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工作計劃

農(nóng)村年度工作計劃

時間:2024-05-11 16:01:14 工作計劃 我要投稿

農(nóng)村年度工作計劃

  明確各有關部門的工作職責,協(xié)調(diào)好各行業(yè)的關系,逐級落實責任。下面的是小編分享的與農(nóng)村年度工作計劃有關的文章,歡迎繼續(xù)訪問應屆畢業(yè)生公文網(wǎng)!

農(nóng)村年度工作計劃

  農(nóng)村年度工作計劃一:

  為進一步提高我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技意識,加快科技興農(nóng),科技強鎮(zhèn)的步伐,我鎮(zhèn)決定6月15日開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓工作。通過這次培訓,在全鎮(zhèn)掀起科技興農(nóng)的高潮,為廣大農(nóng)民提供產(chǎn)業(yè)信息、技術(shù)服務,為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收打下堅實基礎。結(jié)合我鎮(zhèn)生產(chǎn)實際,特制定本方案。

  一、我鎮(zhèn)20XX年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基本情況

  20XX年我鎮(zhèn)農(nóng)作物播種面積46518畝,其中:糧食作物播種面積42318畝,經(jīng)濟作物播種面積4200畝;全鎮(zhèn)生豬存欄12715頭、牛存欄5956條、羊存欄7723只、雞存欄30883只;黑桃栽培面積60000畝,已經(jīng)成果10000畝左右。

  二、指導思想和目標要求

  1、指導思想

  今年農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓的指導思想是:大力宣傳和推廣新技術(shù)、實用技術(shù),全面提高農(nóng)民的科技素質(zhì),增強農(nóng)民科技意識。

  2、目標要求

  提高農(nóng)民科技水平,因地制宜使農(nóng)民掌握一、二門實用技術(shù),做到懂政策、有技術(shù),戶有科技明白人,組有科技示范戶、村有科技帶頭人,加強科技對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的貢獻率。

  三、組織方式

  由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務站牽頭,村安排培訓內(nèi)容,授課人由鎮(zhèn)農(nóng)技站、獸醫(yī)站、林業(yè)站等部門的技術(shù)人員及外請專家組成。

  四、培訓內(nèi)容

  主要培訓內(nèi)容:1、農(nóng)作物栽培技術(shù)及病蟲害綜合防治措施(玉米栽培技術(shù)及主要病蟲害診斷及防治;水稻栽培技術(shù)及主要病蟲害診斷及防治);宣傳?良種良法?。2、豬、牛、羊、雞的常見疾病預防與治療。3、黑桃栽培技術(shù)(培育方法、嫁接方法、管理方法)。

  五、培訓對象

  基層農(nóng)技推廣員及村委會組織(每村委會參訓人員11人)的種養(yǎng)專業(yè)大戶、科技示范戶、農(nóng)民專業(yè)合作組織社員、農(nóng)戶當家人和返鄉(xiāng)農(nóng)民工,共120人參加此次培訓。

  六、培訓方式

  采取“兩個一”(即講一堂技術(shù)輔導課,辦一個現(xiàn)場培訓示范點)的形式。請有關專家和農(nóng)技人員對農(nóng)戶及相關從業(yè)人面對面?zhèn)魇诶碚摷夹g(shù)與現(xiàn)場指導,手把手傳授實踐經(jīng)驗相結(jié)合的辦法。

  七、實施步驟

  第一階段:準備階段(5月22日—6月10日)制定實施方案,組建培訓講師團,部署培訓內(nèi)容。

  第二階段:組織實施(6月15日),各培訓單位按照要求,組織實施培訓。

  第三階段:總結(jié)階段(6月16日—6月20日)。這一階段主要對培訓工作進行總結(jié),找出差距,查漏補缺。要對培訓工作進行績效評價并通報,寫出培訓工作總結(jié)并自下而上逐級報告。

  八、加強領導,通力協(xié)作,努力完成培訓任務

  這次培訓工作是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)實需要,也是現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設的現(xiàn)實需要。各有關工作部門要高度重視,切實加強領導。要把它作為一項重要的'工作來抓,通力協(xié)作,各履其職,各盡其責,努力完成培訓任務。鎮(zhèn)政府成立由分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長為組長,涉及培訓內(nèi)容的各站所長為副組長,相關技術(shù)人員及外請專家為成員的領導小組,加強對培訓工作的領導和協(xié)調(diào)。各村委會也要建立相應的領導小組,建立工作機制,擬定培訓計劃、培訓方案,組建工作隊伍,發(fā)動培訓對象,形成農(nóng)業(yè)技術(shù)大培訓的氛圍,以達到預期的培訓效果。

  九、經(jīng)費預算

  在培訓期間免費給培訓人員提供伙食,費用預算為5000元,補助給農(nóng)村培訓人員每人誤工費50元/天,費用預算為3850元。

  農(nóng)村年度工作計劃二:

  為切實實施好農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓,促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、品質(zhì)優(yōu)化和農(nóng)民增收,不斷推動我縣“三農(nóng)”加快發(fā)展,根據(jù)省農(nóng)委、省財政廳有關要求,結(jié)合我縣實際,制定廬江縣20XX年陽光工程農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓實施方案。

