- 相關(guān)推薦
最新勞模座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿范文（通用16篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān)，發(fā)言稿是參加會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？以下是小編為大家整理的最新勞模座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新勞模座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿 1
同志們：
今天我們組織召開這次勞模座談會(huì)，剛才部分勞模和先進(jìn)集體代表做了發(fā)言，大家講工作，談思想，提建議，暢所欲言，區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)也分別做了講話，我認(rèn)為大家講的都很好，在這里我就不多說(shuō)了，簡(jiǎn)單談幾點(diǎn)感受。
勞動(dòng)模范是廣大工人階級(jí)的精英，是各個(gè)階層勞動(dòng)者的杰出代表。對(duì)兩年一次的勞模評(píng)選，區(qū)委、區(qū)政府是非常重視的。這一屆勞模，我認(rèn)為有以下三個(gè)特點(diǎn)：
一是一線工人占了相當(dāng)?shù)谋壤紕谀５?0%；
二是戰(zhàn)線分布合理，廣泛分布于教育、城建、非公有制企業(yè)以及社區(qū)，這些都是在我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中擔(dān)當(dāng)重任的戰(zhàn)線；
三是有了新群體的代表。社區(qū)工作者第一次當(dāng)了勞模，還有下崗職工創(chuàng)業(yè)帶頭人，真正體現(xiàn)了新時(shí)期勞動(dòng)模范的內(nèi)涵，說(shuō)明只要為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)的人，都可以當(dāng)勞模，都應(yīng)受到社會(huì)的尊重和認(rèn)可，我想只有這樣，才能起到模范和表率作用，才能激發(fā)全區(qū)廣大職工的工作熱情。在這里我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向受到表彰的勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體表示熱烈的祝賀！
近幾年，xx區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展形勢(shì)很好，我們抓住機(jī)遇，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代化中心城區(qū)的奮斗目標(biāo)，采取措施，全力推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了一定成效。去年完成地區(qū)生產(chǎn)總值43.2億元，同比增長(zhǎng)24%；財(cái)政收入完成6.37億元，同比增長(zhǎng)20%；實(shí)際利用外資1.3億美元，同比增長(zhǎng)43%；出口創(chuàng)匯4.5億美元，同比增長(zhǎng)73%；固定資產(chǎn)投資完成80億元，同比增長(zhǎng)32%。社區(qū)建設(shè)取得新的.突破性，教育、科技、衛(wèi)生、文化體育等各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全區(qū)呈現(xiàn)出一心一意謀發(fā)展、萬(wàn)眾一心促振興的良好局面。這些成績(jī)的取得，是全區(qū)人民團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，也飽含著包括廣大勞模在內(nèi)的全區(qū)社會(huì)各界群眾的心血和智慧。在此我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向大家表示衷心的感謝！
今后一段時(shí)期是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，今年又是“十一五”規(guī)劃的開局之年，前不久我們剛剛開完黨代會(huì)，全區(qū)未來(lái)五年的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)已經(jīng)明確，那就是：到20xx年，地區(qū)生產(chǎn)總值年均增長(zhǎng)15%以上，財(cái)政收入年均增長(zhǎng)15%以上，比20xx年各翻一番。經(jīng)濟(jì)保持快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，中心城區(qū)地位進(jìn)一步增強(qiáng)；各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面推進(jìn)，建立起以促進(jìn)人的全面發(fā)展為中心的社會(huì)事業(yè)體系；居民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)進(jìn)一步提高，城區(qū)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，居民生活質(zhì)量普遍提高；精神文明、政治文明和黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，社會(huì)始終保持祥和穩(wěn)定，基本建成現(xiàn)代化中心城區(qū)。
實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，必須依靠全區(qū)人民的共同奮斗，必須把勞模精神進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。新時(shí)期的勞模精神，不僅體現(xiàn)為艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實(shí)苦干，更表現(xiàn)為不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，鉆研新技術(shù)，掌握新本領(lǐng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)業(yè)能力。作為區(qū)委、區(qū)政府，我們將繼續(xù)不斷調(diào)動(dòng)社會(huì)各界群眾的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)維護(hù)工人階級(jí)的主人翁地位和合法權(quán)益，在全社會(huì)營(yíng)造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、關(guān)心勞模的濃厚氛圍。
尊重勞模就是尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，在全社會(huì)形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好環(huán)境；學(xué)習(xí)勞模就是要學(xué)習(xí)勞模愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神，使勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物不斷涌現(xiàn)；關(guān)心勞模就是要關(guān)心勞模的學(xué)習(xí)、工作和生活，創(chuàng)造更好條件，使勞動(dòng)模范更為充分地發(fā)揮作用。同時(shí)，也希望廣大勞模能夠帶頭牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，珍惜榮譽(yù)、謙虛謹(jǐn)慎、再接再厲、再創(chuàng)佳績(jī)。區(qū)總工會(huì)要認(rèn)真履行職能，各級(jí)工會(huì)組織要成為勞動(dòng)模范之家、勞動(dòng)群眾之家，深入貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大覆蓋面，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，充分發(fā)揮國(guó)家政權(quán)的社會(huì)支柱作用，充分發(fā)揮職工利益表達(dá)者、維護(hù)者的作用，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
最新勞模座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位勞模：
大家好！五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨，能夠參加今天的勞模座談會(huì)，我感到無(wú)比的激動(dòng)和榮耀，尤其是能與各位勞模坐在一起，議改革、話發(fā)展、談挑戰(zhàn)、展望企業(yè)美好的未來(lái)，我更是倍感榮幸和鼓舞，衷心地感謝公司黨委、公司工會(huì)給了我這次與大家溝通交流的機(jī)會(huì)。
進(jìn)入20xx年，我們?cè)庥隽藲v史上罕見的市場(chǎng)拓展極寒期、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難期、上市管理適應(yīng)期�！叭凇苯吁喽鴣�(lái)，讓相當(dāng)一部分干部、員工的情緒受到了極大地影響。如何維護(hù)員工的權(quán)益、保持隊(duì)伍的穩(wěn)定，怎樣調(diào)動(dòng)全員的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性，切實(shí)確保企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展呢?作為基層單位的主要負(fù)責(zé)人、作為一名模范黨務(wù)工作者，我身感肩上擔(dān)子的沉重和責(zé)任重大，結(jié)合自身工作實(shí)際，談三點(diǎn)不成熟的認(rèn)識(shí)，算是拋磚引玉，不妥之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位勞模批評(píng)指正!
一、必須進(jìn)一步提高思想政治工作的針對(duì)性。
要使思想政治工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中真正發(fā)揮作用，達(dá)到預(yù)期的目的，收到良好的效果，就必須進(jìn)一步提高思想政治工作的針對(duì)性。油料綜合治理，觸動(dòng)了相當(dāng)一部分人的利益，起初，我們遇到了強(qiáng)大的阻力，員工對(duì)立、干部畏難，為此，我們有針對(duì)性地開展思想政治工作。首先是統(tǒng)一兩級(jí)班子的思想。消除雜音，一個(gè)聲音、一個(gè)調(diào)；緊接著強(qiáng)化形勢(shì)任務(wù)教育。既講大環(huán)境、又說(shuō)小需要，讓員工真正觸動(dòng)靈魂，自覺自愿地參加；其三，選準(zhǔn)科學(xué)方法。經(jīng)過(guò)反復(fù)地測(cè)試對(duì)比，讓數(shù)據(jù)說(shuō)話，選擇安裝液位儀；其四，強(qiáng)化監(jiān)督考核。實(shí)行公開、公平、公正，讓綜合治理始終在陽(yáng)光下運(yùn)行，收到了事半功倍的效果。
二、必須進(jìn)一步提高思想政治工作的主動(dòng)性。
以往，我們的思想政治工作由于缺乏超前意識(shí)，或者說(shuō)是主動(dòng)性，工作中往往陷于被動(dòng)應(yīng)付，頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，就事論事，疲于應(yīng)付，總是要等問(wèn)題顯現(xiàn)，導(dǎo)致集中爆發(fā)，甚至于發(fā)生了案件才下功夫，相當(dāng)多的精力用到了思想問(wèn)題發(fā)生之后，造成了工作上的`極大在被動(dòng)。為此，去年我們一改以往的做法，強(qiáng)化了思想政治工作的主動(dòng)性，堅(jiān)持每周一的上午開好書記例會(huì)，隨時(shí)了解、全面全方位地掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，然后主動(dòng)地去做員工的思想政治工作，及時(shí)地將各種隱患、苗頭消平在萌芽狀態(tài)。
剛實(shí)行單車績(jī)效考核時(shí)，因毛利提成系數(shù)增加，員工的積極性一下子被調(diào)動(dòng)起來(lái)，人人熱情高漲、個(gè)個(gè)干勁倍增。一個(gè)月下來(lái)，卡車隊(duì)有二名司機(jī)像泄了氣的皮球，無(wú)精打采，工作一反常態(tài)。抓住苗頭，剖析原因，原來(lái)這二人產(chǎn)值在中隊(duì)最高，可一個(gè)月下來(lái)不僅沒拿到效益工資，反而落到了個(gè)倒扣的結(jié)果，認(rèn)為中隊(duì)考核一定有問(wèn)題，二人正準(zhǔn)備鬧情緒呢?我們主動(dòng)地找到他倆，不僅為其算了收入帳、而且還為其算了成本帳。在事實(shí)面前，他倆心服口服，終于為他倆及時(shí)解開了心中的疙瘩，愉快地投入到了工作中。今年，面對(duì)市場(chǎng)的極寒天氣，我們?cè)缱鰷?zhǔn)備，年前就將隊(duì)伍帶上了山，把焦石作為了主戰(zhàn)場(chǎng)，山下則積極搞好員工的培訓(xùn)，儲(chǔ)蓄能量。走得高興，留得充實(shí)，全員隊(duì)伍整體穩(wěn)定，各項(xiàng)工作井然有序。也由此得出一個(gè)結(jié)論：只有積極主動(dòng)地做好思想政治工作，才能為企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)鋪路搭橋、保駕護(hù)航，提供強(qiáng)大的精神力量和政治保障。
三、必須進(jìn)一步提高思想政治工作的實(shí)效性。
