年度工作報告制度（精選11篇）

　　隨著個人素質(zhì)的提升，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編精心整理的年度工作報告制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　年度工作報告制度 1

　　20xx年8月7日國務(wù)院頒布了企業(yè)信息公示暫行條例，將企業(yè)年度檢驗制度改為企業(yè)年度報告公示制度。企業(yè)應(yīng)當于每年1月1日至6月30日，向工商部門報送上一年度年度報告，并通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示。企業(yè)年度報告內(nèi)容包括:

　　(一)企業(yè)通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息；

　　(二)企業(yè)開業(yè)、歇業(yè)、清算等存續(xù)狀態(tài)信息；

　　(三)企業(yè)投資設(shè)立企業(yè)、購買股權(quán)信息；

　　(四)企業(yè)為有限責任公司或者股份有限公司的，其股東或者發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式等信息；

　　(五)有限責任公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓等股權(quán)變更信息；

　　(六)企業(yè)網(wǎng)站以及從事網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營的網(wǎng)店的名稱、網(wǎng)址等信息；

　　(七)企業(yè)從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額、負債總額、對外提供保證擔保、所有者權(quán)益合計、營業(yè)總收入、主營業(yè)務(wù)收入、利潤總額、凈利潤、納稅總額信息。前款第一項至第六項規(guī)定的信息應(yīng)當向社會公示，第七項規(guī)定的信息由企業(yè)選擇是否向社會公示。

　　企業(yè)對年度報告的真實性、合法性負責，接受社會監(jiān)督。工商部門對企業(yè)的年度報告不再進行事前審查，而是開展事后抽查。同時，未依照企業(yè)信息公示暫行條例規(guī)定期限公示年度報告的；未在工商部門責令的'期限公示有關(guān)企業(yè)信息的；公示企業(yè)信息隱瞞真實情況、弄虛作假的；通過登記的住所或者經(jīng)營場所無法聯(lián)系的企業(yè)，將被列入經(jīng)營異常名錄。被列入經(jīng)營異常名錄企業(yè)滿3年的未履行信息公示義務(wù)，列入嚴重違法企業(yè)名單，并向社會公示。工商部門在企業(yè)被列入經(jīng)營異常名錄屆滿3年前60日內(nèi)，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)以公告方式提示其履行相關(guān)義務(wù)；屆滿3年仍未履行公示義務(wù)的，將其列入嚴重違法企業(yè)名單，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示。列入嚴重違法企業(yè)名單企業(yè)的法定代表人或者負責人3年內(nèi)不得擔任其他企業(yè)的法定代表人或者負責人。同時，在政府采購、工程招投標、國有土地出讓、授予榮譽稱號等工作中，將企業(yè)信息作為重要考量因素，對被列入經(jīng)營異常名錄或者嚴重違法企業(yè)名單的企業(yè)依法予以限制或者禁入。

　　由于條例實施時間的原因，20xx年10月1日開始，企業(yè)可以通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)和天津市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站報送今年年度報告并公示。工商部門不對企業(yè)年度報告審查，企業(yè)自行公示年度報告后，即可通過上述網(wǎng)站進行查詢。截至20xx年2月28日，除了被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，存續(xù)企業(yè)應(yīng)當依法報送年度報告并公示。

　　年度工作報告制度 2

　　為了及時匯總、掌握市聯(lián)社機關(guān)在政府信息公開工作方面的基本情況，提高政府信息公開的能力和水平，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我社實際情況，制定本制度。

　　一、報告公布時限

　　市聯(lián)社直屬企業(yè)、基層供銷社、機關(guān)各科室應(yīng)當于每年3月31日前，通過本級網(wǎng)站等便于公眾知曉的渠道、方式公布本聯(lián)社機關(guān)上一年度的政府信息公開工作年度報告。

　　二、報告的內(nèi)容

　　市聯(lián)社機關(guān)的政府信息公開工作年度報告應(yīng)涵蓋本年度自1月1日起至12月31日止的政府信息公開工作，報告應(yīng)當具體體現(xiàn)以下內(nèi)容：

