酒店員工個人簡歷關(guān)于酒店管理的個人簡歷

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們找工作的時間就要到來，現(xiàn)在的你想必是在寫簡歷吧。為了讓您不再為寫簡歷頭疼，下面是小編為大家整理的酒店員工個人簡歷關(guān)于酒店管理的個人簡歷，希望能夠幫助到大家。

酒店員工個人簡歷關(guān)于酒店管理的個人簡歷1

　　基本資料

　　姓名：

　　性別：女

　　出生日期：

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：

　　民族：漢族

　　身高：

　　最高學(xué)歷：大專

　　戶籍：

　　畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué)

　　計算機(jī)能力：精通

　　目前所在地：

　　求職意向

　　工作職位：賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

　　希望工作地區(qū)：

　　待遇要求：

　　最快到崗時間：隨時到崗

　　期望職位類型：全職工作

　　個人總結(jié)

　　柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您x忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評!缺點(diǎn)是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

　　20xx年~20xx年：某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

　　20xx年~20xx年:某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

　　行業(yè)期望：籌建型的'酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

　　主要業(yè)績：

　　1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

　　2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗;

　　3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

　　4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活;

　　自我評價：

　　有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

酒店員工個人簡歷關(guān)于酒店管理的個人簡歷2

　　本人概況

　　姓名：

　　性別：女

　　學(xué)歷(學(xué)位)：大專

　　專業(yè)：酒店管理

　　聯(lián)系電話：

　　手機(jī)：

　　Email:

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx年09月—xx年07月：xx大學(xué)酒店管理專業(yè)

　　*通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練

　　*熟練掌握計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

　　工作經(jīng)歷

　　xx年10月—xx年03月：xx酒店客房部經(jīng)理

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理安排的'一切工作。

　　2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項(xiàng)事宜。

　　3、編寫各級員工崗位職責(zé)，工作程序。

　　4、控制部門內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用開支及成本。

　　5、負(fù)責(zé)整個酒店范圍處于*佳的清潔狀態(tài)。

　　6、不斷對員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。

　　7、負(fù)責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

　　自我評價

　　1.本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。

　　2.吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。能獨(dú)立處理問題，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

酒店員工個人簡歷關(guān)于酒店管理的個人簡歷3

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　出生日期：xxx-4-29

　　婚姻狀況：未婚

　　國籍：中國

　　民族：漢族

　　身高：180CM

　　政治面貌：團(tuán)員

　　教育程度：大專

　　畢業(yè)時間：20xx年6月

　　戶籍：黑龍江黑河

　　現(xiàn)居住地：xx順義區(qū)

　　職業(yè)概況/求職意向

　　現(xiàn)從事行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)

　　現(xiàn)從事職業(yè)：酒店管理主管

　　現(xiàn)職位級別：中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn))

　　工作年限：2年以上

　　目前薪水：月薪2600人民幣

　　海外工作經(jīng)歷：沒有

　　期望工作性質(zhì)：全職

　　期望工作地區(qū)：江蘇南京、江蘇無錫

　　期望從事行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)

　　交通·運(yùn)輸·物流

　　期望從事職業(yè)：大堂經(jīng)理/副理

　　其它相關(guān)職位

　　期望薪水：月薪2800人民幣到崗時間：20xx-3-15

　　教育背景

　　學(xué)校名稱：xxx專科學(xué)校(20xx年6月-20xx年6月)

　　專業(yè)名稱：物流管理學(xué)歷：大專

　　所在地：四川成都證書：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱：xxxx

　　所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：北京

　　職位名稱：餐廳副經(jīng)理

　　工作描述：檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房，確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量;做好開餐前的準(zhǔn)備工作;開餐高峰時，親臨現(xiàn)場指揮和督導(dǎo)下級，確保服務(wù)質(zhì)量。審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報表、每日記事簿及客人的投訴單，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并報告餐飲部經(jīng)理。實(shí)施餐飲部的各項(xiàng)規(guī)章制度，解決人事問題;不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的'工作氣氛和環(huán)境;評估員工，實(shí)施員工培訓(xùn)計劃，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　自我評價/職業(yè)目標(biāo)

　　自我評價：比較適合做細(xì)致的事情誠懇隨和，人際關(guān)系良好;做事有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，以大局為重，懂得換位思考;能夠經(jīng)常自我反省與剖析自我。

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