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重點工作專項督查自查報告
隨著個人的素質(zhì)不斷提高，報告的使用頻率呈上升趨勢，不同種類的報告具有不同的用途。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的重點工作專項督查自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
重點工作專項督查自查報告1
本學期，我校嚴格按照上級文件精神的要求，于2月23日準時開學報到，并及時對學校的各項工作進行部署安排，使學校的工作在短時間內(nèi)有計劃、按步驟地得到了開展。下面就我校開學工作開展情況做以自查如下：
一、基本情況
學校共設有6個教學班，在校學生208人，其中女103人，教職工14人，專任教師合格率、任職資格率為100%。本年度學區(qū)共有適齡生171人，其中女88人，隨著義務教育工作的不斷深入開學，自XX年以來，學區(qū)內(nèi)適齡兒童入學率、在校學生鞏固率及15周歲初等義務教育完成率均為100%。學校設有圖書室、多媒體室，教學設施基本滿足教學需求。學校占地面積6506平方米，生均32平方米，校舍建筑面積720平方米，生均3.56平方米。
開學初期我校教師提前一周到校對校園進行了規(guī)劃平整，同時對各班級的室內(nèi)布置重新進行了美化。近期我校又對墻體的校風與校訓進行了大的更換——由原來的平面字變成了現(xiàn)在的立體字，這使得這些風紀字變得更加醒目。相信通過這些努力一定會使學生在新學期感受到新的氣象。
二、工作措施
1、切實加強校務透明度建設。為增強學校管理的透明度，開學初校委會一班人員及時召開了校委會，對本學期的工作進行了全面規(guī)劃，實行分工負責，責任到人，并召開了全體教師會議，對本學期各項工作分工、財務收支、帳務管理及學校用品購買辦法等進行了會議公開，充分接受全體教師的監(jiān)督。學校購買用品票據(jù)報銷實行購物人、收物人和校長共同簽字的辦法，使學校財務管理做到了人人參與監(jiān)督的.透明化管理，同時學校在開學的第一周就組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，促使了教師“以德育人”理念的升華。
2、進一步規(guī)范辦學行為。辦人民滿意教育是我們的追求，在辦學中我校始終堅持“以人為本、和諧發(fā)展、全面育人”理念，充分尊重每位學生的個性差異開展教育教學。
3、安全工作高于一切。由于暑假期間學生脫離學校管理教育，部分學生的安全防范意識和自我保護意識有所淡薄，針對這一現(xiàn)狀，在開學報到的第二天，我校就嚴格要求各班集中利用一個下午的時間對學生進行入學安全教育，在第一時間內(nèi)樹立了學生的安全意識。同時學校又及時組織教師學習了學校安全工作制度、安全目標責任書等內(nèi)容，使教師進一步明確了安全教育工作的重要性和責任性。做到安全警鐘常鳴，安全教育常抓不懈。
4、開學常規(guī)管理。為確保我校學校各項工作在最短的時間內(nèi)進入規(guī)范化、正�；倚栏褚罁�(jù)中心校的部署安排，教師于2月23日開學報到，2月25日整理校園，集中開展安全教育，制定教學計劃及安排，3月1日正式開課，全體師生嚴格按照學校的作息時間，準時到校，無缺崗和缺課的現(xiàn)象發(fā)生。
5、認真貫徹中央七號文件精神和陽光體育運動。學校按照課程設置安排，開足開齊了體育健康課程，全體教師不得隨意擠占一課三操兩活動時間，學生的一課三操兩活動必須有人負責組織，引導學生參與各項活動，并要求學生的家庭作業(yè)每天不得超過40分鐘，從而保證了學生每天的休息和活動時間，為提高學生體質(zhì)，促進學生健康發(fā)展奠定了基礎。
6、上一學期農(nóng)遠的配套設施為我校的教育教學工作貢獻了大量的力量。學期開始為了更加有效地發(fā)揮這一設備的作用，我校為此配備了較為專業(yè)的技術(shù)管理人員（郭友范、陳璀璨），相信在他們的努力下我校的電教水平會提升到一個新的水平，會為其他老師的教學帶來更加便利與廣泛的教學資源。
三、存在的問題及工作打算
開學近一周來，雖然我校的各項工作在學校的安排部署下正在逐步開展，但也存在著一定的問題，諸如部分工作進度緩慢；教育配套資金嚴重不足從而導致基礎設施建設無法進行；個別工作還需根據(jù)實際進行調(diào)整等，針對這些問題我校會積極與中心校及相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)最終把問題逐步解決掉。
重點工作專項督查自查報告2
根據(jù)xx市教育局《關(guān)于開展20xx年秋季開學專項督導檢查的通知》的文件精神，我校收悉上述要求后，嚴格上級指示精神開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、開學條件保障情況
1．我校于20xx年8月28日召開全校教師會，會議對開學前的學習和開學工作進行了安排部署，要求師生按時返校報名，全體教職工都及時到崗，學生是否都按時返校。
2．我校建立了貧困學生檔案，根據(jù)國家相應惠民政策開展落實到位，各種上級補助資金發(fā)放有序到位。不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習困難而失學的情況。
3．學校征訂教材符合規(guī)定要求，在開課前已發(fā)送到學生手中。
4．飲食、用水、用電等各項后勤保障有序充足，學校教學、生活設施設備已經(jīng)過檢修，運行良好。
5．開學開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。
二、學校安全工作情況
1．學校在8月29日組織了相應人員對學校校舍和設施安全隱患進行全面排查整改。
2．校園實行封閉式管理，人防、物防、技防措施落實到位，學校開學當天及上下學等時段要求教師執(zhí)勤，校外人員進入校園必須進行登記，且校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。
3．學校不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，也不存在未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路已設置警示牌。
4．學校已通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識。
5．校園網(wǎng)絡不存在安全漏洞且正常運行。
三、規(guī)范辦學行為情況
1．學校不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關(guān)注、群眾反映強烈的突出問題。
2．學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，代收費收取符合規(guī)定，沒有進行校服征訂。
3．義務教育學校規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度已經(jīng)落實。
四、教師隊伍建設情況
1．教師配備情況，已按規(guī)定為學校配齊教師，音體美教師基本 能滿足教學需要。
2．教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權(quán)益落實到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。
3．教育部《關(guān)于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件已通過會議落實到位，不存在違反教師職業(yè)道德行為。
五、教育滿意度、欺凌工作落實。
學校組織教職工開展集中討論，是做好家校溝通，開誠布公找問題，抓好問題整改落實，充分發(fā)揮家委會作用，提升教育群眾滿意度。
牢固樹立“安全發(fā)展”理念，通過加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環(huán)境。
六、夯實底線管理
我校堅持夯實底部管理，努力做到守住師生安全的.底線，做到零事故，守住干部廉潔的底線，做到零舉報，守住有償家教的底線，做到零處罰，守住學校和諧的底線，做到零上訪，守住學生負擔的底線，做到零反彈，守住教學質(zhì)量的底線，做到零差距。
通過自查，我校也發(fā)現(xiàn)自身存在問題：
1、個別教室布置的工作還未完成，限有關(guān)班主任按第二周星期一前完成，對于班級工作之后的班級通報批評，要求參照較好的班級及時改進，校長隨時隨地指導、督促檢查。
2、校園衛(wèi)生打掃不徹底，特別是死角。改進措施及期限：限第二周星期一下午完成。要求各班主任認真組織 班級學生打掃衛(wèi)生，班主任老師認真督查、檢查。
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