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服務(wù)合同

家政服務(wù)合同

時(shí)間:2023-08-10 16:49:45 服務(wù)合同 我要投稿

家政服務(wù)合同

  在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,合同的法律效力與日俱增,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編整理的家政服務(wù)合同,歡迎閱讀與收藏。

家政服務(wù)合同

家政服務(wù)合同1

  甲方(需方): 乙方(供方):

  甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》以及相關(guān)法律法規(guī),遵照平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,雙方就本工程項(xiàng)目的.采購(gòu)和安裝事宜協(xié)商一致,訂立本合同。

  第一條工程概況:

  工程名稱: 工程地點(diǎn): 合同內(nèi)容:

  第二條組成合同的文件

  1、本合同書和合同條款

  2、中標(biāo)通知書

  3、投標(biāo)書及其附件

  4、招標(biāo)文件

  5、國(guó)家法規(guī)、規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)文件

  6、雙方有關(guān)供貨問題的協(xié)商、會(huì)議紀(jì)要等書面協(xié)議或文件視為本合同組成部分。

  第三條合同范圍和條件

  本合同的范圍和條件應(yīng)與上述合同文件的規(guī)定相一致,交貨方式為交鑰匙工程。

  第四條合同價(jià)款

  甲方向乙方訂購(gòu)(包括運(yùn)輸)計(jì)人民幣元,安裝計(jì)人民幣元,合計(jì)人民幣元,大寫人民幣元整。其產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)、生產(chǎn)廠家、技術(shù)規(guī)格及功能、備品備件、易損件、進(jìn)口和國(guó)產(chǎn)部件清單、維保計(jì)劃表、五至________年的易損件報(bào)價(jià)單等詳見附表。

  乙方向甲方承諾按照合同約定按時(shí)交貨和施工、竣工,承擔(dān)設(shè)備的質(zhì)量問題,并在質(zhì)量保修期內(nèi)承擔(dān)工程質(zhì)量保修責(zé)任。

  甲方向乙方承諾按照合同約定期限和方式支付合同價(jià)款。

  合同生效合同訂立時(shí)間:________年____月____日合同訂立地點(diǎn):本合同約定雙方簽字蓋章后生效。

  合同份數(shù)本合同正本二份,雙方各存一份。雙方約定合同副本四份,雙方各執(zhí)二份。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 法定代表人:

家政服務(wù)合同2

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 身份證號(hào):

  注冊(cè)地址: 現(xiàn)住址:

  聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

  甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,共同遵守。

  一、合同期限 年 月 日至 年 月 日。

  二、甲方安排乙方在 崗位上從事 工作。

  三、甲方應(yīng)為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和安全條件,對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律、安全作業(yè)等教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  四、乙方必須服從甲方在生產(chǎn)工作方面的指揮和管理,遵守

  甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)所制訂的規(guī)章制度和職業(yè)道德,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。五、甲方按月累計(jì)計(jì)時(shí)、計(jì)件支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬,每月20號(hào)(節(jié)假日除外)以貨幣形式發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

  五、甲方為乙方辦理意外傷害險(xiǎn),年度費(fèi)用為壹佰元,由乙方工資中扣除。

  六、工齡在一年以上,并按公司規(guī)定節(jié)后按時(shí)上班者可享受7天生活補(bǔ)助待遇(至春節(jié))。

  七、乙方有以下情形之一,甲方可解除本合同,并按公司規(guī)章制度處理。

  1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi),不能完成任務(wù)(既不能勝任者。)

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的。

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  八、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:

  1、培訓(xùn)期 (甲方不再支付報(bào)酬)

  2、見習(xí)期

  3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

  4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的'手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  九、乙方在合同期內(nèi),由于乙方違規(guī)操作(如擦玻璃不帶安全帶,地板水亂用,機(jī)器違規(guī)操作,騎車子不遵守交通規(guī)則等)安全問題后果自負(fù)。

  十、乙方在勞動(dòng)過程中,丟失或弄壞甲方的機(jī)器設(shè)備應(yīng)照價(jià)賠償。

  十一、特殊情況下,乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請(qǐng),經(jīng)公司批準(zhǔn)后工資照常發(fā)放,但不享受公司的各種福利待遇,否則按違約論處,應(yīng)扣違約金30%。

  十二、乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成公司下達(dá)的全年任務(wù),并無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,無重大安全事故,甲方應(yīng)給予年終獎(jiǎng)勵(lì)。

  十三、合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  十四、由于國(guó)家政策上的變化或不可抗拒的外力(如戰(zhàn)爭(zhēng)、地震、洪澇等)方面導(dǎo)致的本合同終止的,雙方概不負(fù)責(zé)。

  十五、本協(xié)議一式兩份,各執(zhí)一份,涂改無效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

家政服務(wù)合同3

  甲方:____

  乙方:

  甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自愿承攬甲方委托的通信類新的維護(hù)、工程業(yè)務(wù),配合甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)公關(guān)、代理服務(wù),甲方向乙方提供一定比例的.維護(hù)服務(wù)費(fèi)用,并共同達(dá)成以下協(xié)議并共同遵守和履行:

  一、維護(hù)服務(wù)要求:

  1、乙方在接到搶修通知后必須安排值班人員在最短時(shí)間內(nèi),服務(wù)人員、工具、車輛抵達(dá)任務(wù)現(xiàn)場(chǎng),

  2、乙方所有參與服務(wù)人員,在執(zhí)行應(yīng)急維護(hù)服務(wù)任務(wù)時(shí),必須服從指揮調(diào)度,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程,確保質(zhì)量及人員安全;

  3、乙方負(fù)責(zé)人的通信工具一律不得關(guān)機(jī),并保證通信工具24小時(shí)暢通,且甲方負(fù)責(zé)人呼叫時(shí)乙方負(fù)責(zé)人事,乙方必須在最短時(shí)間內(nèi)應(yīng)答,以便有維護(hù)服務(wù)任務(wù)時(shí)能及時(shí)聯(lián)系,按時(shí)到達(dá),不得以任何借口延誤;

  4、乙方在平時(shí)搶修工作中,遇有問題必須迅速上報(bào)及時(shí)處理,若因乙方隱瞞及虛報(bào)搶修情況,乙方需承當(dāng)一切事故責(zé)任。

  5、乙方所有商場(chǎng)資料,必須乙方成員自己完成,甲方只負(fù)責(zé)指導(dǎo),以及監(jiān)督審查工作,若甲方出現(xiàn)虛報(bào)工作量,資料退回及未通過現(xiàn)象,若傳輸局追究甲方責(zé)任,甲方一概追究乙方全部責(zé)任。

  二、其它事項(xiàng)

  1)本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具同等法律效力。

  2)本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方雙方蓋章之日起有效合同期限自________年____月____日至________年____月____日內(nèi)有效,逾期可根據(jù)雙方情況重新簽定合同。

  甲方(蓋章)法定代表人:

  乙方(蓋章)法定代表人:

  委托代理人:委托代理人

家政服務(wù)合同4

  一、經(jīng)甲方__________________(用戶)乙方____________(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。

  二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

  1.有權(quán)要求乙方提供____________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

  2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

  3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。

  4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

  5.按月付給乙方工資 _________元每月遞增______元,增到 _________元,不得拖欠克扣。

  6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)______%,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)______%。

  7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

  8.乙方為甲方服務(wù)時(shí),造成本人或他人的`意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  9.乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊,依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

  10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。

  三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

  1.自愿為甲方提供 為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

  2.熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

  3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

  4.服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。

  5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。

  6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)____________%,半年以上,自己負(fù)擔(dān)60%。

  7.有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。

  8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。

  9.乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

  四、合同簽訂與解除:_______________

  1.簽訂合同時(shí),雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費(fèi)壹拾陸X,(甲方拾元、乙方陸X)介紹費(fèi)一律不退。

  2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

  3.經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。

  4.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

  5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納元違約金。

  6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日。

  甲方(簽字) __________________登記號(hào):__________________

  乙方(簽字)__________________登記號(hào):__________________

  公司(蓋章):__________________

  附:_______________續(xù)訂合同期限

  1.自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  2.自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  3.自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  4.自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  備注

  如果雙方有特殊要求,經(jīng)公司同意后在合同上注明。

  公司地址:_______________

  此合同一式三份 交用戶、服務(wù)員、公司各自存查。

家政服務(wù)合同5

  一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同

  在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。

  二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

  1.有權(quán)要求乙方提供_________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的'勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

  2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

  3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)欺辱。

  4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

  5.按月付給乙方工資_________元每月遞增壹元,增到_________元,不得拖欠克扣。

  6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。

  7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

  8.乙方為甲方服務(wù)時(shí),造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  9.乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊,依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

  10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。

  三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

  1.自愿為甲方提供_________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

  2.熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

  3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

  4.服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。

  5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。

  6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%,半年以上,自己負(fù)擔(dān)60%。

  7.有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。

  8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。

  9.乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

  四、合同簽訂與解除

  1.簽訂合同時(shí),雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費(fèi)_________元(甲方_________元、乙方_________元),介紹費(fèi)一律不退。

  2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

  3.經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。

  4.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

  5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金_________,任何一方要求解除合同,則由提出方交納_________違約金。

  6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

  如果雙方有特殊要求,經(jīng)公司同意后在合同上注明。

  此合同一式三份_________交用戶、服務(wù)員、公司各自存查。

  甲方(簽字):_________ 乙方(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

  附件

  續(xù)訂合同期限

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日 甲方:_________(簽字)

  乙方:_________(簽字)

家政服務(wù)合同6

  單位名稱:

