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普法工作匯報(bào)情況報(bào)告
在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)、工作中，用到匯報(bào)的地方越來(lái)越多，匯報(bào)是將某個(gè)項(xiàng)目的工作情況和工作結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，寫(xiě)匯報(bào)都需要注意哪些格式呢？以下是小編整理的普法工作匯報(bào)情況報(bào)告，歡迎大家分享。
普法工作匯報(bào)情況報(bào)告1
依法治校，依法辦學(xué)，是實(shí)施學(xué)校民主管理，提高辦學(xué)質(zhì)量的重要舉措。我校堅(jiān)持“以德立校、依法治校、質(zhì)量強(qiáng)�！钡霓k學(xué)思想，大大增強(qiáng)了全校師生的法制觀念和民主意識(shí)，提高了學(xué)校依法決策，依法行事，依法教育、民主管理和監(jiān)督的水平，形成了依法治校的育人氛圍，全校師生凝聚力明顯增強(qiáng)�，F(xiàn)將普法依法治校工作情況作如下總結(jié)：
一、建立健全了依法治校的管理體制，構(gòu)建了學(xué)校、家庭、社會(huì)一體的治校網(wǎng)絡(luò)。
1、成立依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組。校長(zhǎng)任組長(zhǎng)。派出所所長(zhǎng)、副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)。
2、進(jìn)行校務(wù)會(huì)，工會(huì)組織建設(shè)，并明確各自責(zé)任，定期收集反饋信息。
3、學(xué)校聘任了法制副校長(zhǎng)（派出所所長(zhǎng)），兼任法制輔導(dǎo)員，定期給全校師生進(jìn)行法制教育。
4、學(xué)校建立了家長(zhǎng)聯(lián)系制度。每期開(kāi)學(xué)，期末分別就學(xué)校依法辦學(xué)，教師依法執(zhí)教等方面對(duì)全體學(xué)生及家長(zhǎng)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，收集家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)和建議。
二、完善了各項(xiàng)管理制度，健全了民主管理機(jī)制。
1、按照《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)的規(guī)定，學(xué)校制定了一系列規(guī)章制度。這些規(guī)章內(nèi)容合法，公正、公開(kāi)，廣泛征求教職工意見(jiàn)并獲教師大會(huì)通過(guò)，成為大家共同遵守的準(zhǔn)則，學(xué)校嚴(yán)格按照管理制度實(shí)施辦學(xué)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了制度化管理。
2、依法建立了學(xué)校工會(huì)、教職工代表會(huì)，女職工委員會(huì)。讓工會(huì)成為教職工的娘家，征求并采納教師合理化建議，充分保障女職工的合法權(quán)益。
3、校內(nèi)監(jiān)督機(jī)制完備，對(duì)學(xué)校改革與發(fā)展的重大決策，學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況，福利待遇等熱點(diǎn)問(wèn)題通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄及時(shí)向教職工公布；堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)制度，執(zhí)行重大問(wèn)題議事規(guī)則。讓每個(gè)教師都成為學(xué)校的主人。學(xué)校教育收費(fèi)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)及時(shí)對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)公布。
三、依法規(guī)范辦學(xué)活動(dòng)。
1、全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育。學(xué)校每年舉行一次運(yùn)動(dòng)會(huì)和每?jī)膳e辦一次藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。
2、自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法實(shí)施辦學(xué)活動(dòng)。學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行學(xué)制規(guī)定、課程規(guī)定、按課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。
3、依法保障教育教學(xué)管理秩序，具有良好的校風(fēng)。教師愛(ài)崗敬業(yè)，勞動(dòng)紀(jì)律性強(qiáng)，學(xué)生講道德文明，行為習(xí)慣好。
