- 相關(guān)推薦
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作匯報優(yōu)秀
在日復一日的學習、工作生活中，匯報的使用范圍越來越廣，匯報可以是工作開始前的規(guī)劃安排，也可以是工作完成后的分析總結(jié)，怎樣寫匯報才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作匯報優(yōu)秀，僅供參考，歡迎大家閱讀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作匯報優(yōu)秀1
一、學習貫徹黨的十八大精神，積極參與社會管理創(chuàng)新
1、開展學習黨的十八大精神系列活動。堅持黨建帶團建，主動用黨的科學理論、先進思想武裝和影響團員青年，用志愿服務(wù)活動引領(lǐng)團員青年，用教育陣地和主題活動凝聚團員青年。結(jié)合“五四”、“六一”、等重要節(jié)日，開展“城市文明”志愿行動和各類特色活動，弘揚民族精神和時代精神。開展青少年思想道德建設(shè)分類指導試點工作，選取企業(yè)、機關(guān)、社區(qū)等不同類型青年集聚的團組織作為試點單位，開展思想道德教育活動的探索和創(chuàng)新。
2、積極參與社區(qū)管理和服務(wù)。
一是開展青年人才進社區(qū)活動。依托青年志愿者宣講隊，整合青年業(yè)務(wù)骨干力量，在社區(qū)、村、機關(guān)事業(yè)單位圍繞“浦東二次創(chuàng)業(yè)”精神、社會保障、村莊改造等當前區(qū)、鎮(zhèn)核心任務(wù)以及群眾關(guān)心的熱點問題開展形勢任務(wù)宣講，主動參與社區(qū)各項重點難點工作；
二是加強對青少年社工工作的業(yè)務(wù)指導，進一步解決好社區(qū)青少年中存在的突出問題，深入開展青少年法制、禁毒宣傳教育、心理健康輔導等公益服務(wù)項目；
三是積極聯(lián)合婦聯(lián)、工會以及其他社區(qū)管理服務(wù)部門，整合資源，統(tǒng)籌部署社區(qū)各類青年文化活動。
二、激發(fā)青年活力，切實做好服務(wù)青年工作
3、成立青少年事務(wù)中心。堅持需求導向、問題導向、項目導向，掛牌成立青少年事務(wù)中心，設(shè)置青年社團管理、臨港青年聯(lián)席會、青少年自主學習社和青少年維權(quán)熱線四大功能，組織青年、引導青年、服務(wù)青年。青少年事務(wù)中心將充分挖掘社會資源，搭建與各社會組織、職能部門合作交流的平臺，進一步拓寬團委參與社會管理和服務(wù)的渠道。
4、積極推進區(qū)域化團建聯(lián)建。依托臨港地區(qū)青年聯(lián)席會，以體制內(nèi)青年團結(jié)體制外青年，重點整合體制外青年資源，積極推進區(qū)域化團建聯(lián)建，整合團建資源，引導臨港地區(qū)產(chǎn)業(yè)工人融入社區(qū)生活。一方面是以泥城社區(qū)為基礎(chǔ)，利用社區(qū)各類政策資源、文化資源，積極為臨港產(chǎn)業(yè)工人、外來務(wù)工人員扎根泥城服務(wù)。另一方面是充分挖掘臨港地區(qū)企業(yè)資源，開展學習觀摩、公益活動、成立青年論壇，建立活動陣地，讓泥城社區(qū)青年認識臨港企業(yè)，同時為泥城青年就業(yè)、交友創(chuàng)造條件。
5、不斷深化青年社團建設(shè)。以青少年事務(wù)中心為平臺，組建青年足球社、青年羽毛球社、青年乒乓球社、青少年圍棋社和青少年太極社5個社團。社團管理采用社團負責人總負責，團委委員定向指導的管理方式，各社團負責人及團委委員定期舉行座談交流，對工作進行總結(jié)。同時不斷挖掘有號召力、組織力的社團骨干成員，探索團組織活動新形式，加強團組織的吸引力和影響力。
三、夯實基礎(chǔ)，加強團組織自身建設(shè)
6、分類推進基層團組織建設(shè)。一是針對“兩新”組織團建，堅持以活動促活躍，形成良性的'互動機制，實現(xiàn)共同成長和進步。二是針對村級團組織，積極探索“村村聯(lián)建”、“村企聯(lián)建”、“村居聯(lián)建”等團建新模式，程度激發(fā)村級團支部工作活力。三是針對居民區(qū)團組織，通過整合小區(qū)資源、創(chuàng)新溝通載體、設(shè)計活動內(nèi)容，增強居民區(qū)團組織的影響力。
7、激發(fā)基層團組織活力。
一是深入挖掘自身資源，不斷深化“一團一品”建設(shè)，激發(fā)基層團支部團建活力，積極打造特色團支部。
二是開展團內(nèi)“爭紅旗，創(chuàng)特色”及“一團一品”特色支部等活動，提升團組織的社會影響力及服務(wù)黨政中心工作的執(zhí)行力。
三是開展“團員活動日日新”活動，鼓勵基層團支部獨立或聯(lián)合組織各類小型團組織活動，強化基層團組織的溝通和聯(lián)系。
8、加強基層團組織的制度建設(shè)。
一是規(guī)范團組織活動制度，明確“三會一課”、團日活動等內(nèi)容要求，切實提高團的組織生活質(zhì)量。