  一、總體思路

  緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和廣大農(nóng)民群眾的培訓需求,結(jié)合糧油高產(chǎn)創(chuàng)建活動,大力開展農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓,進一步明確培訓對象和培訓內(nèi)容,著力加強項目管理,確保培訓補助資金安全高效使用和農(nóng)民受益。

  二、培訓任務

  20XX年,全縣共實施農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓1192人,其中:水稻專業(yè)1100人(萬山鎮(zhèn)400人、樂橋鎮(zhèn)400人、泥河鎮(zhèn)200人、同大鎮(zhèn)100人);油菜專業(yè)92人(白山鎮(zhèn)92人)。

  三、培訓對象、內(nèi)容

  結(jié)合今年全國糧棉油糖高產(chǎn)創(chuàng)建項目實施,全縣共在12個高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范方,對示范方內(nèi)的從業(yè)農(nóng)民開展技術(shù)培訓,每方培訓骨干農(nóng)民約100人,全年培訓不少于2次。農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓內(nèi)容將緊緊圍繞項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以主推品種、種植養(yǎng)殖技術(shù)、測土配方施肥、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等知識為主,開展面對面、手把手的現(xiàn)場示范指導,注重同現(xiàn)代傳媒手段相結(jié)合。

  四、補助標準

  根據(jù)皖農(nóng)科〔20XX〕199號文件精神,農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓按人均100元的標準執(zhí)行(中央財政補助)。

  五、組織實施

  (一)確定培訓機構(gòu)

  農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓由縣級農(nóng)業(yè)主管部門根據(jù)高產(chǎn)創(chuàng)建方建設情況認定培訓機構(gòu),我縣擬確定由縣農(nóng)技推廣中心承擔全縣共1192人的培訓任務。

  (二)開展培訓工作

  1、制訂培訓計劃。培訓機構(gòu)要根據(jù)農(nóng)業(yè)主管部門下達的培訓任務類別、專業(yè)和任務數(shù)量,精心編制培訓計劃,報農(nóng)業(yè)主管部門審批后按計劃實施,確保培訓人數(shù)、培訓時間、培訓內(nèi)容落到實處。

  2、遴選培訓師資。培訓機構(gòu)要聘請了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè),貼近農(nóng)民,具有一定資質(zhì)和豐富實踐經(jīng)驗的培訓教師、專家特別是基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員作為陽光工程培訓師資。

  3、編發(fā)培訓教材。培訓機構(gòu)要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,組織編寫通俗易懂、針對性強的培訓教材(包括簡單的講義、明白紙等),免費發(fā)放給參訓農(nóng)民,確保每人一套。

  4、建立培訓檔案。培訓機構(gòu)應逐班次建立真實、完整和規(guī)范的培訓檔案。

  5、項目管理和驗收。要加強對農(nóng)業(yè)專項技術(shù)培訓項目的實施和管理,按照陽光工程規(guī)定的培訓臺帳、資料檔案、驗收考核等管理要求執(zhí)行驗收。

  六、保障措施

  (一)加強組織領導。按照農(nóng)業(yè)部的要求,及時調(diào)整和充實陽光工程領導小組,明確各有關部門的'工作職責,協(xié)調(diào)好各行業(yè)的關系,逐級落實責任。

  (二)強化信息公開?h級農(nóng)業(yè)主管部門將通過本部門網(wǎng)站,向社會公布陽光工程培訓任務、機構(gòu)名稱、培訓專業(yè)、培訓時間、補貼標準、聯(lián)系電話等內(nèi)容,加強宣傳,接受社會監(jiān)督。

  (三)強化技術(shù)服務。組織成立技術(shù)指導組,聘請在我省的全國水稻高產(chǎn)創(chuàng)建活動專家組成員為首席專家;由縣農(nóng)委分管負責人任組長,縣農(nóng)技推廣中心負責人任副組長,縣農(nóng)委農(nóng)業(yè)科、項目科,縣農(nóng)技推廣中心推廣股、土肥站,縣植保站、種子管理站、農(nóng)機局等單位的技術(shù)骨干為成員。同時,建立技術(shù)服務目標責任制,明確技術(shù)組每名成員的職責,采取包項目、包面積、包技術(shù)培訓指導、包產(chǎn)量質(zhì)量指標、包技術(shù)總結(jié),并實行目標任務完成情況與獎懲掛鉤。

  (四)強化現(xiàn)場觀摩。在水稻、油菜關鍵管理時期和收割前,組織縣鎮(zhèn)農(nóng)技人員、技術(shù)專家、示范農(nóng)戶、種稻(油)大戶到糧油萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范片進行現(xiàn)場觀摩,總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗,發(fā)揮示范片宣傳、輻射和培訓的作用。

  (五)規(guī)范經(jīng)費使用。陽光工程培訓經(jīng)費主要用于補助培訓機構(gòu)對農(nóng)民開展免費培訓的相關支出。根據(jù)《安徽省新型農(nóng)民培訓民生工程項目及資金管理辦法(試行)》(皖農(nóng)科〔20XX〕58號),明確資金開支內(nèi)容和審核撥付程序。承擔培訓任務的培訓機構(gòu),在審核撥付過程中應出具教學計劃、教材講義、《陽光工程培訓臺賬》和培訓現(xiàn)場照片。

  

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