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  勞動(dòng)者姓名:

  聯(lián)系電話:

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

  一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過一年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

  二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動(dòng)合同。

  甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議,愿意共同遵守。

  一、本協(xié)議自_____年_____月_____日生效,至_____年_____月_____日終止。其中試用期______個(gè)月。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

  1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;

  2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;

  3、勞動(dòng)合同期限三年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。

  違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

  二、乙方同意根據(jù)甲方要求,按時(shí)保質(zhì)完成__________服務(wù)工作。

  三、乙方每日工作__________小時(shí)。

  四、甲方保證乙方每周至少休息______日。經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成工作任務(wù)的情況下,由乙方與顧客協(xié)商安排休假。

  五、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,組織安排乙方進(jìn)行上崗前健康檢查。乙方應(yīng)主動(dòng)接受檢查。

  六、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等崗前教育和培訓(xùn)。

  七、甲方每月在_____日前以幣支付乙方工資_____元,其中試用期工資為_____元/月。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付辦法需另行約定。

  八、乙方應(yīng)按政府社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,失業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的`協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

  九、乙方患病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十、訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化.至使本協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議。

  十一、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議。

  1、在試用期間不符合錄用條件的。

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

  3、嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  十二、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議,并提前三十日以書面形式通知乙方。

  l、乙方患病或非因工負(fù)傷。醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  十三、乙方如解除本協(xié)議.應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  十四、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

  l、在試用期內(nèi)。

  2、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  十五、本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂協(xié)議。

  十七、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定和程序辦。

  十七、本協(xié)議一式______份.甲、乙雙方各執(zhí)______份。雙方簽字后生效。

  十八、本協(xié)議未盡事宜,雙方共同協(xié)商。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

家政服務(wù)合同7

  甲方:

  身份證號(hào)碼:

  地址:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  地址:

  經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意,簽訂服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。

  一、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

  1、有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

  2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

  3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。

  4、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

  5、按月付給乙方工資_____元每月遞增_____元,增到_____元,不得拖欠克扣。

  6、服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%、

  7、保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

  8、乙方為甲方服務(wù)時(shí),造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  9、乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)腵要求,依照國(guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物、以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

  10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。

  二、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

  1、自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

  2、熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

  3、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

  4、服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。

  5、每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。

  6、服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%,半年以上,自己負(fù)擔(dān)60%、

  7、有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。

  8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。

  9、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

  三、合同簽訂與解除

  1、簽訂合同時(shí),雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費(fèi)______元,(甲方_____元、乙方_____元)介紹費(fèi)一律不退。

  2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

  3、經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。

  4、乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

  5、合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金_____元整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納_____元違約金。

  6、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_____年____月____日起至_____年____月____日。

  四、糾紛解決方式

  因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  五、附則

  1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方:

  _____年____月____日

  乙方:

  _____年____月____日

家政服務(wù)合同8

  甲方(用工單位):

  地址:

  郵編:

  法定代表人:

  職務(wù):

  聯(lián)系電話:

  委托代理人:

  職務(wù):

  聯(lián)系電話:

  單位聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  乙方(派遣單位):

  地址:

  郵編:

  法定代表人:

  職務(wù):

  聯(lián)系電話:

  委托代理人:

  職務(wù):

  聯(lián)系電話:

  單位聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,簽訂了本合同以共同遵守。

  第一條 服務(wù)內(nèi)容

  第二條 合同期限與人數(shù)

  1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行:

  (1)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止;

  (2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請(qǐng)求,在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認(rèn)書》簽署后自動(dòng)按整年度延續(xù),依此類推;

  2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準(zhǔn),并由雙方共同核定增減變動(dòng)。

  第三條 服務(wù)地址

  第四條 甲方承擔(dān)的費(fèi)用及其支付方式

  1.派遣費(fèi)占每月固定費(fèi)用的 %;

  2.每月固定費(fèi)用的計(jì)費(fèi)方法:

 。1)以實(shí)際派遣人數(shù)為依據(jù),按照每月 元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞保等福利待遇。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例為依據(jù);

 。2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資,甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā),并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額,代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除;

  3.甲方于每月 日支付乙方上述費(fèi)用;

  4.其他費(fèi)用

 。1) 依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  (2) 工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金;

 。3)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)。┖,先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM(fèi)用,在工傷認(rèn)定之后,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付或者依法報(bào)銷。

  第五條 崗位和時(shí)間

  1.崗位描述:

  2.工作時(shí)間:

  甲方因工作需要需增加派遣人員工作時(shí)間,應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。

  第六條 甲方權(quán)利

  1.派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的,甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任;

  2.派遣人員有以下情形之一的,甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書:

  (1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;

 。2)派遣人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

 。3)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

 。4)工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

 。5)委派期滿,派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;

  3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),作為本合同附件;

  4.出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任,并事先書面通知乙方,在乙方不反對(duì)的情況下實(shí)施;

