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工作計(jì)劃

工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-10-11 00:30:25 工作計(jì)劃 我要投稿

【精華】工作計(jì)劃范文集錦八篇

  光陰如水,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),該好好計(jì)劃一下接下來(lái)的工作了!說(shuō)到寫(xiě)工作計(jì)劃相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!以下是小編精心整理的工作計(jì)劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】工作計(jì)劃范文集錦八篇

工作計(jì)劃 篇1

  20xx年4月16日本周工作總結(jié):

  1、完成世界閱讀日相關(guān)活動(dòng)方案的文稿,并已開(kāi)始前期海報(bào)設(shè)計(jì)、張貼。

  2、完成了5月14號(hào)關(guān)于“大學(xué)生村官調(diào)查問(wèn)卷”的文稿工作;

  3、跟村促會(huì)溝通,明確了雙方的具體合作,完善了關(guān)于大學(xué)生村官論壇的方案及策劃執(zhí)行相關(guān)工作,開(kāi)始準(zhǔn)備相關(guān)物料及宣傳海報(bào)、展板的設(shè)計(jì);

  4、與零點(diǎn)調(diào)查共同針對(duì)大唐村完善項(xiàng)目的調(diào)查大綱和調(diào)查數(shù)據(jù)分析。

  5、完成了關(guān)于與相城區(qū)數(shù)字出版基地的'合作2個(gè)方案,并提交對(duì)方負(fù)責(zé)人,初步計(jì)劃本周前去拜訪洽談一下;

  6、完成了關(guān)于“各地出版局、全國(guó)各地村委會(huì)聯(lián)系方式以及農(nóng)家書(shū)屋管理員的資料收集工作”

  7、修改和完善創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的申報(bào)工作;

  8、正在開(kāi)始準(zhǔn)備關(guān)于國(guó)家科技部關(guān)于國(guó)家科技計(jì)劃現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域20xx年度備選項(xiàng)目的申報(bào)工作,初步計(jì)劃申請(qǐng)1000萬(wàn)的資助。

  下周工作計(jì)劃:

  1、完成錢敏杰村官片的拍攝工作;

  2、跟進(jìn)與天津?qū)氎鎱^(qū)、衛(wèi)星數(shù)字書(shū)屋等業(yè)務(wù)聯(lián)系與合作;

  3、跟進(jìn)《中國(guó)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)》《大學(xué)生村官報(bào)》《村訊》、村促會(huì)等業(yè)務(wù)合作;

  4、完成關(guān)于馬莊濕地公園方案、勝陽(yáng)村方案(初稿、;

  5、周五前完成公司展廳的布置、設(shè)置和裝飾工作;

  6、準(zhǔn)備好蘇州創(chuàng)博會(huì)及深圳文博會(huì)的相關(guān)配合工作。

  7、與零點(diǎn)調(diào)查共同針對(duì)大唐村完善項(xiàng)目的調(diào)查大綱和調(diào)查數(shù)據(jù)分析。

  8、與拓展部、實(shí)施部進(jìn)行溝通,進(jìn)行舉辦村官論壇活動(dòng)的溝通和對(duì)接工作;準(zhǔn)備好大學(xué)生村官論壇的村官發(fā)言稿、展板、布置及有關(guān)對(duì)接工作;

  9、撰寫(xiě)和完善科技部項(xiàng)目申報(bào)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的申報(bào)工作;

  10、跟進(jìn)相關(guān)風(fēng)投及政府部門(mén)、合作伙伴的業(yè)務(wù)聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作。

  11、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén),開(kāi)展巴城運(yùn)動(dòng)會(huì)及企業(yè)文化培訓(xùn)的工作。

工作計(jì)劃 篇2

  終端門(mén)店管理我們分為五大體系,分別為門(mén)店管理、人員管理、后勤管理、信息管理、日常管理等五項(xiàng)終端管理體系,這五大終端管理體系,貫穿整個(gè)終端門(mén)店由上到下、由里到外,包含了人、事、地、物等等系統(tǒng)地列舉終端門(mén)店的完整管理體系。這也是店長(zhǎng)的管理五大體系,店長(zhǎng)管理五大體系如下:。

  一、店長(zhǎng)的門(mén)店管理

  所謂的店長(zhǎng)的門(mén)店管理:是指針對(duì)門(mén)店本本身的相關(guān)硬件設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境、文宣、廣告、貨品陳列等等的硬件管理,其中重點(diǎn)包含以下八項(xiàng):

  1、企業(yè)宣傳廣告;

  2、門(mén)店賣場(chǎng)布局與動(dòng)線規(guī)劃;

  3、產(chǎn)品陳列;

  4、燈光、音響、空調(diào)設(shè)備調(diào)控與維護(hù);

  5、POP與促銷廣告;

  6、環(huán)境的整潔;

  7、整體形象。

  二、店長(zhǎng)的人員管理

  門(mén)店人員管理包含:

  1、人力資源的需求整編;

  2、招聘;

  3、入職;

  4、培訓(xùn);

  5、績(jī)效考核;

  6、離職;

  等等人力資源日常簡(jiǎn)易管理。PS:培訓(xùn)含職前訓(xùn)練(新人培訓(xùn)、脫崗培訓(xùn))、在職培訓(xùn)(專業(yè)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn))

  三、店長(zhǎng)的后勤管理

  店長(zhǎng)的后勤管理包含:

  1、財(cái)務(wù)管理(主要以日常營(yíng)業(yè)報(bào)表整理為主);

  2、倉(cāng)儲(chǔ)管理(主要以進(jìn)出貨報(bào)表管理為主);

  3、工程維護(hù)(客戶安裝與維修為主)等三大板塊。

  四、店長(zhǎng)的信息管理

  門(mén)店的信息管理涵蓋:

  1、市場(chǎng)地板行業(yè)信息收集、分類整理、資料檔案管理;

  2、當(dāng)?shù)馗?jìng)品產(chǎn)品、促銷、活動(dòng)等等信息收集、分類整理、資料檔案管理;

  3、客戶檔案管理與客戶異議處理。

  五、店長(zhǎng)的營(yíng)業(yè)管理

  店長(zhǎng)的日常營(yíng)業(yè)管理包含:

  1、每日營(yíng)業(yè)前、中、后的門(mén)店管理;

  2、銷售團(tuán)隊(duì)的日常監(jiān)督與激勵(lì)管理;

  3、日常小組(早晚會(huì))會(huì)議管理;

  4、培訓(xùn)與客戶異議處理;

  5、其他臨時(shí)突發(fā)事件處理。

  我們今天先來(lái)談簡(jiǎn)單談一下“店長(zhǎng)的日常營(yíng)業(yè)管理”

  眾所周知終端的最高領(lǐng)導(dǎo)是店長(zhǎng),一個(gè)終端能不能做到優(yōu)秀,店長(zhǎng)是其中起決定作用的關(guān)鍵人物。您了解合格的店長(zhǎng)一天都需要做哪些工作嗎?下面我們來(lái)看看店長(zhǎng)的日常營(yíng)業(yè)管理事務(wù)有哪一些。

  一、營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備

  很多人都知道店長(zhǎng)在日常管理商店的時(shí)候非常繁忙,但很少人知道,早在店門(mén)打開(kāi)之前的,店長(zhǎng)就要開(kāi)始忙碌。店長(zhǎng)要在顧客走進(jìn)店門(mén)之前就做好這些準(zhǔn)備:

  1.人員簽到和檢查:

  A.確保所有當(dāng)班人員提前到店并簽到;

  B.確認(rèn)人員的工作服裝整潔,胸牌正確佩戴;

  C.確認(rèn)上級(jí)是否有要交辦的事務(wù);

  D.召開(kāi)晨會(huì),晨會(huì)的內(nèi)容應(yīng)該包括:

  *點(diǎn)名,檢查簽到本;

  *傳達(dá)公司文件。包含通知、調(diào)令、店長(zhǎng)會(huì)議情況;

  *宣布昨日營(yíng)業(yè)額、達(dá)成率、今日營(yíng)業(yè)指標(biāo);

  *溝通今日人員的工作計(jì)劃與主要職責(zé)要求;

  *對(duì)店員進(jìn)行有關(guān)的日常培訓(xùn);

  *對(duì)前一工作日工作情況進(jìn)行回顧和總結(jié);

  *對(duì)于當(dāng)日要促銷的,要做好促銷活動(dòng)的說(shuō)明。

  2.店面的整理和檢查:

  A.帶領(lǐng)店員打掃衛(wèi)生,并根據(jù)設(shè)定好的查檢表(可參照5S)進(jìn)行檢查;

