關(guān)于工作述職報告錦集6篇
在我們平凡的日常里,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編為大家整理的工作述職報告6篇,希望能夠幫助到大家。
工作述職報告 篇1
時光如列車在奔馳,生命如窗外的風景一閃而過,圖書館工作述職報告。轉(zhuǎn)眼又到歲末。這一年對于中國來說是一個不平凡的年份。從年初南方的抗擊冰雪,到512牽動所有人心的四川汶川大地震,再到百年圓夢的北京奧運會和“神七”飛天夢想的實現(xiàn)以及改革開放30周年的慶典。中國人在這一年里,遭受到了前所未有的困難,同時也收獲了改寫歷史的光榮。
當然10年對于我來說,也可謂是人生的一個大的轉(zhuǎn)折點。這一年的夏天我的學生時代畫上了圓滿的句號。我的職業(yè)生涯也在中南民族大學工商學院圖書館拉開了序幕。從6月20號來到圖書館工作至今,我現(xiàn)將自己這幾個月以來的工作情況總結(jié)匯報如下。
回憶就像有密碼的門號牌,一但打開,思緒便接踵而來。上學期,我的工作崗位是在三樓的流通書庫i,記得當時快接近放假,我就和身邊的同事們在酷暑炎熱的夏天共同奮斗,兢兢業(yè)業(yè)做著圖書館服務的基礎(chǔ)工作。拆包,倒架,上書,整架。接著這學期一來,我的工作崗位被安排到了閱覽部的藝術(shù)閱覽室。對于這學期的工作,我個人認為,自己還是取得了不少進步。
首先,我注重自己的職業(yè)道德修養(yǎng),嚴格遵守圖書館的各項規(guī)章制度和規(guī)定,嚴以律己,不做有損我館形象的事情,工作中團結(jié)同事,能夠做到團結(jié)協(xié)作,積極幫助他人,服從安排,一切以大局為主。同時利用業(yè)余時間認真學習業(yè)務知識,不斷提高專業(yè)理論水平和工作實踐能力,積極參加館里組織的學習和培訓,認真對待考試,并取得了一定的成績,述職報告《圖書館工作述職報告》。
其次,努力做好自己的本職工作。這學期,我有幸的被任命為藝術(shù)閱覽室的臨時負責人,在藝術(shù)閱覽室工作的這段時間里,我在徐主任的帶領(lǐng)下,逐漸熟悉和掌握藝術(shù)閱覽室的工作。做好閱覽室的管理,熟悉閱覽室各類文獻和期刊的分布,分類,掌握讀者的閱覽情況,做好巡視,維持室內(nèi)持續(xù),提醒讀者保持安靜,對違規(guī)讀者進行教育,養(yǎng)成讀者良好的閱讀習慣。負責的主要工作有之前外文類所有書籍的倒架與整架。入室的藝術(shù)類文獻進行分類蓋章,貼標,然后上架。藝術(shù)類期刊及時上架。電商新書的及時上架,還有閱覽室內(nèi)的日常巡視和整架,讀者的復印登記和咨詢,勤工助學學生的管理,以及閱覽室的安全衛(wèi)生等。
雖然,藝術(shù)閱覽室的工作相對于其他部門的工作略顯輕松些,但我絲毫沒有松懈自己。并處處嚴格要求自己。從開學至今,藝術(shù)室最忙的也就是每周的一二三,這三天,也是接待讀者人數(shù)最多的三天。這三天內(nèi),每當下午5點50藝術(shù)生下課后,我都盡自己最大限度的把學生所看的文獻及時上架歸位,為的是能給晚上7點鐘前來上自習的電商系學生一個良好舒適的學習環(huán)境。其余不忙的時候,每天整架兩次。途中發(fā)現(xiàn)錯位的文獻并即使還原,對即將掉下的書標進行粘貼。并將每周四剛到新書及時加工上架。由于是新書,不用按順序排放,我就按著書的高低順序依次排開,成梯字形,使書架上的書看上去整齊,有序,統(tǒng)一。這樣做的目的為的是能給讀者帶來視覺上的美觀享受。
截止到今天,我在藝術(shù)閱覽室的工作量為:外文樣本書倒架并整架32架。外文新書上架復本871本,樣本576本貼標并上架。藝術(shù)新書蓋章上架復本523本,樣本317本蓋章貼標上架。電商新書上架99本。期刊上架69本。整架710架。散書上架2747本。補書貼膠紙152本。接待讀者1175人。接待藝術(shù)學生525人。電商系學生1869人。接待咨詢?nèi)藬?shù)39人。總借書量達89本。最后作為資產(chǎn)管理員負責對五樓的資產(chǎn)進行清查和管理。