  5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,有權(quán)向其索賠,對(duì)方有義務(wù)給予協(xié)助;

  6.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性;

  7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的,應(yīng)提前30日書面向乙方提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,方能停止委派或更換派遣人員;

  8.對(duì)擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán);

  9.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動(dòng),應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。

  第七條 甲方義務(wù)

  1.出示必備有效的資質(zhì)證明:營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證;

  2.須依據(jù)合同約定,按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的.勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇;

  3.于每月 日將上月派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)交乙方;派遣人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納;

  4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報(bào)酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放,代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除并以書面形式通知乙方;

  5.應(yīng)支付乙方派遣人員參加社保的費(fèi)用,繳納比例參見本地社會(huì)保險(xiǎn)參保標(biāo)準(zhǔn),繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的參;鶖(shù)為依據(jù);

  6.應(yīng)如實(shí)告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場(chǎng)所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對(duì)象中是否有傳染病人或精神病人;

  7.為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)工具和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;

  8.對(duì)派遣人員應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任;

  9.派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)理賠工作;

  10.派遣人員發(fā)生工傷事故后,先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用,待乙方按社保規(guī)定程序報(bào)銷后,按社保核定金額全額支付給甲方,甲方應(yīng)承擔(dān)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費(fèi)用部分;

  11.派遣人員發(fā)生工傷事故后,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)告知乙方,以便乙方辦理申報(bào)備案事宜;如果由于甲方誤報(bào)、漏報(bào)、申報(bào)時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門做出不屬于工傷認(rèn)定,由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

  第八條 乙方權(quán)利

  1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇,乙方委托甲方代發(fā)的,甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā),并書面通知乙方代發(fā)金額,代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除;

  2.維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益;

  3.對(duì)甲方不履行合同的,有權(quán)追究違約責(zé)任。

  第九條 乙方義務(wù)

  1.應(yīng)如實(shí)告知甲方有關(guān)派遣人員的真實(shí)身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級(jí)、是否接受過培訓(xùn)、是否有不良記錄;

  2.出示必備有效的資質(zhì)證明:營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證;

  3.應(yīng)與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,乙方進(jìn)行勞動(dòng)用工備案,并負(fù)責(zé)檔案資料收集整理;

  4.負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方;

  5.派遣人員發(fā)生工傷事故的,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜;由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任;在勞動(dòng)部門做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付或商業(yè)保險(xiǎn)賠付部分的申報(bào)理賠等事務(wù);

  6.對(duì)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行索賠。

  第十條 符合下列情況之一的,甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系

  1.違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度;

  2.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

  3.被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的;

  4.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;

  5.派遣其它人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  6.合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力,致使本合同無法履行的;

  7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;

  8.按本條第4、5、6項(xiàng)解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的,甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

  第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系

  1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式,嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的;

  3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  第十二條 甲方支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用,由乙方開具正式發(fā)票

  第十三條 違約責(zé)任

  合同簽訂后,雙方任何一方都不得私自終止合同,如一方私自終止合同,或未按合同履行的,屬于違約;違約方按年度管理費(fèi)總額的 %承擔(dān)違約賠償。

  第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者,乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)法律及違約責(zé)任

  1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營(yíng)狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的;

  2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報(bào)酬一個(gè)月以上的;

  3.甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)、社保等各項(xiàng)費(fèi)用的;

  4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;

  5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的。

  第十五條 其它事項(xiàng)

  本合同有效期內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容,變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。

  本合同一式四份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  甲方(用工單位簽章): 乙方(委派單位簽章):

  代表簽章: 代表簽章:

  年 月 日 年 月 日

家政服務(wù)合同9

  中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制

  簽 約 須 知

  1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

  2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過____日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上________年以下的,試用期不得超過____日;勞動(dòng)合同期限在________年以上兩年以下的,試用期不得超過____日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

  3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月(小時(shí))。(________年度)

  4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

  5.當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話: 。

  6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

  甲方(用人單位)名稱:______________

  法定代表人:_______________

  地 址:_________________

  聯(lián)系電話:_________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________

  家庭住址:_________________

  居民身份證號(hào)碼:___________

  聯(lián)系電話:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  (一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限:

  1. 有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。

  2. 無固定期限:自________年____月____日起至 止。

  其中,試用期自________年____月____日至________年____月____日。

  二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

  (二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的'附件。

  (三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日。

  甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

  (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日前支付工資。

  (六)試用期期間的工資為__________元月。

  (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  (八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (九)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  (十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

  (十

  一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  (十

  二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  (十

  三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

  (十

  四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  (十

  五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。

  (十

  六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏。

  (十

  七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理。

  六、勞動(dòng)合同的解除和終止

  (十

  八)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

  (十

  九)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  (二

  十)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。

  七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  (二十

  一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第

  (二)、

  (三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二十

  二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),依法支付賠償金。

  八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  (二十

  三)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  九、其他約定

  (二十

  四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:_______________________________________________

