培訓工作簡報范文（通用13篇）
工作簡報的種類很多，按照內(nèi)容涵蓋的范圍劃分，可分為綜合工作簡報和專題工作簡報。接下來由小編為大家整理出培訓工作簡報范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家！
培訓工作簡報 1
一流的服務來源于一流的人才，一流的人才來源于不斷的學習。
為了提高員工素質(zhì)，改進服務品質(zhì)，更好地服務于業(yè)主。
完美時空園區(qū)物業(yè)部在近期制定實施了一系列的培訓計劃，針對不同的崗位安排了不同的培訓課程。
由此員工們掀起了一股學習的熱潮，人人充滿了對知識的渴望。
對于員工的培訓，領導給予了高度的重視，特指定專人負責組織安排，親自到現(xiàn)場聽講，并給予了相應指導；能者為師，各主講人也都精心準備課程，多方搜集材料，耐心細致的講解，認真回答學員的提問，并進行了相應的考核；員工非常珍惜這些培訓，積極參加，認真聽講，踴躍發(fā)言，分享經(jīng)驗，相互討論，現(xiàn)場氣氛熱烈。
這一系列的培訓為我們的發(fā)展注入了新的動力。
通過培訓新觀念、新方法、新技術得到了很好的傳授，大大提高了工作效率，快速增長了員工的知識和技能，推動了公司的發(fā)展。
一些專題培訓將先進的管理方法、技能有針對性的傳授給了員工；企業(yè)理念也得到了很好的灌輸，增進了團隊意識；還有力的促進了跨部門之間的溝通，跨部門之間不能進行很好的'溝通的一個重要原因就是對彼此工作的不理解和不了解。
通過培訓各部門都將自己的工作流程以及有關其他部門的基本知識，向關聯(lián)部門進行宣傳培訓，很好的溝通了各部門間的關系。
在共享中充實提高，在共享中撞出新的火花，取長補短，共同進步。
木桶的容積，不是取決于最長的木板，而是最短的木板。
我們的服務品質(zhì)不是由最好的員工來衡量的，而是有最差的來決定的。
因此我們要共同成長，共同進步，努力創(chuàng)建起一個學習型的組織。
我們有理由相信完美時空園區(qū)物業(yè)部的明天會更加的美好，因為我們一直在進步！
培訓工作簡報 2
為進一步提高農(nóng)村基層干部建設社會主義新農(nóng)村的理論水平，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，8月17日至8月18日，縣委組織部在XXX基層黨員培訓基地舉辦全縣村民小組長第一期培訓班，我鎮(zhèn)由駐村鎮(zhèn)干部、村干部及村民小組長組成的第一批培訓學員93人參加了培訓。
8月17日上午，縣委組織部領導及培訓學員首先參觀了XX鎮(zhèn)XX村、葡萄園、XX苗木基地。
在隨后的開班儀式上，縣委組織部XX副部長作了動員講話。
他強調(diào)，此次村民小組長培訓是縣委組織部在新時期加強新農(nóng)村建設和改進基層干部工作作風的`重要舉措，全體培訓學員務必要高度重視，統(tǒng)一思想，充分認識此次培訓的重大意義；通過學習培訓，掌握新知識、新本領，提高法制、法規(guī)和群眾觀念，提高自身的理論、政策水平，切實提高執(zhí)政水平和工作能力。
為期兩天的培訓班課程安排緊湊，課程內(nèi)容豐富、生動。
縣委農(nóng)工部副部長XXX就《新農(nóng)村建設專題》進行了講解，XXX黨委書記XXX分享學習了《農(nóng)村發(fā)展與穩(wěn)定專題》，縣國土局、縣紀委、縣經(jīng)濟作物管理局、縣信訪局領導就《農(nóng)村土地管理》、《村小組長違法違紀案例分析》、《我縣特色種植業(yè)概況與發(fā)展》、《村小組長與農(nóng)村社會穩(wěn)定》課題進行了細致的講解。
授課人通過深入淺出、通俗易懂的語言及結(jié)合我縣的一些真實案例，讓村民小組長明確自己的工作職責，掌握一些工作中實用的農(nóng)村政策、法規(guī)等。
