鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告15篇
在我們平凡的日常里，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。我們應當如何寫報告呢？以下是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告1
20xx年，在縣委、縣政府的領導下，在縣綜治委和信陵鎮(zhèn)綜治委的指導下，縣殘聯(lián)認真落實《20xx年社會治安綜合治理工作目標》責任書，以爭取縣級“綜合治理模范單位”為目標，加強領導、強化職責，預防為主、標本兼治，全年綜治工作取得了明顯成效。殘聯(lián)系統(tǒng)單位零事故，業(yè)務工作全面推進，維護了社會穩(wěn)定�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領導重視，措施得力。
為把“社會治安綜合治理”工作落到實處，做到了“四有”：一有機構(gòu)。成立了以理事長任組長的綜合治理領導小組，書記分工負責，辦公室主任督促落實。領導有擔子，職工有職責。二有目標。制定綜合治理工作目標并納入重點工作，與業(yè)務工作同計劃、同部署、同考核、同獎懲。三有重點。把綜合治理工作重點置于發(fā)展殘疾人事業(yè)之中，做到了研究有議題，工作有措施，考核有項目。四有力度。把《社會治安綜合治理目標責任書》簽到股室，簽到職工，一級負責一級，層層落實責任。實行“值班責任制”、“一票否決制”、“責任追究制”，人人參與，全面考核。
二、加強認識，明確觀念。
綜合治理工作是一項長期工程、形象工程和效率工程，必須強化宣傳工作，堅持學習和宣傳制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，增強職工的責任感和防范意識。一是加強學習。確定每周五為學習日，學習政治、時事、業(yè)務文件、《20xx年社會綜合治理目標責任書》、單位《20xx年關于加強綜合治理工作的通知》，開展法律、法規(guī)知識學習，做到了有計劃、有筆記、有心得、有檔案。二是強化宣傳。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取靈活多樣的形式，加強了綜治工作的宣傳，大力表彰本單位綜治工作的先進個人，宣傳見義勇為先進事跡，健全了獎勵機制，營造出人人參治的良好氛圍。
三、整防結(jié)合，維護穩(wěn)定。
一是全體干部樹立全心全意為殘疾人服務的思想，提高工作質(zhì)量和服務水平。實行公開承諾服務，全力打造 “團結(jié)敬業(yè)、拼搏創(chuàng)新、廉潔高效、爭創(chuàng)一流”的良好形象。二是做好信訪工作，排查避免各種矛盾和糾紛，實行了“專人負責制”、“首問責任制”，從語言上、態(tài)度上、行動上讓來訪者高興；從工作方法、解釋水平上讓來訪者滿意；從跟蹤服務、事后答復上讓來訪者放心。全年無任何群訪、越級上訪事件發(fā)生。三是潔身自律，抵制不良風氣，打擊歪風邪氣。做到了不參與“六害”行為，不參加非法邪教組織、無治安違法事件。
四、是強化保障金依法征集，維護社會穩(wěn)定。
采取領導負責、效績掛鉤的考核辦法，多次深入單位宣傳政策。五是加強保障金管理，規(guī)范使用秩序。做到了專款專用，杜絕挪用、擠占、流失，確保了保障金安全。六是對農(nóng)村特困殘疾人從生產(chǎn)上給予關心、生活上給予照顧，讓他們殘有所養(yǎng)、殘有所樂、殘有所為，保障一個人，幸福一家子，穩(wěn)定全社會。
今年以來，縣殘聯(lián)按照縣委、縣政府、縣綜治委和信陵鎮(zhèn)綜治委的部署，在上級業(yè)務主管部門的指導下，做了大量社會治安綜合治理工作，有效地維護了社會穩(wěn)定。
一、加強了組織領導，將綜治擺上重要議事日程，與業(yè)務工作有機結(jié)合，明確了理事長為綜治工作第一責任人，主要領導親自抓，形成了一個從上到下、齊抓共管、人人有責的綜治工作體系，并落實了責任制，納入了年度目標管理。
二、健全落實了綜治責任制。實行了分工負責，分片包干。同時，還為綜治領導小組配備齊人員和設備工具等，使綜治工作有組織、有領導、有經(jīng)費，確保綜治工作順利開展。
三、充分發(fā)揮黨支部、工會、治保會的團體力量，建立了調(diào)委會、安保辦等基層組織。各部室、辦公室每天確定了一名值班員，下班前督促關門、關電、關窗和治安檢查，汛期值班室全天24小時值班，真正形成了全方位群防群治的綜治氛圍。
四、廣泛開展普法宣教工作。下發(fā)了《普法資料匯編》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等多種普法書籍、資料，利用大小會議開展普法教育，分批組織干部職工參加培訓學習，為各部室訂閱各種普法報刊雜志，并積極參加縣組織的普法宣傳和法制咨詢活動，增強了干部職工的法律意識、法制觀念和維護社會治安的自覺性，學法、知法、懂法、用法在全單位上下蔚然成風。
五、加強流動人口管理，對各種外出（出差）人員，外出前一律進行法規(guī)教育，警鐘長鳴。全年，本單位外出人員無一違紀違規(guī)。
六、各類矛盾和糾紛解決調(diào)解及時得當，調(diào)解成功率達100%，重點部位防范進一步加強，守樓護院措施得力，全年無一火災、治安災害和安全事故發(fā)生。
七、開展社會主義思想、道德和法制教育宣傳，特別是以創(chuàng)建安全文明單位和安全文明小區(qū)為載體的基層基礎建設和健康有益的.文化娛樂活動的教育，豐富和活躍了干部職工的文化生活。
總之，社會治安綜合治理工作對維護社會穩(wěn)定、促進社會經(jīng)濟的發(fā)展、有著重要的意義，縣殘疾將在今后的工作中不斷努力，一如既往的做好社會治安綜合治理工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告2
近日來，按照鎮(zhèn)黨委《關于學習貫徹〈廉潔準則〉的實施方案》的要求，我積極參加鎮(zhèn)里組織的集中學習，同時，擠時間進行了自學。對《準則》及釋義的`主要內(nèi)容逐條逐條學，原原本本學，全面把握基本內(nèi)容，深刻領會精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線，切實增強廉潔從政的自覺性。
一、存在的問題
1、學習態(tài)度不夠端正。
我們黨歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，改革開放30多年來，經(jīng)過幾代中央領導集體的不懈努力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為改革開放和現(xiàn)代化建設的順利推進提供了重要保證。
2、執(zhí)行上級決策不夠堅決。
《廉政準則》對于切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動、利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部等突出問題都有明確的規(guī)定。
3、團結(jié)協(xié)作精神有待加強。
4、工作責任心有待提高。
5、作風紀律不夠嚴謹。
6、不能夠正確對待手中的權力。
二、存在問題的原因
1、主觀上對學習缺乏正確認識
2、政治覺悟和敏感意識薄弱。
3、不求有功只求無過思想導致工作不能盡職盡責
4、組織紀律觀念淡薄是常犯自由主義的根源
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告3
我鎮(zhèn)把推行“六民”工作制，創(chuàng)新社會管理作為促進農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事來抓，精心部署，強化責任，健全機制，細化措施，狠抓落實，不斷提升“六民”工作制，積極推進農(nóng)村基層重大事項決策和管理的科學化、民主化水平�，F(xiàn)將落實情況報告如下：
一是領導重視，責任到人，構(gòu)建層層抓落實的工作格局
我鎮(zhèn)黨委高度重視推廣運行“六民”工作制，成立了領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記為組長，黨委副書記、宣統(tǒng)委員、組織委員、紀委書記為副組長，抽調(diào)8名站辦所負責人具體開展該項工作，還專門設立辦公室，加強工作領導協(xié)調(diào)和具體指導；下發(fā)了工作方案，鎮(zhèn)黨委書記為直接負責人，親自抓，負總責，各村黨支部書記為具體責任人，構(gòu)建一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作網(wǎng)絡格局；為更好的把工作做好，“六民”工作制作為一項重要考核內(nèi)容納入黨建工作目標管理考評，成為基層組織建設年分類定級和村黨支部書記分類的重要依據(jù)。
二是加強宣傳，全面推行，建立規(guī)范完善的工作程序