  ___________________________________________________________________________________________

  ___________________________________________________________________________________________。

  (二十

  五)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

  本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章) __________乙方(簽字)__________

  法定代表人或者

  委托代理人簽字__________

  簽字日期:________年____月____日

  簽字日期:________年____月____日

家政服務(wù)合同10

  一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。

  二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

  1。有權(quán)要求乙方提供為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的’勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

  2。向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

  3。平等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。

  4。負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

  5。按月付給乙方工資____元每月遞增壹____元,增到____元,不得拖欠克扣。

  6。服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。

  7。保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

  8。乙方為甲方服務(wù)時(shí),造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  9。乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊,依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

  10。不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。

  三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

  1。自愿為甲方提供為內(nèi)容的.家庭服務(wù)工作。

  2。熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

  3。不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

  4。服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。

  5。每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。

  6。服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%,半年以上,自己負(fù)擔(dān)60%。

  7。有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。

  8。有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。

  9。乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

  四、合同簽訂與解除:

  1。簽訂合同時(shí),雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費(fèi)壹拾陸____元,(甲方拾____元、乙方陸____元)介紹費(fèi)一律不退。

  2。合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

  3。經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。

  4。乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

  5。合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍____元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納10____元違約金。

  6。本合同經(jīng)雙方商洽期限自______年______月______日起至______年______月______日。

  甲方(簽字)登記號(hào)

  乙方(簽字)登記號(hào)

  公司(蓋章)

  附:續(xù)訂合同期限

  1。自______年______月______日起至______年______月______日

  甲方:

  乙方:

  2。自______年______月______日起至______年______月______日

  甲方:

  乙方:

  3。自______年______月______日起至______年______月______日

  甲方:

  乙方:

  4。自______年______月______日起至______年______月______日

  甲方:

  乙方:

家政服務(wù)合同11

  甲方(用戶):___________________________

  乙方(家政服務(wù)員):_____________________

  一、經(jīng)甲方、乙方協(xié)商同意,簽訂本服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益不受侵犯。

  二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

  1.有權(quán)要求乙方提供____________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

  2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外),不得讓乙方與異性成年人同居一室。

  3.平等待人,尊重乙方的.人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo)。不得虐待。

  4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

  5.按月付給乙方工資________元,每月遞增_______元,增到元,不得拖欠克扣。

  6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)______,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)。

  7.保證乙方每月休息不少于______天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

  8.乙方為甲方服務(wù)時(shí),造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  9.乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊,依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

  10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。

  三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

  1.自愿為甲方提供_______________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

  2.熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

  3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

  4.服務(wù)期間,因工作失誤造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。

  5.每月可休息______天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。

  6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)______,半年以上,自己負(fù)擔(dān)______。

  7.有權(quán)拒絕轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。

  8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。

  9.乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

  四、合同簽訂與解除:

  1.簽訂合同時(shí),雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費(fèi)______元,(甲方______元、乙方______元)。介紹費(fèi)一律不退。

  2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

  3.經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。

  4.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,

  否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

  5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金______整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納______元違約金。

  6.本合同雙方商洽,期限自________年________月______日起至_____年_____月_____日。

  甲方:(簽字)______________

  登記號(hào):___________________

  乙方:(簽字)______________

  登記號(hào):___________________

  公司:(蓋章)______________

  附 續(xù)訂合同期限

  1.自_____年_____月____日至_____年____月____日

  甲方_______________

  乙方_______________

  2.自_____年_____月____日至_____年____月____日

  甲方_______________

  乙方_______________

  3.自_____年_____月____日至_____年____月_____日

  甲方_______________

  乙方_______________

  4.自_____年_____月____日至_____年____月_____日

  甲方_______________

  乙方_______________

  備注:如有雙方有特殊要求,經(jīng)公司同意后在合同上注明。

  公司地址:____________________

  郵政編碼 ____________________

  公司電話 ____________________

  此合同一式三份

家政服務(wù)合同12

  甲方:_______________________

  法定代表人:_________________

  注冊(cè)地址:___________________

  乙方姓名:_______ 性別:____

  居民身份證號(hào)碼:_____________

  出生日期:___________________

  在甲方工作起始時(shí)間:_________

  在京暫住地:_________________

  外埠家庭住址:_______________

  XX編碼:___________________

  戶口所在地:_________________

  根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 【勞動(dòng)合同期限】

  本合同于乙方被派遣之日起生效,于本次派遣活動(dòng)結(jié)束之日終止。

  第二條 【工作內(nèi)容和工作方式】

  乙方同意在甲方的安排下從事家政服務(wù)工作。

  乙方的工作方式:1.全日制家政服務(wù);2.計(jì)時(shí)家政服務(wù)。

  乙方的服務(wù)項(xiàng)目:1.一般家務(wù);2.孕、產(chǎn)婦護(hù)理;3.嬰幼兒護(hù)理,4.老人護(hù)理;5一家庭病人護(hù)理;6.醫(yī)院病人護(hù)理;7.寵物養(yǎng)護(hù);8.其他(可填寫多項(xiàng))。

