統(tǒng)計年度工作計劃（通用15篇）
時間過得可真快，從來都不等人，我們又將迎來新一輪的努力，是時候認真思考工作計劃如何寫了。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢？以下是小編幫大家整理的統(tǒng)計年度工作計劃，歡迎大家分享。
統(tǒng)計年度工作計劃 1
20xx年，我局財務工作緊緊圍繞全市統(tǒng)計思路和統(tǒng)計工作重點，充分發(fā)揮服務職能，盡職盡責地做好各種經費落實，20xx年，我們也將做好后勤保障工作，促進我市統(tǒng)計工作的迅速發(fā)展。下面就是本人一年來的.工作計劃：
一、扎實認真地抓好各種經費落實，各項經費使用，統(tǒng)籌兼顧，支出合理，確保統(tǒng)計業(yè)務工作需要，為局領導在經費落實和使用上當好參謀和助手。
二、抓好縣區(qū)中央統(tǒng)計事業(yè)費的審計。按照省局的安排，擬在八至九月對五個縣區(qū)的經費使用情況進行全面審計，提XX縣區(qū)財務工作水平，同時，在11月份前做好市上對我局的專項審計準備工作。
三、加強固定資產管理，建立計算站固定資產明細帳，做好報廢物資的申請報廢處理，做好清產核資工作，做到帳帳相符，帳實相符。
四、管理好中央統(tǒng)計事業(yè)費，經費盡量向工作成績突出的縣區(qū)統(tǒng)計局傾斜，騰出精力和時間協(xié)助局領導抓好縣區(qū)經費落實。
五、加強局機關建設。完成會議室裝修，車輛購置及有關設備購置。
六、加強財務人員業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平。
統(tǒng)計年度工作計劃 2
�。ㄒ唬┕ぷ魉悸罚悍e極謀劃，牢固樹立責任意識、擔當意識，依法統(tǒng)計，開拓創(chuàng)新，不斷推進和深化統(tǒng)計改革，不斷提高統(tǒng)計數據質量，不斷提高統(tǒng)計服務科學發(fā)展的能力和水平。
�。ǘ┲攸c工作及措施：
一是抓住重點，進一步深化統(tǒng)計改革。積極跟進國家統(tǒng)一核算制度改革，扎實推進固定資產投資統(tǒng)計改革、勞資統(tǒng)計改革、農業(yè)產值核算改革等各項改革制度，完善社會消費品零售統(tǒng)計，加強服務業(yè)統(tǒng)計，按照新的城鄉(xiāng)劃分標準，加強城鎮(zhèn)化率統(tǒng)計調查，推進部門名錄庫建設。
二是提高能力，強化統(tǒng)計服務水平。密切關注經濟運行走勢，加強與各部門協(xié)調對接，加強對重點產業(yè)領域發(fā)展態(tài)勢、群眾關注的熱點難點問題、各項經濟指標的監(jiān)測分析，為黨委政府領導決策當好參謀。充分發(fā)揮統(tǒng)計“監(jiān)測、分析、預警”功能，不斷創(chuàng)新服務方式，提高服務質量，豐富統(tǒng)計產品，拓寬服務范圍。充分發(fā)揮統(tǒng)計“信息窗”作用，及時編印《XX縣統(tǒng)計年鑒》和《臨邑統(tǒng)計月報》等資料，增添更加充實更加細化的統(tǒng)計數據。
三是認真組織，做好三經普后續(xù)工作。一是資料開發(fā)應用工作，對全縣經濟普查成果進行公報，明確資料開發(fā)應用重點，出一批好數據，寫一批好分析。二是強化名錄管理，建立基本單位名錄庫和電子地理信息系統(tǒng)，加快名錄庫延伸，將符合“四上”條件的調查單位盡快申報審核。三是做好總結表彰，認真總結，表彰普查過程中涌現的先進事跡，為今后普查工作樹立榜樣、奠定基礎。
四是適時推進，做好第三次農業(yè)普查的準備工作。認真參加省市第三次農業(yè)普查動員會議，做好第三次農業(yè)普查的前期宣傳工作，為20xx年農業(yè)普查工作提供保障。
五是夯實基礎，切實提高源頭統(tǒng)計數據質量。加強基層統(tǒng)計機構隊伍建設，不斷充實各級統(tǒng)計力量。積極推進統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓工作；加強統(tǒng)計法制建設。積極開展各類統(tǒng)計執(zhí)法檢查，嚴查各種統(tǒng)計違法行為，提高政府統(tǒng)計公信力。
六是提升效能，進一步加強自身統(tǒng)計隊伍建設。充分發(fā)揮績效考核的導向、激勵和監(jiān)督作用，促進全局工作作風和工作效能提升；結合統(tǒng)計年報、大型普查和調查、統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計課題研究等重點工作，舉辦業(yè)務培訓和專題講座；不斷推進統(tǒng)計干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化；以建立長效機制鞏固擴大教育實踐活動整改成果，確保作風建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
20xx年，我們將按照縣委、縣政府和市局的要求部署，把握穩(wěn)中求進的總基調，突出工作重點，強化工作措施，抓好工作落實，確保圓滿完成全年各項工作任務。重點抓好以下幾項工作：
一是依法組織稅收收入，堅決完成市局下達的稅收任務。堅定不移地落實組織收入原則，密切關注經濟形勢，加強收入預測和分析，加強稅源管理。繼續(xù)實行領導包片、部門包點的收入督導機制，及時分析、解決組織收入工作中存在的問題，牢牢把握組織收入工作的主動權，不斷提高稅收收入的規(guī)模和質量。和地方黨委政府加強溝通與協(xié)調，贏得理解與支持。
二是挖掘信息管稅潛力，積極推進稅源專業(yè)化管理。積極推進信息管稅，深化應用預警評估系統(tǒng)，強化生產要素分析法應用，落實信息管稅實效。對納稅人科學分類，完善行業(yè)稅收管理規(guī)范，認真研究專業(yè)化管理、立體化監(jiān)控和信息化控管模式，推進稅源管理向更深層次發(fā)展。
三是嚴格稅收執(zhí)法，推進依法行政。按照既有利于科學發(fā)展、加強征管，又符合規(guī)范權力、優(yōu)化服務的要求，切實推進稅收法制建設。加大政務公開力度，自覺接受社會監(jiān)督。認真開展重點稅源檢查和專項檢查，規(guī)范稅收秩序，為納稅人營造公平競爭的良好環(huán)境。強化職業(yè)風險管理，防范和化解稅收管理風險，全面推進依法行政。
四是嚴格落實各項稅改政策，確保政策落實到位。密切關注政策調整帶來的新情況、新問題，及時采取有針對性的`措施，確保稅改政策的執(zhí)行不出偏差。對稅改及優(yōu)惠政策實施情況及時跟蹤問效，及時掌握新政策落實對收入的影響，做到及時統(tǒng)計、及時分析，確保各項稅收優(yōu)惠政策落實到位。
五是優(yōu)化納稅服務，打造優(yōu)良辦稅環(huán)境。認真落實便民春風行動，繼續(xù)優(yōu)化辦稅環(huán)境，開發(fā)應用好“臨邑稅企交流互動平臺”，努力打造優(yōu)良稅收服務環(huán)境，減輕納稅人辦稅負擔，維護納稅人權益，不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。
六是堅持以人為本，抓好干部隊伍。加強文化陶冶、教育培訓和實踐鍛煉，抓好各類功能軟件的學習培訓。完善制度激勵手段，強化分級分類培訓，重點抓好高層次人才、中層管理干部和基層業(yè)務骨干培養(yǎng)，盤活現有人力資源，為各項工作順利開展提供人才保障。