4、學(xué)校教師依法執(zhí)教，沒(méi)有無(wú)故使學(xué)生中途停學(xué)、退學(xué)或開(kāi)除學(xué)生的現(xiàn)象，沒(méi)有擅自放假現(xiàn)象。沒(méi)有出現(xiàn)對(duì)學(xué)生體罰或變相體罰的現(xiàn)象，絕大多數(shù)學(xué)生能依法行事。
四、教師權(quán)益受到保障。
1、學(xué)校依法聘任具有相應(yīng)資格的教師，依法與教師簽訂了聘任合同，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)。學(xué)校依法提供安全舒適的工作環(huán)境，并逐步改善生活工作條件，建起了多媒體教室，保障了教師順利實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)和開(kāi)展教學(xué)、科學(xué)研究、參加進(jìn)修培訓(xùn)等權(quán)利。
2、以人為本，開(kāi)源節(jié)流，盡量滿足教師的.合理需要，依法保障教職工工資及時(shí)發(fā)放和相關(guān)的福利待遇，保障教職工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。
3、保障教師通過(guò)校內(nèi)民主管理機(jī)制參與學(xué)校管理。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，切實(shí)保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，保證教職工對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)決策的知情權(quán)和民主參與權(quán)。
五、學(xué)生權(quán)益得到尊重和維護(hù)。
1、依法維護(hù)受教育權(quán)，尊重學(xué)生人格及其他人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。保障學(xué)生參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各項(xiàng)活動(dòng)，無(wú)體罰或變相體罰及侮辱、歧視學(xué)生的現(xiàn)象。
2、按照國(guó)家規(guī)定向?qū)W生收取費(fèi)用，無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象。學(xué)校在開(kāi)學(xué)時(shí)或?qū)W期結(jié)束后，通過(guò)收費(fèi)公示欄、收費(fèi)通知單等方式向家長(zhǎng)報(bào)告本學(xué)期收費(fèi)情況。
3、建立學(xué)生安全和傷害事故的應(yīng)急處理秩序和報(bào)告制度，依法妥善處理學(xué)生傷害事故。實(shí)現(xiàn)安全教育制度化、規(guī)范化，預(yù)防和減少了學(xué)生的傷害事故。
4、建立“校長(zhǎng)信箱”，接受學(xué)生申訴，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。
六、法制宣傳教育得到貫徹實(shí)施，取得一定的成效。
1、學(xué)校制定了普法規(guī)劃和年度普法計(jì)劃，教職工參加普法學(xué)習(xí)人人有材料。
2、本學(xué)期聘請(qǐng)了司法局的同志來(lái)我校做法制報(bào)告。
3、開(kāi)學(xué)初組織全體師生學(xué)習(xí)了新修訂的義務(wù)教育法。
七、今后工作思路。
1、繼續(xù)完善法制教育的形式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育力度。
2、進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高教師的法律水平。
普法工作匯報(bào)情況報(bào)告2
20xx年是“六五”普法規(guī)劃實(shí)施啟動(dòng)年，也是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展“xx”規(guī)劃實(shí)施的第一年。自“六五”普法工作開(kāi)展以來(lái)，我辦在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣治縣辦的部署和要求，緊密結(jié)合辦公室工作實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“以辦公室工作為中心，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，以構(gòu)建人民群眾滿意機(jī)關(guān)為目標(biāo)”的工作思路，制定了我辦普法依法治理工作計(jì)劃，并通過(guò)對(duì)細(xì)化目標(biāo)，檢查監(jiān)督，使我局普法工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到落實(shí)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)健全，工作機(jī)制完善
