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鎮(zhèn)安監(jiān)站關于創(chuàng)建基層滿意站所的工作匯報
今年，安監(jiān)工作堅持以科學發(fā)展、安全發(fā)展為指導，以落實企業(yè)主體責任為宗旨，以預防事故為抓手，以規(guī)范生產行為為保障，繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，嚴厲“打非治違”，狠抓責任措施落實、隱患排查治理、6項專項整治、企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建和監(jiān)管督查等項工作，全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
在宣傳貫徹國務院40號文件和貫徹落實省、市電視電話會議，縣、鎮(zhèn)安全生產工作會議精神方面著重抓了十項工作：
一是抓責任制落實。簽訂領導干部“一崗雙責”責任書12份，村（場）社區(qū)安全生產目標管理責任狀42份，部門單位責任狀52份，企業(yè)及加工經(jīng)營戶責任狀和承諾書1298份，引導督促企業(yè)全面落實安全生產責任制。
二是抓管理網(wǎng)絡建設。在完成全鎮(zhèn)安全生產基本情況調查摸底工作的同時，建立健全橫向到邊，縱向到底的安全生產組織管理網(wǎng)絡。
三是抓安全教育培訓。幫助企業(yè)組織崗前培訓2556人，“三級教育”員工3890人，企業(yè)班組長培訓135人，特作人員培訓122人。
四是抓標準化創(chuàng)建。服務、指導13家規(guī)模企業(yè)完成三級安全生產標準化的創(chuàng)建。
五是抓安全生產專項整治。圍繞“打非治違”，繼續(xù)深入開展重點行業(yè)領域專項整治，關閉不具備安全生產條件的玻璃制品加工點4家，取締非法經(jīng)營煙花爆竹2戶，整治2家液化氣充裝點，整治建筑安全隱患32個，治理其他事故隱患43個。
六是抓“安全生產月”活動深入開展。印發(fā)宣傳資料6.6萬張，法律法規(guī)1200本，國務院40號文件及新《職業(yè)病防治法》匯編2000本，設置展牌916塊，懸掛橫幅215條，開展安全知識“六進”活動，組織進行社區(qū)安全知識講座。
七是抓安全警示教育。復制全縣多起事故案例專題片，在一級監(jiān)管單位輪流進行播放，起到較好的安全警示教育效果。
八是抓應急救援預案演練。在誠泰制衣等6家企業(yè)組織進行消防演練，幫助寶航特鋼組織落實煤氣泄漏應急救援演練預案。
九是抓安全生產大檢查。在認真組織開展重大節(jié)日、重要時段安全檢查的同時，突擊開展夏季安全生產大檢查。
十是抓隱患排查治理。上半年全鎮(zhèn)共排查隱患1294個，整改隱患1237個，整改率達96%，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)連續(xù)6年無人身傷亡事故，安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉奠定了堅實的基礎。
我們將針對企業(yè)安全生產主體責任難落實、標準化難以繼續(xù)推進、寶航特鋼安全管理力量不足等問題，繼續(xù)發(fā)揚敢于負責、勇于擔當?shù)木�，圍繞�？偡�，爭一流做工作，一著不讓地抓好安全生產，繼續(xù)強化宣傳教育，強化責任措施，強化監(jiān)管督查，強化目標考核，創(chuàng)新安監(jiān)工作新思路，為企業(yè)提供安全服務，為全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展營造安全環(huán)境。
20**年，我局“雙聯(lián)”和困難職工幫扶維權工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，緊緊圍繞市委關于“推進跨越發(fā)展，構建和諧株洲”的工作主題，不斷完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，緊扣中心，突出重點，積極開展“雙聯(lián)”和困難職工幫扶維權工作，為服務企業(yè)發(fā)展，幫扶困難職工，構建和諧株洲作了一些工作。現(xiàn)匯報如下：