培訓班還利用晚班期間，組織學員觀看了視頻資料，形象生動的展現(xiàn)新農(nóng)村建設示范點的新氣象、新天地，學員們身臨其境般地看到了一個個真實的社會主義新農(nóng)村的典范。
培訓班上村民小組長相互介紹工作經(jīng)驗，探討學習體會，學習氛圍濃烈。
通過這次培訓，村民小組長們增強了當好社會主義新農(nóng)村建設"引路人"的使命感、責任感、迫切感，提高了農(nóng)村政策水平，拓寬了工作視野，紛紛表示今后要以更扎實的工作態(tài)度和實干精神，做好村民小組長工作，共創(chuàng)新農(nóng)村的美好明天。
培訓工作簡報 3
隨著我行電子銀行業(yè)務的快速發(fā)展，電子銀行業(yè)務在分流客戶、減輕柜面壓力、提升中間業(yè)務收入，為客戶提供多樣化的交易渠道等方面起到了重要作用。為了不斷提高基層網(wǎng)點電子銀行業(yè)務水平及產(chǎn)品營銷技能，有效推動基層行電子銀行工作的`順利開展，我行于xx年3月29日舉辦了電子銀行業(yè)務視頻培訓。
培訓的主要內(nèi)容是：個人/企業(yè)網(wǎng)上銀行理財業(yè)務、離行注冊終端業(yè)務、電子銀行業(yè)務風險。
參加培訓的人員有各縣支行、營業(yè)部的業(yè)務主管行長、運營主管、業(yè)務操作員、客戶經(jīng)理等40余人參加了此次視頻培訓。
此次培訓要求網(wǎng)點做好以下工作：
一是在推動業(yè)務快速發(fā)展的同時，始終高度重視業(yè)務風險管理，嚴格落實效益與風險防范并重的原則，防范各項風險事件的發(fā)生。
二是做好客戶引導工作，將客戶有效分流至電子銀行渠道辦理業(yè)務，培養(yǎng)客戶通過渠道辦理業(yè)務的習慣。持續(xù)擴大電子銀行客戶滲透水平，不斷增強電子渠道業(yè)務分流能力。
三是加快離行式注冊系統(tǒng)的推廣應用，實現(xiàn)移動辦公和提供現(xiàn)場服務，擴大電子銀行產(chǎn)品對城區(qū)及“三農(nóng)”客戶的有效覆蓋。
四是廣泛宣傳電子渠道投資理財業(yè)務，突出電子渠道全天候、方便快捷以及費率低等優(yōu)勢，引導客戶自覺使用網(wǎng)上銀行等電子渠道完成基金、理財產(chǎn)品等投資理財業(yè)務。全力提升我行電子銀行渠道分流率。
通過此次培訓，增強了網(wǎng)點業(yè)務人員對我行電子銀行產(chǎn)品、渠道的認識和了解，為業(yè)務的開展起到了積極的推動作用。
培訓工作簡報 4
為培養(yǎng)團隊精神、提高團隊的協(xié)作能力、凝聚力和執(zhí)行力，增進相互之間的溝通理解，達到磨練個人意志，建立高績效團隊，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱情和創(chuàng)新的動力。20xx年3月21—25日，xx集團重慶基地部分員工分兩批次前往西南地區(qū)目前最大、設備最齊全、環(huán)境最優(yōu)雅的NO.1拓展基地，進行了為期1天半的戶外拓展訓練活動。
在這次活動中，79名學員共同完成了“翻越求生墻”、“合力橋”、“緬甸橋”、“蛟龍出�！薄ⅰ八角伞�、“跳出真我”等項目。通過一系列活動，大家親身感受到了挑戰(zhàn)的不僅是體能，更是意志，挑戰(zhàn)的不僅是個人，更是團隊。一天半的訓練很短暫，但它留給我們的啟示和收獲卻是無窮的：通過團隊的整合，生成、加強理解和溝通能力。其中“合力橋”、“緬甸橋”、“跳出真我”讓我們在面對困難的時候，要勇于挑戰(zhàn)，相互鼓勵，戰(zhàn)勝恐懼，理解在完成工作時意志力的重要性，并有不放棄、不斷進取的精神；鼓動我們體驗到通過體驗不斷努力，理解到成功源于堅持，源于持續(xù)不斷地改進，每一個人都做好份內(nèi)事，各司其責是做好工作，達成共同目標的基礎；求生墻讓團隊成員意識到，團隊是成功個人的基礎，個人成功必須建立在團隊其他成員的`共同努力與共同支持的基礎上。
