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關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)當前工作匯報范文
一季度以來，按照縣委、縣政府的工作部署，我鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一思想，積極踐行黨的群眾路線教育活動，突出抓好集中育秧、春季植樹造林和支委換屆等工作，總體工作進展順利，開局良好，鄉(xiāng)鎮(zhèn)當前工作匯報。現(xiàn)就當前幾項重點工作開展情況匯報如下：
一、突出集中育秧，促進糧食生產(chǎn)上臺階
以“全國糧食高產(chǎn)示范整鄉(xiāng)推進”為契機，突出集中育秧，全力推進糧食生產(chǎn)。全年計劃糧食播種面積6.23萬畝，其中水稻種植面積4.6萬畝，雙季早稻種植面積2.26萬畝，雙季晚稻種植面積2.34萬畝，創(chuàng)建涓水萬畝雙季稻生產(chǎn)基地和江葉、水灣水稻高產(chǎn)示范基地。
�。�、政策宣傳及時到位。加大糧食生產(chǎn)宣傳力度，各村召開了黨員、組長、村民代表和組民會議，明確誰耕種補貼給誰、不耕種不補貼的原則，發(fā)動農(nóng)戶積極參與集中育秧，落實水稻種植面積。
�。�、財政獎扶逐年升級。在各村拿出運轉(zhuǎn)經(jīng)費3000元作為全年糧食生產(chǎn)工作考核基金，鎮(zhèn)財政拿出5萬元用于13個連片雙季稻集中育秧重點示范村的考核和獎勵，凡種植雙季稻面積100畝以上、50畝以上的種植大戶除縣獎勵外分別加獎3000元、1000元。
�。�、拋荒整治強而有力。3月上旬，由鎮(zhèn)財政撥出專項經(jīng)費租用挖機，對拋荒田強制恢復，在新云、石口等村共恢復耕地20余畝，確保了全鎮(zhèn)拋荒耕地控制在總耕地面積的千分之一以內(nèi)。
4、專項檢查督促落實。3月以來，書記、鎮(zhèn)長親自帶隊進行糧食生產(chǎn)專項檢查和集中育秧考核評比，先后發(fā)出督查通報6期，及時督促落實。
5、集中育秧風生水起。把早稻集中育秧工作作為全鎮(zhèn)當前的第一中心工作來抓，早規(guī)劃、早行動，率先在全縣掀起集中育秧高-潮。截止目前，全鎮(zhèn)共落實早稻集中育秧和機插育秧點108處，集中育秧秧田面積430畝，占早稻育秧總面積的45.2%。
二、突出植樹造林，推動四年綠化上檔次
以“植樹造林、封山育林、綠化井字”為主題，通過義務植樹、聯(lián)村建綠、路邊和河邊綠化工程建設，已投入綠化造林資金60余萬元。其中：2個聯(lián)村建綠示范單位已全面完成造林任務，同豐村綠化河道3.2公里，綠化道路2.5公里，井字村綠化河道
3.6公里，綠化道路2.7公里；萬里村自籌資金完成道路綠化8公里，河道綠化2.5公里；組織干部職工在涓水河花橋至水灣段義務栽植紅葉石楠5000株；在黃巢、洪山等村荒山造林960畝，正在接受縣林業(yè)局的驗收；在坪石、增峰等村低改楠竹、油茶650畝，已全部接受驗收，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)當前工作匯報》。
1、積極宣傳發(fā)動。多次召開專題會議貫徹落實縣委政府綠化四年行動計劃會議精神，運用多種方式，加大宣傳攻勢，把會議精神和綠化任務貫徹到村組。
2、強化責任落實。對2015年造林綠化工作進行了部署，將造林綠化任務分解落實到村組。同時實行鎮(zhèn)長掛帥，分管領(lǐng)導主抓，干部職工包村的綠化責任制，將兩個聯(lián)村建綠示范單位綠化責任全面落實到干部職工，工作任務與考核考評掛鉤，拿出專項經(jīng)費用于考核獎勵。
3、嚴把造林質(zhì)量。采取統(tǒng)一標準，統(tǒng)一放線定點，在村組精選責任心強、綠化意識強、工作態(tài)度好、造林技術(shù)好的林農(nóng)組成專業(yè)隊，實行專業(yè)隊伍整地造林和管護，提高了整地造林質(zhì)量，為造一棵、活一棵、成一棵奠定了堅實的基礎(chǔ)。
4、加大綠化投入。為確保綠化任務的如期完成，在鎮(zhèn)財力不足、經(jīng)費緊張的情況下，擠出近33萬余元專項用于道路、河道綠化帶和聯(lián)村建綠工作，村民自籌28萬余元用于本村的綠化。
5、加強森林防火。通過加強宣傳、嚴格火源管理、組建撲救隊伍、強化防火值班等措施，確保了春節(jié)前后全鎮(zhèn)未發(fā)生一起大的森林火災。3月25日，召開清明防火工作會議，及早部署防火工作，強化責任。
三、突出配齊配強，確保基層組織上水平
根據(jù)市、縣的統(tǒng)一部署和要求，我鎮(zhèn)于今年3月5日開始，進行了第九次村支委的換屆選舉工作。到3月15日，全鎮(zhèn)36個
村支部委員會換屆選舉工作已基本結(jié)束，成功地選舉產(chǎn)生了新一屆村支委員會，換屆后選舉產(chǎn)生黨支部委員100名，其中女性24名，35周歲以下委員7名，36-45周49人，高中以上文化程度80名（占80%），調(diào)整支部書記15人，調(diào)整幅度達42%。新一屆支委班子在文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有了較大的改善，同時把那些靠得住、有文化、有本事、帶領(lǐng)群眾致富能力強的農(nóng)村優(yōu)秀黨員進入了村黨支部領(lǐng)導班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，也實現(xiàn)了班子平穩(wěn)過渡，無上訪事件。村委換屆嚴格按照程序和要求也開始進入海選結(jié)果公布階段。
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