根據(jù)“六五”普法規(guī)劃的具體要求，為確保普法工作穩(wěn)步、順利開(kāi)展，我辦對(duì)普法工作進(jìn)行了認(rèn)真部署，把普法工作列入了全辦辦公室工作的重要議事日程。遇人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了以辦公室主任任組長(zhǎng)，分管副主任任副組長(zhǎng)，辦公室各相關(guān)股、室，辦公室所屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的“五五”普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組。與此同時(shí)，辦公室下屬各單位也建立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，配備了工作人員，從而在全辦上下形成了領(lǐng)導(dǎo)集體共同抓，重要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作格式。同時(shí)制定下發(fā)了一系列的文件，做到了“四有”、“四落實(shí)”。即全年普法工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有檢查、有創(chuàng)新；做到機(jī)構(gòu)落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、目標(biāo)落實(shí)，為我辦普法工作的順利開(kāi)展提供了保障。
二、法制教育加強(qiáng)，法律意識(shí)提高
�。ㄒ唬┓e極開(kāi)展法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，落實(shí)干部職工法制學(xué)習(xí)制度。
1、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。
首先是領(lǐng)導(dǎo)自身重視，率先垂范，帶頭學(xué)法用法。一是制定和完善了中主組學(xué)法制度和學(xué)法計(jì)劃，堅(jiān)持開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)集中學(xué)法、定期學(xué)法；二是做好學(xué)習(xí)筆記和寫(xiě)好心得體會(huì)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果的落實(shí)；三是領(lǐng)導(dǎo)干部在法制教育培訓(xùn)時(shí)親自進(jìn)行講授，以身作則。形成了領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育經(jīng)�；�、規(guī)范化。
2、抓好干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度化，逢會(huì)必學(xué)，逢會(huì)必講，充分利用每周一全會(huì)組織學(xué)習(xí)相關(guān)讀本；二是深入學(xué)習(xí)宣傳以《憲法》、《刑法》等法律為核心的國(guó)家基本法律制度，通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)罕憲法和行政法規(guī)，全體干部職工依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平顯著提高法制觀念和現(xiàn)代法治意識(shí)得到了加強(qiáng)；三是深入學(xué)習(xí)旅游管理方面的法律法規(guī)，并緊密聯(lián)系我縣旅游市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)，學(xué)習(xí)和履行職責(zé)相關(guān)的法規(guī)政策和重要文件，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究了《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》等法律法規(guī)及政策；四是及時(shí)傳達(dá)普法有關(guān)會(huì)議精神，貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《依法行政綱要》等文件精神。通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使全體黨員干部對(duì)《憲法》等基本法律尤其是有關(guān)依法行政相關(guān)法律、法規(guī)及政策有了比較系統(tǒng)的了解，確立了有權(quán)必有責(zé)、有權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)須賠償?shù)姆梢庾R(shí)，感到工作起來(lái)更加得心應(yīng)手，依法決策、依法行政、依法辦事能力進(jìn)一步提高。
�。ǘ﹫�(jiān)持執(zhí)法人員法制教育培訓(xùn)制度，切實(shí)提升執(zhí)法人員的法律素質(zhì)。
一是組織系統(tǒng)執(zhí)法人員參加州級(jí)、縣級(jí)部門(mén)組織的相關(guān)執(zhí)法及法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參與率為100%。從而進(jìn)一步提升了全局干部職工的.法律素質(zhì)和水平。二是組織系統(tǒng)行政執(zhí)法人員參加了全縣統(tǒng)一組織的行政執(zhí)法人員統(tǒng)一考試，通過(guò)以考促學(xué)，提升了行政執(zhí)法人員依法行政、公正執(zhí)法的理論基礎(chǔ)。