　　(一)主動公開政府信息的情況。

　　1、本單位全年在主動公開政府信息方面所開展的工作、采取的措施等；

　　2、本單位所設(shè)立的政府信息公開查閱場所的工作情況；

　　3、主動公開政府信息總數(shù)，各分類政府信息數(shù)量；

　　4、全年通過各種政府信息公開方式、渠道分別公布政府信息的數(shù)量；

　　5、公開查閱場所查閱政府信息的人數(shù)，本級網(wǎng)站中政府信息公開專欄頁面訪問數(shù)量。

　　(二)政府信息依申請公開情況及不予公開政府信息的情況。

　　1、年度內(nèi)本機關(guān)依申請公開政府信息工作的開展情況，包括場所建設(shè)、完善、維護及工作運行情況，依申請公開政府信息工作規(guī)程的執(zhí)行情況；

　　2、年度內(nèi)共受理政府信息公開申請件數(shù)；

　　3、年度內(nèi)不予受理政府信息公開申請的件數(shù)；

　　4、年度內(nèi)已答復的依申請政府信息公開件數(shù)。

　　(三)依申請政府信息公開收費及費用減免情況。

　　1、年度內(nèi)依申請政府信息公開收取的費用總額；

　　2、年度內(nèi)是否存在違規(guī)收費情況。

　　(四)申請行政復議、提起行政訴訟情況。

　　1、年度內(nèi)本機關(guān)政府信息公開工作被行政復議的件數(shù)，其中包括：

　　(1)決定在一定期限內(nèi)履行的件數(shù)；

　　(2)決定撤銷、變更或者確認該具體行政行為違法的件數(shù)。、

　　2、年度內(nèi)共引發(fā)有關(guān)政府信息公開行政訴訟的件數(shù)，其中包括：

　　(1)判決撤銷或者部分撤銷的件數(shù)；

　　(2)判決在一定期限內(nèi)履行的件數(shù)；

　　(3)判決變更的件數(shù)。

　　(五)政府信息公開工作存在的'主要問題及改進情況。

　　1、上級聯(lián)社機關(guān)工作考核和日常管理中指出的工作不足，說明原因及改進措施；

　　2、人大代表和政協(xié)委員民主監(jiān)督和社會評議中發(fā)現(xiàn)和反映的問題，說明原因及改進措施；

　　3、如本單位年度內(nèi)政府信息公開工作引起行政訴訟的，除復議決定維持、判決維持的以外，其他引起行政訴訟的行為要說明原因及整改措施；

　　4、如本機關(guān)年度內(nèi)政府信息公開工作形成公民投訴的，說明造成投訴的原因及整改措施；

　　5、本機關(guān)自身發(fā)現(xiàn)的工作中存在的問題以及所采取的具體改進措施。

　　(六)年度內(nèi)澄清虛假信息、不完整政府信息的情況；

　　(七)其他需要報告的事項。

　　(八)附表。

　　年度工作報告制度 3

　　20xx年1月5日，是一汽通用紅塔公司員工新年上班的第一天。公司舉行了20xx年質(zhì)量工作總結(jié)暨20xx年質(zhì)量工作綱要發(fā)布會。公司總經(jīng)理王延軍等領(lǐng)導，室主任以上管理員工、質(zhì)量工作相關(guān)人員及受表彰先進200多人參加了會議。

　　會議回顧總結(jié)了20xx年公司質(zhì)量工作，發(fā)布了20xx年一汽通用紅塔公司1號文件——20xx年質(zhì)量工作綱要。會議就20xx年質(zhì)量工作要點作了詳細詮釋，明確了公司20xx年質(zhì)量工作指導思想、產(chǎn)品質(zhì)量目標和質(zhì)量工作重點。同時表彰了20xx年質(zhì)量月活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人。

