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發(fā)言稿

科任教師會班主任發(fā)言稿

時間:2024-10-02 12:57:00 發(fā)言稿 我要投稿
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科任教師會班主任發(fā)言稿

  在現(xiàn)實(shí)社會中,發(fā)言稿的使用越來越廣泛,發(fā)言稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的科任教師會班主任發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

科任教師會班主任發(fā)言稿

科任教師會班主任發(fā)言稿1

各位班主任老師:

  大家好!

  開學(xué)以來,各位班主任老師的班級管理思路比較清晰,抓常規(guī)強(qiáng)規(guī)范,班級工作正在按照計劃穩(wěn)步推進(jìn),運(yùn)轉(zhuǎn)良好。校風(fēng)回到正軌,班級學(xué)習(xí)氛圍高漲,這是班主任努力的成果,是用心血汗水換來的。

  一、有待提高的方面:

  1、規(guī)范行為,才能養(yǎng)成行為的規(guī)范。

  教育的規(guī)范性才能養(yǎng)成規(guī)范的習(xí)慣,班主任按照《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求,抓到位、抓細(xì)節(jié)、抓全程、抓全員,不能“攻其一點(diǎn),不及其余”。規(guī)范行為,養(yǎng)成行為的規(guī)范的過程是逐漸的、循序漸進(jìn)的。

  2、個別班級的管理缺乏思考、缺乏長遠(yuǎn)謀劃、缺乏思路。

  班級良好氛圍的形成,積極輿論的形成,積極分子的隊伍的培養(yǎng),優(yōu)秀班干部群體的形成,要有思考、有謀劃,要培養(yǎng)執(zhí)行班規(guī)的人,要形成個人的思想和做法。

  3、班主任理論水平有待進(jìn)一步提高。

  無論怎樣變革、變化、發(fā)展,一個有理論素養(yǎng)水平的班主任,一定是受到學(xué)生崇拜的。

  二、今后的工作要求:

  1、一定要形成自己的、完整的、系統(tǒng)的班級管理思路。

  如果沒有自己的、完整的、系統(tǒng)的班級管理思路,班級就不具備穩(wěn)定性;班級不具備穩(wěn)定性,就不會對學(xué)生產(chǎn)生持續(xù)向上的心態(tài)發(fā)展。

  沒有個人穩(wěn)定的管理思路,出現(xiàn)新情況、新特點(diǎn),就會不知所措。小學(xué)是一個學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成的過程,我們要站在學(xué)生生活的社會、生活的家庭的角度,引領(lǐng)學(xué)生看到前途、看到發(fā)展;要從身邊的事,升華到教育上來;要研究學(xué)生個人的行為變化,讓學(xué)生去思考、去借鑒。

  2、一定要關(guān)注班級管理的細(xì)節(jié)。

  每天早晨,班主任要到班內(nèi)走一走,看一看整個班級的衛(wèi)生、學(xué)生的精神面貌。通過觀察,要對個別學(xué)生的心態(tài)、學(xué)習(xí)狀態(tài),加以分析糾正疏導(dǎo)。要關(guān)注學(xué)生的`個性與教育方式的不同,要尊重學(xué)生的自尊,指出錯誤,交流思想,形成協(xié)力,同時讓全班同學(xué)看到老師管理的標(biāo)準(zhǔn)和原則。還要不斷想辦法,解決新問題,根據(jù)個人的經(jīng)驗(yàn)特點(diǎn),形成班級管理的特色。

  3、班級管理有兩翼:一翼是管理,另一翼是學(xué)習(xí)。

  班主任教師要時刻關(guān)注學(xué)生的狀態(tài),抓良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,更要堅定不移地抓學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),教給學(xué)生預(yù)習(xí)的辦法,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)流程(課前預(yù)習(xí)找疑點(diǎn)、課上聽講是關(guān)鍵、課后練習(xí)來鞏固)。班主任教師要充分理解“高效課堂”的思想,召開好班隊活動,動員學(xué)生配合老師的教學(xué);還要與任科老師搞好協(xié)調(diào),合理協(xié)調(diào)空檔時間,合理分配自習(xí)時間,保障學(xué)校“高效課堂”的順利實(shí)施。

  相信通過各位班主任老師不懈地努力,我們的班級團(tuán)體會更具凝聚力,我們的學(xué)生會更具良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,我校的校風(fēng)會更積級向上!