  B.開(kāi)啟照明、空調(diào)和音響,確保整個(gè)店面明亮舒適,空調(diào)溫度適中(一般保持為27攝氏度),氣味清晰,聲音大小適中,音樂(lè)適合店面使用;

  C.確保店面整潔無(wú)雜物,尤其是收銀臺(tái)和接待區(qū);

  D.檢查飲用水、紙杯等接待用品,保證供應(yīng)充足。

  3.商品和營(yíng)業(yè)材料的檢查:

  A.檢查所有陳列樣品,做到數(shù)量種類完備,外觀完好,功能正常(電器類);促銷商品和促銷價(jià)格標(biāo)牌的擺放醒目;

  B.清點(diǎn)存貨,做相應(yīng)的補(bǔ)貨或調(diào)劑;

  C.檢查商品宣傳資料,保證版本最新,對(duì)于要發(fā)放的材料如單張、傳單要保證數(shù)量充足;

  D.檢查店外宣傳品的狀態(tài)并確保在標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài);

  E.檢查商品包裝袋數(shù)量和促銷品,保證數(shù)量充足。

  4.現(xiàn)金和報(bào)表的檢查:

  A.檢查收銀機(jī)、POS機(jī)工作正常,備用金(零錢)、收據(jù)和發(fā)票充足;

  B.整理和確認(rèn)前一工作日的報(bào)表,并傳送公司。

  二、營(yíng)業(yè)中的管理

  在做好了營(yíng)業(yè)準(zhǔn)備之后,店門(mén)打開(kāi),店長(zhǎng)就要開(kāi)始關(guān)注這些方面:

  A.親自接待第一位顧客(表現(xiàn)您的重視,同時(shí)也向店員做出示范);

  B.隨時(shí)關(guān)注店內(nèi)顧客的狀態(tài),隨時(shí)準(zhǔn)備幫助店員回答他們的問(wèn)題,以及處理他們的不滿與投訴。

  2.店面維護(hù):

  A.隨時(shí)檢查店面的光線、溫度和氣味情況;

  B.隨時(shí)關(guān)注地面雜物情況,確保店面整潔通暢;

  C.隨時(shí)檢查店面的設(shè)備,如照明、空調(diào)、音響等。音樂(lè)盡可能有較多選擇,不要反復(fù)放同樣的音樂(lè)。

  3.人員管理:

  A.隨時(shí)檢查店員的儀容儀表,及時(shí)做出提醒和更正;

  B.隨時(shí)關(guān)注店員的銷售方法和技巧,做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和輔導(dǎo);

  C.隨時(shí)關(guān)注店員的工作狀態(tài),必要時(shí)做輪休或換班;

  D.對(duì)店員的求助及時(shí)回應(yīng),協(xié)助處理突發(fā)事件。

  4.商品和營(yíng)業(yè)材料的管理:

  A.隨時(shí)檢查樣品和存貨情況,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題做及時(shí)處理,并及時(shí)訂貨;

  B.隨時(shí)關(guān)注宣傳品、促銷品和包裝袋的數(shù)量情況,及時(shí)補(bǔ)充和訂貨。

  5.信息收集和管理:

  A.隨時(shí)收集顧客的反饋,并記錄整理;

  B.有空時(shí)找機(jī)會(huì)到同行那兒去了解情況,打聽(tīng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和促銷情況;

  C.多了解周邊商家的促銷和銷售情況,隨時(shí)尋找機(jī)會(huì)。

  6.午餐:

  A.合理安排店員輪流就餐;

  B.收銀工作交班時(shí)應(yīng)及時(shí)監(jiān)督;

  C.檢查上午的營(yíng)業(yè)指標(biāo),做出調(diào)整和促進(jìn);

  D.跟進(jìn)店員的工作完成情況。

  7.高峰期:

  A.緊密關(guān)注存貨和備用金情況,并及時(shí)做應(yīng)對(duì)處理;

  B.敦促店員做好店內(nèi)人流量記錄,并抓緊機(jī)會(huì)加強(qiáng)促銷工作開(kāi)展;

  C.檢查上午的營(yíng)業(yè)指標(biāo),做出調(diào)整和促進(jìn);

  D.跟進(jìn)店員的工作完成情況;

  E.注意店內(nèi)形跡可疑的人員,做好防盜工作;

  8.晚餐:

  A.合理安排店員輪流就餐;

  B.收銀工作交班時(shí)應(yīng)及時(shí)監(jiān)督;

  C.檢查當(dāng)天的營(yíng)業(yè)指標(biāo),記錄整理;

  D.與店員交流當(dāng)天的營(yíng)業(yè)情況,了解他們的想法和狀態(tài),并給予適當(dāng)支持。

  三、營(yíng)業(yè)結(jié)束

  終于到了打烊時(shí)間,忙碌的一天結(jié)束了。但是,一名優(yōu)秀的店長(zhǎng)可不能就這么拍拍屁股下班。在下班之前,店長(zhǎng)還要做好這些工作:

  A.安將店外的宣傳品等收回店內(nèi),安排店員分工做好店面的衛(wèi)生打掃;

  B.關(guān)好空調(diào)、音響和燈;

  C.飲用水等材料不足的,預(yù)訂第二天送達(dá);

  D.鎖好店門(mén)。

  2.商品和營(yíng)業(yè)材料整理:

  A.清點(diǎn)樣品和存貨,做好存貨清點(diǎn)和補(bǔ)貨申請(qǐng);

  B.清點(diǎn)宣傳資料、促銷品和包裝袋,不足則要補(bǔ)貨。

  3.人員:

  A.店員下班簽字;

  B.向店員表達(dá)感謝(注意一定要誠(chéng)懇,因?yàn)檎怯辛怂麄,您的工作才更有價(jià)值);

  C.如第二天不上班,應(yīng)提前做好代理店長(zhǎng)的安排。

  4.現(xiàn)金和報(bào)表的整理:

  A.清點(diǎn)收銀機(jī)的現(xiàn)金,確認(rèn)無(wú)誤后鎖入保險(xiǎn)箱或存入銀行指定賬號(hào);

  B.清點(diǎn)發(fā)票,數(shù)量不足時(shí)提前做好申領(lǐng);

  C.整理當(dāng)天營(yíng)業(yè)報(bào)表,準(zhǔn)備第二天提報(bào)。

  四、店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)管理注意事項(xiàng)

  以上是門(mén)店?duì)I業(yè)管理硬指標(biāo),所有的事都必須在店長(zhǎng)與全體的店員(促銷員、導(dǎo)購(gòu)員、后勤人員)等的全力配合下,才能夠完成當(dāng)天的完美營(yíng)業(yè)狀態(tài),所以每一個(gè)門(mén)店的組成分子的協(xié)作,店長(zhǎng)的門(mén)店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通和激勵(lì)是非常的重要,尤其是心態(tài)建設(shè)。

  1、一日之計(jì)在于晨

  店面每天開(kāi)始營(yíng)業(yè)前的店員心態(tài)調(diào)整是非常重要的,開(kāi)店前的.早會(huì),是激勵(lì)員工士氣的最好時(shí)機(jī),千萬(wàn)別一早就開(kāi)始訓(xùn)話,我想沒(méi)有一個(gè)人會(huì)有好心情的,沒(méi)有好心情下來(lái)的工作我想會(huì)有效率,那是不可能的,早會(huì)時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),以十五分鐘最適合。

  2、業(yè)績(jī)?nèi)Q于團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  一家門(mén)店的整體業(yè)績(jī)?nèi)绻强恳粋(gè)人完成,那是一種危機(jī),團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與溝通是整體門(mén)店業(yè)績(jī)提升的主要管理要點(diǎn),而良好的溝通環(huán)境與技巧,是非常重要的。

  3、執(zhí)行力是門(mén)店管理的指標(biāo)

  一家門(mén)店管理的好不好,就看執(zhí)行力的效率與績(jī)效,執(zhí)行力的四個(gè)要素就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)共識(shí)、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效考核。

  4、日常心態(tài)建設(shè)與培訓(xùn)

  人有了想法才有了看法與說(shuō)法和做法,一切的想法都是來(lái)自于日常所接觸環(huán)境、人、事物所造成的影響,根據(jù)過(guò)去自己所接受的信息與知識(shí),加以判斷而采取處理的手段和方法,所以日常的門(mén)店和店員的觀察、聆聽(tīng)與同理心的應(yīng)用是非常需要的技巧,有效且針對(duì)性的培訓(xùn)課程,有利于門(mén)店團(tuán)隊(duì)人員的素質(zhì)提升有所幫助。