（三）創(chuàng)新形式，結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展法制宣傳。
一是充分利用《彌渡縣政務(wù)信息網(wǎng)》的平臺(tái)，對(duì)涉及的內(nèi)容進(jìn)行介紹。二是不斷創(chuàng)新形式，深入開(kāi)展“法制宣傳進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。
三、制度建設(shè)完善，職責(zé)明確嚴(yán)格
在學(xué)習(xí)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上，我辦將制度的建設(shè)列為普法工作的重點(diǎn)工作。一是健全機(jī)關(guān)及下屬單位的各項(xiàng)制度。制定出臺(tái)了一系列管理制度，并嚴(yán)格考核，規(guī)范執(zhí)行。二是從制度和政策上推進(jìn)旅游項(xiàng)目建設(shè)。
四、抓好工作落實(shí)，加大依法治理力度
�。ㄒ唬┘哟筠k公室監(jiān)管力度。
積極開(kāi)展辦公室內(nèi)部的監(jiān)督檢查，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升辦事效率。
（二）推行政務(wù)公開(kāi)，簡(jiǎn)化辦事程序。
五、開(kāi)展多種形式宣傳工作
一是將法制宣傳月與“法律進(jìn)社區(qū)”相結(jié)合，大力開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)。二是認(rèn)真制訂了“12、4”法制宣傳日的實(shí)施方案。制定了今年宣傳的活動(dòng)主題、指引思想、活動(dòng)安排等，為“12、4”法制宣傳的順利、深入開(kāi)展供給了保障。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，本年度截止12月20日，我辦向群眾散發(fā)《憲法》、《公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》等法律宣傳材料20xx余份，懸掛、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)3條。通過(guò)宣傳教育，使人民群眾對(duì)政府辦工作執(zhí)行的相關(guān)法律法規(guī)有了進(jìn)一步的了解，對(duì)辦公室行政管理工作有了進(jìn)一步的理解和更多的支持，為辦公室行政管理、執(zhí)法的順利開(kāi)展打下良好的基礎(chǔ)。
一年來(lái)，我辦普法依法治理工作成效明顯，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題和不足，一是對(duì)工作的思考研究做得不夠好，沒(méi)有體現(xiàn)出特色和亮點(diǎn)；二是相關(guān)工作制度還不夠完善，執(zhí)行制度的力度不夠；三是對(duì)工作的督促檢查做得不夠好，工作上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和及待解決的問(wèn)題。20xx年，我局將加強(qiáng)對(duì)工作的專題研究，工作目標(biāo)具體化，特別是如何抓好“法治機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作，如何進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)法用法。在抓好制度執(zhí)行和落實(shí)上下功夫，不斷完善普法依法治理的長(zhǎng)效保障機(jī)制，使普法工作規(guī)范化、經(jīng)�；⒅贫然�。
普法工作匯報(bào)情況報(bào)告3
進(jìn)入20xx年以來(lái)，公司在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、指導(dǎo)下、始終按照新礦集團(tuán)總體戰(zhàn)略布局與科學(xué)規(guī)劃，堅(jiān)持"以資源儲(chǔ)量為基礎(chǔ)、以產(chǎn)業(yè)整合為手段、以價(jià)值提升為目標(biāo)、以終級(jí)利潤(rùn)為結(jié)果"的發(fā)展路子和重生產(chǎn)更重安全的策略。公司把"安全第一、生產(chǎn)第二"作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的既定原則，把安全工作作為跨年度要抓的大事并且堅(jiān)持長(zhǎng)抓不止。為了安全工作的實(shí)現(xiàn)，公司采取了一系列方針政策。
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J(rèn)識(shí)，深入宣傳發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，保證了公司安全工作的順利開(kāi)展。公司制定安全工作決議：陽(yáng)光冶金字[20xx]1號(hào)文件。堅(jiān)持"安全第一、預(yù)防為主"的方針和"管理、裝備、培訓(xùn)"并重原則，嚴(yán)格規(guī)定了公司的安全奮斗目標(biāo)，對(duì)安全生產(chǎn)操作及違章操作的獎(jiǎng)罰措施，并下發(fā)各部門(mén)學(xué)習(xí)。
