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工作報(bào)告

員工個(gè)人工作離職報(bào)告

時(shí)間:2024-08-15 12:43:58 工作報(bào)告 我要投稿

員工個(gè)人工作離職報(bào)告

  隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報(bào)告的用途越來越大,報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。我敢肯定,大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的員工個(gè)人工作離職報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工個(gè)人工作離職報(bào)告

員工個(gè)人工作離職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  我自x年x月x日進(jìn)入富士康,x年x月x日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。

  在過去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。

  人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),那剩下的`光陰只會(huì)虛度一生,碌碌無為,不會(huì)給公司帶來任何價(jià)值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

  畢業(yè)工作是一個(gè)新的起點(diǎn),新的環(huán)境使我接觸到了新的人,感覺到以前在學(xué)校就像井底之蛙,雖然現(xiàn)在晚上還在上夜課,但離畢業(yè)還要2年,感覺好遙遠(yuǎn)所以我很迫不及待的要充實(shí)自己。

員工個(gè)人工作離職報(bào)告2

尊敬的xx:

  我自20xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個(gè)人在業(yè)務(wù)方面得到了很大提高,公司的企業(yè)文化和工作環(huán)境也令我在享受著工作。

  但是近來由于某些個(gè)人原因,已經(jīng)影響到了我目前的工作,為了不給公司帶來大的`損失,我不得不提交辭職報(bào)告,希望能于20xx年8月5日正式離職,請公司批準(zhǔn)。這樣還有一個(gè)月時(shí)間公司可以安排好人員接替我的工作,我將盡心交接,讓公司的損失降到最低。我會(huì)在稍后幾天列出書面交接清單給您。

  今天我就把辭職報(bào)告放您辦公室那了。再次對(duì)您2年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝,也預(yù)祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,再創(chuàng)佳績。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

員工個(gè)人工作離職報(bào)告3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好,打擾,這應(yīng)該是我第一次,或許也是最后一次和您進(jìn)行書面交流。并借此向您提出辭職。

  不可否認(rèn),錦丹公司是一個(gè)發(fā)展?jié)摿艽蟮墓。如果非要問我辭職的理由,我只能解釋為每一個(gè)人的價(jià)值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

  在一個(gè)地方生活太久,很容易的就會(huì)迷失了自己;在同一個(gè)崗位工作太久,很容易的就會(huì)感覺到厭倦,特別在自己的付出沒有得到認(rèn)可的時(shí)候。離開錦丹,也許到后面我未必能找到更好的工作,會(huì)經(jīng)受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便愿意去折騰。

  只要每天早上睜開眼,人是欣喜的,甚至連內(nèi)心都盈滿著力量,便覺我的生命有意義。

  而錦丹復(fù)雜的人際關(guān)系,始終是我不能應(yīng)付也習(xí)慣不了的.。在錦丹的時(shí)間越長,對(duì)錦丹的了解就越深,那些可觀的發(fā)展前景對(duì)員工的誘惑固然很大,但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

  所以經(jīng)過這段時(shí)間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝錦丹提供給我的這個(gè)為企業(yè)效力的機(jī)會(huì)和施展個(gè)人能力的空間。當(dāng)然,無論我到哪里,我都會(huì)盡力做力所能及的事情,因?yàn)槲覟槲以?jīng)是錦丹的員工而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對(duì)不起!也衷心地祝愿錦丹力挫群芳,永往直前!

  此致敬禮,順頌商祺。

此致

敬禮!

  辭職人:xxxx

  xx年xx月xx日

員工個(gè)人工作離職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  由于長期無法在單位工作中突破瓶頸讓我深深感受到自己在能力方面的不足,若非如此的話也許也不會(huì)在投入這么多精力以后依舊無法取得預(yù)期的效果,畢竟在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下讓我明白唯有在工作中獲得成就才對(duì)得起這份信任,只不過由于能力方面的不足以及工作中的平庸表現(xiàn)讓我覺得自己還是辭職比較好。

  自我參加工作以來始終堅(jiān)信能力平庸之人很難為單位帶來應(yīng)有的效益,畢竟在職場的競爭中即便是些許的差距也會(huì)造成截然不同的效果,即便是和單位的同事進(jìn)行對(duì)比都會(huì)發(fā)現(xiàn)工作效率存在著較大的差距,若是和其他單位進(jìn)行競爭的話便能發(fā)現(xiàn)能力不足的自己將會(huì)存在拖后腿的嫌疑,畢竟我們也無法指望從未在工作中做出過突出貢獻(xiàn)的人在潛力方面存在著提升的空間,也許這般闡述還不夠明確卻無法否認(rèn)目前自己的能力已經(jīng)達(dá)不到工作的要求了,畢竟社會(huì)方面對(duì)我們單位的工作要求越來越高自然不能夠容許平庸之人浪費(fèi)這個(gè)職位帶來的機(jī)遇。