�。ㄒ唬┣Х桨儆嫳Ｕ嫌玫�。一是緊緊圍繞全縣“一圈一帶”建設要求，立足本職，積極做好建設項目用地保障。二是繼續(xù)加大協(xié)調力度，千方百計增加建設用地指標總量；統(tǒng)籌謀劃，認真篩選，爭取把更多項目列入省重點項目用地盤子，利用“點供”政策等有效途徑，積極拓展建設用地增量。三是根據上級安排，積極開展工礦廢棄地復墾利用試點工作，完成1：10000上圖工作，高效挖潛建設用地內涵存量；四是科學編制20xx年全縣國有土地供應計劃。五是積極做好集約節(jié)約利用模范示XX縣爭創(chuàng)工作。
（二）強力推進城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目實施。一是全面完成我縣20xx年度臨盤西十二里村掛鉤項目， 20xx年度興隆鎮(zhèn)興隆社區(qū)，臨邑鎮(zhèn)卞廟社區(qū)、鄭家-畢家社區(qū)，翟家鎮(zhèn)宮家社區(qū)，理合務鎮(zhèn)沙于社區(qū)，臨南雙豐社區(qū)和宿安鄉(xiāng)正升社區(qū)等8個掛鉤項目實施工作。二是擬申報增加掛鉤項目1個，規(guī)模500畝。
�。ㄈ┓e極開展土地整理項目工作。一是繼續(xù)做好20xx年度、20xx年度高標準基本農田項目建設工作，確保20xx年6月竣工驗收。二是對20xx年度高標準基本農田建設項目，積極爭取批復，盡快開工建設，計劃于20xx年底完成竣工驗收。三是積極開展耕地后備資源開發(fā)復墾工作，確保完成市下達的補充耕地任務。
（四）進一步強化土地執(zhí)法共同責任機制建設。完善聯合查處協(xié)作辦案機制，推動查處糾正工作真正到位，切實解決土地執(zhí)法難的問題。不斷加大土地動態(tài)巡查工作力度，及時發(fā)現制止違法用地行為，對土地違法行為保持高壓態(tài)勢。全力做好20xx年度土地變更調查暨土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。
�。ㄎ澹┰鷮嵧七M國土資源系統(tǒng)“一個平臺兩個市場”建設；強化國有建設用地管理工作，加快完善建設用地出讓平臺建設，做好地質災害防治、礦產資源和測繪管理工作。
統(tǒng)計年度工作計劃 3
我局將繼續(xù)按照市委“一三五八”發(fā)展戰(zhàn)略和縣委、縣政府關于建設丘區(qū)強縣的總體要求，進一步貫徹落實省、市統(tǒng)計工作會議精神，按照統(tǒng)一部署，以科學發(fā)展觀為指導，樹立“三個服務”理念，著力實現“三個提高”，深入推進“四大工程”，堅持以數據質量為中心，認真組織實施各項統(tǒng)計調查，進一步加強統(tǒng)計基礎建設，加大統(tǒng)計服務力度，為全縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供統(tǒng)計保障。
一是樹立一流的目標意識
圍繞全年目標任務和縣委、縣政府工作要求想辦法、添措施，積極主動參與目標的制定、監(jiān)測和完成情況分析，為全面完成全年各項統(tǒng)計調查工作和目標任務創(chuàng)造良好的、寬松的工作環(huán)境。
二是樹立一流的工作理念
進一步加強上下溝通，內外協(xié)調，走出去向先進的單位和地區(qū)學習，積極爭取省局領導和各處室同志到調研和檢查指導工作，讓省局各專業(yè)處室了解我縣經濟社會發(fā)展的情況，爭取他們對我縣的支持；充分利用統(tǒng)計廣域網這個平臺，積極做好與國、省、市和相關地區(qū)信息互通和技術交流，做好與類區(qū)和先進地區(qū)的.對比分析工作；樹立學先進、趕先進的理念，吸收先進地區(qū)、單位的工作經驗，為搞好調查分析提供及時有效的新信息，為縣委、縣政府提供更加優(yōu)質的統(tǒng)計服務。
三是做好一流的統(tǒng)計服務
加強干部教育和管理，結合全縣開展的治理“庸懶散”活動，進一步建立健全規(guī)章制度，落實工作措施，強化責任意識，切實轉變工作作風，班子成員率先垂范，團結和帶領全局干部職工以更加飽滿的熱情做好各項統(tǒng)計服務工作；深入基層做好調查研究，把基礎工作做扎實，努力提高統(tǒng)計數據質量，完善統(tǒng)計預警預測機制，分階段對全年工作目標和重大建設項目進行跟蹤監(jiān)測，加強對社會關注的熱點、難點問題的監(jiān)測分析，及時形成高質量的調研報告和統(tǒng)計調查分析資料，為縣委、縣政府領導決策提供依據。
四是創(chuàng)造一流的統(tǒng)計工作環(huán)境，建設一流的統(tǒng)計干部隊伍
進一步強化統(tǒng)計基層基礎工作，改善基層工作條件，做好業(yè)務培訓、專業(yè)技術指導和信息技術服務；進一步關心統(tǒng)計人才的成長，注重培養(yǎng)鍛煉專業(yè)骨干，努力提高基層統(tǒng)計干部的綜合素質和專業(yè)技術水平，建設一支一流的統(tǒng)計干部隊伍。
20xx年，重點抓好以下幾項工作：
一是加強基層統(tǒng)計基礎建設，完善統(tǒng)計機制和制度，抓好統(tǒng)計隊伍建設，加大對基層統(tǒng)計工作人員的指導和培訓；二是繼續(xù)做好各項專業(yè)統(tǒng)計、抽樣調查和統(tǒng)計監(jiān)測工作；三是進一步完善基本單位名錄庫和“三上”企業(yè)網上直報工作，努力提高我縣網報率；四是積極協(xié)助有關部門做好規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和商貿流通限額以上企業(yè)的培育及申報工作；五是做好我縣第六次全國人口普查數據整理、數據開發(fā)利用等各項后續(xù)工作；六是深入開展統(tǒng)計優(yōu)質服務活動，加強與周邊縣的對接和聯系，加強統(tǒng)計分析，及時反饋經濟運行中的重點、熱點、難點問題，切實為縣委、縣政府正確決策提供強有力的科學依據；七是加強與省、市工作對接，積極爭取省、市對的指導和支持，力爭在全省縣級經濟綜合評價、擴權強縣、百萬人口大縣和67個丘陵縣等位次排列中達到保位升位目標；八是抓好統(tǒng)計執(zhí)法，加強對統(tǒng)計法的宣傳，實行依法統(tǒng)計，提高數據質量；九是完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務。
統(tǒng)計年度工作計劃 4
1、理順思路，調整方向，深入推進統(tǒng)計制度改革。持續(xù)推進“企業(yè)一套表”改革，堅定不移地落實企業(yè)聯網直報，鞏固“四大工程”建設成果，提升統(tǒng)計科學化和信息化水平。扎實學習新的統(tǒng)計方法制度，努力構建與頂層設計相適應的統(tǒng)計指標考核體系，分析區(qū)域內新的經濟增長點，確保統(tǒng)計數據全面反映結構調整、產業(yè)升級、質量效益、資源環(huán)境、科技創(chuàng)新和民生狀況。
2、資源共享，聯合發(fā)力，部門聯動抓好名錄庫建設。加強協(xié)調，充分利用工商、稅務等部門的企業(yè)信息資源與我局自有資源，對基本單位名錄庫進行全面更新，對聯網直報單位進行重點核實和比對，完善基本單位名錄庫管理，確保基本單位名錄庫統(tǒng)一完整、不重不漏、及時更新、應統(tǒng)盡統(tǒng)。
3、精心部署，摸清家底，全面開展第三次農業(yè)普查和各項統(tǒng)計調查。20xx年將全面開展三農普和各項統(tǒng)計調查，查清全區(qū)農業(yè)、農村、農民基本情況，準確掌握農村人口總量、結構、素質的最新變化，統(tǒng)籌人口、資源、環(huán)境相互關系，為區(qū)委、區(qū)政府認識區(qū)域經濟、把握經濟形勢、制定宏觀政策提供真實準確、完整及時的國情國力、區(qū)情區(qū)力資料。
