工會工作報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

　　我受局第十一屆工會委員會委托，向大會作工作報告，報告的題目是《情系職工、服務(wù)大局、切實(shí)發(fā)揮工會職能作用》，請予審議。

　　回顧20xx年的工作，我總結(jié)如下：

　　20xx年，我局工會在局黨總支和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持以及全體工會會員的密切配合下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，圍繞本局年初提出的中心工作設(shè)想，積極抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工積極投身公路文明建設(shè)，為構(gòu)建和諧職工隊(duì)伍和公路事業(yè)起到積極作用，并出色地完成了年度工作，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

　　（一）、推進(jìn)工會自身建設(shè)，積極開展“建家”活動

　　我局工會現(xiàn)有會員209人（其中正式職工145人，合同制臨時工57人），基層工會小組14個。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，黨對工會工作的高度重視，是做好工會工作的根本保證。我會在黨總支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行好工會的四項(xiàng)職能，進(jìn)一步解放思想，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。爭創(chuàng)“先進(jìn)職工之家”、鞏固“小家”是工會日常工作的主要目標(biāo)和重點(diǎn)。加強(qiáng)爭創(chuàng)“先進(jìn)職工之家”工作的計劃落實(shí)，積極開展“建家”活動，采取定期或不定期深入養(yǎng)護(hù)站進(jìn)行引導(dǎo)基層工作，對查檢出來的的問題及時糾正，正確引導(dǎo)基層站職工樹立“以站為家、以路為業(yè)”的思想，促進(jìn)大家庭的健康發(fā)展。xx年度，我會在建家工作中，通過廣大會員的共同努力，積極想辦法爭取市局和局行政支持我局的“小家”建設(shè)，年初在局行政支持下為養(yǎng)護(hù)一線工人每個房間安裝熱水器；為養(yǎng)護(hù)站房配置了兩臺空調(diào)，更換門窗、用電線路；并恢復(fù)沙頭魚塘基地的生產(chǎn)。6月份本局工會被四會市總工會推薦評選肇慶市“先進(jìn)職工之家”。

　　（二）、加強(qiáng)職工思想政治教育，為公路改革發(fā)展發(fā)揮積極作用

　　1、加強(qiáng)思想道德建設(shè)

　　重視理想信念、宗旨觀念、民主法制、社會公德、廉潔自律和職業(yè)道德教育，貫徹黨的精神，以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵為主題，以堅定不移地推進(jìn)改革開放為核心，以破除阻礙科學(xué)發(fā)展、不合時宜的觀念、做法和體制。2月底在每個養(yǎng)護(hù)站舉辦了為期二天的養(yǎng)護(hù)知識業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，使養(yǎng)護(hù)站全體人員110人100%脫產(chǎn)參加了學(xué)習(xí)，使養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)水平得到大大的提高。

　　2、加強(qiáng)“四五”普法教育

　　組織干部職工學(xué)習(xí)工會十五大文件精神、新《工會法》、《勞動合同法》、《婚姻法》、《安全生產(chǎn)法》、《人口與計劃生育法》等。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動，廣大干部職工加深了對黨的提出建設(shè)中國特色社會主義，全面建設(shè)小康社會以及省委關(guān)于廣東要率先基本實(shí)現(xiàn)四個現(xiàn)代化重要性的認(rèn)識，思想集中統(tǒng)一到了黨的精神上，自覺跟上改革發(fā)展的新形勢，從而確保了公路工作穩(wěn)妥有序地順利進(jìn)行。

　　（三）、深入開展文明勞動競賽活動，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性

　　我會認(rèn)真貫徹黨關(guān)于全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，根據(jù)勞動競賽有關(guān)要求，主動協(xié)助黨政廣泛深入地組織干部職工開展好“兩個文明”勞動競賽活動。

　　1、繼續(xù)加強(qiáng)職工勞動技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　為增強(qiáng)干部職工在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的競爭能力和創(chuàng)新能力，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的公路職工隊(duì)伍，組織職工參加當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門和上級主管部門舉辦的各類崗位技術(shù)練兵、上崗資格考核、技術(shù)革新等知識培訓(xùn)活動，鼓勵干部職工自學(xué)和進(jìn)修學(xué)習(xí)。據(jù)統(tǒng)計，今年共有21人參加各類在職學(xué)習(xí)進(jìn)修和自學(xué)考試，3人取得本學(xué)歷，2人取得了大專學(xué)歷。