我鎮(zhèn)黨委為了更好的推行“六民”工作制，除下發(fā)文件外，還編印500份黨建宣傳冊，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)宣傳推廣；通過以會代訓、舉辦專題培訓班對指導小組、鎮(zhèn)業(yè)務骨干、村干部進行系統(tǒng)培訓，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一標準、強化措施、規(guī)范運行；各村（社區(qū)）還將工作程序、村級十件重大事項、領導小組成員、事項發(fā)展動態(tài)情況等都上墻接受督查小組和群眾的監(jiān)督；目前24個村（社區(qū)）在領導小組指導下，按照“六民”工作制切實解決群眾關心的`熱點難點問題，有效化解農(nóng)村社會各類矛盾，群眾參與貫穿始終，進一步密切黨群干群關系，保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
三是健全機制，加強督查，保障“六民”工作制順利實施
為適應實施“六民”工作制的需要，我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）結(jié)合“三送”活動建立健全黨員聯(lián)系群眾、村民代表聯(lián)系戶等工作制度，通過黨員“定區(qū)聯(lián)戶”、村民代表代言、鎮(zhèn)村干部代理，深入推行“三代”機制，把黨員和群眾代表作用發(fā)揮出來，積極參與到重大事項的民主決策中；鎮(zhèn)“六民”工作制領導小組辦公室定期不定期對工作開展情況進行指導，各村（社區(qū)）也專門建立村務監(jiān)督委員會和“三送”理事會一起對村級重大事項運行過程進行督查，做得審核把關、對外公示；“六民”工作制形成的決議不得隨意更改，建立健全責任追究制度，不按有關法律法規(guī)和相關程序進行，造成的損失由責任人承擔，構(gòu)成違紀的給予黨紀政紀處分，涉嫌違法的移交司法機關依法處理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告4
我鎮(zhèn)檔案管理工作，在鎮(zhèn)黨委、政府領導高度重視下，始終堅持貫徹執(zhí)行《檔案法》、《省檔案法實施辦法》和《關于加強檔案信息化建設的實施意見》等文件精神，進一步健全機構(gòu)設施，規(guī)范檔案室建設，落實工作制度，強化工作管理，從而使我鎮(zhèn)檔案管理工作的水平進一步提高，逐步走向規(guī)范化、標準化、科學化。按照《縣檔案局關于20xx年檔案執(zhí)法檢查和規(guī)范化檔案室復查、晉升工作的通知》(檔發(fā)〔20xx〕16號)文件要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)檔案管理工作自查情況匯報如下：
一、加強領導，細化管理
為進一步加強檔案管理工作，我鎮(zhèn)明確了工作管理機制，及時調(diào)整了檔案管理工作領導小組，確定由鎮(zhèn)黨委副書記分管檔案工作，黨政辦主任具體負責，并配備政治可靠、忠于職守、遵紀守法、文化程度和保密意識較高的同志為專、兼職檔案管理人員。領導小組將檔案管理切實納入黨政工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，在管理上細化、在制度上完善、在考核上嚴格、在投入上保證，并負責統(tǒng)籌安排年度文書檔案、業(yè)務檔案、其它檔案的收集、整理和歸檔工作，日常工作按照相關要求實施。
二、加強制度建設，完善檔案工作制度。
近年來，我鎮(zhèn)深入宣傳貫徹執(zhí)行《檔案法》、《保密法》，為理順檔案管理關系，明確職責，我鎮(zhèn)修訂完善《檔案管理人員工作崗位責任制》、《檔案工作管理制度》、《檔案統(tǒng)計、鑒定和移交制度》等，并堅持實施。使全鎮(zhèn)檔案管理、考核等工作有章可循，有法可依。檔案員嚴格按標準對歷年檔案進行了清查、統(tǒng)計、整理、鑒定，對歷年未歸檔文件資料進行了收集、整理、鑒定、補歸檔。
綜合檔案室按規(guī)定及時接收各門類的檔案，進行統(tǒng)一管理。我鎮(zhèn)文件材料的書寫格式、質(zhì)量基本符合有關規(guī)范要求。以前的檔案已全部按照檔案保管規(guī)范整理上柜，無積存零散文件。檔案的分類、排列符合要求�，F(xiàn)所有室藏檔案共545卷(冊)，其中土地臺賬59冊。全宗卷內(nèi)容完整、詳實，檔案無霉變、蟲蛀等不良現(xiàn)象，無失泄密事件發(fā)生。
三、完善硬件設施，拓展檔案服務領域，提高檔案服務水平
我鎮(zhèn)現(xiàn)有檔案室面積約50平方米，鐵柜4套，檔案室“八防器材”到位，電腦、打印機、復印機、滅火器、防盜門能滿足檔案管理工作需要。知識經(jīng)濟的飛速發(fā)展要求檔案人員要主動適應時代發(fā)展的步伐,我鎮(zhèn)檔案人員除了參加必要的檔案業(yè)務培訓和訂閱檔案報刊資料外,還注意在平時的工作實踐中加強對黨政建設和檔案管理兩個方面知識的學習,不斷提高自身素質(zhì),拓展與提升檔案服務領域和服務水平。
四、加強檔案工作宣傳，提高檔案工作認知度。
檔案工作是一項基礎性工作，許多人對檔案工作比較陌生，不夠了解，不夠重視。為此，在干部職工大會上多次強調(diào)對檔案的管理、使用和愛護，并組織全鎮(zhèn)干部職工學習了《檔案法》，取得了較好的效果，全鎮(zhèn)檔案管理法律意識明顯加強。
五、檔案信息開發(fā)利用
我鎮(zhèn)檔案人員熟悉室藏檔案內(nèi)容，提供利用檔案做到了及時、有效，同時還認真開展匯編工作，編制了井口年鑒、縣志等參考資料，編有配套的檢索工具，如：案卷目錄、卷內(nèi)文件目錄及各門類檔案目錄，大大提高了檔案的查準率和查全率。
六、今后檔案工作方向
通過自查，我鎮(zhèn)對檔案管理工作進行了進一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后檔案工作的目標是，以科學發(fā)展觀為重要思想指導，貫徹執(zhí)行黨和國家有關檔案工作的'法律、法規(guī)，堅持依法治檔，依法監(jiān)督;立足現(xiàn)實，著眼未來，強化服務意識，創(chuàng)新服務機制;積極開發(fā)檔案信息資源，充分利用現(xiàn)代化手段，為黨政工作提供更方便、快捷的服務。重點做好以下幾項工作：
1、繼續(xù)學習宣傳、貫徹執(zhí)行《檔案法》，堅持依法管理檔案。
2、做好檔案日常管理工作。采用科學先進的管理手段管理檔案，逐步實現(xiàn)檔案管理、檢索微機化。
3、加大聲像、圖片、實物檔案的收集力度。
4、做好檔案的利用工作，為前來查詢者提供優(yōu)質(zhì)的服務。
5、進一步加強領導，抓好檔案管理的安全工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告5
20xx年度，我殘聯(lián)黨風廉政建設及懲防體系建設工作以十七屆五中全會精神和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全面貫徹落實各級紀委會議精神。按照《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx年工作規(guī)劃》通知要求，注重治本和預防，注重制度建設，完善反腐倡廉長效機制，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，全年沒有發(fā)生一例違紀違法問題，實現(xiàn)了年初黨風廉政建設責任制工作提出的目標�，F(xiàn)將20xx年黨風廉政建設工作自查情況報告如下：
一、高度重視，始終把黨風廉政建設工作放在首位，狠抓責任制的落實
今年以來，我殘聯(lián)十分重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設工作放在首位，列入重要議事日程，把深入學習，加強教育，嚴格管理，強化監(jiān)督和加強殘疾人專職委員隊伍建設作為加強黨風廉政建設的頭等大事來抓。三月份，簽訂了《街道黨風廉政建設責任書》，形成殘聯(lián)理事長負總責親自抓，細化分工、責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管。今年以來，以開展經(jīng)常性的廉政教育為主線，結(jié)合殘疾人工作特點，有針對性的安排廉政教育與學習，并利用每周一開例會的時間，集中學習討論，切實提高廉政意識。
二、狠抓落實，積極推進各項制度建設
根據(jù)上級有關文件精神，結(jié)合當前工作實際，我們充實完善了首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制并嚴格貫徹落實，與崗位考核掛鉤，推動科室工作有序開展。根據(jù)科室工作實際，完善了殘聯(lián)信訪走訪制度、專職委員管理制度、社區(qū)殘協(xié)工作職責、社區(qū)專職委員主要工作內(nèi)容等規(guī)章制度，嚴格按照殘聯(lián)工作的各項行為規(guī)范，建立人員長期受教育的長效機制。
