轉(zhuǎn)正員工發(fā)言稿通用

　　在不斷進步的時代，越來越多人會去使用發(fā)言稿，發(fā)言稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？以下是小編為大家整理的轉(zhuǎn)正員工發(fā)言稿通用，希望對大家有所幫助。

轉(zhuǎn)正員工發(fā)言稿通用1

尊敬的XX：

　　記得當初進公司上班的那一天是國慶之后的10月7日，到今天已經(jīng)有三個多月了。謝謝公司給了我轉(zhuǎn)正的機會。以下是我這三個月以來工作的表現(xiàn)以及態(tài)度。

　　我以一名應屆大學畢業(yè)生的身份進入公司，沒有任何的工作經(jīng)驗。剛開始的時候，自己也犯過一些低級的錯誤，謝謝同事們的'幫助，指點了我，讓我一步步慢慢對自己的工作熟悉起來，漸漸可以自己一個人完成工作的任務了。當然這個過程想起來也不是那么容易的。因為自己當初進公司的時候，什么都不會，所以人家用8個小時完成的工作，我可能需要用10個小時來完成，所以過去的2個多月，經(jīng)常都是在公司加班加到10點多才走出公司門口的。

　　有了這段加班的積累，使我的工作經(jīng)驗，流程慢慢熟悉起來，也逐漸提高了自己的工作效率，現(xiàn)在很少需要加班了。對自己這三個月以來的自我評價就是自己屬于比較笨的類型，很多事情上手比較慢，多虧同事和經(jīng)理的幫助，才令到自己進步比較快。雖然自己比較笨，但我相信勤能補拙，在以后的工作中，我會更加努力工作，爭取為公司創(chuàng)造出更多的效益。希望公司可以考慮通過我的轉(zhuǎn)正，我希望可以成為公司的一名正式員工。

　　謝謝大家！

轉(zhuǎn)正員工發(fā)言稿通用2

各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　我叫王x，來自芯片三課目檢，今天很榮幸能夠作為新員工代表在此發(fā)言。

　　20xx年9月中旬，我們帶著自己的夢想與追求來到了期盼已久的三安，入職后人資部為我們制定了為期一周的培訓計劃，從培訓中讓我們認識三安，知曉了公司主要從事全色系超高亮度LED外延片、芯片、化合物太陽能、電池等高新產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。了解了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，三安擁有著“以創(chuàng)新引領芯潮流”的經(jīng)營理念及“引領芯潮流奉獻新能源”的公司愿景，秉承“讓地球更環(huán)保，讓人類更健康”的公司使命。同時三安有著合理化、規(guī)范化的管理體系，優(yōu)厚的福利待遇、完美的薪酬體系，讓我們感受到了三安是值得完美信賴和依托的，同時也激發(fā)了在今后工作中不懈努力與三安共成長的意念。

　　人資培訓結束后，我通過了考核并定崗，定崗后正式進入車間工作，在車間我們有專業(yè)且不缺耐心的輔導員為我們做崗前輔導工作，讓我們學習到了很多有關工作的'專業(yè)知識，我們也順利通過崗前培訓考核并分入組內(nèi)進入為期兩個月的工作試用。

　　在這兩個月期間，我們要特別感謝幫助過我們的領班和同事，正因為有你們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我們很快的適應環(huán)境，全心投入到工作中，再次通過轉(zhuǎn)正考核，能夠在今天成為一名合格的三安員工來參加此座談會，接受“換司帶”儀式。

　　其實，在這期間我們也有過迷惑和壓力，但是我們相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心，勇敢的走下去一定會取得成功。

　　作為新員工，我們要無時無刻向優(yōu)秀的老員工學習，以他們?yōu)楣ぷ鳂藯U，讓自己成為一名優(yōu)秀的老員工。我想將來總有一天我們也能成為標桿，成為月度之星、年度優(yōu)秀員工，甚至是公司一級作業(yè)員、技工與公司一起迎接美好未來。

　　謝謝！

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