　　2、堅持與時俱進(jìn)，不斷探索勞動競賽活動新路子，開展形式多樣的勞動競賽活動

　　充分發(fā)揮各工會小組的職能作用，配合局黨總支做好職工的思想政治教育工作，確立工作目標(biāo)和競賽內(nèi)容，平時做好各項(xiàng)考核工作，查漏補(bǔ)缺，每月參與對路況指標(biāo)、工程質(zhì)量進(jìn)度、收征費(fèi)額、生產(chǎn)安全、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律等進(jìn)行評議，使之共同提高。4月底舉辦了職工操作技能比賽，內(nèi)容有：點(diǎn)鈔票、養(yǎng)護(hù)知識問答，各收費(fèi)所、養(yǎng)護(hù)站均派人參加，通過這些活動有效促進(jìn)我局的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

　　（四）、深入開展文體活動，豐富職工精神文化生活

　　為進(jìn)一步活躍職工文化生活，力求提高職工思想品位，積極協(xié)助組織職工開展豐富多彩、健康有益的各種文體娛樂活動，陶冶職工精神情操�！叭�八”婦女節(jié)組織全局120多名女職工到新興參觀學(xué)習(xí)；在取得行政的支持，“五一”勞動節(jié)舉辦了慶“五一”第四屆職工運(yùn)動會暨操作技能比賽，比賽項(xiàng)目有：三人籃球、4×100接力、乒乓球、象棋、麻雀、撲克、點(diǎn)鈔票、養(yǎng)護(hù)知識問答等，參加活動人數(shù)達(dá)100多人次，賽后還為優(yōu)勝隊(duì)頒發(fā)了獎品；“六一”國際兒童節(jié)舉辦職工家庭聯(lián)歡晚會；為迎接市局舉辦的“工人杯”卡拉OK、羽毛球比賽，9月份分別舉辦了兩項(xiàng)比賽的選拔賽，選出前1、2名參加市局的比賽，在市局比賽中“工人杯”卡拉OK比賽，兩名選手獲優(yōu)勝獎；羽毛球比賽三名選手獲優(yōu)勝獎。

　　各養(yǎng)護(hù)站籃球場、羽毛球場、乒乓球場、閱覽室等活動場所開展正常，真正為一線工人身心健康、精神食糧發(fā)揮了積極作用。

　　（五）、加大維權(quán)力度，切實(shí)為職工說實(shí)話辦實(shí)事

　　1、積極爭取黨政支持，進(jìn)一步完善職代會制度、政務(wù)和財務(wù)公開制度，充分發(fā)揮工會參政議政、民主監(jiān)督和民主管理作用。今年新吸收9名臨時工為新會員，繼續(xù)全面推行簽訂集體和職工個人勞動合同制度，固定臨時工100%簽定了合同。加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作，保障職工身體健康和勞動安全，對照檢查和進(jìn)一步完善落實(shí)各項(xiàng)保護(hù)措施，實(shí)行了臨時工勞動合同解除報批制度和勞動爭議仲裁制度，進(jìn)一步完善了女工特殊情況休假、婦檢等措施。4月份組織全局干部職工進(jìn)行身體健康檢查。

　　2、為構(gòu)建和諧共融的氛圍，更好地體現(xiàn)黨組織對老干部政治上的關(guān)心，生活上的關(guān)懷。每逢節(jié)日我局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)親自上門慰問離退休老同志；對本局離退休人員生日的當(dāng)天，采取送贈生日蛋糕；一年來組織慰問、探訪的對象有勞動模范、困難戶、離退休人員、住院病人，共48人次；發(fā)放慰問金、困難補(bǔ)助金37143元；對職工子女入托、入學(xué)或特別困難的，從互助基金會中借出22000元，幫助7人度過了難關(guān)。

　　重陽節(jié)之際，召開了離退休干部職工茶話會，并發(fā)放慰問金。局領(lǐng)導(dǎo)向老前輩通報了改革發(fā)展的新進(jìn)展，新成果的同時，深入了解老干部的思想、生活和身體情況，傾聽了他們的意見和建議。通過這些活動豐富了老干部、職工的生活，表達(dá)了對老同志的關(guān)心、關(guān)愛之情。

　　3、在行政大力支持下，想方設(shè)法籌集資金，全面抓好職工（含試用期臨時工）的養(yǎng)老、醫(yī)療等社會基金保險工作，參保率達(dá)到100%。為全局143名女職工購買了女工安康保險，80名干部職工參加了廣東省職工醫(yī)療互助保障計劃。關(guān)心職工尤其是特困職工家庭的工作和生活。我局黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持做到逢病必探、困難必訪的原則，據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來組織慰問、探訪的對象有勞動模范、困難戶、離退休人員、住院病人，共48人次；發(fā)放慰問金、困難補(bǔ)助金37143元；

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