  第三條 【工時(shí)】

  甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度。

  第四條 【知情權(quán)】

  甲方在派遣乙方工作前,應(yīng)向乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容,并征得乙方同意。

  第五條 【崗前培訓(xùn)】

  甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

  第六條 【勞動(dòng)條件】

  甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時(shí)間和人身安全的勞動(dòng)條件,并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴(yán)及勞動(dòng)。

  第七條 【工資標(biāo)準(zhǔn)】

  乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):

  1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月或_元/小時(shí);

  2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方、乙方與用戶協(xié)商確定,但不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)時(shí)服務(wù)的,約定的工資不得低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn);

  3.甲乙雙方就工資標(biāo)準(zhǔn)的其他約定。

  第八條 【工資支付方式、時(shí)間】

  乙方的`工資支付方式為:

  1.甲方每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

  2.甲方委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

  3.甲方委托用戶在乙方完成當(dāng)次工作后,將工資支付給乙方。

  4.其他方式。

  第九條 【社會(huì)保險(xiǎn)】

  甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。

  第十條 【勞動(dòng)紀(jì)律】

  甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

  第十一條 【損害賠償】

  因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  乙方在工作期間發(fā)生意外事故,造成人身傷害的,按國(guó)家和市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條 【解除合同的賠償】

  甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方,乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為_________。

  第十三條 【雙方約定的其他內(nèi)容】

  甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容

  ____________________________。

  第十四條 【勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式】

  雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十五條 【合同未盡事宜的處理方式】

  本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條 【合同份數(shù)】

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)__________ 乙方(簽章)______

  法定代表人

  或委托代理人(簽章)______________

  日期:_______年_____月_____日 日期:_______年_____月_____日

家政服務(wù)合同13

  甲方(雇主):

  居民身份證:

  乙方(家政服務(wù)員):

  居民身份證:

  一、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家政服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。

  二、甲方(雇主)的權(quán)利和義務(wù)

  1.有權(quán)要求乙方提供 為內(nèi)容的家政服務(wù)工作。未經(jīng)得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

  2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的`食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

  3.平等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo),不準(zhǔn)虐待。

  4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全,不逼乙方做沒有安全措施的工作。

  5.按月付給乙方工資xxxx元,不得拖欠克扣。

  6.服務(wù)期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠,由投保的保險(xiǎn)公司理賠,一切理賠以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。

  7.保證乙方每月休息 天,如因特殊情況不能安排乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

  8.乙方為甲方服務(wù)時(shí),造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,積極處理好善后事宜,理賠事項(xiàng)由投保的保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé),一切以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。

  9.乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊,依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

  10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。

  三、乙方(家政服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

  1.自愿為甲方提供 為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

  2.熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

  3.不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

  4.服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。

  5.每月可休息 天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。

  6.乙方在服務(wù)期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償,由投保的保險(xiǎn)公司理賠,一切以保險(xiǎn)條款為準(zhǔn)。慢性病回家自費(fèi)治療。

  7.有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。

  8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。

  9.乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

  四、合同簽訂與解除:

  1.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

  2.經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。

  3.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

  4.本合同經(jīng)雙方商洽期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。

  甲方(簽字)

  乙方(簽字)

  年月日

家政服務(wù)合同14

  甲方:_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  職務(wù):_________

  委托代理人:_________

  身份證號(hào)碼:_________

  通訊地址:_________

  XX編碼:_________

  聯(lián)系人:_________

  電話:_________

  傳真:_________

  帳號(hào):_________

  電子信箱:_________

  乙方(家政經(jīng)營(yíng)者):_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  職務(wù):_________

  委托代理人:_________

  身份證號(hào)碼:_________

  通訊地址:_________

  XX編碼:_________

  聯(lián)系人:_________

  電話:_________

  傳真:_________

  帳號(hào):_________

  電子信箱:_________

  經(jīng)甲方、乙方(家政經(jīng)營(yíng)者)協(xié)商同意,簽訂服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守_________頒發(fā)的《家政服務(wù)須知》和《家政服務(wù)員守則》,以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。

  第一條 服務(wù)事項(xiàng)

  乙方同意為甲方選派家政服務(wù)員,承擔(dān)下列第_________項(xiàng)服務(wù):

 。1)一般家務(wù);

 。2)孕、產(chǎn)婦護(hù)理;

  (3)嬰、幼兒護(hù)理;

 。4)老人護(hù)理;

  (5)半自理病人護(hù)理;

 。6)不能自理病人護(hù)理;