  其實(shí)我也明白相同的資源若是用來培養(yǎng)更有潛力的員工或許情況也會(huì)有所不同,尤其是目前的我連這份工作的基本要求都難以達(dá)到又怎能創(chuàng)造出令人滿意的成果,若是再無法認(rèn)清現(xiàn)實(shí)的話很有可能為單位的發(fā)展造成相應(yīng)的阻礙,對(duì)比同批次進(jìn)入單位的員工便能明白自己在能力方面的確是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如他人的,重要的是這么長時(shí)間過去以后依舊沒有絲毫進(jìn)步便不得不引起自己的反思,事到如今再以自己不適合這份工作或者其他原因來逃避現(xiàn)實(shí)的話未免顯得過于無恥了些。

  有時(shí)我也會(huì)思考若是讓更有能力的員工接任自己的崗位是否能創(chuàng)造更好的效益,只不過由于領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予自己太多支持導(dǎo)致有些不甘心罷了,讓人感到無奈的`是能力方面的不足或許是工作難以扭轉(zhuǎn)的劣勢,若是早些認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)并想辦法彌補(bǔ)工作中存在的不足或許也不會(huì)令領(lǐng)導(dǎo)感到如此失望,畢竟有些時(shí)候過于高估自身能力將會(huì)對(duì)后續(xù)的工作造成嚴(yán)重的影響,明明道理如此簡單卻將其忽視以至于造成損失又怎能繼續(xù)無動(dòng)于衷?

  考慮到目前的的職業(yè)規(guī)劃還是盡早辭去在單位的工作才對(duì)雙方都有益處,畢竟能力不足的自己即便繼續(xù)呆在單位也不過是在浪費(fèi)資源且無法創(chuàng)造任何效益,而且目前年紀(jì)還不算大的我也想辭職到社會(huì)上再次闖蕩以便于找到提升自身能力的方法。

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

員工個(gè)人工作離職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是您手下的員工xx,我來到這里也有一年的時(shí)間了。在這一年里我努力工作,和每位同事處理好同事關(guān)系,從未有過任何的懈怠。對(duì)于每一位住戶和同事都保持有足夠的禮貌,也是因?yàn)槲伊己玫墓ぷ鲬B(tài)度在這一年里獲得過優(yōu)秀員工的稱號(hào)。我想我能夠在這里得到這么大的收獲離不開領(lǐng)導(dǎo)您的教導(dǎo)以及同事們的幫助。在這一年里我過的很開心也很充實(shí),但聚散終有時(shí),我也到了該離開這里的時(shí)候了,我想這些領(lǐng)導(dǎo)您都能夠理解吧,希望您能處理好崗位的安排,我將于下月一號(hào)正式離職。

  在這一年里,我經(jīng)歷了很多,從一開始不熟悉物業(yè)的工作,到后面已經(jīng)能夠和每位住戶親近的對(duì)話我付出了很多,也讓住戶們感受到了我們物業(yè)的服務(wù)。在一開始我還有些惶恐,害怕自己處理不好工作,也害怕自己不能夠成為一名好員工。到了這里工作之后發(fā)現(xiàn)自己在工作中確實(shí)有很多的不足,因此我也在那段時(shí)間瘋狂的努力,想要彌補(bǔ)自己和其他老員工之間的差距,但好在領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)于我們這些新進(jìn)員工也有著很多的照顧,在我那段時(shí)間給我提供了很多的幫助,讓我能夠一直堅(jiān)持工作到現(xiàn)在。而在這段工作的時(shí)間里我也和每一位同事都有著不錯(cuò)的關(guān)系,大家也能夠互相幫助,做到更好的工作。