回顧這學期一來所做的工作。我覺得自己在實踐中不斷的成長并成熟,在工作中學到了很多知識,但也存在了很多的不足之處,例如工作上的馬虎于不細心,還有工作處理方法不當,記得上次的領(lǐng)導突擊檢查,我所在的藝術(shù)閱覽室錯位書嚴重的超標。這時的我才意識到工作存在的問題所在。下去之后,我認真的反省自己最近工作的情況,查出失誤的原因,再在部主任的指導下改進工作方法,端正自己的工作態(tài)度。力爭讓失誤率不斷減小。經(jīng)過這次的突擊檢查,我想,這何嘗又不是一件好事呢。它讓我在工作中,及時的發(fā)現(xiàn)自己存在問題的不足。讓自己在任何時候都不要掉意輕心,加強自己的工作意識,不斷提高業(yè)務水平和完善自己的工作方法,把讀者永遠放在第一位。之后的工作中,我嚴格要求自己,沒事就整架,看似整齊有序的文獻,在我仔細的檢查中果然查出了很多的錯位書,經(jīng)過以后的整架于巡視,我漸漸的發(fā)現(xiàn)藝術(shù)室的文獻擺放錯誤率大大的減少。心里油然生出一絲欣慰,是一種復雜的欣慰感。
每天看似按部就班的工作,在我的生活中也給我?guī)砹瞬簧賾n愁與歡樂,的確,人生的困惑永遠存在,從最開始對這份工作的迷茫到現(xiàn)在對這份工作的熱愛,感覺自己在不斷積淀與發(fā)燒,不斷的成長與進步。這些都于身邊領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助是密不可分的。在這里由衷的感謝我的領(lǐng)導和同事。
人生路漫漫,吾將上下而求所。平靜,認真,積極和努力是我現(xiàn)在面對工作的心態(tài)。在以后的工作中,我會更加的嚴格要求自己,努力學習,提高自身素質(zhì),改進不足之處,使自己的工作水平更上一層樓。在工作中不斷提升自我,完善自我,體現(xiàn)自我,實現(xiàn)自己的價值。
工作述職報告 篇2
20xx年4月我加入了公司的這個大家庭,我充分感受到公司的氣氛融洽和溫暖,深深的被同事們努力工作的敬業(yè)精神所鼓舞,能成為其中的一員我倍感榮幸;仡欉@一年的工作,在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在同事們的大力幫助下,現(xiàn)對一年的工作總結(jié)做如下匯報:
在采購部的這段時間里主要的工作就是材料的`考察、詢價、進場等。通過考察,我逐步把握了各種材料的市場行情,對諸如鋼材、石材、苗木等材料的產(chǎn)地,衡量了規(guī)格等,做到了心中有數(shù)。我在趙經(jīng)理的帶領(lǐng)下,不斷的加深對苗木的學習了解,結(jié)識了很多的新老供應商,為以后的采購工作奠定了良好基礎(chǔ)。
一、配合部門經(jīng)理參與編寫采購員工作職責與采購部制度
并且參與編寫了采購部《材料采購流程管理與控制》和《常用園林綠化樹種圖例講解》。在編寫過程中,深感自己對材料的知識欠缺,在通過大量的查閱資料,請教材料商,進行反復修改,并且在同事們協(xié)商幫助下,勉強完成。
二、參與三星項目材料采購工作
在材料采購過程中,深入市場,尤其苗木、草皮的采購、進場、栽植,各個環(huán)節(jié)跟蹤到底。不僅考慮價格因素
更重要的最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家,了解供應商的供貨渠道的操作流程,明確材料在采購中的各個環(huán)節(jié)中不同特點、作用及意義。降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),都要認真對待,商討切實可行的辦法。
三、配合預算部做了慶陽東湖公園二期、漢中洋縣、紫禁長安、空港商務中心等項目材料投標報價以及材料封樣。
多次深入市場,反復詢價、比價、議價、再詢價,為公司投標報價把好第一關(guān)。
四、公司組織的商務禮儀培訓以及后期的參觀學習
通過學習認識到團隊協(xié)作與執(zhí)行力在工作中的重要性、必要性。后期公司領(lǐng)導安排去實地考察學習,經(jīng)過這短暫而又充實的考察學習,我的感受頗多,只有一句話———出發(fā)時輕輕松松,是愉悅的心情;歸來時沉甸甸的,是收獲與責任。
考察學習后,我多了一份思考,就如考察的目的而言,此次考察學習的目的在于觀摩創(chuàng)新,尋找差距,彌補不足。使我在考察學習中進一步認識自己不足,認識自己對新材料不知,更認識了到了在材料異形加工方面不懂,之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力,更讓我感受到這是一種動力,這種動力是一種使命,是一種責任,值得反思。
今后工作計劃與重點:
為了提高工作效率和工作質(zhì)量,就我在以后的工作中著中從以下幾個方面:
一、材料成本控制
以源頭采購為原則,盡量減少中間環(huán)節(jié)。材料采購的性價比以最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品等方面開展工作,加強采購工作透明度,使采購