�。ǘ⿵�(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，健全完善制度，狠抓責(zé)任落實(shí)，為煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先，從職工安全學(xué)習(xí)入手，狠抓對(duì)職工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，實(shí)行培訓(xùn)考核制并和年終的評(píng)定掛鉤，這極大地鼓舞了職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，遵守安全行為規(guī)范，按規(guī)章制度操作的積極性。公司"嚴(yán)制度，嚴(yán)管理，嚴(yán)考核，嚴(yán)處理"的管理制度，確保了20xx年各項(xiàng)安全奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
�。ㄈ┩怀龀邦A(yù)防，著眼創(chuàng)新發(fā)展，筑牢了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。公司定期、不定期的組織對(duì)全廠設(shè)備的檢修、大修，對(duì)于檢修過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)采取排查措施并落實(shí)到人，這在源頭上扼殺了不安全因素的出現(xiàn)，保證了安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
�。ㄋ模﹫�(jiān)持以人為本，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，不斷提高了廣大職工自主保安意識(shí)和規(guī)章操作的能力。公司始終把提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)作為安全的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，堅(jiān)持環(huán)境育人，努力創(chuàng)建安全文化。公司推行"百日安全整治活動(dòng)"例行鄂莊煤礦"五個(gè)四"安全理念，實(shí)行公司"十不準(zhǔn)管理規(guī)定"，并對(duì)生產(chǎn)一線提出了具體的"現(xiàn)場(chǎng)管理六標(biāo)準(zhǔn)"、"機(jī)械設(shè)備五有要求"等嚴(yán)格、具體的安全操作規(guī)章制度。截至20xx年底，公司順利實(shí)現(xiàn)百日安全整治活動(dòng)。
（五）強(qiáng)化企業(yè)管理，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任到個(gè)人。加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)制度建設(shè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行規(guī)章操作制度，改善生產(chǎn)條件，采取切實(shí)可行的安全生產(chǎn)措施，消除隱患，減少和避免生產(chǎn)事故的發(fā)生。安全部要加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，搞好安全生產(chǎn)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、依法行政的安全生產(chǎn)執(zhí)法隊(duì)伍。
�。⿲�(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度，調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)的積極性。公司實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的獎(jiǎng)罰制度，對(duì)于實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的單位、個(gè)人實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違章操作造成生產(chǎn)事故的對(duì)其進(jìn)行處罰并聯(lián)責(zé)有關(guān)人員。這在很大程度上調(diào)動(dòng)職工積極性和提高職工安全意識(shí)的自覺(jué)性。
�。ㄆ撸┩晟乒ｋU(xiǎn)制度。公司依法給單位職工參加工傷等保險(xiǎn)，及時(shí)為從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并確保全員參加工傷保險(xiǎn)。
由于公司成立不久，在工作和經(jīng)驗(yàn)上難免有所欠缺，但是在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的`努力下，公司安全形式大好。更為重要的是，這為以后的工作贏得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和打好了良好的基礎(chǔ)。截至20xx年底，公司實(shí)現(xiàn)了年度安全生產(chǎn)，基本上實(shí)現(xiàn)了年初的安全奮斗目標(biāo)。
