幼兒園大班下學(xué)期班務(wù)計劃2017「推薦」
幼兒的健康與生命安全是幼兒園工作的重中之重。下面是小編整理提供的幼兒園大班下學(xué)期班務(wù)計劃，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關(guān)信息請關(guān)注文書幫的欄目!
篇一
基本情況：本期我園有教學(xué)班18個，在園幼兒573人，其中A區(qū)12個班，402個在園幼兒，B區(qū)6個班171個幼兒，在崗教職工85人。本期也是我園B區(qū)租房辦學(xué)的最后一學(xué)期，面臨B區(qū)即將結(jié)束辦學(xué)的系列善后工作;同時，在貫徹落實《指南》的過程中，我園的課程改革在理清思路、構(gòu)建框架的基礎(chǔ)上，也進入了深入推進實施的關(guān)鍵期，結(jié)合我園當(dāng)前具體情況，現(xiàn)將本期工作計劃如下：
一、圍繞精細(xì)，從問題著手抓常規(guī)管理提升。
針對上一學(xué)年常規(guī)管理梳理和教代會提案反映的主要問題，本期將從以下方面強化常規(guī)管理，提升管理服務(wù)質(zhì)量。
1、行政人員堅持降低管理重心，就分管工作的人、事、物、環(huán)節(jié)、關(guān)鍵點位的現(xiàn)狀必須做到隨時心中有數(shù)，盡量不留管理死角和盲區(qū)，加強對各崗位工作過程的指導(dǎo)和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)個別問題及時引導(dǎo)改進，對于面上的普遍問題，必須有針對性地研究并逐一解決，并做好督查、指導(dǎo)和改進記錄，以便定期分析調(diào)整。
2、教育教學(xué)常規(guī)管理立足教學(xué)“六認(rèn)真”，結(jié)合我園目前課程改革的進度，本期主要從教師分層備課的落實、園本研修的緊密結(jié)合與有效方面進行調(diào)整和改進，確保教學(xué)教研、教育科研、教師培訓(xùn)工作的實效。
3、保育、保健衛(wèi)生常規(guī)管理，本期的重點是圍繞衛(wèi)生、整理、消毒、疾病防控、習(xí)慣養(yǎng)成、幼兒生活護理等常規(guī)工作，進一步落實崗位職責(zé)，關(guān)注細(xì)節(jié)，尋找崗位差距并有效改進，提升整體保育保健衛(wèi)生常規(guī)水平。
4、后勤常規(guī)管理本期的重點是結(jié)合崗位人員變化和上級要求，及時查漏補缺，進行適應(yīng)性調(diào)整，并確保后勤各崗位、各環(huán)節(jié)責(zé)任落實，服務(wù)到位。
二、立足園本研修，深入推進園內(nèi)課程改革。
在貫徹落實《指南》的過程中，我園的課程改革已完成調(diào)整和結(jié)構(gòu)重建，本期我園將繼續(xù)堅持以園本研修為平臺，開展教研教改，深入推進課程改革。
1、重點圍繞主題模式下集教活動與區(qū)角活動的深度融合問題，開展同一主題目標(biāo)下，集教活動與區(qū)角活動課程各要素間的關(guān)聯(lián)、價值傾向、支持幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展?fàn)顟B(tài)等針對性專題教研活動;
2、觀察、解讀幼兒行為，支持幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展，是落實《指南》的關(guān)鍵所在，也是眼下我園教師專業(yè)素養(yǎng)提升的瓶頸問題，此前我園以課題研究為載體，以園本研訓(xùn)為平臺進行了系列有益的探索，本期根據(jù)我園的課題研究進程和前一階段問題梳理，將從加強教師專題培訓(xùn)、強化針對性觀察案例記錄、分析、完善觀察解釋要素菜單構(gòu)建、探究教師觀察記錄與要素菜單的關(guān)聯(lián)、組織課題階段匯報、邀請專家指導(dǎo)等環(huán)節(jié)著手，深入開展課題研究。
3、體能課程本期重點規(guī)范公園晨跑、園內(nèi)器械鍛煉，完善幼兒瑜伽活動的建構(gòu)，嘗試以課題研究的形式探究幼兒瑜伽課程的開發(fā)探究。