  而現(xiàn)在我想要向您遞交這份辭職報(bào)告的愿意其實(shí)有著很大的現(xiàn)實(shí)因素。我來到這里一年的時(shí)間我也不斷的付出著努力,但我的`回報(bào)卻始終趕不上我所付出的。我始終還只是剛剛?cè)肼氝M(jìn)來的那個(gè)工資,那點(diǎn)工資或許養(yǎng)活我自己一個(gè)人是足夠了,但是如果我想要成家想要成為一個(gè)家的支柱是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。而我也不算是年輕了,我不是剛剛二十出頭的小伙子了,我沒有那么多的時(shí)間可以浪費(fèi)了。我現(xiàn)在的時(shí)間很緊迫了,我需要自己努力讓我未來的妻子能夠不用擔(dān)心什么就毫不猶豫的和我在一起,讓她的家人能夠放心的把她交給我。畢竟沒有誰會(huì)希望自己的女兒跟著一個(gè)年紀(jì)大還一無所有的人走,人要換位思考,所以我想要得到更高的工資,或許我的能力和我想要的工資有差距,但是在這里的工資卻絕對(duì)比不上我所付出的努力。甚至我開始有些覺得自己之前的努力是白費(fèi)了的,并沒有任何的回報(bào),現(xiàn)在也希望您諒解我,畢竟大家都是要生活的。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

員工個(gè)人工作離職報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是我們酒店的酒店領(lǐng)班xxxx,很抱歉在這里向您提出辭職的事情。作為酒店的一名基層員工,可能您對(duì)我并不是很熟悉,但是我在我們酒店也差不多工作有兩年的時(shí)間了,在我們酒店基層員工變動(dòng)比較頻繁的情況下,我也可以說是酒店的老員工了。我身邊的同事自己都記不得來了又走了有多少個(gè)了,但是我堅(jiān)持住了,堅(jiān)持了差不多兩年的時(shí)間了。但是很抱歉,到今天我是真的堅(jiān)持下去了,我要跟酒店說再見了。

  作為一名酒店管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生來說,對(duì)于酒店的工作應(yīng)該是非常有熱情的,事實(shí)上也確實(shí)是這樣子,來到我們酒店的時(shí)候,交代到我手上的工作我都是盡職盡責(zé)的完成,可能您會(huì)覺得這是我們身為一個(gè)員工基本的義務(wù),但是您要知道有的人打一百分是的成績,而有的人打一百分是因?yàn)榫椭挥幸话俜帧N矣X得我就是后面的這一種,交代給我的工作我都是能夠輕而易舉的完成的,可是完成之后呢?盡管我做的非常的優(yōu)秀,可是酒店并沒有對(duì)我有過多的看重,跟其他的勉強(qiáng)完成工作任務(wù)的員工待遇都是一樣的,剛開始的時(shí)候我覺得這是很正常的,我還是一個(gè)剛來酒店的新員工,酒店要是對(duì)我有很大的提攜的`話,肯定會(huì)造成其他老員工的不滿。但是隨著時(shí)間的推移,身邊的員工走了一茬又一茬,我都成為了老員工了,在這個(gè)崗位上面我還是沒有任何的變化,酒店也沒有對(duì)我有任何的看重。所以漸漸的,我的熱情被磨滅了,一直到今天可以說是徹底的熄滅了。

  我要辭去我酒店領(lǐng)班的工作,并不是我自大覺得酒店不提拔我還是怎么,而是我覺得酒店的人才培養(yǎng)機(jī)制有很大的問題,對(duì)所有的員工都是一樣的,沒有任何的進(jìn)階方案。這樣的現(xiàn)狀讓我感覺自己在這里繼續(xù)工作下去的話沒有任何的發(fā)展前景,所以前面的兩年我在這里堅(jiān)持了下來,既是因?yàn)橹熬频杲o了我工作的機(jī)會(huì),也給了我鍛煉的環(huán)境,所以我在酒店留了下來,但是,到今天我是真的堅(jiān)持不下去了。說實(shí)話,這是我畢業(yè)之后的一份工作,酒店教會(huì)了我許多的東西和道理,說要離開我是真的挺舍不得的,但是為了更好的未來,我只能做出這樣的決定!

  寫到這里,心里還有很多的話,但是不知道怎么表達(dá)出來,只能說希望酒店發(fā)展的越來越好,這也算是我在這工作兩年以來一直有的期望吧。

此致

敬禮!