通過本次活動，大家在實踐中學習，在體驗中改變，并有了更多的感悟。在體驗著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來成功喜悅的同時，深刻感受到責任、協(xié)作、自信、相互信任的精髓，為公司持續(xù)發(fā)展、企業(yè)文化建設以及打造高效團隊提供了堅實的基礎。
培訓工作簡報 5
為了提升員工職業(yè)技能，提高工作效率，適應信息化的工作趨勢，商務分公司配送業(yè)務部于20xx年8月5日及6日下午在分公司會議室舉辦了辦公軟件應用培訓，資料涉及Excel軟件基礎、圖表制作、函數(shù)運用、綜合實例等。來自拓展中心、項目運營中心、投遞中心、制作中心的三十五位同事參加了本次培訓。
此次培訓由配送業(yè)務部項目經(jīng)理擔任講師，采用理論講解和實例分析相結(jié)合的形式，旨在提高應用軟件基本技能。培訓主要分為四個環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)是對應用軟件培訓必要性進行簡要闡述，并對Excel辦公軟件進行介紹；第二環(huán)節(jié)是由淺到深，循序漸進地對Excel軟件操作和使用技巧進行介紹和剖析；第三環(huán)節(jié)是講師答疑，由培訓講師詳細解答同事在軟件日常使用中出現(xiàn)的各種問題。第四環(huán)節(jié)是互動討論，各位同事就辦公軟件日常運用及新業(yè)務系統(tǒng)使用問題進行了討論，提出切實的推薦。
通過本次培訓，提高了配送業(yè)務部員工職業(yè)技能，為業(yè)務數(shù)據(jù)處理帶給了更便捷的.方式，掃除了投遞掃描中的操作盲點，并使得業(yè)績統(tǒng)計更清晰透明。應用軟件技能提升，有利于日后工作的順利進行和新業(yè)務系統(tǒng)的推廣運用，更好地適應日益激烈的市場競爭。最后感謝各位領導的大力支持以及同事的努力配合，使得此次培訓取得圓滿成功。
培訓工作簡報 6
為認真貫徹落實總隊"一帶一路"高峰論壇勤務安保工作部署要求，深入開展消防安全"大排查大整治大宣傳大培訓"消防安全隱患清零攻堅行動，確保勤務期間全區(qū)消防安全形勢平穩(wěn)，近日，朝陽消防支隊立足實際、主動作為，組織轄區(qū)八類場所負責人在華僑城大劇場開展消防安全大培訓活動。全區(qū)各重點單位、倉儲物流、小區(qū)物業(yè)等八類場所負責人共計1300余人參加培訓。
結(jié)合當前重點工作，此次培訓共分為三部分。在第一部分工作部署提示中，播放了全區(qū)第一季度火災形勢分析片。在第二部分授課教學中，播放了"1.24"孫河火災警示教育片、來廣營舊貨市場火災案例片。圍繞各類場所消防安全工作重點、日常防火檢查巡查要點以及自防自救技能等方面內(nèi)容，由防火業(yè)務骨干進行授課，用通俗易懂的.語言對重點、難點工作進行分析，提高各行業(yè)負責人開展消防工作能力水平。在第三部分器材實操中，組織參訓人員對常用消防器材設備進行操作，熟悉工作原理，掌握實操技能。會上，還就免費安裝消防安全電子宣傳屏以及電動車充電樁進行了經(jīng)驗推廣。
此次八類場所負責人消防安全大培訓工作的開展，加強了各行業(yè)消防安全工作開展的主動性和積極性，增強了負責人履行消防安全工作的責任意識，夯實了社會面火災防控基礎，為轄區(qū)消防安全形勢的持續(xù)平穩(wěn)奠定了堅實基礎。
培訓工作簡報 7
為提高轄區(qū)內(nèi)殘疾人勞動就業(yè)能力，讓更多的殘疾人通過技能培訓實現(xiàn)就業(yè)，提升困難殘疾人生活質(zhì)量，本著“授之以漁”的原則，5月10日，長興縣龍山街道殘聯(lián)在開元名都大酒店開展了“促進殘疾人就業(yè)保障殘疾人權益”為主題的`殘疾人就業(yè)培訓。
