2017組織辦工作計劃

　　堅持圍繞街道中心工作，加強對區(qū)域化黨建的指導(dǎo)，抓好區(qū)域化黨建促整體黨建發(fā)展。下面的是小編分享的與2017組織辦工作計劃有關(guān)的文章，歡迎繼續(xù)訪問應(yīng)屆畢業(yè)生公文網(wǎng)!

　　2017組織辦工作計劃一：

　　1、實施農(nóng)村專職工作人員管理辦法

　　按照“精干、高效”原則，結(jié)合街道實際，制定行政村專職工作人員管理辦法，對專職工作人員的職級設(shè)置、聘用條件、聘用辦法、聘用期限、職級標準一一進行規(guī)范。下步將實施《柴橋街道行政村專職工作人員管理辦法(試行)》。

　　2、加強基層黨建工作，以區(qū)域化黨建促區(qū)域化管理

　　以點帶面啟動區(qū)域化黨建工作，改變柴橋區(qū)域化黨建底子薄、基礎(chǔ)弱的局面，整合黨建資源，促進區(qū)域化管理。

　　(1)制定實施計劃，確定實施區(qū)域。整體統(tǒng)籌區(qū)域黨建規(guī)劃，初步確定東直點、穿咸點等區(qū)域黨建區(qū)塊。

　　(2)圍繞實際，夯實基礎(chǔ)，先行實施穿咸點區(qū)域黨建。打算下半年先行啟動嶺下、河頭地域的區(qū)域化黨建工作。針對該區(qū)域黨建工作特點，做好黨建基礎(chǔ)工作的調(diào)研，探索適合該區(qū)域的黨建模式，分析該區(qū)域黨建工作主攻方向。

　　(3)加強指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各黨組織的.平衡發(fā)展。堅持圍繞街道中心工作，加強對區(qū)域化黨建的指導(dǎo)，抓好區(qū)域化黨建促整體黨建發(fā)展。

　　3、繼續(xù)做好村組織換屆選舉后續(xù)工作，加強村級組織規(guī)范化建設(shè)。

　　(1)圍繞提高新一屆村委會成員素質(zhì)，加強教育培訓(xùn)工作，制定、啟動村干部新一輪“三年輪訓(xùn)計劃”：加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;開展重點復(fù)雜工作的掛職鍛煉。(2)加強規(guī)范化建設(shè)，促進村組織規(guī)范化運作。工作程序規(guī)范;人員規(guī)范;發(fā)揮大學(xué)生村官作用。(3)構(gòu)建團結(jié)和諧的村內(nèi)部關(guān)系。

　　4、以村級后備干部隊伍建設(shè)為突破口，解決村干部后繼乏人的問題。

　　(1)更新觀念，明確目標落實選拔。在能人中發(fā)現(xiàn)好苗子;在能人中發(fā)展培養(yǎng)黨員。(2)建立成長鍛煉平臺，拓寬培訓(xùn)方式。因村制宜地通過委任村黨支部副書記、村委會主任助理，幫帶實踐、任職鍛煉、異村掛職等方式，為后備干部提供展示才干的舞臺。

　　2017組織辦工作計劃二：

　　1、加強社區(qū)專職工作人員隊伍建設(shè)。采取系統(tǒng)培訓(xùn)方式，加強對社區(qū)專職工作人員的培訓(xùn)教育，進一步提升公共服務(wù)中心專職工作人員的整體素質(zhì)、服務(wù)意識和服務(wù)能力。進一步落實“四個一”工作機制，促使社區(qū)專職工作人員深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率。

　　2、深化社區(qū)公共服務(wù)中心服務(wù)制度建設(shè)。進一步規(guī)范AB崗、包片聯(lián)系、首問責(zé)任、答復(fù)跟蹤等服務(wù)制度，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，為基層企業(yè)和居民提供更為便利快捷的服務(wù)。

　　3、進一步加強區(qū)域協(xié)商議事會建設(shè)。規(guī)范活動制度，優(yōu)化成員結(jié)構(gòu)，促進作用發(fā)揮。形成區(qū)域企業(yè)、商戶、各類社會組織等代表共同參與的協(xié)商議事機制，促進區(qū)域自治。

　　4、繼續(xù)推進社區(qū)基層組織項目建設(shè)，根據(jù)各社區(qū)實際幫助確定社區(qū)需要重點推進的年度工作，打造工作亮點，形成工作品牌。

　　5、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進服務(wù)型黨組織建設(shè)和“雙強”黨組織創(chuàng)建工作，進一步增強黨組織服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層的`意識和能力，建立服務(wù)長效機制。

　　6、進一步完善街道、社區(qū)、基層“三級互動”工作機制，繼續(xù)深化“一線服務(wù)”，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。進一步落實街道基層工作分析會、領(lǐng)導(dǎo)班子集體下基層現(xiàn)場辦公、機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村聯(lián)社區(qū)聯(lián)企、社區(qū)工作月報等制度，形成街道、社區(qū)、基層三級互動的工作網(wǎng)絡(luò)，促進機關(guān)工作力量向基層傾斜。

　　7、加強黨員干部隊伍建設(shè)，促進黨員作用發(fā)揮。繼續(xù)深化開放式、區(qū)域化黨員教育管理模式，通過“浹江講堂”、黨員干部遠程教育網(wǎng)、黨員服務(wù)中心等載體，不斷增強黨員干部立足崗位、服務(wù)社會的意識和能力。進一步加強黨員發(fā)展力度，特別是要在非公企業(yè)、社會組織中增大黨員培養(yǎng)發(fā)展力度。進一步完善街道流動黨員服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，擴大黨支部規(guī)模，深化“服務(wù)第二故鄉(xiāng)、爭當優(yōu)秀黨員”活動，促進外來流動黨員作用發(fā)揮。探索建立拆遷村黨員到居住社區(qū)黨組織報到機制，實現(xiàn)雙重管理。

　　8、繼續(xù)推進非公企業(yè)黨組織集中組建行動。加強對非公企業(yè)建立黨組織工作的指導(dǎo)，確保全年完成單建15家非公企業(yè)黨組織的目標。以區(qū)域黨組織為龍頭，形成區(qū)域化、網(wǎng)格式組建工作模式，不斷擴大黨組織對非公企業(yè)的覆蓋率。

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