4、完善服務，創(chuàng)新手段，準確搭建數據發(fā)布平臺。20xx年我局將著重研究數據發(fā)布共享機制，力求搭建統(tǒng)計數據發(fā)布專屬平臺，創(chuàng)新數據閱覽方式，加大數據發(fā)布頻率，將傳統(tǒng)的紙介質數據報送辦法變更為專屬平臺發(fā)布和電子化閱覽，將重要經濟指標的'預計、上報和反饋情況第一時間公布在專屬平臺供領導審閱，確保領導能夠隨時掌握重要經濟指標的動態(tài)運行情況，為區(qū)委、區(qū)政府制定宏觀決策提供準確、及時的數字依據。
5、錘煉隊伍，依法行政，繼續(xù)鞏固統(tǒng)計基礎建設。進一步完善統(tǒng)計工作網格化管理辦法，并扎實開展基礎工作。不斷加強基層統(tǒng)計機構建設、隊伍建設、制度建設，改善統(tǒng)計工作環(huán)境，提升統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化程度。加大機構建設、人員配備、統(tǒng)計制度執(zhí)行、統(tǒng)計數據質量檢查等巡查力度。20xx年我局將隨機抽取xx家以上“四上”企業(yè)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，檢查企業(yè)統(tǒng)計數據是否合法，統(tǒng)計機構人員配備是否到位，統(tǒng)計數據上報途徑是否規(guī)范。堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假，堅決履行獨立調查、獨立報告、獨立監(jiān)督的職責，建立健全源頭數據質量核查機制。
6、加強教育，強化宣傳，開創(chuàng)統(tǒng)計學教新模式。加強統(tǒng)計業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育，提升統(tǒng)計員的整體素質，以樹立“積極向上、愛崗敬業(yè)、業(yè)精技強”的統(tǒng)計人形象。20xx年xx考試，20xx年我局擬開創(chuàng)新的統(tǒng)計教育培訓模式，將原來的xxx，彌補統(tǒng)計員業(yè)務學習的制度空白，減輕學習壓力，引導統(tǒng)計員輕松學、自愿學，確保統(tǒng)計員業(yè)務素質不斷提高，確保企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范有序開展。
統(tǒng)計年度工作計劃 5
20xx年，賓館統(tǒng)計工作在統(tǒng)計局領導的關懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團和公司統(tǒng)計規(guī)章制度，經過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。
一、20xx年統(tǒng)計工作回顧
(一)統(tǒng)計機構設置及人員建設情況
根據《嘉匯環(huán)球賓館統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定，公司統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施，歸口管理”，公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部門，負責公司統(tǒng)計工作的組織管理;同時，根據賓館領導分工安排，公司總會計師分管統(tǒng)計工作。各業(yè)務統(tǒng)計部門按其職責組織全公司本專業(yè)范圍內的統(tǒng)計工作。人事部負責勞動工資統(tǒng)計，企管部負責多種經營統(tǒng)計。賓館各部門均設有專職或兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。
(二)20xx年度統(tǒng)計工作開展情況
1、逐步建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作
2、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數據的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質。定期對現有統(tǒng)計人員情況進行摸底調查，建立現有統(tǒng)計人員管理臺帳，及時了解現有統(tǒng)計人員變動情況，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的'業(yè)務素質。三是加強基層信息質量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數據是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數據質量
通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數據的質量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
4、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用
5、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階
(三)當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足
在20xx年度統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。
2、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強。
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。
4、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。
5、基層統(tǒng)計基礎工作薄弱，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。
(四)意見和建議
1、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強各單位之間的信息交流，取長補短，以推動集團統(tǒng)計工作的全面提高。
2、希望集團計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產經營服務。
二、20xx年統(tǒng)計工作安排
(一)進一步加強統(tǒng)計管理工作，強化統(tǒng)計歸口管理職能
加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調、指導、監(jiān)督和檢查的力度，使公司統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化、制度化、信息化。
(二)進一步加強基層統(tǒng)計基礎工作，提高基層統(tǒng)計工作水平