本次培訓會龍山街道殘聯(lián)組織了轄區(qū)內(nèi)18-55周歲未就業(yè)殘疾人參加，共有20余人。經(jīng)過一系列的就業(yè)評估和對殘疾人生產(chǎn)生活狀況的考量，培訓內(nèi)容最終確定為快捷服務中心文員、安全員、消控員、餐廳員工、保潔等針對性的崗位培訓。培訓中，兩位老師分別傳授了商務禮儀和消防安全等知識。同時根據(jù)殘疾人的身體狀況，老師采取理論與實踐相結(jié)合的方式授課，通過技術講解、結(jié)合工作經(jīng)驗和生產(chǎn)實踐，深入淺出、耐心細致地傳授相關知識，與學員交流互動，解疑釋惑。
學員們紛紛表示，此次培訓的課程指導性、針對性、可操作性都非常強，他們會學好技術，自食其力。此外，培訓老師還幫助殘疾人對接酒店、景區(qū)、企業(yè)等場所，提供愛心助殘崗位。
本次培訓不僅讓殘疾人朋友學習到了實用技術知識，還提升了其對就業(yè)和生活的自信心�！跋乱徊剑覀儗⒗^續(xù)開展其他實用技術培訓，幫助殘疾群眾解決就業(yè)難題�！饼埳浇值罋埪�(lián)理事長王軍說。
培訓工作簡報 8
目前，我校全體教師精神煥發(fā)，熱情高漲;師德師風學習教育活動是一項長期的任務，是一件綱舉;茶樹溝學校黃家海;2014年4月12日;認真學習狠抓落實
茶樹溝學校在師德師風學習教育活動中，認真學習總結(jié)前一段學習活動，找出差距和原因力求在下一段學習活動中更上一層樓
四月十日晚，學校召開教師會議，陶文亮校長就這次學習教育活動的前一段工作進行總結(jié)：這次學習教育活動是一次行業(yè)作風的整頓工作，是新時期的人民教師與時俱進、適應新的要求思想上的一次大激活。
我校全體老師嚴肅地對待這次學習教育活動，認真地寫心得筆記，對照自己的工作作風進行反思。進一步明確了人民教師的'
崗位職責，出現(xiàn)了許多讓人感動的事，在社會上樹立了良好的教師形象。學校的石岸礁老師關心愛護學生已成為美談。他不顧自己的微薄工資，給貧困學生買家庭作業(yè)，挽留了四年級學生胡良浪繼續(xù)完成學業(yè)，為“普九”工作做出了貢獻。席均良老師給學生張敏資助生活費等有目共睹的事。更加體現(xiàn)了我校教師在這次學習活動中所表現(xiàn)出來的良好的師德師風。
目前，我校全體教師精神煥發(fā)，熱情高漲。遵紀守法，努力工作。節(jié)假日和休息時間遠離了麻將桌，投入到學習業(yè)務、參加各種能力培訓，真讓人感到欣慰。
師德師風學習教育活動是一項長期的任務，是一件綱舉目張的十分有意義的大事，只要我們強化認識，就一定能夠使我校的教育再上一個新臺階。
培訓工作簡報 9
培根鑄魂育新人，立德樹人擔使命。為進一步加強教師思想政治和師德師風工作，引導教師嚴格遵守師德規(guī)范，爭做黨和人民滿意的“四有”好老師，江西生物科技職業(yè)學院開展師德師風專題教育培訓。
首先，全體教師收看了由中央宣傳部、教育部和中央廣播電視總臺聯(lián)合主辦的《閃亮的名字——2022最美教師》發(fā)布儀式，節(jié)目中介紹了10位“最美教師”、1位特別致敬人物和“最美團隊”高校銀齡教師支援西部計劃教師團隊的感人事跡，從他們的先進事跡中，向英雄學習、向榜樣學習。其次，學習了“全國教書育人楷�！奔啊案袆咏鹘逃甓热宋铩钡南冗M事跡。隨后，教師一起學習了《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》、《教師師德失范行為處理辦法》、《關于深化新時代學校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見》等文件，進一步增強教師的責任感、使命感、榮譽感，規(guī)范職業(yè)行為，明確師德底線；同時，明確教師的育人導向和育人功能，將育人職能有效貫穿其工作始終，構(gòu)建育人體系，實現(xiàn)“三全育人”在教學與育人、管理與育人、服務與育人、行企與育人的`融會貫通。
