縣長在促進再就業(yè)工作匯報會上的講話稿

　　同志們：

　　從各單位匯報的情況看，上半年的促進再就業(yè)工作取得了明顯成效，對我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了積極的推動作用。主要是各責任單位、各部門堅持做到了“三個到位”：

　　一是領導重視到位，各責任單位的一把手對促進就業(yè)工作都能親自過問、親自抓，并安排了具體的分管領導，及時督促檢查；

　　二是工作措施到位，各單位都能積極行動起來，出主意，想辦法，制定切實可行的措施，做了大量深入細致的工作，動員各方面力量，狠抓任務的落實；

　　三是任務落實到位，從各單位上報的任務落實情況看，各單位任務都能按時完成，實現(xiàn)了時間過半，任務完成過半，其中有4家單位已完成全年任務，2家單位超額完成任務。全縣已完成安置就業(yè)3836人，占市下達5500人任務的69.7%；完成培訓1359人，占市下達2000人任務的68%。

　　上半年促進就業(yè)工作雖然取得了很大的成績，但由于多方面原因，仍然存在許多急需解決的問題，主要表現(xiàn)：

　　一是就業(yè)崗位開發(fā)的還不夠，全縣仍有部分下崗職工和失業(yè)人員沒有就業(yè)崗位，特別是一些年齡偏大、身體有病、資金不足的弱勢群體就業(yè)還相當困難；

　　二是就業(yè)觀念需要進一步轉變，目前仍存在著臟、累、收入相對較低的崗位沒人愿意干，大錢不會掙，小錢不愿掙的現(xiàn)象普遍存在。

　　三是促進就業(yè)的優(yōu)惠政策落實不到位，國家、省、市、縣各級制定的優(yōu)惠政策，在有些管理部門還未真正落到實處，今后有待于進一步改進和加強；

　　四是社區(qū)建設是個薄弱環(huán)節(jié)，社區(qū)在促進就業(yè)，加強社會保障方面的功能不強；五是資金缺口較大，一方面全縣并軌資金缺口太大，再完成2900人并軌，預計財政還需拿出380萬元，我縣級財政難以承擔；另一方面去年完成并軌3926人，加上今年再完成并軌4000人，原來收取的失業(yè)保險金遠遠滿足不了發(fā)放的需要等。要想徹底解決這些問題還需要全縣上下做長期的艱苦努力。為此我們必須保持清醒認識，要按照省、市和縣里的部署和要求，繼續(xù)加大工作力度，不斷把促進就業(yè)工作引向深入。關于下半年的工作，縣里和各責任部門都作了認真考慮和安排，現(xiàn)就促進就業(yè)工作中需要重點把握的問題講幾點意見。

　　一、要以“三個代表”重要思想為指導，進一步增強促進就業(yè)工作的政治責任感。

　　再就業(yè)工作涉及到千家萬戶，做好這項工作是民心工程、德政工程，是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體實踐�？h委、縣政府對這項工作高度重視，年初與各責任部門簽定了目標責任狀，實行一票否決，目的只有一個，就是要扎扎實實為弱勢群體辦實事，為貧困群眾謀利益。我們要從講政治的高度，充分認識做好促進就業(yè)工作的重大意義，進一步增強使命感和責任感。要按縣委閆書記提出的“三個第一”目標要求，進一步端正促進就業(yè)工作的指導思想和工作作風，通過我們的努力工作，把黨的關懷和社會主義大家庭的溫暖帶給廣大下崗、失業(yè)職工，為促進岫巖經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的貢獻。

　　二、要著眼發(fā)展，積極探索促進就業(yè)工作的新途徑。

　　在“5·31”講話中指出，必須把發(fā)展作為我們黨執(zhí)政興國的第一要務，不斷開創(chuàng)現(xiàn)代化建設的新局面。我想促進就業(yè)工作也同樣離不開發(fā)展，要在發(fā)展中實現(xiàn)就業(yè)，在就業(yè)中實現(xiàn)發(fā)展。我們可以通過發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟來創(chuàng)造就業(yè)崗位；可以通過開發(fā)公益事業(yè)和勞動密集型企業(yè)來創(chuàng)造就業(yè)崗們；可以通過促進社區(qū)服務、擴大勞務輸出來創(chuàng)造就業(yè)崗位；可以通過鼓勵下崗、失業(yè)人員下到農(nóng)村發(fā)展農(nóng)事產(chǎn)業(yè)來創(chuàng)造就業(yè)崗位；可以通過招商引資上項目、辦企業(yè)來創(chuàng)造就業(yè)崗位；可以通過對現(xiàn)有企業(yè)的改革、改組、改造來創(chuàng)造就業(yè)崗位，還可以在現(xiàn)有單位內(nèi)部，像通過清退聘用的離退休人員和外來打工人員，為下崗、失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)崗位。這方面我們縣有不少好的典型和經(jīng)驗，像東北玉器交易中心、永安包裝公司、縣農(nóng)貿(mào)綜合批發(fā)大市場、大平食用菌公司、家政服務中心等都做得很好，要總結，要宣傳；外地也有不少好的經(jīng)驗、作法，要學習，要借鑒。就業(yè)渠道千萬條，只要我們用心、動腦，開拓思路，探索多樣化、多元化的就業(yè)新途徑，就一定能為下崗、失業(yè)人員找到就業(yè)崗位。