 。7)醫(yī)院護(hù)理病人;

  (8)其他。

  第二條 服務(wù)地點(diǎn)

  服務(wù)地點(diǎn):_________市_________區(qū)(縣)_________街(路)_________號(hào)_________室

  第三條 服務(wù)期限

  1、合同期限為____月,從________年____月____日起至________年____月____日止。

  2、試用期限為_________天,即從________年____月____日起至________年____月____日止。

  3、合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的`,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

  返

家政服務(wù)合同15

  甲方(雇主): 身份證號(hào); 電話; 乙方(家政服務(wù)機(jī)構(gòu)): 電話: 丙方(家政服務(wù)員): 身份證號(hào);

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一條 服務(wù)內(nèi)容

  1-1 乙方向甲方推薦丙方,為甲方提供(請(qǐng)?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√”):

  □一般家務(wù);□照料孕、產(chǎn)婦與新生兒;□照料小孩;□照料老人;□其他服務(wù) 。 1-2甲方同意雇用丙方為其提供此項(xiàng)服務(wù),丙方也愿意為甲方提供此項(xiàng)服務(wù)。甲乙丙三方是平等民事主體,三方是平等的民事關(guān)系。

  1-3 甲方需要告知的特殊情況(家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病,是否是雙胞胎、早產(chǎn)兒等): 。

  第二條 服務(wù)地點(diǎn) 。

  第三條 服務(wù)方式與期限

  3-1 服務(wù)方式(請(qǐng)?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√”):□鐘點(diǎn)制 □全日制 □住家制

  3-2 服務(wù)期限: 年 月 日至 年 月 日;

  服務(wù)時(shí)間:每 , 時(shí)至 時(shí)。

  第四條 費(fèi)用及其支付方式

  4-1 甲方支付丙方服務(wù)報(bào)酬:人民幣 元/ ,支付方式: 。甲方預(yù)約服務(wù),應(yīng)交納定金 元。

  4-2 甲方支付乙方中介費(fèi):人民幣 元,支付方式: 。

  4-3服務(wù)費(fèi)和中介費(fèi)甲方應(yīng)在丙方開始服務(wù)前支付。丙方服務(wù)期間遇國(guó)家法定假日,甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定向丙方支付報(bào)酬或雙方協(xié)商解決。

  第五條 甲方權(quán)利義務(wù)

  5-1 甲方有權(quán)要求丙方提供真實(shí)的身份信息,乙方應(yīng)向甲方提供丙方的相關(guān)信息。

  5-2 甲方有權(quán)要求丙方提供有效體檢合格證明;甲方有特別要求的,丙方體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。 5-3 甲方有權(quán)要求丙方提供家政崗位培訓(xùn)及相關(guān)家政等級(jí)培訓(xùn)的證明。

  5-4 有下列情形之一的,甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換丙方:

  (1)丙方有違法行為的;(2)丙方患有傳染病或精神疾病的;(3)丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的。

  5-5 甲方應(yīng)如實(shí)填寫身份證號(hào)、住址、電話等個(gè)人信息,提前告知乙方和丙方家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴(yán)重疾病,是否是雙胞胎、早產(chǎn)兒等特殊情況。

  5-6 甲方應(yīng)尊重丙方的勞動(dòng),對(duì)注意事項(xiàng)應(yīng)予提醒,并妥善保管家中貴重物品。

  5-7 甲方為丙方提供安全、適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和休憩條件,對(duì)全日制和住家制家政服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)給予每周 天的休息時(shí)間,每天保障其不少于8小時(shí)的休息時(shí)間。甲方不得讓丙方違規(guī)作業(yè),不得指使其從事危險(xiǎn)工作;不得虐待丙方,不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務(wù)時(shí)發(fā)生意外事故的,甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施,并通知乙方和有關(guān)部門;丙方離開服務(wù)地點(diǎn)外出,未按時(shí)返回或發(fā)生意外,甲方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通知乙方。

  5-8 約定服務(wù)期滿,甲方如需要繼續(xù)服務(wù)的,應(yīng)提前7天向乙方、丙方提出續(xù)約。

  5-9 甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定,到服務(wù)所在地相關(guān)部門為住家制家政服務(wù)員辦理登記等手續(xù)。

  第六條 乙方權(quán)利義務(wù)

  6-1 乙方應(yīng)對(duì)丙方身份進(jìn)行核查驗(yàn)證。乙方應(yīng)督促丙方辦理健康體檢,要求丙方提供有效體檢合格證明。

  6-2乙方應(yīng)對(duì)丙方的`職業(yè)道德、工作技能、服務(wù)水平進(jìn)行必要的培訓(xùn)管理教育,實(shí)行跟蹤管理、監(jiān)督指導(dǎo),進(jìn)行回訪了解丙方的服務(wù)情況。