  5.營(yíng)業(yè)結(jié)束的總結(jié)與反省

  每日的營(yíng)業(yè)打烊檢討與反省的習(xí)慣,不是例行公式,而是必須確實(shí)執(zhí)行,也不是交代了事,那是修正與提升營(yíng)業(yè)績(jī)效與業(yè)績(jī)的最有效的習(xí)慣,有效的營(yíng)業(yè)打烊簡(jiǎn)短會(huì)議,有助于讓整個(gè)門(mén)店讓全體門(mén)店經(jīng)營(yíng)者(店員、店長(zhǎng)以及老板)了解門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況與修正改善缺失,時(shí)間跟早會(huì)一樣不宜過(guò)長(zhǎng),以十五分鐘最適合,這不是儀式,最后的“各位同仁辛苦了,回家路上一路小心注意”虔誠(chéng)地由店長(zhǎng)的口中娓娓道出,記住千萬(wàn)別敷衍了事、態(tài)度隨便。

  6、店長(zhǎng)的以身作則

  上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來(lái),店長(zhǎng)就像是一個(gè)中梁砥柱,店長(zhǎng)的行為舉止如果有所偏斜,整家店的經(jīng)營(yíng)管理,就很容易傾斜與下滑,店長(zhǎng)的以身作則,是整家門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理制度與政策,可以得到徹底執(zhí)行的風(fēng)向標(biāo)。

工作計(jì)劃 篇3

  一、1.社團(tuán)定位:社團(tuán)名稱,社團(tuán)性質(zhì)(娛樂(lè)型、學(xué)術(shù)型、服務(wù)型)

  2.規(guī)章制度(會(huì)員或者理事的入社條件、選人制度)

  3.社團(tuán)部門(mén)的制定,社團(tuán)的公共郵箱、網(wǎng)站、微博等等

  4.社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題(社團(tuán)成立初期我的建議是社團(tuán)自己獨(dú)立解決一部分,團(tuán)委支持一部分),建立規(guī)范的賬本記錄

  5.活動(dòng)計(jì)劃(建議:即使是學(xué)術(shù)性的社團(tuán)也要辦類似K歌大賽的娛樂(lè)性活動(dòng),否則社團(tuán)在普通同學(xué)那沒(méi)有吸引力)。

  6.刻印社團(tuán)自己的公章

  二、社團(tuán)成立初期所面臨的困難:

  1.選人問(wèn)題,確切說(shuō)是選部長(zhǎng),我的建議是,去大二各班宣傳(并在學(xué)院大廳里貼張招聘海報(bào)),然后由大三的社團(tuán)老部長(zhǎng)做評(píng)委進(jìn)行競(jìng)選產(chǎn)生。

  2.經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,新生開(kāi)學(xué)后,社團(tuán)要進(jìn)行納新,納新過(guò)程需要部分宣傳費(fèi)用。由于時(shí)間較緊,團(tuán)委盡量支持一下。

  3.活動(dòng)的質(zhì)量與審批。無(wú)論是納新還是辦活動(dòng),社團(tuán)初期應(yīng)立足于本學(xué)院或者商學(xué)院,經(jīng)過(guò)幾次小型活動(dòng)之后,有經(jīng)驗(yàn)和資金實(shí)力后再辦全校性的活動(dòng),以此宣傳本社團(tuán),更重要的是宣傳了物流學(xué)院。

  三、社團(tuán)成立的要點(diǎn):

  1.部長(zhǎng)一定要選好

  2.在本學(xué)院的納新一定要做好充分的宣傳演講準(zhǔn)備

  3.前幾次的'活動(dòng)質(zhì)量一定要高,能夠充分調(diào)動(dòng)同學(xué)的積極性

  四、以大學(xué)生xx經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)為例

  社團(tuán)名稱:大學(xué)生xx經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)

  社團(tuán)性質(zhì):學(xué)術(shù)型

  成立宗旨:為同學(xué)提供鍛煉商業(yè)實(shí)踐能力的平臺(tái),豐富自己在經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí),幫助大家拓寬人際交往的范圍;配合團(tuán)委的工作,扎扎實(shí)實(shí)的將活動(dòng)辦好,為物流學(xué)院增光添彩。

  社團(tuán)部門(mén):

  1.秘書(shū)部(上傳下達(dá),負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)的通知,會(huì)議記錄,財(cái)務(wù)的管理,社團(tuán)內(nèi)部資料的管理,要求個(gè)人做事細(xì)心,溝通能力強(qiáng))

  2.策劃部(負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃,安排活動(dòng)流程,按規(guī)定做好活動(dòng)策劃文案)

  3.商務(wù)部(負(fù)責(zé)與商家洽談贊助問(wèn)題以及其它合作項(xiàng)目)

  4.組織部(負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地的審批,人員的安排調(diào)動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)指揮。要求:踏實(shí)能干,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng))

  5.宣傳部(負(fù)責(zé)社團(tuán)的宣傳工作,在活動(dòng)前能夠使最多的人員了解本社團(tuán),能激發(fā)學(xué)生參與活動(dòng)的積極性,具有一定的繪畫(huà)基礎(chǔ)和語(yǔ)言感召力)

  6.網(wǎng)絡(luò)信息部(負(fù)責(zé)社團(tuán)的博客、人人網(wǎng)、微博、

  初期的活動(dòng)計(jì)劃:宣傳競(jìng)選部長(zhǎng)之事,迎新生社團(tuán)的宣傳工作

工作計(jì)劃 篇4

  精神衛(wèi)生工作關(guān)系到廣大人民群眾身心健康和社會(huì)穩(wěn)定,對(duì)保障社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要意義。改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)精神衛(wèi)生工作有了很大的發(fā)展,精神衛(wèi)生工作體系初步形成,領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制正在各地逐步建立,管理規(guī)范和制度陸續(xù)出臺(tái),專業(yè)人才隊(duì)伍不斷發(fā)展,能力水平得到提高,服務(wù)規(guī)模和內(nèi)容逐步擴(kuò)大與完善。但是,我國(guó)精神衛(wèi)生工作中還存在預(yù)防和識(shí)別處理精神疾病與心理行為問(wèn)題的力度不夠、總體服務(wù)資源不足且管理分散、地區(qū)差異明顯、防治機(jī)構(gòu)和人員隊(duì)伍缺乏、尚未建立有效的機(jī)構(gòu)間工作銜接機(jī)制、精神疾病社區(qū)管理和康復(fù)薄弱等問(wèn)題。為順利推進(jìn)《中國(guó)精神衛(wèi)生工作規(guī)劃20xx年-20xx年》的實(shí)施,協(xié)調(diào)部門(mén)間精神衛(wèi)生工作的開(kāi)展,進(jìn)一步完善精神衛(wèi)生工作體系,特制定精神衛(wèi)生工作體系發(fā)展指導(dǎo)綱要。

  一、完善精神衛(wèi)生工作體系的指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)

  一指導(dǎo)思想。

  根據(jù)《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》和國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)精神衛(wèi)生工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》國(guó)辦發(fā)〔20xx〕71號(hào)的精神,按照“預(yù)防為主、防治結(jié)合、重點(diǎn)干預(yù)、廣泛覆蓋、依法管理”的原則,建立與“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)合作、社會(huì)參與”工作機(jī)制相適應(yīng)的精神衛(wèi)生工作體系。

  二基本原則。

  以預(yù)防為主,部門(mén)分工負(fù)責(zé),依托現(xiàn)有力量,建立和健全心理健康促進(jìn)工作的人員隊(duì)伍。

  開(kāi)展防治結(jié)合,增強(qiáng)精神衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)的預(yù)防和社區(qū)康復(fù)功能,實(shí)行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,整合調(diào)整現(xiàn)有精神衛(wèi)生資源并逐步實(shí)現(xiàn)功能分化,通過(guò)改擴(kuò)建和新建,基本建成覆蓋城鄉(xiāng)、功能完善的精神衛(wèi)生防治服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

  實(shí)施重點(diǎn)干預(yù),完善精神衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作銜接機(jī)制,建立健全重性精神疾病管理治療網(wǎng)絡(luò)。