　　會議最后，一汽通用紅塔公司總經(jīng)理王延軍作了題為《提高質(zhì)量意識，加強體系建設(shè)，全面推動公司質(zhì)量工作邁上新臺階》的'重要講話。針對20xx年質(zhì)量工作，提出了10個方面的工作要求。王總清晰地向全體員工傳遞了公司抓質(zhì)量工作的堅定決心。

　　公司各單位將認真組織員工學習宣貫會議精神，扎實做好全年的各項工作，全面推動公司質(zhì)量工作邁上新臺階。

　　年度工作報告制度 4

　　一學年來，我從各方面嚴格要求自己，積極向老教師請教，結(jié)合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有，有組織，有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步，現(xiàn)對本學年工作作出總結(jié)，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結(jié)檢驗教訓。

　　一、師德表現(xiàn)方面：

　　熱愛并忠誠于人民的教學事業(yè)，教學態(tài)度認真，教風扎實，嚴格遵守學校的規(guī)章制度，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。

　　二、教育教學方面：

　　認真寫好教學計劃，提前備好課，寫好教案，備課時認真鉆研教材，學習好《小學信息技術(shù)課程指導綱要》，虛心向老教師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。掌握知識的邏輯，考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生。注意信息反饋，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習的興趣，課堂上講練結(jié)合，積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

　　三、工作考勤方面：

　　我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的`私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。

　　以上是我一年來的工作總結(jié)，不足之處清各位領(lǐng)導及老師指正。我一定再接再厲，努力工作。

　　年度工作報告制度 5

　　1、實行局長負責制和分級責任制。局長負責全面工作，副局長協(xié)助局長分管部分工作。辦事員對主任、所長負責；主任、所長對分管局長負責；局長對人社局負責。

　　2、工作回報堅持“逐級匯報”制。即各中心、所、室工作人員向負責人匯報，各中心、所、室負責人向主管領(lǐng)導匯報，主管領(lǐng)導向局長匯報，一般情況下不得越級匯報。

　　3、匯報內(nèi)容主要是自己分管工作的進展情況；領(lǐng)導安排的臨時性工作完成情況；外出參加會議的情況；各單位目標實施情況及存在的問題，對工作的看法及建議；其他需要匯報的`內(nèi)容。

　　4、一般情況下，各中心、所、室負責人應(yīng)每月主動向主管領(lǐng)導匯報一次全面工作。根據(jù)需要，也可隨時召開匯報會，以便了解情況，安排工作。

　　5、堅持請示、報告和重大問題集體審定制度。中心、所、室需請示匯報的問題，要及時報告。凡有明確規(guī)定的，由分管局長負責處理；涉及到全局性工作，須報告局長；重大問題由支委會或局務(wù)會研究決定，必要時，須向區(qū)人社局黨組或分管局長、局長請示報告。

　　6、樹立“快、準、細、嚴”的報表作風。講究辦事效率，提高工作質(zhì)量。做到：積極主動、及時準確、不推不拖、不出差錯。

　　7、凡因工作不匯報，造成影響和損失的，將追究當事人的主任，并視情節(jié)輕重做出相應(yīng)處理。

　　年度工作報告制度 6

　　20xx年公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，在過去的`一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

　　一、開學期間日常工作：

　　1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

　　2、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

　　3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對公司職工的意外傷害險的投保工作。

　　4、做好20xx年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。

　　二、其他工作

　　1、迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。

　　2、為迎接審計部門對公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導審閱。

　　3、按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

　　三、在本年度工作中

　　1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

　　2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

　　3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

　　4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

　　年度工作報告制度 7

　　20xx年A公司財務(wù)工作緊緊圍繞公司全年各項工作目標展開，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，以資金管理為中心，以成本費用管理和資產(chǎn)管理為重點，注重財務(wù)風險的防范，不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量。主要開展了以下幾方面的工作：

　　1、開展財經(jīng)紀律自查工作。認真貫徹落實國家財經(jīng)法規(guī)及集團各項財經(jīng)制度，A公司組織財務(wù)部進行了財經(jīng)紀律的自查工作并針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行了相應(yīng)的整改工作。

