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借調(diào)人員感謝信
關(guān)于給借調(diào)員的感謝信怎么寫呢?下面是小編整理的一篇范文,僅供參考。
借調(diào)人員感謝信
致借調(diào)人員的一封信 尊敬的借調(diào)老師:
每次當您回到校園的時候,您是否欣喜地發(fā)現(xiàn),蓬勃發(fā)展的十七中都會以一幅更新、更
高、更自信的姿態(tài)展現(xiàn)在您的面前。是的,誠如您的所見、所聞,轉(zhuǎn)型中的十七中學正在新
一屆領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,在各級領(lǐng)導的高度重視和社會各界的關(guān)注支持中重教研、促教學、
強管理、抓建設,凝聚各方正能量,昂首闊步地前行在城市優(yōu)質(zhì)學校的快車道中。 然而,機遇與困難相伴、成功和挑戰(zhàn)相隨,十七中在跨越式發(fā)展的同時,同樣面臨著一
系列亟待解決的難題,其中最為突出的就是“人”的問題:今年暑假十七中將畢業(yè)7個班級,
同時七年級計劃招收600名新生、12個班級,新學期將存在5個班級任課教師的缺口,34
個教學班中可供選擇的一線任課教師僅74名,出現(xiàn)“有生無師”的尷尬局面,教師短缺問題
已成為制約十七中學進一步發(fā)展的瓶頸。 目前,中心學校領(lǐng)導班子正在積極思考,多方籌措解決問題的新方法。同時呼吁借調(diào)人
員能以大局為重,積極返校代課,以此解決一線教師一再反映的中心學校借調(diào)人員“占本校
編不在本校崗”的焦點問題。目前,由于占編,十七中有15名中一教師不能晉級高級職稱,
有6名中學一級教師的聘用問題久懸未決,積壓有近30名中學二級的教師不能晉級中一職稱,
此種現(xiàn)象已 嚴重挫傷一線教師的工作積極性,遲滯了學校的進一步發(fā)展。 另外,新一輪的設崗聘任工作即將展開,考慮到十七中的發(fā)展和全體教職員工的集體利
益,“占本校編不在本校崗”的難題已提到緊急議事日程。對于你們工作關(guān)系中存在的歷史原
因,中心學校深表理解,同時提前鄭重提醒您考慮好下一步自身的工作安排,否則,新一輪
的設崗問題和績效工資問題,中心學校將從全局考慮,無法再保障借調(diào)人員的個人利益。 相信,在我們的共同努力下,學校的發(fā)展和個人的進步都能取得更大的成績。 再次歡迎您回校工作! 潁西中心學校
2013年4月16日 閱后請本人簽字:篇二:借調(diào)人員工作鑒定 借調(diào)人員工作鑒定
借調(diào)人員工作鑒定是小編為大家精心選集的,今天與大家分享關(guān)于工作需要借調(diào)人員的
工作鑒定的范文,有需要幫助的朋友一起來看看吧。本文借調(diào)人員工作鑒定由管理資料下載
網(wǎng)編輯整理,望大家喜歡。 借調(diào)人員工作鑒定一:xxx同志,于2013年11月借調(diào)至xxxxx,在為期兩個月的借調(diào)中,該同志以積極主動的
工作作風、良好的個人素質(zhì)水平、較強的學習能力和較高的組織協(xié)調(diào)能力,圓滿完成了各項
工作任務,體現(xiàn)出了較強的工作能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定。
現(xiàn)對該同志工作鑒定如下:
一、政治思想xx
注重政治理論學習,努力提高政治理論修養(yǎng),積極參加法制處各項政治學習活動,思想
上、行動上始終與組織保持一致,自覺維護單位和個人良好形象,思想進步,具有較強的政
治敏感性和牢固的為人民群眾服務的宗旨意識。
二、工作作風xx
嚴格遵守法制處各項工作制度,愛崗敬業(yè),工作責任心強;具有大局意識和全局觀念,凡
事以工作為重,盡心盡力地做好服務;工作中尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,吃苦耐勞,講求工作效
率,具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神。
三、工作能力xx
積極進取,勤奮好學,接受新事物較快,能準確地領(lǐng)會領(lǐng)導和組織意圖;思路清晰,思
維寬闊,文字表述能力較強;組織紀律性強,保密意識好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力。
四、完成工作xx
1.完成xxx各項內(nèi)容資料收集、整理工作,及時將更新成果上傳至辦公內(nèi)網(wǎng)和各成員郵
箱,方便了解工作進程,完成職責分工,為工作取得階段性成果打下基礎。
2.完成xxxxx等項目的研提意見和修訂工作,并與xxx合作,形成初定稿。
3.負責xxx通知發(fā)布和意見反饋收集工作,通過整理各單位反饋意見,為xxx進一步修訂完善起到積極作用,從而使內(nèi)容更加貼近一線實際。
4.負責xxx聯(lián)絡工作,約定時間,籌備會議,并在會后收集整理成果,及時錄入存檔。
5.協(xié)助領(lǐng)導完成其他事務性工作,做好來人接待,上傳下達,內(nèi)外聯(lián)系,起到了領(lǐng)導參
謀助手作用,得到了領(lǐng)導和同事們的一致認可。 xxx