  加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和指導(dǎo),因地制宜,逐步推進(jìn)。

  三工作體系建設(shè)目標(biāo)。----開(kāi)展心理行為問(wèn)題預(yù)防工作的縣市、區(qū)的比例,到20xx年達(dá)到50%,20xx年達(dá)到80%。----開(kāi)展精神疾病社區(qū)康復(fù)的縣市、區(qū),到20xx年達(dá)到70%,20xx年達(dá)到85%。四工作指標(biāo)與目標(biāo)。----在開(kāi)展心理行為問(wèn)題預(yù)防工作的縣市、區(qū)中,居民能夠方便獲得心理健康指導(dǎo)的比例,到20xx年城市達(dá)到80%、農(nóng)村達(dá)到60%;20xx年城市達(dá)到90%、農(nóng)村達(dá)到80%。----在開(kāi)展精神疾病社區(qū)康復(fù)的縣市、區(qū)中,精神疾病患者接受康復(fù)服務(wù)的比例,到20xx年達(dá)到60%,20xx年達(dá)到80%。----提高普通人群心理健康知識(shí)和精神疾病預(yù)防知識(shí)知曉率20xx年部分地區(qū)調(diào)查為30%-40%,到20xx年達(dá)到50%,20xx年達(dá)到80%。

  二、推進(jìn)精神衛(wèi)生工作體系建設(shè)

  五堅(jiān)持預(yù)防為主,提高開(kāi)展心理健康教育、心理健康指導(dǎo)、心理行為問(wèn)題預(yù)防和心理危機(jī)干預(yù)工作的能力。

  各部門(mén)分工負(fù)責(zé),依靠現(xiàn)有的工作隊(duì)伍和工作網(wǎng)絡(luò),通過(guò)加強(qiáng)人員培訓(xùn)和工作制度建設(shè),提高從事精神衛(wèi)生工作人員的素質(zhì)和服務(wù)能力。完善心理治療和心理咨詢監(jiān)督管理的法律制度,加強(qiáng)對(duì)心理治療、心理咨詢的從業(yè)人員和機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。加強(qiáng)宣傳和健康教育,提高群眾精神衛(wèi)生知識(shí)水平,加大心理行為問(wèn)題預(yù)防和心理危機(jī)干預(yù)工作力度,維護(hù)群眾心理健康。

  六堅(jiān)持防治結(jié)合,增強(qiáng)精神衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)的預(yù)防和社區(qū)康復(fù)功能,按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,整合調(diào)整現(xiàn)有資源并逐步實(shí)現(xiàn)功能分化,健全完善精神衛(wèi)生防治服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

  建立以精神衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)為主體,綜合醫(yī)院為輔助,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和精神疾病社區(qū)康復(fù)機(jī)構(gòu)為依托的精神衛(wèi)生防治服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。增強(qiáng)精神衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)的預(yù)防和社區(qū)康復(fù)功能,承擔(dān)精神疾病和心理行為問(wèn)題的預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、信息收集等培訓(xùn)與指導(dǎo)工作以及重性精神疾病管理治療的管理工作。以區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃為基礎(chǔ),精神衛(wèi)生資源的配置應(yīng)該首先滿足重性精神疾病的急性治療需要,東部地區(qū)和有條件的地區(qū)可以適當(dāng)增加輕型精神疾病基本醫(yī)療服務(wù)的資源,應(yīng)根據(jù)具體情況將剩余的資源引導(dǎo)向用于重性精神疾病慢性治療的方向轉(zhuǎn)變,逐步實(shí)現(xiàn)精神衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)間的功能分化。用于重性精神疾病急性住院治療服務(wù)的資源,原則上應(yīng)設(shè)置在地市級(jí)及以上的機(jī)構(gòu)或承擔(dān)地市級(jí)服務(wù)功能的機(jī)構(gòu)中,縣級(jí)機(jī)構(gòu)主要承擔(dān)門(mén)診、應(yīng)急狀況處置和慢性治療等功能。精神專科機(jī)構(gòu)的建設(shè)原則上以改建和擴(kuò)建為主,新增機(jī)構(gòu)主要設(shè)在綜合醫(yī)院精神科。鼓勵(lì)通過(guò)改建將城市適合條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)制為精神?茩C(jī)構(gòu)。按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,對(duì)精神衛(wèi)生服務(wù)資源逐步實(shí)現(xiàn)地區(qū)資源的統(tǒng)一規(guī)劃和服務(wù)質(zhì)量的歸口監(jiān)督管理,開(kāi)展精神衛(wèi)生服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),健全精神衛(wèi)生防治服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

  七堅(jiān)持發(fā)展全面的精神疾病社區(qū)康復(fù)服務(wù)模式,健全完善社區(qū)康復(fù)機(jī)構(gòu)。

  在基層地方政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,充分利用社區(qū)內(nèi)資源,做好精神疾病社區(qū)管理與服務(wù)工作;在精神衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下,由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為精神疾病患者提供醫(yī)療康復(fù)服務(wù);各類精神疾病社區(qū)康復(fù)機(jī)構(gòu)為精神疾病患者提供生活照料、功能訓(xùn)練、技能培訓(xùn)等康復(fù)服務(wù)。

  八堅(jiān)持重點(diǎn)干預(yù),完善機(jī)構(gòu)間工作銜接機(jī)制,建立健全重性精神疾病管理治療網(wǎng)絡(luò)。

  以精神衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ),建設(shè)重性精神疾病管理治療網(wǎng)絡(luò),設(shè)立重性精神疾病登記和報(bào)告制度,建立精神衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)與其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間的工作銜接機(jī)制,開(kāi)展重性精神疾病隨訪、病情監(jiān)測(cè)等社區(qū)管理工作。

  九堅(jiān)持做好特殊人群中精神疾病患者救助工作,維護(hù)社會(huì)安定。

  各部門(mén)按照職責(zé)分工,充分依靠政府醫(yī)療救助體系和精神衛(wèi)生防治服務(wù)網(wǎng)絡(luò),依照有關(guān)規(guī)定做好無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)法定扶養(yǎng)人或者法定扶養(yǎng)人不具有扶養(yǎng)能力、無(wú)生活來(lái)源的“三無(wú)人員”、城鄉(xiāng)低保對(duì)象、城市生活無(wú)著的流浪乞討人員中精神疾病患者和服役期間患精神疾病復(fù)員、退伍軍人的救助管理工作,進(jìn)一步完善城市、農(nóng)村貧困精神疾病患者醫(yī)療救助政策、嚴(yán)重危害公共安全或者他人人身安全的精神疾病患者監(jiān)控管理政策,依法做好城鄉(xiāng)貧困精神疾病患者的醫(yī)療救助和嚴(yán)重危害公共安全或者他人人身安全的精神疾病患者的強(qiáng)制收治管理工作,依法做好患精神疾病的服刑人員、勞教人員的保所外就醫(yī)和刑釋解教人員中精神疾病患者的救助工作。

  三、完善發(fā)展精神衛(wèi)生工作的政策措施

  十建立以政府投入為主,多渠道的精神衛(wèi)生工作投入機(jī)制。

  各地要根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和精神衛(wèi)生工作需要,建立穩(wěn)定的精神衛(wèi)生工作投入機(jī)制,安排必要的工作經(jīng)費(fèi)。引導(dǎo)社會(huì)資源投向精神衛(wèi)生工作,鼓勵(lì)單位、團(tuán)體和個(gè)人資助貧困精神疾病患者和支持精神衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

  十一加強(qiáng)精神衛(wèi)生工作隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)。

  衛(wèi)生部門(mén)要會(huì)同人事等部門(mén)有計(jì)劃地加強(qiáng)現(xiàn)有精神衛(wèi)生專業(yè)人員的在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育,提高業(yè)務(wù)水平和開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)工作的能力,積極開(kāi)展非精神衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),提高常見(jiàn)精神疾病和心理行為問(wèn)題的識(shí)別和處理能力,積極開(kāi)展相關(guān)公共衛(wèi)生專業(yè)人員從事心理健康教育工作等的能力培訓(xùn)。各有關(guān)部門(mén)要積極開(kāi)展本部門(mén)從事精神衛(wèi)生工作的人員培訓(xùn),增強(qiáng)開(kāi)展心理健康教育、心理健康指導(dǎo)、預(yù)防心理行為問(wèn)題和心理危機(jī)干預(yù)工作的能力。教育部門(mén)要抓好精神衛(wèi)生專業(yè)人才的學(xué)歷教育工作,落實(shí)相關(guān)教育課程安排,使培養(yǎng)出的人才能夠盡快適應(yīng)精神衛(wèi)生工作的需要。

  十二大力發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在精神衛(wèi)生工作中的重要作用。

  各地要制訂政策措施,將精神疾病社區(qū)管理、心理健康指導(dǎo)工作納入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容,加強(qiáng)精神疾病和心理行為問(wèn)題的社區(qū)預(yù)防、醫(yī)療康復(fù)和管理工作。