三、以確保幼兒健康為核心，開展保育、保健衛(wèi)生工作。
幼兒的健康與生命安全是幼兒園工作的重中之重，本期的保育保健衛(wèi)生工作，堅持從實際出發(fā)，關(guān)注細(xì)節(jié)，查漏補缺，重點開展以下工作：
1、從各班幼兒園一日活動中的衛(wèi)生消毒、傳染病防控、生活護理、活動安全、習(xí)慣養(yǎng)成、班務(wù)整理、保教配合等常規(guī)工作各環(huán)節(jié)的責(zé)任落實著手，關(guān)注細(xì)節(jié)，找問題、找班級間的差距，找措施確保各班保育保健衛(wèi)生常規(guī)工作在原有基礎(chǔ)上有提升。
2、結(jié)合幼兒園整體課程改革的需要，從保教結(jié)合、保育員素養(yǎng)提升入手，繼續(xù)開展保育員觀察幼兒，講述幼兒，理解幼兒行為的培訓(xùn)，促進班級保教結(jié)合。
3、根據(jù)季節(jié)特征，從把好晨檢、午檢關(guān)，開展好師生健康教育和家長宣傳，抓好校園衛(wèi)生消毒等工作著手，做好春季傳染病的有效預(yù)防和夏季防暑降溫工作，防止任何傳染病在園內(nèi)蔓延。
四、從實際出發(fā)，多平臺、多渠道開展教師培訓(xùn)培養(yǎng)。
1、根據(jù)學(xué)校隊伍建設(shè)規(guī)劃和教師個人成長需求，堅持立足崗位實踐，通過多平臺、多渠道加大教師培訓(xùn)培養(yǎng)力度。
2、以園本研修和課題研究為載體，加強教師隊伍整體專業(yè)素養(yǎng)的提升;
3、進一步完善以班級為單位的青藍工程結(jié)對互助成長推進機制，以課題研究、協(xié)作體和專項活動為平臺，加大名師工程推進力度，促進教師的分層培養(yǎng)和階梯式成長;
4、根據(jù)教師一專多能的培養(yǎng)目標(biāo)，本期將結(jié)合教師個人成長需要，探索請進來或委托外培的形式，加強青年教師的專業(yè)技能培訓(xùn)。
5、結(jié)合全園教師現(xiàn)代教育技術(shù)現(xiàn)狀，本期將完成對全體教師Word辦公軟件和Excel電子表格軟件的培訓(xùn)工作，要求人人會使用。
6、完善教職工個人成長檔案建設(shè)，以便學(xué)校和幼兒園定期分析教師成長狀態(tài);
7、按照上級業(yè)務(wù)主管部門要求，積極組織教師參加各級培訓(xùn)，完成培訓(xùn)任務(wù);
8、結(jié)合我園課程改革需要，繼續(xù)組織教師參加有針對性的外出送培;
五、立足責(zé)任和服務(wù)，開展后勤工作。
后勤工作是確保園內(nèi)保教工作順利、有序開展的基礎(chǔ)，服務(wù)和保障是后勤工作的核心，責(zé)任落實是關(guān)鍵，結(jié)合具體情況，后勤工作本期要重點落實好以下具體任務(wù)：
1、從常規(guī)責(zé)任落實著手，全員參與，關(guān)注細(xì)節(jié)和薄弱改進，全力以赴抓好校園安全工作，確保師生安全和校園平穩(wěn)。
2、按照上級職能部門的要求，結(jié)合初夏季節(jié)特點，及時查漏補缺，調(diào)整完善廚房常規(guī)管理環(huán)節(jié)，確保幼兒飲食衛(wèi)生安全;
3、根據(jù)季節(jié)特點和幼兒生長發(fā)育需要，從經(jīng)費管理、衛(wèi)生安全、合理膳食、定期監(jiān)測評價等環(huán)節(jié)著手，抓好幼兒營養(yǎng)膳食。
4、從2017年6月30日將全面停止B區(qū)辦學(xué)的現(xiàn)狀出發(fā)，后勤要組織相關(guān)人員早思考早著手，從賬、物方面做好B區(qū)辦學(xué)設(shè)備設(shè)施的清理、轉(zhuǎn)移、報損處理等善后工作，確保幼兒園資產(chǎn)安全、清楚，不留后遺問題。
5、結(jié)合幼兒園后勤工作要求和人員現(xiàn)狀，按照定崗設(shè)編原則，積極做好后勤定崗、定人、定職責(zé)的相關(guān)準(zhǔn)備，為下期人員的'調(diào)整到位做好準(zhǔn)備。
六、整體規(guī)劃，局部實施，有序推進校園文化建設(shè)。
圍繞養(yǎng)成教育，在整體規(guī)劃下，本期重點推進以下工作：