一、基本情況
目前，我局聯(lián)系的兩家企業(yè)分別為市水泥管責任有限公司和生命偉業(yè)公司。前者為我局多年聯(lián)系的老企業(yè)，后者系去年由市里安排的新的聯(lián)系單位。市水泥管有限責任公司前身為株洲水泥管廠，始建于1959年，1996年10月依法宣告破產，1997年6月重組為株洲水泥管有限責任公司，2007年進入市屬改制企業(yè)，現(xiàn)改制正在進行中。生命偉業(yè)公司為新興的優(yōu)勢民營企業(yè)，發(fā)展態(tài)勢良好。年內，領導小組成員多次到兩家企業(yè)了解情況，深入調研，摸清廠情民情，不斷完善“雙聯(lián)”工作的服務內容和服務方式，推動工作由“幫扶困難職工，維護企業(yè)穩(wěn)定”向 “促進企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)職企共贏”轉變。一年來，多次走訪慰問困難職工和特困職工家庭，想方設法幫助企業(yè)發(fā)展。確保了困難企業(yè)和職工隊伍一年來未發(fā)生一起進京進省等群體性的事件和干部違法違紀行為，推動了優(yōu)勢企業(yè)加快產業(yè)優(yōu)化升級和科學發(fā)展。
二、主要工作
（一）加強組織領導，明確部門責任
年初，明確部門責任，市教育局黨委對“雙聯(lián)”工作作出了部署，制定了《XX市教育局2012年 “雙聯(lián)” 和困難職工幫扶維權工作方案》，成立了以局黨委書記毛大訓同志為組長，局黨委委員、教育工會主席胡祥和同志、局黨委委員、機關黨委書記晏賢明同志和局黨委委員、副局長徐曉芳為副組長，機關黨委、辦公室、人事教育科、工會、資助辦、職成科等科室負責人共同參與的局“雙聯(lián)”工作領導小組，下設“雙聯(lián)”工作辦公室，局機關黨委專職副書記劉迎玖同志任辦公室主任。領導小組堅持每年專題研究“雙聯(lián)”和幫扶維權工作，各成員部門結合本職工作，落實相關責任，局行政專門安排今年經(jīng)費用于“雙聯(lián)”工作。
（二）堅持工作制度，落實“四有”、“四訪”
在制訂“雙聯(lián)”工作方案的基礎上，經(jīng)過我們對被聯(lián)企業(yè)的調查了解，再根據(jù)雙方單位的實際情況，確定了實施方案，有活動安排，有工作記錄，有工作總結，及時按要求向市“雙聯(lián)”辦報送了相關表格及信息。建立了“連心卡”制度，由副處級以上領導分別聯(lián)系一到兩位企業(yè)困難職工，開展“一幫一”工作。我們努力做到對被聯(lián)企業(yè)的特困職工家庭實行“四必訪”（重大節(jié)日必訪、重病住院必訪、家庭發(fā)生重大事情必訪、遇到特殊困難必訪），共救助慰問了特困職工40人次。端午節(jié)、中秋節(jié)我們組織慰問，春節(jié)前我們還將繼續(xù)前往慰問，體現(xiàn)了黨對人民群眾的血肉聯(lián)系和親切關懷。
（三）重點扶貧幫困，廣泛開展救助慰問
按照市委和市“雙聯(lián)”辦的總體要求，我們從實際出發(fā)，千方百計為被“雙聯(lián)”企業(yè)的困難職工解決實際困難。
1、我們以全體機關干部的名義對市水泥管有限責任公司老弱病殘的特困職工進行了救助和慰問，組織機關黨委成員及局“雙聯(lián)”工作辦公室成員到企業(yè)到職工家里送溫暖。
2、利用工作優(yōu)勢，開展“金秋愛心助學”活動，我們捐出50萬元與市總工會等十家單位共同資助了今年考上大學的困難家庭學生700人，其中有市水泥管廠3人。“金秋愛心助學”評為省市先進單位。
3、市水泥管有限責任公司工會對困難職工情況摸底，并報我局與有關學校協(xié)調，困難學生就讀高中學校審查，采取特事特辦，對該廠在市區(qū)高中學校就讀的20余名困難職工子女每人減免300-500元學費，為困難職工解決了實際困難，做到了不因貧困而失學。