　　三、要強化系列化服務，為促進就業(yè)工作創(chuàng)造有利條件。

　　下崗、失業(yè)人員是社會就業(yè)的弱勢群體，如何做好對他們的系列化服務工作，是促進就業(yè)工作的關鍵。首先，要摸清底數(shù)，現(xiàn)在就業(yè)服務局建立的下崗職工“六薄冊”即：登記失業(yè)名冊、培訓名冊、領取失業(yè)金名冊、崗位清單和上崗人員名冊、勞務輸出名冊、清理隱性就業(yè)名冊和“五清”即：下崗和失業(yè)原因清、技能特長清、思想動態(tài)清、困難職工家庭情況清、求職和再就業(yè)情況清，都做得很不錯，為開展就業(yè)服務奠定基礎，要堅持，要完善。其次，要多形式、多渠道、有針對性的對下崗、失業(yè)人員開展就業(yè)技能培訓，提高他們的綜合素質和上崗能力，培訓要因人而宜，本著自愿為主，引導為輔的原則，合理安排培訓內(nèi)容，培訓內(nèi)容要新，要跟上社會發(fā)展的需要；培訓內(nèi)容不要貪多，要求精，一招先，吃遍天，只要精通一門技術，就不愁找不到就業(yè)崗位。最后，要廣泛搜集用工信息，尋找就業(yè)門路，提供上崗服務，實現(xiàn)人員與崗位對接，達到就業(yè)目的，并對上崗情況進行跟蹤，以全面掌握就業(yè)動態(tài)。特別是對一些年齡偏大、身體有病的殘疾人和婦女，一定要優(yōu)先解決就業(yè)崗位，提供更多、更全面、更周到的服務。通過采取系列服務，為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造有利條件。

　　四、要加強組織領導，形成促進就業(yè)工作的整體合力。

　　促進就業(yè)工作既是縣委、縣政府的重要責任，也是我們?nèi)�社會的共同任務。大家要齊心協(xié)力，緊密配合，共同做好促進就業(yè)這篇大文章�？h政府要加強對這項工作的領導，每月一調(diào)度，隨時掌握和了解促進就業(yè)工作的落實情況，認真落實年初與責任單位簽定的目標責任狀，年底要嚴格兌現(xiàn)；勞動就業(yè)部門要充分發(fā)揮主管部門的職能作用，要把創(chuàng)造更多的勞動就業(yè)機會和勞務輸出機會做為促進就業(yè)工作的重點抓實、抓好，要做好對全縣促進就業(yè)工作的檢查指導，要隨時深入實際，檢查措施落實情況，工作進展情況，任務完成情況，要注重看實際效果，聽群眾的評價，要及時發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，提出要求，當好政府的參謀，對在促進就業(yè)工作中涌現(xiàn)出的先進事跡，要給予表揚，要樹立典型，充分發(fā)揮典型的示范作用，對工作不積極、表現(xiàn)較差的單位要給予提醒和指導，要加強與各責任單位、各部門的溝通聯(lián)系，要及時、準確地向上級部門匯報情況，反映要求，主動爭取支持；各責任部門領導要切實負起責任，把促進就業(yè)工作作為第一位的任務，全力以赴，拿出切實可行的招法，采取有效的措施，確�？h政府下達各項任務的按時完成；各行政管理部門要認真落實上級制定的各項促進就業(yè)政策，主動熱情地為安置下崗、失業(yè)人員的中介組織、再創(chuàng)業(yè)企業(yè)、就業(yè)基地和下崗、失業(yè)的人員服務，幫助他們解決就業(yè)中遇到的具體問題，對違反政策，故意刁難下崗、失業(yè)人員的現(xiàn)象，要嚴肅處理，絕不姑息，堅決予以杜絕；財政部門要加大資金籌措力度，要多渠道爭取，捆起來使用，保證促進就業(yè)和并軌工作的資金需要；宣傳部門要進一步加大宣傳工作力度,通過宣傳就業(yè)政策，樹立就業(yè)典型，讓下崗和失業(yè)人員感受到黨的關懷和溫暖，引導和促進他們就業(yè)觀念的轉變和擇業(yè)意識的更新，努力營造求職者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)的氛圍。全縣各行、各業(yè)都來關心和支持再就業(yè)工作，只要上下同心，形成合力，就一定能實現(xiàn)市政府下達的5500人的安置計劃，全面開創(chuàng)我縣促進就業(yè)工作新局面。