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2023維穩(wěn)工作匯報材料
在日常學習和工作生活中，匯報的應(yīng)用范圍越來越廣泛，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，如何寫一份正確的匯報呢？以下是小編為大家整理的2023維穩(wěn)工作匯報材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
2023維穩(wěn)工作匯報材料 篇1
各位領(lǐng)導：
根據(jù)會議安排，我就x縣推進農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治工作作個匯報。
去年以來，我縣認真貫徹落實省、市決策部署，精心組織、主動謀劃，有序有力有效推進農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治工作。截至目前，共有x條村（含x條省定貧困村）完成了村莊整治總體規(guī)劃，x個村小組開展了三清三拆工作，完成整治項目近x個。
一、堅持高位推動，強化組織保障
我們高度重視農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，今年以來，先后召開縣三級干部大會、農(nóng)村工作會議、農(nóng)村環(huán)境整治推進會，對農(nóng)村人居環(huán)境整治進行專題部署。將該項工作作為我縣四比拼活動其中一項比拼內(nèi)容，由每個縣領(lǐng)導牽頭負責一個省定貧困村和一個面上貧困村的村莊整治工作，推動各項工作落實。多渠道籌集資金，縣財政每年安排x萬以獎代補資金，對考核合格的一般整治達標村給予x-x萬的獎勵，對美麗鄉(xiāng)村示范達標村給予x-x萬獎勵。加強考核督查，實行每月一通報、每季一點評、每年一考核制度，激勵先進，鞭策后進。針對以往農(nóng)村生活垃圾管理不到位問題，我們每月開展一次農(nóng)村生活垃圾大檢查，考核排名情況在全縣通報，并向社會公布。
二、堅持農(nóng)民主體，強化宣傳發(fā)動
我們十分注重發(fā)揮村民在村莊整治中的主體作用，通過加強宣傳發(fā)動，動員廣大群眾主動參與，變要我干為我要干。一是重視激發(fā)村民內(nèi)生動力。注重政策引導，通過召開村民代表大會、干部上門做思想工作等形式，使農(nóng)村環(huán)境整治政策家喻戶曉，激發(fā)廣大村民內(nèi)生動力。同時，組織村兩委干部、理事會成員和部分村民代表到外地考察學習，如到廣州增城、梅州蕉嶺參觀學習，讓村民親身感受外地村莊整治的變化和好處，激發(fā)村民整治村莊的熱情。二是充分發(fā)揮村民理事會的作用。在整治村成立由村干部、老黨員、家族帶頭人、外出鄉(xiāng)賢和農(nóng)村致富能手等人員組成的村民理事會，通過村民理事會做群眾工作，號召村民主動參與。目前，全縣有x個村小組成立了村民理事會。如頓崗選陂村成立了由外出鄉(xiāng)賢、黨員、村干部等x人組成的理事會，研究決定整治工程項目，調(diào)解矛盾糾紛，做好村民思想工作。對不想?yún)⑴c整治的村民，由理事會成員上門做思想工作，確保了整治工作順利推進。三是充分發(fā)揮黨員干部帶頭作用。在整治工作過程中，村干部、黨員、理事會成員帶頭，在主動搞好自家的`三清三拆工作的同時，組織村民投工投勞。在村干部、黨員、外出鄉(xiāng)賢的示范帶動下，廣大村民積極性空前高漲，主動投工投勞。全縣村民參與義務(wù)勞動達1萬多人次。
三、堅持規(guī)劃引領(lǐng)，強化示范帶動
我們堅持規(guī)劃先行，引進了經(jīng)驗豐富的xx公司，高起點、高質(zhì)量編制村莊建設(shè)規(guī)劃。在規(guī)劃中，注重鄉(xiāng)土味道，保留鄉(xiāng)村原有特色風貌，形成一村一韻、一村一景的格局。同時，注重發(fā)動廣大村民參與，通過理事會會議研究、邀請外出鄉(xiāng)賢商討、召開村民代表大會醞釀等形式，充分征求村民意見，確保規(guī)劃操作性強、能夠落地。在推進過程中，我們按照典型引路、示范帶動，突出重點、全面推進的工作思路，在全縣選擇了基礎(chǔ)較好、特色鮮明的xx條行政村作為第一批整治村，以點帶面，輻射帶動全縣各村開展整治工作。目前，各整治村制定了詳細工作計劃，扎實開展了三清三拆三建等活動，取得了初步成效，形成了馬市紅梨以駐村工作隊主導、頓崗周所以村民理事會主導的兩種推進模式。xx月x日，我縣召開村莊整治工作推進會，組織全縣各村到xx村實地參觀學習。目前，我縣已有xx多個自然村啟動了整治工作。