  十三各有關(guān)部門(mén)要切實(shí)履行職責(zé),共同推進(jìn)精神衛(wèi)生工作發(fā)展。

  衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)制定精神衛(wèi)生工作的規(guī)劃、規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定實(shí)施精神衛(wèi)生專業(yè)機(jī)構(gòu)、精神衛(wèi)生專業(yè)人員的準(zhǔn)入和管理;組織精神疾病預(yù)防、治療和康復(fù)工作的監(jiān)督、檢查、評(píng)估和技術(shù)指導(dǎo);開(kāi)展精神疾病調(diào)查和信息收集;指導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展精神衛(wèi)生工作。

  宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)宣傳單位和新聞媒體,通過(guò)大眾化的信息手段,開(kāi)展多種形式的公益性、群眾性精神衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育,倡導(dǎo)體質(zhì)健康、心理健全的生活方式。

  發(fā)展改革部門(mén)負(fù)責(zé)將精神衛(wèi)生的相關(guān)內(nèi)容納入當(dāng)?shù)貒?guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)需要與可能,按照建設(shè)程序安排精神衛(wèi)生發(fā)展所需的建設(shè)投資;制定精神衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格政策。

  教育部門(mén)負(fù)責(zé)精神衛(wèi)生人才培養(yǎng)有關(guān)工作;結(jié)合實(shí)施素質(zhì)教育,將學(xué)生心理健康教育、預(yù)防學(xué)生心理和行為問(wèn)題工作納入學(xué)校日常工作計(jì)劃。

  公安部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定嚴(yán)重危害公共安全或他人人身安全的精神疾病患者的監(jiān)控管理政策,依法做好對(duì)嚴(yán)重危害公共安全或者他人人身安全的精神疾病患者的強(qiáng)制收治工作。

  民政部門(mén)負(fù)責(zé)城市、農(nóng)村貧困精神疾病患者醫(yī)療救助和生活救助有關(guān)工作;依照有關(guān)規(guī)定做好城市“三無(wú)人員”中精神疾病患者的救治工作;依法做好城市生活無(wú)著的`流浪乞討人員中的精神疾病患者的救助工作,對(duì)救助期間突發(fā)精神疾病的受助對(duì)象,及時(shí)聯(lián)系醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),按照相關(guān)規(guī)定做好救治工作;負(fù)責(zé)服役期間患精神疾病的復(fù)員退伍軍人的安置和救治工作;開(kāi)展精神殘疾者生活、職業(yè)技能康復(fù)工作。

  司法行政部門(mén)與衛(wèi)生部門(mén)共同制定和完善精神疾病司法鑒定規(guī)范性文件;結(jié)合監(jiān)獄、勞教場(chǎng)所的精神醫(yī)療衛(wèi)生工作的特殊性要求,加強(qiáng)在押服刑人員、勞教人員的精神衛(wèi)生工作,與衛(wèi)生部門(mén)共同研究制定監(jiān)獄、勞教場(chǎng)所精神衛(wèi)生工作政策,將在押服刑人員、勞教人員的精神衛(wèi)生工作納入監(jiān)獄、勞教所所在地精神衛(wèi)生工作規(guī)劃,在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門(mén)的指導(dǎo)下做好服刑人員、勞教人員精神疾病的預(yù)防、治療與康復(fù)工作。

  財(cái)政部門(mén)按照公共財(cái)政的要求,研究制定相關(guān)財(cái)政補(bǔ)助政策并安排有關(guān)經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)資金管理和監(jiān)督;研究促進(jìn)精神殘疾康復(fù)機(jī)構(gòu)健康發(fā)展的相關(guān)稅收政策。

  人事部門(mén)會(huì)同衛(wèi)生部門(mén)及有關(guān)部門(mén),制定從事精神衛(wèi)生工作的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)政策措施。

  勞動(dòng)保障部門(mén)促進(jìn)職工中精神疾病患者平等就業(yè),防止針對(duì)精神疾病患者的就業(yè)歧視,維護(hù)其合法的勞動(dòng)權(quán)益,保證就業(yè)的精神疾病患者平等參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并享受相應(yīng)的待遇;進(jìn)一步完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員中精神疾病患者的就醫(yī)管理,切實(shí)保障參保人員的合理醫(yī)療需求。

  文化部門(mén)負(fù)責(zé)加強(qiáng)和諧文化建設(shè),發(fā)揮文化滋潤(rùn)心靈、陶冶情操、愉悅身心的獨(dú)特作用,體現(xiàn)人文關(guān)懷,以健康多彩的精神文化產(chǎn)品豐富人們的精神文化生活,引導(dǎo)人們健康地進(jìn)行文化消費(fèi);配合衛(wèi)生、教育等部門(mén)做好預(yù)防、干預(yù)、控制網(wǎng)絡(luò)成癮的有關(guān)工作,加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品的管理,對(duì)容易導(dǎo)致成癮的網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品采取內(nèi)容審查、技術(shù)監(jiān)管等必要的措施。

  食品藥品監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)精神疾病治療藥品生產(chǎn)流通的監(jiān)管。

  政府法制機(jī)構(gòu)協(xié)助有關(guān)部門(mén)研究起草與精神衛(wèi)生工作有關(guān)的法律草案、法規(guī)草案。

  科學(xué)研究機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)有關(guān)精神衛(wèi)生和心理健康的基礎(chǔ)研究工作,為有關(guān)部門(mén)制定政策法規(guī)提供科學(xué)依據(jù)。

  各級(jí)工會(huì)組織針對(duì)不同類別職工、農(nóng)民工的具體情況制定計(jì)劃,開(kāi)展職工心理健康教育、心理問(wèn)題預(yù)防和疏導(dǎo),緩解職工因工作、競(jìng)爭(zhēng)、失業(yè)、家庭生活等帶來(lái)的壓力,切實(shí)維護(hù)患有精神疾病職工的合法權(quán)益。

  各級(jí)共青團(tuán)組織配合政府有關(guān)部門(mén)開(kāi)展青少年精神衛(wèi)生狀況調(diào)查,開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng),為青少年心理健康提供有效服務(wù),幫助青少年養(yǎng)成健康的生活品質(zhì),培養(yǎng)高尚的道德情操。

  各級(jí)婦聯(lián)組織代表婦女參與國(guó)家精神衛(wèi)生公共政策的制定和推動(dòng)實(shí)施,開(kāi)展面向婦女的心理健康宣傳教育,提供相關(guān)的咨詢和維權(quán)服務(wù)。

  各級(jí)殘聯(lián)組織貫徹落實(shí)國(guó)家殘疾人事業(yè)發(fā)展綱要,協(xié)調(diào)推動(dòng)“社會(huì)化、綜合性、開(kāi)放式”精神疾病康復(fù)工作;開(kāi)展精神殘疾康復(fù)工作,推動(dòng)精神疾病康復(fù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)康復(fù)設(shè)施建設(shè),促進(jìn)精神殘疾者平等參與社會(huì)生活;依法維護(hù)精神殘疾者權(quán)益,協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好貧困精神疾病患者救助工作;宣傳普及精神衛(wèi)生知識(shí),提高公眾精神健康意識(shí)。

  各級(jí)老齡組織研究提出開(kāi)展老年精神衛(wèi)生工作的措施,因地制宜采取各種有效形式,積極配合有關(guān)部門(mén)在中老年人群及其家庭成員和看護(hù)者中開(kāi)展老年心理問(wèn)題預(yù)防和疏導(dǎo)工作,宣傳普及老年性癡呆、抑郁等老年期精神疾病和常見(jiàn)心理問(wèn)題的有關(guān)知識(shí)。

  四、加強(qiáng)對(duì)精神衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)

  十四建設(shè)和發(fā)展精神衛(wèi)生工作體系,加強(qiáng)精神衛(wèi)生工作是政府落實(shí)和諧社會(huì)建設(shè)、履行社會(huì)管理和公共衛(wèi)生職能的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

  各地要充分認(rèn)識(shí)到精神衛(wèi)生工作對(duì)于促進(jìn)人的心理和諧、維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)、提高全民心理健康水平的重要意義。各級(jí)政府要制定精神衛(wèi)生工作體系發(fā)展實(shí)施計(jì)劃,納入當(dāng)?shù)貒?guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),研究和解決[由網(wǎng)站收集整理]精神衛(wèi)生工作中的重大問(wèn)題,建立部門(mén)協(xié)調(diào)工作制度,將精神衛(wèi)生工作體系建設(shè)納入政府工作計(jì)劃和考核目標(biāo),根據(jù)本地實(shí)際,統(tǒng)籌規(guī)劃,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,抓好落實(shí)。各有關(guān)部門(mén)和群眾團(tuán)體要結(jié)合各自職責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案。

