基層工會換屆選舉工作程序

時間：2024-10-23 19:20:06 工作報告我要投稿

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基層工會換屆選舉工作程序

　　一、籌備工作

　　1、討論醞釀工會班子候選人，確定召開職工代表大會或職工大會的時間，將“換屆選舉的請示”上報上級工會。

　　2、認(rèn)真起草好工作報告和工會工作報告。

　　3、以職工代表為骨干，發(fā)動職工圍繞院單位發(fā)展，提出合理化建議，并將“建議”分類梳理，及時反饋給黨組織和行政，并形成答復(fù)意見。

　　4、打印好工會委員會的選票。

　　5、布置會場。(會標(biāo)：XXX工會第　屆職工(代表)大會)。

　　6、確定大會主持人，并幫助大會主持人填寫好“主持詞”。

　　7、其他準(zhǔn)備工作。

　　二、換屆選舉大會議程

　　1、奏《國歌》。

　　3、作工作報告。

　　4、工會工作報告。

　　5、提出下屆工會委員會候選人建議名單和大會選舉工作人員建議名單。

　　6、選舉。

　　7、公布選舉結(jié)果。

　　8、奏《國際歌》。

　　9、召開新一屆工會第一次全體委員會議，進(jìn)行明確分工。

　　10、公布分工情況。

　　11、新當(dāng)選的工會主席講話。

　　12、黨組織書記講話。

　　13、上報選舉結(jié)果。

　　(上述議程由各單位根據(jù)具體情況商量確定)

　　附件1

　　關(guān)于召開XX單位第屆職工代表暨工會第次

　　代表大會的請示

　　XX單位黨委(上一級工會):

　　XX單位第屆(指上一屆)職工代表暨工會第次代表大會于年月召開，現(xiàn)任期屆滿，根據(jù)《職代會條例》、《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，應(yīng)該換屆。擬于年月召開第屆職工代表暨工會第次代表大會�，F(xiàn)將有關(guān)事項請示如下：

　　1、大會的指導(dǎo)思想。

　　2、大會的主要議題。一般要求有：

　　職代會范圍內(nèi)的：

　　(1)聽取和審議廠長(經(jīng)理)工作報告;

　　(2)聽取上屆職代會工作報告;

　　(3)聽取和審議單位財務(wù)工作報告;

　　(4)表決通過新一屆職代會各職能委員會(小組)和參加勞動爭議調(diào)解委員會、集體協(xié)商的職工代表;

　　(5)其它需提交職代會審議的重大事項(如：集體合同草案、職代會閉會期間聯(lián)席會議做出的決定等)。

　　如果換屆會與年(次)會合并召開，可增加以下議題：

　　(1)聽取和審議職工提案答復(fù)情況報告;

　　(2)聽取集體合同履行情況報告;

　　(3)聽取安全環(huán)保情況通報;

　　(4)審議新的《集體合同》(綜合類、專項)文本，舉行《集體合同》簽字儀式;

　　(5)民主評議單位領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　工代會范圍內(nèi)的：

　　(1)聽取和審議上屆工會委員會工作報告;

　　(2)聽取和審議工會財務(wù)工作報告;

　　(3)聽取和審議工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作報告;

　　(4)選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會;

　　(5)提名女職工委員會委員名單。

　　3、“兩會”的代表名額、構(gòu)成比例及選舉辦法：

　　代表名額根據(jù)職工(會員)總數(shù)確定，一般為5-30%，代表總數(shù)一般不少于30人。所確定代表為職工代表和會員代表雙重身份。代表中婦女、少數(shù)民族職工代表應(yīng)占自然比例。

　　4、新一屆工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會設(shè)置意見：

　　新一屆工會委員會擬由名委員組成，設(shè)主席1人，副主席人。

　　新一屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會擬由名委員組成，設(shè)主任1人。

　　新一屆女職工委員會擬由名委員組成，設(shè)主任1人。

　　5、新一屆職代會職能委員會(小組)設(shè)置意見：

　　根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn)，一般可設(shè)：生產(chǎn)經(jīng)營委員會、提案征集委員會、安全生產(chǎn)委員會、生活福利委員會、評議監(jiān)督委員會和規(guī)章制度委員會等。

　　6、大會籌備機(jī)構(gòu)：

　　成立大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)組長、副組長、成員若干名。

　　妥否，請批示。

　　XX單位工會委員會(蓋章)