四、堅持統(tǒng)籌兼顧，強化整體提升
我們注重綜合施策、多措并舉，整合各方資源、資金，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會的整體提升。重點做到四個結(jié)合：一是與精準扶貧相結(jié)合。把村莊整治作為精準扶貧工作的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮幫扶單位和駐村工作隊的作用，積極爭取上級資金，全縣共落實幫扶資金x萬元，啟動了x戶農(nóng)村危舊房改造。x村在駐村工作隊的帶領(lǐng)下，整合各部門涉農(nóng)資金x多萬元，組織村民開展了三清三拆工作，實施了村主干道擴建、村莊綠化亮化、農(nóng)村污水處理設(shè)施等十多個公共設(shè)施項目，村容村貌煥然一新。二是與完善農(nóng)村公共服務(wù)相結(jié)合。在村莊整治的基礎(chǔ)上，完善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生、文化休閑、社會保障等基本公共服務(wù)，加快推進農(nóng)村電網(wǎng)升級改造和村村通自來水、光纖工程，推動農(nóng)村公共服務(wù)下沉到村。在全市率先實行農(nóng)村生活垃圾市場化運作，每年由財政投入一千多萬元，由一家企業(yè)全面負責全縣農(nóng)村生活垃圾的清運保潔。目前，全縣農(nóng)村生活垃圾清運保潔覆蓋率達100%，所有農(nóng)村垃圾實現(xiàn)日產(chǎn)日清。今年，我縣將加快農(nóng)村生活垃圾處理體系建設(shè)，借鑒外地先進經(jīng)驗，全面推進農(nóng)村垃圾分類和資源化利用。同時，計劃完成一批公共服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)項目。三是與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合。根據(jù)各村資源稟賦，積極發(fā)展一村一品特色產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村生態(tài)旅游、養(yǎng)生度假和農(nóng)家樂，形成宜居促宜業(yè)的發(fā)展局面，實現(xiàn)環(huán)境改善—農(nóng)民增收—環(huán)境持續(xù)改善的良性循環(huán)。四是與村風文明建設(shè)相結(jié)合。在鄉(xiāng)村深化社會主義核心價值觀教育，廣泛開展文明村創(chuàng)建、道德模范、身邊好人、五好家庭等評選活動，提升村民思想道德水平，營造村風文明濃厚氛圍。
雖然我縣做了一些工作，但由于村莊整治尚在三清三拆起步階段，在工作中仍面臨不少困難和問題，如，部分村民積極性不高，阻力較大；農(nóng)村公共配套設(shè)施欠賬較多，整治資金缺口較大；等等。下一步，我縣將認真貫徹落實此次會議精神，認真學習兄弟縣（市）經(jīng)驗，進一步加大工作力度，全面完成農(nóng)村人居環(huán)境整治工作任務(wù)，努力打造一批美麗鄉(xiāng)村示范點，切實改善農(nóng)村環(huán)境面貌。
2023維穩(wěn)工作匯報材料 篇2
經(jīng)核實，_鎮(zhèn)無黨員干部違反防汛救災(zāi)工作紀律現(xiàn)象。在這次防汛救災(zāi)工作中_鎮(zhèn)黨委政府一方面繼續(xù)認真按照市委、市政府關(guān)于對防汛救災(zāi)工作的有關(guān)文件精神要求，扎實抓好全鎮(zhèn)防汛救災(zāi)工作，切實增強防災(zāi)意識，做到防患于未然，將全鎮(zhèn)災(zāi)害隱患進行了全面的排查。另一方面，又根據(jù)有關(guān)文件精神，強化和統(tǒng)一干部群眾的思想意識，為我鎮(zhèn)防汛救災(zāi)工作的開展提供了堅實的組織保障，全面掌握受災(zāi)情況，積極做好抗災(zāi)救災(zāi)與災(zāi)害的預(yù)防工作。并且及時對防汛救災(zāi)工作提出切實可行的要求。主要做法有以下幾方面：
一、精心組織，狠抓落實