　　2、積極推進資金決策的民主化、科學化。認真貫徹落實“三重一大”制度在大額資金運作方面的要求，積極推進資金決策的民主化、科學化。

　　3、加強付款回票制度執(zhí)行力度，強化成本費用管理。認真執(zhí)行付款回票制度，規(guī)范項目成本管理。進一步細化可控經(jīng)營費用項目、開支標準，努力縮減不必要的經(jīng)營費用。

　　4、加大應(yīng)收賬款的清欠力度，強調(diào)項目自身的資金平衡。繼續(xù)推進應(yīng)收款的回收工作，包括在建項目應(yīng)收進度款的'催收以及完工項目應(yīng)收款的清欠工作。繼續(xù)加強項目自身的資金平衡，包括收付款比例以及收付款方式的平衡。

　　5、深入開展了治理“小金庫”工作。根據(jù)集團關(guān)于“小金庫”治理工作的要求，A公司組織財務(wù)部深入開展了“小金庫”專項治理工作，并針對治理工作中發(fā)現(xiàn)的隱患采取了一些有針對性的防范措施。

　　年度工作報告制度 8

　　護林員工作雖然很普通，但我覺著很光榮，從心底里我很愛這份工作。自當護林員以來，我經(jīng)常提醒自己，要忠于職守，做一名合格的護林員，我是這樣想的，也是這樣做的。幾年來，通過平凡的'工作，我個人認為要做好護林員工作，務(wù)必熱愛這份工作，否則是做不好的。

　　俗話說的好，干一行愛一行，工作差不了。我是一名護林員，職責就是管護好轄區(qū)內(nèi)的林子，讓組織放心，讓群眾滿意。在具體工作中，我深深地體會到，要做好護林工作，也不是一件容易的事，沒有職責心是做不好的，但更重要的是要熱愛這份工作。原因有三：

　　一是只有熱愛本職，才會增加工作的動力。說簡單一些就好比我們吃飯，飯菜有味了就喜歡吃，干工作也一樣。如果喜歡這份工作，干起來熱情就高，就會時時把工作放在第一位，并千方百計的將其做好。

　　二是只有熱愛本職，才會增強事業(yè)心和職責感。事業(yè)心和職責感是一個人做好本職工作的前提，事業(yè)心強的人干工作不計較個人得失，就會默默無聞、無私奉獻。

　　三是只有熱愛本職，才會心系工作，一個人干一份工作，難免有這樣那樣的困難，如果選取了自己喜歡的工作，就必須會想方設(shè)法克服困難，盡力做好工作。

　　綜上所述，我認為做好護林員工作，最重要的是要熱愛這份工作。做護林員幾年時間了，我每一天堅持巡山、記巡山日志。經(jīng)常向小區(qū)居民宣傳護林防火方面的知識，取得了一些成績，今后我要繼續(xù)加大管護力度，確保森林資源不受損失，為組織交一份滿意的答卷。

　　年度工作報告制度 9

　　本學期的地理教學工作已經(jīng)結(jié)束，雖然成績還沒有出來，我還是覺得應(yīng)該會不錯�，F(xiàn)在想想，這個學期的工作有進步、改善，也有不足。

　　一、教學計劃制定合理，進度按時完成，可是復習安排時間不足，復習策略與期中考試要求存在較大差異，這主要是對期中考試的了解不夠，致使期中考試成績不理想。

　　二、測試安排較多，試卷批改及時，對提高學生成績有較好的.促進作用。因為高一面臨會考，在復習階段對于單元練習和模擬練習都進行了測試，并做了統(tǒng)計分析，有針對性的對試卷進行講解，復習效果較好。

　　三、對個別學生關(guān)注不夠。每個班總是有幾個學生不能及時上交作業(yè)，測試也不認真對待，由于個人原因，對這些學生關(guān)注不夠。這是今后工作需要改善的'。