通過此次師德師風專題教育培訓，全體教師充分意識到教師育人導向作用的重要性，也在學習先進典型的過程中備受鼓舞。教師們紛紛表示，在今后的工作中一定要堅守為黨育人、為國育才的使命擔當，展現(xiàn)新時期敬業(yè)奉獻、嚴謹篤學的新風貌，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的時代洪流中踔厲奮發(fā)、勇毅前行。
培訓工作簡報 10
20XX年10月30日，教師教育管理辦公室在XX樓XX座XXX室舉辦了師技小先生培訓專題講座。教師教育學院副教授XXX老師為師技小先生闡釋了工作簡報的寫作要領，為他們匯報工作、反映問題、溝通情況、交流經(jīng)驗、傳遞信息提供了指導。
XXX老師結(jié)合師訓工作，從簡報的特點、用途、讀者對象、表達方式、格式等方面進行了詳細、具體的講解。
XXX老師指出，簡報具有新聞的時效性，要發(fā)揮其溝通情感、傳遞信息和指導作用。小先生們要及時地把所做的工作報道出來，可以相互借鑒、取長補短。簡報的標題是文章的眼睛，必須反映出文章的主要內(nèi)容，表達出文章的中心思想，簡報的標題需要精練，不落俗套，能夠吸引讀者，給人以深刻的印象；簡報重在一個“簡”字，內(nèi)容簡要，必須圍繞一個中心，突出一個重點，表現(xiàn)一個主題，同時，語言要簡約，表達要簡潔。要達到這些寫作要求，就需要平時加強練習。
其次，簡報的'格式要規(guī)范，“報頭”要寫清楚編發(fā)單位、日期，便于存檔和查閱；“報尾”要寫明報、送、發(fā)的單位，要明白其中的上下級行文關系。
XXX老師通過舉例、比較，深入淺出地的講解，讓小先生們充分認識到簡報的重要性和必要性，掌握了寫作要領，為今后的工作交流、信息傳遞提供了幫助。
培訓工作簡報 11
“就業(yè)是十三億多人口最大的民生�！睘樽龊媒衲旮咝．厴I(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，5月11日至12日，省教育廳在旌德縣舉辦全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作培訓班，第一時間學習貫徹國務院20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議精神，進一步深化教育、人社部門聯(lián)動機制，總結(jié)交流高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗，研究部署20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
會議認為，20xx年我省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，在畢業(yè)生總量持續(xù)增加、工作壓力持續(xù)增大的情況下，相比去年同期，仍然保持了就業(yè)穩(wěn)中有升的基本態(tài)勢，成績來之不易。
會議指出，20xx年是“十三五”規(guī)劃全面實施的`一年，為做好今年34.3萬高校畢業(yè)生就業(yè)工作，全省高校要進一步加強完善校內(nèi)聯(lián)動機制，做大做強校園就業(yè)市場，鼓勵和支持高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，做好應征入伍工作，精準統(tǒng)計就業(yè)數(shù)據(jù)，做好困難畢業(yè)生就業(yè)工作，做好就業(yè)宣傳工作，突出抓好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐工作，做好畢業(yè)生文明離校工作。
培訓班上，xx學院、xx學院作了經(jīng)驗交流。此次培訓班是教育、人社部門深化聯(lián)動機制的具體舉措，全省各市、省直管縣人社局、公共人才服務機構(gòu)負責同志、各普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）的就業(yè)工作部門負責同志及相關業(yè)務人員共330余人參加。