一是及時召開地質(zhì)災(zāi)害防御監(jiān)測和避險搬遷培訓會，邀請分管國土所的`同志進行專題知識講解，避免因連續(xù)降雨導致的地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生。二是進一步完善防汛救災(zāi)預(yù)案，做到預(yù)案的準確性、科學性和可操作性。三是深入汛災(zāi)易發(fā)區(qū)，實地察看，認真排查安全隱患并因地制宜采取措施，現(xiàn)場整治和整改。
二、加強宣傳，提高防災(zāi)意識
為使廣大群眾充分認識防災(zāi)重要意識，使防災(zāi)減災(zāi)工作順利開展。_鎮(zhèn)充分利用標語、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等各種宣傳形式，廣泛宣傳防汛減災(zāi)防御知識，并在汛期容易發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害的隱患點指導村民如何加強防范避險進行實地演示，讓防災(zāi)、救災(zāi)知識家喻戶曉，提高群眾對防汛減災(zāi)的認知度，加強自我防災(zāi)、自我救災(zāi)的意識。
三、領(lǐng)導責任制、全天候值班巡查制
1.加強組織領(lǐng)導。要求各掛村領(lǐng)導、村干部加強排查力度，并當場指出汛期災(zāi)害隱患點，要求鎮(zhèn)、村干部及監(jiān)測人高度重視，加強巡查力度，做好防災(zāi)、減災(zāi)、預(yù)災(zāi)工作。
2.全面排查，重點防控。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行排查，加強汛期災(zāi)害隱患點居住戶的災(zāi)害防治知識宣傳，進一步增強了群眾避險防災(zāi)意識。
3.加強監(jiān)測預(yù)警。要求值班人員嚴守值班制度，堅持24小時值班，做好監(jiān)督和巡查工作，確保防災(zāi)、減災(zāi)、預(yù)災(zāi)不出任何紕漏。
2023維穩(wěn)工作匯報材料 篇3
經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)原有10個直屬企業(yè)并代管保安公司等5個公司,職工總?cè)藬?shù)4920人,20xx年起根據(jù)上級政策和市委、市政府的部署企業(yè)均實施了破產(chǎn)轉(zhuǎn)制.前些年由于職工安置等一些歷史遺留問題,引發(fā)了職工上訪的次數(shù)和規(guī)模與日俱增,信訪維穩(wěn)面臨沉重的壓力.在市委市政府的正確領(lǐng)導下,我們緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”的總體目標,結(jié)合國有企業(yè)轉(zhuǎn)制掃尾的關(guān)鍵時期,扎實做好信訪穩(wěn)定工作,努力解決信訪職工的合理訴求,使得系統(tǒng)內(nèi)上訪率大幅下降,幾年來未發(fā)生職工到上級政府機關(guān)集體訪、異常訪,未發(fā)生影響穩(wěn)定的群事件.一大批歷史遺留問題得到妥善解決,穩(wěn)定與和諧的局面進一步得到鞏固.
一、我們的主要做法是
1、領(lǐng)導重視,責任明確
經(jīng)貿(mào)委系統(tǒng)有“3多”,即下屬企業(yè)多、下崗職工多、軍轉(zhuǎn)干部及退役軍人多.自20xx年實施改制以來,因職工安置等遺留問題,曾經(jīng)一度成為我市的信訪大戶,長期困擾著我們的.正常工作,也影響了**的整體形象.為保持和諧穩(wěn)定,同時切實為下崗職工解決一些實際問題,我委對涉及職工切身利益的問題高度重視,并把信訪問題作為我委全年工作的一項重要工作來抓,列入了全年工作主要目標管理內(nèi)容.同時,進一步明確信訪穩(wěn)定“一把手”負總責,分管領(lǐng)導具體抓,各企業(yè)留守處齊抓共管的要求.為加強組織領(lǐng)導,重新調(diào)整充實了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組成員,設(shè)立了機關(guān)信訪接待室,抽調(diào)人員配齊配強了信訪維穩(wěn)隊伍.同時,嚴格落實目標責任制,分別與有關(guān)科室和企業(yè)留守處簽訂了責任狀,制訂了領(lǐng)導“包案制”,將社會穩(wěn)定任務(wù)細化量化為每月的具體工作,落實到科室,落實到企業(yè),把“保穩(wěn)定、促和諧”的責任落實到每一個人身上.