　　四、培養(yǎng)優(yōu)秀生和幫扶后進生工作做的還不夠。在會考復習階段，我對有希望考AB的同學進行的額外輔導，但是很多學生沒有堅持，期間大部分學生選擇了退出，我并沒有硬性要求他們必須參加。也許是我輔導的方式方法不好，導致他們沒有了興趣，這是今后工作需要改進的。對于會考可能通過困難的學生我也有要求，但是輔導次數(shù)太少，效果也不是很好，要想提高會考的通過率，這一點今后還要認真去做。

　　改善自己的不足，在今后的工作中盡量做好本職工作，快樂工作，幸福生活。

　　年度工作報告制度 10

　　20xx年是全公司向“國際一流”目標邁進、企業(yè)進行三項制度改革、大踏步走向市場的關(guān)鍵一年，在全廠職工的共同努力下，我廠安全生產(chǎn)工作取得了較大成績，熱控專業(yè)的各項工作也取得了長足的進步，有效地保證了機組的安全穩(wěn)定運行，為我廠安全穩(wěn)定生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將熱工專業(yè)的安全工作情況作以總結(jié)如下：

　　電力生產(chǎn)安全第一，安全生產(chǎn)是我們的首要工作，要做好安全工作關(guān)鍵是提高職工的安全思想意識。為此，熱工專業(yè)通過安全月、安全周、安全活動日的活動及安全規(guī)程的定期學習與考試，增強了職工的安全意識，規(guī)范了職工的檢修行為。通過堅持不懈的安全思想教育，消除了職工麻痹大意的思想意識，使職工能夠安全檢修、文明檢修。這又促動了我們的`安全工作順利開展，也使我們能夠順利完成安全生產(chǎn)任務(wù)。今年專業(yè)在把好設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān)的同時，加強了設(shè)備巡視工作，一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常。立即采取有效措施，防止事態(tài)惡化，保障了機組安全穩(wěn)定運行。

　　20xx年我車間由于#2爐上四給粉機滑差故障，導致停爐時不能燒空倉構(gòu)成二類障礙。由于SOE故障引起異常一次，執(zhí)行機構(gòu)故障引起異常2次，元件故障引起異常2次，泵坑進水引起異常1次，自調(diào)引起異常一次。共7次異常。

　　雖然完成了年初制定的車間安全目標，但是異常偏多，明年我們一定要在控制異常上下大功夫，通過加強設(shè)備巡視力度，加強培訓力度，爭取取得更好的成績。

　　年度工作報告制度 11

　　社會團體年度工作報告書填寫說明社會團體年度工作報告書，需經(jīng)法定代表人簽字確認，社會團體加蓋公章、業(yè)務(wù)主管單位初審蓋章后，于每年度5月31日前報北京市社會團體登記管理機關(guān)接受年度檢查。

　　一、填寫年度工作報告書封面內(nèi)容

　　要求：法定代表人簽字、監(jiān)事長簽字必須由本人簽字，社會團體蓋章、報告日期的年月日、聯(lián)系人姓名、聯(lián)系人固定電話、移動電話和電子郵箱等填寫完整無誤為有效。以保障其年度工作報告內(nèi)容準確、信息快速、直接、通暢。

　　二、基本信息

　　“社會團體名稱”、“業(yè)務(wù)主管單位”、“業(yè)務(wù)范圍”、“住所”、“法定代表人”、“登記證號”、“活動資金”等，應(yīng)與《社會團體法人登記證書》登記內(nèi)容一致。(自動帶出的信息如與登記事項不一致，請修改)成立時間：填寫社團登記管理機關(guān)首次批準成立的時間。組織機構(gòu)代碼：是指社會團體組織機構(gòu)代碼證書號碼。社團類別：是指按社會團體的'性質(zhì)分類。按下拉框選項填寫。行業(yè)分類：是指社會團體按國家規(guī)定的行業(yè)類型分類。按下拉框選項填寫。

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