  辭職人:xxxx

員工個(gè)人工作離職報(bào)告7

尊敬的xxxx:

  作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會(huì)了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),如何為人、如何處事、如何工作

  在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

  李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20xx年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì),您正好是隊(duì)長。讓我意想不到的是,平時(shí)看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊(duì)中沒有取得好的成績,但我們堅(jiān)持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同,最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號(hào)。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

  隨著時(shí)間的.流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時(shí)期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時(shí),您卻以審時(shí)度勢的目光,作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,可在我們眼里,在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。

  您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻,您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說,它是一種激勵(lì),一種鞭策,一種鍛煉,對(duì)我而言,這正是您對(duì)我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì),也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用,但是對(duì)于我來說,講這句話時(shí),聲音是哽咽的,因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候,李總,您又是那樣的通情達(dá)理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對(duì)您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達(dá)一定高度,取得一些成就,得到眾人的認(rèn)可,成為主演。

  劉總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順,做主演中的主演。

此致

敬禮

  辭職人:xx

  xxxx年xx月xx日

員工個(gè)人工作離職報(bào)告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!本人自從20xx年6月15日供職于富士康到今天為止快整整8年,有人說在富士康能干滿3年就算很不錯(cuò)了,而干滿8年簡直無法想象,的確,在我的印象中,從新干班進(jìn)來開始,滿三年就有一股辭職潮,如果再過兩年,就可以堅(jiān)持到第5年,到第5年的時(shí)候又有一股辭職潮,度過了第5年,就能堅(jiān)持到第8年,當(dāng)時(shí)03年第一批新干班到現(xiàn)在能夠留下來的已是鳳毛鱗角,而我就是其中一個(gè)。

  在富士康工作的這8年中,雖然對(duì)于公司來說貢獻(xiàn)微乎其微,但對(duì)于我個(gè)人來說卻是相當(dāng)重要的8年,從一個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)又意氣風(fēng)發(fā),喜歡指點(diǎn)江山,激揚(yáng)文字的大學(xué)生,富士康軍事化的管理,獨(dú)特的公司文化,龐大的綜合資源給了我豐富的營養(yǎng),讓我從無知到有知,從幼稚到成熟,從輕狂到沉穩(wěn),這種歷練讓我一生受益無窮,我相信我以后也會(huì)成為中高級(jí)主管,到那個(gè)時(shí)候,不管我如何的變化,我的為人處事的方式中會(huì)始終有富士康文化的痕跡,冰凍三尺,非一日之寒,8年時(shí)間熏陶,讓我成為能獨(dú)擋一面的工程技術(shù)管理人材,在這里,我要感謝富士康!

  現(xiàn)在的我,著眼于將來職業(yè)長期之規(guī)劃和人生之定位,一直在思考變與不變,離職與不離職兩者之間的利害關(guān)系,如果不離職,也許過得很安穩(wěn),工資雖不高,但溫飽還是不成問題,房子也買在深圳,富士康在深圳來說雖比不上華為,但也算是一個(gè)比較好的企業(yè),上面的主管對(duì)我也不錯(cuò),在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇,但我不止一次地問自己,這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕,我有的是精力,我也相信我自己能超越現(xiàn)在和成就未來,所以我要學(xué)會(huì)改變,要勇于挑戰(zhàn),剛健有為,自強(qiáng)不息。

  新的公司在規(guī)模上無法和富士康相比,但它給人發(fā)展的`機(jī)會(huì)卻很大。如果富士康每年給我加600,在富士康至少再十多年我才能達(dá)到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè),不存在等級(jí)之間的差異,而在富士康有。CMI雖然這幾年不斷的壯大,但讓員工感受起來在管理上相當(dāng)混亂,工作起來沒有目標(biāo)。新的公司隔家近,而富士康離家太遠(yuǎn),對(duì)于我來說不可能舍近求遠(yuǎn)。由于以上原因,離開的理由還算比較充分,謝謝!

  申請人:

員工個(gè)人工作離職報(bào)告9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!經(jīng)過幾度的慎重考慮,和內(nèi)心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職申請書,重新定位我的生活狀態(tài)。

  首先要感謝的是這一個(gè)多月工作以及來培養(yǎng)我、幫助我,支持我的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達(dá)的。經(jīng)過一個(gè)多月工作的磨練,這段美好的歡樂時(shí)光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠,沒有任何戒心的。

  忙完了當(dāng)自己靜下來的'時(shí)候,常常會(huì)想這樣一個(gè)問題“自己到世上走這一遭,自己能做什么?自己是什么?又能帶走什么?你為什么活著?你活著有意思嗎?”這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。

  每當(dāng)獨(dú)自伴著燭燈深埋在寂靜的深夜,自己就會(huì)回顧自己這一生的點(diǎn)滴,然后是長長的失眠相伴,但愿伴著落葉隕落時(shí),希望自己不會(huì)后悔;蛟S可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出辭職的依據(jù)。

  該如何正確定位我的人生目標(biāo)呢?至剛進(jìn)入學(xué)校的時(shí)候就開始考慮這個(gè)問題了,隨著時(shí)間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵(lì),再次是選對(duì)反向。然后心中應(yīng)有一個(gè)自己向往的岸。不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹?年輕是需要付出代價(jià)的,年輕是有希望的,年輕是銳氣的,希望當(dāng)我老的時(shí)候還能笑看這一切!