2、健全工作機制,認真處置職工來信來訪
我們結(jié)合不同性質(zhì)和群體信訪的特點,有針對性地開展行之有效的約訪和夜訪活動,委領(lǐng)導定期不定期約訪18次,夜訪13次,通過約訪、夜訪,特別是通過耐心細致的疏道解釋,大多數(shù)下崗職工能給予充分理解,同時也放棄上訪,即使要上訪,也不越級上訪或群體上訪,只是到經(jīng)貿(mào)委反映自己的信訪訴求.20xx年3月,一糖廠原下崗職工400多人曾集資準備大規(guī)模到市政府上訪,要求發(fā)放失業(yè)救濟金.掌握情況后,我們當即聯(lián)系信訪骨干人員,先后在一糖廠留守處和經(jīng)貿(mào)委進行了二次約訪,參加約訪職工都在30人以上,在學習大量的相關(guān)政策和耐心細仔的疏道解釋工作之后,職工們知道上訪要求沒有政策依據(jù),最終表示理解,放棄集體上訪的念頭.
另外,我們還充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)委信訪室的作用,配齊人員,強化作用,抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)驗豐富、善于做穩(wěn)定工作的同志坐陣,并始終堅持“一周一小查,半月一大查”的排查工作機制,加強信訪信息的及時收集與處理；始終堅持“抓早、抓小、抓苗頭”,把矛盾化解在萌芽狀態(tài).
3、狠抓源頭,想方設(shè)法解決上訪職工實際困難
企業(yè)轉(zhuǎn)制引發(fā)職工上訪的事由90%以上都是涉及職工安置、補償、醫(yī)保及原職工舊欠工資等問題,籌集資金是從根本上解決職工信訪問題的關(guān)鍵.在具體操作中,我們認真執(zhí)行“兩個把握”,即“把握合情合理,把握法律法規(guī)”,對確需解決的正當訴求,我們一方面努力爭取上級政府的政策扶持,一方面加大企業(yè)債權(quán)清收力度,組織相關(guān)人員清收債權(quán)及標的款.近年來,通過努力向上爭取資金和清收債權(quán)及標的款,解決了**酒廠等3個企業(yè)309名職工182萬元失業(yè)救濟金問題；解決了美迪公司和床單廠227名下崗職工舊欠安置費問題.解決了原軸承廠職工生活費發(fā)放及舊欠社保金計432萬元；解決了原贛南床單廠退休職工舊欠工資7萬多元,等等一系列實實在在的工作,解決了大規(guī)模群體上訪的主要矛盾,從而較好地從源頭上遏制了迅猛增長的信訪勢頭.
4、暢通信息,強化超前防控,較好地解決了幾起群體上訪的苗頭問題
由于狠抓內(nèi)部信息暢通工作,建立了系統(tǒng)內(nèi)“一周一報告,苗頭性問題和敏感時期隨時報告”的工作機制,確保了苗頭性問題的早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防.去年8月軸承廠一些職工通過電話聯(lián)系準備動員100人以上的規(guī)模到市政府上訪,要求增加生活費標準,由于情報掌握及時,我們立即派出工作組解釋做工作,通過耐心做工作及分化信訪骨干等措施,避免了一起群體上訪事件.類似事例每年都有幾起,通過這些事例也再次證明我們提出的要“發(fā)現(xiàn)得早、化解得早、控制得住、處置得好”的工作措施起到了明顯的成效.
5、落實責任,兌現(xiàn)信訪維穩(wěn)獎懲
為確保有效及時化解信訪矛盾,確保系統(tǒng)內(nèi)不發(fā)生集體訪、越級訪和群性事件,我們提出了“小事不出廠、大事不出經(jīng)貿(mào)委、矛盾不上交”的要求,并結(jié)合國家、省、市召開重要會議和重大活動的敏感時期,分別制訂“維穩(wěn)工作獎懲實施方案”.按照“輕獎重罰”的原則,對工作到位,未發(fā)生非正常訪的包案責任人實行獎勵；對工作不到位,引發(fā)了到市政府以上機關(guān)信12
二、存在的問題
通過努力,系統(tǒng)內(nèi)一大批歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解,但隨著國家一些改善民生的政策出臺,一些職工要求增加補助標準,要求解決工傷及職業(yè)病補助,要求解決醫(yī)保及軍轉(zhuǎn)企業(yè)人員要求提高待遇的新的訴求又出現(xiàn)了,當前金融危機逐步影響下崗職工,再就業(yè)也是一大穩(wěn)定隱患,經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)維穩(wěn)任務(wù)仍然艱巨.
