航空專業(yè)個人簡歷

　　航空專業(yè)大學(xué)生們，大家參加面試時，首先應(yīng)該準(zhǔn)備好一份專業(yè)的簡歷!以下是：航空專業(yè)個人簡歷，歡迎大家參考!

　　航空專業(yè)個人簡歷【1】

　　姓　　名： xxx

　　性　　別： 女

　　民　　族： 漢族 出生年月： 1991年5月30日

　　證件號碼： 婚姻狀況： 未婚

　　身　　高： 162cm 體　　重： 45kg

　　戶　　籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江

　　畢業(yè)學(xué)校： 湛江市財貿(mào)學(xué)校 學(xué)　　歷： 中專

　　專業(yè)名稱： 航空商務(wù) 畢業(yè)年份： 2010年

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類別： 人力資源-人事專員

　　酒店/旅游-訂票/訂房服務(wù)

　　職位名稱： 國內(nèi)機票操作員 ; 文員 ;

　　工作地區(qū)： 湛江市赤坎區(qū) ; 湛江市麻章區(qū) ;

　　待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時間： 可隨時到崗

　　技能專長

　　語言能力： 英語 高中 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

　　計算機能力： 證書 初級 ;

　　教育培訓(xùn)

　　教育經(jīng)歷：

　　時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書

　　2010年11月 - 2010年12月 廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)中心 國內(nèi)機票銷售上崗證

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 深圳網(wǎng)贏科技有限公司

　　時間范圍： 2010年12月 - 2011年2月

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位： 客服

　　工作描述： 本人在深圳網(wǎng)贏科技有限公司工作過，該公司在淘寶上設(shè)立平臺，本人擔(dān)任客服一職，在線回復(fù)旺旺和電話售后服務(wù)!

　　自我介紹： 熟悉以下知識：

　　● Eterm系統(tǒng) 接聽實訓(xùn)

　　● 客票銷售業(yè)務(wù) 電子商務(wù)

　　● 民航心理學(xué) 電子客票

　　● 民航地理常識 民航客運法規(guī)

　　在校期間曾經(jīng)是校學(xué)生會的副主席，有一定的管理經(jīng)驗;

　　有一定的英語基礎(chǔ);

　　會簡單的word,excel.處理

　　個人簡歷的寫作原則及基本形式【2】

　　一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。

　　正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。

　　大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達(dá)五頁的流水帳般的個人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。

　　這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個工作目標(biāo)為重點，將個人簡歷視為一個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會 。

　　寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。

　　一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

　　不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個。

　　因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。

　　第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。

　　最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。

　　你的簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。

　　制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。

　　為面試階段所進(jìn)行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。

　　如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。

　　招聘者對理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。

　　應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。

　　同時，簡歷中不要有其 他無關(guān)信息，以免影響招聘者對你的看法。

　　記住，寫作簡歷時，要強調(diào)工作目標(biāo)和重點，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關(guān)的信息。

　　人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。

　　當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡歷就完成了使命。

　　制作個人簡歷的基本形式 ：

　　一般來講，個人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。

　　“本人基本情況”

　　包 括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、 政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。

　　一般來說，本人基本情況 的介紹越詳細(xì)越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就

　　夠了。

　　“個人履歷”

　　主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)

　　歷，應(yīng)該前后年月相接。

　　“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”

　　主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn) 與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。

　　不必面面俱到(如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西)，要突出重點，有針對性。

　　使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到

　　與其招聘條件相吻合。

　　“本人的實踐、工作經(jīng)歷”

　　主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù)，在各種實習(xí)機會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

　　對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。

　　“本人的能力、性格評價”

　　這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。

　　事實上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。

　　“求職意向”

　　簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

　　“聯(lián)系方式與備注”

　　同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、呼機號、E-mail地址。

　　我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換呼機、E-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。

　　個人簡歷制作方法【3】

　　1.簡歷的基本內(nèi)容

　　標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容組成：

　　基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。

　　教育背景：按時間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)和主要課程。

　　所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。

　　工作經(jīng)歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時間，應(yīng)該突出所任每個職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等，此為求職簡歷的精髓部分。

　　其他：個人特長及愛好、其他技能、專業(yè)團(tuán)體、著述和證明人等。

　　2.精簡簡歷的長度和厚度

　　一般人事部門的經(jīng)理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細(xì)看一份漫長的簡歷。

　　如果你尋求一個專業(yè)或技術(shù)職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。

　　一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。

　　所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。

　　3.投遞簡歷的方式

　　如今的it公司都喜歡采用e-mail的方式來接收簡歷，當(dāng)然在招聘會也會接收一些紙介質(zhì)簡歷。

　　所以除了去招聘會上投一些簡歷外，你還可以多去一些人才(公司)網(wǎng)站看看招聘信息。

　　然后以電子郵件的形式發(fā)給對方，這樣一來對于雙方來說都省時省力。

　　你也免去了打印簡歷的成本。

　　4.關(guān)注招聘條件

　　對于用人單位來說，簡歷是第一關(guān)，面試才是第二關(guān)。

　　在簡歷中，人事經(jīng)理往往會側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件，如果達(dá)到了則會考慮通知當(dāng)事人來面試。

　　所以，在寫簡歷時一定要關(guān)注對方的招聘條件，并在自己所寫的簡歷中努力達(dá)到對方所要求的水平。

　　這樣他們就會通知你去面試了。

　　5.表達(dá)能力

　　在寫簡歷時一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。

　　在你的簡歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。

　　如果你寫作表達(dá)能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。

　　另外寫簡歷不必拘泥于格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。

　　簡歷最好就是實話實說的表現(xiàn)自己，過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。

　　6.關(guān)注要點

　　在簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務(wù)，強調(diào)你都干了些什么。

　　一定要重點強調(diào)你能干某項工作的特別技能以及你所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應(yīng)這樣寫。

　　別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。

　　兵法言：知己知彼，百戰(zhàn)百勝。

　　作為一名求職者，要研究用人單位看簡歷的各個細(xì)節(jié)。

　　在制作簡歷時有針對性地進(jìn)行預(yù)防，如此一來便可以使得自己更加具有競爭力。

　　1.簡歷的基本內(nèi)容

　　標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容組成：

　　基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。

　　教育背景：按時間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)和主要課程。

　　所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。

　　工作經(jīng)歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時間，應(yīng)該突出所任每個職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等，此為求職簡歷的精髓部分。

　　其他：個人特長及愛好、其他技能、專業(yè)團(tuán)體、著述和證明人等。

　　2.精簡簡歷的長度和厚度

　　一般人事部門的經(jīng)理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細(xì)看一份漫長的簡歷。

　　如果你尋求一個專業(yè)或技術(shù)職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。

　　一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。

　　所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。

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