賓館各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳，使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化、制度化，認真落實統(tǒng)計工作管理辦法，不斷夯實統(tǒng)計基礎，提高基層統(tǒng)計水平。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度，不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質，提高基層統(tǒng)計工作的水平和質量。
(三)進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度
(四)進一步加強統(tǒng)計分析，不斷突出統(tǒng)計的服務職能
(五)配合地方搞好全國第一次經濟普查工作。
統(tǒng)計年度工作計劃 6
�。ㄒ唬┻M一步提升統(tǒng)計“四大工程”建設水平
一是借住第三次經濟普查完備縣、鎮(zhèn)（街）、村三級名錄庫系統(tǒng)。二是加強鎮(zhèn)（街）、企兩級直報系統(tǒng)建設，進一步培訓好人員，配好計算機，特別是新增“四上”企業(yè)，逐步實現聯網直報“并軌”；三是抓好“四上”企業(yè)審批工作，本著“應統(tǒng)盡統(tǒng)，不留遺漏”的原則，對于符合“四上”標準的企業(yè)要及時列入統(tǒng)計范圍，對已列入統(tǒng)計范圍的“四上”企業(yè)和其他重點企業(yè)，加強調度分析，促其壯大升級。
�。ǘ┤ψ龊萌h第三次經濟普查工作
第三次經濟普查工作是近階段統(tǒng)計工作的重中之重，我們將按照省、市統(tǒng)一部署，認真開展普查工作，高標準完成各階段普查任務。一是高度重視，要把第三次全國經濟普查工作作為全縣統(tǒng)計工作的重點，嚴格按照要求推進普查工作。二是進一步完善好普查方案，核實普查單位底冊，劃分好電子地圖，搞好PDA采購、培訓與應用，搞好普查登記；三是搞好數據匯總、整理、分析與開發(fā)工作，確保能真實反映我縣二、三產業(yè)發(fā)展水平；四是加強宣傳，爭取全社會最廣泛的支持與配合。
�。ㄈ⿵娀y(tǒng)計執(zhí)法工作
嚴格按照《統(tǒng)計法》和有關法規(guī)的要求，切實加強統(tǒng)計執(zhí)法工作。一是整合業(yè)務、機構、人員，調整充實執(zhí)法力量；二是健全完善執(zhí)法制度和執(zhí)法工作規(guī)范，堅持每季度開展一次綜合執(zhí)法，不定期開展專項執(zhí)法，對發(fā)現的'統(tǒng)計違法問題及時處理；三是重點加強對大企業(yè)運行情況的監(jiān)測，加強信息預警，對發(fā)現的重要隱患、重大問題、重要信息，及時研究處理。
�。ㄋ模┻M一步鞏固提高“四上”企業(yè)統(tǒng)計星級管理工作
企業(yè)星級管理的基礎上，進一步加強統(tǒng)計星級管理工作。一是宣傳好統(tǒng)計星級管理工作的重要性，重點是四星級以下企業(yè)和新增“四上”企業(yè)；二是進一步抓好“四上”企業(yè)機構、人員、制度、檔案、設備等方面的規(guī)范化建設；三是在333家星級管理企業(yè)的基礎上，繼續(xù)加大符合申報條件企業(yè)的監(jiān)管力度，促進企業(yè)晉級升檔。
（五）著力提升統(tǒng)計服務水平
進一步提高把握大局的能力，重點圍繞縣委、縣政府中心工作和社會公眾關注的熱點問題，適時進行調查研究，及時反映最新動態(tài)，增強統(tǒng)計服務的時效性。切實運用好統(tǒng)計聯席會議這一平臺，加強部門協(xié)調與溝通，進一步提高統(tǒng)計數據質量。進一步加大統(tǒng)計分析力度，科學解讀宏觀經濟數據，深入基層調查研究，增強統(tǒng)計分析的針對性。積極發(fā)揮統(tǒng)計評價發(fā)展的職能，認真做好考核評價工作。進一步增強對調查對象的服務意識，積極為調查對象提供信息咨詢服務，以統(tǒng)計數據服務發(fā)展，贏得更大的支持配合。
�。┻M一步夯實統(tǒng)計基層基礎工作
進一步加強基層統(tǒng)計機構隊伍建設，嚴格落實基層統(tǒng)計“有機構、有人員、有編制、有經費保障”的工作措施，確�；鶎咏y(tǒng)計力量得到切實加強。認真總結統(tǒng)計星級管理的成功經驗，研究建立星級管理長效工作機制，實行對企業(yè)統(tǒng)計星級的動態(tài)管理。健全各部門統(tǒng)計機構，充實統(tǒng)計人員，統(tǒng)一組織、管理、協(xié)調本部門的統(tǒng)計工作。結合第三次經濟普查工作，定期或不定期舉行業(yè)務知識培訓，切實提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務能力。
�。ㄆ撸⿵娀瘷C關作風建設，提升統(tǒng)計形象
認真學習中央、省、市、縣關于改進工作作風的有關規(guī)定，嚴格遵守各項制度，堅持勤儉節(jié)約，堅持實事求是，規(guī)范統(tǒng)計數據審核評估，著力解決影響和制約統(tǒng)計質量、統(tǒng)計效益，影響科學統(tǒng)計的突出問題，切實搞準統(tǒng)計數據，進一步提升思想境界、提高工作標準、提高工作效率，實現爭先進位。
統(tǒng)計年度工作計劃 7
推動統(tǒng)計工作重點要抓好以下五個方面的工作：
一是抓好經濟普查工作
我們著力在經濟普查宣傳、摸底、正式登記、數據錄入等方面做好工作，同時充分用好經濟普查的有關資料，把全區(qū)各類調查單位的行業(yè)結構、生產經營狀況等情況了解清楚，為黨委政府實施宏觀調控，制定和調整有關政策，加強經濟管理提供決策依據。
二是強化統(tǒng)計服務工作
在統(tǒng)計服務過程中，切實做到“三個把握”，即：把握經濟運行發(fā)展態(tài)勢，及時做好預警監(jiān)測；把握區(qū)域發(fā)展形態(tài)，抓好橫向城區(qū)間的比較分析；把握全區(qū)工作導向，密切關注重點工作完成情況。
三是夯實統(tǒng)計基礎工作
繼續(xù)推進街道統(tǒng)計工作規(guī)范。推進各街道積極適應企業(yè)一套表改革轉變，強化綜合能力、業(yè)務建設、力量配備，切實承接好、落實好新形勢下的`各項統(tǒng)計工作任務。從制度建設、人員配備、硬件設備、規(guī)范運行等方面入手，認真總結、推廣統(tǒng)計基層基礎建設已取得的成功經驗。6個街道統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設力爭全部達標。繼續(xù)推進“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范。全面夯實企業(yè)統(tǒng)計基礎，全力促進企業(yè)明晰統(tǒng)計責任、健全統(tǒng)計制度、完善統(tǒng)計臺帳、規(guī)范統(tǒng)計流程、強化業(yè)務培訓、履行統(tǒng)計義務，進一步完善統(tǒng)計工作網絡，強化對“三上”企業(yè)的統(tǒng)計指導和服務，全區(qū)“三上”企業(yè)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設年內力爭達標。
四是提高統(tǒng)計數據質量
