人事關(guān)系專員個人簡歷

人事關(guān)系專員個人簡歷

姓　　名：  大學生個人簡歷網(wǎng)  性　　別：  女
婚姻狀況：  未婚  民　　族：  漢族
戶　　籍：    年　　齡：  25
現(xiàn)所在地：  廣東-廣州  身　　高：  156cm
希望地區(qū)：   廣東-廣州、 廣東
希望崗位：   行政/人事類
公司文職類
物流/采購類
尋求職位： 
待遇要求：   可面議 

教育經(jīng)歷
2005-09 ～ 2008-07 番禺職業(yè)技術(shù)學院 (全國首批28所示范性高等職業(yè)院校 ) 物流管理  大專
工作經(jīng)驗至今3年1月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
【***公司】 （2011-01 ～ 2011-07）
公司性質(zhì)：  私營企業(yè) 行業(yè)類別：  通訊、電信、網(wǎng)絡設備
擔任職位：  人事關(guān)系專員  崗位類別：  人力資源專員
工作描述：  1.負責集團勞動關(guān)系與勞動合同管理
2.負責其他人事相關(guān)事務工作；配合和協(xié)助部門同事、集團有關(guān)部門和單位開展工作
3.戶口檔案掛靠，獨立解答他們提出的問題，同時給他們提供相應的建議幫助他們
4、職稱評定、評審工作以協(xié)助相關(guān)部門取得相應的職稱。
5、就業(yè)協(xié)議的簽定與發(fā)現(xiàn)違約時進行處理其相應的手續(xù)。
工作成果：
1.職稱評定從之前的一片空白到現(xiàn)在的知道流程的操作與職稱報考的方式， 同時現(xiàn)在已對職稱評定提出的業(yè)務都可以獨立進行操作。
2.入職、流動、轉(zhuǎn)正、離職從以前的紙質(zhì)檔，從而走向無紙化辦公，全部操作都在OA完成，此中間發(fā)生的操作問題及時與相關(guān)人員進行溝通與改善其操作方式，使兩者的轉(zhuǎn)變得以順利展開。
【***公司】 （2008-05 ～ 2011-01）
公司性質(zhì)：  私營企業(yè) 行業(yè)類別：  家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：  人事助理  崗位類別：  人事專員
工作描述：  1.外勤：暫住證、殘疾人年,內(nèi)審/客戶審廠、等為其辦理相關(guān)手續(xù)與資料整理。
2.培訓計劃編制 執(zhí)行,結(jié)果的反饋,評估.
3.勞動合同續(xù)簽、檔案管理、規(guī)章制度的制定、公文的起草擬定等等。
4.員工的考勤管理，員工離職入職的手續(xù)辦理等
5.總務:處理公司的宿舍管理,生活用餐飯?zhí)霉芾?公司的車輛調(diào)派管理和現(xiàn)場、辦公室的清潔，辦工時用的物品管理
6.企業(yè)文化建設.(滿意度,企業(yè)活動,企業(yè)文化宣傳)
7.招聘管理,員工關(guān)系管事
技能專長
專業(yè)職稱： 
計算機水平：   全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能：  熟練掌握MS Office Software as Word, Excel, PowerPoint等系列辦公軟件
技能專長：  3年的人事管理經(jīng)驗，從行政文員開始做起，到現(xiàn)在能獨立完成人力資源六大塊的工作，向更高的層次作為目標。人力資源管理是一個公司的后勤保障，只有良好的管理（人力，物力，財力）才能發(fā)揮公司的實力，實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)化而實行的對組織或企業(yè)的人力資源進行科學、合理的配置。
語言能力
普通話：   流利 粵語：   流利
英語水平：   口語一般
英語：  一般
其 他：  粵語 良好
求職意向
發(fā)展方向：  行政專員/助理、采購助理、人事專員、助理業(yè)務跟單
其他要求： 
自身情況
自我評價：  ☆能在上司的高要求下迎接挑戰(zhàn)而不斷修正和提升自我能力和競爭力
☆在繁碎的工作中找到新的方法,在公司人員變動很大的時候可以快速找到解決辦法,

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