思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作一樣，也必須講求實(shí)效性。要達(dá)到一定的目的，完成相應(yīng)的任務(wù)，必須要講究“投入”與“產(chǎn)出”效益，這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考并躬身實(shí)踐的重要問(wèn)題。我認(rèn)為增強(qiáng)實(shí)效性是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，針對(duì)性和主動(dòng)性都是為實(shí)效性服務(wù)。一切工作都必須圍繞實(shí)效性來(lái)展開，對(duì)帶根本性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的工作，對(duì)工作進(jìn)程中的重要階段和薄弱環(huán)節(jié)，多搞幾次“回頭看”，多來(lái)幾次“反復(fù)抓”，不見實(shí)效不撒手。實(shí)行油料綜合治理之初，相當(dāng)一部分干部有顧慮，影響了生產(chǎn)怎么辦?出了事誰(shuí)負(fù)責(zé)?事實(shí)證明，只要我們的思想政治工作做到位，這些顧慮都是多余的。一個(gè)月下來(lái)，卡車中隊(duì)油耗同比下降了5.3%，吊車中隊(duì)油耗同比下降了28%，整個(gè)分公司節(jié)油近30噸。全年，分公司完成產(chǎn)值6235.6萬(wàn)元、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)20008.9萬(wàn)元、超利378.9萬(wàn)元，未發(fā)生一起上報(bào)事故。與20xx年相比，人均效益工資增加了4000多元。數(shù)據(jù)也許是枯燥的，但數(shù)據(jù)最能說(shuō)明問(wèn)題，從上述數(shù)據(jù)我們不難看出，超利部份基本上就是油料綜合治理所取得的實(shí)效，現(xiàn)在可以毫不夸張地說(shuō)，沒有油料的綜合治理，就沒有我們分公司去年的輝煌，所以，過(guò)去的一切付出都是值得的。今年，市場(chǎng)殘酷無(wú)情，但我們?cè)诓僮骶唧w事情上始終充滿了深情，幾次勞務(wù)輸出，都沒有采取行政命令，而是扎扎實(shí)實(shí)地做好思想政治工作，讓員工自覺自愿地報(bào)名，每次都是超額完成公司下達(dá)的指標(biāo)。既為員工解決了生路，又為企業(yè)減輕了成本，僅勞務(wù)輸出這一塊，分公司全年可沖減成本30—40萬(wàn)元。
各位勞模，勞模，既是一種榮譽(yù)，更是一種鞭策與激勵(lì)�；仡欉^(guò)去，不是為了躺在過(guò)去的功勞簿上睡大覺，而是要不斷地警醒自己，激勵(lì)自己；展望未來(lái)，我們豪情滿懷。我倡議：我們各位勞模要以此次座談會(huì)為契機(jī)，在今后的工作中進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，感恩企業(yè)，忠誠(chéng)奉獻(xiàn)，勇?lián)?zé)任，繼續(xù)保持勤免敬業(yè)的狀態(tài)，全力弘揚(yáng)勞模精神，時(shí)時(shí)刻刻用勞模的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己，鞭策自己，充分發(fā)揮模范帶頭作用，創(chuàng)新創(chuàng)效，為確保全員的既得利益，為實(shí)現(xiàn)全年責(zé)任制目標(biāo)再創(chuàng)佳績(jī)、再做新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
最新勞模座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿 3
大家好！在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將到來(lái)之際，集團(tuán)公司在xx召開勞模座談會(huì)。首先，我代表公司黨委向你們，并通過(guò)你們向全公司廣大員工致以節(jié)日的祝賀。剛才，大家看了現(xiàn)場(chǎng)，并在座談中踴躍發(fā)言，發(fā)言所體現(xiàn)的勞模精神讓我深感鼓舞。借此機(jī)會(huì)，我代表集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子向在座的勞模、管理人員和全公司員工再提三點(diǎn)要求。
一、弘揚(yáng)勞模精神，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)
前幾天，我接受省電視臺(tái)《職工之音》欄目組的采訪。當(dāng)記者問(wèn)我這些年來(lái)感到驕傲和自豪的是什么，我說(shuō)有一支勤勞、樸素、正直、奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍讓我最感到驕傲和自豪。劃轉(zhuǎn)三年來(lái)，以勞模為代表的廣大職工默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)著，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、職工轉(zhuǎn)崗作出了很大的努力，使xx鹽化集團(tuán)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。
當(dāng)前我們xx鹽化集團(tuán)的發(fā)展正處在一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，尤其是在認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)候，更應(yīng)該回過(guò)頭來(lái)，好好地想一想，好好地進(jìn)行總結(jié)，如何盡快地把集團(tuán)做大做強(qiáng)。當(dāng)前，我們金橋人正在干前人所未做過(guò)的事情，過(guò)去我們祖祖輩輩以產(chǎn)鹽為主，真正進(jìn)行龐大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)調(diào)整這還是第一次。劃轉(zhuǎn)以后，我們提出“跳出鹽業(yè)謀發(fā)展，融入大局求跨越”，通過(guò)三年實(shí)踐得到了全市和xx鹽業(yè)上下的認(rèn)可和贊揚(yáng)。但這只是萬(wàn)里長(zhǎng)征走了第一步，我們的幾大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移實(shí)際上還沒有發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)支柱的作用，我們盡管提出了構(gòu)建“以鹽養(yǎng)產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，以鹽化工業(yè)為主導(dǎo)，以園區(qū)配套產(chǎn)業(yè)為支點(diǎn)”的新產(chǎn)業(yè)格局，但是在大格局的前提下，具體細(xì)化還要靠廣大員工進(jìn)一步群策群力，團(tuán)結(jié)奮斗。剛才臺(tái)北鹽場(chǎng)介紹正從“試驗(yàn)區(qū)”走向“排頭兵”，這是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)折，但是臺(tái)北鹽場(chǎng)的新產(chǎn)業(yè)也還沒有形成支柱，臺(tái)北鹽場(chǎng)對(duì)于灌西、雙菱等單位的意義，主要體現(xiàn)在思想解放、觀念轉(zhuǎn)換的過(guò)程。
創(chuàng)新是科學(xué)發(fā)展的重要載體。實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀首先要探索，其次要?jiǎng)?chuàng)新，再次要攀登，這三部曲一部也少不了。臺(tái)北鹽場(chǎng)已經(jīng)為集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、職工轉(zhuǎn)崗探索出了新路，而且在創(chuàng)新中已經(jīng)取得明顯的成效，目前在攀登中還需要很好地奮斗。臺(tái)北30萬(wàn)立方米加氣砼正好符合當(dāng)前國(guó)家新型節(jié)能環(huán)保建材的要求，而能否把新的市場(chǎng)開拓好，能否贏得主動(dòng)權(quán)，要靠這條線上的員工精心生產(chǎn)，精心管理，取得品牌。30萬(wàn)噸海精鹽廠正在進(jìn)行搬遷擴(kuò)建，其規(guī)劃設(shè)計(jì)為國(guó)內(nèi)一流，我們首先要把職工隊(duì)伍打造好，才能把一流設(shè)備的作用發(fā)揮好，這才是科學(xué)發(fā)展的.根本�？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，我們企業(yè)生產(chǎn)管理必須依靠廣大員工，我們要通過(guò)勞模同志們，引導(dǎo)廣大員工弘揚(yáng)只爭(zhēng)朝夕、奮斗奮進(jìn)的精神，推進(jìn)金橋鹽化集團(tuán)科學(xué)發(fā)展。
二、維護(hù)勞模形象，為企業(yè)文化建設(shè)增光添彩
對(duì)于金橋鹽化集團(tuán)來(lái)說(shuō)，必須要有一定的精神支柱，這個(gè)精神支柱就是以勞模為代表的，體現(xiàn)為淮鹽文化的源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的多少代人相傳的精神，而將這種精神放大對(duì)于我們至關(guān)重要，為此集團(tuán)公司明確提出要“高舉淮鹽文化大旗，推進(jìn)淮鹽文化外交”，實(shí)際上就是要讓人們走進(jìn)金橋，以更好地理解金橋、支持金橋、發(fā)展金橋。一個(gè)企業(yè)如果沒有良好的企業(yè)文化建設(shè)，那么它必將是一個(gè)短命的企業(yè)，一個(gè)長(zhǎng)壽企業(yè)必須要有一個(gè)員工共同遵守、認(rèn)知認(rèn)同、為之奮斗的企業(yè)文化。淮鹽文化有兩千多年的歷史，經(jīng)過(guò)了幾十代人的傳遞，既是xx市的文化之寶，更是金橋鹽化集團(tuán)的文化之寶。
值得高興的是，我們已經(jīng)把淮鹽生產(chǎn)工藝申請(qǐng)為省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進(jìn)行保護(hù)，下一步還要申報(bào)國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。對(duì)徐圩片區(qū)開發(fā)，我們提出要對(duì)淮鹽生產(chǎn)、工藝、文化三位一體進(jìn)行保護(hù)，要在徐圩片區(qū)從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)到管理都彰顯淮鹽文化，要讓鹽的生產(chǎn)工藝變化都能體現(xiàn)在徐圩片區(qū)，而大面積的鹽業(yè)生產(chǎn)則放在灌西鹽場(chǎng)，這已得到了全市上下有識(shí)之士的支持，得到了外國(guó)專家的確認(rèn)。企業(yè)文化建設(shè)千萬(wàn)不能小看，上半年集團(tuán)公司主席團(tuán)聯(lián)席會(huì)要討論通過(guò)《金橋鹽化集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)》，讓職工思想、行為和創(chuàng)造力都能融合一起，讓企業(yè)物質(zhì)文化、精神文化、制度文化變成人們的自覺行動(dòng)。希望大家都能維護(hù)勞模形象，從而更好地弘揚(yáng)淮鹽文化。
維護(hù)勞模形象不僅需要相關(guān)單位和部門做好工作，勞模自己也要維護(hù)好形象。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全公司現(xiàn)有各級(jí)勞模108人，其中省級(jí)以上有38人，這是我公司寶貴的人才資源。人才并非只是有文化的所謂高材生，只要是能為企業(yè)所用、能為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)作出貢獻(xiàn)的人就是人才，對(duì)此我們?nèi)肆Y源管理的人才概念要重新定位。企業(yè)要實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵要看在實(shí)踐中取得了哪些業(yè)績(jī)，這要在勞動(dòng)競(jìng)賽、勞模評(píng)選過(guò)程中有所體現(xiàn)或突出�！皠谀Ｔu(píng)選也要?jiǎng)?chuàng)新”，能為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、能為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展做貢獻(xiàn)是評(píng)選勞模的主要標(biāo)準(zhǔn)。
最新勞模座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿 4
同志們：
今天，我們?cè)谶@里歡聚一堂，共同慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，并隆重表彰在我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)模范，這對(duì)于激勵(lì)全區(qū)人民以先進(jìn)模范人物為榜樣，進(jìn)一步振奮精神，扎實(shí)工作，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，加快推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，具有十分重要的意義。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向受到表彰的勞動(dòng)模范表示熱烈的祝賀！向戰(zhàn)斗在全區(qū)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工、勞動(dòng)群眾致以節(jié)日的問(wèn)候和崇高的敬意！
當(dāng)前，我區(qū)正處在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，既面臨難得的機(jī)遇，也面臨嚴(yán)峻的`挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)和任務(wù)面前，需要我們付出長(zhǎng)期艱苦的努力，需要包括先進(jìn)模范人物在內(nèi)的全區(qū)人民的共同奮斗。我們的事業(yè)需要?jiǎng)谀�，需要�(jiǎng)谀＞瘢枰獙W(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的時(shí)代風(fēng)尚。全區(qū)各級(jí)各部門和廣大干部群眾一定要認(rèn)清肩負(fù)的重任，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，樹立敢想敢干、敢為人先的勇氣和魄力，開動(dòng)腦筋，大膽實(shí)踐，勇于探索，在各自的崗位上盡職盡責(zé)、創(chuàng)造性地開展工作，努力為促進(jìn)全區(qū)“三大文明”建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。