三、做好風險防控，確保經(jīng)費運行透明有序
圍繞“查得準、防得牢、控得住”思路，發(fā)揮好廉政風險防控作用，針對上一年度風險防控中查找出來的`各崗位風險點和日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)及苗頭性、傾向性問題。進一步加強日常檢查考核，規(guī)范權力運行，切實提高黨員領導干部廉政風險防范的意識和能力，有效預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在工作中厲行節(jié)約、嚴禁奢侈浪費，日常經(jīng)費支出嚴格按照財務制度執(zhí)行，增加經(jīng)費使用的公開性和透明度。
四、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動促黨風廉政建設
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是加強黨的基層組織建設的重要途徑。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我殘聯(lián)按照街道黨委的工作部署和要求，以“真情暖人心，凸顯人文關懷”為主題，以惠民利民便民為重點，以加強基層黨組織建設為基礎，本著“提高殘疾人生活質(zhì)量，保障殘疾人各項權益”為準則開展工作，積極開展扶殘助殘活動，努力為殘疾人提供就業(yè)、康復、教育、法律維權、社會保障、文化體育等服務，為殘疾人營造健康溫馨的社區(qū)環(huán)境。通過全體工作人員的共同努力，在各項工作中取得了顯著成績，得到了地區(qū)殘疾人的好評。
五、存在的不足及改進措施
我殘聯(lián)的黨風廉政建設工作取得了一定的成績，但也存在著不足，主要問題有：一是宣傳教育方式方法較為單一，僅限于科內(nèi)學習，輪流講課及自我學習的形式。二是部分人員理論根基還不夠扎實，對學習缺乏深入研究、理性思考。這一切我們將在今后的工作中進一步改進，進一步加大工作力度和改進工作方法，緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，并根據(jù)上級安排，發(fā)揮主觀能動性采取更加有力的措施，更扎實、更深入有效的做好各項工作。同時結(jié)合殘疾人工作特點，積極探索新形勢下我殘聯(lián)黨風廉政建設和反腐敗工作新途徑，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告6
今年，**鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣安監(jiān)局的指導下，安全生產(chǎn)工作堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹新《安全生產(chǎn)法》和縣委、政府的文件精神，安全生產(chǎn)工作取得了顯著的效果，確保了人民生命和財產(chǎn)安全�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)工作開展情況匯報如下：
一、強化領導，落實了責任
一是成立安全生產(chǎn)工作領導小組。為了進一步將安全生產(chǎn)工作落到實處，鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為組長，分管領導領導為副組長，其他相關人員為成員的安全生產(chǎn)工作領導小組，落實了相關人員責任，做到了“主要領導親自抓，分管領導具體抓”。二是成立安全工作監(jiān)督考核小組。為了將20xx年安全工作落到實處，杜絕一切安全隱患，鎮(zhèn)政府組建了安全工作監(jiān)督考核小組，對工作不到位、不作為，進行嚴肅處理，對本年度未出現(xiàn)安全事故的(單位)村進行獎勵。三是層層落實責任。為了加強責任意識，年初，鎮(zhèn)領導班子落實一崗雙責，黨政主要領導與分管領導簽定了安全生產(chǎn)責任書，同時鎮(zhèn)政府與各村(社區(qū))、學校、企業(yè)業(yè)主簽定了安全生產(chǎn)責任書。四是落實了獎懲措施。將安全生產(chǎn)工作納入年度考核，凡出現(xiàn)安全事故的'單位將實行一票否決，對責任事故單位或個人建立責任追究制，確保了安全生產(chǎn)工作的順利開展。
二、強化宣傳，營造了良好的輿論氛圍
為了將我鎮(zhèn)的安全工作深入人心，抓出成效，一是采取多種形式進行全民的安全意識教育。一年來，鎮(zhèn)黨委、政府通過召開“三干會”，鎮(zhèn)機關干部、群眾代表、各村(社區(qū))、單位負責人、企業(yè)業(yè)主等專題會，部署我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作。二是利用安全生產(chǎn)月等活動書寫標語60份，墻報專欄21塊，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料6500余份，時刻繃緊了安全這根弦，同時深入宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》和《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》。三是加強安全知識培訓。今年進行了2次安全知識培訓，并邀請縣級部門做宣講，基本做到了“人人學安全、人人講安全、人人知安全”，將安全生產(chǎn)工作宣傳到了家喻戶曉，提高了大家的安全意識。
三、健全制度，加強了安全生產(chǎn)規(guī)范化管理
今年，我鎮(zhèn)按照縣上相關的文件和安全生產(chǎn)規(guī)范化建設要求，一是規(guī)范了安全生產(chǎn)制度。制定了安全生產(chǎn)事故應急預案、健全了安全生產(chǎn)工作例會制度，學習制度，培訓教育制度，制定了相關文件，安全生產(chǎn)檢查和隱患排查整治等制度。二是建立了重獎舉報制度、追蹤調(diào)查制度，對非法生產(chǎn)項目鎮(zhèn)政府安排了線人10名進行跟蹤，發(fā)現(xiàn)情況及時進行了處理。三是堅持領導帶隊進行安全檢查制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告7
按照局隊工業(yè)科《關于開展固定資產(chǎn)投資自查工作的通知》的工作要求，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確，閻村統(tǒng)計所結(jié)合自身實際情況，認真按照通知的要求和局隊安排，組織全鎮(zhèn)7個固定資產(chǎn)投資項目逐項排查存在問題�，F(xiàn)將閻村統(tǒng)計所開展自查情況作如下報告：
一、精心組織，合理安排
閻村統(tǒng)計所高度重視此項工作，及時將通知傳達給項目的統(tǒng)計人員，要求統(tǒng)計人員按照要求，把握局隊提出的自查內(nèi)容，從六個方面認真查找問題，并結(jié)合工作實際，突出重點，使自查真正促進工作的進步。
二、自查自糾，深入開展
1、自查時間： 6月25日至7月5日由項目填報人進行自查；7月6日至7月15日由統(tǒng)計所對企業(yè)自查情況檢查匯總。
2、自查對象：全鎮(zhèn)7個固定資產(chǎn)投資項目。
3、自查內(nèi)容：按照局工業(yè)城建科的要求，結(jié)合閻村鎮(zhèn)投資項目的實際情況進行自查。自查內(nèi)容包括項目的填報單位是否由投資主體自行填報、是否有統(tǒng)計人員代報的現(xiàn)象、項目填報單位是否建立了統(tǒng)計臺賬，是否按照制度要求填報計劃總投資、本年完成投資等重點指標，是否有估報、虛報、漏報現(xiàn)象、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有關領導或部門是否有干預統(tǒng)計數(shù)據(jù)的情況發(fā)生，是否將統(tǒng)計所定為經(jīng)濟發(fā)展的.第一責任單位等。
4、自查結(jié)果：
通過自查，7個項目都是投資主體（即企業(yè)）的統(tǒng)計人員自行在統(tǒng)計數(shù)據(jù)集中采集平臺填報，統(tǒng)計所負責投資報表人員只是負責通知、審核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和統(tǒng)計所人員從未干預企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。此外，7個項目都按照統(tǒng)一格式建立了統(tǒng)計臺賬，并嚴格按照制度填報計劃總投資、投資額等指標。
但是,通過自查發(fā)現(xiàn)尚存一些不足之處：
1、統(tǒng)計人員更換頻繁,部分企業(yè)統(tǒng)計人員未取得統(tǒng)計證。