三、今年的主要工作措施
圍繞“平安、穩(wěn)定”的目標,主要抓好“兩個重點”,確�！叭齻�到位”.
一是重點做好初信初訪工作.把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)之中；
二是重點做好老上訪戶工作.要通過解決問題或耐心解釋等手段,使老上訪戶停訴息訪；
三個到位:
一是要進一步夯實基礎(chǔ),建立健全網(wǎng)絡(luò),確保信訪隱患排查到位；
二是創(chuàng)新方法,以人為本,切實解決信訪職工合理訴求,確保解決問題、化解矛盾的各項措施到位；
三是繼續(xù)落實領(lǐng)導包案,嚴肅工作紀律,強化責任追究和獎懲措施,確保重點信訪人穩(wěn)控措施到位.
總之,我們將按照市委、市政府的要求,抓好工作落實,加大工作力度,確保本系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定.
2023維穩(wěn)工作匯報材料 篇4
近年來，云仙彝族鄉(xiāng)黨委、政府高度重視綜治維穩(wěn)工作，將綜治維穩(wěn)工作作為各項工作的重中之重，狠抓落實，確保全鄉(xiāng)社會長治久安，社會各項事業(yè)快速發(fā)展。尤其是去年以來，云仙彝族鄉(xiāng)按照區(qū)委的安排部署，在區(qū)綜治維穩(wěn)委的指導下，在上級各有關(guān)部門的關(guān)心支持下，以基層組織建設(shè)為核心，以黨支部建設(shè)為重點，以社會穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以綜治維穩(wěn)宣傳月活動為契機，在全鄉(xiāng)深入開展了黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的宣傳教育和廣泛的調(diào)查研究活動，切實排查了影響我鄉(xiāng)穩(wěn)定的不安定因素及癥結(jié)，積極主動地采取了一系列行之有效的措施，確保了我鄉(xiāng)農(nóng)村的社會持續(xù)穩(wěn)定。
一、提高認識，切實加強對綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導我鄉(xiāng)始終把綜治維穩(wěn)工作作為鄉(xiāng)黨委、政府當前重要的政治任務(wù)擺上重要的議事日程，列入工作目標，確保了工作機構(gòu)、人員及經(jīng)費的落實，從第一責任人的高度，健全和落實相關(guān)責任制。
一是切實加強對綜治維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導。按照區(qū)委有關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)進一步建立健全了社會治安綜合治理及維護穩(wěn)定組織機構(gòu)，在鄉(xiāng)級設(shè)立了綜治維穩(wěn)委，維穩(wěn)委下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鄉(xiāng)派出所;健全規(guī)范了村、組綜治維穩(wěn)組織，全鄉(xiāng)12個村均設(shè)治保、調(diào)解委員會及綜治辦、并配齊了綜治專干，116個村民小組建立治保、調(diào)解小組、并明確了一名治保調(diào)解信息員，進一步加強基層綜治維穩(wěn)群防群治組織建設(shè)，健全人民調(diào)解組織，健全機制，落實保障措施，社會治安綜合治理及維護穩(wěn)定組織機構(gòu)建設(shè)進一步建立健全，為做好社會穩(wěn)定工作提供了強有力的組織保障。同時，建立健全了黨委、政府領(lǐng)導聯(lián)系村委會，抓綜治維穩(wěn)、平安建設(shè)工作制度;建立健全了綜治維穩(wěn)聯(lián)席會議制度，研究部署綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作。
二是層層簽訂社會治安綜合治理及維護社會穩(wěn)定目標管理責任書。將綜治維穩(wěn)的各項工作任務(wù)，層層分解到各村、各站(所)、各部門，把責任制逐級向下延伸。主管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和責任單位責任明確，分片包干，分級管理，層層落實責任制，推動了綜治維穩(wěn)工作的深入開展。
