教研組評比方案

　　為了充分發(fā)揮教研組在教學研究工作中的積極主導(dǎo)作用，調(diào)動教研組長的工作積極性，特制訂如下細則，對各教研組進行考核。

　　一、教研活動和常規(guī)工作（起始分100分）：

　　1、教研組必須按照學校的安排，組織好每一次教研活動，缺一次扣5分（不在規(guī)定的時間、地點組織教研活動的，以缺一次論處）。教研活動內(nèi)容應(yīng)務(wù)實,不搞形式主義，不利用活動時間閑聊。

　　2、各備課組每周組織集體備課一次，學期結(jié)束時上交有詳細記載的紀錄本，每缺一次扣1分。

　　3、學期教研活動記錄達到16次以上，每次教研活動要有明確的目標、內(nèi)容，記載詳盡，每缺記一次扣2分。

　　4、各學科教師必須按時參加教研活動，每缺一人次扣教研組1分，遲到一人次扣教研組0.5分。特殊情況，如需請假，必須經(jīng)教務(wù)處批準。

　　5、應(yīng)積極參加教務(wù)處組織的各項教研教改活動（如教學比賽、教育教學反思、期中期末卷面分析、學期教學總結(jié)等），每缺一人次扣1分。

　　6、每學期必須有教研組活動計劃、總結(jié)、校本教研課題(專題)、網(wǎng)絡(luò)教研計劃、總結(jié)、授課進度計劃、月考、期中、期末考試卷面分析等，按時上交各種計 劃、總結(jié)等，計劃、總結(jié)符合教研組工作實際，能夠按照計劃完成本學期的教學、教研工作，教研組活動記錄真實、詳細，各種計劃、總結(jié)、卷面分析等能夠按時上 交，計劃、總結(jié)等每遲交一天扣1分，缺交一項扣5分。所有材料必須是教研組長親自上交。

　　7、教研組必須在每天搞好衛(wèi)生，衛(wèi)生檢查組不定期檢查，酌情扣分。

　　8、教研組成員之間要團結(jié)、合作，若組員之間有矛盾而沒妥當處理適當給與扣分處理。

　　9、組員有被確認的體罰學生行為，每次扣20分。

　　10、教研組成員的office空間必須及時更新，教研組有專門的office空間，空間的管理員為教研組長，每周必須向?qū)W校網(wǎng)站發(fā)送新聞或者主題教研活動等文件2篇，教研組成員、教研組空間不及時更新每人次扣1分，不發(fā)送新聞等周扣2分。

　　二、教學教研常規(guī)管理(起始分100分)：

　　1、教研組長、或者備課組長每周進行一次小型教案和作業(yè)批改情況檢查，并在教案、作業(yè)上簽名。教研組長每月組織一次大型教學檢查（具體檢查時間教務(wù)處通 知），包括教案、作業(yè)、聽課記錄，要及時上交檢查統(tǒng)計表。每周缺少一次小型檢查每人次扣02分，大型檢查缺少一次扣10分，遲交一次扣1分。每學期的小型 檢查不少于15次，大型檢查4—5次。

　　2、每學期每人要有1節(jié)公開課(含交流課、示范課)。每少一節(jié)扣1分。有公開課必須報教務(wù)處登記并在學校公示欄上公示通知。4、

　　3、教師每人每期聽課不少于15節(jié),且必須要聽組內(nèi)教師的課，每節(jié)課必須寫明聽課日期,并有切實中肯的評價記錄,每人每少一節(jié)扣1分。

　　三、獎勵分（累計最高分50分，加分項目均限于本學期）：

　　1、教學競賽。各學科教師參加各級各類比賽獲縣、市、省級一、二、三等獎的分別獎（3，2，1）、（6，4，2）、（8，6，4）分（同一人同類獲獎計 高不計低，每組不同人次可累計）。獲校、縣、市級教壇新秀、教學能手、骨干教師榮譽稱號者分別獎（2，3，4）、（3，4，5）、（5，6，8）（本項累 計不超過20分）

　　2、論文與課件。教學論文、課件獲縣、市、省級一、二、三等獎的每篇（件）次獎（0.8，0.6，0.4）、 （1.2，1，0.8）、（2，1.5，1），在縣（教研室）、市、省級以上刊物發(fā)表的每篇（件）獎（2，3，5）分（同一篇論文計高不計低，多人合作只 計一人，每組不同人次可累計）。（本項累計不超過15分）3、課題與成果。課題在校、市、地、省級以上教育科研部門通過中期評估或結(jié)題分別獎（2，3，4，5分）、（4，6，10）。各組教研課題成果獲市、地、省級一、二、三等獎的每個次另獎（4，3，2）、（5，4，3）、（6，5，4）分。（本項累計不超過10分）

　　4、學生代表學校參加由教育行政主管部門組織的各級各類競賽,獲得市、地、省及以上團體第一、二、三名的，分別獎（4、3、2），（5、4、3）， （6、5、4）分，個人一、二、三等獎分別按以上標準的二分之一計獎，同一參賽者或同一種類的比賽，計高不計低，不同參賽者或不同類型的比賽可累計。

　　學生參加體育競賽、藝術(shù)類獲獎的獎分原則是①只設(shè)團體獎②體育競賽列市第六名獎3分，每進1名次再加1分。參加市教育局、市政府等藝術(shù)類比賽，團體一等獎10分，二等獎5分，三等獎2分。（本項累計不超過10分）

　　四、評比與獎勵辦法:

　　1、以上第一、二兩款只扣分,不加分(不符合要求的扣分,超過要求的不加分)。

　　2、各教研組第三款獎分累計若超過50分，按50分計，

　　3、各教研組進行評比時，總成績位列前三名的即為優(yōu)秀教研組，按教師人數(shù)發(fā)給教研組不同等次、不同數(shù)目的獎金。

　　4、若某組連續(xù)兩期都評為優(yōu)秀教研組,該組組長在年終考核時加2分。

　　5、在市教育局組織的期中、期末統(tǒng)測中有一門學科成績位于后五名、中考成績列全市后五名的學科，其所在教研組不能評為優(yōu)秀教研組。

　　6、優(yōu)秀教研組每學期評選一次，評選時間為下學期的第二周之前。

　　7、本方案從XX年9月1日起實行。

　　五、優(yōu)秀教研組評選領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：張 波（校長）

　　成員：吳 明（書記） 孫來科（工會主席） 馬生錄（副校長） 謝 春（副校長）  王立平（教務(wù)主任）范永才（政教主任）張曉勇（總務(wù)主任）王靜嵐（團委書記）  王秀峰（教務(wù)干事）石冰雁（教務(wù)干事） 陳 龍（教務(wù)干事）馬旭東（網(wǎng)管員）

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