通過“三個強化”來進一步提高統(tǒng)計數據質量，即：強化目標考核，加大對街道統(tǒng)計工作的考核力度；強化數據審核和評估，加大各指標間數據的匹配；強化“四大工程”建設，加快統(tǒng)計信息化建設步伐。
五是堅持統(tǒng)計依法行政
繼續(xù)深化和完善行政執(zhí)法責任制，建立健全依法行政有關制度，積極構建行政權力陽光運行機制，不斷規(guī)范自身依法行政行為，依法開展統(tǒng)計監(jiān)審，不斷提高統(tǒng)計數據質量。認真開展統(tǒng)計“六五”普法宣傳教育。加強部門統(tǒng)計調查管理，建立部門統(tǒng)計調查項目審核備案制度。加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，嚴格對統(tǒng)計執(zhí)法人員的資格管理，不斷提高統(tǒng)計執(zhí)法人員的業(yè)務素質。
統(tǒng)計年度工作計劃 8
xx年是全面深化改革，加快轉變發(fā)展方式的攻堅時期，也是全面建成小康社會的關鍵時期。我局將堅持以“提高統(tǒng)計能力，提高統(tǒng)計質量，提高統(tǒng)計公信力”為中心，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，更好地適應、反映、把握、服務經濟發(fā)展新常態(tài)，深化統(tǒng)計體制改革，完善統(tǒng)計制度，創(chuàng)新統(tǒng)計方法，夯實統(tǒng)計基礎，提高服務水平，努力推動全市統(tǒng)計工作再上新臺階，為如期全面建成小康社會、實現經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅實可靠的統(tǒng)計保障。
一、繼續(xù)堅持以人為本，抓好統(tǒng)計隊伍建設
一是加強政治思想教育，不斷提高干部職工的政治素質。認真學習黨的方針、政策，按照市委、市政府的要求，緊密聯系工作實際，認真解決工作中存在的突出問題。樹立加強機關思想作風建設，增強憂患、機遇、自強意識，加強機關效能建設，積極開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，全面提升新建統(tǒng)計新形象。
二是規(guī)范行政管理，落實各項規(guī)章制度。結合統(tǒng)計工作的新形勢、新任務，繼續(xù)加強內部行政管理基礎工作，落實各項規(guī)章制度。
三是開展“能力素質提升”活動，大力倡導學習的風氣。加強全體人員各項專業(yè)技能培訓，使全體人員具備較強的業(yè)務素質，增強創(chuàng)新意識，努力使每個人成為本職工作的行家里手，在統(tǒng)計信息化、統(tǒng)計業(yè)務建設等方面全面達標，成為較全面的復合型人才。
二、繼續(xù)以提高統(tǒng)計數據質量和統(tǒng)計服務水平為重點，全面抓好和夯實基層基礎工作
一是提高常規(guī)統(tǒng)計工作水平，加強主要經濟指標運行情況監(jiān)測，強化以GDP為龍頭與專業(yè)聯動的`國民經濟核算工作，及時反映全市經濟社會發(fā)展現狀。高質量開展和完成各項常規(guī)抽樣調查工作。
二是加強統(tǒng)計調研，提高統(tǒng)計服務水平。圍繞市委、市政府工作重點和需求，加強對宏觀經濟形勢、市域經濟發(fā)展、重點產業(yè)狀況以及重大社會問題的分析研究，撰寫高質量的分析報告，為市域經濟和社會發(fā)展獻計獻策，加快建設與經濟發(fā)展新常態(tài)相適應的現代化服務型統(tǒng)計。
三是結合我市實際，不斷改進反映我市經濟和社會協(xié)調發(fā)展的指標體系，及時跟蹤和反映全市經濟、社會、人民生活等實際狀況，為市委、政府領導決策服務。
四是加強對社會經濟運行狀況及趨勢的預警監(jiān)測，通過統(tǒng)計數據及時反映社會各界和百姓關注的熱點，讓統(tǒng)計走進千家萬戶。
三、繼續(xù)強化依法行政、統(tǒng)計宣傳的保障作用
一是嚴格依法行政。根據上級目標要求，加速推進統(tǒng)計工作向依法決策、依法管理、依法運行轉變。認真貫徹落實《統(tǒng)計法》、《行政許可法》，健全和完善依法決策制度，按照法定程序，依法做出決策。
二是強化統(tǒng)計宣傳的輿論保障作用。通過農業(yè)普查、經濟普查和人口普查多種調查，繼續(xù)擴大宣傳效果。通過統(tǒng)計宣傳工作，進一步提高統(tǒng)計工作的透明度，樹立統(tǒng)計工作的社會形象，擴大統(tǒng)計工作的影響力。
四、全面做好各項普查和調查任務
按照國家、省市確定的統(tǒng)計實施方案和相關工作要求，認真做好xx年各項工作。
統(tǒng)計年度工作計劃 9
20xx年，統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨委政府的需求，并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求，嚴把統(tǒng)計質量關，在提高工作效率的同時，確保提供真實、準確的統(tǒng)計數據。在不斷提高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務意識的同時，努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。我們重點將做好以下幾項工作
（一）進一步完善各項統(tǒng)計工作制度，嚴格考評程序
為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉變，我們要不斷完善相應的獎懲辦法，并落實責任制，確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數據的質量。一是落實責任到人。針對任務重與人手少的矛盾，我們堅持"一崗多責，一人多職"的工作模式，特別是從20xx年開始，我們對各類各項報表要進行考核評比，通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把每項工作任務都落實到人到崗，確保每項工作都做到有人抓、見成效；二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。沒有規(guī)矩不成方圓，好的工作效率要靠好的制度來支撐，所以要制定具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度、村xx考核制度等；三是嚴格執(zhí)行獎懲制度，今年我們將對各xx村的報表進行綜合考核評比，從報表的及時程度、報表的數據質量等進行綜合考核評比，年終評比出報表及時報表質量高的xx村給予經濟上的獎勵。
�。ǘ┮�(guī)范統(tǒng)計基礎臺帳，努力夯實統(tǒng)計工作基礎
逐步建立起“農村牧區(qū)住戶基本情況臺帳”，重點保存好夏季普查臺帳、全國人口普查臺帳和農業(yè)普查臺帳，建立健全農調戶臺帳和個體工商戶臺帳，努力做好今年的經濟普查工作和全國第一次污染源普查工作。這些基礎臺帳要同時建立在鎮(zhèn)和各xx村，以便鎮(zhèn)村兩級能及時、準確掌握農村牧區(qū)的基本情況。這些工作將充分顯現它的優(yōu)越性，在一些專題調查和臨時性調查中將起到事半功倍的作用，在涉及到象母豬補貼和煤炭補貼這樣的惠農資金發(fā)放上起到決定性控制作用，而不會出現象現在這樣老百姓聞風而動，一哄而起，讓政府在對待這些事情上很被動，最終還不能真正體現黨委政府的意圖。同時還能給xx村一年的工作省一半力。