工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料還是零星的材料采購,接受公司監(jiān)督。
二、加強對供應商的管理協(xié)調(diào)
建立供應商管理體系,信息共享,資源互助,利益共享的原則。對每一位來訪的供應商認真負責的態(tài)度,并要制定《采購供應商信息表》,對供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應材料充足,以獲取供應商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。既能保證采購材料供應的質(zhì)量,又能有力的控制采購成本。
三、加強學習,提高工作質(zhì)量,提高自身素質(zhì)。積極開發(fā)新的供應商資源,以保障明年各項目材料的順利進場。
四、要創(chuàng)造性的開展工作,多動腦想辦法,改進工作方法,提高工作效率。提前做好工作準備,不打無準備之仗。
五、加強與公司其他部門之間的溝通與協(xié)作能力,使工作開展更為順利些。
通過一年的不懈努力和奮斗,認識到離領(lǐng)導及同事對工作的要求還存在一定的距離。對材料的成本儀式不夠強,考慮不夠到位,從而造成了本不該避免的錯誤和不必要的麻煩,譬如我對材料的認質(zhì)認價上還不能完全達到公司采購的要求,尤其苗木方面;
對市場變化的應變能力較低。在專業(yè)知識方面夠不全面,一定程度上影響了工作。并且有時處理同事間的問題時方法過于直接,對那些不是很了解自己性格的同事來說,這樣不僅是傷害到同事之間的感情,還給自己在他人心中造成負面影響。面對以上不足,我一定要深入市場,認真學習,加強與領(lǐng)導和同事溝通交流,自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,勤奮工作,認真分析、總結(jié)自己的各項不足,在今后的工作中以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項采購任務。并且提高自己一個好的采購職業(yè)習慣,即有成本概念,有利潤思維,有風險意識、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通的好習慣,虛心的向同事學習,專心的聽取領(lǐng)導的指導,吸取過去的工作經(jīng)驗,創(chuàng)新更好的工作方法,來提高現(xiàn)有的工作效率。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購員靠近,努力做一名合格的采購員。
總之,20xx年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。在工作上勤勤懇懇、廉潔奉公、務真求實的原則。樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實公司采購工作要點和項目材料采購工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。為中海園林的繁榮做出貢獻。
工作述職報告 篇3
半年來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,在全村村民和黨員、村組干部的積極支持配合下,方方面面的工作取得了一些成績,今天,我把上半年抓黨建工作的情況向各位領(lǐng)導同志們匯報如下,不當之處,請批評指正。
一、狠抓基層組織建設(shè),堅持黨要管黨。
上半年,抓好黨員管理學習培訓,教育工作,組織召開了黨員會議,學習傳達黨的精神,不斷總結(jié)和加強黨建工作,對黨員提出了工作要求,深化黨風廉政三化教育,深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。積極完善了各項工作制度,包括黨員“三會一課制度”,請黨委領(lǐng)導上黨課等,與佳樂支部開展村企共建,黨建互動活動。嚴格工作紀律和財務制度,科學制定發(fā)展規(guī)劃等。積極抓好黨員發(fā)展工作,今年培養(yǎng)了3個入黨積極分子,吸取了1名預備黨員。
二、加強班子建設(shè),把村兩委建設(shè)成堅強戰(zhàn)斗堡壘。
