店面會計工作述職報告

　　在當下社會，報告有著舉足輕重的地位，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的店面會計工作述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　轉(zhuǎn)眼間來到了"喜氣洋洋"的羊年，不經(jīng)意間，在九洲已經(jīng)工作了多年，回首過去的這些日子，內(nèi)心不禁感慨萬千。正是在各位同仁的幫助下，我愉快、舒心地工作，充實、快樂地生活。非常感謝九洲的姐妹兄弟，你們是我工作中的好幫手，生活中的好摯友。你們的幫助讓我的工作能力不斷提高，自身素質(zhì)不斷提升。到九洲來，我從事的主要是會計工作，記錄著大家默默的努力，分享著大家成長的喜悅，感受著大家真誠的付出和茁壯的成長。大家的奮發(fā)拼搏、相互支持、互相幫助，無不散發(fā)著溫馨和喜悅。所以今天首先要說就是感謝。在此，我謝謝大家，謝謝我們這個集體！對我的崗位工作，我一直感覺有所不足，盡管通過學習全面系統(tǒng)的了解了會計知識，也通過所學知識給工作帶來了幫助，但自身仍感覺學習的不夠深入，工作中如果給大家?guī)�來了不便請大家提出，我一定改正，盡心竭力地為我們這個集體做好服務(wù)工作。對我們店的管理，我們店長期以來堅持的誠信經(jīng)營這個價值追求我很認同，也倡導發(fā)揚。這么多年侯馬九洲這個品牌價值得到了市場的認可和廣泛的好評，正是我們的價值追求與社會相融合，與市場期望相一致的結(jié)果。同時我還是認為市場風云瞬息萬變，要長處不敗之地，只靠誠信還不夠，我們還在在搜集、整理、分析市場變化、客戶需求方面下足功夫，多調(diào)查，對市場變化要有前期的準確預判，把準市場脈搏，科學制定決策和制度。另一方面，我認為要進一步健全激勵機制，充分調(diào)動員工干活的積極性和主動性，誘導和培養(yǎng)員工的歸屬感和主人翁感，真正從機制上讓大家感受到以店為家、以店為榮，也很重要和迫切。

　　下面我談幾點我們店感覺不足的地方，不妥之處請大家指出。

　　一是感覺我們店的風格不太鮮明，主要體現(xiàn)在店面布置和產(chǎn)品陳列上，感覺有點零亂，主次不太分明，不能真正把我們店價真貨實的特點反應出來。

　　二是感覺我們的制度缺乏穩(wěn)定性和系統(tǒng)性，影響了制度執(zhí)行的效果。

　　三是感覺應該全面提升人員素質(zhì)，體現(xiàn)出我們店的整體水平。

　　四是感覺應該更注重員工的多種需求，除工作之外的交友、家庭生活等也要適當考慮，為培養(yǎng)穩(wěn)定、高效的員工隊伍奠定基礎(chǔ)。

　　以上就是我的一些體會，在以后的工作中，希望能得到大家一如繼往的支持和幫助，相信我們的明天會更加燦爛輝煌！

　　20xx年xx月xx日

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