安全工作做到位，生產(chǎn)工作不能馬虎。自進(jìn)入20xx年第二季度以來(lái)，我國(guó)生鐵價(jià)格隨鋼材價(jià)格的下降飛速下滑，各鋼鐵企業(yè)由資金、庫(kù)存所逼，紛紛低價(jià)出售庫(kù)存產(chǎn)品，其出廠價(jià)幾乎持平甚至低于生產(chǎn)成本，這導(dǎo)致生鐵價(jià)格一落再落。以至于我廠出產(chǎn)的鐵水出廠價(jià)幾乎和生產(chǎn)成本線持平，在這種情況下，公司頂住壓力，堅(jiān)持走"以生產(chǎn)成本為核心的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略"。我公司在生產(chǎn)成本上下功夫，堅(jiān)持控制原料的進(jìn)廠價(jià)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，停止使用品位較高的礦粉，在保證質(zhì)量和產(chǎn)量的同時(shí)，采用價(jià)位較低的低品位礦粉，限度的降低生產(chǎn)成本。經(jīng)過(guò)努力，鐵水、燒結(jié)成本均實(shí)現(xiàn)上百元降低。這在很大程度上挖取出了生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的利潤(rùn)空間，為公司實(shí)現(xiàn)效益打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
鑒于鐵水利潤(rùn)微薄，公司果斷采取限制鐵水產(chǎn)量，增加燒結(jié)礦產(chǎn)量的生產(chǎn)調(diào)整，截至20xx年底，公司累計(jì)銷售鐵水：銷售燒結(jié)礦：；，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值：，利潤(rùn)：
這些成就完全取決于領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新。公司在由山東泰山陽(yáng)光集團(tuán)總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)下，下設(shè)各副經(jīng)理分工明確。每天照例舉行干部班子晨會(huì)，每天和大家吃餐廳住辦公室，堅(jiān)持輪班夜半起來(lái)查崗。凌晨冬日里的寒風(fēng)見(jiàn)證過(guò)我們的領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)一線的同志更是經(jīng)常目睹他們到工地查看的身影。下設(shè)分廠、部門(mén)負(fù)責(zé)人更是勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。
經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的磨合，公司制度的制定、得以有力執(zhí)行，職工的素質(zhì)大大提高，基本上是令行禁止，尊章守紀(jì)。公司對(duì)職工的錄用采取優(yōu)勝劣汰的自然法則，對(duì)遵守國(guó)家法紀(jì)、法規(guī)，業(yè)務(wù)素質(zhì)好的職工簽定傭工合同并辦理保險(xiǎn)手續(xù)。這對(duì)于新招工來(lái)說(shuō)是一個(gè)極大的鼓舞和鞭策。廣大職工積極響應(yīng)公司號(hào)召，重安全，抓學(xué)習(xí)，創(chuàng)生產(chǎn)，監(jiān)守崗位，尊章守紀(jì)，規(guī)章操作，完善自身業(yè)務(wù)技能，爭(zhēng)創(chuàng)合格生產(chǎn)標(biāo)兵。
公司實(shí)行民主管理制度，推進(jìn)依法治企進(jìn)程，深化企業(yè)改革，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，提高企業(yè)職工的凝聚力，發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步。具體實(shí)施上，對(duì)財(cái)務(wù)、工資、考核成績(jī)等實(shí)行公開(kāi)制度。以分廠、部門(mén)為單位對(duì)其提供定額經(jīng)濟(jì)支出并公開(kāi)其內(nèi)部的一切財(cái)務(wù)資料，實(shí)行監(jiān)督，確保資料的可信度強(qiáng)，透明度高。
公司高度重視職工工資，把工資的分配下放到單位，各單位根據(jù)自己的情況，召開(kāi)全體職工會(huì)議商討確定分發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，并上報(bào)公司。對(duì)于分發(fā)完的工資一定要公開(kāi)，并接受大家的監(jiān)督，確保工資制度的公平、公正、透明，杜絕克扣工資現(xiàn)象。
我們始終堅(jiān)信"一代人有一代人的作為，一代人有一代人的貢獻(xiàn)"。在各項(xiàng)管理制度日趨完善、生產(chǎn)工藝逐步成熟，民主管理制度合情合理，全體干部、職工團(tuán)結(jié)一心的大好形勢(shì)下，相信我們會(huì)再接再厲，用我們的實(shí)際行動(dòng)來(lái)迎接下一個(gè)嶄新的春天。
普法工作匯報(bào)情況報(bào)告4