2、統(tǒng)計所深入基層檢查指導調(diào)研較少，缺乏對企業(yè)填報臺賬進行指導。
針對自身查找出的上述問題，閻村統(tǒng)計所認真落實整改，督促企業(yè)統(tǒng)計人員考取統(tǒng)計從業(yè)資格,并以”走基層,轉(zhuǎn)作風,強服務”活動為契機,加強對企業(yè)基礎工作檢查和指導力度,共同促進閻村鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資工作取得更大進步。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告8
為深入推進《雅安市新村聚居點管理條例》的貫徹實施，確�！稐l例》在新村聚居點管理中充分發(fā)揮作用地，鄉(xiāng)黨委政府對新村聚居點的管理情況進行全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、《條例》 宣傳貫徹工作進展情況
自《條例》頒布后，鄉(xiāng)黨委第一時間組織全體鄉(xiāng)干部進行了學習，同時組織XX關村兩委干部及新村聚居點自管委成員對《條例》全文學習，確保下一下落實小區(qū)管理有依可循，有規(guī)可依。XX鄉(xiāng)XX關村兩委并于6月5日組織新村聚居點內(nèi)的32戶農(nóng)戶進行《條例》內(nèi)容的傳達學習，讓每一個農(nóng)戶都知曉聚居點管委會有哪些職責，農(nóng)戶自身有哪些義務，確保在下一步具體實施《條例》的過程中，讓小區(qū)管理有序推進，使小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，小區(qū)居民幸福。
二、 貫徹《條例》 重點工作落實情況
1.新村聚居點自主管理委員會組成情況和履職情況及存在的困難問題。XX關村新村聚居點自管委在村兩委的領導開展小區(qū)管理工作，自管委成員均由小區(qū)農(nóng)戶推選產(chǎn)生，共有人員3名，其中管委會主任由支部副書記兼任，成員2名，管理會成員按照分工負責小區(qū)內(nèi)的環(huán)境、公共設施和場地等的管護。存在的.主要問題：管理服務上有待提高，缺乏創(chuàng)新意識；小區(qū)農(nóng)戶的自覺性和主人翁意識還需增強。
2.新村聚居點管理經(jīng)費籌措基本情況。經(jīng)費來源主要是農(nóng)戶籌資和村委會運維資金兩個方面，每年每戶農(nóng)戶交納100元的管理費，不足部分由村委會運維資金中列支。
3.聚居點內(nèi)公共服務設施的管理情況。及時對公共設施進行維護，確保安全有效使用，滿足群眾的需求。
4.新村聚居點內(nèi)居民管理公約制定情況。自管委牽頭制定了《小區(qū)管理制度》，對涉及的房屋、公共設施維護運行、環(huán)境衛(wèi)生以及小區(qū)居民遵守的規(guī)章制度等內(nèi)容進行了規(guī)范，在小區(qū)落實門前五包，做好房前屋后環(huán)境衛(wèi)生，強化了住戶的文明意識，促進了良好氛圍的形成。
5.聚居點內(nèi)自主管理員委員會刻有印章，由管委會主任具體管理。
6.自新村聚居點建后，鄉(xiāng)政府一直將新村聚居點管理工作納入本級政府工作職責，加強對新村聚居點組織、 指導、 協(xié)調(diào)工作及對新村聚居點管理經(jīng)費收支情況的監(jiān)督檢查情況。
7.新村聚居點內(nèi)的每棟房屋都有一個名稱，方便管理。
8.新村聚居點內(nèi)的每個路口都設有路標，相關點位交通安全警示標志，沿河設置了安全護欄，同時還在相應區(qū)域內(nèi)設置了停車位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告9
基層統(tǒng)計工作是統(tǒng)計大廈的基石。近年來，**縣統(tǒng)計工作在縣委的正確領導和上級業(yè)務主管部門的精心指導下，經(jīng)過廣大統(tǒng)計工作者的共同努力，取得了較好的成績，統(tǒng)計工作在***縣經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮者重要的決策咨詢作用。但相對來說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作，與國家進一步加強基層統(tǒng)計工作的要求相比還存在一定差距。因此，找準鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作已刻不容緩。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作存在的問題
（一）干部崗位輪換頻繁，隊伍不穩(wěn)定
目前，**縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面恢復了統(tǒng)計站，明確了主管領導和專兼職統(tǒng)計員。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員不僅承擔著繁重的統(tǒng)計工作，還兼任著其他工作，統(tǒng)計工作缺乏相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條件艱苦，干部崗位輪換頻繁，造成統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定。按《統(tǒng)計法》規(guī)定，更換統(tǒng)計人員必須征求上級統(tǒng)計部門的意見，但實際操作中根本沒有執(zhí)行。統(tǒng)計人員的頻繁變動，造成了統(tǒng)計資料遺失、統(tǒng)計數(shù)字不能銜接、統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)不高等現(xiàn)象，嚴重影響了統(tǒng)計工作的及時性、準確性和全面性。
（二）統(tǒng)計方法制度改革滯后，不適應經(jīng)濟體制改革的需要
縣鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的多元化，要求統(tǒng)計工作做相應的變化，而多年來，農(nóng)村統(tǒng)計制度一成不變，農(nóng)業(yè)是一個受自然影響大的行業(yè)，因自然災害和農(nóng)民生產(chǎn)趨向而改種、棄種的現(xiàn)象時有發(fā)生，而報表卻不變。如春夏播種面積和全年播種面積調(diào)查表，上半年報的數(shù)字，下半年不得做任何改動，而實際的情況有時卻有很大的出入。這既不能反映農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進度，更凸現(xiàn)出統(tǒng)計制度和統(tǒng)計報表呆板，不適應經(jīng)濟體制改革的需要。
（三）統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理手段落后，信息化建設進展緩慢
在一定程度上，基層統(tǒng)計人員的工作只局限于一種簡單的報表收集和初級數(shù)據(jù)匯總整理，而忽視了統(tǒng)計分析和綜合服務的職能。造成這一現(xiàn)象的原因主要是：一方面基層統(tǒng)計人員少，而各種統(tǒng)計調(diào)查過多，個人承擔的工作過重，無暇開展統(tǒng)計服務；另一方面，部分基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)偏低，缺乏應有的綜合分析能力和必要的專業(yè)知識。**縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作是分散的，農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、工業(yè)統(tǒng)計、人口統(tǒng)計分別由不同的統(tǒng)計人員承擔，也沒有專職的統(tǒng)計人員對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行綜合統(tǒng)計和分析，提供的.材料往往是片面的、膚淺的，滿足不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對全鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟形勢全面分析的要求。
（四）統(tǒng)計事業(yè)經(jīng)費嚴重不足，工作清苦
大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、民政、土管、計生等工作人員均有工作津貼，而統(tǒng)計部門因自身經(jīng)費嚴重不足，沒有能力給基層統(tǒng)計人員予以補助，統(tǒng)計人員沒有任何補貼，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員連送報表的旅差費都不能保證，影響了工作人員的積極性。