在班子建設(shè)上,堅持民主集中制,充分聽取大家意見,集智匯力,求大同存小異,村兩委領(lǐng)導及時溝通碰頭,明確崗位職責和分工,堅持統(tǒng)分結(jié)合,有分有合的原則,堅持黨務公開和村務公開制度,增強班子的團結(jié),增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,加強班子的作風建設(shè),艱苦創(chuàng)業(yè),做到勤政為民,積極完成鎮(zhèn)黨委政府交給的各項工作任務,并結(jié)合本村實際,科學規(guī)劃發(fā)展目標,為老百姓辦實事辦好事,堅持實事求是的思想路線,實行目標考核制度,提高工作效率和工作能力。
三、加強隊伍建設(shè),發(fā)揮村組干部和黨員的先鋒模范作用。
上半年,我們主要管好兩支隊伍,一支是村組干部,一支是廣大黨員,充分調(diào)動他們的工作積極性。村六職干部和組干部是我們的干部中間力量,我們嚴加管理,嚴格考核,探索工作制度,加強紀律管理,落實好各項工作任務,包括民事糾紛調(diào)解,一些硬性工作指標的安排等,使工作績效與獎金報酬掛勾,取得了較好的成效。二是發(fā)揮黨員、村民代表的作用。凡是村上的發(fā)展項目及重大事項,都召集黨員和村民代表參加研討,通報情況,聽取大家的意見建議,使決策更符合群眾的意愿,變成人民群眾的自覺行動,通過班子帶隊伍帶群眾,各項工作始終走在前列。
四、做好群眾工作,走好群眾路線。
群眾工作是我們工作的出發(fā)點和歸宿,人民群眾中蘊含著無窮的智慧和創(chuàng)造力,我村兩委始終堅持從群眾中來,到群眾中去的群眾路線,發(fā)展依靠群眾,發(fā)展成果由人民群眾共享。緊緊依靠群眾,貼近群眾,切實幫助群眾解決實際困難及矛盾和問題,正確處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,把改善民生放在第一位,訪貧問苦,為群眾辦實事,做好事,解難事,積極調(diào)解群眾糾紛,佳樂酒業(yè)在征地中,我們積極介入,向群眾講明征地政策和道理,讓群眾支持企業(yè)的發(fā)展。
五、堅持黨建引領(lǐng),促進發(fā)展。
我村黨支部把黨建工作貫穿經(jīng)濟工作的全過程。讓廣大黨員干部在發(fā)展實踐中提高認識,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,推進經(jīng)濟工作不斷向前發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。狠抓了紅糧核心區(qū)的建設(shè)和公路硬化,我村建設(shè)并完成了村活動室修建,農(nóng)家書屋建設(shè),強化了608畝經(jīng)果林的管理,鞏固水果專合社發(fā)展,以紅糧核心示范區(qū)打造為契機,發(fā)展優(yōu)質(zhì)紅糧700余畝。
下一步,我們將加大溝堰培修整治,對病險塘庫的治理,搞好農(nóng)村安全飲水工程建設(shè),拓寬整治鄉(xiāng)村公路,條件成熟時進行硬化,在核心示范區(qū)擬建提灌工程一處,為加快xx村經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
工作述職報告 篇4
再過兩天,就是寒山寺的鐘聲,就會來充滿期待與活力的。,我們歷經(jīng)了雪災和震災的祖國,依然用一屆無與倫比的奧運會向全世界證明了中華民族是不可戰(zhàn)勝的。值此辭舊新之際,作為大華潤之一員,我愿將最為真摯的新年祝福,獻給我們的祖國,也獻給剛剛度過5歲生日的蘇州華潤燃氣有限公司,祝福我們每天更美好。
我是一個足球迷,經(jīng)常在實況足球的游戲中度過夜生活。在每個“賽季”結(jié)束的時候,我都會去觀察球員的成長曲線,為他們的成長感到開心,也為作為玩的我對他們的培養(yǎng)感到驕傲。在綠意迷人的公司里,公司給我的平臺恰如一個綠茵場,我同樣是一個球員,每到年終,須遵照公司對員工考評的相關(guān)要求,對過去一年來的工作做一總結(jié),尋找不足,謀求改進;厥,工程部在嚴經(jīng)理的正確領(lǐng)導下完成了管道建設(shè)的繁重任務。我個人負責完成了年年開工的包括蘇州勤美達精密機械有限公司調(diào)壓站移位燃氣工程等在內(nèi)的3項工程的建設(shè)管理任務、負責了包括君地風華燃氣工程、綠寶廣場四樓時尚美食閣新增三個用氣點燃氣工程等在內(nèi)的55項新開工程的建設(shè)管理任務,在這55項工程中,有的尚未開工,如濱河路1388號2樓員工食堂燃氣工程;有的已開工建設(shè)而未驗收,如何山路365號外資生活服務區(qū)燃氣工程;有的已驗收合格并通氣運行,如毅華電子(蘇州)有限公司燃氣工程;有的工商用戶已通氣運行又倒閉銷戶,如新區(qū)濱河路1388號3樓101室(尋常故事)燃氣工程;有的倒閉銷戶之后又重新建設(shè)管道并通氣運行,如濱河路1388號6樓鉆食茶餐廳燃氣工程已是現(xiàn)在通氣的蘇州工業(yè)園區(qū)嘉旺茶餐廳燃氣工程。在這些工程的建設(shè)中,我的工作都滿足了用戶對工期和質(zhì)量的要求,也緊密配合了諸如材料清理決算送審等環(huán)節(jié)的流程,給用戶和工程供方提供了良好的服務,也給公司樹立了較好的口碑。