　　年月日

　　注：此請示應(yīng)以正式文件形式分別向本單位黨委和上一級工會呈報。

　　一、總則

　　第一條為指導(dǎo)和規(guī)范本縣各基層單位職工代表大會暨工會代表大會換屆工作，根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、自治區(qū)《職工代表大會條例》和《新疆油田公司職工代表大會實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本縣實際，制定本操作規(guī)范。

　　第二條本規(guī)范適用于本縣各基層單位。

　　二、大會的籌備

　　第三條基層單位工代會的屆期為3年或5年，到期應(yīng)積極籌備換屆。因故不能按時換屆的，應(yīng)提前向上級工會請示，經(jīng)上級工會批準(zhǔn)后，方可提前或推遲換屆時間。

　　第四條工代會換屆的籌備工作主要包括以下內(nèi)容：

　　1、向同級黨組織、上一級工會寫出書面請示，批準(zhǔn)后開始準(zhǔn)備;

　　2、建立大會籌備機(jī)構(gòu);

　　3、選舉代表;

　　4、填寫代表登記表，編制代表花名冊;

　　5、審查代表資格;

　　6、醞釀工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會委員候選人名單，并報同級黨組織和上一級工會同意后，編寫候選人簡歷;

　　7、醞釀、提名各職能委員會(小組)成員候選人名單、參加勞動爭議調(diào)解委員會和參與集體協(xié)商的職工代表名單，并報同級黨組織同意。

　　8、提出大會主席團(tuán)和代表分團(tuán)(組)組成方案;

　　9、起草大會選舉辦法;

　　10、提出大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人建議名單;

　　11、起草大會各項工作報告和大會決議(草案);

　　12、提出大會議題和日程安排，并報同級黨組織和上一級工會同意;

　　13、做好大會的宣傳工作;

　　14、做好大會的各項會務(wù)工作。

　　第五條基層單位召開職代會、工代會換屆大會，向同級黨組織和上一級工會提交書面請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可召開。

　　請示的主要內(nèi)容及參考格式(見附件1)。

　　第六條成立大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。籌備領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)若干個工作組，具體負(fù)責(zé)各項籌備工作。一般設(shè)有：組織組、秘書組、提案組、合同組、會務(wù)組。

　　1、組織組。主要任務(wù)是：

　　(1)負(fù)責(zé)代表選舉工作，包括確定代表名額和比例、指導(dǎo)代表選舉工作、印制代表登記表、編制代表花名冊、做好代表的統(tǒng)計分析工作;

　　(2)提出代表資格審查委員會組成方案和主任、副主任、委員建議名單(一般以組織組成員為主)，并具體做好代表資格審查工作，起草代表資格審查報告;

　　(3)提出大會日程安排，起草主持詞;

　　(4)起草大會選舉辦法;

　　(5)提出工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會委員候選人建議名單，并進(jìn)行考察，編寫候選人簡歷;

　　(6)提出大會主席團(tuán)組成方案及成員建議名單;

　　(7)提出代表分團(tuán)(組)組成方案和代表分團(tuán)(組)長建議名單;

　　(8)提出大會選舉總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人建議名單;

　　(9)印制選票和選舉用的各種報告單、計票統(tǒng)計表;

　　(10)負(fù)責(zé)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)工作。

　　2、秘書組。主要任務(wù)是：

　　(1)起草大會籌備工作報告;

　　(2)起草大會各項工作報告;

　　(3)起草大會決議;

　　(4)負(fù)責(zé)大會各種文字材料的審核把關(guān)工作。

　　3、提案組。主要任務(wù)是：

　　(1)發(fā)出征集提案的通知;

　　(2)對征集的提案進(jìn)行登記、整理、分類、篩選、立項;

　　(3)送給相關(guān)部門拿出答復(fù)意見;

　　(4)將答復(fù)結(jié)果進(jìn)行匯總，起草提案答復(fù)報告;

　　(5)會后，將答復(fù)意見反饋給提出提案的單位或個人。

　　4、合同組。主要任務(wù)是：

　　(1)起草上一輪集體合同履行情況報告及新一輪集體合同起草情況的說明;

　　(2)起草新一輪集體合同文本;

　　(3)起草新一輪工資專項合同文本;