  昨日,成安之蘇州機(jī)構(gòu)招聘講師助理,我經(jīng)面試后以被成功錄用,20xx年6月23日將赴蘇州任職,人不怕辛苦,就怕找不到方向,我覺得哪里更適合我,因?yàn)閺男【陀袀(gè)夢想成為一個(gè)演講家,以前雖然想但是總找不到機(jī)會(huì),現(xiàn)在有這么好的一次機(jī)會(huì)我不想放棄,同時(shí)也希望公司給以我這次機(jī)會(huì)。

  至20xx年5月5日到今在一個(gè)多月的學(xué)習(xí)時(shí)間公司教會(huì)了我好多東西,由于我自身有很多不足的地方需要改進(jìn),我想要成為一名合格的服務(wù)員我自身存在很大的缺陷。加之我對(duì)酒吧的夜生活很不適應(yīng),所以想出來外面學(xué)習(xí)一段時(shí)間后在重返公司,初進(jìn)公司時(shí),你們也曾說過有一個(gè)月的試用期,若不適應(yīng)便可批準(zhǔn)退出,誠信應(yīng)是一個(gè)公司之魂,還望您能實(shí)現(xiàn)。

  若您給以批準(zhǔn),望1月10日可退出離開公司。感謝所有培養(yǎng)我、支持我的人,感謝所有愛我、恨我的人!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

員工個(gè)人工作離職報(bào)告10

股東:

  xxxx在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對(duì)我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

  一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個(gè)統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止,

  企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營者,不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。

  xxxx是一個(gè)剛組建的新公司,在現(xiàn)有xxxx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴(kuò)大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,在xxxx市提高xxxx企業(yè)的'社會(huì)知名度!讓更多人知道xxxx,了解xxxx,渴望xxxx,只有這樣xxxx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴(kuò)大。

  現(xiàn)在xxxx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時(shí)xxxx物業(yè)市場也因?yàn)榉N.種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xxxx物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì),正因?yàn)閤xxx是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。

  剛來的時(shí)候,就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時(shí)我就一再強(qiáng)調(diào)獨(dú)立的管理經(jīng)營權(quán),只是為了更好的經(jīng)營企業(yè),能把xxxx經(jīng)營起來,能在未來十至十五年內(nèi)把xxxx做成xxxx物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時(shí)再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會(huì)帶來一定的收益,同時(shí)也會(huì)帶來相應(yīng)的開支費(fèi)用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不明確使得無法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對(duì)整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。

  來了一個(gè)月了,個(gè)人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個(gè)好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度,同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度,來約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的員工,提高他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問題,因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。

此致

敬禮!

  辭職人:xxxx

  20xx年xx月xx日

員工個(gè)人工作離職報(bào)告11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先想對(duì)您說聲謝謝,您在工作上給予的信任和指導(dǎo),讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情?墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職,提交這份辭職報(bào)告。

  來公司半年多,在公司的這段時(shí)間大家相處融洽和睦,在這里有過歡笑和收獲,也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學(xué)習(xí)模式,身邊周圍還有眾多資深的工程師,吃住條件又這么好,但我感覺我的專業(yè)水平一點(diǎn)都沒有提高,也許真的是紙上談兵太膚淺了。

  我越來越堅(jiān)信在工作中學(xué)習(xí)的道理,我想在實(shí)際工程上積累經(jīng)驗(yàn)。所以最近一兩個(gè)月來,每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠,我覺得是該收拾頹廢的`心上工地了,我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場。除此之外還有一些其他的個(gè)人因素加速而堅(jiān)定了我的離開。因?yàn)閬韝xxx我給自己定的目標(biāo)就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師,但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒打牢,所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進(jìn)幾個(gè)完整的工程,以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。