培訓工作簡報 12
為了幫助新教師盡快融入長樂職專大家庭，熟悉工作環(huán)境，融入工作氛圍，快速完成職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變。9月8 日晚，校教研室組織20xx年新入職15名教師在厚德樓八樓會議室開展培訓，參加會議的有林惠副校長和陳淑明主任。林惠副校長對新教師加入表示熱烈的'歡迎，同時向新老師提出了三個要求：一是多思、多問、多學;二是合理安排工作和培訓過程的事務;三是積極參加教學能力競賽，以賽促成長。林惠副校長期望全體新教師珍惜所在的工作環(huán)境，把握各種學習機會，發(fā)展自身，在學校工作中找到屬于自己的一方舞臺。
接下來由淑明主任對新教師進行了培訓：從學校簡介;各處室設置、各職能部門主要分管的大小事項及運轉(zhuǎn)方式;班級管理方式;教師日常教學常規(guī);新教師自培自練任務;教師職業(yè)生涯規(guī)劃;教師成材快車這幾部分方面展開。讓每一位新教師在明確自身定位的同時，明白職業(yè)初期是積累、蓄勢、成長的階段，要懂得有所計劃，不斷提升自己!
此外，針對班主任工作，淑明主任對各位新教師也做了經(jīng)驗分享，引導教師應當用心教導、愛護學生，多向老教師討教經(jīng)驗。通過此次培訓，新教師將對學校的各職能部門有了更系統(tǒng)的認識，對新教師快速融入教育教學工作有很大的幫助。
培訓工作簡報 13
為進一步加強農(nóng)村消防安全管理，有效提高農(nóng)村居民防火安全意識，全面增強農(nóng)村居民消防安全素質(zhì)和應對突發(fā)火災事故能力，有力助推新農(nóng)村建設消防工作創(chuàng)新發(fā)展，6月17日上午，瓜州消防大隊深入瓜州縣鎖陽城鎮(zhèn)，組織鎮(zhèn)政府及下轄的8個村名委員會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開展消防安全培訓，并實地查看了鎖陽城鎮(zhèn)新農(nóng)村建設管理工作情況。
培訓會上，大隊監(jiān)督人員首先向參加培訓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部講解了農(nóng)村防火知識，并通報了20xx年元至5月份全縣火災形勢，分析了當前本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作現(xiàn)狀、農(nóng)村火災事故發(fā)生特點、火災原因和當前農(nóng)村居民在日常生產(chǎn)生活當中存在的消防安全隱患，并就如何進一步加強農(nóng)忙、春耕、秋收等特定時間段火災預防工作和規(guī)范農(nóng)村建(構(gòu))筑物建設及牲畜、柴草堆垛堆放工作提出合理的意見，進一步明確了農(nóng)村火災事故調(diào)查工作中公安消防機構(gòu)的職責。隨后，大隊工作人員和鎖陽城鎮(zhèn)領導一起，深入村組，就規(guī)范農(nóng)村后院"硬棚化"建設和牲畜草料堆放進行了現(xiàn)場指導，向村民發(fā)放了宣傳資料。對鎖陽城鎮(zhèn)中心小學學生宿舍、食堂、教室的消防設施配備進行了檢查，并為學生們上了一堂生動的'消防安全知識課。
通過此次教育培訓和實地檢查指導，進一步加強了對農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全管理，提高了農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的消防安全意識和應對突發(fā)火災事故能力，為有效遏制農(nóng)村火災事故高發(fā)態(tài)勢起到了積極的推動作用。
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