此之外,完成材料清理共計66批次合計138項的臺帳登記、歸檔封存和o系統(tǒng)的發(fā)送工作;完成了206項工程送審資料與市場部的移交、歸檔封存、臺帳登記工作;完成各類付款共計463項次的臺帳登記及編號工作;完成46份合同審批表的經(jīng)辦及臺帳登記、業(yè)務系統(tǒng)的發(fā)送工作。當然在這些數(shù)字的后面,是各級領(lǐng)導的支持,是嚴經(jīng)理英明的領(lǐng)導和另二位部門同事辛苦的勞動,我個人只是做了一些簡單的表面工作。
,集團網(wǎng)站辦得紅紅火火,公司網(wǎng)站也增加了“員工天地”欄目,按照公司征的通知精神,積極上交稿件,歌頌蘇州,歌頌公司,歌頌同事,如《游3》《魚工小記》《老茅和他的乒乓球》《老查詩鑒賞》《千言萬語說關(guān)愛》《夕陽醉了》等等。我有四篇稿件被公司網(wǎng)站和集團網(wǎng)站同時選登;一篇入選《華潤燃氣網(wǎng)站創(chuàng)建一周年特刊》,一篇入選《蘇州華潤燃氣五周年慶特刊》,另有一篇書法作品被集團網(wǎng)站選登,我個人也獲得網(wǎng)站優(yōu)秀撰稿人之殊榮,獲得500元獎金及1800元稿費,倍感榮幸。
,平衡計分卡上與施工管理員有關(guān)的關(guān)鍵績效指標根據(jù)安全技術(shù)部的統(tǒng)計,燃氣工程利潤率達到%(目標值≥%),用戶滿意度為9472(目標值≥90),燃氣工程一次報驗合格率100%(目標值≥95%),用戶綜合滿意度9398%(目標值≥90%),公里管道成本萬元公里,重大安全生產(chǎn)事故數(shù)0次,安全隱患整改率100%。
我個人就年年工作的不足之處進行了重點的學習和改進。改正了前兩年工作中性子急、毛糙的毛病,基本上能踏踏實實,一步一個腳印的去面對自己手頭的工作;進一步對改版之后的規(guī)進行學習,與同事探討,能比較靈活的解決工程題;將自己在工作中遇到的諸多題進行總結(jié)分析,歸納為經(jīng)驗,開始嘗到利用經(jīng)驗解決題之喜樂。當然,在過去的一年中,我個人工作中存在不少題。首先是在一些事情上不能很好的堅持原則,公司規(guī)章制度沒有得到很好的執(zhí)行,在未來的工作中這一點必須得到加強;其次,有些工程未能及時督促施工單位提交資料,也有部分資料修改次數(shù)較多,不能算做很好的竣工資料,這些題的解決有賴于工程管理制度的進一步明細、執(zhí)行和個人能力的加強;還有些事情,或難分巨細,均向領(lǐng)導請示,增加領(lǐng)導工作量,又未能樹立施工管理員權(quán)威;未能很合理的安排工作,導致加班較多,等等。世界一日千里,我也須與時俱進才能跟上時代進步的步伐與公司發(fā)展的速度,,除領(lǐng)導指出的不足之外,個人會在這些題上加強學習,重點改進,以更好的為公司服務。
總體來講,在過去的一年,在施工管理員的崗位上,較好的完成了自己管理的工程建設(shè)任務,能夠積極、主動的去做相關(guān)工作。在和業(yè)主及施工單位所打的交道中,代表了公司的利益和立場。去年某期《華潤》雜志以“講規(guī)則”為主題發(fā)行,號召將華潤辦成一個講規(guī)則的企業(yè),我個人也喜在講規(guī)矩的環(huán)境中生存,做自己該做的事,得自己該得的分。在工作中,明確屬于我的工作或未明確所屬人但領(lǐng)導安排的工作,我都能以很好的執(zhí)行力去完成。
感恩,反思。冬雨潤華年。每當在淅淅瀝瀝的小雨中走進公司的大門,我都為公司給我們提供平臺而感激。在未來一年中,我將倍加珍惜時日,在領(lǐng)導的領(lǐng)導之下,完善自我,奉獻自我,為公司目標的實現(xiàn)和自身價值的體現(xiàn)而努力工作。
工作述職報告 篇5
根據(jù)要求,現(xiàn)將本人20xx年度履行基層黨建工作第一責任人職責情況述職如下:
一、履職情況和工作亮點
1、抓班子、隊伍,凝聚基層黨員發(fā)展合力。