工作計(jì)劃 篇5

  20xx年,我站質(zhì)量管理工作將嚴(yán)格按照《實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則》(CNAS-CL01、CL010、CL009)、《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定準(zhǔn)則》和《20xx年江蘇省省環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作要點(diǎn)》的要求,進(jìn)一步優(yōu)化完善質(zhì)量管理體系,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量控制和質(zhì)量保證措施活動(dòng),強(qiáng)化日常監(jiān)督,努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的全領(lǐng)域、全過(guò)程覆蓋;從加強(qiáng)人員培訓(xùn)、期間核查、量值溯源等方面入手,進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ),提高工作質(zhì)量,確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和報(bào)告的準(zhǔn)確、可靠,為“三個(gè)說(shuō)得清”提供更好技術(shù)支撐。

  一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高監(jiān)測(cè)人員的質(zhì)量意識(shí)和業(yè)務(wù)技能

  人員的質(zhì)量意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好質(zhì)量管理工作的關(guān)鍵,針對(duì)我站部分人員質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問(wèn)題,大力開(kāi)展各類質(zhì)量與技術(shù)培訓(xùn):一是學(xué)習(xí)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范和方法標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)是近兩年來(lái)國(guó)家新頒布的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),組織不少于15次集中培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行測(cè)試和評(píng)估;二是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)認(rèn)可(認(rèn)證)準(zhǔn)則和本站體系文件的學(xué)習(xí),特別是實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定準(zhǔn)則的學(xué)習(xí),使監(jiān)測(cè)工作進(jìn)一步規(guī)范化、程序化,學(xué)習(xí)形式主要是室級(jí)培訓(xùn)和自學(xué);三是采取外培和內(nèi)培相結(jié)合的辦法對(duì)大型儀器分析人員進(jìn)行操作培訓(xùn),外送有機(jī)分析、元素分析人員參加ICP/MS、GC/MS等培訓(xùn),外請(qǐng)專家上門(mén)對(duì)連續(xù)流動(dòng)分析人員進(jìn)行培訓(xùn);四是與安捷倫公司、市疾控中心等單位聯(lián)合舉辦色譜、光譜技術(shù)應(yīng)用講座,借此平臺(tái)學(xué)習(xí)先進(jìn)的'分析技術(shù)、切磋交流工作體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)、通過(guò)與鹽城理化檢驗(yàn)同行的交流來(lái)促進(jìn)我站大型儀器分析水平的提高;五是從實(shí)際需求出發(fā)、積極參加上級(jí)單位和認(rèn)可、認(rèn)證管理機(jī)構(gòu)組織的各類質(zhì)量與技術(shù)培訓(xùn)。

  二、按照“持續(xù)改進(jìn)”的原則繼續(xù)組織對(duì)本站體系文件的修訂和完善

  一是針對(duì)我站實(shí)驗(yàn)室內(nèi)務(wù)管理存在問(wèn)題,制定“實(shí)驗(yàn)室內(nèi)務(wù)管理程序”;二是為加強(qiáng)儀器管理和期間核查,修訂“設(shè)備管理程序”等;三是對(duì)原子吸收、原子熒光等分析原始記錄進(jìn)行EXCELL格式的修訂,提高數(shù)據(jù)報(bào)送效率,制定空氣采樣器流量檢準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和記錄;四是修訂受控文件目錄,及時(shí)補(bǔ)充新實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;五是對(duì)其它質(zhì)量和技術(shù)記錄進(jìn)行適時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證信息記錄的及時(shí)性、完整性和可追溯性。加強(qiáng)對(duì)記錄的使用和歸檔的管理,特別要加強(qiáng)受控質(zhì)量記錄格式的完善和使用。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)自動(dòng)監(jiān)測(cè)質(zhì)量控制工作

  依據(jù)《XX省水質(zhì)自動(dòng)監(jiān)測(cè)站管理辦法(試行)》(XXX號(hào))和《XX省水質(zhì)自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)質(zhì)量保證實(shí)施細(xì)則》(XXX號(hào))和即將出臺(tái)的《全國(guó)重點(diǎn)環(huán)境空氣自動(dòng)監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)定》、《全國(guó)重點(diǎn)城市水質(zhì)自動(dòng)監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)定》等文件,加強(qiáng)對(duì)本市水質(zhì)自動(dòng)站和大氣自動(dòng)站的檢查,積極參加省中心組織的標(biāo)樣考核。

  1、參加全省空氣自動(dòng)站標(biāo)氣考核,考核項(xiàng)目為:SO2、NO;

  2、參加全省水質(zhì)自動(dòng)站標(biāo)樣考核,考核項(xiàng)目為:高錳酸鹽指數(shù)、氨氮。

工作計(jì)劃 篇6

  通過(guò)教師培訓(xùn),使我認(rèn)識(shí)到了更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高教育教學(xué)水平,成為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的教育者,是擺在面前的重要問(wèn)題。在今后的工作中,我將以開(kāi)闊的視野、創(chuàng)新的精神、積極的態(tài)度努力實(shí)現(xiàn)自我教育教學(xué)的更新發(fā)展。

  一、總體改進(jìn)目標(biāo):

  學(xué)習(xí)新理念,探索新思維,尋找新方法,改變課堂教學(xué),確立生動(dòng),活潑,高效的課堂教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)效率,使課堂教學(xué)真正適應(yīng)學(xué)生的要求,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求。

  二、個(gè)人教學(xué)現(xiàn)狀分析:

  二十年來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)求真務(wù)實(shí),勤于實(shí)踐,善于反思,對(duì)學(xué)生有愛(ài)心、耐心,逐漸創(chuàng)出了富有個(gè)性富有創(chuàng)造性的教學(xué)風(fēng)格。尤其多年擔(dān)任高三畢業(yè)班的教育教學(xué),取得了可喜的成績(jī)。平時(shí)能進(jìn)行課后信息反饋與反思,及時(shí)整理與總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),不斷改進(jìn)。但由于山區(qū)相對(duì)落后的自然文化環(huán)境,由于自身理論的局限,教育教學(xué)中也存在著很多不足。

  (一)優(yōu)點(diǎn)

  1、對(duì)教育教學(xué)的高度責(zé)任心,對(duì)教育對(duì)象的傾心呵護(hù),促使自己二十多年來(lái)始終如一地奮戰(zhàn)在教學(xué)第一線,從沒(méi)松懈。贏得了社會(huì)、家長(zhǎng)、廣大師生的廣泛好評(píng),樹(shù)立了良好的教師形象,展示了教師的強(qiáng)大人格魅力,收到了很好的教育教學(xué)效果。

  2、教育教學(xué)目的明確,態(tài)度端正,勤奮鉆研,精心施教,關(guān)心學(xué)生,愛(ài)護(hù)學(xué)生。備課時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),深入鉆研教材,虛心向大師、向書(shū)本、向同事學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。

  3、擔(dān)任班主任幾十年,時(shí)時(shí)刻刻全心全意地關(guān)心班中每個(gè)孩子的成才成人成長(zhǎng),夯實(shí)知識(shí)為人師,端正品行為人范,踐行言傳身教。

  4、堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)教育新理念,補(bǔ)充新知識(shí),探究新方法,開(kāi)拓新視野,努力使自己經(jīng)常眼界開(kāi)擴(kuò),養(yǎng)分充足,做源頭活水,永葆教育教學(xué)之渠水的清澈。

  (二)不足

  1、生活、工作出現(xiàn)倦。荷、工作的疲勞進(jìn)而影響教育教學(xué)的疲勞,所以就常常停止在一種開(kāi)始或許很不錯(cuò)但久而久之被學(xué)生厭倦了的方式上還渾然不知,或者明知故犯!惰性思維阻礙住了教學(xué)創(chuàng)新的步伐,自己教的乏味,學(xué)生學(xué)的吃力。教學(xué)過(guò)程的枯燥、低效還較普遍的存在。

  2、教學(xué)的敬畏感仍然不夠,動(dòng)輒會(huì)以應(yīng)付的態(tài)度看待教育對(duì)象、處理教學(xué)內(nèi)容,使用教學(xué)手段,教學(xué)理性沒(méi)有徹底戰(zhàn)勝教學(xué)中肆意的生活情緒。