一要求真務(wù)實(shí)，爭(zhēng)當(dāng)加快發(fā)展的標(biāo)兵。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，也是解決我區(qū)當(dāng)前一切問(wèn)題的關(guān)鍵所在。各級(jí)各部門要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確立的“突出‘五個(gè)重點(diǎn)’、強(qiáng)化‘四項(xiàng)保證’、實(shí)現(xiàn)‘三個(gè)增加’、推進(jìn)‘三個(gè)文明’協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作思路，大力招商引資、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，積極推進(jìn)新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化、服務(wù)業(yè)現(xiàn)代化，統(tǒng)籌發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。特別是廣大黨員干部要深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀，帶頭落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終做推進(jìn)改革的促進(jìn)派、加快發(fā)展的主力軍。要堅(jiān)持從我做起，從現(xiàn)在做起，立足本職、埋頭苦干，比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流，當(dāng)好改革發(fā)展的領(lǐng)頭雁和排頭兵。要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，以忘我的工作熱情和堅(jiān)強(qiáng)的工作斗志，咬定目標(biāo)不放松，不達(dá)目的不罷休，努力在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中大顯身手，為全區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)再創(chuàng)佳績(jī)、再立新功。
最新勞模座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿 5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：
大家好。我是聯(lián)合經(jīng)研公司總經(jīng)理，很榮幸能有機(jī)會(huì)與各位專家就中小客戶問(wèn)題進(jìn)行交流。
在中小客戶業(yè)務(wù)這件事情上，從某種意義上來(lái)說(shuō)，目前咱們大多數(shù)銀行還處于探索甚至是應(yīng)付的階段，我想這點(diǎn)大家應(yīng)該不會(huì)反對(duì)吧?但即便是做應(yīng)付，也要有個(gè)章法，也有個(gè)三六九等的問(wèn)題，應(yīng)付也有應(yīng)付出成績(jī)來(lái)的嘛!說(shuō)到這可能我們有些同志就不同意了，說(shuō)我們行就不是在應(yīng)付，是真干。可真干就好嗎?好難吧?對(duì)于中小企業(yè)，大家有個(gè)共識(shí)，就是中小企業(yè)資信比較差，開發(fā)沒有效率，風(fēng)險(xiǎn)大，找不到解決問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)，所以才“雪擁藍(lán)關(guān)馬不前”，只能停留在宣傳探索甚至有些應(yīng)付的層面上。但不管是真做還是假做，我們都應(yīng)該把前期準(zhǔn)備工作做好。有些什么工作呢?下面我展開來(lái)說(shuō)一下。
首先來(lái)說(shuō)數(shù)據(jù)，咱們各家行可能都有一些數(shù)據(jù)，但是數(shù)據(jù)比較分散、比較孤立，這應(yīng)該是申報(bào)的時(shí)候留下來(lái)的吧?另外，各行通過(guò)各種渠道也都搜集了一些數(shù)據(jù)。但做市場(chǎng)分析的話這些數(shù)據(jù)夠用嗎?至少是不好用吧?那什么數(shù)據(jù)有用呢?目前來(lái)說(shuō)，至少應(yīng)該想辦法找一套完整、系統(tǒng)的數(shù)據(jù)吧?
有了數(shù)據(jù)就開始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用資產(chǎn)、銷售收入、利潤(rùn)、負(fù)債這些指標(biāo)來(lái)進(jìn)行排名。但是用這種評(píng)先進(jìn)的方法做貸款行不行呢?后來(lái)各家行都做了一些改進(jìn)，我們也參與了其中的部分工作，主要是做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，四個(gè)能力、12個(gè)指標(biāo)，這么做有一定啟發(fā)，但這種方法一是涉及到數(shù)據(jù)可不可靠的問(wèn)題，二是即便數(shù)據(jù)可靠了也沒有用，因?yàn)槠髽I(yè)太小了，根本沒有能力做抵押擔(dān)保，解決不了信用缺失的問(wèn)題。
那怎么突破這個(gè)瓶頸呢?
其實(shí)大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業(yè)分析、企業(yè)分析轉(zhuǎn)變到業(yè)務(wù)突破口的選擇和分析上。廣東建行在這個(gè)事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產(chǎn)業(yè)集群的計(jì)算方法就是他們提出來(lái)的。深圳民生提的是類銀行文件報(bào)告，就是要特別增加金融需求分析和金融服務(wù)方案。杭州商行提出過(guò)在行業(yè)細(xì)分的基礎(chǔ)上，再在區(qū)域和規(guī)模層面進(jìn)行二次細(xì)分。上海民生提出過(guò)從優(yōu)勢(shì)行業(yè)的上下游，也就是有業(yè)務(wù)關(guān)系的中小企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)突破。北京民生則從資本關(guān)聯(lián)入手進(jìn)行中小企業(yè)客戶選擇。今天有咱們北京工行的同志在，北京工行提出過(guò)根據(jù)企業(yè)的成立年限和企業(yè)的資本性質(zhì)來(lái)選擇企業(yè)。這些努力都是好的。
把大家的發(fā)現(xiàn)和探索做個(gè)歸納，可以發(fā)現(xiàn)有個(gè)共同點(diǎn)，就是大家的努力都指向行業(yè)選擇，就是力圖在不識(shí)別、不改變企業(yè)單體信用狀況的情況下，主要借助行業(yè)運(yùn)行本身的能量和行業(yè)龍頭的力量來(lái)減輕風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別難、風(fēng)險(xiǎn)控制難、風(fēng)險(xiǎn)解決難和開發(fā)不經(jīng)濟(jì)等問(wèn)題造成的壓力，使效率和成本雙贏。成功的關(guān)鍵在于批量開發(fā)，這樣才能收到規(guī)模經(jīng)濟(jì)、利潤(rùn)覆蓋風(fēng)險(xiǎn)的效果。(在這個(gè)過(guò)程中間，我們注意到銀行都在探索減少審批環(huán)節(jié)，這是有一定合理成分的，但在企業(yè)數(shù)量很少的情況下，單純減少審批環(huán)節(jié)，風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)顯得比較大)當(dāng)然長(zhǎng)期來(lái)說(shuō)，像風(fēng)控機(jī)制啊、擔(dān)保機(jī)制、社會(huì)誠(chéng)信文化建設(shè)啊什么的肯定也是需要的，但短期來(lái)說(shuō)，最主要的還是剛才咱們說(shuō)的這些。
行業(yè)選擇完了之后，作為銀行，要對(duì)選擇的行業(yè)進(jìn)行投貸，獲取利息收入。所以我們要從這個(gè)角度對(duì)行業(yè)進(jìn)行銀行專有分析。比如說(shuō)，是不是應(yīng)該分析一下各個(gè)行業(yè)的利息收入情況怎么樣呢?推而廣之像貸款投放量、手續(xù)費(fèi)收入、應(yīng)收賬款等情況是不是也應(yīng)該分析出來(lái)呢?從這個(gè)角度來(lái)把握行業(yè)是不是和銀行關(guān)系更近?至少來(lái)說(shuō)也是不可或缺吧?
每個(gè)行業(yè)都是多種指標(biāo)共存，比例不同形成類型，針對(duì)不同類型就應(yīng)該是不同的行業(yè)有不同的`屬性，不同屬性的行業(yè)要搭配不同的產(chǎn)品和模式，我們姑且把他命名為業(yè)務(wù)集合的概念。在知道了各個(gè)行業(yè)的利息收入、手續(xù)費(fèi)收入之后，接下來(lái)，咱們有沒有考慮過(guò)是從對(duì)公業(yè)務(wù)入手還是從國(guó)際業(yè)務(wù)入手?怎么區(qū)分業(yè)務(wù)的主從關(guān)系和搭配關(guān)系?這些問(wèn)題都應(yīng)該好好研究。
外部分析完了以后，就要結(jié)合行里的實(shí)際做計(jì)劃。有了剛才說(shuō)的這么幾條，做計(jì)劃應(yīng)該有點(diǎn)意思了吧?以前的計(jì)劃是怎么結(jié)合的呢?是用排版解決的，一是外部環(huán)境，二是內(nèi)部情況，中間基本上沒什么關(guān)系，寫起來(lái)很難寫。如果像現(xiàn)在這么做的話，你知道北京市各個(gè)行業(yè)的利息收入、客戶類型和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)了，再結(jié)合自己豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，想沒點(diǎn)心得，沒點(diǎn)想法，想不做出計(jì)劃來(lái)都難啊，這個(gè)時(shí)候做起來(lái)應(yīng)該是“猶如滔滔江水，連綿不絕”。如果說(shuō)只有區(qū)域經(jīng)濟(jì)情況分析、區(qū)域行業(yè)排名、區(qū)域企業(yè)排名的話，能做什么呢?只能是把名單分給客戶經(jīng)理去做，什么產(chǎn)品類型啊、產(chǎn)品組合啊、產(chǎn)品方案啊什么的都很難準(zhǔn)備好，策劃、經(jīng)驗(yàn)、組織什么都看不出來(lái)，客戶經(jīng)理就有點(diǎn)摸不著頭腦了，不知道怎么做。
做到這，基本工作就都做完了。咱們做個(gè)總結(jié)的話，第一就是先拿數(shù)據(jù)，一有了數(shù)據(jù)就要結(jié)合銀行的工作實(shí)際進(jìn)行專有分析，在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上再做計(jì)劃。這些都是基礎(chǔ)工作。到這兒就可以開個(gè)叉了。
如果是宣傳和探索，這么做深化了我們?cè)谔剿麟A段的研究深度，研究成果做出來(lái)了，也是一種進(jìn)展，這個(gè)時(shí)候做經(jīng)驗(yàn)總結(jié)肯定好，有特點(diǎn)，有內(nèi)容，有新意，跟原來(lái)咱們做官樣文章是不是就差別很大了?有共性和概括性
如果真做的話，前面說(shuō)的這些就是基礎(chǔ)和平臺(tái)，但是不是有這些就夠了呢?我們?cè)谶@個(gè)基礎(chǔ)上主要應(yīng)該做什么工作呢?有一個(gè)行在做供應(yīng)鏈金融的時(shí)候就提過(guò)一做模式，二做平臺(tái)的概念，客戶經(jīng)理有了模式和平臺(tái)的支撐，工作就比較容易發(fā)揮，因此上來(lái)說(shuō)這個(gè)概念比較成功。而有的行在探索過(guò)程中間，對(duì)平臺(tái)和模式的作用認(rèn)識(shí)不是很充分，抓的不是特別緊，主要靠業(yè)務(wù)員自己的摸索來(lái)實(shí)現(xiàn)，由于缺乏(咱們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)所能提供的)平臺(tái)和模式的支撐，業(yè)務(wù)經(jīng)理的發(fā)揮受到很大限制，結(jié)果怎么樣呢?結(jié)果就是工作局面比較被動(dòng)。
從這里可以看出，平臺(tái)和模式的問(wèn)題，其實(shí)是非常重要的問(wèn)題，這就好比當(dāng)年共產(chǎn)黨從農(nóng)村走向城市后必須要面對(duì)的重大轉(zhuǎn)變，中間有一個(gè)工作重心轉(zhuǎn)移的問(wèn)題。在這個(gè)時(shí)候，第一是要樹立正確的思想，第二是要有組織，有安排，有人才。第三呢，咱們現(xiàn)有的人才肯定是不夠的，說(shuō)到這想到劉主席說(shuō)的，一缺數(shù)據(jù)，二缺人才，今天咱們?nèi)接懻摰搅恕Ｋ耘嘤?xùn)的作用就顯得特別突出，特別是對(duì)團(tuán)隊(duì)各級(jí)主管的培訓(xùn)。
從剛才咱們說(shuō)到的正反兩方面的情況，大家可以看出總結(jié)模式和搭建平臺(tái)是做中小客戶業(yè)務(wù)的兩個(gè)關(guān)鍵。那么這個(gè)模式和平臺(tái)的問(wèn)題怎么解決呢?個(gè)別同志可能還不知道怎么下手呢?我們想給大家分享一下我們的經(jīng)驗(yàn)。
當(dāng)時(shí)我們和西部某行討論的結(jié)果是：主要的突破方向除了傳統(tǒng)對(duì)公業(yè)務(wù)外，第一是從三農(nóng)問(wèn)題和建設(shè)和諧社會(huì)的角度出發(fā)，借助公司加農(nóng)戶的方式，做好中小企業(yè)信貸；
第二是為了推動(dòng)政府成為向西開放的“橋頭堡”，做好貿(mào)易融資業(yè)務(wù)，讓該行成為銀行系統(tǒng)在西部開發(fā)中的標(biāo)桿；
第三是作為向地方政府要好處的理由，通過(guò)改善地區(qū)金融生態(tài)和環(huán)境來(lái)體現(xiàn)地方政績(jī)，主要是做好品牌和政府關(guān)系。
第四是借助對(duì)口支援關(guān)系，以非業(yè)務(wù)往來(lái)為契機(jī)，創(chuàng)造業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，同時(shí)密切銀行與兩地政府的關(guān)系，對(duì)總行也有一個(gè)向心的呼應(yīng)作用。這個(gè)模式產(chǎn)生的基礎(chǔ)除了一般策劃的原理，比如說(shuō)：創(chuàng)新原理、人文原理和造勢(shì)原理等之外，就是我們提出的“向心理論”與“共振原理”。
我們的策劃方案主要是讓銀行以政府為中心、做好政府配套工作策劃，以總行為中心、做好總行配套工作策劃，以領(lǐng)導(dǎo)為中心、做好領(lǐng)導(dǎo)配套工作策劃，還有就是以自身資源為中心，做好對(duì)自身資源的策劃，最終要實(shí)現(xiàn)的就是銀行在這幾個(gè)中心下產(chǎn)生的業(yè)務(wù)上的共振。大家可以想想，按照這個(gè)模式搞的話是不是就能實(shí)現(xiàn)一種多贏與長(zhǎng)效的工作局面?