一是加強黨委班子學習。堅持黨委中心組學習制度,將雙周五下午作為集體學習時間,由副科級以上干部或邀請專家教授為班子成員和鎮(zhèn)村干部授課,共開展了21次。
二是抓牢村帶頭人。通過定期或不定期約談,高標準來要求管理村支部書記隊伍,要求村書記以講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊伍為標準自律,并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式,不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。全年共約談66次,有效推動了村工作的開展。
三是規(guī)范黨員管理,提高黨員素質(zhì)。嚴把黨員入口關(guān),嚴格按照三述三評三票決發(fā)展黨員,限量提質(zhì),全年共發(fā)展了黨員15名。強化培訓,今年共舉辦各類培訓班4次,培訓人次達320人次。
四是規(guī)范黨內(nèi)活動。在各支部中扎實開展了三會一課、今年內(nèi)都要求召開一次民主生活會,有效增強了農(nóng)村黨員的凝聚力。
抓活動載體,開展為民服務基本活動。
扎實開展了弘揚甘祖昌精神、學習龔全珍事跡、結(jié)窮親、助民富、爭做龔全珍式好黨員好干部、四進四聯(lián)大走訪、堅定信念、擔當有為等主題活動,在全鎮(zhèn)建設(shè)了十六個龔全珍工作室和360便民服務室,通過設(shè)置40個龔全珍工作崗、黨員示范崗增強了黨員干部黨性修養(yǎng)和服務意識。今年帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部走訪群眾5000多戶,為民解決問題200多個,落實幫扶資金40多萬元,一批長年得不到解決的信訪矛盾問題得以解決。
立標桿,強引領(lǐng),打造黨建先進村和人物模范。
一是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)點,打造新枧村黨建示范點。投入資金80多萬元新建了休閑廣場、路燈、村莊道路等基礎(chǔ)設(shè)施,新建了中國共產(chǎn)黨蓮花小組誕生發(fā)展歷史陳列室。二是傾力打造了沿背農(nóng)村黨員干部教育培訓基地。投入近30萬元修建了賀國慶烈士陵園、反修橋、將軍牌坊、快省陂等一批具有紀念意義的工程,配合縣委組織部、黨校在沿背開展了4個班次的實踐體驗式教學。三是新枧村支部書記陳冬文同志被評為全省龔全珍式好干部。這些先進點和人物在全鎮(zhèn)起到了較好的引領(lǐng)示范作用。
二、20xx年度述職承諾兌現(xiàn)情況
一是在整治村級班子,提升戰(zhàn)斗力方面取得了較好成效。通過換屆選出了一批群眾公認、組織滿意的村干部,特別是東星、東邊、奢下等薄弱村,換屆后干部干事創(chuàng)業(yè)勢頭明顯提升,各項工作推動有力。二是在發(fā)展黨員工作中,嚴格推行了三述三評三票決制度,黨員群眾普遍贊揚。三是黨員活動開展方面基本正常,三會一課、民主生活會、七一走訪、黨員教育培訓都能開展,但仍存在一些問題,主要表現(xiàn)在參與率低,比如在民主生活會、和培訓活動個別支部甚至不到一半?yún)⒓。主要原因是農(nóng)村黨員黨性意識不強、外出黨員較多、活動經(jīng)費結(jié)據(jù)等。四是資金保障方面,村干部工資得到了提高,今年我鎮(zhèn)15個村按人口、經(jīng)濟實力、承擔工作量等分為三個工作等級,分別為1200元/月、1400元/月、1600元/月。堅持為村干部購買了養(yǎng)老保險。投入近20萬元在鎮(zhèn)村建設(shè)了16個龔全珍工作室、360便民服務室。洋橋村和奢下村活動場所建設(shè)因選址或建設(shè)資金差欠大沒有動工,鎮(zhèn)承諾配套的10萬元沒有撥付。
三、存在的主要問題和原因分析
回顧這一年來在履行基層黨建工作職責上做的努力,雖然也取得了一些成績,但與上級的要求還是存在一些差距。主要存在以下問題:
1、在凝聚村黨支部班子戰(zhàn)斗力工作做得不夠,村級工作、村干部管理制度不夠完善,執(zhí)行不力。換屆后,雖然班子戰(zhàn)斗力有了明顯的提升,但仍有個別村支部書記和村主任互相不配合,甚至拆臺,比如坊樓村和洋橋村就出現(xiàn)了各唱各戲的情況。村干部在思想上地方觀念、宗族觀念、利己觀念依然存在,影響班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。而處理這些事能依據(jù)的制度卻不完善,只有靠約談。