二、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作問題的對策
黨的十六屆三中全會通過的《中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中明確提指出﹕"要完善統(tǒng)計體制，健全經(jīng)濟運行監(jiān)測體系，加強各宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門的功能互補和信息共享"切實加強和搞好基層統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭的真實可靠，成了當前各級統(tǒng)計部門的一項主要任務。根據(jù)**縣實際工作情況，為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的統(tǒng)計工作，我們應當著力做好以下工作：
（一）高度重視基層統(tǒng)計工作，避免統(tǒng)計人才流失
統(tǒng)計工作在國民經(jīng)濟運行中起著指導和監(jiān)督作用，為各級領導宏觀決策提供依據(jù)。把統(tǒng)計工作當作關系國計民生的一件大事來抓。同時，要建立和完善統(tǒng)計創(chuàng)新人才的激勵機制。良好的激勵機制促進統(tǒng)計人才不斷創(chuàng)新，要使統(tǒng)計人員在為社會創(chuàng)造財富的同時，自身價值不斷得到實現(xiàn)。在政策允許的范圍內(nèi)，適當提高基層統(tǒng)計人員的福利待遇，解決基層統(tǒng)計人員在工作環(huán)境、辦公條件等方面的實際問題，增強統(tǒng)計人員的愛崗敬業(yè)精神。嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定，基層統(tǒng)計人員變動必須征得統(tǒng)計管理部門的同意，統(tǒng)計員必須持證上崗，統(tǒng)計員不得隨意變動。
（二）不斷加強統(tǒng)計業(yè)務學習，提高統(tǒng)計人員的素質(zhì)
統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確與否主要決定于源頭數(shù)據(jù)，而源頭數(shù)據(jù)的準確與否主要決定于統(tǒng)計人員的素質(zhì)和責任心�？h統(tǒng)計主管部門要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，切實提高他們的業(yè)務素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員要統(tǒng)籌安排工作，在工作中擠時間，不斷地學習、更新知識，挖掘更深層次的內(nèi)容，為領導當好參謀，為基層群眾指津引渡，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和工作水平。
（三）盡快實現(xiàn)基層統(tǒng)計電算化，提高工作效率
社會進入信息時代，對統(tǒng)計信息的數(shù)量和質(zhì)量都提出了更高的要求，無論從統(tǒng)計報表指標復雜化，還是從報表的趨勢上看，統(tǒng)計工作網(wǎng)絡化、信息化是必然趨勢。還有一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員做報表還處在"手工作業(yè)"水平，及時性、準確性等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告10
自20xx年以來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣安監(jiān)局的指導下，安全生產(chǎn)工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，認真履行“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能，切實把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位，狠抓監(jiān)管，狠抓落實，狠抓創(chuàng)新，確保了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)秩序穩(wěn)定，人心安定，經(jīng)濟和社會長足發(fā)展。
一、領導重視，做好貫徹落實
鎮(zhèn)黨委政府一直將安全生產(chǎn)工作放在各項工作的首位，時刻提醒，警鐘長鳴，并在黨政聯(lián)席會、鎮(zhèn)村干部大會上深入學習，認真貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產(chǎn)工作的重要決策部署，黨中央、國務院領導同志關于加強安全生產(chǎn)工作的系列重要指示、批示精神。
二、強化責任落實
1、落實責任。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求，進一步建立健全全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)責任體系，完善了安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的工作機制，把安全生產(chǎn)納入了經(jīng)濟社會發(fā)展的總體戰(zhàn)略部局，同步規(guī)劃，統(tǒng)籌部署，每年向鎮(zhèn)黨委會匯報安全生產(chǎn)工作不少于4次，召開安全生產(chǎn)例會不少于6次，由全體鎮(zhèn)村干部、企事業(yè)單位負責人參加，進一步加強落實和監(jiān)督，研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。
2、強化監(jiān)管。每年初，鎮(zhèn)黨委、政府均與各村、各企事業(yè)單位層層簽訂和分解安全生產(chǎn)工作目標任務責任書，與轄區(qū)企事業(yè)單位簽訂責任書27份，責任書簽訂率達100%，全面落實“五級五覆蓋”。
三、突出重點行業(yè)的專項整治
1、深化職業(yè)衛(wèi)生專項整治。以防治高危粉塵、高毒物質(zhì)等職業(yè)病危害為重點，加強非煤礦山、家具制造、制鞋箱包、石材加工、水泥制品生產(chǎn)等行業(yè)的職業(yè)病防治，督促用人單位嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害申報規(guī)定，落實接觸職業(yè)病危害人員的勞動防護和健康體檢措施，20xx年到20xx年已申報的`單位有：曉菁皮鞋廠、花崗石廠、青山沙石開采有限公司。
2、實施科學興安，著力提高安全生產(chǎn)保障能力。實施“科技強安”，促進科技在安全生產(chǎn)領導的推動應用，鼓勵廣大職工通過技術革新等方式積極參與，支持安全生產(chǎn)。
四、開展“打非治違”，深入開展安全隱患的排查整治
1、深入道路交通運輸專項整治。加強道路交通安全教育網(wǎng)格化管理，大力組織開展交通安全“進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進單位、進學�！被顒樱珜拿鞒鲂校瑢嵤捌桨步煌ā眲�(chuàng)建活動，加大道路交通違章查糾力度，深化危險路段和事故多發(fā)地點專項整治，做好營運車輛的安全整治，嚴厲打擊非法改裝車輛、“三無車輛”從事運輸經(jīng)營行為。
2、深入建筑施工專項整治。重點核查建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件，杜絕不具備資質(zhì)和完安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)進入建筑市場。深入開展以起重機、腳手架等施工設備、設施安全隱患為重點的排查治理，加強對在建重點建設項目工程深基坑、高大模板、起重吊裝機械設備等施工部位和環(huán)節(jié)的安全專項整治，嚴厲打擊非法違法轉(zhuǎn)包分包行為。
3、深化危險化學品和煙花爆竹專項整治。加大涉及“兩重點一重大”（重點的危險化工工藝、重點監(jiān)管的危險化學品、危險化學品重大危險源）企業(yè)安全檢查力度，督促實施自動化監(jiān)測控制系統(tǒng)改造并確�？煽窟\行，依法查處非法違規(guī)行為和不具備安全生產(chǎn)經(jīng)營使用條件的單位。嚴厲打擊煙花爆竹非法生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存行為，以換發(fā)《煙花爆竹零售經(jīng)營許可證》為契機，規(guī)范煙花爆竹零售經(jīng)營行為。
