最新電氣工程個人簡歷

　　大家要面試電氣工程師這個職位時，首先應該準備好一份專業(yè)的簡歷!以下是：最新電氣工程個人簡歷，歡迎大家參考!

　　最新電氣工程個人簡歷【1】

　　姓名：xxx

　　畢業(yè)院校：武漢大學

　　專業(yè)：電氣工程及其自動化(輔修工商管理) 本科

　　地址：武漢大學工學部2舍528室

　　英語水平：CET6 計算機水平：全國計算機等級考試 二級

　　籍貫：湖北省廣水市|男 | 1986年2月 | 漢族

　　實習經(jīng)歷

　　1、湖北省孝感市電力公司 (2008年6月 - 2008年7月)

　　工作地點：孝感變電檢修工區(qū)、孝感市汈東變電站

　　工作描述：了解電力公司各部的職責范圍和組織架構(gòu);感性認識變電站各個工作崗位的工作流程及相關(guān)責任,包括運行人員和繼保班;學習電力行業(yè)安全工作規(guī)程。

　　2、深圳華力特股份有限公司 (2008年7月 - 2008年8月)

　　工作地點：深圳市南山區(qū)科技園

　　工作描述：

　　2.1、在自動化事業(yè)部，學習FARAD200系列產(chǎn)品的使用和設置方法，并了解其相關(guān)原理和生產(chǎn)流程;

　　2.2、在高壓推廣部，了解接地電阻柜的相關(guān)計算過程，標書制作，銷售的相關(guān)技巧;

　　2.3、接受商務禮儀、質(zhì)量管理、人力資源管理類的相關(guān)培訓。

　　3、課余時間做過許多簡歷工作，包括家教、推銷、市場調(diào)查等，學習到與人溝通的技巧和堅強的意志的重要性。

　　學士課程

　　武漢大學 2005年9月——2009年7月

　　電氣工程與自動化專業(yè)：電路，電機學，電路測試技術(shù)，工程電磁場，模擬電子技術(shù)，數(shù)字電子技術(shù)，模擬電子技術(shù)實驗，電磁場仿真實踐，電子設計自動化(EDA模擬、數(shù)字)及其實踐，電機及電力拖動實踐，工程訓練，電氣工程基礎，數(shù)字電子技術(shù)實驗，電力電子技術(shù)，電力系統(tǒng)分析，自動控制原理，Matlab語言的應用，繼電保護原理，微機原理與接口技術(shù)，計算機測控技術(shù)。

　　工商管理(輔修)：市場營銷學,微觀經(jīng)濟學，管理學 ,統(tǒng)計學，人力資源管理,宏觀經(jīng)濟學,物流管理,會計學，運營管理，戰(zhàn)略管理，財務管理，管理信息系統(tǒng)，電子商務，組織行為學，國際企業(yè)管理。

　　主要技能

　　1、了解電氣工程與自動化專業(yè)和工商管理專業(yè)的理論知識;

　　2、熟練應用各種常用專業(yè)軟件，如 Matlab,EDA,CAD;

　　3、能熟練應用Office系列辦公軟件;

　　4、有一定的創(chuàng)新意識，對數(shù)學建模有一定的應用。

　　自我評價

　　1、喜歡和觀念和物化材料打交道，研究具有復雜設計的各類機械設備及其原理。

　　2、好奇心很強，喜歡鉆研，有鍥而不舍的精神，喜歡創(chuàng)造性的工作。

　　3、善于在實際生活中發(fā)揮才干，樂于解決生活中的疑難問題。

　　4、執(zhí)著，認真，寬容，有理性，有恒心，有責任感，真誠對待他人。

　　5、擅長籃球，喜歡體育活動并通過參與活動結(jié)交朋友，有一定的組織能力。

　　你的簡歷是否奪“眼球”【2】

　　正是應聘時節(jié)，恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡歷顯得極其重要。

　　不過，太重視了反而拿捏不準分寸。

　　一同學訴苦，她從上學期開始策劃簡歷，甚至花200元上相關(guān)培訓班，最后花費2000多元，用多幅藝術(shù)照、各種大小獎項以及幾大頁熱情的求職信裝點了簡歷，沒想到，竟然被用人單位以“沒有重點、缺乏創(chuàng)意”為由“拒之門外”。

　　簡歷，到底是越簡越好，還是越繁復越花哨好?怎樣使簡歷在最短的時間內(nèi)吸引用人單位，你有何高招?