  如果說做工程師是我的理想,可能貽笑大方,但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標(biāo),做工程師或者做項(xiàng)目經(jīng)理,并不是說為我個(gè)人生存或職業(yè)上獲多少光榮,其實(shí)最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點(diǎn)事情,他們沒工干的時(shí)候我能給他們介紹工干,這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個(gè)很優(yōu)秀的人,但我會(huì)為我這些最樸實(shí)的想法和選擇,充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個(gè)親戚讓我給他找工干,但是我辦不到,我很內(nèi)疚,而且情緒和思想上有過波動(dòng)。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標(biāo)很遠(yuǎn)了。

  自從畢業(yè)獨(dú)身來xxxx,我的確只在xxxx體驗(yàn)到大集體的溫暖,因?yàn)榭梢愿鎰e以前工地單調(diào)荒涼的生活,所以在公司我估計(jì)我比誰都惦記和珍惜這份溫暖,所以在公司我對(duì)誰都微笑得很燦爛。但現(xiàn)在xxxx處于第二輪大開發(fā)熱潮中,我現(xiàn)在不得不放棄這份溫暖,堅(jiān)定自己的信念出去歷練,我不得不回到曾經(jīng)覺得枯燥、現(xiàn)已久違而熟悉的工地現(xiàn)場。

  最后,感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助,給予我成長的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺(tái),感謝對(duì)我的信任。我會(huì)在之后的一兩天里,用一樣的熱情,用一樣的投入,站好最后的崗,結(jié)束最后的工作,劃一個(gè)完整的句號(hào)。

  祝愿公司蒸蒸日上!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

員工個(gè)人工作離職報(bào)告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是我們物業(yè)的xxxx,從事物業(yè)這一個(gè)行業(yè)也差不多有十年的時(shí)間了,在我們xxxx物業(yè)里面工作了也將近有五年了,占據(jù)了我在這個(gè)行業(yè)工作的一半多的時(shí)間,現(xiàn)在我對(duì)這個(gè)工作也有一些厭倦了,所以絕地辭職離開xxxx物業(yè)。所這個(gè)時(shí)候給領(lǐng)導(dǎo)您提交這封申請書,是來辭職的,我是特地忙完前段時(shí)間忙碌的工作,做完自己手上的在來提辭職的事情的。希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠看在我這么多年辛苦工作的份上,同意的申請。

  在大學(xué)里面,我學(xué)習(xí)的就是社區(qū)管理方向的,所以大學(xué)一畢業(yè)我就投身進(jìn)了物業(yè)行業(yè),前面幾年都是在各個(gè)物業(yè)公司里面摸爬滾打,學(xué)習(xí)到了一定的物業(yè)經(jīng)驗(yàn),然后因?yàn)榧彝サ脑騺淼搅嗽蹅兾飿I(yè),一直到今天已經(jīng)有五年的時(shí)間了。說實(shí)話,我們物業(yè)很多方面還是很不錯(cuò)的,薪資待遇、員工福利、公司培訓(xùn)晉升制度以及公司的員工相處氛圍等等,比我前面呆過的物業(yè)都要好很多。所以在物業(yè)工作這么多年,我一直都是把物業(yè)的工作當(dāng)作我自己家的事情,一直都是盡職盡力,特別是幾個(gè)月,那都是在過年的時(shí)間大家都呆在家里,接到了公司給我的電話,我二話不說就接下來任務(wù),帶來另外一個(gè)同事去挨家挨戶的登記信息,切實(shí)保障住戶的利益。所以說,對(duì)于在我們物業(yè)的工作我都是義不容辭的。

  可是,我為什么要辭職呢?我自己也想了很久,我覺得應(yīng)該是自己對(duì)物業(yè)這一份工作厭倦了吧。之前再喜歡的行業(yè),做久了也會(huì)因?yàn)楦惺艿搅瞬灰粯拥捏w驗(yàn)而改變看法。我之前就是覺得做物業(yè)能夠體驗(yàn)到不一樣的人生,所以積極投身了物業(yè)工作,可是做了這么多年,真的'是見識(shí)到了太多自己不喜歡的事情,比如收繳物業(yè)管理費(fèi)用的時(shí)候,我們?nèi)ド祥T收繳的時(shí)候還總是閉門不開,有的住戶更是拖欠一兩年,沒辦法只能我們物業(yè)自己先給擔(dān)著。還有就是住戶對(duì)我們物業(yè)總是有不理解的情況出現(xiàn),我覺得是我們沒跟住戶有太多的交流,當(dāng)我去跟住戶接觸的時(shí)候,有總會(huì)出現(xiàn)流言蜚語,說我跟住戶有什么私情……太多了,見多了我以為我會(huì)習(xí)以為常,但其實(shí)不是,我反而厭倦了這一份工作,所以我想的很清楚,我不要再無物業(yè)的工作了。

  最后,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我的自私,這么突然地提出辭職申請,但請領(lǐng)導(dǎo)理解我的難處,準(zhǔn)許我辭去我的工作。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

員工個(gè)人工作離職報(bào)告13

尊敬的xx主管:

  您好!