如果說(shuō)大家對(duì)平臺(tái)和模式的問(wèn)題認(rèn)同，馬上就有一個(gè)問(wèn)題，單靠銀行自己的力量目前來(lái)看好像還不太夠，好像條件還不太充分。那么我們應(yīng)該怎么整合各種力量來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)模式和平臺(tái)呢?我們覺得可以從以下三個(gè)方面來(lái)考慮。
首先來(lái)說(shuō)，就是要立足本行，按照“向心”的思路，確定幾個(gè)備選方案，對(duì)行內(nèi)對(duì)應(yīng)的“人脈”資源進(jìn)行仔細(xì)的梳理和分工，根據(jù)第一階段的聯(lián)系情況，找到突破口。重點(diǎn)是探索推進(jìn)模式與搭建運(yùn)作平臺(tái)。
第二是積極動(dòng)員總行力量。動(dòng)員總行力量的好處：一是有效，總行資源豐富，效果是不言而喻的；二是有利，總行的參與能讓總行加強(qiáng)對(duì)分行的關(guān)注，自然而然地會(huì)給與更多支持，比如說(shuō)特殊優(yōu)待政策、額外的資金額度和新產(chǎn)品支持等。這對(duì)分行未來(lái)的發(fā)展將具有極大的促進(jìn)作用。
第三，既然集團(tuán)開發(fā)、批量開發(fā)是做好中小客戶業(yè)務(wù)的關(guān)鍵，我們就應(yīng)該積極利用好有相關(guān)資源的中介機(jī)構(gòu)為銀行出謀劃策?比如說(shuō)像我們公司。
工經(jīng)聯(lián)本身就是協(xié)會(huì)的協(xié)會(huì)，在全國(guó)各地都有分支機(jī)構(gòu)，在咱們銀行需要進(jìn)行如行業(yè)、市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)和企業(yè)等方面培訓(xùn)的時(shí)候，都可以發(fā)揮工經(jīng)聯(lián)的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)在批量客戶的組織和推介方面工經(jīng)聯(lián)也具有一定的優(yōu)勢(shì)。這是一。
二來(lái)呢，因?yàn)闅v史的原因，工經(jīng)聯(lián)和各地經(jīng)貿(mào)委、國(guó)資委有著密切的聯(lián)系與合作，這些機(jī)構(gòu)在組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)上也能起到一定的作用。
第三是咱們?nèi)珖?guó)政協(xié)的副主席徐匡迪同志兼任工經(jīng)聯(lián)的會(huì)長(zhǎng)和工程院的院長(zhǎng)，工經(jīng)聯(lián)和工程院的配合也比較方便，如果銀行需要工程技術(shù)方面的培訓(xùn)、咨詢、論證、評(píng)估，我們可以幫忙聯(lián)系。
第四我們和金融時(shí)報(bào)以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎(chǔ)，大家都知道，金融時(shí)報(bào)跟人民銀行和銀監(jiān)會(huì)關(guān)系都比較密切。如果需要的話我們可以加強(qiáng)溝通。
以上是我們對(duì)大家在中小業(yè)務(wù)上經(jīng)驗(yàn)上的一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)，詳細(xì)的材料都在我們給大家準(zhǔn)備的光盤里，我剛才講的就算是拋磚引玉吧，下面，還是歡迎大家發(fā)表高見。
謝謝。
最新勞模座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿 6
同志們：
今天召開這個(gè)座談會(huì)，主要目的是想了解一下引進(jìn)高層次人才工作情況，總結(jié)一下取得了哪些成績(jī)，還有哪些不足，下一步還要在哪些方面努力。剛才幾位同志作了很好的發(fā)言，談得很實(shí)在，聽后很受啟發(fā)。借此機(jī)會(huì)，談幾點(diǎn)想法：
一、進(jìn)一步提高對(duì)人才工作的認(rèn)識(shí)
市委、市政府高度重視人才工作。去年，市政協(xié)對(duì)全市人才工作進(jìn)行了專題調(diào)研，對(duì)鄒城各個(gè)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的人才狀況和全市的人才支撐進(jìn)行了定量分析。從調(diào)研結(jié)果看，我市人才工作取得一定成績(jī)，但人才隊(duì)伍總量不足、結(jié)構(gòu)不盡合理的問(wèn)題還比較突出，如目前我市的煤化工行業(yè)當(dāng)中，學(xué)煤化工的專業(yè)人才少的可憐。我們整天喊要大力發(fā)展煤化工產(chǎn)業(yè)，而我們卻沒有一大批煤化工方面的專業(yè)人才來(lái)支撐�；谶@種現(xiàn)狀，市委、市政府安排組織部牽頭負(fù)責(zé)全市高層次人才的引進(jìn)、消化和吸收。我們對(duì)一些單位進(jìn)行了調(diào)研，有的部門上千人，但高層次專業(yè)人才卻很少，有的甚至沒有，我們的人才層次確實(shí)需要提高。比如，我們挖路時(shí)，有的老百姓提出給馬路裝個(gè)拉鏈，想埋管子就拉開，不用的時(shí)候就拉上。這說(shuō)明我們有些時(shí)候在規(guī)劃、建設(shè)方面走了很多彎路，其它工作也是如此。那么，如何少走彎路？這就需要大批人才來(lái)支撐。所以，市委、市政府決定連續(xù)三年面向“211”、“985”院校引進(jìn)高層次人才。從去年來(lái)看，效果不錯(cuò)。市委、市政府之所以這樣決策安排，是基于未來(lái)發(fā)展的需要。黨的事業(yè)是薪火相傳的，是要靠一代一代人不斷努力的`，鄒城的事業(yè)、建設(shè)、發(fā)展也不例外。我們只有引進(jìn)一大批優(yōu)秀的高層次人才，才能為我們將來(lái)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，才能使我們發(fā)展的更好更快，這就是市委、市政府作出這一決策的初衷。建國(guó)初期，錢學(xué)森等一批科學(xué)家回國(guó)使我們有了原子彈，因此而改變了世界的政治格局；李四光的地質(zhì)力學(xué)理論結(jié)束了中國(guó)貧油國(guó)的論調(diào)，對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生了巨大影響，等等，這些都是人才效應(yīng)。美國(guó)前總統(tǒng)里根說(shuō)過(guò)：“尊嚴(yán)來(lái)自于實(shí)力�！边@就是當(dāng)下美國(guó)霸道的原因所在。我們鄒城是孔孟之鄉(xiāng)，有重視人才的傳統(tǒng)。我們的孩子上學(xué)，家長(zhǎng)都希望找個(gè)好老師；到醫(yī)院看病，都是找好大夫、找專家。所以，我們對(duì)做好人才工作信心百倍。有人說(shuō)這樣重視是不是過(guò)了？是不是有了女婿氣走兒子？不是！有些事情就要有前瞻性。人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂。所以，市委、市政府引進(jìn)高層次人才的決策是居安思危、超前謀劃。
二、幫助高層次人才盡快適應(yīng)工作
要杜絕說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不管不要的現(xiàn)象。有的單位負(fù)責(zé)人，總是感覺自己很忙，甚至還沒主動(dòng)約見過(guò)本單位引進(jìn)的高層次人才，這一點(diǎn)非常不好。你要主動(dòng)了解他們的工作、思想和生活情況，要清楚他們還有哪些不足，哪些地方需要改進(jìn)，這都是你的責(zé)任。有人抱怨，手下沒能人，下屬素質(zhì)不高，等等。紅軍在一開始時(shí)也沒有多少能打仗的將領(lǐng)，都是在戰(zhàn)爭(zhēng)中一步步培養(yǎng)的，還辦了紅軍大學(xué)。誰(shuí)能一開始就是專家？這也是領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的問(wèn)題，說(shuō)大了也是你稱職與否的問(wèn)題。抓班子、帶隊(duì)伍、育人才是各單位一把手份內(nèi)的工作職責(zé)。
要換位思考，將心比心，切實(shí)做好人才工作。我們的孩子有的已經(jīng)參加工作或即將參加工作，如果你自己的孩子回來(lái)說(shuō)，他單位的領(lǐng)導(dǎo)見都沒見過(guò)他，你得多生氣��？我們要常想想自己年輕的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們是如何關(guān)心和照顧的。要力所能及地幫助他們解決困難和問(wèn)題，當(dāng)然，這種事兒是發(fā)自內(nèi)心的，我們不強(qiáng)求，具體解決到什么程度，視各自單位情況而定。要統(tǒng)籌使用，既不拘泥于專業(yè)，又兼顧發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)。特別是剛畢業(yè)的學(xué)生，對(duì)社會(huì)、對(duì)工作方式方法不熟悉，讓他們多輪崗是非常必要的。但也不要片面地看待專業(yè)，事實(shí)上絕對(duì)的專業(yè)對(duì)口是不存在的，試想，哪里有“局長(zhǎng)”、“主任”專業(yè)��？可以讓他們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中來(lái)慢慢地適應(yīng)，逐步地提升。
三、扎實(shí)做好下步人才工作
對(duì)此，部長(zhǎng)辦公會(huì)進(jìn)行了熱烈討論，形成了一致的意見。作為部里來(lái)講，下步重點(diǎn)做好以下三項(xiàng)工作：繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，多重視、多過(guò)問(wèn)這項(xiàng)工作；加強(qiáng)教育培訓(xùn)，多組織一些喜聞樂(lè)見、行之有效的活動(dòng)，幫助他們更好地了解鄒城、熟悉鄒城、融入鄒城，去年人才引進(jìn)工作完成后搞了一次文體活動(dòng)，效果就很好；創(chuàng)造條件，幫助他們協(xié)調(diào)解決一些戶籍、住房、婚姻等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，要從內(nèi)心里把他們當(dāng)成自己的孩子來(lái)關(guān)心。
在這里也對(duì)用人單位提幾點(diǎn)希望和要求：一要相互學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)，并及時(shí)向部里反映，以便得到推廣。二要當(dāng)好啟蒙老師。對(duì)于走出校門的學(xué)生來(lái)說(shuō)，他的第一任領(lǐng)導(dǎo)就是他的啟蒙老師。上有所好，下必甚焉。在不少單位，領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么，下邊的同志就喜歡什么。所以，用人單位的主要負(fù)責(zé)同志要真正當(dāng)好啟蒙老師。三要?jiǎng)?chuàng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境。特別是用人單位主要負(fù)責(zé)同志要有容人之量，不要對(duì)別人的弱點(diǎn)和不足無(wú)限放大，要多看別人的長(zhǎng)處。實(shí)際上，越是沒本事的人越喜歡笑話別人。四要有開放的心態(tài)。尤其是對(duì)引進(jìn)的外地人才，要多幫助、多指導(dǎo)，切不可“武大郎開店”。比如，在村“兩委”換屆中我們發(fā)現(xiàn)，有的支部書記不愿意讓別人入黨，怕別人上來(lái)了頂替他，以此來(lái)保住自己的現(xiàn)有位置，我們要切實(shí)防止這種現(xiàn)象的出現(xiàn)。五要發(fā)揮人才作用。我們引進(jìn)人才不是擺樣子，鄒城拿出這么大的人力物力財(cái)力引進(jìn)人才，最終目的是為了發(fā)揮人才作用，讓他們施展才能，促進(jìn)鄒城經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