二是健全團組織推優(yōu)制度，明確推優(yōu)標準和流程，加大推優(yōu)力度，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。
三是完善團工作監(jiān)督制度，繼續(xù)加大對基層工作的指導，堅持做好團的組織統(tǒng)計登記工作，加強對基層團組織的日常工作督查力度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作匯報優(yōu)秀2
各位領(lǐng)導及同仁：
大家好！我是XXX團委書記，今天很榮幸能夠發(fā)言，借此機會我想就自己從事團委工作的心得體會同大家作一個交流，不妥之處請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、積極主動向黨委靠攏，爭取鄉(xiāng)黨委重視支持。黨的領(lǐng)導是加強基層團組織建設(shè)的根本保證，以黨建帶團建是加強基層團組織建設(shè)的根本措施�；鶎訄F委工作正按照“政府主導推動、基層自主運作、社會多方參與”的思路有序開展，基層團委緊密配合黨支部工作部署，主動向黨支部聯(lián)系、匯報與溝通，闡明團建工作中存在的困難與問題，從而改善基層團組織建設(shè)，把年輕人的思想統(tǒng)一起來形成一個團體，使黨、團組織形成凝聚力。
二、合理整合各類資源，豐富團組織活動載體。充分利用現(xiàn)有資源，抓住各種時機，整合資源，來服務(wù)青少年健康成長。在基層，要利用好鄉(xiāng)少年宮、中、小學的圖書館、活動室、村委會的農(nóng)家書屋等設(shè)施資源，把握好鄉(xiāng)各類文明創(chuàng)建，各項文化娛樂活動，讓青年團員融入到文明鄉(xiāng)村的.創(chuàng)建活動中來，活躍到基礎(chǔ)設(shè)施中去，加強健康文化導向，豐富青年的文化生活。
三、談?wù)剛�人開展團委工作的困難煩惱。一是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的團委書記，我們不可能作為專職團干，還兼職了其他很多工作，粗略算算都有三四項工作，還不包括其他零星事情，很大程度上限制了在團委上所花費的時間精力，因此很多工作都不能及時的完成，這也是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記比較抱歉的地方；二是共青團是以青年人為主，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中走在街上放眼望去基本上都是中年人和老年人，年輕人不愿意呆在家中，都會外出務(wù)工，這對鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展共青團工作，有點困難，同時由于農(nóng)村的青年人才不斷涌向城市，客觀上導致農(nóng)村團員青年的整體素質(zhì)不斷下降，基層團組織難以挖掘自身的青年人才優(yōu)勢服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)；三是部分基層團干部從事共青團工作年限過長，失去了工作積極性，存在“等、靠、要”思想，個別甚至認為“多一事不如少一事”，這些對團委正常工作造成了阻力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作匯報優(yōu)秀3
20xx年是我行團組織實現(xiàn)垂直管理后的第一個完整年度，團工作有了更為廣闊的舞臺，也面臨著日益緊迫的任務(wù)。在總行黨委和團市委的堅強領(lǐng)導下，總行團委將繼續(xù)秉承“黨建引領(lǐng)、圍繞中心、服務(wù)青年”宗旨，以“青年認同，助力發(fā)展”為目標，體現(xiàn)“高高新新”要求，緊緊圍繞“客戶中心”戰(zhàn)略，團結(jié)全行各級團組織，認真做好對青年的凝聚、組織和服務(wù)工作。
一、抓好思想建設(shè)，堅定共同發(fā)展信念
一是以學習型組織建設(shè)為抓手，用符合時代特征，青年樂于接受、便于理解的形式方式，強化正面教育，促進團員青年自覺加強政治思想和業(yè)務(wù)技能學習，引導青年人樹立正確人生觀、價值觀、發(fā)展觀，把智慧和力量用于我行創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的實踐。二是把企業(yè)文化作為新時期思想政治工作的抓手，幫助青年盡快適應(yīng)浦發(fā)文化、認同浦發(fā)價值觀，引導青年敢于擔當、善于創(chuàng)新、勇于拼搏、樂于奉獻，把個人成長成才融入浦發(fā)事業(yè)發(fā)展之中。三是各級團組織要增強青年活動的針對性和實效性，提升團組織對青年的凝聚力，形成陽光、簡單、包容、上進的組織氛圍，為我行新五年戰(zhàn)略規(guī)劃提供源源不斷的青春動力。
二、加強自身建設(shè)，打牢團的工作基礎(chǔ)