4、深化消防專項整治。推進消防安格化、社會單位消防安全“四個能力”建設，繼續(xù)深入開展以人員密集場所和高層、地下建筑、“三合一”場所為重點的專項整治，加大對重大火災隱患的掛牌督辦力度，強化社會化消防宣傳和培訓工作。
5、深化特種設備專項整治。強化對大型起重機械、鍋爐、壓力容器、場（廠）內(nèi)專用機動車輛的安全管控，嚴格執(zhí)行特種設備檢驗檢測和作業(yè)人員持證上崗制度，嚴厲打擊非法制造、安裝、使用特種設備和非法充裝液化氣行為。
6、深化其他行業(yè)專項整治。繼續(xù)開展民爆物品、電力、電信、農(nóng)機、漁業(yè)、防雷、旅游、水庫、河道采砂、餐飲場所燃氣使用等行業(yè)領域安全專項整治。
五、堅持“依法治安”，加強安全監(jiān)管力度
1、強化紅線意識，筑牢底線思維，進一步建立健全鎮(zhèn)、村和鎮(zhèn)直單位“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任體系，做到三個“必須”，即“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，切實加強對安全生產(chǎn)的領導，嚴格落實安全生產(chǎn)行業(yè)部門監(jiān)管、安監(jiān)部門給定監(jiān)管和屬地管理責任。
2、推進安全生產(chǎn)責任保險工作，推動建立社會保險機構(gòu)參與安全監(jiān)管機制，加強風險防控。
3、持續(xù)開展經(jīng)常性、季節(jié)性和專項性安全生產(chǎn)大檢查，堅持和完善“四不兩直”檢查方式，明查和暗訪相結(jié)合，實現(xiàn)“四不兩直”制度化、常態(tài)化。自20xx年以來，鎮(zhèn)主要領導做到了每季度親自帶隊深入現(xiàn)場開展安全生產(chǎn)檢查，分管領導每月開展一次安全生產(chǎn)檢查。
六、堅持預防為主，健全安全隱患排查治理制度
1、建立政府和相關部門領導干部與企業(yè)主要負責人直接對話機制，指導督導主要負責人履行安全生產(chǎn)職責，加強安全生產(chǎn)誠信體系建設，執(zhí)行安全生產(chǎn)“黑名單”制度。
2、研究制定安全生事故隱患排查治理和生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)分類監(jiān)督檢查辦法，推動開展隱患自查自糾并按規(guī)定報送隱患排查治理信息，建立隱患排查治理常態(tài)化機制，隱患排查分類分段管理機制，落實重大隱患公告制度，完善重大危險源、監(jiān)控機制。
3、加強對重點行業(yè)和領域、重點地區(qū)、重點單位、重點場所的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，深入排查治理安全隱患，切實做到隱患整改責任、措施、資金、時限和預案“五落實”，實行“登記、治理、驗收、銷號”閉環(huán)管理。
4、建立重大安全隱患掛牌督辦制度，認真落實，整治和督辦責任。對逾期未完成治理任務的，責令停產(chǎn)、停業(yè)整治。
七、依法依法調(diào)查處理各類安全生產(chǎn)事故
按“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，落實責任追究和整改措施，開展安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計，并如實報送安全事故信息。
八、制定安全生產(chǎn)舉報制度
公布安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報電話。一旦接到安全生產(chǎn)舉報信息，立即組織相關人員深入核查。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告11
根據(jù)縣編委辦《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關、事業(yè)機構(gòu)“三定”規(guī)定執(zhí)行情況檢查評估工作的通知》文件精神，我單位于7月19日召開了“三定”工作檢查評估自查專題會議，對我鎮(zhèn)“三定”規(guī)定中的主要職責、機構(gòu)設置、人員編制執(zhí)行情況進行了自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、機構(gòu)改革實施情況：
1、機構(gòu)改革實施。傳達學習了貫徹《縣關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的意見》和《縣編委辦關于核定信豐縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關事業(yè)單位機構(gòu)設置、職能配置和人員編制的通知》文件精神，并組織實施，得5分。
2、機構(gòu)掛牌。按照文件規(guī)定，做好社會治安綜合治理委員會辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事務辦公室、便民服務中心等，組建、新設、更名的機構(gòu)掛牌工作，得5分。
3、印章啟用。按照文件規(guī)定，刻好農(nóng)業(yè)服務中心、綜合文化站、民政和社會保險服務中心等，組建、新設、更名機構(gòu)的印章并啟用，得5分。
4、人員安排。撤銷整合單位工作人員全部安排到位，建立編制實名制、并制作了公示欄，得10分。
二、職責履行情況：
1、職責調(diào)整。做到轉(zhuǎn)移的職能完成移交，取消的職責不再履行，新增或加強的職責得到落實，得10分。
2、職責落實。建立崗位責任制，分工明確，權責一致；辦事程序規(guī)范，手續(xù)簡化，服務效率和質(zhì)量高，得10分。
三、機構(gòu)編制執(zhí)行情況：
1、機構(gòu)管理。機構(gòu)設置嚴格按照“三定”規(guī)定，得20分
2、編制管理。按機構(gòu)編制規(guī)定的.程序辦理人員編制有關審批審核手續(xù)；實有人員不超過核定的編制總額；不存在混編、混崗、長期在編不在崗，吃“空餉”等違規(guī)行為；按時進行“雙證”年審和事業(yè)單位登記年檢，得25分。
四、改革成果：
1、內(nèi)部效應。20xx年度，我鎮(zhèn)榮獲縣“和諧平安建設先進單位”、“民生工程建設先進單位”、“臍橙產(chǎn)業(yè)建設先進單位”、“新農(nóng)村建設創(chuàng)建好班子先進單位”等表彰，黨委書記劉賢聯(lián)同志被市委宣傳部評為宣傳思想工作先進個人，得5分。
2、外部效應。管理和服務對象的滿意度達到98%以上，得5分。
總之，鎮(zhèn)按照上級要求，嚴格執(zhí)行了鎮(zhèn)黨政機關、事業(yè)機構(gòu)改革和“三定”規(guī)定情況，自查分為滿分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告12
縣政府食安辦：
按照縣政府有關要求，我局對食品安全工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）高度重視，加強領導
為切實加強對食品安全保障工作的領導，保證各項工作順利開展，我局成立了以局長為組長，分管領導為副組長，相關股室負責人為成員的食品安全工作領導小組，負責組織指導、協(xié)調(diào)全縣工信系統(tǒng)的食品安全工作，督促檢查食品安全工作的落實和進展情況。明確專人負責專項整治日常工作，確保食品安全工作落實到部門，明確到責任人。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍
緊緊圍繞工作實際，創(chuàng)新思路，多方位多角度開展食品安全宣傳工作。開展了食品安全法律知識宣傳周活動，制作宣傳欄12塊，開展食品安全知識講座2期，懸掛過街橫幅6幅，大力宣傳食品安全政策和食品安全知識，讓食品生產(chǎn)經(jīng)營單位自覺遵守相關法律法規(guī)，營造了全社會關心支持食品監(jiān)管工作的良好氛圍。
（三）建章立制，規(guī)范管理
為確保食品安全工作健康有序開展，我局建立完善了各項規(guī)章制度，制定了《食品安全宣傳教育工作計劃》、《食品安全宣傳教育工作實施方案》、《食品安全辦公室工作職責》、《重大食品安全事故應急預案》等制度，明確了目標責任，為順利開展食品安全工作奠定基礎。
（四）突出重點，落實舉措
緊緊圍繞“食品安全工作是一項民心工程”這一宗旨，我局突出重點，認真開展了食品生產(chǎn)企業(yè)專項整治工作，Ф勻縣境內(nèi)的食品生產(chǎn)、加工、銷售企業(yè)進行了“拉網(wǎng)式”檢查。檢查中，一方面檢查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營食品方面存在的問題，另一方面向生產(chǎn)經(jīng)營人員講解食品衛(wèi)生安全知識，同時對部分購買群眾進行宣傳教育，不斷提高他們的食品安全衛(wèi)生意識。對發(fā)現(xiàn)的`問題，能當場整改的，當場整改，不能當場整改的，責令限期整改。