今年的引進(jìn)高層次人才工作已經(jīng)結(jié)束，近期將要安排工作崗位，請(qǐng)各接收單位做好銜接工作，創(chuàng)造好的環(huán)境，讓他們發(fā)揮更大的作用。
謝謝大家。
最新勞模座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿 7
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：
值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時(shí)刻，我首先代表中共x區(qū)委、x區(qū)人民政府向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們拜個(gè)早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬(wàn)事如意，并借此機(jī)會(huì)，對(duì)大家過(guò)去一年來(lái)對(duì)政府工作的大力支持表示衷心的感謝!
在這辭舊迎新之際，回首過(guò)去的一年，我們走過(guò)了一段不平凡的歷程。一年來(lái)，面對(duì)[xxxxx]大事(自己加)等一系列重大挑戰(zhàn)，全區(qū)人民萬(wàn)眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創(chuàng)造了新的業(yè)績(jī)，書寫了新的輝煌。
一年來(lái)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。完成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值6億元，同比增長(zhǎng)21；完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資3.6億元，同比增長(zhǎng)188；實(shí)際利用外資2211萬(wàn)美元，同比增長(zhǎng)120；實(shí)際利用內(nèi)資2.6億元，同比增長(zhǎng)132；實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入1.6億元，同比增長(zhǎng)20.3，全面完成了年初確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。
一年來(lái)，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發(fā)展經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，優(yōu)化環(huán)境與為民造福相結(jié)合，社區(qū)建設(shè)、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實(shí)施，x的社區(qū)更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環(huán)境更好了，真正呈現(xiàn)出“一派生機(jī)、一片活力、一方熱土”的.喜人景象。
一年來(lái)，兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。面對(duì)“非典”挑戰(zhàn)，我們勇于奉獻(xiàn)、頑強(qiáng)拼搏，奪取了抗非斗爭(zhēng)的階段性重大勝利；堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事，為民辦實(shí)事卓有成效；堅(jiān)持“打防結(jié)合，以防為主”，社會(huì)穩(wěn)定局面不斷鞏固；堅(jiān)持“爭(zhēng)第一、創(chuàng)唯一”，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)并進(jìn)，精神文明建設(shè)蓬勃發(fā)展。
綜觀過(guò)去的一年，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績(jī)，尤其是“四個(gè)前所未有”，為x的跨越式發(fā)展打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是財(cái)政收入在克服世界經(jīng)濟(jì)低落的情況下，仍然近增3000萬(wàn)元，增長(zhǎng)比例超過(guò)20，增量之大、增幅之高前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了財(cái)力基礎(chǔ)。二是招商引資總量翻番，開工開業(yè)項(xiàng)目不斷，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程全面實(shí)施，固定資產(chǎn)投資力度之大前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。三是人往社區(qū)走、錢往社區(qū)投、勁往社區(qū)使、政策往社區(qū)傾斜，社區(qū)建設(shè)投入之大、成效之明顯前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了基層基礎(chǔ)。四是率先成立區(qū)級(jí)個(gè)私擔(dān)保公司、城建投資公司，建立健全協(xié)稅護(hù)稅工作網(wǎng)絡(luò)，制訂實(shí)施街道協(xié)稅護(hù)稅工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法，這一系列措施辦法對(duì)x區(qū)發(fā)展機(jī)制的創(chuàng)新前所未有，為x跨越式發(fā)展奠定了新的發(fā)展基礎(chǔ)。
今天的x，經(jīng)濟(jì)提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)區(qū)”的美好前景。
今天的x，人心思進(jìn)、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)奮進(jìn)。
最新勞模座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) ：
大家新年好!
金龍辭舊歲，玉蛇引新春，春天是播撒希望的季節(jié)。在這美好的季節(jié)我們歡聚一堂，暢談橫坑教育的明天與希望。值此佳節(jié)之際，我代表學(xué)校向一直支持與關(guān)心橫坑教育事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界有識(shí)之士致以節(jié)日的問(wèn)候和崇高的敬意!
借此機(jī)會(huì)，我把橫坑小學(xué)基本情況與現(xiàn)階段工作思路向大家做一簡(jiǎn)單匯報(bào)。懇請(qǐng)大家多提寶貴意見與建議，為橫坑教育發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。讓我們一道把橫坑的每一個(gè)孩子教好、育好、保護(hù)好，為他們的終身發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
學(xué)校現(xiàn)有8個(gè)小學(xué)教學(xué)班(含2個(gè)學(xué)前班)，學(xué)生185人，在編教師13人。其中全日制本科學(xué)歷2人，大專學(xué)歷7人，中師學(xué)歷4人。近三年來(lái)，學(xué)校共調(diào)進(jìn)8位年輕教師，有效地充實(shí)我校的教師隊(duì)伍，目前我校教師平均年齡只有31歲，年輕型的教師隊(duì)伍成為了我校一道亮麗的風(fēng)景線。學(xué)校在教育教學(xué)質(zhì)量上取得穩(wěn)步提升，在全縣統(tǒng)一學(xué)業(yè)測(cè)驗(yàn)中，多個(gè)學(xué)科成績(jī)?cè)谕悓W(xué)校中名列前茅(在剛剛結(jié)束的第一學(xué)期統(tǒng)一測(cè)驗(yàn)中，我校有3個(gè)學(xué)科排名同類學(xué)校第一名，總體排名第4名)。建設(shè)方面，先后完成了教學(xué)樓補(bǔ)漏、廁所(圍墻)翻修、教師宿舍樓電路改造等項(xiàng)目，大大改善了生活條件和基本消除用電安全隱患。并先后通過(guò)市綠色學(xué)校、市農(nóng)村合格學(xué)校等創(chuàng)建工作。上學(xué)期，我們又通過(guò)了浙江省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、溫州辦學(xué)思路上，我們著重加強(qiáng)校園文化建設(shè)，提升辦學(xué)內(nèi)涵，樹立“德育為先，能力為重，全面發(fā)展”辦學(xué)理念。本著不讓一個(gè)孩子掉隊(duì)的思想，努力打造一支業(yè)務(wù)精良，師德高尚，責(zé)任心強(qiáng)的師次隊(duì)伍，使全體教師形成“愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研”的教育氛圍和“熱愛橫坑 奉獻(xiàn)橫坑”的敬業(yè)精神!將橫坑的教育事業(yè)推向另一個(gè)高峰!
學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展存在的困難方面。首先是生源的流失，按照出生比例，橫坑應(yīng)該有400左右的適齡兒童，而留下來(lái)的只有三成左右。一部分是隨著在外務(wù)工自然流動(dòng)，一部分是家長(zhǎng)不認(rèn)同鄉(xiāng)村教育而送入城鎮(zhèn)學(xué)校或者是民辦學(xué)校。第二，優(yōu)秀教師留不住，這有多方面原因。從外部看，橫坑地處偏遠(yuǎn)，交通等條件相對(duì)落后，給教師的生活帶為不便，也無(wú)形中增加了工作成本。從內(nèi)部看，一是教師走向更好的工作崗位屬正常現(xiàn)象；二是教師的`生活條件較差，住宿條件極待改善。常提醒老師越是艱苦的地方越能培養(yǎng)人的品質(zhì)，但要求年青教師把全部青春獻(xiàn)給農(nóng)村，也不太符合發(fā)展規(guī)律；三福利待遇與城鎮(zhèn)學(xué)校相距較大，除去工資基本上沒有福利待遇；四是業(yè)務(wù)發(fā)展滯后。第三是辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足，這是社區(qū)級(jí)學(xué)校面臨的共同問(wèn)題。學(xué)校在積極爭(zhēng)取教育主管部門及鎮(zhèn)黨委的政策支持與資金傾斜外，也需要社區(qū)、村委及在坐各位的大力幫助，幫助我們大力宣傳，爭(zhēng)取橫坑人民的有識(shí)之士、大老板對(duì)學(xué)校資助；第四是學(xué)校和安全管理難度較大。
教育是一項(xiàng)事業(yè)，需要各方的共同努力方能又好又快的發(fā)展。我深信，有了黨委政府及上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，在社會(huì)各界人士的關(guān)心、幫助和全校師生的共同努力下，橫坑的教育事業(yè)必將會(huì)有更加美好的明天。
新年新氣象，最后，恭祝大家新年快樂(lè)，身體健康，工作順心，財(cái)源滾滾，萬(wàn)事如意!