  3、教育教學(xué)理念沒(méi)有從根本上改變,生活經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)歷而來(lái)的慣性不時(shí)地左右著自己的教學(xué)行為,學(xué)生被動(dòng)地聽(tīng)老師講的課還有不少。

  4、有時(shí)對(duì)教師角色定位不是十分恰當(dāng),在教學(xué)中自己愛(ài)搶角色,充分表演個(gè)人的喜好與優(yōu)長(zhǎng),做戲、作秀的成分比較濃厚,忘記了教學(xué)的主體。往往教師醉了,學(xué)生悶了。

  5、教育平等觀、教育發(fā)展觀都還需進(jìn)一步改變與提高。以單一的學(xué)科成績(jī)?nèi)∪说目捶ㄟ時(shí)時(shí)有,對(duì)素質(zhì)教育里的素質(zhì)理解仍顯偏頗,所以就不能非常到位地因材施教,就無(wú)法完全從應(yīng)試教育的迷途中邁出步子。

  三、解決目前問(wèn)題的方案

  1、充分利用課余時(shí)間多看有關(guān)業(yè)務(wù)方面的書(shū)籍和刊物,掌握各方面的'理論知識(shí),以提高自己的業(yè)務(wù)理論水平。深入領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學(xué)的真諦,落實(shí)新課改理念,注意積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),養(yǎng)成反思習(xí)慣,追求扎實(shí)、高效、人文特色濃厚的課堂教學(xué)。多寫(xiě)以鍛煉提高自身的表達(dá)能力,爭(zhēng)取能寫(xiě)出數(shù)篇質(zhì)量較高的文章發(fā)表。

  2、課堂教學(xué)做到尊重學(xué)生,以學(xué)生為主體,充分啟發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。面向全體學(xué)生與關(guān)注個(gè)別差異相結(jié)合;注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性,促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成。讓絕大多數(shù)學(xué)生在堂上能有機(jī)會(huì)動(dòng)手,動(dòng)腦,參與學(xué)習(xí)過(guò)程,經(jīng)歷學(xué)習(xí)過(guò)程,獲得多方面的體驗(yàn),對(duì)知識(shí)的理解更透徹。

  3、增強(qiáng)科研意識(shí)和科研能力,積極開(kāi)展科研工作。以學(xué)導(dǎo)行,以學(xué)促教,以學(xué)提升個(gè)人素質(zhì)。探究課堂教學(xué)的路子,探索出一套適合學(xué)生實(shí)際水平的、教有實(shí)效的,能促使學(xué)生綜合發(fā)展的愉快學(xué)習(xí)方法,形成自身的授課風(fēng)格體系。

  4、在教學(xué)中,做到三反思:即實(shí)踐前的反思,實(shí)踐中的反思,實(shí)踐后的反思。在課堂中改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,創(chuàng)新一些適合學(xué)生的活動(dòng),轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生會(huì)學(xué)、樂(lè)學(xué)。扎實(shí)落實(shí)備課組內(nèi)各項(xiàng)具體工作,協(xié)調(diào)備課組與學(xué)校間各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)組內(nèi)成員,加強(qiáng)備課組教育教學(xué)質(zhì)量。

  5、作為班主任,要重視班級(jí)管理方法的學(xué)習(xí),為以后工作的順利開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。一方面在課堂教學(xué)中積累管理學(xué)生的好方法,二是在日常工作的同時(shí),學(xué)習(xí)班主任的治班之道。三是閱讀有關(guān)班級(jí)管理的書(shū)籍、文章,做好讀書(shū)筆記。

  6、應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助課堂教學(xué)。要靈活、合理使用網(wǎng)上下載課件,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生樂(lè)學(xué)。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望。

  7、改變教育觀念,對(duì)成績(jī)差的學(xué)生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛(ài)心,再多一些耐心,使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筮M(jìn)步。

  8、多參加校內(nèi)外的觀摩公開(kāi)課,廣泛借鑒吸收別人的優(yōu)長(zhǎng)。

  四、今后教育教學(xué)的策略:

  (一)、目標(biāo)

  在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在探索中提高,在發(fā)展中完善

  以課改為中心,以科研為導(dǎo)向,注重課堂常規(guī)教學(xué),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在反思中進(jìn)步。以培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)為核心,創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的空間,張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性,全面提升學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)。

  (二)、途徑

  1、專家引領(lǐng)。2、理論學(xué)習(xí)。3、自我反思。4、同伴互助。

  (三)、策略

  1、專家引領(lǐng),尋找高效的路子

  A、樹(shù)立正確的專家觀念。專家的許多見(jiàn)解,往往具有前瞻性和預(yù)見(jiàn)性,得到專家的指點(diǎn),能夠很好地促進(jìn)教育教學(xué)工作。而是否能夠走的更遠(yuǎn),關(guān)鍵不是我們的專家有多少,關(guān)鍵是看教師能將專家教給的東西吸收多少。

  B、積極、主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)。以觀看專家視頻、書(shū)籍和案例分析為主,虛心請(qǐng)教身邊的名師、優(yōu)秀教師,充分利用網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),自覺(jué)的吸納新理念,使自己的教學(xué)方式、方法以及手段有更大的發(fā)展。

  2、潛心讀書(shū),夯實(shí)自己的底子。

  A、精讀書(shū)籍。讀政治之書(shū),以養(yǎng)大氣;讀專業(yè)之書(shū),以養(yǎng)才氣;讀休閑之書(shū),以養(yǎng)靈氣。本期以讀專業(yè)之書(shū)為主。堅(jiān)持每天讀書(shū)一小時(shí)以上,使知識(shí)不斷更新,思想與時(shí)俱進(jìn)。每月必讀教學(xué)雜志:《地理教育》《中學(xué)地理教學(xué)參考》《課程教材教法》等。

  B、做好讀書(shū)筆記。養(yǎng)成勤于積累的習(xí)慣。

  3、深入鉆研,樹(shù)立個(gè)性的旗子。

  A、樹(shù)立強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究課程和教學(xué)大綱,明確本學(xué)段學(xué)習(xí)內(nèi)容以及知識(shí)、技能、能力等方面的要求,并有機(jī)分解到每一個(gè)單元、每一個(gè)課時(shí),落實(shí)到每一個(gè)學(xué)生身上。

  B、認(rèn)真上課,注重課堂教學(xué)的有效性。認(rèn)真對(duì)待自己的每一堂課,每一堂課爭(zhēng)取有一個(gè)亮點(diǎn),提高課堂教學(xué)效率。要逐漸完成從一個(gè)合格型教師向特長(zhǎng)型教師的轉(zhuǎn)變。

  C、認(rèn)真研究訓(xùn)練。按照教育學(xué)、心理學(xué)的基本原理,科學(xué)地、有針對(duì)性地安排有效的訓(xùn)練,同時(shí),認(rèn)真擬定輔導(dǎo)學(xué)生計(jì)劃,使學(xué)習(xí)困難學(xué)生在原有水平上得到提高。

  D、積極組織開(kāi)展各類課內(nèi)外活動(dòng)。認(rèn)真的、切合實(shí)際的評(píng)價(jià)學(xué)生。

  E、在自己的班級(jí)中,努力營(yíng)造尊重、贊賞、寬容的師生關(guān)系,加強(qiáng)師生的對(duì)話交流,形成個(gè)性的教育藝術(shù)。

  4、、完善自我,發(fā)揮骨干的樣子。

  A、對(duì)每堂課的成敗及時(shí)地進(jìn)行總結(jié)和反思,是對(duì)自身教學(xué)工作的檢查與評(píng)定,是適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、找出教學(xué)中的成功不足的重要過(guò)程。

  B、經(jīng)常反思自己做人、做事中的不足,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)。

  C、用行動(dòng)來(lái)表達(dá)自己,用成績(jī)來(lái)證明自己。切實(shí)起到模范帶頭作用。虛心學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,上好骨干教師的示范課。

  總之,學(xué)校給我提供了機(jī)會(huì),上級(jí)教育部門(mén)給我們建立了學(xué)習(xí)、交流、反思提高的平臺(tái),我就要盡最大努力,抓住一切機(jī)會(huì),使自己各方面的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高,爭(zhēng)取以良好的人格魅力感染學(xué)生,以生動(dòng)、精彩的授課吸引學(xué)生,以扎實(shí)、創(chuàng)新的工作態(tài)度打動(dòng)學(xué)生,做讓自己滿意、受學(xué)生歡迎的老師,做的教學(xué)相長(zhǎng)。