（三）加強統(tǒng)計培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質
做好統(tǒng)計工作，隊伍是關鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定，才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性，才能保證統(tǒng)計基礎源頭數據的質量，才能促進統(tǒng)計工作朝著“快、精、準”的'目標不斷邁進。為此xx年我們將在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，對村xx29名統(tǒng)計員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。同時指導全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。
�。ㄋ模┮浴督y(tǒng)計法》為保障，努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境
依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。20xx年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數據質量這一中心環(huán)節(jié)，以《統(tǒng)計法》為保障，以服從和服務于社會發(fā)展和經濟建設這個中心為目標，積極配合上級統(tǒng)計部門，切實加強統(tǒng)計法制建設，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能，要努力促進依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展。
總之，做好統(tǒng)計工作制度是保障，隊伍是關鍵，更與領導的支持與關懷密不可分。20xx年我們除了要做好上述工作外，還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調查工作，部分法人單位、企業(yè)、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作，以及全國經濟普查工作等。要進一步提高統(tǒng)計工作質量，提升統(tǒng)計影響，為xx鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出應有的貢獻。
統(tǒng)計年度工作計劃 10
xx年是統(tǒng)計“六五”普法教育的關鍵之年，為認真抓好我縣統(tǒng)計“六五”普法教育工作，XX縣局制定統(tǒng)計普法教育工作計劃。
一、認真抓好黨組理論中心組學法工作。把法律學習列入本單位黨組理論中心組學習內容之一，年度黨組理論中心組學法活動不少于4次，原則上每季度1次，并做好學法記錄。
二、深入開展統(tǒng)計調查系統(tǒng)公務人員學法活動。組織全體工作人員全年學法時間不少于40學時（每半天為4學時），做到學法有計劃、有安排、有落實、有檢查。
三、利用網絡平臺開展統(tǒng)計普法教育。利用“杭州干部學習新干線”系統(tǒng)，對所有學員組織開展一次統(tǒng)計法律、法規(guī)考試。
四、認真做好“六五”普法中期自查迎檢工作。切實做好迎接省、市“六五”普法中期驗收組檢查考核的準備工作。
五、切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導干部統(tǒng)計普法工作。認真配合市局在市委黨校舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計員統(tǒng)計培訓工作，確保有關人員按時參訓。
六、繼續(xù)抓好基層統(tǒng)計人員普法教育工作。通過統(tǒng)計從業(yè)資格考前培訓和統(tǒng)計繼續(xù)教育等形式，積極開展對基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法教育工作。結合統(tǒng)計基礎建設、統(tǒng)計稽查、統(tǒng)計年報會、統(tǒng)計業(yè)務培訓會、統(tǒng)計從業(yè)資格考前培訓、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育等工作，因地制宜、形式多樣地抓好本地區(qū)基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計普法教育工作，把統(tǒng)計普法教育融入統(tǒng)計行政管理和服務的'全過程，進一步提高基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法律素質。
七、大力開展統(tǒng)計普法宣傳教育工作。充分利用關鍵時點，通過報刊、廣播、電視、網絡、短信等傳媒，不斷拓展統(tǒng)計普法宣傳教育的形式和手段，進一步增強統(tǒng)計普法宣傳教育的感染力，全面提高社會各界對依法統(tǒng)計的認知程度。
八、扎實做好統(tǒng)計普法基礎工作。做好普法電子臺帳工作，確保有關人員按時參加由市局組織的普法電子臺帳系統(tǒng)培訓。
統(tǒng)計年度工作計劃 11
20xx年古滎鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在區(qū)人口計生委的指導下，在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，嚴格按照以實事求是為原則，以準確無誤為標準，認真細致的開展好計劃生育統(tǒng)計工作
一、各項工作指標的完成情況
截止20xx年12月底我鎮(zhèn)總人口27295人，已婚育齡婦女5355人，其中零孩434人，一孩2688人，二孩以上2133人。全鎮(zhèn)共出生318人，(政策內生育300人)，其中一孩241人，二孩76人,男孩165人，女孩153人;四項手術完成413例;新婚246對。
根據報表統(tǒng)計，我鎮(zhèn)全年出生率為11.65‰,死亡率為5.6‰，二孩出生率為23.90%，性別比為107(一孩性別比103，二孩性別比130)，政策生育率為94.34%，已婚育齡婦女占總人口19.62%。
二、生育證發(fā)放工作
(一)農業(yè)一孩生育證發(fā)放管理
嚴格按照市、區(qū)計生委生育證發(fā)放管理辦法實行一孩生育證登記發(fā)放制度，做到檢查一個，發(fā)放一個，登記一個。共發(fā)放20xx年農業(yè)生育證226人,20xx年農業(yè)生育證72人。 公開發(fā)放程序，堅持農業(yè)一孩生育證免費發(fā)放制度，確保一孩生育證發(fā)放及時率、準確率100%。
(二)農業(yè)二孩生育證發(fā)放
堅持公平公開、公正的原則，對各行政村符合男到女家、再婚條件申報二胎對象，把好對象資料初審關，保證二孩生育證初審合格率100%。今年共發(fā)放20xx年度二孩生育證89人，其中換證40人，新證49人。在生育證發(fā)放中，嚴格登記制度，對當時不能發(fā)放的告知當事人理由及手續(xù)，堅持一次性辦事。堅持.計生村務公開，將各村當月生育證發(fā)放、出生統(tǒng)計公開，特別是農業(yè)二孩生育證發(fā)放情況，準確及時公開，發(fā)證對象名單上公開欄，明白卡發(fā)放到戶，接受群眾監(jiān)督。