最新勞模座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿 9
同志們：
剛才，吳部長(zhǎng)代表市人才辦，就市“169三期工程”考核和“169四期工程”初步人選建議方案做了匯報(bào)，對(duì)今年底的人才工作進(jìn)行了布置。大家談了很好的意見和建議，請(qǐng)市人才辦整理匯總�！�169工程”作為我市人才工作的特色工程、品牌工程，選拔培養(yǎng)的是我市各行各業(yè)的高層次人才，他們是鎮(zhèn)江跨越發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源，是技術(shù)創(chuàng)新的核心力量。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位都要結(jié)合自身職能，跟蹤做好這些人才的培養(yǎng)、使用、管理和服務(wù)工作。
今年是市人才工作成果豐碩的一年。丹陽(yáng)市、揚(yáng)中市獲得“江蘇省人才工作先進(jìn)市”稱號(hào)，丹陽(yáng)新材料產(chǎn)業(yè)基地成為江蘇省首批11個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才基地之一。特別是市“331計(jì)劃”首批資助34名海內(nèi)外領(lǐng)軍人才4090萬(wàn)元，這是鎮(zhèn)江人才工作的一次重大突破，對(duì)于優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升我市人才競(jìng)爭(zhēng)力起到了重要作用，在省內(nèi)外產(chǎn)生了積極影響。我們要總結(jié)行之有效的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，繼續(xù)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，不斷提升人才工作水平。下面，我簡(jiǎn)要講三點(diǎn)意見。
一、要把人才作為跨越發(fā)展的第一資源、第一支撐。
現(xiàn)在，堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展，以“第一資源”支撐“第一要?jiǎng)?wù)”，已經(jīng)成為社會(huì)各界的廣泛共識(shí)。人才競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)成為區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。許書記經(jīng)常講，鎮(zhèn)江的跨越發(fā)展，既是經(jīng)濟(jì)的跨越，也是人的素質(zhì)的跨越。我理解，這一方面，是要提高人口素質(zhì)，這是根本的；更直接的也更迫切的，是要提高人才隊(duì)伍的素質(zhì)，包括人才的數(shù)量、層次，特別是結(jié)構(gòu)（第四期169工程學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人中工業(yè)的只占24%，其中新增的41人中工業(yè)口的只有16人，大量的還是社會(huì)事業(yè)和機(jī)關(guān)的同志）。這說(shuō)明，我們?nèi)瞬殴ぷ鲗?duì)跨越發(fā)展的推動(dòng)還要更加直接，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的融合還要更加緊密。我們?cè)谪?cái)力緊張的情況下，每年拿出不少于2000萬(wàn)元推進(jìn)領(lǐng)軍人才“331計(jì)劃”，就是希望通過(guò)整合資源，在人才工作上集中更大力量，在引進(jìn)和培養(yǎng)高端人才上爭(zhēng)取更大突破。今后，要進(jìn)一步強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，圍繞全市產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的需要，以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為重點(diǎn)，整體推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才和新農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，讓人才成為鎮(zhèn)江跨越發(fā)展最有力的支撐和保障。
二、要不斷推動(dòng)人才政策制度的創(chuàng)新和落實(shí)。
人才工作核心是政策制度，政策好，環(huán)境就好，對(duì)人才的吸引力就強(qiáng)。抓政策制度關(guān)鍵是兩條，一要?jiǎng)?chuàng)新，二要落實(shí)，根據(jù)發(fā)展的需要積極調(diào)整政策導(dǎo)向，積極改進(jìn)工作方法，積極營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)�，F(xiàn)在，我們已經(jīng)有了一個(gè)比較明確的.思路和完備的政策體系，但是有些方面在力度上還不夠，落實(shí)上還不到位。市人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和所有成員單位，在解放思想上要有更寬的尺度，在狠抓落實(shí)上要有更大的力度，比如，建立科學(xué)化、社會(huì)化的人才評(píng)價(jià)制度，形成有利于人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機(jī)制；加快科技孵化器建設(shè)，構(gòu)建人才服務(wù)體系，為各類人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；尤其是對(duì)領(lǐng)軍人物要舍得給關(guān)鍵職務(wù)、搭重要平臺(tái)、給優(yōu)厚待遇，真正做到不拘一格。只有這樣，我們鎮(zhèn)江才會(huì)群英薈萃，人才輩出。
三、要進(jìn)一步強(qiáng)化人才工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
近年來(lái)，從中央到省委、市委，對(duì)人才工作的重視程度前所未有，人才工作不斷推陳出新，工作范圍逐步拓展，影響力不斷擴(kuò)大。中央正在籌備召開第二屆全國(guó)人才工作會(huì)議，李源潮部長(zhǎng)多次就人才工作做出重要指示和批示。人才工作面臨重大機(jī)遇，同時(shí)也對(duì)我們提出了更高的要求。做好新時(shí)期的人才工作，靠一個(gè)部門不行，必須各部門齊心協(xié)力，關(guān)鍵是要發(fā)揮黨委統(tǒng)領(lǐng)全局、協(xié)調(diào)各方的作用。一方面要明確各職能部門抓人才工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮各成員單位在人才工作中的職能優(yōu)勢(shì)。另一方面要建立重大人才工作報(bào)告會(huì)商制度，使全市人才工作做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，步調(diào)一致，凝聚合力。市委組織部作為牽頭抓總部門，要健全科學(xué)決策機(jī)制、協(xié)調(diào)落實(shí)機(jī)制、督促檢查機(jī)制和表彰激勵(lì)機(jī)制，把全市的力量動(dòng)員好、組織好、協(xié)調(diào)好。
最新勞模座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿 10
同志們：
第一句話是感激的話：
這句感激的話我要表達(dá)兩個(gè)方面的意思：一是在過(guò)去的一年中，我們中科公司可以發(fā)展、強(qiáng)大，離不開在座各位客戶的大力支撐和親密共同，我們深知：沒有客戶也就沒有市場(chǎng)。上一年，我們完成銷售噸，完成銷售額萬(wàn)元，關(guān)于一個(gè)邊建立、邊生產(chǎn)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這是一件何等了不得的工作，我感覺更了不得的是在座的一切的客戶，是你們讓我們完成了這一目的，是你們的支撐、協(xié)助才使我們步入到良性輪回中；
再一個(gè)就是感激美錦集團(tuán)對(duì)我們的信任和支撐，在過(guò)去的一年中，我們中科人充分發(fā)揚(yáng)了我們的想象力，在短短的一年工夫，完成了建立、生產(chǎn)、銷售具體成功這一目的.。沒有集團(tuán)總部的大力支撐，我們將會(huì)是寸步難行。
在這里我要對(duì)一切的客戶和集團(tuán)的指導(dǎo)說(shuō)一聲：感謝你們�。ㄆ鹆⒕瞎�
第二句話是沒有最好，只要更好。
一切輕松的增進(jìn)之路早已被人爭(zhēng)先恐后。我們要做得更好，“有用的執(zhí)行力、杰出的員工和品德，提拔實(shí)力的有機(jī)增進(jìn)”，才是我們生活和發(fā)展的必經(jīng)之路。為了給各位客戶供應(yīng)愈加優(yōu)秀的產(chǎn)物和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，xx年我們工作的總體思緒是：擴(kuò)展企業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃和競(jìng)爭(zhēng)力，要從提拔兩個(gè)方面的實(shí)力動(dòng)手：軟實(shí)力和硬實(shí)力。
在提拔軟實(shí)力方面，我們把xx年定為“規(guī)范治理年”。在這一年，我們要著力抓好三件事：
一是要規(guī)范崗?fù)げ僮饕?guī)程和操作手冊(cè)，制訂和出臺(tái)營(yíng)業(yè)流程，完成治理和營(yíng)業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的有用聯(lián)接。要求各部分對(duì)本部分負(fù)責(zé)的營(yíng)業(yè)流程和崗?fù)みM(jìn)行梳理、剖析，制訂規(guī)范的操作規(guī)程和營(yíng)業(yè)流程；
二是要堅(jiān)持規(guī)章準(zhǔn)則系統(tǒng)，規(guī)范內(nèi)部節(jié)制系統(tǒng)，保證各項(xiàng)治理工作“有章可循”，還要強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)則的嚴(yán)厲性、威望性、強(qiáng)迫性，保證準(zhǔn)則的貫徹執(zhí)行。要求各部分要結(jié)合工作實(shí)踐，細(xì)化公司的治理準(zhǔn)則，保證準(zhǔn)則落實(shí)到車間、到班組、到每個(gè)員工；
三是要加大員工步隊(duì)的培訓(xùn)力度，切實(shí)增強(qiáng)基本治理。在員工中倡導(dǎo)“簡(jiǎn)略工作，次次做對(duì)”，開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，培育和培養(yǎng)一支杰出的員工步隊(duì)。
在提拔硬實(shí)力方面，一方面我們要對(duì)現(xiàn)有設(shè)備增強(qiáng)維護(hù)和保護(hù)，保證一切設(shè)備健康運(yùn)轉(zhuǎn)，另一方面，我們將擇機(jī)開通第三條生產(chǎn)線，來(lái)擴(kuò)展生產(chǎn)規(guī)劃。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)實(shí)力的真正提拔，來(lái)完成有機(jī)增進(jìn)，使企業(yè)堅(jiān)持永續(xù)發(fā)展的潛力。
第三句話是提拔一起價(jià)值，完成協(xié)作雙贏
一起的愿望、一起的胡想、一起的好處，不為其它，就為大家都有錢賺，只要協(xié)作才干雙贏。為完成這一目的我們將努力做好下面三點(diǎn)：
一是進(jìn)步做事效率，你們的需求就是我們的責(zé)任；
二是要進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量，你們的稱心就是我們工作的規(guī)范；
三是用高質(zhì)量的產(chǎn)物和服務(wù)來(lái)提拔價(jià)值，一起發(fā)展就是我們工作的價(jià)值。
新的一年，我們等待新的協(xié)作。有句話是如許說(shuō)的：親人是祖先遺留給我們的伴侶，而伴侶則是我們本人親手培養(yǎng)的親人，新的一年我們要常走動(dòng)，常來(lái)常往，像走親屬一樣，越走越親。我們但愿大家都來(lái)關(guān)懷和支撐我們中科公司的發(fā)展，我們也但愿能把你們的真知灼見留下來(lái)，尤其是要把苦口的良藥和逆耳的忠言留下來(lái)，我們將不堪感謝之致。中科公司各部分對(duì)各位客戶提出的珍貴的意見和建議，要高度注重，認(rèn)真梳理，落實(shí)責(zé)任，集中工夫，集中精神，限時(shí)處理，并要把處理的后果在第一工夫反應(yīng)給一切的客戶，辦公室負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)落實(shí)和反應(yīng)狀況。
我們深信：世人拾柴火焰高（世人劃槳開大船）！只需我們堅(jiān)持起互相信任的機(jī)制，提拔一起價(jià)值、完成協(xié)作雙贏就不是胡想。一花獨(dú)放不是春，百花競(jìng)放春滿園。
感謝大家！
最新勞模座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿 11
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)，老同志：
