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工作簡報的基本格式范文
今天小編給大家介紹的是工作簡報的基本格式范文，希望對大家有幫助。
工作簡報的基本格式
工作簡報(工作動態(tài)、情況簡報)由報頭、報身、報尾三部分組成。
(一)報頭。報頭正中是醒目的“工作簡報”(“工作動態(tài)”、“情況簡介”)為標(biāo)題。標(biāo)題下由括號標(biāo)明編發(fā)號。另外，還要標(biāo)明編制單位(機(jī)關(guān))、編發(fā)日期。
(二)報身。報身也稱“報核”，是工作簡報的主體部分。工作簡報的主體部分，可以是專就某一工作的進(jìn)展、動態(tài)而寫成專題報道(專題簡報)，也可以是包括多種簡訊、情況報道的“綜合簡報”。因此，工作簡報的'寫法也有各種變化;僅報道某一專門工作的“報核”，要采用“專題綜述”的寫法;包括多種信息、情況的，應(yīng)采用小標(biāo)題分述法(在“報核”開頭可有內(nèi)容提要或編者按)。
(三)報尾。在報身下方間隔橫線下方，寫明主送、抄送單位，增發(fā)單位，印發(fā)份數(shù)。
簡報要及時，文字要精練、準(zhǔn)確，不要有過多的過程敘述和議論。
工作簡報的范文
解決了群眾困難提升了政府形象
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動開展以來，市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門用實實在在的行動，扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，解決了群眾困難，提升了政府部門形象。
出臺7項承諾，對行政許可受理、審批、發(fā)放以及行政處罰的程序進(jìn)行了規(guī)范，共減少收費(fèi)項目3項，簡化辦事項目5項，改善投資環(huán)境舉措1條，并嚴(yán)格執(zhí)行行政許可申報材料一律由市審批辦-證-中-心窗口統(tǒng)一受理。出臺便民利民服務(wù)舉措8條，如取消危險化學(xué)品經(jīng)營許可證和特種工種操作人員作業(yè)證制作工本費(fèi)，切實減輕了群眾負(fù)擔(dān)。
加強(qiáng)三級執(zhí)法隊伍四級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，初步形成“鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)安監(jiān)站、村居配安監(jiān)員、工業(yè)經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建安全生產(chǎn)執(zhí)法中隊”的安全生產(chǎn)監(jiān)管模式。從落實行政執(zhí)法程序、證據(jù)、審理等各項規(guī)范制度著手，強(qiáng)化行政執(zhí)法行為，打擊安全生產(chǎn)違法行為，促進(jìn)了全市安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)。據(jù)悉，我市礦山安全監(jiān)管、危險化學(xué)品專項整治、安全生產(chǎn)宣傳教育等工作均已獲得國家安監(jiān)總局肯定。
結(jié)合群眾來信來訪、投訴舉報案件辦理，通過跟蹤督查、深化“三見面”制度、建立周報反饋制度等方式，努力維護(hù)社會穩(wěn)定。一次，湖城甘棠橋小區(qū)居民來信，反映某燃?xì)夤驹谠撔^(qū)鋪設(shè)燃?xì)夤艿罆r設(shè)置的'燃?xì)夤艿揽刂乒癫环习踩珮?biāo)準(zhǔn)，存在安全隱患。接到來信后，市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)積極會同相關(guān)部門，督促該公司進(jìn)行安全規(guī)范確認(rèn)，及時將設(shè)置不符合安全規(guī)范的燃?xì)夤癫鸪�，保障了居民安全�?/p>
圍繞“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)”，送安全教育到基層，并積極為基層企業(yè)辦實事間，市安監(jiān)局免費(fèi)為基層、企業(yè)發(fā)放《公民安全常識》讀本和各類安全宣傳資料87000多本，牽頭組織《浙江省安全生產(chǎn)條例》宣講團(tuán)，赴各縣區(qū)進(jìn)行了巡回宣講。湖州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)楊家埠鎮(zhèn)某礦與XX縣李家巷鎮(zhèn)某礦因礦界相連，存在爆破安全隱患，兩礦之間生產(chǎn)不能正常進(jìn)行，問題長時間得不到解決，市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)處負(fù)責(zé)人多次上門給業(yè)主做工作，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳力度，同時組織召開了兩礦之間安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，達(dá)成并簽訂了爆破安全協(xié)議，消除了兩礦之間的安全隱患。
據(jù)悉，市安監(jiān)局還先后建立健全機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度33項，建立長效機(jī)制建設(shè)舉措15條，內(nèi)容涉及依法行政、廉潔從政、業(yè)績考核、末位誡勉、崗位培訓(xùn)、調(diào)查研究等各個方面，以更加規(guī)范化、制度化的管理深化作風(fēng)建設(shè)。
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