二、存在問題
一是少數(shù)企業(yè)對食品安全重要性認識不夠；二是投入不足，食品安全保障設施相對滯后；三是企業(yè)技術力量薄弱，檢測手段不夠先進；四是企業(yè)清潔生產(chǎn)工作不夠扎實，環(huán)境衛(wèi)生水平有待進一步提高。
三、下步工作打算
一是加大宣傳力度，通過召開會議、印發(fā)宣傳資料等方式，對廣大生產(chǎn)者和消費者進行宣傳教育，進一步提高廣大生產(chǎn)者和消費者的食品安全衛(wèi)生意識。二是加大整改力度，對不合格的食品生產(chǎn)、銷售企業(yè)進行限期整改，確保整改到位。三是加大督查力度。把食品安全檢查工作作為一項長期性、經(jīng)營性工作抓下去，積極探索建立食品安全監(jiān)管長效機制，提高對突發(fā)性、重大食品安全事件的處置能力，確保全縣食品安全衛(wèi)生工作健康有序發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告13
一、加強領導，在平安創(chuàng)建工作上狠下功夫
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終把平安創(chuàng)建工作放在重要位置，從鎮(zhèn)到村（居）委會、轄區(qū)各單位充實了綜治領導機構(gòu)，鎮(zhèn)成立了綜治辦公室，維穩(wěn)辦公室，調(diào)整了平安創(chuàng)建和矛盾糾紛排查調(diào)處中心領導小組，配備三名專職工作人員，做到工作有人抓、有人管。制定下發(fā)了《XX年xx鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作要點》，將平安創(chuàng)建各項制度上墻、轄區(qū)內(nèi)各單位、村（居委會）抓好平安創(chuàng)建工作，爭當平安單位、平安村、平安社、平安家庭；
同時專門召開轄區(qū)機關單位、企業(yè)負責人會議，組織學習上級有關平安創(chuàng)建工作文件，并在各種會議上強調(diào)平安創(chuàng)建工作的重要性和必要性，不定時地組織相關單位人員召開維穩(wěn)工作會，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，形成了齊抓共管共創(chuàng)平安的局面。
二、深化整體聯(lián)動防范體系建設，打造嚴密的治安防控網(wǎng)絡
1、成立了以黨委書記為“一把手”的社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作領導小組，及時調(diào)整社會治安“整體聯(lián)動防范工程”組織機構(gòu)，完善防范網(wǎng)絡小組6個，重點部位、重點單位防范網(wǎng)絡小組、矛盾糾紛排查網(wǎng)絡小組、農(nóng)村“四級”防范網(wǎng)絡小組、防控xx和“處法”網(wǎng)絡小組、社會治安防范網(wǎng)絡小組、邊界結(jié)合部治安防范網(wǎng)絡小組；片區(qū)防控小組6個，南渡片區(qū)防控小組、太和片區(qū)防控小組、新坪片區(qū)防控小組、西山片區(qū)防控小組、集新片區(qū)防控小組、社區(qū)片區(qū)防控小組。切實把工作責任落實到人頭。
2、由綜治辦、派出所牽頭，以公安干警16名、民兵應急分隊628名為骨干力量，綜合調(diào)動全鎮(zhèn)基層治安隊伍和企業(yè)保衛(wèi)力量171名，在全鎮(zhèn)各重要路口設立堵卡點11個，即天元設卡點、雙石設卡點、南渡設卡點、團結(jié)設卡點、西山設卡點、西山路口設卡點、集新設卡點、老高橋設卡點、新坪路口設卡點、飛天橋設卡點、社區(qū)設卡點，由“整體聯(lián)動防范工程”領導小組統(tǒng)一集結(jié)地點，統(tǒng)一指揮部署，加強對復雜地段、重點部位的'防控力度。
3、轄區(qū)內(nèi)3個居委會組織了夜間巡邏小組和守樓護院小組，由社區(qū)“低保”人員組成，加強經(jīng)常性治安管理和夜間巡邏，參加人員1505人，每5人一組，每組由一個組長帶隊，40歲以下年青人及黨員負責長期堅持夜間巡邏，確保社區(qū)平安。
4、建立和完善村級治安巡邏隊，加強重點地段、重要時段的治安巡查和控制，并組織開展多種形式的鎮(zhèn)村聯(lián)防，村村聯(lián)防、村社聯(lián)防和院落守護等群防群治活動。
三、深入開展嚴打整治斗爭，著力解決突出治安問題
年初，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記xx春為組長、鎮(zhèn)長xx、副鎮(zhèn)長xx為副組長的社會治安重點地區(qū)排查整治工作領導小組。同時下發(fā)了《關于在xx鎮(zhèn)開展社會治安重點地球排查整治工作的實施方案》，xx、龍華派出所的干警按照各自負責的責任區(qū)堅持每月開展一次社會治安重點地區(qū)排查整治活動，群眾滿意度達90%以上。深入開展嚴打整治斗爭嚴打各種刑事犯罪活動，因時、因地制宜組織集中打擊專項斗爭，始終保持嚴打高壓態(tài)勢，有效遏制案件高發(fā)勢頭。對群眾反映強烈的治安亂點、復雜場所，采取了有效措施進行集中整治，限期改變面貌，治安案件發(fā)案率逐年下降。加強校園及周邊社會治安綜合治理工作，堅持不定期對校園周邊的隱患排查，認真落實了“三見”工作，目前，共發(fā)生校園案件0起，為校園周邊治安創(chuàng)造良好環(huán)境。
我鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建工作通過全鎮(zhèn)各部門的共同努力，取得了顯著成效，我們將以此為契機，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，進一步加大工作力度，強化綜治基層基礎建設，全面落實工作措施，推動我鎮(zhèn)綜治平安建設再上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告14
根據(jù)鹽湖區(qū)財政局、監(jiān)察局、審計局聯(lián)合下發(fā)的《關于 “三公”經(jīng)費開支過大題目專項整治具體工作安排的通知》精神要求，我鎮(zhèn)對***出境用度、公務接待、公車購置及運行等用度進行了自查，現(xiàn)將自查的情況報告以下：
一、加強領導，成立專項檢查機構(gòu)
依照上級要求，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長、紀檢書記為副組長，其他領導為成員的“三公”經(jīng)費管控工作領導小組，建立制度，制定方案，從制度上對全鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費支出進行了規(guī)范。我鎮(zhèn)屢次召開黨委會議，對本鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費的使用情況進行了分析研究，要求加強調(diào)和配合，構(gòu)成工作協(xié)力，建立長效機制，扎實推動“三公”經(jīng)費專項檢查工作的展開。
二、狠抓落實，嚴控各種預算外支出
我鎮(zhèn)狠抓各項經(jīng)費開支，對***出國、公務接待、公車購置及運行等用度進行了認真自查。
在***出國方面：我鎮(zhèn)沒有此項經(jīng)費開支。
在公務接待方面：我鎮(zhèn)認真學習了中心密切聯(lián)系群眾、改進工作作風的八項規(guī)定，嚴格 公務接待用度。在平常工作中，我鎮(zhèn)嚴格接待用度開支，
做到因私接待客人盡不動用***，規(guī)定內(nèi)的***接待盡不超標接待，嚴格遵守公務接待用度專項管理機制，定期公示，接受群眾監(jiān)視。
在公車購置方面：我鎮(zhèn)沒有此項經(jīng)費開支。
在公車運行方面：在使用中嚴禁公車私用，每季度對燃修用度進行公示，接受監(jiān)視。節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛存?zhèn)浒钢贫�。�?jīng)查，不存在超標準配備公車或奢華裝潢公務用車行為;不存在公車進私戶行為;不存在利用職權向企業(yè)或下屬單位調(diào)換、借用、租用汽車行為。
三、強化監(jiān)管，做到防控共建