  我的發(fā)言完畢!

  謝謝大家!

科任教師會班主任發(fā)言稿2

各位老師:

  大家好!

  就如何做好我校班主任工作,我談些體會,供大家參考。

  一、學(xué)校教育既要為國家經(jīng)濟(jì)安全培養(yǎng)人才,更要為國家政治安全服務(wù)。班主任工作要緊緊圍繞立德樹人、增強(qiáng)學(xué)生社會責(zé)任感,創(chuàng)新能力和適應(yīng)社會的能力、幸福生活而設(shè)計和開展活動。

  二、班主任工作的主陣地在課內(nèi),班會課是重要的抓手,然而各種各樣的活動,體育、藝術(shù)、音樂及社會實(shí)踐活動同樣是學(xué)生成長、獲取經(jīng)驗(yàn)和感悟的重要形式。要多支持學(xué)生參加專業(yè)隊、社團(tuán)活動,而不僅僅局限于上課、寫作業(yè)。要利用家長會、班會教育,引導(dǎo)家長和學(xué)生,樹立正確的人生觀和人才觀。

  三、我校的辦學(xué)理念是“尊重生命,健全人格”。大家都要想一想如何在具體工作上體現(xiàn)、細(xì)化、支撐辦學(xué)理念,如何培養(yǎng)學(xué)生能體悟到生命的偉大,多樣性及尊貴,從小珍愛生命,尊重生命,不僅對人,對萬物都要尊重、愛護(hù),一草一木皆有生命;如何讓學(xué)生健全人格,要通過主題班會設(shè)計以及各種活動,通過課本劇、小表演、各種社會活動讓不同性格、不同家庭背景、不同特長的孩子都能展示才華,贏得尊重;讓您班上的孩子盡可能享受到成功的喜悅,獲得做人的尊嚴(yán)和快樂,讓不愛說話的孩子愛說話、不善交流的善交流、不能演講的人善演講、不愛參加集體活動的人愛參加集體活動等等都是生命的成長,都是健全人格的生動實(shí)踐。在此,特別要強(qiáng)調(diào),在利益的誘惑下,在對待班級榮譽(yù)、檢查評比等問題上,要引導(dǎo)學(xué)生實(shí)事求是,不弄虛作假,培養(yǎng)學(xué)生的誠信意識和良好的道德品質(zhì)。

  四、要有自己的班級管理理念。按計劃每月抓一個習(xí)慣、一件事,抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效,如:不亂丟垃圾、教室不出現(xiàn)廢紙片等。要注意發(fā)現(xiàn)典型,樹立榜樣,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。要注意發(fā)現(xiàn)方方面面的先進(jìn)典型,形成班級正能量。要樹正氣、剎歪風(fēng),打擊小團(tuán)伙,決不允許在班級形成弱小者受欺凌的現(xiàn)象,要讓老實(shí)人、守紀(jì)律的人、有正能量的人在班上揚(yáng)眉吐氣。

  五、充分利用好家長會和校訊通加強(qiáng)對家長科學(xué)育人方面的教育,利用微信群等網(wǎng)絡(luò)手段把學(xué)生上課及其他活動的精彩瞬間分享給家長,展示您的治班能力、溝通能力和工作情況,取得家長的理解與支持。

  六、培養(yǎng)好班、團(tuán)干部。充分發(fā)揮班主任設(shè)計、指導(dǎo)、幫扶作用,大膽放手讓學(xué)生自我管理,培養(yǎng)組織管理能力、調(diào)解溝通能力、大局把握能力。給任務(wù)、給路徑、給措施、給標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)越具體學(xué)生越能順利完成布置的相關(guān)任務(wù)。

  七、不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),感悟提升,把閃光出彩的地方盡可能通過文字記錄下來,形成自己的教育實(shí)踐素材庫,形成自己的帶班特色和模式。要善于學(xué)習(xí)、善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性工作。學(xué)習(xí)就應(yīng)當(dāng)像吃飯,要能消化、吸收形成營養(yǎng),促進(jìn)自己實(shí)踐、成長,學(xué)習(xí)不是拿來主義,像一件衣服,穿在身上只能用一時,只能解決眼前,不能解決長遠(yuǎn)!胺抡咚,創(chuàng)者生”就是這個道理。