2014年x月x日 借調(diào)人員工作鑒定二:該同志在工作中態(tài)度端正,服從組織安排,聽從領(lǐng)導指揮,不講價錢不推諉。辦公室工
作時間緊、任務重,為保證完成工作,該同志能端正認識,做到加班加點而毫無怨言;能自覺
堅持原則,正確履行秘書工作職責,做到“不該說的不說,不該做的不做”;能熟悉業(yè)務工作,
主動學習并熟練掌握秘書工作的技能,善于聽取意見;獨立完成各類材料80余篇,撰寫信息
78篇,其中被國務院辦公廳采用1篇、市政府采用23篇、市委辦公廳采用16篇;積極參與
《××××》、《××××》采編等工作,反復修改內(nèi)容,認真核對相關(guān)數(shù)據(jù)。工作期間未出
現(xiàn)過責任事故。
生活中,該同志能自覺遵守各項規(guī)章制度和紀律要求;集體榮譽感較強,能積極參加集體
活動;團結(jié)同事,坦誠待人,樂于助人,受到同事們的一致好評。 本人是從今年8月15日借調(diào)到市委政策研究室工作的。三個月來,我深受市委領(lǐng)導的關(guān)
心和愛戴,得到了市委辦全體同事們的大力支持和幫助,較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作
任務,使我在思想、政治、學習和工作上有了很大的提高,F(xiàn)自我鑒定如下:思想政治方面:思想積極進步,政治覺悟較高,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性;
敢于同各種反動思想作斗爭,大事大非面前始終保持清醒的頭腦;熱愛祖國,堅持四項基本原
則,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,積極響應黨的號召,對黨的事業(yè)充滿信心, 學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加市委辦組織的各種
學習活動,又廣泛地開展自學。學習內(nèi)容除政治理論和黨的各項方針、政策外,還涉及歷史、經(jīng)濟、科技以及各項業(yè)務知識。 生活作風方面:能尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事;嚴格遵守單位的有關(guān)規(guī)定,堅持做到按時上班,
根據(jù)工作需要加班加點;積極整理辦公室內(nèi)務;妥善處理單位與家庭、工作與私事的關(guān)系,在
此出現(xiàn)矛盾時,堅持單位、工作第一的原則。 工作方面:為能盡快轉(zhuǎn)變角色,使工作能快速上手。我能虛心請教領(lǐng)導和同事,從了解
全市的基本情況、發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路入手,重點了解全市近期開展的重大活動情況,使自
己的思維在最短時間從鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓寬到全市的高度。為此,我翻閱了大量的資料和文件,認真學
習各類文體格式,較快地掌握了各類文體的寫作方法。 三個月來,我共起草領(lǐng)導講話搞5篇,會議記要4期,信息2期,工作通報3期,參與
綜合材料撰寫×××次,擬通知×××份,并積極參與政研室的日常工作,使我的寫作水平
和工作能力有了很大的提高,也使我較快進入了現(xiàn)在的工作角色。 在借調(diào)的三個月時間里,雖然自己在各方面都有所進步,但是本人也還存在一些缺點和
不足,在許多方面還有待進一步提高。在今后的工作生活中,我一定發(fā)揚并繼承市委辦同事
間互幫互助、工作兢兢業(yè)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),克服各種困難,不斷自我完善和提高,把本職工作
做得更好。 本人愿意繼續(xù)在市委政研室工作,也希望我這三個月借期間的工作能得到領(lǐng)導的
肯定,正式辦理調(diào)動事宜。關(guān)于借調(diào)人員的報告
區(qū)政府:
目前,隨著大建設、大發(fā)展深入推進,招商引資力度不斷加大,我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展,
工、商、貿(mào)及物流企業(yè)數(shù)量急劇增加;原市轄;髽I(yè)逐步下劃我區(qū),生產(chǎn)規(guī)模迅速擴大;
停產(chǎn)、半停產(chǎn)老工業(yè)企業(yè)改制進程加速,市建投、城投公司在我區(qū)收儲企業(yè)向個體經(jīng)營戶出
租廠房、場地數(shù)量越來越多,產(chǎn)生經(jīng)營情況越來越復雜;大量中小企業(yè)安全生產(chǎn)欠賬嚴重,
基礎薄弱,管理難度越來越大;我局安全監(jiān)管力量不足,低于省、市要求的5人最低配置標
準。隨著國家、社會對生產(chǎn)安全要求的提高,國家安監(jiān)總局24號令的頒布實施,對市、縣(區(qū))
級安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法計劃、執(zhí)法計劃執(zhí)行情況的執(zhí)法監(jiān)督力度越來越大、要求越來越嚴。另