我們雖然做了一些工作，但離市委市政府和所聯(lián)企業(yè)的要求尚有一定的差距，今后，我們將以“三個代表”重要思想和市委“辦實事，抓落實”精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)工作和文明城市創(chuàng)建，按照市“雙聯(lián)”辦“縱向到底”、“橫向到邊”的目標要求，進一步健全機制，擴大幫扶網(wǎng)絡，努力為“雙聯(lián)”企業(yè)和困難職工排憂解難；進一步加大幫扶力度，幫助企業(yè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進企業(yè)職工技能素質提升；進一步推動企業(yè)轉型發(fā)展，為打好“三大戰(zhàn)役”，構建和諧株洲做出應有的貢獻。
縣 “美麗鄉(xiāng)村”建設觀摩會后，上石橋鎮(zhèn)及時傳達會議精神，分解目標任務，細化工作責任，強化工作措施，切實推進“美麗鄉(xiāng)村”建設。
一是召開會議傳達精神。及時召開由黨政領導、駐村干部、鎮(zhèn)直單位負責人和各村支書等80余人參加的“美麗鄉(xiāng)村”建設推進會，會上傳XX縣觀摩會議精神，結合實際安排了下一階段重點工作，7個重點村支書分別作了工作匯報和表態(tài)發(fā)言，進一步凝聚了干部共識，激發(fā)了干部熱情，增強了干部責任意識。
二是宣傳工作常抓不懈。繼續(xù)開展以“一場動員會、一個宣傳牌、一封公開信、一次到戶宣講、一個主題活動”為內容的“五個一”宣傳活動。先后樹立宣傳牌面 13塊，刷寫宣傳標語35條，發(fā)放《致全鎮(zhèn)廣大農民朋友一封信》2萬余份，“大喇叭”宣講車累計上街宣傳90小時，干部走訪群眾1580戶，以中小學為重點開展主題活動37場。
三是集中整治狠抓效果。按照“十有十無”的要求，結合“三違”整治行動，大力實施“三清、五化、五改”，堅決杜絕“八亂“現(xiàn)象。積極推進“農村環(huán)境集中整治月”活動，先后發(fā)動干部群眾350余人，出動挖掘機、鏟車、清運車35輛，清垃圾150余噸，清理河道4.5公里，污泥350余方，叫停違章建筑33 處，拆除12處，墻體涂白130余處。
四是多措并舉保障投入。采取“多輪驅動”的辦法籌集美麗鄉(xiāng)村建設資金。鎮(zhèn)財政拿出美麗鄉(xiāng)村建設專項獎補資金30萬元，建立“美麗鄉(xiāng)村”建設專用賬戶，接受社會捐贈12萬余元，鎮(zhèn)直單位對口幫扶各村資金14萬元，各村利用“一事一議”申報項目資金150萬元，同時將危房改造、小農水項目資金捆綁使用，集中投入到美麗鄉(xiāng)村建設。
五是立足實際突出創(chuàng)新。將創(chuàng)新作為破解難題、推動工作的有效手段。劉樓村率先成立“美麗鄉(xiāng)村”建設先鋒隊，全隊30名小隊員，統(tǒng)一旗幟、服裝、標牌，逢雙到戶外撿垃圾、做宣傳，示范作用明顯。積極開展7個重點村的市級生態(tài)示范村創(chuàng)建工作，量身制定實施方案和建設規(guī)劃，將創(chuàng)建目標細化為工作要求，按照時間節(jié)點，分步推進。建立“美麗鄉(xiāng)村”建設電子檔案，對各村“臟、亂、差”現(xiàn)象、整治行動和效果進行現(xiàn)場拍照、錄像，通過圖片對比，直觀把握各村“美麗鄉(xiāng)村”建設情況，依此獎優(yōu)罰劣，強化督導工作的效果。
六是制度建設同歩進行。組織32村建立環(huán)境衛(wèi)生自治委員會，制定《環(huán)境保護村規(guī)民約》、《村級環(huán)境保潔制度》。健全門前五保、檢查評比、包街（村）責任制，使管理常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。組建鎮(zhèn)、村兩級環(huán)衛(wèi)隊，鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)隊共有環(huán)衛(wèi)員15人，各村專職潔員2名，建立“戶分類、村保潔、鎮(zhèn)轉運處理”的垃圾處理模式，同時完善配套設施，修建垃圾屋8個、垃圾池78個，購買垃圾車15輛、垃圾桶80個。
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