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教師結(jié)訓發(fā)言材料

時間:2022-06-20 12:03:43 發(fā)言稿 我要投稿
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教師結(jié)訓發(fā)言材料

教師結(jié)訓發(fā)言材料1

各位領導,各位同事:

教師結(jié)訓發(fā)言材料

  你們好!

  對于今天有機會能站在這里代表各位班干部發(fā)言,我深感榮幸,感謝各位領導與同事對我的信任。作為這次上海培訓班的班主任,我所有的工作都得到了其它班干部即副班主任和5位組長的大力支持與配合?梢赃@么說,培訓期間所有的活動包括理論知識學習,課堂游戲,激勵活動還有拓展訓練都是以小組為單位展開的,所以副班主任和組長們在傳達各種培訓信息,組織各個培訓活動上都發(fā)揮了巨大作用。沒有他們的努力,培訓活動是沒有辦法順利完成的。讓我感觸最深的就是培訓期間的激勵活動前,每個小組都要為活動當天準備節(jié)目,所以對節(jié)目的選擇和人員的確定還有組織排練工作都需要組長們配合完成。活動當天,為體現(xiàn)團隊合作精神,最主要的燒烤跟游戲也是按照小組進行的,我跟副班主任還有各個組長一起協(xié)助輔導員以及隨行同事比較圓滿的完成了組織活動。當然,在培訓期間,我們所有的班機工作都得到了公司領導,輔導員和其它同事的大力支持,所以在此一并感謝。

  作為今年剛走出大學校園的應屆畢業(yè)生,平安是我們的第一份工作,是我們慎重的選擇。我很慶幸自己能夠被平安選擇在平安開始自己的職業(yè)生涯。無論何時何地何人問我為何選擇平安,我都會告訴他,因為我覺得平安是個不錯的公司,值得我選擇。在選擇公司,參加各公司宣講會時,我非?粗毓镜恼(guī)化程度,它能夠為員工提供的培訓以及為員工提供的持續(xù)成長空間。我至今都對平安宣傳冊上的平安大學平面圖留有深刻印象。我驚異于平安大學的規(guī)模的宏大和設施的齊全,國內(nèi)能有這樣規(guī)模的企業(yè)大學的企業(yè)屈指可數(shù)。我有理由相信,能夠出資建設出這樣大學來培養(yǎng)它的員工的企業(yè)絕對是值得我選擇,并為之貢獻出自己的專業(yè)知識,不斷創(chuàng)造企業(yè)價值的。

  人的一生就像城市里的公交車,會走過許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。滿懷美好的希望和從零開始的心態(tài),我們加入了平安這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我們的新征程,迎來了為期一個半月的新員工培訓。

  作為一個剛剛離開校園的新員工,我們要完成從學生到社會人角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。入職培訓,是我們勇敢邁出的第一步。入職培訓是新員工進入公司的第一課,我們將在這里繼續(xù)完成人生第二階段的學習---在公司、在社會中的學習。

  在這里,我發(fā)現(xiàn)我們不會因為離開了校園而疏遠了文化,消減了對學習的熱情。但學習的方式卻又與學校不同。工作中的學習更需要自主性,開放性,更需要注重用理論來指導實踐,學以致用是我們學習的根本目的。在學校里那種60分萬歲,多一分浪費的觀點在職場不再適用。

  在這里,我懂得成功,需要的是團隊精神!

  世界杯中大部分甚至全部“打進的球”、“好看的球”都是“配合”的結(jié)果,是“團隊精神”的結(jié)果,即便再有名的球星也需要“打配合”。公司員工就是一個團隊,團隊中相互信任、相互監(jiān)督、相互鼓勵、共同進取,公司才能發(fā)展、壯大。在拓展訓練中,通過背摔、斷橋、天橋,電網(wǎng)等寓教于樂的活動進行體驗式培訓,讓我們不僅進一步認識、提高了自己,更向我們闡釋了團隊協(xié)作精神和領導力的巨大影響力。

  拓展訓練能創(chuàng)造出一種環(huán)境,讓我們不必經(jīng)歷真實的艱險、他人的嘲笑、自我的懷疑和厭倦,就能從過程中領悟和發(fā)現(xiàn)真理,挖掘自我潛力。一滴水要想不干涸,唯一的辦法是融入大海,一個人要想快速成長,唯一的辦法是依靠團隊,只有高績效的'團隊才是實現(xiàn)目標的最有效途徑,我想這也正是公司在培訓中加入拓展訓練的用意所在。