2、黨員作用發(fā)揮不力。黨員隊伍老齡化,黨員年齡集中在55歲以上,35歲以下黨員只占16.8%。同時年富力強的黨員基本都外出務工或創(chuàng)業(yè)了,留守在家的都是年齡偏大,文化水平較低的黨員,黨員雙帶能力不強。另外,黨員隊伍中有少數(shù)黨員紀律渙散,黨員意識弱化,在村級事務作用發(fā)揮不夠。
3、非公黨建重視不夠,鎮(zhèn)黨委指導管理不多。因為企業(yè)支部書記黨建工作業(yè)務不熟,黨委指導不力,支部作用沒有發(fā)揮,支部在引領(lǐng)服務煤礦、合作社生產(chǎn)發(fā)展工作做得很不夠。非公企業(yè)黨員流動性較大,存在管理工作不到位。
4、服務群眾力度不夠。黨員服務群眾形式單一,完整的服務體系還沒有完全建立,缺乏有效監(jiān)督機制。村級工作負擔較重,承擔的各項事務繁雜,村級組織大部分時間用于村級事務及應付各項檢查,導致服務群眾工作不能做到保質(zhì)保量。
5、黨建活動的開展不正常。村黨支部組織活動仍然較少,三會一課雖然都開展了,但質(zhì)量仍需提高,組織生活會質(zhì)量不高,存在走過場的現(xiàn)象。一些主題實踐活動在村支部仍然流于形式,走走過場。
6、村級黨建經(jīng)費保障不足。20xx年鎮(zhèn)黨委在七一和春節(jié)用于走訪困難黨員和老黨員資金7萬余元,用于各項黨建活動宣傳經(jīng)費3萬余元,新枧村黨建示范點、沿背村黨員教育基地共投入近40萬元,新建龔全珍工作室和360便民服務室投入近20萬元,村支書和村主任工資今年每月人均增加500元,比上年度增加一倍以上,但相對于實際需求和上級要求還是有差距,相關(guān)活動經(jīng)費沒有完全保障到位,黨建活動經(jīng)費仍沒有列入年初財政預算,各村黨員活動開支還是靠一事一議的辦法進行。
認真反思存在的這些問題,原因是多方面的,但關(guān)鍵在于主觀努力不夠。主要表現(xiàn)在:
一是主觀認識不夠到位。作為黨委書記,在一定程度上仍存在著經(jīng)濟發(fā)展是硬任務、黨建是軟任務的思想,主觀認為搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提升經(jīng)濟水平、保障民生和維護社會穩(wěn)定才是為真真切切老百姓辦實事,沒有從思想根源正確認識到做好黨建工作的重要性和緊迫性。特別是近幾年,面對煤炭產(chǎn)業(yè)不景氣,整體經(jīng)濟下滑,而財稅指標任務有增不減的形勢,個人花在招商引資、抓經(jīng)濟方面的時間較多,對黨建工作投入精力和時間不夠。
二是推進落實不夠有力。抓黨建工作過程中,部署的多,抓落實的少,經(jīng)常是把工作布置給分管班子成員,事后督查不夠。偏重打造亮點,搞示范點,主觀認為只要推出一個品牌村,整體黨建工作就能出彩,忽視了抓日常、打基礎(chǔ)的工作。面對有些村黨建工作的老大難問題,存在著拖一拖、放一放的思想。
四、下一步工作目標和具體措施
在以后的工作中,圍繞縣委工作思路,強基礎(chǔ),抓亮點,我將堅持書記抓、抓書記,切實履行好第一責任人的職責,全面提升我鎮(zhèn)黨建工作水平。
1、實施能人書記工程,著力提升村兩委班子戰(zhàn)斗力。探索村級干部管理新模式,制定完善基層組織書記為對象的激勵管理考核辦法,培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、辦事能力強、群眾信得過、真心為民服務,能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀村支部書記。同時重點對坊樓村、洋橋村黨支部進行整頓。
2、實施明星黨員工程,著力發(fā)揮黨員隊伍模范作用。一是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)成果,加強黨員干部學習,提升黨員素質(zhì),增強黨員干部防腐拒變能力,嚴查黨員干部違法亂紀行為。二是嚴格執(zhí)行三述三評三票決制度,嚴把黨員質(zhì)量關(guān),力求把年富力強、文化水平高、創(chuàng)業(yè)致富能手等人才吸引到黨員隊伍中來。三是豐富黨員活動,繼續(xù)開展弘揚甘祖昌精神、學習龔全珍事跡、爭做龔全珍式好黨員好干部活動,創(chuàng)建黨員服務品牌,推出明星黨員效應,在服務中發(fā)掘典型,宣傳典型,帶動各領(lǐng)域向模范學習,發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
