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公開(kāi)信

致全體員工的公開(kāi)信

時(shí)間:2022-10-05 18:16:50 公開(kāi)信 我要投稿
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致全體員工的公開(kāi)信

  公開(kāi)信是將不必保密的全部?jī)?nèi)容公布于眾,讓大家周知和討論的信件。公開(kāi)信的內(nèi)容—般都具有普遍的思想意義和教育意義。一封好的公開(kāi)信,在宣傳中會(huì)產(chǎn)生較大的影響,它能促進(jìn)人們積極參與,樹(shù)立良好社會(huì)的風(fēng)氣,指導(dǎo)工作廣泛開(kāi)展和推動(dòng)活動(dòng)順利進(jìn)行。下面是一封致全體員工的公開(kāi)信,歡迎閱讀!

致全體員工的公開(kāi)信

  紅山新世紀(jì)購(gòu)物廣場(chǎng)的全體員工:

  大家好!

  首先感謝你們的辛勤付出,在此,我們謹(jǐn)代表董事會(huì)向?yàn)楣景l(fā)展付出汗水和心血的員工朋友們致以真摯的謝意。

  既然每位員工選擇了紅山新世紀(jì),那你就是紅山新世紀(jì)這個(gè)家園的一份子,就是紅山新世紀(jì)的主人,每個(gè)人都應(yīng)該深懷強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和責(zé)任感維護(hù)紅山新世紀(jì)文明的企業(yè)形象,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、同舟共濟(jì)為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值,贏得最大的利益,忠心秉承求大同存小異的工作心態(tài),努力為實(shí)現(xiàn)共贏的目標(biāo)而奮斗,做企業(yè)永遠(yuǎn)的主人。

  正所謂靜坐常思己過(guò),閑談莫論人非,就公司近期頻發(fā)辱罵事件,引人深省,對(duì)此,公司積極推行各抒己見(jiàn)的民主機(jī)制,促進(jìn)全體人員彼此間的交流和溝通,專門設(shè)立開(kāi)通了總經(jīng)理信箱,為全體員工提供暢通快捷的溝通平臺(tái),并慎重做如下公開(kāi)聲明

  一、“總經(jīng)理信箱”的開(kāi)通促進(jìn)總經(jīng)理直接、及時(shí)了解全體各級(jí)員工的思想動(dòng)態(tài)和真實(shí)想法。

  二、“總經(jīng)理信箱”開(kāi)通后大家暢所欲言,直表心聲。作為以文明服務(wù)為宗旨的百貨企業(yè),講求注重文明,絕對(duì)禁止任何人采取私下辱罵、謾罵、誹謗等不文明極端方式對(duì)管理人員或同事進(jìn)行人身攻擊;禁止任何人出現(xiàn)憑個(gè)人喜好、捕風(fēng)捉影等方式惡意捏造事實(shí)真相的現(xiàn)象。

  三、為更好地促進(jìn)企業(yè)營(yíng)造公平公正、文明輕松的企業(yè)氛圍,望大家互相監(jiān)督,對(duì)違反上述規(guī)定的滋事者,公司同時(shí)采取舉報(bào)方式,對(duì)于舉報(bào)事項(xiàng)或內(nèi)容經(jīng)查證屬實(shí)后,隨即追究滋事者責(zé)任,根據(jù)情節(jié)輕重處予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰(500元—2000元),同時(shí)給予舉報(bào)者按所得經(jīng)濟(jì)處罰的50%作為獎(jiǎng)勵(lì);其二,對(duì)于故意尋事、惡意挑釁、憑空捏造事實(shí)對(duì)他人進(jìn)行誣蔑等行為若情節(jié)惡劣,嚴(yán)重影響公司聲譽(yù)和形象的,公司將尋求法律途徑,對(duì)無(wú)端滋事者追究其法律責(zé)任;其三,公司對(duì)于舉報(bào)者嚴(yán)格保密,免遭打擊報(bào)復(fù)。

  最后愿大家齊心協(xié)力,攜手共進(jìn),傾心打造紅山新世紀(jì)美好的明天。

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