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工作報告

工廠日常工作報告

時間:2025-03-20 08:50:03 藹媚 工作報告 我要投稿
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工廠日常工作報告范文(通用5篇)

  對于工廠而言,每日工作基本沒有什么變化。下面,就工廠的日常工作方面,小編為大家準備了兩篇工作報告范文。

工廠日常工作報告范文(通用5篇)

  工廠日常工作報告 1

  在過去的xx年中,在分廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在表面工段長的帶領(lǐng)下,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,作了很多的工作,取得了一定的成績。下面,我將本年度個人工作總結(jié)報告如下:

  感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信賴和關(guān)懷,談一下自己去年的感想和體會, 開始分到了再制造分廠,先培訓了一段時間,在這一段時間里,我努力學習,經(jīng)過了看錄像,聽領(lǐng)導(dǎo)講話,在思想上和對發(fā)動機的認識上都有一定的提高,再制造的建設(shè)項目是我們廠發(fā)展的絕好好機會,是改善職工收入,增加職工福利的一個重要項目,所以必須要建設(shè)好,我雖然年紀大了,但要造福子孫后代,所以要學好再制造發(fā)動機的知識,為今后的生產(chǎn)打好基礎(chǔ),在進行再制造的基本建設(shè)時期,參加了蒸汽管道的施工,焊龍門架子,打蒸汽管道的墻體支撐,包保溫層,等工作,參加了,設(shè)備的卸車,拆箱和就位,安裝調(diào)整水平,等大小設(shè)備,xxx臺套,的工作,還參加了非標和工裝制造的工作,制作了大小工裝,xxx多臺套,取得了一定的成績,在這些工作中,能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動地起帶頭作用,想方設(shè)法,任勞任怨的干好自己的工作,團結(jié)同志,和工友們一起團結(jié)協(xié)作的完成了各項任務(wù)。

  在開始的轉(zhuǎn)運小車的制造過程中,能起到骨干作用,認真分析圖紙,確定制作方法,比如在小車的手把制作問題上,要計劃買鋼制彎頭來焊接,我和張明吉一商量,制作了一個簡易的彎管器,按照圖紙把小車手把完成了,很美觀,在小車的制作中,我們制作了好幾個小工裝,來加工小車的零件,比如u字形的小車牽引板,掛曲軸的粗20的圓鋼要彎制成直徑100的半圓的鉤子,120個,如用乙炔氧氣或者人工彎制,很累又費時,作了一個小工裝,半天時間就彎制成了半圓,在計算小車各部尺寸的整個的制作過程中,很少出現(xiàn)誤差,使整個小車的制作過程,很順利地完成了,大熱天的,和工友們一起給小車噴漆,各種工作都能干,在卸設(shè)備和設(shè)備就位,以及安裝,調(diào)整的整個過程中,都能起到獨擋一面的作用,在下半年的非標制造過程中,能按時完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),做了翻轉(zhuǎn)架,x臺,裝烤漆房的吊車,x臺,制造但化爐的吊車立柱和大梁,裝氮化爐的'吊車一臺,在這個過程中,以前沒有制作過吊車大梁,對吊車大梁有一定的技術(shù)要求,在焊接完了以后,沒有達到規(guī)定的技術(shù)要求,經(jīng)過了火焰校正發(fā),用熱脹冷縮的原理是其達到了技術(shù)多要求的尺寸,完成了吊車大梁的制作任務(wù),在修舊利廢的過程中, 在焊接蒸汽管道的時候利用了以前廢棄的暖氣管道,來制作了蒸汽管道過馬路的大架子,在制作熱工吊車的立柱的時候,也用了以前的廢棄的暖氣管道,節(jié)約了大批的成本,在干各項工作的時候,服從領(lǐng)導(dǎo)的分配,積極主動地去想辦法完成各項任務(wù),焊了防盜窗,冷凝器的防盜籠,變壓器的防觸電圍欄。

  遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年的時間里,我能遵守工廠的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,一年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行自己應(yīng)盡的職責,,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。我想說,xx年,使我感到在再制造的基本建設(shè)中能使我發(fā)揮作用的一年。

  我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導(dǎo)實踐。為再制造的發(fā)展貢獻自己的力量。

  我建議, 再制造正處于轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下功夫,管理的好壞,會決定轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大管理力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

  在去年的工作中,我感到,領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,工友們對我的信賴,從皺廠長對工作的熱情,王書記對大家的嚴格要求,譚虎對管理工作的認真負責,王楠雁對預(yù)算的認真,張明吉對工作的精益求精,等等,這些都是對我一個很好的鞭策,讓我也學到了很多的東西,產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。 為再制造的發(fā)展做出自己更大的貢獻。