　　(4)起草新一輪女職工專項合同文本;

　　(5)負(fù)責(zé)集體協(xié)商會議的籌備和組織;

　　(6)根據(jù)代表們的討論意見，及時對合同文本進(jìn)行修改，提交大會審議;

　　(7)負(fù)責(zé)集體合同及專項合同簽字儀式有關(guān)事宜;

　　(8)會后，將合同文本印制下發(fā)給有關(guān)單位。

　　5、會務(wù)組。主要任務(wù)是：

　　(1)負(fù)責(zé)文件資料、代表證的印制;

　　(2)負(fù)責(zé)印發(fā)會議通知;

　　(3)負(fù)責(zé)代表報到、會議材料發(fā)放;

　　(4)負(fù)責(zé)主會場、分會場的代表席位的安排;

　　(5)負(fù)責(zé)會務(wù)手冊的編印;

　　(6)負(fù)責(zé)會前、會中、會后的宣傳報道;

　　(7)負(fù)責(zé)籌辦文件袋、筆、本、投票箱等與會議相關(guān)的物品;

　　(8)負(fù)責(zé)大會的安全保衛(wèi)工作。

　　各單位可根據(jù)會議需要，調(diào)整工作組及其主要任務(wù)。

　　第七條選舉代表

　　1、制定代表條件

　　參加會議的代表，必須是企業(yè)職工和工會會員。在此基礎(chǔ)上，應(yīng)結(jié)合本單位的實際，從文化層次、年齡結(jié)構(gòu)、思想政治素質(zhì)、參政議政能力、群眾威信等方面，制定出合適的代表條件。

　　2、分配代表名額

　　按照代表總數(shù)和代表類別要求，根據(jù)各單位職工(會員)總數(shù)的多少及類別構(gòu)成情況，合理分配各單位代表的名額。分配時，堅持代表人數(shù)多的單位照顧代表人數(shù)少的單位的原則，進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

　　3、選舉產(chǎn)生代表

　　代表名額分配好后，各單位工會按照分配的代表名額和類別要求，組織職工(會員)以無記名投票差額選舉方式，選舉產(chǎn)生正式代表。

　　第八條填寫代表登記表，編制代表花名冊。代表選出之后，要填寫代表登記表(見附件2)，編制代表花名冊(見附件3)，以便查閱校對。同時，要做好代表的分析統(tǒng)計工作。

　　第九條審查代表資格。代表選出后，應(yīng)將代表名單提交代表資格審查委員會進(jìn)行資格審查，主要是審查代表的產(chǎn)生是否符合有關(guān)規(guī)定，是否符合代表條件，確定代表資格有效或確認(rèn)個別代表資格無效。當(dāng)確定個別代表資格無效時，應(yīng)由原單位重新選舉。

　　代表資格審查結(jié)束后，應(yīng)將代表選舉情況和代表資格審查情況及時向同級黨組織匯報。之后，起草代表資格審查報告。

　　第十條醞釀工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會和職代會各職能委員會(小組)委員候選人名單，工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人不得交叉。

　　1、工會委員會委員人數(shù)按會員人數(shù)確定：25～200人，設(shè)委員3～7人;201～1000人，設(shè)委員7～15人;1001～5000人，設(shè)委員15～21人;5001～10000人，設(shè)委員21～29人;10000人以上，委員最多不超過37人。

　　大型單位工會委員會，經(jīng)上一級工會批準(zhǔn)，可設(shè)常務(wù)委員會，一般由9～11人組成。

　　工會委員候選人的差額率為5%，常務(wù)委員的差額率為10%。按差額率計算不足1人的按1人差額。

　　2、凡建立一級工會財務(wù)管理的工會基層組織，必須在選舉工會委員會的同時，選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會�；鶎庸�(jīng)費(fèi)審查委員會委員人數(shù)一般為3～7人。經(jīng)費(fèi)審查委員會主任候選人，提交經(jīng)費(fèi)審查委員會全體會議選舉產(chǎn)生。

　　3、女會員人數(shù)10人以上的，必須同時成立女職工委員會;女會員人數(shù)不足10人的，設(shè)立女職工委員。女職工委員會經(jīng)同級工會委員會審查通過，女職工委員會主任候選人提交女職工委員會全體會議選舉產(chǎn)生。女職工委員會主任候選人同時作為工會委員會委員候選人。