垂直管理是我行團工作一個新的開始，全行各級團組織將進一步加強自身組織建設(shè)和制度建設(shè)，為加強我行新形勢下共青團和青年工作做好充分的準備。一是要繼續(xù)依靠黨建帶團建工作優(yōu)勢，按照與黨的.組織建設(shè)相適應(yīng)原則，迅速健全基層團的組織建設(shè)，實現(xiàn)團工作全覆蓋。二是要加快完成分行團委對轄內(nèi)機構(gòu)團組織的垂直管理，形成全行共青團工作合力。三是總行團委將在匯總和梳理現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，適應(yīng)新形勢要求，進一步規(guī)范、優(yōu)化我行團工作的制度、流程和組織生活要求。四是不斷完善總行團委的工作機制，加強對全行團工作的領(lǐng)導和服務(wù)能力。五是通過“心家園”和“浦發(fā)青年”網(wǎng)絡(luò)平臺，加大宣傳力度，促進經(jīng)驗交流、資源共享。
三、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，建立青年推優(yōu)通道
全行各級團組織要當好黨的助手，形成適應(yīng)黨建和業(yè)務(wù)需要的團建工作機制。一是加強對優(yōu)秀青年的引導，及時把優(yōu)秀青年推薦為黨的發(fā)展對象，做好“推優(yōu)入黨”工作，滿足青年追求進步的愿望。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，通過“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動，激勵青年崗位建功，通過全行性青年評選、表彰活動，深入發(fā)掘、塑造營銷領(lǐng)域、服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的青年先進典型。三是激勵優(yōu)秀團干部和青年崗位能手不斷前行、不停超越，為“萬人培養(yǎng)計劃”和“千人后備干部庫”輸送政治堅定、業(yè)績突出、作風扎實、自律嚴格、善于工作的優(yōu)秀青年人才，不斷滿足青年發(fā)展的需要。
四、夯實隊伍建設(shè)，推動青年職業(yè)發(fā)展
一要把團的工作崗位作為重要的培養(yǎng)鍛煉渠道之一，把團干部放到艱苦復雜環(huán)境、急難險重任務(wù)中砥礪品質(zhì)、錘煉作風、增長才干、經(jīng)受考驗，加快青年干部成長步伐。二要注重在危急時刻、重大任務(wù)中發(fā)揮青年的突擊隊作用，引領(lǐng)青年沖鋒在前、攻堅克難、拼搏奉獻，在成就自身價值同時為我行各項經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)貢獻力量。三要引導青年以真誠的態(tài)度、智慧的思維、可行的方案積極應(yīng)對工作中的困難和弊端，提出建設(shè)性的意見和建議，不麻木，不抱怨，不放棄。四要圍繞中心工作需要，積極開展知識講座、專業(yè)沙龍和青年座談等形式的活動，搭建青年提升專業(yè)素質(zhì)、展現(xiàn)業(yè)務(wù)能力的平臺，推動青年創(chuàng)新成果運用，形成青年工作品牌。五要拓寬團員青年參與共青團管理工作的渠道和形式，充分借助青年人自身才智和精力，提升工作實效和影響，也同時做好共青團后備干部的遴選和培養(yǎng)。
五、增強責任意識，關(guān)心青年不同需要
全行各級團組織要增強責任意識，對團員青年給予充分的精神激勵和關(guān)懷，想青年之所想、急青年之所急，密切掌握青年思想動態(tài)，積極向黨政領(lǐng)導反映青年訴求，協(xié)調(diào)相關(guān)各方，切實解決好青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。一是特別關(guān)注對新員工職業(yè)發(fā)展的心理輔導和基礎(chǔ)培訓，結(jié)合職業(yè)角色轉(zhuǎn)變、成長心得分享、自身發(fā)展定位等方面開展工作，幫助青年員工迅速融入浦發(fā)大家庭。二是持續(xù)開展對制約青年發(fā)展的集中問題的課題調(diào)研，加強對實際情況的掌握，及時向黨組織反映問題，提出建議。三是結(jié)合青年特點和需求，組織開展志愿服務(wù)和各類文體活動，展示青年才華，緩解工作壓力，滿足青年精神文化需要。四是關(guān)心青年中小眾群體的特殊困難，設(shè)身處地為其著想，千方百計給予解決，努力營造和諧共榮的局面。
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作匯報優(yōu)秀】相關(guān)文章：
鎮(zhèn)團委工作匯報06-22
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室工作匯報優(yōu)秀09-25
鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資工作匯報例文（優(yōu)秀）06-27
團委工作匯報范文201706-24
學校團委工作匯報06-15