  工廠日常工作報告 2

  20xx年,電儀車間在黨委和廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保全運”的工作要求,緊緊圍繞“民生為先,服務(wù)為本”市政公用發(fā)展理念,認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,進一步確立了“團結(jié)、發(fā)展、服務(wù)”的熱電工作方針,按照20xx年確定的“強化管理,科學發(fā)展,全面提升供熱服務(wù)水平”的工作思路,大家同心同德,共同努力,保持了企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,實現(xiàn)了服務(wù)責任、經(jīng)濟責任、安全責任、公共責任四項責任預(yù)期目標,比較圓滿地完成了上級交給我們的工作任務(wù)。

  20xx年,公司進行了一輪的機構(gòu)改革,“新起點、新希望”,在新領(lǐng)導(dǎo)團隊的領(lǐng)導(dǎo)下,在“務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)奉獻”管理理念的指導(dǎo)下,在各生產(chǎn)車間和有關(guān)科室的大力支持和配合下,電儀車間緊緊圍繞“愛崗敬業(yè)、開拓進取”,“優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新”的工作方針,通過車間各專業(yè)全體員工的共同努力,完成了上半年各項工作任務(wù),取得了一定的成績。為了今后更好地做好各專業(yè)的各項工作,改善工作方法、提高工作效率和克服不足,現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下:

  一、設(shè)備管理

  1.態(tài)度決定一切、細節(jié)決定成敗。加強現(xiàn)場電氣、熱工設(shè)備巡檢,及時消除設(shè)備隱患,確保設(shè)備良好運行。加強了對設(shè)備的維護和潤滑管理,消除設(shè)備意外事故隱患。為實現(xiàn)設(shè)備、電氣、熱工的長期良好運行,生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,提供了強有力的保證。

  2.加強設(shè)備、電氣、熱工技術(shù)檔案管理,完善技術(shù)資料。各類設(shè)備技術(shù)檔案是對設(shè)備檢修過程的記錄。通過對各類設(shè)備技術(shù)檔案的檢查,可對比設(shè)備的運行狀況,對損壞程度以及損壞的原因有一個深刻的認識,能及時調(diào)整對設(shè)備的運行條件和設(shè)備的改進,有利于對設(shè)備的管理。

  3.提高質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命。嚴把各類設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān),設(shè)備檢修質(zhì)量的好壞直接影響到設(shè)備運行的穩(wěn)定,影響到生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

  二、節(jié)能降耗

  1.降低成本是公司效益的保障。積極實施設(shè)備配件國產(chǎn)化工作,降低備件成本和消耗。因為生產(chǎn)車間的設(shè)備多數(shù)是國外設(shè)備,備件價格昂貴供貨周期長,這對設(shè)備維修和降低成本非常不利,因此,在經(jīng)過充分論證后,對部分設(shè)備進行國產(chǎn)化,雖然仍存在一些不足之處需改進外,但總的來說是成功的。降低了成本,縮短了備件的采購周期。

  2.為保證生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和縮短開停車時間打下了堅實的基礎(chǔ)。如:部分設(shè)備已經(jīng)升級換代,有些設(shè)備只能在拆解之后,對其零部件進行測繪,畫好圖紙后委托廠家加工,并把數(shù)據(jù)圖紙當作資料保存。對于有修復(fù)價值的舊備件,積極進行修復(fù)利廢、技改技措、降低成本消耗。對于采購入庫的備品備件要經(jīng)過各專業(yè)副主任和生產(chǎn)車間雙重驗收,努力做到把不合格的各類備件拒之門外。

  三、安全管理

  1.貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的安全方針,在公司“安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題”精神下,加強檢修施工現(xiàn)場安全管理工作,強化車間員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位。

  2.嚴格落實各項安全規(guī)程、規(guī)章制度。以操作規(guī)程、崗位責任制、技術(shù)規(guī)范、安全防范規(guī)則等為重點,開展各季節(jié)專業(yè)性防護和季節(jié)性安全檢查,做好防火、防爆、防雷防靜電等設(shè)施和措施,使生產(chǎn)設(shè)備能夠處于安全正常運行狀態(tài)。

  3.加強車間員工安全消防知識培訓,堅持每周假日前的檢查,及時消除整改安全隱患。加強對特種作業(yè)人員的培訓工作,嚴格按操作規(guī)程作業(yè),時時牢記安全注意事項,大的故障和危險性高的檢修,車間各專業(yè)副主任都親臨現(xiàn)場指揮。

  4.特種作業(yè)證培訓取證情況如下:

  1)電工進網(wǎng)作業(yè)證年度審核

  5.在冬夏季節(jié)受環(huán)境溫度影響較大期間,加強設(shè)備的巡檢力度,做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理。對重點設(shè)備隱患排除和故障的處理,通過采取有針對性的措施,確保安全生產(chǎn)的進行。

  四、主要完成的設(shè)備檢修任務(wù)如下:

  4、電儀車間上半年完成檢修任務(wù)1953項,檢修總費用為:1196761.91元,其中節(jié)能技改費用417112元。

  五、電儀車間存在的問題

  1、培訓工作有待加強,各專業(yè)人員素質(zhì)有待提高。

  目前,電儀人員素質(zhì),知識水平參差不齊,應(yīng)進一步加大培訓力度。培訓要堅持理論與實際相結(jié)合的原則,要學以致用,各專業(yè)管理學習設(shè)備管理方針政策、法律、法規(guī)、基礎(chǔ)理論和方法,各專業(yè)維護人員要學習機械設(shè)備的原理和基本技術(shù),培訓方式要多渠道、多層次,也可以走出去,學習先進的技術(shù)和管理經(jīng)驗,總之,要切實加強各級管理人員和維護人員的理論水平和知識水平,從而更好地為公司服務(wù)。

  2、工作經(jīng)驗有待提高

  對相關(guān)知識情況了解的.還不夠詳細和充實,掌握的技術(shù)手段還不夠多,需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,加強分析和解決實際問題的能力,同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強。對于這些不足我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己、充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高,也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應(yīng)工作需要,在以后處理各種問題時考慮得更為全面、慎重,對待問題更加嚴謹。

  六、2015年下半年車間及個人的工作思路

  1、在新的一年的工作內(nèi)容和要求。督促各專業(yè)在日常工作中落實好各項設(shè)備管理制度,包括設(shè)備的日常巡檢、維護保養(yǎng)、設(shè)備的日常檢修和大修,使各專業(yè)在生產(chǎn)車間的設(shè)備工作有序的進行。

  2、利用設(shè)備臺賬統(tǒng)計分析重要設(shè)備運行特點,配件的庫存情況,提前進行配件計劃或自制加工,及時提出了有序的檢修計劃。

  3、做好安裝檢修、使用、維護、檢查、統(tǒng)計一條龍的工作,合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)和設(shè)備檢修工作。加強設(shè)備的巡回檢查,對生產(chǎn)形勢進行分析和判斷,生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況及早提出預(yù)防措施,并采取對策措施,確保生產(chǎn)的正常和連續(xù)性。

  4、檢修力量變動較大,人員素質(zhì)不一,造成部分檢修工作質(zhì)量不太好,有少量返工,影響生產(chǎn);備品備件采購供應(yīng)偶有不及時檢修任務(wù),有部分未能按試劃進行。防腐工作的環(huán)節(jié)有所欠缺,造成部分設(shè)備為非正常腐蝕而損壞。

  以上幾項工作將在新的一年中注意進行檢修力量培訓,加強督促各車間對防腐工作的重視,并加強與采購的溝通及聯(lián)系跟蹤的力度,促使備品備件及時采購和供應(yīng)。

  總之“安全第一”是電儀車間的生產(chǎn)的基礎(chǔ),廣泛宣傳安全的重要性時時提醒和督促班組必須重視安全,使安全警鐘長鳴,真抓實干地把安全工作放在工作的首位。以“勤懇務(wù)實,勇于創(chuàng)新”信條,加強學習,提高自身素質(zhì),以“立足本職,扎實工作”為理念,勤奮務(wù)實,為公司盡責盡職,敬業(yè)愛崗、無私奉獻;仡欉^去、展望未來。在今后的工作中本人將根據(jù)自身的不足和欠缺,加強業(yè)務(wù)知識和理論知識的學習,提高自身的工作能力,提升管理水平,爭取把下一步的工作做得更好。

 

  工廠日常工作報告 3

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到某工廠快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

  一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識

  在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和某工廠有了一定了解。某工廠的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。工廠發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。工廠以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。某在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力,F(xiàn)在某在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守工廠的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

  根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負責工廠培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的工廠里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

  四、幾點體會

  一是工廠前景廣闊,令人精神振奮。目前工廠資產(chǎn)已經(jīng)有3個多億,加上即將接受的'資產(chǎn),工廠資產(chǎn)將達到幾十個億,上百家下屬企業(yè)。同時,隨著四大平臺的建設(shè),我相信xx工廠將發(fā)展成為一個實力雄厚的集團企業(yè),個人也將大有作為。