你們好！
今天已經(jīng)是農(nóng)歷臘月十九，離中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)，僅有幾天的時(shí)間了。借此新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志拜個(gè)早年，祝大家新春快樂(lè)，身體安康，闔家幸福，萬(wàn)事如意！
在過(guò)去的一年里，我縣政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)安定、人民安居樂(lè)業(yè)，年是我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、快發(fā)展的一年。一年來(lái)，縣委、縣政府團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣人民，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度走在全市前列、改善民生速度走在全市前列為總體目標(biāo)，以項(xiàng)目、民生、作風(fēng)三個(gè)主題建設(shè)年活動(dòng)為載體，經(jīng)濟(jì)社會(huì)朝著跨越式發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)最：即經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度歷史最快，項(xiàng)目建設(shè)成效歷年最好，民生建設(shè)大事實(shí)事最多，縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。
這些成績(jī)的取得，離不開各位老干部多年來(lái)打下的.堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，離不開您的關(guān)心參與、大力支持和鼎力幫助。在此，我向你們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！今天，按照縣委、縣政府的安排，在這里召開老干部迎春茶話會(huì)，目的就是讓廣大老干部了解我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，傾聽老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的寶貴意見和建議，共商發(fā)展之策，共謀發(fā)展之事，共同努力開創(chuàng)我縣追趕跨越新局面。
今天茶話會(huì)有兩項(xiàng)議程：第一項(xiàng)，由縣委常委、副縣長(zhǎng)同志通報(bào)我縣度經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況；第二項(xiàng)，由縣委書記作重要講話。
下面，進(jìn)行會(huì)議第一項(xiàng)議程，請(qǐng)縣委常委、副縣長(zhǎng)同志通報(bào)我縣年度經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況；
下面，進(jìn)行會(huì)議第二項(xiàng)議程，請(qǐng)縣委書記作重要講話。
今天的茶話會(huì)開得喜慶熱烈，非常成功。會(huì)上，大家認(rèn)真聽取了縣長(zhǎng)關(guān)于我縣年度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況通報(bào)和書記關(guān)于下一步工作的安排和部署。新的一年里，我們將按照“全面做好離退休干部工作”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，加大力度，切實(shí)想老干部之所想，急老干部之所急，解老干部之所需，積極為老干部安度晚年、益壽延年?duì)I造寬松的環(huán)境。我衷心的希望全縣廣大老干部，一如既往地關(guān)心、支持縣委、縣政府工作，為構(gòu)建和諧奉獻(xiàn)余熱。我相信，只要我們攜起手來(lái)，同心同德，克難攻堅(jiān)，我縣的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)一定能夠更好更快地發(fā)展。最后，再一次衷心地祝愿大家新春快樂(lè)，健康長(zhǎng)壽，闔家幸福！
最新勞模座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿 12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!我是集團(tuán)xx4S店市場(chǎng)部田，非常榮幸今天能有機(jī)會(huì)坐在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)及工作方法，在此我非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
我是xx年x月份加入集團(tuán)的，在加入集團(tuán)后我被集團(tuán)的企業(yè)文化深深吸引，在這里我學(xué)到了自己在學(xué)校里學(xué)不到的東西;在這里我懂得了自己曾經(jīng)不懂得的東西。從一名普通的信息員到銷售助理，再到現(xiàn)在的市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人，我非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給我的平臺(tái)，也非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì)，以及同事對(duì)我的支持。
20xx年我?guī)еI(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，同事對(duì)我的`信任，站在了集團(tuán)勞模頒獎(jiǎng)大會(huì)的舞臺(tái)上，當(dāng)我從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)手中接過(guò)這份獎(jiǎng)項(xiàng)，這份榮譽(yù)的時(shí)候，我知道那是我背后要比別人更多的付出。作為一名出身于農(nóng)民家庭的我，沒有社會(huì)關(guān)系，沒有高深的學(xué)歷，沒有顯赫的家庭背景，更沒有出眾的長(zhǎng)像。但是我知道自己有著一顆踏實(shí)工作，為公司付出的心;有著對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，對(duì)工作熱愛的感情。
作為勞模我時(shí)刻要求自己，提醒著自己，那不是一份榮譽(yù)，那是一份責(zé)任。在工作中我每時(shí)每刻都要求自己做到最好，起到帶頭作用。記得有一次公司展廳鋼結(jié)構(gòu)衛(wèi)生清理，公司行政部向各部門下發(fā)清理要求，那時(shí)有的同事接受不了，多數(shù)人因?yàn)榭指卟辉干先�，為了能帶�?dòng)起大家，我拋去自己女孩子的身份站在了展廳鋼結(jié)構(gòu)上，我的舉動(dòng)也帶動(dòng)起了大家。
曾記還有一回，剛接手市場(chǎng)工作的自己，對(duì)于展廳物料的更換是最害怕和頭疼的事了，因?yàn)槲覀兊恼箯d比較高，每次更換都要用4層架子才可能掛上，如果要廣告公司給掛，就需要每平方里面多支付3元費(fèi)用，為此我鼓動(dòng)大家借來(lái)設(shè)備，自己懸掛，可是因?yàn)榧茏舆^(guò)高，很多同事都不敢往上攀登，為了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項(xiàng)平凡的工作都是不值得提起的，可是我卻感覺這每邁出的一步都讓我感觸很深，啟發(fā)也很大。因?yàn)橐郧翱指叩奈�，現(xiàn)在已經(jīng)不再恐高了。
雖然在每項(xiàng)工作中我都在踏實(shí)的干著，但是我知道自己離一個(gè)真正的勞模還有著很大的差距，為了跟上集團(tuán)公司的發(fā)展步伐，在以后的工作當(dāng)中我將努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，為集團(tuán)公司的發(fā)展奠定好自身的各項(xiàng)素質(zhì)、技能的基礎(chǔ)。
xx年也是我在集團(tuán)公司新開始的一年，因?yàn)?0xx年xx月份我公司正式成立市場(chǎng)部門，并由我負(fù)責(zé)。這對(duì)于我這樣一位對(duì)于市場(chǎng)工作沒有經(jīng)驗(yàn)的人是一種機(jī)會(huì)，更是一種挑戰(zhàn)。我將在工作中不斷提升自己，同時(shí)也將虛心的向各兄弟店前輩們學(xué)習(xí)，緊緊圍繞集團(tuán)“以和諧促發(fā)展，以管理創(chuàng)效益——全力打造xx和諧管理效益年”的工作主題開展工作，使20xx年成為集團(tuán)不平凡的一年，也將成為我自身不平凡的一年，全心全意為公司服務(wù)，努力工作，踏實(shí)的干好每一項(xiàng)工作，真正起到模范帶頭作用，帶好頭，做好事，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，為集團(tuán)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己微薄的力量!
謝謝大家！
最新勞模座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿 13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓及各位同事們：
大家好！
我叫xx，是xx單位公司的一名井下調(diào)度長(zhǎng)。作為單位公司模范個(gè)人代表在這里發(fā)言，我倍感榮幸和自豪，內(nèi)心也十分激動(dòng)。首先我代表此次獲得榮譽(yù)稱號(hào)的同志們感謝單位公司的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持，感謝同事們的幫忙。我們?cè)诠ぷ髦兴〉玫某煽?jī)，是領(lǐng)導(dǎo)正確指揮的結(jié)果，是同事們相互配合、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，成績(jī)和榮譽(yù)應(yīng)屬于為單位公司作出貢獻(xiàn)的每一個(gè)團(tuán)隊(duì)和每一個(gè)員工。借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我向一向以來(lái)幫忙、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！向關(guān)心、培養(yǎng)我們的`各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意！
我們只是做了本職應(yīng)盡的工作，就被評(píng)選為單位公司的模范個(gè)人，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的支持和鼓勵(lì)。其實(shí)，在平時(shí)的工作中，我們身邊還有許多人盡心竭力、默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)著自我的光和熱，這些人都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
我的工作體會(huì)是：首先，要想把事情做好，就務(wù)必有一個(gè)好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力，不論從事什么樣的工種，都能夠愛崗敬業(yè)、恪盡職守、無(wú)私忘我、勤奮努力。從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從每一件小事做起，在工作中嚴(yán)格要求自我，不斷豐富自我的操作技能，提高自我的技術(shù)水平，積極向上，爭(zhēng)做榜樣，努力做一名優(yōu)秀的單位公司員工。
其次，在日常工作中，很多問(wèn)題都能夠在一線崗位上得到發(fā)現(xiàn)和解決。只要細(xì)心觀察，不斷總結(jié)分析問(wèn)題，就會(huì)從實(shí)踐中掌握和積累安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)隱患后，要找到問(wèn)題的的癥結(jié)所在，能解決的立即解決，不能解決的及時(shí)上報(bào)。在解決問(wèn)題過(guò)程中，細(xì)心觀察，用心學(xué)習(xí)，不斷提升素質(zhì)，不斷充實(shí)進(jìn)步，完善安全生產(chǎn)工藝流程，增強(qiáng)自我在煤礦現(xiàn)代化升級(jí)改造中的新本領(lǐng)，為企業(yè)的發(fā)展壯大再立新功。
這天我們被評(píng)為20xx年度模范個(gè)人，即使對(duì)我們的鼓舞，也是對(duì)我們的鞭策。成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去。昨日，我們努力了；明天，我們將更加努力！我們要把過(guò)去的成績(jī)作為新的起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自我，虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，在工作中不斷提高和完善自我，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，始終持續(xù)謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度、良好的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意投入到安全生產(chǎn)工作中去，以此來(lái)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期盼。