  在培訓中,我們?nèi)娼邮芰似桨捕Y儀,平安企業(yè)文化,公司各金融業(yè)務知識概述,中心公共規(guī)范,中心公共技術(shù)以及各項基礎技術(shù)的培訓。給我們培訓的各位培訓老師,或是平安大學資深的講師,或是專業(yè)公司很受歡迎的負責新人培訓的同事,或是中心各個部門相關項目的負責人,可以看出,他們是經(jīng)過公司嚴格挑選出來的,充分體現(xiàn)了公司對培訓的重視。這些培訓,讓我們對公司的方方面面都有了概述性了解,并對以后工作中所用技術(shù)跟規(guī)范有了全面接觸。我相信這些都將使我們這些公司新人能更容易的融入公司文化并更快更好的勝任今后的工作。

  今天,我們終于勝利完成培訓,迎來了結(jié)訓,這也表示我們將回到各自崗位,進入工作狀態(tài),開始學以致用。毫無疑問,作為公司新人,我們會在工作中遇到很多困難,我們需要學會運用各種溝通手段積極與自己的指導人溝通,與周圍同事溝通,通過高效的溝通盡快解決問題,不斷提升工作能力。我們有理由相信,在我們?yōu)楣静粩鄤?chuàng)造價值的同時,公司也會看到我們的努力和成長并為我們不斷的提供發(fā)展的空間以實現(xiàn)我們各自的人生價值。

  最后,祝各位同事能夠在平安安心工作,天天開心!

  再次感謝公司各位領導同事給予我們的關心與支持。

  謝謝!我的發(fā)言結(jié)束了!

教師結(jié)訓發(fā)言材料2

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家下午好!

  今天我有幸能作為學員代表向各位領導、老師匯報自己的學習心得,我感到無比的榮幸,真心感謝教育局領導給我們提供這樣一次學習交流的機會。

  這次培訓給我留下了深刻的印象,一是各級教育部門對本次骨干教師培訓工作高度重視。二是培訓質(zhì)量高、內(nèi)容豐富。在六天培訓中,市教育局聘請了心理教育學專家,而每一位專家都用生動的語言、鮮活實例博得了聽課學員的熱烈掌聲;精彩的演講,給我們帶來了全新的體驗,工作的困惑都在交流中迎刃而解。培訓課程涉及心理健康、課題研究、網(wǎng)絡教研等多個方面,開拓了視野,提高了素質(zhì)。三是管理嚴格、培訓效果好。

  六天的培訓結(jié)束后,我感嘆每一位專家學者淵博的知識、我更感到這次培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌,為我下一步的學習和生活指明了方向。因此,在今后的工作中要做到以下幾點:

  一、立志做一名熱愛讀書的教師

  在教育事業(yè)快速發(fā)展的今天,作為知識引領者的教師,面對教師專業(yè)化的發(fā)展現(xiàn)狀,不讀書,就有被淘汰的危險。因此,我們只有選擇讀書,保持良好讀書習慣,持之以恒,從書中汲取營養(yǎng),才能真正達到提升自我適應要求的目的。

  二、向一個研究型、專家型的教師努力

  隨著新課程改革的快速推進,不論是教育部門還是教育專家,都深深地感悟到只憑空洞的教育理論,是很難實現(xiàn)真正意義上的素質(zhì)教育,素質(zhì)教育的實施更需要一線教師的參與,教育專家提出的素質(zhì)教育理念,需要我們來研究和實施,因此,要做一名優(yōu)秀教師,就一定要學會做課題,教師參與課題,是使自己快速成長的一條捷徑。

  三、努力做一名有思想的教師

  有人曾說:“生命之所以寶貴,是因為它最終要面對死亡;思想之所以寶貴,是因為它可以讓生命永恒!比嘶钪驮撚兴枷,思想是人的靈魂。作為教師的我們更應該有思想,而且一名優(yōu)秀教師應該成為思想的先行者。做有思想的教師,必然要對教材進行大刀闊斧地刪節(jié)與增添,因為他懂得“教材為我所用”;有思想的教師,他上課的亮點不在于對書本的詮釋,而在于對學生不同回答的精彩點評;有思想的教師,決不漠視學生的成長體驗,而是關懷學生生命成長,尊重學生個性發(fā)展。有思想的教師,必須要有一定的底氣,必須要有較好的基本功和一定的'人文底蘊,要學習的東西還很多。作為一名普通的一線教師,我們不奢望成為思想家,但至少我們應該成為獨立的思考者。一個人真正的生命,是一個人的思想,人因思想而偉大。努力做一個有思想的教師,愿我們共同為之而奮斗!