  二是國有資產(chǎn)管理政策性、法律性很強。國有資產(chǎn)管理,涉及到很多政策、法律,作為工廠文秘,我得不斷地加強學習,才能適應(yīng)工作需要,才能成為一名合格的員工。

  三是工廠是一個溫暖的大家庭。xx工廠是一個有凝聚力和團結(jié)合作精神的團隊,我雖是工廠的新員工,卻在工作和生活上,得到了工廠領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心與幫助,讓我倍感動。我在今后工作中也將繼承與發(fā)揚這種團結(jié)、友誼、互助的優(yōu)良作風

  五、不足和需改進方面

  雖然到某來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒考,試大收集整理有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對工廠和工作的進一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為某的發(fā)展貢獻自己的力量。

  六、幾點建議

  某工廠正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

  首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。

  其次,工廠要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

  第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。工廠成立十一年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在某。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘工廠內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

  工廠日常工作報告 4

  在這一個多月里,下到生產(chǎn)車間后,我們首先了解了整個生產(chǎn)過程,從采購倉儲到材料生產(chǎn),到最終成品罐,對整個車間的生產(chǎn)活動有了基本的了解,為我們熟悉企業(yè)、實際經(jīng)營奠定了良好的基礎(chǔ)。

  其中,我們以前對生產(chǎn)幾乎一無所知,但下車間后,我們不僅了解生產(chǎn)過程,還進一步了解生產(chǎn)過程和用途。由于脂肪酸直接用于公司后面的揚子石化生產(chǎn),每月生產(chǎn)有一定的配額。此外,由于季節(jié)、溫度等條件的限制,對機器啟動的時間長度和強度也有相關(guān)規(guī)定。此外,參觀一些裝配線,這也激發(fā)了我對如何通過新裝配線的建設(shè)來降低生產(chǎn)成本的思考。因此,我深深地感受到,要成為一名合格的會計師,我必須了解基本和基本的操作環(huán)節(jié)。否則,理論很容易脫離實踐.

  熟悉車間生產(chǎn)過程后,工作人員向我們展示了以往的交接記錄、中間產(chǎn)品申請表和報表。在查看這些材料的.過程中,我們積極向同事請教不懂或不清楚的材料。在他們耐心的指導(dǎo)下,我們對車間整個產(chǎn)品檢驗的程序和方法有了一定的了解。

  由于化工生產(chǎn)不間斷,車間生產(chǎn)必須時刻有人。車間工作人員采用四班兩倒(白班12小時,晚班休息2天)和常白班制度。我們車間有四個人(主任、工匠等)上長白班。其他人分為四個班:甲、乙、丙、丁.

  雖然我們沒有正式分配,但我們都嚴格遵守車間的生產(chǎn)紀律,積極提問,以免造成安全事故。在車間里,我們必須首先了解生產(chǎn)過程。我們首先檢查了每個儀器和設(shè)備,并了解它們的名稱和用途。當我們遇到我們不理解的地方時,工匠們耐心地向我們解釋。為了更好地工作,為了更好地熟悉工作環(huán)境,我們繪制了工藝流程圖。當然,化工生產(chǎn)中最重要的是安全。因此,當我們第一次進入車間時,主任給了我們一個安全教育課.

  我們被安排在丙班和他們一起倒班,這樣我們就可以親自參與實際生產(chǎn),

  但是,在日復(fù)一日的工作中,能否通過一些技術(shù)手段,進一步提高工作效率。脂肪酸是一種廣泛應(yīng)用于生產(chǎn)過程中的工業(yè)原料,可以以油泥為生產(chǎn)原料,廣泛應(yīng)用于橡膠硫化劑、塑料熱穩(wěn)定劑、潤滑劑、紡織軟化劑、化纖油等,用于制備各種制劑、溶劑、吸濕劑和甜味劑。據(jù)調(diào)查,國內(nèi)脂肪酸年需求量30萬噸,年產(chǎn)量20萬噸,缺口10萬噸。市場需求大量脂肪酸的生產(chǎn)方法,原料通過水解反應(yīng)產(chǎn)生粗脂肪酸和甘油水,產(chǎn)生的粗脂肪酸通過蒸餾工藝形成,其特點是:水解反應(yīng)是原料通過兩個以上的水解塔(25),水解塔(25)采用導(dǎo)熱油加熱;蒸餾工藝是先使用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)中的粗脂肪酸進行脫水脫氣,然后蒸餾,冷凝后得到成品。

  工廠日常工作報告 5

尊敬的各位員工同事們:

  大家好!