三、加強對統(tǒng)計人員的培訓力度
(一)組織培訓班，提高村級計生專干業(yè)務水平
為適應新形式下的計劃生育統(tǒng)計工作，我鎮(zhèn)加強對村計生專干的統(tǒng)計業(yè)務培訓力度，多次組織參加培訓班，提高村專干整體業(yè)務素質。11月16日召開各村婦女主任和村計生專干例會，對各科室業(yè)務進行培訓。12月16日，組織各村計生專干參加區(qū)計生委業(yè)務培訓，讓村級管理員對村級人口和計劃生育信息化應用平臺有進一步的認識，提高她們的業(yè)務水平。
(二)加強對鎮(zhèn)微機人員的培訓
由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員今年5月份調人，無論在業(yè)務知識上，還是微機操作上，都不熟練，我們認真作好新老交替，發(fā)揮老統(tǒng)計員的“傳幫帶”作用，對業(yè)務新手加強培訓。11月3日，我鎮(zhèn)辦統(tǒng)計工作人員參加鄭州市計生委的統(tǒng)計業(yè)務知識培訓，拓寬了統(tǒng)計員的知識面，使他們更加明確了自己的職責，增強了責任心，進一步提高了業(yè)務水平和微機的操作能力。
四、加大排查力度，減少漏檔漏管漏報。
加強了對非婚生育和非農業(yè)常住人員的管理，婚姻制度及戶籍制度的改革給基層計劃生育統(tǒng)計工作帶來了難度，事實婚姻和遷入人員增多且難以掌握，加強了對民政、衛(wèi)生、派出所反饋的信息逐一進行核對，對查出的問題進行調查落實，及時上檔，減少了育齡婦女的漏檔漏管及出生漏報現象。
五、加強統(tǒng)計考核工作
為保證各村上報信息的及時和準確程度，年初統(tǒng)計工作對各村制定了詳細的考核方案，把各項指標變動、育齡婦女漏檔漏管、臺帳變更、生育證發(fā)放公開情況等方面作為考核獎懲的依據，增強了各村專干和宣傳員的'責任心，嚴格考核，兌現獎懲，保證了統(tǒng)計工作上報的及時準確。
六、完善統(tǒng)計資料檔案的管理
一是進行對新臺賬的整理工作。二是鎮(zhèn)資料檔案室將各村統(tǒng)計報表、信息變更單、分村分柜進行存放管理，放置整齊、方便查詢。四是協(xié)調好各科室的業(yè)務工作，保證各科室的業(yè)務工作協(xié)調一致，確保各科室的信息一致統(tǒng)一。
七、加強信息化建設
(一)20xx年，我鎮(zhèn)政府高度重視信息化建設工作，集中時間與人力，在政府資金緊張的情況下，投資建成計劃生育系統(tǒng)功能完善、規(guī)范高效的信息化網絡平臺，實現了計劃生育信息化建設的跨越式發(fā)展，促進了整體工作水平的大提高。
(二)我們在20xx年MIS數據庫完善的基礎上，注重MIS庫數據質量，對以前漏采的信息及時采集，對入庫的信息再進行核對，補充缺項，修正漏項，處理重項。計生辦工作人員也不定時下村入戶核對MIS個案信息錄入情況，并較好的完成了數據庫質量核查工作。
八、其他工作
1、為進一步規(guī)范計生臺帳，我們在例會日統(tǒng)計、科技聯合辦公，由統(tǒng)計人員和科技人員負責對計生報表進行審核，確保無誤后交微機員錄入微機，保證了統(tǒng)計、科技資料的一致性。
2、對區(qū)計生委安排的各項統(tǒng)計任務都能夠及時準確的完成。
存在的問題和20xx年工作打算
一、問題
1、婚姻制度和戶籍制度的改革，造成了新婚、遷出、遷入的不好掌握，造成一段時間內育齡婦女漏登、漏管。
2、新條例的實施使四項手術工作難度加大，四術超期呈增多趨勢。
3、由于村級計生專干平均年齡較大，信息化知識較缺乏。
二、20xx年工作打算
1、抓好人口出生性別比治理工作，重點加大對私自引流產的打擊力度，嚴把二孩換證關。
2、做好全鎮(zhèn)已婚育齡婦女基本情況的調查，對今年省、市考核前的排查情況進行處理和完善，針對事實婚姻、未婚生育現象，加大宣傳力度和瞞報、漏報的處理力度。
3、加強鎮(zhèn)村兩級計生人員計生軟件使用培訓力度。
統(tǒng)計年度工作計劃 12
繼續(xù)教育是提高我院人才素質，持續(xù)保持隊伍創(chuàng)新活力的重要途徑，加強繼續(xù)教育工作是實現“創(chuàng)新跨越，持續(xù)發(fā)展”的必然要求。為貫徹落實《中國科學院繼續(xù)教育規(guī)劃》，推進我院繼續(xù)教育工作有計劃、有組織、有重點地開展，現將20xx年繼續(xù)教育計劃申報和20xx年繼續(xù)教育情況統(tǒng)計工作的有關事宜通知如下：
一、20xx年繼續(xù)教育計劃申報
各單位（部門）要結合本地區(qū)、本單位（部門）的發(fā)展對人才隊伍建設的需求，認真制定20xx年度培訓計劃，有針對性地開展內容豐富、形式多樣的繼續(xù)教育活動，努力形成特色培訓項目。同時可申報院設立的以下培訓項目：
1、專項技術短期培訓班
為加強科技人員的培訓，使科技人員適應科學技術的發(fā)展，不斷掌握學科新進展、新技能、新方法，開拓視野，提高技術水平和科學實驗的分析能力，院20xx年將資助研究所舉辦專項技術短期培訓班。各研究所可根據需求，申請舉辦針對本領域創(chuàng)新型專門人才的培訓、實用性強的專項技術理論知識及實驗分析方法培訓等，以提高科研技能水平。培訓班應注意吸收院內、外同行參加，促進科研技能的.交流。同時鼓勵各研究所推進各類資源的協(xié)調與整合，實現培訓資源的整體優(yōu)化。
2、專業(yè)技術人員高級研修班
為加強專業(yè)技術人才隊伍建設，促進相關專業(yè)技術領域的發(fā)展，為廣大專業(yè)技術人員交流經驗、取長補短，了解科技前沿新知識、新技術提供平臺，有效推動專業(yè)技術人員的知識更新，院20xx年將資助研究所舉辦專業(yè)技術人員高級研修班。高級研修班要緊密結合經濟社會發(fā)展中的重大專業(yè)技術課題，高新技術領域發(fā)展中的重大共性關鍵課題，自主創(chuàng)新、團隊建設等方面的前沿性、基礎性理論課題。
3、管理干部培訓班
各單位可通過短期培訓班、專題研討、講座等多種方式，積極開展管理干部的培訓，重點加強管理工作中難點問題的研討以及所需崗位知識技能的學習。各分院要認真規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，抓好所聯系單位管理干部的繼續(xù)教育和培訓工作。提倡分院、相關研究所聯合舉辦培訓班。
4、機關各部門要緊密結合創(chuàng)新基地建設的需要，有計劃地組織好本系統(tǒng)管理干部的繼續(xù)教育和培訓工作，以提高本系統(tǒng)管理干部的業(yè)務素質和工作水平。機關各部門的培訓計劃直接向院人事教育局申報。
請各單位（部門）認真做好20xx年繼續(xù)教育計劃上報工作，院將根據各單位上報的培訓計劃，編制全院年度培訓計劃，并下發(fā)各單位（部門），以提供培訓信息，便于自行選訓。
二、20xx年繼續(xù)教育情況統(tǒng)計
繼續(xù)教育的統(tǒng)計工作是做好繼續(xù)教育工作的重要基礎性工作。請各單位在認真總結工作經驗的基礎上做好數據采集工作，并將20xx年繼續(xù)教育與培訓情況（包括獲得院資助的培訓項目）及時報院人事教育局。院將以適當方式公布各單位20xx年繼續(xù)教育情況統(tǒng)計數據。
統(tǒng)計年度工作計劃 13