工作計(jì)劃 篇7

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期,我校教育科研工作將立足當(dāng)前課程改革的新要求和新學(xué)期的中心工作,以課程改革為重點(diǎn),以教育教學(xué)為中心,以中心校和學(xué)校工作思路為依據(jù),堅(jiān)定“科研興教、科研興!钡乃枷耄蚩蒲幸|(zhì)量,切實(shí)提高科研效益,再創(chuàng)我校教科研工作的新局面,為提高我校的辦學(xué)水平作出新貢獻(xiàn)。

  二、主要工作:

  這學(xué)期的教科研工作要緊緊圍繞“提升我校辦學(xué)層次”這個(gè)目標(biāo)開(kāi)展工作。具體計(jì)劃

  1、理論學(xué)習(xí)促提高。

  本學(xué)期將繼續(xù)通過(guò)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)來(lái)更新觀念,促進(jìn)全體教師不斷提高對(duì)現(xiàn)代教育思想的認(rèn)識(shí),要求每一位教師經(jīng)常翻閱教育雜志,細(xì)心研讀教育專著,潛心研究一個(gè)教學(xué)問(wèn)題,感悟一種教學(xué)方法,做到有所體驗(yàn),有所收獲。

  這學(xué)期我們?nèi)蕴岢宰詫W(xué)為主、組織學(xué)習(xí)為輔的學(xué)習(xí)方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)新《課標(biāo)》和各類理論雜志,堅(jiān)持寫(xiě)好學(xué)習(xí)體會(huì),要求每們教師每月在博客上至少發(fā)表一篇讀書(shū)心得體會(huì)。努力提高教師的教科研意識(shí)和理論水平,做科研型的教師。

  剪貼本上每周至少剪貼2篇文章,并及時(shí)寫(xiě)下不少于50字的所思所想。

  2、校本教研講實(shí)效。

  第一、抓好校本教研,在中心!耙惑w兩翼”思想的'指導(dǎo)下,以“提高課堂教學(xué)”為主題,充分發(fā)揮骨干教師、教研組作用。讓教師帶著問(wèn)題走進(jìn)課堂,帶著思考去研究,帶著經(jīng)驗(yàn)去反思。確立上好一節(jié)課就是一次科研的思想,通過(guò)一課多上、師徒同上等方式積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),推廣成功的教學(xué)方法。

  繼續(xù)開(kāi)展同組互助觀課活動(dòng).由一、二名優(yōu)秀教師與若干名教師組成一個(gè)學(xué)科教學(xué)研究小組,針對(duì)一個(gè)相對(duì)比較完整的教學(xué)內(nèi)容共同設(shè)計(jì)和研究課堂教學(xué)過(guò)程。觀課者帶有明確的目標(biāo),憑借自身的一定感官及有關(guān)輔助工具直接從課堂情境中收集資料,并依據(jù)資料做課后的反思、交流、研計(jì)的一種教育科學(xué)研究。

  第二、結(jié)合教研活動(dòng)問(wèn)題化、主題化和課題化,做好課題研究。各年級(jí)組要圍繞各教研組課題積極開(kāi)展研究,宣傳發(fā)動(dòng)的教師參與到研究中來(lái),開(kāi)展群眾性研究工作。

  3、嚴(yán)格管理求發(fā)展

  教科研工作是學(xué)校工作的水平線。這學(xué)期我們將根據(jù)我校特點(diǎn),積極開(kāi)展市級(jí)研究課題,嚴(yán)格科研常規(guī)管理,努力促進(jìn)我校教科研工作健康發(fā)展,提高我校的教科研工作層次。

  第一,及時(shí)收集各地教育教學(xué)改革信息,營(yíng)造良好的教科研氛圍,堅(jiān)持做好教科研的宣傳普及工作,引導(dǎo)教師廣泛參與教科研活動(dòng)。

  第二,繼續(xù)組織好教育、教學(xué)論文的交流、評(píng)比、推薦等工作。學(xué)校大力提倡教師參與教育、教學(xué)改革,認(rèn)真實(shí)踐,勇于探索,善于反思,并加以總結(jié),撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。我們將認(rèn)真拜讀,積極選送,充分利用,在為學(xué)校爭(zhēng)光的同時(shí),讓的老師享受成功的喜悅。

  第三,加強(qiáng)教科研工作的計(jì)劃、總結(jié)、調(diào)研工作。學(xué)期初制訂好教科研工作計(jì)劃、學(xué)期末做好工作總結(jié)。

工作計(jì)劃 篇8

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的工作方針,

  認(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《傳染病管理規(guī)范》等法律法規(guī),有效完成上級(jí)部門(mén)的指令性任務(wù)和院辦交辦的工作任務(wù)。為加強(qiáng)疫情、免疫規(guī)劃等管理工作,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全,同時(shí)完成縣整治辦安排的“整臟治亂”工作并結(jié)合我院工作實(shí)際,特制訂20xx年本科工作計(jì)劃如下:

  一、疫情管理

 。ㄒ唬┙M織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)傳染病防

  治法》、《傳染病管理實(shí)施辦法》、重點(diǎn)傳染病行業(yè)診斷標(biāo)準(zhǔn)和傳染病防控知識(shí),提高醫(yī)務(wù)人員的診療和防控水平;及時(shí)傳達(dá)衛(wèi)生主管門(mén)下達(dá)的相關(guān)傳染病防控工作安排和指令任務(wù)文件精神,并組織實(shí)施。

  (二)嚴(yán)格執(zhí)行《網(wǎng)絡(luò)直報(bào)制度》、《計(jì)算機(jī)管理制度》、

  《疫情節(jié)假日值班制度》,提高疫情報(bào)告的及時(shí)性。發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)

  生應(yīng)急事件、及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門(mén),并協(xié)助疫情的'調(diào)查處理工作。

  (三)認(rèn)真執(zhí)行《結(jié)核病管理?xiàng)l例》,結(jié)核病將轉(zhuǎn)入我院診

  療,我院應(yīng)協(xié)助縣疾控中心做好結(jié)核病歸口管理工作,及時(shí)督導(dǎo)結(jié)核病病人并做好登記、上報(bào)治療工作。發(fā)現(xiàn)肺結(jié)核病人或疑似病例及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào),將病人轉(zhuǎn)結(jié)核病門(mén)診或病房住院治療,轉(zhuǎn)診率達(dá)100%。

  二、免疫規(guī)劃管理

 。ㄒ唬﹪(yán)格按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》要求做好計(jì)劃免疫工作,及時(shí)掌握本轄區(qū)人口變動(dòng)及接種情況,按規(guī)定建立各類登記新生兒30天建卡率達(dá)98%以上、常規(guī)苗接種率達(dá)95%以上“五苗”單苗接種率分別達(dá)到98%以上,“五苗”全程覆蓋率達(dá)95%以上,及時(shí)做好登記入冊(cè)、上報(bào)工作。主動(dòng)收集流動(dòng)兒童基礎(chǔ)資料、每季至少一次到南元社區(qū)、計(jì)生部門(mén)等部門(mén)收集流動(dòng)兒童資料,每年兩次開(kāi)展入戶摸底調(diào)查工作,查漏補(bǔ)種,嚴(yán)格按照免疫程序開(kāi)展接種。

 。ǘ┘訌(qiáng)計(jì)劃免疫疫苗管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》,疫苗領(lǐng)發(fā)記錄完整做好疫苗出入庫(kù)登記,建立冷鏈管理制度。按要求做好無(wú)償疫苗的接種工作。

 。ㄈ┳龊糜(jì)劃免疫信息化管理,配合當(dāng)?shù)貙W(xué)校、幼兒園做好學(xué)生入學(xué)、入托查驗(yàn)預(yù)防接種證工作,并做好補(bǔ)證、查漏補(bǔ)種及數(shù)據(jù)上報(bào)工作。

 。ㄋ模┳龊妙A(yù)防接種副反應(yīng)的監(jiān)測(cè)工作,使報(bào)告及時(shí)率、“零”病例報(bào)告及時(shí)率達(dá)100%,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),杜絕接種事故發(fā)生,對(duì)計(jì)劃免疫針對(duì)性疾病發(fā)病率:麻疹0.5/十萬(wàn)以下、百日咳70/十萬(wàn)以下、新生兒破傷風(fēng)1/1000以下、白喉、脊灰無(wú)發(fā)病做好傳染病旬監(jiān)測(cè)工作。

 。ㄈ⿲(duì)本轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校指導(dǎo)開(kāi)展學(xué)校入學(xué)入托查驗(yàn)預(yù)防接種證工作。

 。ㄋ模┘皶r(shí)上報(bào)各類報(bào)表,認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指令性任務(wù)。

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