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醫(yī)院工會主席工作報告
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表醫(yī)院工會向大會作《工會工作報告》，請予審議。
一、20xx年主要工作回顧
20xx年，院工會在院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的政治責(zé)任感、使命感、緊迫感切實履行崗位職責(zé)，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。
(一)維護職工權(quán)益，積極參與民主監(jiān)督和民主管理。
院工會積極參與民主管理，依法選舉職工代表45名，參加職工代表大會。職代會期間，各位代表認(rèn)真聽取和審議《醫(yī)院工作報告》、《財務(wù)工作報告》，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策。2006年底召開的八屆二次職代會上，職工代表共提交建議和議案38條，提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望，也體現(xiàn)了參與醫(yī)院建設(shè)的責(zé)任和能力。在今年的工作中，院工會提案委員會及時整理并積極督促，所有議案都落到了實處。
建章立制，加強用工管理。醫(yī)院根據(jù)《勞動法》、《工會法》及上級有關(guān)文件精神，按照勞動人事部門的要求，由醫(yī)院與新招聘職工簽訂了勞動合同，對雙方的責(zé)、權(quán)、利，以合同形式進行了規(guī)范。與此同時，醫(yī)院通過職代會等形式，對制度逐條進行修訂，使醫(yī)院管理有章可循，有“法”可依�！夺t(yī)院管理制度》大到醫(yī)院的發(fā)展大計，小到職工的言行舉止，既體現(xiàn)了令行禁止的嚴(yán)肅性，又不失以德治院的人情味，深得上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)內(nèi)人士的贊許。
(二)積極開展活動，豐富醫(yī)院文化內(nèi)涵。
醫(yī)院通過組織各種健康向上的文體活動，陶冶干部職工的情操，增強單位的凝聚力，為醫(yī)院外樹形象打開了窗口。
20xx年，醫(yī)院工會在院黨委、院行政的領(lǐng)導(dǎo)下，組織離退休老同志參觀了官壩文明新村建設(shè)，組織院籃球隊參加全縣衛(wèi)生系統(tǒng)和全州文明單位籃球賽，獲得全州第6名的好成績;組織職工參加縣里組織的全民健身登山比賽，有6位同志進入前十名受得組委會表彰。醫(yī)院的業(yè)余藝術(shù)團經(jīng)常參加縣里組織的大型活動，被譽為“準(zhǔn)專業(yè)”水平。醫(yī)院工會舉辦的秋季職工運動會，職工參與面達(dá)98%。
(三)關(guān)注弱勢群體，關(guān)愛困難職工。
醫(yī)院是一個大單位，經(jīng)常有職工家庭出現(xiàn)這樣或那樣的不幸。院工會充分發(fā)揮職能作用，把關(guān)愛困難職工作為工會的一件大事來抓，為困難職工送溫暖，幫困難職工渡難關(guān)。檢驗科一職工的丈夫不幸患上晚期尿毒癥，雙腎嚴(yán)重萎縮，依靠每周兩次化療維持生命。醫(yī)院得知情況后，及時組織職工捐款24790元，幫助他渡過難關(guān)。退休職工張桂蘭20年如一日，以微薄退休金和老弱身軀照顧兩個“長不大”的癱瘓兒子，院領(lǐng)導(dǎo)每年都要到家慰問、看望，并解決一些生活上的困難。尤其是今年，州縣婦聯(lián)組織與電視臺聯(lián)合開展“十佳母親”的評選活動，我院極力推薦，配合新聞媒體對張桂蘭的家庭情況進行全方位采訪報道，目前，縣里評選揭曉，張桂蘭名列榜首。
總之，院工會每一項工作的開展，每一個成績的取得，都離不開院黨委、院行政及各科室的大力支持，離不開上級工會的正確指導(dǎo)，離不開廣大會員的理解和參與。在此，我謹(jǐn)代表院工會向關(guān)心我院工會工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志表示衷心的感謝!向愛崗敬業(yè)、視院如家的醫(yī)院職工致以崇高的敬意!
二、20xx年的主要工作思路
20xx年是《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》實施第一年，做好醫(yī)院工會的各項工作，對于醫(yī)院的發(fā)展意義十分重大。院工會將始終堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七x精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，為全面完成醫(yī)院各項工作做出應(yīng)有的貢獻!
(一)認(rèn)真貫徹《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》。
組織干部職工原文學(xué)習(xí)兩個法律的相關(guān)條款，嚴(yán)格依法辦事，加強制度建設(shè)，確保醫(yī)院和職工利益不受損害。
(二)扎實開展“愛院”教育，不斷豐富醫(yī)院文化內(nèi)涵
20xx年，院工會要把省級最佳文明單位的續(xù)創(chuàng)工作納入工作重點，通過不斷加強對職工的形勢教育，增強職工的大局意識、責(zé)任意識和危機意識，正確對待醫(yī)院改革過程中的各種變化;通過溝通思想、加強民主管理、暢通民意溝通渠道，了解職工的思想動態(tài)，做好思想工作，及時做好調(diào)解和疏導(dǎo)，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，穩(wěn)定職工隊伍，維護單位穩(wěn)定;通過深入開展醫(yī)院文化建設(shè)，增強職工對單位的認(rèn)同感和歸屬感、主人翁意識和責(zé)任感，積極營造用環(huán)境凝聚人才的良好氛圍。
(三)加大投入，鞏固“職工之家”建設(shè)成果。
20xx年，我們在繼續(xù)組織春秋兩季職工運動會的同時，加大經(jīng)費投入，對原有“職工之家”進行裝修改造，力求讓職工文化生活變得更加活躍、更加豐富，讓唱歌跳舞、下棋打球、看書學(xué)習(xí)，成為醫(yī)院文化的主流。
(四)繼續(xù)做好女工工作，切實保障女工特殊權(quán)益
醫(yī)院女職工所占比例較大，重視和加強女工工作，切實做好維護女職工特殊權(quán)益的工作，是醫(yī)院以穩(wěn)定促改革，以改革促發(fā)展、以發(fā)展促穩(wěn)定的重要保證。
各位代表：值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表醫(yī)院工會向在座的各位代表和同志們致以新年的問候，并通過你們向醫(yī)院廣大職工及家屬致以新年的祝福!祝大家在新的一年里身體健康，工作愉快，家庭幸福，萬事順意!
謝謝大家!
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