  八、善待怪才,容忍不同性格特點(diǎn)的學(xué)生,使每一位學(xué)生在班上都能感受到陽光雨露,都能特色化的健康成長。引導(dǎo)、容納、等待體現(xiàn)您的愛心、耐心,更能體現(xiàn)您的'學(xué)養(yǎng)和修養(yǎng)。

  九、有人說“差生有時候是班主任打造出來的”,意思是說,對一個學(xué)生如果長時間只盯著不足、缺點(diǎn),而經(jīng)常性批評、體罰,不可能讓他改掉不良的東西,反而會強(qiáng)化他的缺點(diǎn)。一味的體罰、批評、責(zé)備只會引起學(xué)生的反感、自卑感和挫折感,達(dá)不到糾正不良行為習(xí)慣的目的。因此,要善于發(fā)現(xiàn)差生身上的閃光點(diǎn),表揚(yáng)、鼓勵,讓他體驗(yàn)尊重與成功,激發(fā)潛在的正能量,才能有效抵消負(fù)能量,改掉不良習(xí)氣。簡單批評、體罰、停課不是有效的教育手段。對缺點(diǎn)要私下一對一指出、批評;優(yōu)點(diǎn)要大會、公開場合表揚(yáng)、肯定。要允許學(xué)生犯錯誤,學(xué)會等待,允許學(xué)生反復(fù),給機(jī)會不斷改進(jìn)。

  十、不能接受家長的禮品,答應(yīng)家長的過分要求。不要讓家長把咱教師看低了、看輕了,要在家長面前保持教育專家、航中教育人的尊嚴(yán)、大氣和睿智。不給家長托付與師德要求不相符的事情,多一些清高,少一些俗套。維護(hù)我校教師的良好形象。

  十一、要關(guān)愛留守和單親家庭及身體有殘疾的學(xué)生。給予他們更多的關(guān)心,給他們更多的機(jī)會,鼓勵他們參加多種活動,使他們不僅有學(xué)識,也能健康、快樂,全面發(fā)展。

  十二、作為班主任,應(yīng)當(dāng)給全班每一個學(xué)生建立成長檔案,熟悉每一個學(xué)生的家庭情況、成長環(huán)境和性格特點(diǎn),清楚他的困難、困惑以及所需要的幫助。

  各位老師,對待任何一件事,積極主動的做和消極被動的做,時間付出是一樣的,但效果差異可能很大。用心做才能把工作做出彩。我的體會是激情飽滿地工作就會有豐厚的回報!

  班主任工作是用生命培育生命,用愛培育愛,以情動人、影響人的事業(yè),這樣的工作付出很多,獲得的福報也很多,您的付出獲得的福報會澤被您自己和家人。讓我們共同努力,培養(yǎng)更多高素質(zhì)合格公民。

  謝謝大家!

科任教師會班主任發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師:

  大家好!

  請允許我借此機(jī)會把高一(12)班班級管理工作向大家作簡單匯報。我主要想從四個方面說說自己的做法與體會,不到之處,敬請批評指正。

  第一、學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

  包括衛(wèi)生習(xí)慣,生活習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣。衛(wèi)生方面,將班級清潔區(qū)衛(wèi)生分為若干塊,承包給每個人,由衛(wèi)生委員唐劉總負(fù)責(zé),每天早中兩次打掃,原則是快速打掃干凈而不影響學(xué)習(xí)。生活方面,按時就餐,不浪費(fèi),由桌長負(fù)責(zé)。教室內(nèi)不吃零食,此項由生活委員王健康專門負(fù)責(zé)。宿舍按時就寢,不拖拉,不吵鬧,各宿舍休息時門虛掩,方便班長和值班老師檢查。此項由各室長每天向我匯報。一個月以來,宿舍從未因?yàn)樾菹⑼侠椭v話被扣分。