我鎮(zhèn)嚴格“三公”支出管理，強化監(jiān)管，狠抓落實，采取了以下措施：一是進步工作效能。增強行政本錢意識，努力進步執(zhí)政效能。二是加強對會議經(jīng)費的管理。嚴控會議時間、會議范圍，能夠簡化的會議一概簡化。三是加強對外出考察及外出差旅費的管理。不安排沒有實際意義的公務考察活動。四是加強對公務用車的`管理。規(guī)范和控制公務用車修理、用油等行為;最大限度進步單車使用效力。五是加強用電管理。對比明設施進行同一管理，加強用電裝備的平常維護，提倡勤儉用電。六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。七是控制公務接待用度。八是規(guī)范大宗購置及辦公用品。大宗商品購置一概按政府采購規(guī)定，實行定點采購。九是規(guī)范財務管理。公務用度支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行“一支筆”審批和財務公然制度。
今后，我鎮(zhèn)將在上級部分的領導下，認真貫徹改進工作作風的要求，嚴控“三公”經(jīng)費開支，做到嚴格管理、規(guī)范使用，確�！叭苯�(jīng)費管理工作獲得實效，以廉潔的作風增進各項工作扎實展開。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作自查報告15
為進一步提升素質(zhì)教育實施水平,根據(jù)省、市有關文件，我們對照《xxx省20xx年度教育工作專項督導評估縣市區(qū)自評匯總表》《沂南縣中小學督導評估工作規(guī)程》要求，對照《xxx縣中小學千分督導評估細則》指標內(nèi)容，于20xx年2月下旬對全鎮(zhèn)的教育工作進行了全面認真的自查自評�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查工作概述
1、加強領導，精心組織，學校成立了自查自查小組，依據(jù)評估細則內(nèi)容進行了人員分工，具體負責，并組織相關人員認真學習《沂南縣中小學督導評估工作規(guī)程》評估標準，進行了認真細致的自查，安排專人寫出了自查報告。
二、主要成績及經(jīng)驗評價
1、全面貫徹黨的教育方針。
通過集中學習，開展討論，全鎮(zhèn)教干教師深刻理解“大會”重要思想的精神實質(zhì)，以全國基礎教育會議精神為指導，素質(zhì)教育已得到深入實施，面向全體學生，面向?qū)W生全面發(fā)展，已成為教育教學工作的主流。在教育教學活動中，教師創(chuàng)造條件，促進學生特長主動發(fā)展，促進各類學生在原有的基礎上各有提高。對學習有困難的學生，實行教師“結(jié)對幫制”，使他們樹立起學習的信心和勇氣，達到了學習成績各有提高的目的。學校認真貫徹課程方案，開全課程，開足課時，建立完善合理的檢查評估體系，督促教學工作全面推進，學生德、智、體、美、勞等得以全面發(fā)展。
2、加大力度，不斷改善辦學條件。
幾年來，我們進一步認真貫徹落實黨的教育方針政策，不斷完善教育投入機制，加大投入力度，全鎮(zhèn)校舍面貌發(fā)生了很大的變化。鎮(zhèn)政每年進行財政預算時，把教育工作納入統(tǒng)籌規(guī)劃，進行合理安排，堅持對教育撥款的三個增長，做到了財政撥付的預算內(nèi)生均公用經(jīng)費和財政總支出中教育經(jīng)費所占比例逐年增長。生均公用經(jīng)費已經(jīng)達標。20xx年為中心小學建一座綜合教學樓，改建和擴建了中心校，在上級財政的支持下，20xx年為中心中學增建兩座教學和辦公樓，使中學的樓房增加到三座，充實了內(nèi)部設施，小學用于擴建教學樓、維修校舍、住房、購置教學和辦公設施等項的資金達到了112萬元。滿足了教育教學的需要，改善了教師的住房條件，極大的促進了教育的發(fā)展。中小學完成了標準多媒體教室建設，四機一幕進課堂，并建成學校辦公局域網(wǎng)，進行現(xiàn)代化多媒體教學;配齊理化生實驗室、微機室、圖書室、閱覽室、音樂教室、美術教室、科技活動室、勞動技術室、運動場等，按照省二類標準配齊了理化生儀器及音體美勞器材;六是成人教育中心加強了設施建設，配齊了彩電、錄像機等教學設備，添置了課桌凳，辦公用品。收到了良好的教育效果。
3、以控輟防流為重點，努力鞏固和提高義務教育實施水平。
控輟防流是教育工作中的一個難點，為此，鎮(zhèn)政確定每年6月份為義務教育宣傳月，采用裝宣傳車、錄制宣傳磁帶、印發(fā)宣傳材料、張貼宣傳標語、舉辦宣傳專欄及教育法規(guī)培訓班，對《義務教育法》和《掃除文盲條例》進行廣泛宣傳，提高了全鎮(zhèn)干部群眾的法律意識，增強了依法治教的自覺性，為鞏固提高兩基成果奠定了良好的思想基礎。我鎮(zhèn)采取有效措施，依法組織適齡兒童少年入學，堅決制止中小學生輟學。一是強化行為，鞏固發(fā)展教育成果。我們依據(jù)《義務教育法》的規(guī)定，采取行政、法律、經(jīng)濟等手段，推進控輟保學工作，制定下發(fā)了《關于依法保障適齡兒童少年入學、制止輟學的實施意見》、《關于加強農(nóng)民實用技術培訓的意見》等有關文件，對家庭、社會、學校鞏固兩基工作職責作出了明確規(guī)定，依法建立了適齡兒童少年入學制度、統(tǒng)一發(fā)放義務教育入學通知書制度、學生流失報告制度、青壯年脫盲人員定期參加培訓制度等，以制度規(guī)范行為，強化依法治教。對不依法送其適齡子女受完義務教育的家長，鎮(zhèn)政責令其動子女入學或復學，對仍不送子女入學或復學的，對其進行一定的經(jīng)濟處罰，直至學生入學或復學為止。在鞏固掃盲成果工作中，凡按規(guī)定時間參加鎮(zhèn)里組織的實用技術培訓的脫盲人員，給予記義務工、優(yōu)先承包土地、優(yōu)先劃給宅基地等優(yōu)惠政策，大大提高了脫盲人員的學習的積極性，提高了農(nóng)民的'科技致富能力。二是學校建立健全控輟保學機制，控制學生流失。首先，轉(zhuǎn)變育人觀念，堅持以積極的態(tài)度支持教育教學改革，以發(fā)展的眼光評價教師學生。培養(yǎng)學生具有終生學習的能力，杜絕單憑以升學率評價教師工作，努力建立健全一系列符合素質(zhì)教育要求，適應教育發(fā)展規(guī)章制度，樹立以人為本的管理觀念，面向全體學生，促進每一個學生健康發(fā)展。第三，學校與班主任及任課教師分別簽訂《控輟保學責任書》，實施中層領導包年級、班主任包班、任課教師包學生，層層分解落實責任。將鞏固率納入班主任、任課教師的年度考核。若年級鞏固率低于全縣平均水平的，學校中層干部不得評優(yōu)、晉級，若伴級鞏固率局于全縣下游的，該班主任不得評優(yōu)樹先，若任課教師所包學生出現(xiàn)輟學現(xiàn)象，扣任課教師量化管理分，記入年終考核成績，由于體罰、歧視、侮辱學生造成學生流失的，追究當事人、負責人的責任。第四，扶貧助弱，做細控輟工作。我們不斷加大對家庭經(jīng)濟困難學生的扶貧助弱的力度，確保每位學生不因家庭困難而失學。根據(jù)上級政策，07年我們對學生學雜費和教材費進行了減免，通過這些措施，我鎮(zhèn)中小學適齡兒童少年入學率得到進一步鞏固提高，輟學率得到有效控制，掃盲成果得到切實鞏固。在教育局組織的歷次檢查中，我鎮(zhèn)中小學鞏固率居全縣前列。
5、加強師資隊伍建設，提高教育教學質(zhì)量
為了深化教育改革，提高教學效益，我們加強了教師隊伍建設和管理。一是鎮(zhèn)政嚴格按省標準核定教師編制，控制中小學教職工人數(shù)，，堅持校長崗位培訓，持證上崗，堅持優(yōu)勝劣汰的原則，在教師隊伍建設上全面實施教師形象工程，實施競爭上崗等考評制度，建立激勵競爭機制。二是努力改善教師工作環(huán)境和生活條件，財政優(yōu)先保證發(fā)放教師工資，吸引一些具有較高學歷的優(yōu)秀人才在蘇村任教，改變了過去骨干教師流失，人才只出不進的狀況。三是重視和加強思想政治工作。建立和完善德育工作網(wǎng)絡，對教師進行思想政治教育、品德教育、法律教育和心理健康教育。四是及時解決教師住房、醫(yī)療保險等問題，使廣大教師安心教學、樂于教學。五是鎮(zhèn)政和學校每年對作出貢獻的教師教干進行表彰獎勵。六是學校鼓勵和支持教師參加業(yè)務學習和培訓，以上措施為全面實施素質(zhì)教育奠定了堅實的基礎。
三、存在的問題和整改措施
存在的問題:
1、教學質(zhì)量還需進一步提高，通過檢查考核，學生的學科達標率與兄弟學校相比還存在一定的差距。
2、由于各種原因，仍不能完全制止輟學現(xiàn)象的發(fā)生，致使教育教學工作受到影響。
3、教育投入相對不足，現(xiàn)代化的教學設施還不齊全，已有的現(xiàn)代教學工具得不到充分利用等。
整改措施：
學校領導班子針對所查出的問題，及時召開各方面人員會議，商討對策，進一步完善了各種制度，制定出了相應的整改措施。
1、加大課堂教學改革力度，完善教學獎懲制度，調(diào)動師生的教學積極性。
2、加強教育法律法規(guī)的宣傳，搞好校園文化建設，活躍學生課余文化生活氣氛，發(fā)展學生的個性特長，不求人人升學，但求人人成才，鞏固學生在校率。
3、今后將進一步加大教育投入，不斷改善辦學條件，滿足學校深入實施素質(zhì)教育的需要。
四、自查總結(jié)
總之，20xx年我校教育教學工作取了顯著成績，辦學條件得到較大的改善，普九成果得到進一步的鞏固提高。今后我們將繼續(xù)強化措施，狠抓學校管理,不斷提高學校的辦學水平。
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