3、實施溫馨家園工程,著力完善村級服務場所建設(shè)。一是加大對村委會基礎(chǔ)建設(shè)的資金投入,預算配套15萬元解決奢下村、洋橋村、小江村委會破舊、辦公用房緊張問題。全面提高服務群眾的硬件設(shè)施。二是增加黨建示范點建設(shè)預算10萬元,重點改善沿背村辦公條件。三是投入15萬元提升服務群眾的軟硬件設(shè)施,強化干部下訪和群眾工作力度,大力推行以整合職能、明確責任、重心下移為主要內(nèi)容的網(wǎng)格化管理模式,暢通群眾訴求和監(jiān)督渠道,創(chuàng)出黨員服務群眾新品牌,打造基層服務群眾溫馨家園。
工作述職報告 篇6
歲末將至,xx年的工作已近尾聲;仡欉@一年來的工作,有領(lǐng)導的關(guān)心,有同事的關(guān)懷,有工作中的挫折,也有取得的小小成績。工作使我學到了豐富的實踐知識、工作技巧,也學到了做人的道理。再看社區(qū)的發(fā)展,自覺寬慰,信心百倍,F(xiàn)對本人一年的思想和工作情況以及今后的努力方向進行表述,以期總結(jié)經(jīng)驗,反思教訓。本人在社區(qū)主要負責科普、文體、檔案工作。一年來,在黨總支的正確領(lǐng)導下,在居委會全體同志的幫助、支持下,我以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。一年來工作情況以及今后的努力方向匯報如下:
一、社區(qū)科普文體工作方面
1、積極為創(chuàng)建和諧社區(qū)努力,工作中以繁榮社區(qū)文化為切入點,搞好社區(qū)科普宣傳,倡導科學、文明、健康的生活方式,促進家庭、鄰里等方面人際關(guān)系的和諧,使社區(qū)形成了平等互助、奉獻社會的良好風尚。認真組織和發(fā)動小區(qū)居民學習了《XX市迎世博市民讀本》,廣大社區(qū)居民通過專題輔導、集體討論和自學等方式認真學習《讀本》的內(nèi)容,增進對世博知識的了解,增強對在上海開好世博會的責任意識,決心當好東道主,為世博會做出我們應有的貢獻。
2、組織社區(qū)文體愛好者參加了迎世博文藝晚會,在社區(qū)內(nèi)宣傳動員社區(qū)居民積極參與社區(qū)文體活動,增強了社區(qū)居民參與世博,奉獻世博的意識。并組織參加“終身網(wǎng)上學習”的各類文體活動。平時做好健身器材的管理,有問題及時報修,確保安全。
二、服從領(lǐng)導安排,協(xié)助做好各條線的臺賬工作
為了確保社區(qū)檔案工作的規(guī)范化、制度化和經(jīng);,一年來我使用電腦管理,把社區(qū)的黨建、計生、衛(wèi)生、綜治、民政、社區(qū)服務等專項工作的檔案資料,及時地進行了更新與保存,基本達到檔案資料的安全保管和查閱方便的要求。
為了爭創(chuàng)“區(qū)級文明社區(qū)的創(chuàng)建”,我有幸被領(lǐng)導安排協(xié)助做好文明創(chuàng)建社區(qū)工作資料,這是一項工作量比較大,時間又比較緊,任務繁重的工作任務。為了做好這項工作我和其它同志一起,忘記了休息,放棄了雙休日,甚至晚上加班加點,我們只有一句話,只要我們能把臺賬做好,再苦再累,都不怕。最后,我們圓滿地完成了各條線的臺賬工作。
平時關(guān)心居委的各項工作,及時掌握收集社區(qū)活動各項資料,居委的活動信息也得到了共享。多次被選到寶山辦公網(wǎng)上供兄弟單位瀏覽閱讀,受到了領(lǐng)導和群眾的贊揚。
三、存在的不足
忙碌的xx年即將過去,在黨總支的關(guān)心與支持下,在全體班子人員的共同努力下,一年的工作得以按計劃完成。雖然自己很努力,但離開領(lǐng)導與群眾的要求還相差甚遠,還有許多的不足。主要存在如下幾個問題:
1、在組織活動設(shè)計安排上,對細節(jié)缺乏細致的考慮。
2、工作方式上有急躁情緒。在平時的工作中有時會表現(xiàn)出急躁冒進的現(xiàn)象。
3、在處理問題時,尚缺乏與同志們進行深層次的溝通與交流,有時會給工作帶來不便,甚至會產(chǎn)生不必要的誤會。
一年來自己的工作有成績,也有不足。不足和缺憾需要我不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓。惟有去尋求自己身上的不足和缺感,不斷去完善自我才是美。本人在今后的工作中要進一步提高自己的修養(yǎng)水平。
以上是本人對自己一年工作進行的回顧與總結(jié),不妥之處請指正。
敬請上級領(lǐng)導、社區(qū)居民審議。
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