　　給簡歷“減肥”

　　記得第一家用人單位到校招聘的前一天晚上，我跟同學們熬夜對簡歷進行最后包裝、確認、審定。

　　附加的獎狀、證書還得粘貼上去，最后配上封面分別裝訂。

　　實在只有一個“累”字能形容。

　　那時候受一本簡歷制作小冊子的影響，我特別看重自薦信的寫作，為了它前后準備了一個月，可以說將自己寫作方面的所有才氣都用了上去。

　　不僅僅中文信這樣，我的英語譯文也做得小心謹慎，甚至還請英語口譯班的老師作了修正。

　　因此，投出這份絕對“正點”的自薦信加簡歷時，我特別志得意滿。

　　可令人失望的是，幾乎大多數(shù)情況下，招聘的那幾個工作人員都沒耐心研讀特意裝在最上面的自薦信，直接就跳到后面幾頁看個人經(jīng)歷去了。

　　后來，隨著應聘的單位逐漸增多，我終于看出了一些道道，普通的國內(nèi)公司并不理會我這些長篇累牘的“心路歷程”，他們要的就是我的學歷和實干能力的證明，而且越能一語中的越好。

　　為了適應“市場”需求，我不斷地給自己的簡歷“減肥”。

　　到最后，每參加大型招聘會看著那些背著沉重簡歷擠得大汗淋漓的同學，我就感慨自己的“英明”，輕裝上陣也能讓用人單位迅速地認識我。

　　兩張A4紙“打天下”

　　通過向前幾屆畢業(yè)生取經(jīng)，我很有信心地只做了一頁中文一頁英文的簡歷就讓自己投進了招聘會。

　　我的目標都是技術(shù)類職位，那些人事主管不會有工夫翻極厚的簡歷，而且他們的思維方式是很務實的，不見得能容忍花團錦簇但拖泥帶水重點不明的自我介紹。

　　于是我的簡歷只有三部分：個人資料和聯(lián)系方法、教育背景和實踐經(jīng)歷、自我評價和求職意向，每一部分力求條理清楚，絕不做所謂的“修飾”。

　　事實證明這正是人事主管們所認同的，我把這樣兩張A4紙組成的簡歷投出40多份，得到了15個面試通知，最后取得了7個Offer。

　　手寫簡歷也“香”

　　我朋友應聘某報編輯一職特別順利事后，才知道是手寫的簡歷幫了大忙。

　　依筆者之見，制作簡歷應注意以下幾點一：基本情況要寫清楚。

　　姓名、年齡、學歷、專業(yè)、特長等方面的介紹要一目了然。

　　二：重點介紹專長。

　　如果有證書或發(fā)表過的作品最好附上復印件。

　　三：簡歷最好用手寫。

　　如今用電腦打印簡歷已很普遍，雖然整齊規(guī)范，但缺少生氣和親近感。

　　如果在一堆電腦打印的簡歷中，有份手寫的，一定會很醒目，若字又漂亮，那么錄用的概率會比電腦打印的高，因為從字上也能了解一個人。

　　如何寫求職簡歷【3】

　　首先,你是否一個應屆畢業(yè)生?如果是記住只需四樣東西,

　　個人基本信息,應聘職位,工作經(jīng)歷,以及個人愛好(注:這個是招聘單位看看你業(yè)余生活是如何過的)

　　詳細如下:

　　簡歷寫作策略大集合

　　1.用項目符號標示，使你的簡歷易于閱讀;

　　2.最好只用一頁;