　　第十一條提出大會主席團(tuán)成員建議名單。由上屆工會委員會從本屆正式代表中提出主席團(tuán)成員建議名單，提交大會預(yù)備會議表決通過。大會主席團(tuán)一般由黨委領(lǐng)導(dǎo)、上屆工會委員會的主要領(lǐng)導(dǎo)、代表團(tuán)(組)長和部分工會干部、技術(shù)人員、管理干部等組成。主席團(tuán)人數(shù)根據(jù)具體情況而定。

　　大會預(yù)備會議一般由上屆工會委員會主席或副主席主持。正式會議，原則上主席團(tuán)的任何成員經(jīng)過推選都可以擔(dān)任主持人。在實際操作中，考慮到大會的效果，往往推選主席團(tuán)中的黨委領(lǐng)導(dǎo)和上屆工會委員會主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任大會主持人。

　　大會代表應(yīng)按人數(shù)多少，分成若干個代表團(tuán)(組)，團(tuán)(組)長原則上由各代表團(tuán)(組)的全體代表選舉產(chǎn)生;也可由大會籌備組根據(jù)工作需要，事先提出建議名單在預(yù)備會議上表決通過。

　　第十二條起草大會選舉辦法(見附件4)。選舉辦法一般應(yīng)包括下列內(nèi)容：

　　1、制定選舉辦法的依據(jù);

　　2、選舉的內(nèi)容、數(shù)量;

　　3、選舉的方式：無記名、差額、等額、是否預(yù)選等;

　　4、總監(jiān)票人、監(jiān)票人的設(shè)置意見;

　　5、選舉中的具體事項。

　　第十三條提出大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人建議名單。

　　1、監(jiān)票人員

　　大會換屆選舉必須設(shè)監(jiān)票人員，負(fù)責(zé)對選舉全過程進(jìn)行監(jiān)督。大會選舉設(shè)總監(jiān)票人1人，對整個大會的選舉程序進(jìn)行監(jiān)督檢查，有糾正選舉過程中錯誤的權(quán)利，并對大會選舉負(fù)責(zé)。其它人員無權(quán)糾正。監(jiān)票人人數(shù)按票箱多少確定，一般一個票箱1～2人。

　　監(jiān)票人員必須從具有選舉權(quán)的代表中推選，工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人不得負(fù)責(zé)監(jiān)票工作。監(jiān)票人員一般由大會籌備機(jī)構(gòu)(組織組)提出建議名單，經(jīng)大會主席團(tuán)第一次會議討論通過后，提交大會表決通過。

　　2、計票人員

　　計票人員一般從大會工作人員中挑選，工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人不得負(fù)責(zé)計票工作。人數(shù)按票箱確定，一般一個票箱2個計票人員。

　　第十四條印制選票及各類報告單：

　　1、選票(見附件5)

　　2、大會選舉清點(diǎn)代表人數(shù)報告單(見附件6)

　　3、大會發(fā)出選票報告單(見附件7)

　　4、大會收回選票報告單(見附件8)

　　5、選舉會議計票單(見附件9)

　　6、大會計票結(jié)果報告單(見附件10)

　　7、大會選舉結(jié)果報告單(見附件11)

　　上述選票、報告單、計票表和大會其它材料一并存檔。

　　第十五條起草大會報告和有關(guān)文件材料。根據(jù)確定的大會議題，組織有關(guān)部門人員起草好大會的工作報告。

　　第十六條提出大會日程安排。一般有以下幾項：

　　1、預(yù)備會議

　　2、主席團(tuán)會議

　　3、開幕式

　　4、分組討論

　　5、大會選舉

　　6、閉幕式

　　第十七條大會的宣傳工作。

　　召開換屆大會前，要利用各種宣傳媒體宣傳換屆大會的作用、任務(wù)和意義，讓廣大職工充分認(rèn)識“兩會”換屆的重要性，為開好換屆大會獻(xiàn)計獻(xiàn)策。大會期間，要大力宣傳大會精神，通報會議情況。大會之后，要宣傳各單位、各部門貫徹落實會議精神的情況。

　　第十八條大會的各項會務(wù)籌備工作。

　　主要包括：證件制作、文件材料印刷、選票印制、票箱準(zhǔn)備、會場布置及座位安排、文件袋籌辦等。

　　三、大會的召開

　　第十九條正式會議召開之前，應(yīng)召開預(yù)備會議。預(yù)備會議的主要內(nèi)容有：

　　(1)聽取大會籌備工作報告;