  學(xué)習(xí)習(xí)慣方面,主要是讀書,自習(xí),上課,讀書要大聲,有時邊讀邊動筆。大聲讀書未見得能取得好成績,但整個班級沒有聲音肯定沒有成績。自習(xí)絕對安靜,零抬頭,不討論。課前預(yù)備鈴響時,安靜下來,準(zhǔn)備好上課內(nèi)容。上課時不走兩個極端,即不過度亢奮,也不過分沉悶。應(yīng)注意力高度集中,踏實(shí)沉穩(wěn),隨老師而動。以上學(xué)習(xí)方面的情況,每天由兩位值日班長負(fù)責(zé)先管理后記錄,每天小班會時總結(jié)。經(jīng)過一階段的管理,學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣初步養(yǎng)成,早讀聲音整齊洪亮,課前小預(yù)備基本安靜,課堂學(xué)習(xí)效率較高。

  第二、主題班會的組織與開展。

  一個月總共開過四次大班會,若干個小班會,我想主要匯報四次大班會的情況。第一周以改變自我適應(yīng)環(huán)境為主題。第二周以感恩父母老師同學(xué)為主題。第三周以培養(yǎng)良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣為主題。第四周以全力以赴沖刺月考為主題。每次班會前,我都會和班委一起精心謀劃,從形式到內(nèi)容到流程?傮w而言,班主任和班委為主導(dǎo),其他學(xué)生積極參與。我在班會課上一般是兩個講,講道理和講故事。道理不大,而在實(shí),從學(xué)生視角看問題,不輕易和武斷把自己的想法灌輸給學(xué)生。故事不在大,而在多,有時空談紀(jì)律高壓線等問題只能起短暫效果,長期下去,學(xué)生會厭倦反感。有目的地講幾個小故事,會收到意想不到的效果。將道理和故事合二為一,既讓學(xué)生有了趣味,又讓其接受思想教育,何樂而不為呢?

  第三、情感與愛校教育。

  高一學(xué)生在情感方面易于接受教育。我們一直在班級倡導(dǎo):愛家愛校愛班級愛老師愛同學(xué),和諧才能出成績。把感恩教育做好可能對班級形成良好的班風(fēng)有很大幫助,有的學(xué)生私下里抱怨高中老師不如初中老師好,覺得在這里讀書生活不愉快,我知道這是不適應(yīng)環(huán)境的表現(xiàn)。我通過班會與私下聊天等方式經(jīng)行了面與點(diǎn)的交流。我對他們說,有這樣的想法很正常,這就是高中初中的區(qū)別,也是成長過程中的困惑,老師能理解,但如果一直的人。有時晚自習(xí)也會帶部分同學(xué)到二樓空教室里開個小會。月考成績出來,那些我單獨(dú)交流過的.同學(xué)大部分都考的很好。這說明談話的重要性,當(dāng)學(xué)生覺得老師欣賞他對他存在期待的時候,一般都會努力學(xué)習(xí)。當(dāng)然,我覺得,談話是要分層進(jìn)行的。對于自信心不足的學(xué)生,應(yīng)該贊揚(yáng)欣賞,對于過分自信甚至張狂的學(xué)生應(yīng)適當(dāng)鞭策,潑冷水,對于情感缺失,對學(xué)校老師學(xué)生有意見的學(xué)生應(yīng)該長談,至少不讓他走向班級的對立面。我想這可能就是張校長說的,教學(xué)與管理要多研究研究人學(xué)。

  一個班級六七十個學(xué)生,不可能千篇一律,一刀裁,一種方式,有時需要敞開心扉,動之以情曉之以理,有時又需要沉默不語冷靜面對,保持神秘感,有時需要發(fā)脾氣甚至暴跳如雷,有時又需要和風(fēng)細(xì)雨,循循善誘?傊尠嗉壝课粚W(xué)生有存在感,讓他們有被關(guān)注的感覺,他們就會陽光健康,服從管理,認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  在我個人的管理與教學(xué)中,對學(xué)生的關(guān)注與研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,很多問題可能只停留在表面,很多想法與做法不夠成熟,期待在今后工作中能多向大家學(xué)習(xí)不斷改進(jìn)自己。

  謝謝大家。

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