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駐村幫扶工作自查報告
為認真貫徹落實黨的群眾路線,深入開展“四幫四促”活動,進一步推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展,改善貧困戶家庭經(jīng)濟狀況和精神風貌,融洽黨群、干部關(guān)系,南海新區(qū)結(jié)合實際,精心組織,周密安排,層層動員,狠抓落實,活動工作進展順利,F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、工作開展情況
我區(qū)20xx年定點幫扶村是xx鎮(zhèn)xxx村、xxx村、xxx村,每村分別派出區(qū)級班子成員、第一書記、包片干部、包村干部、科技指導(dǎo)員五名干部作為駐村工作隊進村開展實實在在的幫扶。深入基層摸實情,結(jié)合實際定措施,真情幫扶促發(fā)展。
二、存在問題及原因分析
1、幫扶方式單一。在“幫村”、“駐村”工作中,由于受到資金、技術(shù)等方面條件制約,導(dǎo)致在幫扶方式上主要還是“輸血式”幫扶,“造血式”幫扶模式還有待于進一步完善。
2、對派出干部駐村工作開展情況督查還有待于進一步提高。對派出干部工作實效考核還需要進一步加強。
3、村容村貌各方面整治工作有待進一步加強。
三、下步工作打算
1、在工作上、生活上給予駐村干部充分保障,嚴格按照承諾書執(zhí)行。
2、不斷創(chuàng)新幫扶模式。變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶,繼續(xù)完善“一攬子、滾動式”幫扶模式。
3、駐村干部加強對重點村的摸底調(diào)查,分析村集體經(jīng)濟發(fā)展滯后的原因,制定幫扶措施,增強村集體經(jīng)濟發(fā)展的動力。
4、駐村干部根據(jù)自己原派出單位行使權(quán)限的職能對所幫扶重點村實施有針對性的幫扶,實實在在為重點村做實事、做好事,不走過場,不流于形式。
5、加強對派出干部的督查和考核,將駐村工作納入干部個人年度績效考核,與個人年度考核實績相掛鉤。
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