為了不斷提升全縣道路綠化水平，持續(xù)改善生態(tài)環(huán)境，進一步加快生態(tài)名縣建設進程，結合工作實際，特制定如下實施方案。
一、總體要求
緊緊圍繞全縣生態(tài)名縣建設總體目標，把道路綠化作為林業(yè)工作的新窗口，圍繞“路修到哪里，樹栽到哪里，有路必有樹，有樹必成蔭”的目標，按照“栽大苗、保成活”的要求，對縣、鄉(xiāng)、村道路全面進行綠化，使道路綠化成為全縣生態(tài)防護林體系的骨干、成為全縣生態(tài)屏障的框架、成為生態(tài)名縣建設的標志。
二、目標任務
20xx年，計劃對全縣新建產業(yè)路全面實施綠化，共規(guī)劃道路綠化45條，全長511公里，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)產業(yè)路、鄉(xiāng)村路綠化44條506公里，林業(yè)局實施行道樹綠化1條5公里。同時，要對近年來已綠化的`縣鄉(xiāng)公路中缺株斷帶和質量較差路段進行全面補植補造和改造升級。
三、技術措施
1.道路綠化新植工程。全部規(guī)劃栽植柳樹，每公里按照1000株的標準，樹間距2米，選取直徑4厘米以上的大苗，需苗木51.1萬株。
2.道路綠化補植補造工程。對歷年栽植的行道樹斷檔缺苗、死亡的要全面補栽，工程規(guī)格及樹種與已栽植樹木保持一致。
四、苗木供給
全縣道路綠化共需柳樹苗木51.1萬株，苗木經費共計1533萬元。道路綠化新植工程所需苗木由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌資金解決；歷年行道樹缺株斷帶和質量較差路段由縣直及省、市駐莊單位和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)按原責任區(qū)域、原苗木規(guī)格、原樹種進行補栽，所需苗木自籌。
五、實施步驟
今年秋季整修工程，明年春季開始栽植，6月份驗收成活率。年底進行考核，兌現道路綠化責任書。
六、保證措施
一要明確工作責任。采取領導包片、一般干部包路段、村社分路段落實管護人員責任制，把責任層層落實到路段、落實到人頭，形成工作合力，確保綠化一條，成活一條，保存一條。要進一步加大考核力度，把道路綠化工作考核經�；�、規(guī)范化，年底兌現獎罰。
二要加強輿論宣傳。通過各種渠道，組織開展多種形式的宣傳活動，充分發(fā)揮輿論引導作用，增強廣大干部群眾愛綠、護綠和增綠意識，激發(fā)參與道路綠化的熱情，為道路綠化工作營造濃厚的輿論氛圍，確保綠化任務的全面完成。
三要嚴把栽植質量。在栽植過程中，林業(yè)部門要抽組領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、技術人員劃片包段，精心指導，嚴把工程、供苗、栽植、灌水和驗收關，選壯苗，挖大坑，澆足水，推行栽后覆膜保墑措施，確保苗木成活。
四要加大查處力度。縣森林公安分局要抽組人員開展林政稽查，加大對亂砍濫伐、破壞公路行道樹等行為的處罰力度，全力鞏固道路綠化成果。
統(tǒng)計年度工作計劃 14
一、結合實際，切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作
結合我局工作實際，深入貫徹區(qū)第五次黨的代表大會第三次全體會議和區(qū)五屆人大二次全體會議精神，切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作。確保地區(qū)生產總值增長15%以上，涉農社區(qū)居民人均純收入增長16%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長8%等目標的順利實現。
二、按照國家的統(tǒng)一部署，搞好重大的國情國力調查
�、灏凑諊业慕y(tǒng)一部署，在區(qū)經濟普查領導小組的領導下，全力完成經濟普查的機構成立、方案制定、人員培訓、調查試點等各項階段性工作，落實人員、經費。
�、胬^續(xù)做好第二次農業(yè)普查的各項后續(xù)工作，完成農業(yè)普查的數據資料開發(fā)應用、分析研究、普查總結表彰等各項后續(xù)工作。
三、順應統(tǒng)計方法制度改革的趨勢，強化統(tǒng)計服務
�、逭J真搞好服務業(yè)統(tǒng)計工作。積極適應服務業(yè)統(tǒng)計改革的需要，按照有關工作部署，結合統(tǒng)計工作實際，建立與服務業(yè)快速發(fā)展相適應的.科學、規(guī)范的統(tǒng)計調查體系和制度，以全面、系統(tǒng)、及時地實施對服務業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計，準確反映全區(qū)服務業(yè)發(fā)展規(guī)模、結構、效益及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況，切實解決服務業(yè)統(tǒng)計缺乏統(tǒng)一管理、統(tǒng)計方法滯后以及統(tǒng)計力量薄弱等問題，為制定服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃，滿足國民經濟核算和加強對服務業(yè)發(fā)展的管理提供基礎保證。
㈡認真實施能源統(tǒng)計調查工作。認真實施能源統(tǒng)計調查制度，開展能耗的抽樣調查，認真評估能源統(tǒng)計數據，努力提高準確可靠度。依法加強能源統(tǒng)計的督查監(jiān)審工作，對能源統(tǒng)計的先進經驗加以推廣，對能源統(tǒng)計基礎工作不規(guī)范的促其整改，依法查處統(tǒng)計的違法行為，以促進全區(qū)能源統(tǒng)計規(guī)范有序運行。加強能源統(tǒng)計調研分析工作，如實反映能源消費情況及存在的問題，為抓好節(jié)能工作當好參謀。
統(tǒng)計年度工作計劃 15
20xx年教育統(tǒng)計工作計劃以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，深入實踐科學發(fā)展觀，圍繞高郵市區(qū)域性城市建設和我市提升為高郵市中心城區(qū)重要組成部分的戰(zhàn)略部署，緊跟城市化、城鎮(zhèn)化和社會主義新農村建設步伐，面向未來，面向現代化，以均衡發(fā)展和提高質量為抓手，以促進學生終身發(fā)展為主線，以師德師能建設為根本，深化改革，加快發(fā)展，創(chuàng)造特色，不斷豐富教育強市成果，促進我市教育工作再上新的臺階。
教育統(tǒng)計工作的重點如下：
�。ㄒ唬┘涌旖逃y(tǒng)計均衡發(fā)展進程
（二）努力提高教育統(tǒng)計質量
�。ㄈ┘訌娊逃y(tǒng)計教師隊伍建設
�。ㄋ模┳龊脤W校和班級教育統(tǒng)計常規(guī)工作20xx年，既是落實國家、省、市、縣教育工作會議精神和教育規(guī)劃綱要的重要一年，又是實施教育“5年規(guī)劃”的關鍵性一年。全年教育工作頭緒多，任務重，責任大。讓我們在市教育局和學校的.堅強領導下，在市委市政府和上級主管部門的關懷指導下，團結和帶領全系統(tǒng)同仁，按照已經繪就的藍圖，埋頭苦干，加快發(fā)展，提高質量，創(chuàng)造特色，為全面提升我校教育的整體水平，服務教育發(fā)展，作出新的貢獻。
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