  在20xx年10個月的工作中,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引及全體員工們的的支持幫助下,我立足于本職工作,認真學習,勤奮工作,和大家一道,團結(jié)進取、求真務(wù)實,圓滿地完成了上級交給的各項工作任務(wù)。借此機會,我將一年來的工作情況向大家作以下匯報:

  一、制度學習:在工作中,我始終以為要適應(yīng)工作和形式發(fā)展的需要,就要不斷地學習。只有這樣,才能把工作做得更好,也只有這樣,才能真正做到與時俱進。因此,我在業(yè)余時間查找了相關(guān)書籍,對當代主流文化和思想進行了認真的自我學習。

  從而保證了我個人在對公司的各項制度、對新員工的入廠培訓、廠規(guī)廠紀、日常行為規(guī)范、加班管理辦法等。完全掌握并嚴格遵守!思想上、行動上同國家的現(xiàn)行政策保持高度的一致,并認真地領(lǐng)會學習和貫徹落實上級部分制訂的路線、方針、政策和指示精神!

  落實上級部分制訂的路線、方針、政策和指示精神,從而使自身的政治素質(zhì)和理論水平有了明顯的進步。

  工作體會:近一年來我們班組不斷學習安全生產(chǎn)有關(guān)政策、法規(guī)和治理知識,以適應(yīng)本職工作要求。在個人覺悟方面,能夠認真學習和執(zhí)行院,所,室,組四級規(guī)章制度和治理規(guī)定,嚴格要求自己,做到愛崗敬業(yè)。在平時的工作中,能夠?qū)嵤虑笫、一切從實際出發(fā),以身作則,做到工作講原則、講制度、講大局,腳踏實地、盡心盡力干好本職工作。

  使我組的員工培訓任務(wù)得到了圓滿完成。在個人技能方面,做為關(guān)鍵工序的生產(chǎn)班組長,我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術(shù)實力。為此,我以認真負責的態(tài)度給大祖?zhèn)魇诟黜椉寄芤I(lǐng)。工作前,積極組織大家學習工藝文件,對于組員們看不懂,弄不清,拿不定的地方,我總是能夠以耐心,細心的態(tài)度進行詳盡的講解!

  在生產(chǎn)操縱上,我從最基本的基礎(chǔ)操縱進手,手把手的為同事們進行技術(shù)上的“傳,幫,帶”,使大家的生產(chǎn)技能有了“質(zhì)”的進步。

  同時,注重對員工進行相關(guān)理論知識的適時講解。在進步了員工們,對工作感性熟悉的同時,也加強了大家對本職工作的理性認知。可以說,在班組整體技術(shù)水平不斷進步的今天,我做為副組長和一名老同道,我較好的承擔了自己應(yīng)盡的一份責任。

  建議規(guī)劃:我建議安全生產(chǎn)方面要加強!安全就是生命,生存是每個人最基本的權(quán)力,沒有生命就沒有一切。

  在我們班組,由于細化了崗位分工,因此,每個人都履行著一份自己的崗位職責,我也不例外。做為參與班組治理的“八大員”之一,我清楚的知道,安全生產(chǎn)是一切工作的條件,是班組發(fā)展的根本保證。

  作為設(shè)備安全員,就是時刻要把員工的安危放在第一位。因此,在工作上,我能夠以身作則,處處以自身的行為為他人做出榜樣。

  指揮時,總是不斷提醒著大家公道站位,規(guī)范操縱及正確使用工具。

  同時,積極配合室里,組內(nèi)的各項安全學習和相關(guān)活動。對院,所,室,組四級單位制定的安全規(guī)章制度嚴格執(zhí)行,認真組織并進行設(shè)備自查活動。

  在20xx年,在我班組各項任務(wù)圓滿完成!

  工作上的不足和對20xx年的展看:

  固然,我個人在大家的`支持和幫助下,在20xx年為班組做出了些成績。但是,細細回味,仍感到了自身工作上的一些不足:

  1、班組職員在安全理念上的熟悉還不夠深進。20xx年,將加強員工此方面的工作。使員工樹立起“安全才能生產(chǎn),安全才有效益、安全才能回家”的理念。

  2、在安全生產(chǎn)的治理力度不夠。20xx年,將針對此方面的不足,抓安全責任落實。班組安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于帶班長。因此,將加強對帶班長的安全知識培訓,學習和考評。

  3、20xx,因工作的著眼點不盡相同,在同6s督導(dǎo)員的工作協(xié)調(diào)上還欠缺一些默契。20xx年,我將積極主動的同督導(dǎo)員進行溝通,展開雙向工作交流,在工作安排,任務(wù)分工等方面充分尊重他的意愿,全力支持他的工作。

  報告完畢。感謝大家一年來的支持和幫助,謝謝大家!

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