  雖然六天的培訓時間相比人生長河很短暫,但對人生觀的影響卻是長遠的,我相信,每一位參與培訓的學員都是和我一樣的,都會因為這次培訓而改變,讓我們在各自的工作崗位上繼續(xù)學習、繼續(xù)進取,為石嘴山的教育事業(yè)做出更大的貢獻!

  謝謝大家!

教師結(jié)訓發(fā)言材料3

尊敬的各位領導及學員們:

  大家上午好!

  我來自青海省圖書館。今天有幸能作為學員代表向各位領導匯報我們的學習心得,同時同各位學員能產(chǎn)生一種學習的共識,我感到無比的激動和榮幸,真心地感謝文化部、文管院給我們一個學習交流的機會。在此,我代表第一期省級圖書館師資培訓班全體學員,向各位領導和專家的辛勤授課,精心組織培訓工作的文管院領導表示衷心的感謝!

  在半個月的培訓中,文管院為我們精心安排了培訓課程,共有15為領導、專家、優(yōu)秀館長為我們進行了授課培訓。這是文化部領導對全國公共圖書館今后發(fā)展的重視和厚愛。這次培訓給我們留下了深刻的影響、讓我們受益匪淺。

  一是感受到國家高度重視文化隊伍培訓工作。

  通過培訓,使我們更加清晰地認識和了解了公共圖書館免費開放的意義和價值,這對于每一位文化干部來說是一次難能可貴的學習和提高的機會。對公共圖書館事業(yè)今后的長足發(fā)展注入了活力和希望。

  二是培訓質(zhì)量高,培訓內(nèi)容豐富。

  在短短半月的'培訓中,十幾位領導、專家、圖書館館長們?yōu)槲覀冏髁司实闹v座。各位教授老師用生動的語言、鮮活的事例給我們帶來了全新的體驗,給我們搭建了一座再次成長的橋梁。他們高瞻遠矚、高屋建瓴、很有前瞻和預見性的給我們解決了實施基層文化隊伍培訓工作中的困惑和迷茫,使我們更加堅實了做好基層文化隊伍培訓工作的信心和決心。

  三是培訓管理嚴格,培訓效果好。

  在培訓中,每個班配備了班主任和工作人員。他們認真負責,嚴格管理,課程設置科學全面,所有這些都是值得我們學習和借鑒的。

  短短的半個月培訓中,我們感嘆每一位專家學識淵博的同時,他們的每一個真知灼見、每一個獨到的見解和體會,以及他們對圖書館事業(yè)的關愛和執(zhí)著都一次次撞擊著我們的心靈深處。一路走來,我們聆聽著,我們學習著,我們也在收獲著。我們收獲了友誼,收獲了發(fā)展公共圖書館事業(yè)的思想和理念。回憶同班學習時,回憶研討交流時,回憶同桌聚餐時,回憶聯(lián)誼高歌時,給我們留下了太多太多美好的回憶。

  今天,我們所有學員的臉上帶著喜悅,我們帶著厚厚的學習筆記,帶著所有美好的期盼滿載而歸。培訓已經(jīng)結(jié)束,擺在我們面前的是更大的挑戰(zhàn),雖然我們即將分別,但是我們相信我們一定會以各種方式和途徑為我國公共圖書館事業(yè)發(fā)展而并肩作戰(zhàn),因為我們是驕傲的公共圖書館人。

  請允許我代表全體圖書館師資培訓班的學員向各位領導表態(tài):我們一定認真實施基層文化隊伍培訓工作,以更加飽滿的熱情,將所學到的知識運用到實際工作中去,以自己的實際行動無愧于圖書館工作者的神圣使命!

  最后,讓我們以熱烈的掌聲感謝各位領導、班主任、各位工作人員,感謝你們半月來對我們的關心、幫助和指導!

  謝謝大家。

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