三是廣泛的宣傳發(fā)動，營造良好的工作氛圍。采取分級負責，層層宣傳發(fā)動的辦法狠抓宣傳工作。各村委會、站(所)、學校充分利用廣播、宣傳欄、標語、黑板報等方式進行廣泛的宣傳，同時利用趕集日(街天)發(fā)放宣傳單、圖片展出等形式對趕集人員進行宣傳，宣傳工作真正做到了進機關(guān)、進站(所)、進學校、進農(nóng)村。
四是綜治維穩(wěn)工作所涉及的禁毒防艾、邪教、道路交通、安全生產(chǎn)、普法等各項工作做到了年初有安排，半年有檢查，年終有考核。鄉(xiāng)村兩級綜治臺帳管理進一步規(guī)范。內(nèi)容填寫及時規(guī)范，按照工作情況由專人負責管理，及時反映各種情況。
二、深入開展調(diào)查研究，找準影響社會穩(wěn)定的主要因素今年以來，云仙彝族鄉(xiāng)認真排查影響社會穩(wěn)定的主要因素。由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導親自帶隊、黨政班子成員參加的調(diào)研工作組，深入全鄉(xiāng)各村開展了調(diào)研工作，在廣泛聽取各村綜治維穩(wěn)工作匯報的基礎(chǔ)上，召開各調(diào)研組匯報會，認真分析研究、認真查找影響云仙彝族鄉(xiāng)社會穩(wěn)定的因素，主要是：一是部分農(nóng)民群眾對維護社會穩(wěn)定和加強自我防范的意識淡薄;二是部分村民小組聯(lián)防機制沒有落實到位，村民小組長的.工作積極性不高、責任意識不強，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用;三是部分村干部隊伍素質(zhì)不高，對穩(wěn)定工作不會管、不愿管和不敢管的現(xiàn)象不同程度地存在;四是村級情報信息員待遇低，工作主動性不高，村級情報信息網(wǎng)絡(luò)作用差，對一些重要情報不能及時掌握;五是部分村干部存在重經(jīng)濟工作輕維護社會穩(wěn)定工作的思想。
三、以集中整治為突破口，構(gòu)筑群防群治網(wǎng)絡(luò)
一是加強培訓，著力提高農(nóng)村干部思想政治素質(zhì)。今年，鄉(xiāng)黨委、政府舉辦培訓班一期，對鄉(xiāng)干部、村“兩委”班子成員進行為期兩天的培訓，保證了學習時間和效果，黨政主要領(lǐng)導分別上講臺，堅持用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，大力宣講黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)以及集中整治工作中的成果和涌現(xiàn)出的先進典型，增強基層干部的政策水平和法律意識。通過面對面地講授黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)以及集中整治工作中的成果和涌現(xiàn)出的先進典型，增強基層干部的政策水平和法律意識。通過面對面地講授黨路線、方針、政策和法律法規(guī)知識，采取集中學習與個人自學相結(jié)合，領(lǐng)導跟班指導與討論座談相結(jié)合，集中講授與個別輔導相結(jié)合的方式，經(jīng)過系統(tǒng)的培訓教育，鄉(xiāng)村干部的思想政治素質(zhì)和維穩(wěn)意識有了較大提高。
2023維穩(wěn)工作匯報材料 篇5
在進修實踐活動中，市政法委以工作機制立異為沖破口，以筑牢基層鞏固防地為出力點，進一步加強綜治維穩(wěn)工作，有力增進了社會鞏固和諧。
1、履行部分和諧互助的聯(lián)念頭制
市、鄉(xiāng)、村三級對矛盾膠葛和大眾來信來訪，履行聯(lián)合受理、聯(lián)合分流，聯(lián)合和諧、聯(lián)合督辦、聯(lián)合歸檔，綜合應(yīng)用人民調(diào)整、法律調(diào)整、行政調(diào)整等方法進行疏導化解。各地各部分建立例會軌制，每個月進行一次鞏固局勢分析，發(fā)起針對性工作定見，及時發(fā)覺、按期構(gòu)造摸排、梳理本地本單位感化社會鞏固的凸起題目，肯定感化社會鞏固的重點地區(qū)、行業(yè)、部位，鞭策各本能機能部分依法踐諾職責，及時化解矛盾，清除隱患。
2、健康泉源穩(wěn)控的風險評估機制
