簡歷制作，邁向職場第一步

　　制作個(gè)人簡歷是大學(xué)生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學(xué)生如何寫個(gè)人簡歷，但記者發(fā)現(xiàn)，許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的個(gè)人簡歷才是適合自己的，怎樣寫個(gè)人簡歷才能把自己“秀”出來。為此，記者采訪和整理了四個(gè)關(guān)于個(gè)人簡歷的故事，解答其中的疑問，希望能給應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生提供一些參考，使其能有效地及時(shí)調(diào)整自己的職場“敲門磚”。



　　疑惑一：精美封面 需要嗎？
　　個(gè)人簡歷需要封面嗎？即將畢業(yè)于吉林大學(xué)的張同學(xué)，至今也沒弄明白這個(gè)問題的確切答案。當(dāng)初，他做的第一份個(gè)人簡歷也和其他同學(xué)一樣，下載了學(xué)校的相關(guān)資料，制作了一個(gè)個(gè)人簡歷封面，彩色打印后很是精美。但在應(yīng)聘過程中，小張發(fā)現(xiàn)自己的個(gè)人簡歷封面并沒有在應(yīng)聘過程中起多大的效果，有時(shí)，反而是一個(gè)累贅；再后來，他干脆放棄了封面。
　　點(diǎn)評(píng)：給個(gè)人簡歷設(shè)置封面，越來越不被招聘單位認(rèn)可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作，在招聘方看來卻是多余的，既浪費(fèi)了招聘單位人員的時(shí)間，又浪費(fèi)了紙張。但事物在發(fā)展過程中并不是一成不變的，如果你是學(xué)設(shè)計(jì)的，一個(gè)設(shè)計(jì)精良的封面往往又成了自己個(gè)人簡歷的“點(diǎn)睛”之筆。
　　疑惑二： “一頁個(gè)人簡歷” 夠了嗎?
　　今年大四的王同學(xué)就讀于東北師范大學(xué)新聞專業(yè)，他求職的目標(biāo)單位是新聞媒體。與別人不同的是，他的個(gè)人簡歷永遠(yuǎn)不是一頁，而是一本。除了個(gè)人的基本情況、實(shí)踐經(jīng)歷、獲得榮譽(yù)等常規(guī)項(xiàng)目之外，他還會(huì)附上自己在報(bào)社實(shí)習(xí)期間發(fā)表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的個(gè)人簡歷最厚時(shí)就像一本書。對此，王同學(xué)認(rèn)為，如此厚的個(gè)人簡歷才能反映出自己的成果和做事的態(tài)度。
　　點(diǎn)評(píng)：一位招聘單位人員的意見可能頗有代表性：他們都喜歡簡練的“One page”(1頁)個(gè)人簡歷，這也是大多數(shù)知名企業(yè)招聘官的普遍看法。但對于某些注重實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和表達(dá)創(chuàng)意的行業(yè)，也可以多附點(diǎn)自己的作品。
　　疑惑三：薪水 該要求多少？
　　不久前，記者在長春某高校見到了這樣一幕：一位建筑設(shè)計(jì)專業(yè)的本科生正在應(yīng)聘省內(nèi)的一家小型房地產(chǎn)公司。“你來我們公司期望的薪水是多少？”“四千！”“你知道嗎，我們公司的中層人員才是這個(gè)數(shù)，剛進(jìn)的大學(xué)生不超過1700元……”最后，招聘單位以“歡迎你下次再來應(yīng)聘”送走了那位大學(xué)生。
　　點(diǎn)評(píng)：薪水對于大學(xué)生求職者來說，是一個(gè)兩難的問題。如果回答過高，招聘單位可能會(huì)認(rèn)為你要求過高；如果回答過低，招聘單位也可能會(huì)認(rèn)為你太“微不足道”，無法勝任工作。聰明的做法是事先了解這個(gè)行業(yè)的薪酬水平情況，然后再提出自己薪金要求，爭取做到“知己知彼”。

【簡歷制作，邁向職場第一步】相關(guān)文章：

做份好簡歷，邁向求職成功第一步10-04

簡歷的制作10-07

寫簡歷第一步：打好簡歷框架10-26

制作簡歷10-07

簡歷設(shè)計(jì)與實(shí)用簡歷制作10-05

制作簡歷的就是簡歷模板10-26

「簡歷」如何制作特色簡歷10-09

制作怎樣簡歷10-07

小升初的簡歷制作10-07

制作簡歷的策略10-07