1、結(jié)合園內(nèi)課程改革推進，繼續(xù)挖掘、梳理、完善集中教學(xué)活動、區(qū)角活動、體能活動和生活活動中核心習(xí)慣、品質(zhì)養(yǎng)成的價值系統(tǒng)構(gòu)建，讓全體教師、家長進一步明確我園養(yǎng)成教育在課程實施中的核心價值追求，讓幼兒在活動課程中逐步養(yǎng)成終身受益的良好行為習(xí)慣和品質(zhì);
2、繼續(xù)提倡師生、家長“輕聲說話，有序做事，專注活動，禮貌待人”，并通過每月的德育主題活動，讓好習(xí)慣我能行成為我園師生言行的常態(tài)，成為我園師生獨有的行為風(fēng)貌;
3、在校園顯性文化的整體規(guī)劃下，本期我園將按要求完成幼兒衛(wèi)生間、校園立體綠化、沙水區(qū)、多功能室、會議室改造工程的前期立項、招標(biāo)、施工前的一切前期準(zhǔn)備工作，確保施工在暑期能順利進行和完成。
七、輻射示范工作
從今年開始，幼兒園協(xié)作體開始以四個公辦園為牽頭單位，劃分為四個單獨的幼教協(xié)作體開展工作，本期我園將結(jié)合園本研修、教研室、幼教研究協(xié)會工作，以研修協(xié)作體為平臺，組織、開展好片區(qū)內(nèi)28所各級民辦園和農(nóng)村小學(xué)附設(shè)園的示范指導(dǎo)工作。
1、按照現(xiàn)片區(qū)劃分情況，組織人員對4、5、6組28個幼兒園本期情況和示范需求進行分組調(diào)研和有針對性的下園現(xiàn)場指導(dǎo);
2、結(jié)合研修協(xié)作體工作，圍繞社會領(lǐng)域集中教學(xué)活動研討開展分組送教下片示范活動;
3、結(jié)合我園園本研修和片區(qū)園需要，開展請進園專題觀摩交流活動;
4、結(jié)合片區(qū)園需要，開展專題培訓(xùn)活動。
5、結(jié)合綿陽市教體局《關(guān)于開展公辦幼兒園幫扶民辦幼兒園工作的通知》要求，安排專門人員，制定方案，開展對定點園幫扶工作。
八、各學(xué)月工作重點
2月：開學(xué)工作、常規(guī)恢復(fù)、安全演練、各種計劃制定、協(xié)作體問卷調(diào)查;
3月：家長會、協(xié)作體下片了解指導(dǎo)、幼兒戶外社會實踐活動。
4月：課題階段匯報、家長開放日(半日活動)、社會領(lǐng)域研修。
5月：送教下片、準(zhǔn)備慶“六一”文藝節(jié)目匯演
6月：大班畢業(yè)典禮、青年教師技能賽(聲樂、彈唱)、中年教師區(qū)角材料展評;
7月：期末總結(jié)、年度考核、教師集中培訓(xùn)。
篇二
2017年工會工作要以以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在局工會和幼兒園黨政部門領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)教工。加強工會自身建設(shè)，增強工會工作活力。配合幼兒園黨政，進一步深化管理制度改革，實施精細(xì)化管理，以全面提高教工綜合素質(zhì)為重點，調(diào)動和發(fā)揮廣大教工的積極性和創(chuàng)造性，為建設(shè)和諧校園，創(chuàng)新奉賢教育工作的新局面發(fā)揮應(yīng)有的作用。
主要工作內(nèi)容與措施：
一、民主管理與維權(quán)
1、依據(jù)教工關(guān)注熱點，及時做好園務(wù)公開工作。
2、繼續(xù)有效發(fā)揮“教代會”的作用，傾聽民聲、了解民情。開好每一次的教代會。
3、重視教代會在民主管理工作中的作用，加強教工代表對教代會知識的培訓(xùn)，提高教工民主參與管理的意識。針對教代會的提案，要認(rèn)真整理，形成提案工作報告，做到事事有答復(fù)、件件有落實。
4、進一步抓好《工會法》的學(xué)習(xí)。在廣大教職工中組織開展普及《工會法》知識的`學(xué)習(xí)活動，重視組室的學(xué)習(xí)及相互之間的交流。通過學(xué)習(xí)、討論、問卷測試等，提高教職工知法、懂法、依法保護自身利益的意識。
5、加大民主評議干部的力度，進一步推進基層民主政治建設(shè)和科學(xué)管理。