多謝大家！
最新勞模座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿 14
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！今天非常榮幸作為勞模代表在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們交流思想、匯報(bào)工作。XX年是我們XX取得豐碩成果的一年，全年完成發(fā)電量9.943億度，標(biāo)煤耗、廠用電率等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)位居全省16臺(tái)同類型流化床機(jī)組前列，圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。發(fā)電廠實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)建了一個(gè)機(jī)組運(yùn)行穩(wěn)定、員工思想穩(wěn)定的發(fā)電廠。作為安全生產(chǎn)工作主要負(fù)責(zé)人之一，在XX、XX的領(lǐng)導(dǎo)下，在實(shí)際工作中，堅(jiān)持以機(jī)組的安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行為指針，大力開展技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備消缺和節(jié)能降耗等工作，使機(jī)組始終保持滿發(fā)多供，并實(shí)現(xiàn)了機(jī)組連續(xù)安全穩(wěn)定運(yùn)行超百天的新紀(jì)錄。這些成績(jī)的取得，得益于公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于公司職能部室和各兄弟單位的大力支持，更離不開發(fā)電廠全體員工的XX勤努力。
成績(jī)屬于過(guò)去，挑戰(zhàn)就在眼前。XX年是XX“XX規(guī)劃”的`開局之年。XX作為XX的一個(gè)效益增長(zhǎng)點(diǎn)，XX年的任務(wù)將更加艱巨，面臨的困難和挑戰(zhàn)會(huì)更大，工作更加繁瑣。同時(shí)，也充滿機(jī)遇，XX年我們XX的安全生產(chǎn)工作，主要有以下思路：
1、狠抓安全。注重加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高員工工作技能，實(shí)現(xiàn)全年安全無(wú)事故，無(wú)輕傷，無(wú)千元以上火災(zāi)、被盜事故，無(wú)三級(jí)以上人身傷亡事故。
2、積極開展設(shè)備消缺、技術(shù)創(chuàng)新和成本管理。以機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行為導(dǎo)向，對(duì)機(jī)組現(xiàn)存的一些缺陷進(jìn)行有效消除，使機(jī)組保持健康運(yùn)行；大力開展技術(shù)創(chuàng)新和小改小革活動(dòng)，限度的提高機(jī)組運(yùn)行質(zhì)量；實(shí)行嚴(yán)格的成本核算，提高運(yùn)行經(jīng)濟(jì)效益。
3、強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。有計(jì)劃、有步驟的開展員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，使員工能夠熟練掌握機(jī)組各種運(yùn)行工況下的工作技能，提高每位運(yùn)行人員的應(yīng)急處理能力。同時(shí)，積極配合2#機(jī)組的后期安裝、啟動(dòng)、調(diào)試和投運(yùn)工作，努力為投運(yùn)生產(chǎn)做好人才儲(chǔ)備。
4、強(qiáng)力推行現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)機(jī)組安全文明生產(chǎn)。XX年是集團(tuán)公司的“企業(yè)文化深化年”，我本人將和發(fā)電廠全體干部員工一道，學(xué)習(xí)貫徹企業(yè)理念，強(qiáng)化文明創(chuàng)建考核，提高崗位工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，提高員工文明意識(shí)，創(chuàng)建一個(gè)安全、穩(wěn)定、文明、高效、創(chuàng)新的XX示范電站。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)谛碌囊荒昀�，萬(wàn)事如意，工作順利，事業(yè)有成，闔家安康。謝謝！
最新勞模座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿 15
親愛的各位同事：
大家上午好！
今天，我來(lái)講一個(gè)人，一個(gè)生活在我們身邊的人，他是一個(gè)不普通的普通的人，一個(gè)不平凡平凡的人，他參加儲(chǔ)備工作十余年來(lái)，始終把服務(wù)儲(chǔ)備，奉獻(xiàn)儲(chǔ)備作為不懈的人生追求，他以補(bǔ)實(shí)、勤奮的優(yōu)良作風(fēng)，5.1前夕，被陜西授予了“陜西省勞動(dòng)模范”。的稱號(hào)。當(dāng)他的先進(jìn)事跡在儲(chǔ)備系統(tǒng)內(nèi)傳誦時(shí)，我的心著實(shí)被他深深的震撼。他服從大局主動(dòng)要求由二線工作崗位調(diào)入往一線工作；他主動(dòng)而為，不論是在庫(kù)區(qū)巡邏、節(jié)假日值班、蹲點(diǎn)守候，還是日常小事，突發(fā)事件總是一馬當(dāng)先；他勤奮好學(xué)，利用節(jié)假日和日�？沼鄷r(shí)間，刻苦鉆研理論知識(shí)，虛心向老同志請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，迅速掌握了倉(cāng)庫(kù)保管技能，成為行家里手；他愛崗敬業(yè)，嚴(yán)把入口關(guān)，設(shè)計(jì)垛位，確保了庫(kù)房?jī)?nèi)“四無(wú)六凈，賬證物卡”四相符。他扎實(shí)工作，從小事做起嚴(yán)格控制，認(rèn)真核對(duì)物資數(shù)量和批次，確保質(zhì)清量準(zhǔn)；他無(wú)私奉獻(xiàn)多年來(lái)克服了諸多家庭困難，從不計(jì)較個(gè)人得失；他大事面前挺身而出，爭(zhēng)先恐后的干好所有工作；他服務(wù)職工，滿腔熱情做好事，維護(hù)職工的合法權(quán)益；他清正做人，廉潔做事，認(rèn)真履行了監(jiān)督員和施工員的職責(zé)。在他身上，儲(chǔ)備核心價(jià)值觀得到全面而真實(shí)的體現(xiàn)，他讓儲(chǔ)備之歌永久的唱響在高高的藍(lán)天。
我，從未親眼見過(guò)，可是依稀之間，我又仿佛又看到了無(wú)數(shù)個(gè)，是的，他，就在我們的身邊。
你看��！又是半夜12點(diǎn)了，處辦公室的燈光依然明亮，那是他們正在為提高職工生活水平，為老職工安居樂(lè)業(yè)而計(jì)劃、他們正為我處能夠早日走出現(xiàn)今種種困境，研究，規(guī)劃今后的.發(fā)展方向。
你看啊！我們那些工作在一線上的物資保管員，又在自己查庫(kù)前的被裝，即將踏上開往一線戰(zhàn)場(chǎng)庫(kù)區(qū)的征途，為了達(dá)到庫(kù)房?jī)?nèi)“四無(wú)六凈”、物資品種質(zhì)清量準(zhǔn)，確�！拔镒C帳卡”四相符，無(wú)論是冬季北風(fēng)呼嘯，凍手凍腳。還是夏季烈日當(dāng)頭，一身臭汗。整天對(duì)著枯燥單調(diào)的匯報(bào)詞，打交道最多的笤帚、掃帚、抹布，他們始終默默無(wú)聞、任勞任怨，在艱苦的工作環(huán)境面前，他們沒有退卻，而是年復(fù)一年、日復(fù)一日。早上從單位出發(fā)，從庫(kù)區(qū)回家已是下午一兩點(diǎn)鐘甚至更晚，每天都要面對(duì)饑與渴的考驗(yàn)，就為了完成好當(dāng)天的工作任務(wù)，顧不上接送孩子上下學(xué)、更沒有時(shí)間給孩子做上一頓可口的飯菜，也顧不上與老人一起拉拉家常。就是這樣，一批甘愿為儲(chǔ)備事業(yè)奉獻(xiàn)的“老黃�！�，他們就在我們身旁。
最新勞模座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿 16
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位勞模:
大家下午好!很感謝市總工會(huì)給我一個(gè)與大家一起學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)。今天，我很榮幸的與大家一起參觀了防城港市正在建設(shè)的幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，見證了防城港市發(fā)生的的變化，深深感受到防城港的城市框架不斷拉大，城市的品位不斷的提升，配套設(shè)施不斷的完善、綜合實(shí)力不斷的增強(qiáng)。
通過(guò)改善城市的硬環(huán)境來(lái)提高我們的生活水平，通過(guò)打造軟環(huán)境來(lái)提高我們的生活質(zhì)量，這就是我們防城港市的特色。在短短的幾年內(nèi)，讓全市人民的生活水平提高到一個(gè)檔次，特別是北部灣大道的建設(shè)，為我們防城港樹立了良好的門面和窗口形象，北部灣廣場(chǎng)的建設(shè)，為廣大人民群眾提供了良好的休閑、旅游、觀光、活動(dòng)的場(chǎng)所，房地產(chǎn)的開發(fā)見證了“海在城中、城在海中”的神奇，上山、下海、出國(guó)、漂流、溫泉、走道、入港成為我們有名的旅游主線，職業(yè)教育的重視，為防城港未來(lái)工業(yè)城市的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所有的一切都無(wú)愧于我們防城港市所取得的十大“中國(guó)最關(guān)愛民生的城市”的'榮譽(yù)稱號(hào)，今年5月28日，頭版頭條刊登了我們防城港的文章“千帆盡舉防城港”，10月25日夢(mèng)幻北部灣的成功啟航，鋼鐵、核電、金川三大項(xiàng)目的建設(shè)，西南第一大港的騰飛發(fā)展，人們文化素質(zhì)水平不斷的提高，城市日新月異的變化等等......這充分體現(xiàn)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的決策部署完全正確，能夠帶領(lǐng)全市人民共同努力、發(fā)奮圖強(qiáng)，創(chuàng)造了防城港的速度、防城港的干勁、防城港的精神!作為防城港人，我感覺非常的自豪!
通過(guò)視察項(xiàng)目，了解到我們?nèi)猩舷露急３謴?qiáng)勁勢(shì)頭，主要指標(biāo)增幅位于全區(qū)前列，體會(huì)到防城港市城市建設(shè)及工業(yè)建設(shè)新的崛起。目前，正在不斷的加大開發(fā)旅游項(xiàng)目，加大招商引資的力度，工業(yè)項(xiàng)目不斷的增多，正在實(shí)現(xiàn)由農(nóng)業(yè)城市向工業(yè)城市的轉(zhuǎn)變，由旅游帶動(dòng)人氣，由大工業(yè)帶動(dòng)大旅游，防城港市人民的生活水平不斷的提高。
總的來(lái)說(shuō)，有三點(diǎn)感悟:第一點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)刻苦攻堅(jiān)的精神。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)不分一線二線，都在為防城港的發(fā)展、為防城港美好的明天，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)一致的發(fā)奮干。第二點(diǎn)，振奮民心。全市人民信心百倍，積極投身防城港市的建設(shè)，心往一處想，勁往一處干，防城港的風(fēng)貌得到不斷的改善。第三點(diǎn)，成績(jī)非常突出。在全市的共同努力下，防城港市的發(fā)展有目共睹，防城港市的知名度越來(lái)越大、吸引力越來(lái)越高，我們的幸福度越來(lái)越大，到防城港來(lái)旅游投資的賓客越來(lái)越多。
今后，我們每一位勞模回到各自的崗位上，要充分發(fā)揮自己的聰明才智，戒驕戒躁，為防城港市美好的明天作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
我的講話完了，謝謝大家!
【最新勞模座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿】相關(guān)文章：
五一勞模座談會(huì)方案02-23
五一勞模座談會(huì)方案通用10-24
5.1勞模座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文09-23
五一勞模座談會(huì)方案經(jīng)典（2篇）04-18
2017關(guān)于勞模座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文09-24
五一勞模座談會(huì)勞模演講稿2016最新版本09-07