　　(2)聽取代表資格審查報告;

　　(3)通過大會主席團(tuán)成員建議名單;

　　(4)通過大會秘書長、副秘書長建議名單;

　　(5)通過各代表團(tuán)(組)長、副團(tuán)(組)長建議名單;

　　(6)通過大會議題;

　　(7)通過有關(guān)重大事項;

　　(8)提出大會要求。

　　第二十條預(yù)備會議結(jié)束后，召開第一次主席團(tuán)會議，討論通過下列事項：

　　1、通過大會主席團(tuán)常務(wù)主席建議名單;

　　2、通過大會日程安排;

　　3、通過大會選舉辦法;

　　4、討論通過工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、職代會職能委員會候選人建議名單;

　　5、討論通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單;

　　6、討論通過其它需要通過的事項。

　　第二十一條正式會議。

　　1、開幕式。開幕式一般邀請上一級工會領(lǐng)導(dǎo)參加，以示重視和隆重。開會前應(yīng)逐一介紹并表示歡迎。之后，宣布參加會議應(yīng)到人數(shù)、實到人數(shù)、是否達(dá)到法定人數(shù)、能否開會(實到人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上，才能開會)。主要內(nèi)容：

　　(1)宣布大會開始，奏《國歌》;

　　(2)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞;

　　(3)上一級工會領(lǐng)導(dǎo)致詞;

　　(4)大會報告。

　　2、分組討論。主要內(nèi)容：

　　(1)大會各項報告;

　　(2)工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、職代會職能委員會(小組)候選人建議名單;

　　(3)集體合同和專項合同文本;

　　(4)其它有關(guān)事項。

　　3、第二次主席團(tuán)會議。主要內(nèi)容：

　　(1)聽取各代表團(tuán)(組)對大會報告的討論情況匯報;

　　(2)聽取各代表團(tuán)(組)對工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會候選人的討論情況匯報，確定正式候選人;

　　(3)確定職能委員會(小組)建議名單;

　　(4)討論通過大會決議(草案);

　　(5)討論決定大會的其它重大事項。

　　(注：根據(jù)實際需要，可增加主席團(tuán)會議)

　　4、大會正式選舉和閉幕式。

　　(1)大會選舉。在選舉過程中應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行，投票結(jié)束后，代表不能離開會場，應(yīng)等待計票結(jié)束。若第一次選舉失敗，應(yīng)重新選舉。一般情況下，為節(jié)省時間，在計票期間，可先進(jìn)行其它議程，待計票結(jié)束后，再宣布選舉結(jié)果。

　　(2)確認(rèn)職代會聯(lián)席會議審議通過的事項。

　　(3)通過大會決議。以舉手表決的方式逐項通過。

　　(4)集體合同及專項合同的簽字儀式。

　　(5)通報評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況。

　　(6)領(lǐng)導(dǎo)講話。(上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話也可在此處，在本單位黨委領(lǐng)導(dǎo)講話之前)。

　　(7)大會閉幕。奏《國際歌》。

　　四、選舉的實施

　　第二十二條大會選舉的程序。

　　1、由主持人宣布選舉開始。

　　2、表決通過大會選舉辦法。

　　3、表決通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單。

　　4、清點(diǎn)人數(shù)。選舉前監(jiān)票人清點(diǎn)、總監(jiān)票人核實出席大會的正式代表人數(shù)。清點(diǎn)后要填寫清點(diǎn)人數(shù)報告單，由主持人向大會宣布。應(yīng)清點(diǎn)兩遍，兩遍人數(shù)相同，再進(jìn)行以下程序。

　　5、檢查票箱。人數(shù)清點(diǎn)完畢，由監(jiān)票人把票箱打開，并舉起讓代表過目，然后上鎖。

　　6、領(lǐng)發(fā)選票�？偙O(jiān)票人向大會籌備組領(lǐng)取選票。籌備組應(yīng)向大會提供兩套(一套備用)與大會應(yīng)到人數(shù)相等的選票�？偙O(jiān)票人、監(jiān)票人應(yīng)當(dāng)眾清點(diǎn)領(lǐng)到的選票數(shù)，做到準(zhǔn)確無誤，填寫收到選票報告單。之后分發(fā)選票。分發(fā)完畢后，清點(diǎn)剩余選票，并填寫發(fā)出選票和剩余選票報告單，由大會主持人宣布收到選票報告單、發(fā)出和剩余選票報告單，確認(rèn)領(lǐng)取選票數(shù)、發(fā)出選票數(shù)、剩余選票數(shù)與實到會人數(shù)一致。