外,我區(qū)目前安全生產(chǎn)形勢嚴峻。鑒于我局安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法和綜合監(jiān)督任務越來越重,而監(jiān)管力量嚴重不足的現(xiàn)實,為
更好地落實安全生產(chǎn)監(jiān)管職責,迅速扭轉(zhuǎn)我區(qū)安全生產(chǎn)工作面臨嚴峻局勢,根據(jù)《安全生產(chǎn)
法》第八條第二款“縣級以上人民政府對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問題應當及時予以
協(xié)調(diào)、解決”之規(guī)定,現(xiàn)特此報告區(qū)政府,請予以調(diào)配2名人員充實我局安全監(jiān)管力量。 妥否?請批示。篇四:人員借調(diào)協(xié)議(非常規(guī)范) 人員借調(diào)協(xié)議 甲方(借調(diào)單位):
地址:
法定代表人: 乙方(借出單位):
地址:
法定代表人:
甲乙雙方因工作開展需要,經(jīng)協(xié)商一致,借調(diào)乙方員工(身
份證 )至甲方從事 工作。借調(diào)員工勞動關(guān)系
及社會保險和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,
共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年__ __月__ _日止,為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)
整,由甲方雙方協(xié)商確定。
二、甲方權(quán)利和義務
1、負責借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進行管理和考評。借調(diào)人員如
違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲
方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理。
2、根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保
護設施、勞動條件和完成工作任務(原文來自:wWW.bDFqy.com 千葉 帆文摘:對借調(diào)人員的感謝信)所必需的勞動工具。
3、承擔借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用,包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費
用等。
三、乙方權(quán)利和義務
1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。
2、負責借調(diào)人員社會保險和公積金費用代繳。
3、負責對借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因
造成借調(diào)人員提前返回的,應提前告知甲方。
四、費用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的各項待遇,包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利,均按照甲方
相關(guān)管理制度執(zhí)行;
2、借調(diào)人員社會保險和公積金企業(yè)繳納部分,由甲方承擔,個人繳納部分,由借調(diào)人員
自行承擔,并由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費用,由甲乙雙方定期結(jié)算。
五、其他
1、借調(diào)期間,甲方需與借調(diào)員工簽訂《顧問合同》,明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。
2、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有
同等法律效力。
3、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。 甲方(蓋章): 乙方:(蓋章):法定代表人 : 法定代表人: 或委托代理人(簽章): 或委托代理人(簽章):日期:年月日 日期:年 月 日篇五:關(guān)于
請求借調(diào)一名工作人員的請示關(guān)于請求借調(diào)一名工作人員的請示 局領(lǐng)導: 隨著安全生產(chǎn)的深入,食品安全又從糧油監(jiān)督檢查科調(diào)整到倉儲科負責,同時小糧倉項
目的批準、企業(yè)倉儲規(guī)范化管理、安全生產(chǎn)、倉儲設施的月報、季報,倉儲科工作量成倍增
加。加之近年來,我局向省、市爭取項目資金成績突出,從項目的申報到項目的檢查驗收、
立卷歸檔等工作繁多。目前倉儲科僅有2人,已不能很好開展工作。為保障倉儲科工作正常
運轉(zhuǎn)的需要,使倉儲科工作再上新臺階,特請求借調(diào)一名工作人員。
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