一、一年來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育，不斷提升師德修養(yǎng)
積極參加崗位培訓(xùn)，認(rèn)真參與師德學(xué)習(xí)，力求學(xué)有所思，思有所得，得有所行動(dòng)；立足崗位靜心觀照、思索，潛心修煉，進(jìn)一步修正自己對(duì)教育內(nèi)涵與教師角色的理解和定位。
或許庸常之人，奢談追求境界，可是滾滾紅塵，難免不受職業(yè)倦怠的困擾，我想：教師是職業(yè)，必須力爭(zhēng)“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的職業(yè)底線；教師是事業(yè)，必須遵奉“學(xué)高為師，身正為范”的操守。XX年9月榮獲浙江省師德楷模榮譽(yù)稱號(hào)；這是我教學(xué)生涯以來(lái)的最大褒獎(jiǎng)，我受之有愧，無(wú)以匯報(bào)，只有嚴(yán)謹(jǐn)做人，踏實(shí)做事，決不做秀！
二、一年來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)研修，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)
堅(jiān)持學(xué)習(xí)，向課本學(xué)習(xí)：踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真教學(xué)，靜靜心心教書(shū)，努力拒絕平庸，努力擺脫繁瑣，我想在書(shū)里可以追求我的教育夢(mèng)想，在夢(mèng)想中抒寫(xiě)我的教育神話！一年來(lái)，理論類讀了五六本，學(xué)科類讀了七八本，文學(xué)類讀了十來(lái)本。
向同伴學(xué)習(xí)，向?qū)W習(xí)，跟從名師，尋找不斷與名家進(jìn)行交流。XX年12月很榮幸入選由國(guó)家教育部、財(cái)政部發(fā)起的為期15天的“國(guó)培計(jì)劃”北京大學(xué)高中語(yǔ)文研修班學(xué)習(xí)與深造，獲益匪淺。
三、一年來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)反思研究，不斷提高科研實(shí)效
堅(jiān)信學(xué)科教學(xué)的有效性，取決于學(xué)科教學(xué)的含金量，也取決于教師的學(xué)科與專業(yè)化水平。
立足學(xué)情，聚焦課堂，加強(qiáng)教學(xué)有效——力爭(zhēng)以研究者的'心態(tài)，置身于教學(xué)情境之中，不停反思、探究，尋找有效教學(xué)策略。
立足反思，審視問(wèn)題，加強(qiáng)課題研究——樹(shù)立科研為教學(xué)教研服務(wù)的意識(shí)，為教師專業(yè)發(fā)展導(dǎo)航的，遵循課題研究從產(chǎn)生問(wèn)題——主題研討——課題研究，從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中，主持xx大學(xué)資助課題研究已經(jīng)通過(guò)中期評(píng)估，參與并策劃負(fù)責(zé)學(xué)校省級(jí)規(guī)劃課題暨學(xué)校主干課題的實(shí)踐研究。
立足課改，直面現(xiàn)狀，加強(qiáng)課程管理——XX年撰寫(xiě)發(fā)表于全國(guó)教育類核心期刊。XX年高中語(yǔ)文學(xué)科論文與課堂教學(xué)案例雙雙獲得縣年度獎(jiǎng)，XX年學(xué)校也榮獲縣教科研先進(jìn)集體。
四、一年來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)文化傳承，不斷營(yíng)造書(shū)香文化
一年來(lái)，致力于學(xué)校書(shū)香校園建設(shè)，打造了在縣里有知名度的學(xué)校書(shū)香品牌欄目：午間大課堂活動(dòng)，建構(gòu)師生對(duì)話互動(dòng)平臺(tái)，該欄目XX年4月榮獲縣最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)。與語(yǔ)文組聯(lián)手成功舉辦洞一中紅五月中華經(jīng)典詩(shī)文大型朗誦比賽大會(huì)，即將舉辦紅五月中華經(jīng)典詩(shī)文朗誦大賽；XX學(xué)年策劃并組織的金秋書(shū)香校園讀書(shū)節(jié)獲得縣優(yōu)秀讀書(shū)節(jié)組織獎(jiǎng)。
五、一年來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)活動(dòng)，不斷提高教師聲音
作為縣六屆政協(xié)委員，積極參政議政，積極建言獻(xiàn)策，不斷尋求教育的話語(yǔ)權(quán)。XX年入選縣政協(xié)科教文史專委會(huì)委員，XX年2月六屆五次政協(xié)會(huì)議上獲得最佳委員稱號(hào)。XX年4月，受聘擔(dān)任縣政協(xié)縣委員會(huì)特約監(jiān)督員。
今后的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)是：立足新課程，聚焦新課堂，打磨自己專業(yè)化，不斷涵養(yǎng)自身學(xué)科素養(yǎng)，不斷提升教育教學(xué)境界，努力成為科研型、學(xué)者型教師。
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