　　7、填寫選票。選票分發(fā)后，由總監(jiān)票人向代表宣布填寫選票的注意事項，然后，代表們開始填寫。選票分發(fā)后，一般不能再換，不按規(guī)定要求填寫或填錯的視為廢票。

　　8、投票。代表填寫選票結(jié)束后，由主持人宣布投票順序和路線，一般是總監(jiān)票人、監(jiān)票人先投，然后是代表投票。監(jiān)票人投票后，站在票箱兩側(cè)，監(jiān)督投票的進(jìn)行。

　　9、清點(diǎn)收回選票數(shù)并宣布選舉是否有效。投票完畢，由監(jiān)票人當(dāng)眾清點(diǎn)收回的選票數(shù)，填寫收回選票報告單，由主持人宣布收回選票數(shù)和選舉是否有效。收回的選票等于或少于發(fā)出的選票數(shù)，選舉有效;多于發(fā)出的選票數(shù)，選舉無效，應(yīng)用備用票重新選舉。

　　10、計票。確認(rèn)選舉有效后，計票人員在監(jiān)票人員的監(jiān)督下進(jìn)行計票，填寫計票表和選舉結(jié)果報告單。

　　11、宣布計票和選舉結(jié)果。計票結(jié)束后，由總監(jiān)票人宣布計票結(jié)果，由主持人宣布選舉結(jié)果。下列情況應(yīng)在選舉辦法中事先明確：

　　(1)獲得過半數(shù)贊成票的候選人多于應(yīng)選名額，而后幾名得票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，可以：①就票數(shù)相等的候選人重新選舉;②以不贊成票少的候選人當(dāng)選。

　　(2)獲得過半數(shù)贊成票的候選人少于應(yīng)選名額時，可以：①對不足的名額重新選舉;②如接近應(yīng)選名額，在征得大多數(shù)代表的同意后減少應(yīng)選名額。

　　第二十三條大會選舉的主持詞。

　　大會籌備組必須在會前準(zhǔn)備好主持詞，將會議每項議程要講的話，仔細(xì)推敲后全部寫上。主持詞參考模式(見附件12)

　　第二十四條關(guān)于工會主席、副主席、常委，經(jīng)費(fèi)審查委員會主任，女職工委員會主任的選舉產(chǎn)生。

　　1、新選舉產(chǎn)生的工會委員會召開第一次全體委員會議，選舉產(chǎn)生常委、副主席、主席，通過女職工委員會人員構(gòu)成。召開工會委員會第一次全體會議，可由上屆工會委員會推薦一名新當(dāng)選的工會委員主持。

　　2、新選舉產(chǎn)生的經(jīng)費(fèi)審查委員會召開第一次全體委員會議，選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會主任、副主任(也可不設(shè)副主任)。召開經(jīng)費(fèi)審查委員會第一次會議，推薦一名新當(dāng)選的經(jīng)費(fèi)審查委員會委員主持。

　　3、通過的女職工委員會，召開第一次全體委員會議，選舉產(chǎn)生女職工委員會主任、副主任(也可不設(shè)副主任)。

　　五、選舉后的報批

　　第二十五條選舉出的工會委員會委員、常委、副主席、主席，按照《中國工會章程》的規(guī)定和干部管理權(quán)限，報同級黨委和上一級工會審批。

　　經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、副主任、主任的選舉結(jié)果，報上一級工會審批。女職工委員會委員、副主任、主任報上一級工會女職工委員會審批。選舉結(jié)果報告格式(見附件13、14)

　　選舉結(jié)果報告應(yīng)以紅頭文件形式上報，并在文件后附上當(dāng)選委員的得票情況。

　　第二十六條新的工會主席產(chǎn)生后，應(yīng)及時辦理工會法人代表變更手續(xù)。

　　六、附則

　　第二十七條本操作規(guī)范由市、油田工會組織民管部負(fù)責(zé)解釋。

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