  首先,我很抱歉公司職工辭職報(bào)告模版公司職工辭職報(bào)告模版。在您哄了上幾天班后,我依舊向您提出辭職。但是,請您理解做為一個(gè)打工者的悲哀。我以為做事就得為一個(gè)英明果斷、具有人格魅力的老板做。

  我到現(xiàn)在還沒有畢業(yè),自去年六月份高考后,就開始步入工作的領(lǐng)域。因此,我對(duì)工作中所遇到的不滿很少說出來,只想把工作做好。所以,當(dāng)初來時(shí)你告訴我待遇會(huì)比較低時(shí)我依然留了下來。在我來不久,主管您就將庫房的管理交給我來做,而且很耐心的教我應(yīng)該怎樣去做,這使我很感激你的信任。因此,后來一段時(shí)間里,盡管我也極不滿公司很多做法,我卻沒有一起鬧。

  工作一段時(shí)間我就覺得,這樣如同小作坊般的工廠一開始就沒有做好管理的方案。很多該管的事不去管,卻在一點(diǎn)點(diǎn)蠅頭小利上大作文章。說真的,從沒見過甚至聽說過有哪個(gè)公司的老板會(huì)時(shí)不時(shí)的守在門口等待看員工打卡,明明是一次性使用的`手指套,卻反反復(fù)復(fù)要員工使用,我不知道這樣的節(jié)約是不是節(jié)約得過分了些。另一方面,我感覺整個(gè)公司即使有些東西定制了明文制度,可作為老板本人都沒有自覺去遵守。他認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)他就代表正確,他代表正確我們就必須聽他的話惟命是從,公司管理可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑他一個(gè)人說了算,狹隘的官僚心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。作為一個(gè)老板,就得在員工面前拿出自己的魄力、展示自己的魅力?墒,我在公司做了這幾個(gè)月,居然只有這一次見過公司按時(shí)發(fā)出工資(當(dāng)然,如果沒有這次的鬧,不知道會(huì)不會(huì)有這個(gè)僅一次)來,在庫房做到現(xiàn)在,聽見過老板說過N多次買點(diǎn)料的桌子,至今也不知道在哪兒諸如此類的例子太多了,數(shù)不清了

  盡管我才離開學(xué)校不久,我亦知道,本來現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代,少了誰公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。

  堆積很久的想法之所以沒有吐露,不是所謂的為了公司著想(我很清楚自己,我沒那么偉大),全是因?yàn)橹鞴苣鷤(gè)人。畢竟,打工時(shí),誰不希望自己有個(gè)好一些的上司呢!不過,話說回來,畢竟在公司,您也只是打工者。公司為什么,不是您的呢!

  如今,公司像個(gè)小作坊,大家做一天和尚撞一天鐘,我也全然沒有了工作的積極性。我想,再靠主管您個(gè)人的人格魅力,也還是不能使我定下心來做。如此,主管,我只能再次向您申請辭職了。(余下半個(gè)月時(shí)間,我會(huì)盡職做好工作,亦愿公司不會(huì)對(duì)我有任何的不滿與擔(dān)憂!!!)

  我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  xx年xx月xx日

員工個(gè)人工作離職報(bào)告14

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在貴公司業(yè)務(wù)如此繁忙的時(shí)候,我給您寫這份申請,提出辭職,實(shí)屬不該,但是由于家庭原因,經(jīng)過深思熟慮之后我決定離開公司。我知道這樣會(huì)給公司帶來一定程度上的`不便,對(duì)此我深表抱歉。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾,并批?zhǔn)!

  非常感謝在這段時(shí)間里公司對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。在這里,特別感謝你們的關(guān)心和支持。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿在20xx年xxxx月xxxx日正式離職。請給與批準(zhǔn)。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

  祝公司蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

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