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個人簡歷

人事行政主管個人簡歷

時間:2022-10-09 03:51:58 個人簡歷 我要投稿
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人事行政主管個人簡歷

  姓名:畢業(yè)生范文網(wǎng)
  兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年5月1日)
  居住地:蕪湖
  電 話:154******(手機)
  E-mail:www.dlqt.com.cn
  最近工作[1年]
  公 司:XX有限公司
  行 業(yè):機械/設(shè)備/重工
  職 位:人事行政主管
  最高學(xué)歷
  學(xué) 歷:本科
  !I(yè):企業(yè)管理
  學(xué) 校:安徽師范大學(xué)
  求職意向
  到崗時間:一個月之內(nèi)
  工作性質(zhì):全職
  希望行業(yè):機械/設(shè)備/重工
  目標(biāo)地點:蕪湖
  期望月薪:面議/月
  目標(biāo)職能:人事行政主管
  工作經(jīng)驗
  2014/8 — 2015/8:XX有限公司[1年]
  所屬行業(yè):機械/設(shè)備/重工
  行政部  人事行政主管
  1.   負責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
  2.   設(shè)計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進工作意見和建議。
  3.   負責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。
  2013/5 — 2014/6:XX有限公司[1年1個月]
  所屬行業(yè):機械/設(shè)備/重工
  行政部  人事行政主管
  1.   建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
  2.   編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排。
  3.   建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn),定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。
  教育經(jīng)歷
  2009/9— 2013/6   安徽師范大學(xué)  企業(yè)管理本科
  證書
  2010/12  大學(xué)英語四級
  語言能力
  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
  自我評價
  本人性格隨和樂觀,積極向上,愛好廣泛,喜歡鉆研,工作認(rèn)真負責(zé),擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通,易于融入集體,樂于助人,學(xué)習(xí)能力較好,注重理論與實踐相結(jié)合,在工作中不斷提高專業(yè)知識之余,同時也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己!

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