　　3.不要超過兩頁;

　　4.要考慮設計得與眾不同，許多求職者用Word簡歷格式，這沒什么錯，但如果你也用那種格式，就沒有特色;

　　5.不要用文本塊，它們在句子之間只留下很小空間;

　　6.不要撒謊;

　　7.盡可能多地列出聯(lián)系信息———招聘者能找到你的任何信息;

　　8.要突出重點，招聘者一般用10秒左右的時間掃描簡歷，你要想法讓招聘者一眼就看出你想做什么、你擅長什么。

　　一種方法是目標陳述，可能非常簡單而直接，它可以僅是你申請職位的名稱，可以依你申請的工作進行調(diào)整，或者你可以修改為你對公司有何利益，明確具體的目標總比含糊不清的目標要好;

　　9.考慮用“資格總結(jié)”或“綜述”來突出重點;

　　10.不要輕視功能性格式，這種格式對學生或其他缺乏經(jīng)驗的人是非常有用的。

　　功能性簡歷圍繞職能性技能組織，在列出3到4個技能后，要表明你如何證明那些技能。

　　11.不要用人稱代詞“我、我的”;

　　12.按對讀者的重要性順序列出工作經(jīng)驗，在列出工作時，一般最重要的是你的職位/頭銜，所以按下列優(yōu)先順序：職位/頭銜，公司名稱，城市，省，日期; 13.不要忽略你過去工作的地點(城市，省)這些資料是讀者希望看到的，但許多找工作者無意地忽略了;

　　14.按逆年代順序列出你的工作;

　　15.在描述工作時，不要將名詞和動詞短語混用，最好始終用具體的行為動詞;

　　16.要避免用“工作”這個動詞，因為這是一個弱的動詞，每個人都工作，要更明確，一般用“合作”更好;

　　17.在準備簡歷時要考慮成就、業(yè)績對招聘者(未來老板)的意義遠大于對工作職責的描述;

　　18.不要用“負責”、“職責包括”、“責任包括”等類似的表達，那是工作描述語，不是業(yè)績導向的簡歷語言;

　　19.要強調(diào)可轉(zhuǎn)換技能，特別是你沒有多少經(jīng)驗或考慮換工作時;

　　20.在可能的情況下要定量，用數(shù)字告訴招聘者你管多少人，你增加銷售的百分比，你開發(fā)多少產(chǎn)品;

　　21.不要在簡歷上列出太多的經(jīng)驗，拇指規(guī)則是：有許多工作經(jīng)驗的人只需列出15年的經(jīng)驗;

　　22.不要強調(diào)你將來不想從事的工作活動或技能，即使它們代表你的強項，事實上你根本不需要提及那些活動，如果你將來不想做教師，為什么要描述你的教師技能是多么偉大呢?

　　23.記住教育部分也要按對讀者重要性的順序排列，優(yōu)先順序是：學位名稱(如××學士)、專業(yè)名稱、大學名稱、城市、畢業(yè)時間;接下來是外圍信息，如輔修和學習成績，如果你還未畢業(yè)，就列出你是幾年級，列出將要畢業(yè)的日期;

　　24.不要列出高中以下的學習經(jīng)歷;

　　25.不要在簡歷上列出身高、體重、年齡、出生日期、出生地、婚姻狀況、性別、民族、健康、工資信息、“簡歷”標題或其他有可能有爭議的信息;

　　26.不要包括愛好或其他無關(guān)信息，在大多數(shù)情況下，它們被看作是多余的，無價值的;

　　27.要列出體育特長。

　　許多公司特意尋找運動員，因為他們有主動和競爭意識及團隊協(xié)作和領(lǐng)導能力，大學運動員甚至應考慮列出他們的體育背景(在經(jīng)驗部分);

　　28.不要在簡歷上列出證明人，證明人屬于找工作的后期階段，要將證明人列在另一張紙上，只有在特別要求時再提供;

　　29.要認真校對，錯誤拼寫和打印錯誤都是不可原諒的。

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