  6-3對(duì)于甲方或丙方的投訴、反映的情況,乙方有責(zé)任向甲方或丙方了解、核實(shí)情況,并作相應(yīng)處理。因丙方原因(如生病、事假等)或甲方原因(如服務(wù)日期或服務(wù)地點(diǎn)變更)造成合同不能履約時(shí),乙方有權(quán)為甲方調(diào)換同等級(jí)別的服務(wù)人員。

  6-4為保證服務(wù)質(zhì)量、資金安全等甲丙兩方的權(quán)益,甲方和丙方分別委托乙方作為居間方代發(fā)和代收服務(wù)費(fèi)。丙方向乙方支付的服務(wù)管理費(fèi)和其它費(fèi)用由乙丙雙方另行約定。

  6-5因甲方原因?qū)е潞贤荒苈男械,乙方有?quán)扣留合同定金。因丙方服務(wù)達(dá)不到合同要求或違反合同其他約定而導(dǎo)致甲方要求終止合同時(shí),乙方根據(jù)丙方的實(shí)際已經(jīng)提供的服務(wù)時(shí)長(zhǎng)扣除相應(yīng)其服務(wù)費(fèi)后將剩余服務(wù)費(fèi)退還甲方。

  第七條 丙方權(quán)利義務(wù)

  7-1 丙方在服務(wù)期間,應(yīng)注意安全,規(guī)范操作,增強(qiáng)防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識(shí)。丙方有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作,有權(quán)拒絕為其他第三方服務(wù),有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù);有權(quán)與有侵權(quán)行為的甲方或乙方解除合同。

  7-2 丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經(jīng)濟(jì)狀況、工作或?qū)W習(xí)的地址、電話號(hào)碼、住址、身份及隱私等家庭信息。

  7-3 丙方未經(jīng)甲方同意,不得帶任何人進(jìn)入合同約定的服務(wù)場(chǎng)所。不得在甲方住處從事與合同約定服務(wù)無關(guān)的活動(dòng);不得有任何主觀惡意損害甲方合法權(quán)益的行為;因丙方原因而造成甲方人身或其他權(quán)益受侵害的,丙方要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。

  7-4 工作時(shí)間,丙方不能提供服務(wù)的,應(yīng)向甲方請(qǐng)假并取得同意。如確需提前終止合同,應(yīng)提前到乙方處辦理相關(guān)終止合同的手續(xù)。

  第八條 保險(xiǎn)及責(zé)任承擔(dān)

  8-1 甲方和丙方 (應(yīng)填“同意”或“不同意”,打勾無效)委托乙方辦理家政服務(wù)責(zé)任保險(xiǎn),費(fèi)用由 承擔(dān)。保險(xiǎn)公司及產(chǎn)品名稱: 。保險(xiǎn)金額: 元 。

  8-2 甲乙丙三方確認(rèn)都已詳細(xì)閱讀并同意保險(xiǎn)協(xié)議內(nèi)容。在發(fā)生意外或損失時(shí),三方同意由保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)合同和有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行賠償。若發(fā)生保險(xiǎn)產(chǎn)品變更、取消、誤保和漏保、保險(xiǎn)不適用或不涵蓋的情況,則參照上述保險(xiǎn)協(xié)議的賠償標(biāo)準(zhǔn)由相應(yīng)責(zé)任方進(jìn)行賠償。

  第九條 合同的解除

  甲、乙、丙三方同意,有下列情形之一的,一方可書面通知其他兩方解除本合同:

  (1)丙方、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實(shí)告知的;

  (2)甲方或丙方中,任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴(yán)重?fù)p害另一方身心健康行為的;

  (3)任意一方有違反合同其他規(guī)定條款的或沒有履行自己合同義務(wù)的。

  第十條 違約責(zé)任

  10-1 甲方或丙方無正當(dāng)理由提前中止合同,提出方應(yīng)按合同約定的月度服務(wù)費(fèi)的30%向另一方支付違約金。雙方均同意終止合同或雙方協(xié)商處理等類似情況除外。

  10-2 甲方和丙方串通或一方唆使另一方脫離此合同、私簽協(xié)議或私下實(shí)施服務(wù)的,甲方和丙方應(yīng)分別按照合同約定的月服務(wù)費(fèi)的30%向乙方支付違約金。

  10-3 丙方下戶離崗時(shí),甲乙雙方均應(yīng)認(rèn)真檢查各自有無財(cái)物丟失或人身損害。丙方離崗后,合同各方不再為他方損失承擔(dān)責(zé)任。

  第十一條 其他約定 。

  第十二條 爭(zhēng)議解決方式:發(fā)生爭(zhēng)議的,當(dāng)事方可協(xié)商解決,或申請(qǐng)仲裁或上訴至當(dāng)?shù)胤ㄔ骸?/p>

  甲方(雇主): 乙方(家政機(jī)構(gòu)): 丙方(家政員):

  合同簽訂日期: 年 月 日

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