6、做好職工補充醫(yī)療保障計劃、職工救急濟難互助保障工作，保證參與率達100%，并認(rèn)真做好理賠和大病、困難教職工的幫扶工作。合理使用經(jīng)費，廣泛發(fā)動，繼續(xù)做好“兩個自負(fù)段”保障工作。
二、校園文化建設(shè)
(一)文明組室建設(shè)
1、根據(jù)奉賢區(qū)教育系統(tǒng)文明班組創(chuàng)建新“六小”標(biāo)準(zhǔn)，著力加強班組建設(shè)。突出創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”、“和諧型”、“崗位立功、崗位成才”文明班組，為構(gòu)建和諧校園打下扎實的群眾基礎(chǔ)。年內(nèi)開展園“文明班組”的評選活動。著重體現(xiàn)創(chuàng)建的過程性和個性化。注重做好日�；顒拥臋z查和記錄，為文明組室評選提供依據(jù)。
2、和諧氛圍建設(shè)。一個人的言行可以影響周圍的一群人，在教工中倡導(dǎo)積極、正面的言論與行為，用優(yōu)秀教師和身邊先進同事的事跡影響大家，形成工作比先進，生活講團結(jié)的和諧氛圍。
(二)“讀書節(jié)”活動深入開展
繼續(xù)開展教職工讀書活動。制定好“育秀幼兒園第八屆讀書節(jié)”活動方案，2月開始籌備，2月29日——4月23日開展育幼第八屆“讀書節(jié)”系列活動。主要活動涉及教職工、幼兒及幼兒家庭。
(三)師德師風(fēng)的建設(shè)
1、完善師德主題墻創(chuàng)設(shè)，注入新內(nèi)涵，增加宣傳途徑。
2、通過組織學(xué)習(xí)名師和道德模范的先進事跡等多種師德建設(shè)活動，繼續(xù)開展“育秀幼兒園崗位之星爭創(chuàng)活動”。
(四)凝聚力工程建設(shè)
1、注意聽取各層面教工的反饋意見，不斷改善工作方法。
2、積極開展幫困慰問活動，推動送溫暖活動經(jīng)常化、制度化。
3、認(rèn)真做好職工補充醫(yī)療保障計劃、職工救急濟難互助保障工作，廣泛發(fā)動，繼續(xù)做好“兩個自負(fù)段”保障工作;體檢活動、暑期教師休養(yǎng)活動做到早做準(zhǔn)備，周密計劃，保證能讓大家滿意。教師生日之際，工會禮物以表祝賀。
4、根據(jù)教育工會《教職工文體活動方案》，幼兒園將以節(jié)慶、社團等形式開展活動，做到月月有活動。
三、退管工作
加強退管工作，切實做好退休教師管理服務(wù)工作。積極開展尊老、敬老、愛老、助老等為老服務(wù)活動。繼續(xù)關(guān)注退休教職工的精神文化生活，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。繼續(xù)開展學(xué)校“退休教工之家”建設(shè)，組織好退休教職工“回娘家”活動，給予經(jīng)費上的支持和必要的場地提供、人力支持等。通過黨團員結(jié)對等有效途徑加強對退休教職工的心理關(guān)懷和生活關(guān)懷，讓退休教職工過一個幸福、健康、多彩的晚年。
四、工會自身建設(shè)
1、工會干部要加強政治理論和各種新知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政策水平和業(yè)務(wù)能力，增強工作的主動性和積極性。
2、定期召開工會委員會會議，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為教工辦好事，解難事。
3、加大工會工作宣傳力度，及時將工作信息上傳奉賢教育工會視窗和本園門戶網(wǎng)站，并保證質(zhì)量。
4、做好《基層工會工作管理冊》的記錄和自查工作。
5、繼續(xù)按照《工會法》規(guī)定，按時足額使用工會經(jīng)費，遵守工會財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費。
6、認(rèn)真匯報上級會議精神，并經(jīng)常聽取黨支部書記的工作指導(dǎo)和群眾的建議，使工作開展更有實效。
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