為從泉源上防備和裁減社會矛盾，切當提拔在作決議計劃、搞改革、上項目中的科學決議計劃程度，展開了社會鞏固風險評估機制構(gòu)筑和決議計劃詢問評估構(gòu)筑。報請市委贊成，下發(fā)了《宜都會履行社會鞏固風險評估化解機制工作履行方案》、《宜都會龐大事變、龐大工程社會鞏固風險展望評估化解軌制》和《帶領(lǐng)干部在保護社會鞏固工作中失職溺職的責任究查方法》等一系列文件，對龐大事變、龐大工程鞏固風險評估的范疇、緊張內(nèi)容、履行程序及責任究查等相干事變都作出了明了的法則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處、市維穩(wěn)成員單位訂定了工作方案，周全開動風險評估機制構(gòu)筑，以有效防備龐大群體性上訪及變亂的產(chǎn)生，確保社會鞏固。
3、堅定矛盾膠葛排查化解機制
堅定按期集結(jié)排查與不按期凡是性排查相聯(lián)合、自下而上逐級排查與邊排查邊補救相聯(lián)合，履行“一月一排查，一月一上報”軌制，重點期間履行“周排查周報告制”，靈活期間履行“日排查日報告制”，及時、精確地匯集和把握矛盾膠葛信息，做到排查不留死角。對排查出的矛盾膠葛，履行一個信訪事變肯定一名帶領(lǐng)、建立一套班子、訂定一個方案、一抓到底的“五個一”責任軌制，化解不留積案。上半年，全市共排查各種矛盾膠葛146個，掃數(shù)按程序進行了交辦。
4、構(gòu)建大家突發(fā)性變亂、群體性變亂處理工作機制
針對大家突發(fā)性變亂、群體性變亂突發(fā)性、緊急性、高度不肯定性和高度毀壞性等特點，建立健康了各種預(yù)警和應(yīng)急機制，進步當局應(yīng)對突發(fā)變亂處理的實際本領(lǐng)，明了了各部分在工作中的職責分工及職權(quán)，一旦產(chǎn)生群體性變亂或突發(fā)變亂，能做到急劇反響，早參與、早決議計劃、早平息、早疏導，講究實效，速戰(zhàn)速決，依法妥帖處理，并兌現(xiàn)承諾，做好善后，防備反復反彈。
5、美滿維穩(wěn)差錯責任的究查機制
進一步美滿了《信訪維穩(wěn)環(huán)境傳達軌制》、《信訪維穩(wěn)工作責任究查方法》，對全市信訪維穩(wěn)工作環(huán)境、各地各部分信訪維穩(wěn)事變辦理環(huán)境、越級上訪環(huán)境，按效能構(gòu)筑考核方法對工作不力、題目凸起的處所和單位履行責任究查。對年末信訪維穩(wěn)效能考核結(jié)果較差的'單位，由市委市當局賜與傳達責怪，履行“一票反對”，撤除“如意單位”和緊張當真人考核評優(yōu)資格。對工作不力、失職溺職造成基層和大眾上訪投訴，經(jīng)查證屬實的，對責任帶領(lǐng)和直接責任人進行效能責任究查。
6、落實維穩(wěn)保險機制
為從根本上確保保護鞏固工作的順利展開，經(jīng)請教市委、市當局贊成，從構(gòu)造上、人員上、經(jīng)費上建立了保險機制。構(gòu)造保險。各級各部分帶領(lǐng)干部牢靠建立“成長是政績，鞏固也是政績”的意識，剛強不移地將信訪維穩(wěn)工作放在緊張的位置，作為一項長期性工作常抓不懈，從整體上策劃，從構(gòu)造上強化，從物質(zhì)上保險，做到工作有安排、帶領(lǐng)有安排、經(jīng)費有保險，有力地進步了信訪維穩(wěn)工作的權(quán)重。人員保險。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)了一名分擔綜治維穩(wěn)工作的副布告，配備了一名綜治辦專職副主任，兩名專職干部。別的，市委、市當局根據(jù)工作必要，按期遴派新提拔的干部到信訪局掛職熬煉。經(jīng)費保險。
對全市綜治維穩(wěn)工作所需經(jīng)費，做到應(yīng)保盡保。市當局建立法律救濟基金、信訪維穩(wěn)專項基金，用于對堅苦大眾履行法律救濟和處理信訪維穩(wěn)凸起題目。別的，還建立了信訪維穩(wěn)鼓勵嘉獎軌制。市綜合辦理工作經(jīng)費按人均1.5元標準納入市財務(wù)預(yù)算，并逐年增加；鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合辦理經(jīng)費根據(jù)人平很多于1元的標準落實。省綜合辦理轉(zhuǎn)移付出資金做到了�？顚Ｓ�。
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