關(guān)于學校教學工作計劃
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的關(guān)于學校教學工作計劃,希望能夠幫助到大家。
關(guān)于學校教學工作計劃1
過去的一學年,是我們落實上級有關(guān)會議精神、求真務實的一年,也是我市教育教學工作再創(chuàng)佳績的一年。
課改工作,我們狠抓了教師培訓,校本教研、取得了優(yōu)異的成績,受到縣教育局師訓科的表揚。
教學質(zhì)量,中考成績繼續(xù)在本縣名列前茅,小學語數(shù)質(zhì)量監(jiān)測成績大幅度提高,表明我鎮(zhèn)教學工作扎實有序,進入了良性運行。
但用“求真務實”的觀點分析衡量過去的工作,問題還是存在的:一是執(zhí)行國家的課程計劃不嚴,校本教研不實;二是個別老教師工作消沉;三是有的學校新體制運行不夠協(xié)調(diào)。這些問題使全鎮(zhèn)教學工作受到了一定的影響。
新的學年,為確保全鎮(zhèn)教學秩序正常運轉(zhuǎn),教學質(zhì)量快速提高,小學教學成績和中考的各項指標在全縣繼續(xù)創(chuàng)優(yōu),針對上屬問題,特制訂20xx-20xx學年工作計劃。
一、關(guān)于新課程改革,要樹立長期作戰(zhàn)的思想,切實抓緊抓好
。1)、要嚴格執(zhí)行課程計劃,保證開全開足開好課程,并努力做到“小課”的專職化。要使音、體、美、計算機等課程進課表、進課堂。要以對事業(yè)對學生高度負責的政治責任感,開好這些課。今后中心學校辦公室對這些課的開設和教學,要重點指導和檢查。
。2)、加強對新課程的跟蹤培訓。各校要重視對起始年級的培訓。辦公室將對新升年級重點監(jiān)控、指導和培訓。
(3)、加強新課程的教學常規(guī)管理。為使管理有章可循,中心學校制定了《教學常規(guī)管理要求》,各校要結(jié)合實際,制訂出本校的實施意見和細則。
。4)、研究新的課程標準。中考命題改革是課改的重點,如何體現(xiàn)新課程理念,考查過程與方法,情感態(tài)度價值觀的內(nèi)容,要研究試題的'導向作用,提高教學質(zhì)量。
二、關(guān)于校本教研,是今后學校工作的重點,也是縣教研室視導的重點,并納入考核。
。1)、制訂校本教研計劃和逐周安排表。
。2)、如何開展校本教研,教育局已下文,各校要結(jié)合實際,貫徹執(zhí)行。
(3)、校本教研的模式,要以集體備課為主,一學期至少安排8次。凡集體備課的章節(jié)內(nèi)容,教案改革可同時進行。教學內(nèi)容,重點難點及教學流程,可區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一,在此基礎(chǔ)上執(zhí)教者要有個人的補充修訂和教學反思。
。4)、20xx年春季學期征集《新課程教學設計》和《教學隨筆》。
。5)、加強教師的業(yè)務學習,建設學習型學校。提倡教師自費征訂教育期刊。
三、深入開展業(yè)務學習,有效提高教學質(zhì)量
(1)、各校要制訂方案,有組織有領(lǐng)導有規(guī)劃有步驟有措施地開展學習。
(2)、要重點學習素質(zhì)教育、新課程理念和目標教學思想。以生為本,全面發(fā)展,人人成材,不讓一個差生掉隊。
。3)、要有新的教學模式,A、培養(yǎng)學生預學的習慣;B、指導學生自學;c、把課堂還給學生,教師少講精講;D、倡導學生自主、探究、交流、合作的學習。
。4)、要學教學策略。A、目標導向;B、及時反饋矯正;c、落實“三清”,加強單元檢測。
(5)、要抓教師隊伍。重視教師隊伍的建設,培養(yǎng)一批熟知并能運用新的教學模式的年輕教師。今年評選縣級教學能手就要體現(xiàn)新的教學思想。
四、搞好學校圖書室的開放工作
。1)、加強領(lǐng)導,提高認識。學校要成立領(lǐng)導組,校長要負總責。要充分認識圖書室工作的重要性。不重視圖書室建設的校長是不稱職的。
。2)、要明確圖管員的職責,搞好自查,按要求整理好圖書室的檔案資料,作好檢查工作的準備。
。3)、抽出一定經(jīng)費,改善圖書閱覽室條件,增加一批新圖書刊物。
(4)、重視圖書閱覽室的使用,向師生開放,為教學服務,每學期每生借書次數(shù)不少于3次。
五、切實加強教學工作的領(lǐng)導
。1)、明確校長的職責。各中小學校長既是學校的法人代表,又是學校教育教學工作的管理者。校長要教學教研究工作。
。2)、農(nóng)村小學教學工作,要在中心學校的指導下,全面、科學地開展工作。校長是教學工作的領(lǐng)導者、指導者,教導主任具體負責實施。
。3)、為加強中心學校和各校的聯(lián)系,規(guī)范業(yè)務會議參會人員,業(yè)務會議一般由校長、教導主任參加。
關(guān)于學校教學工作計劃2
新的一個學期又開始了。本學期我擔任九年級的歷史教學工作,為了更好的完成新學期的教育教學工作,使以后的工作有目的、有計劃、有組織的順利的進行,特制訂本學期的歷史教學工作計劃:
一、目的要求:
1、弘揚中國和世界各民族的優(yōu)秀文化,重視學生的思想情感教育,引導學生樹立正確的世界觀,價值觀和人生觀。
2、要求學生掌握基礎(chǔ)的歷史知識,了解世界歷史事件和歷史人物逐步培養(yǎng)學生歷史唯物主義的基本觀點,以及應用歷史唯物主義基本觀點觀察和分析問題的本事。
二、教材分析:
本學期所授的資料是北師大版的世界歷史,是世界近代史的資料,教科書由單元和課組成。每一個單元為一個學習主題,每一個學習主題下分若干課。本冊共四個單元,共二十五課。由文化課和活動課兩種課型組成,以課為單位。每課課文由正文、圖、表、資料、注釋、閱讀與思考、看圖學史、歷史比較以及課文中思考題和課后練習等組成。其中正文緊扣教學大綱目標要求,可作為課堂教學應完成的'基本任務。本冊書以英、法、美、德、俄、日等世界主要的資本主義國家的發(fā)展為線索。教材最顯著的特點是體現(xiàn)以學生為主體,充分發(fā)揮學生學習的主動性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,更加側(cè)重于資本主義的發(fā)展史。
三、學生情景分析:
本學期我擔任九年級2個班的歷史教學,九年級學生正處于感性認識向理性認識的過渡階段,經(jīng)過二年的歷史學習,掌握了必須的歷史基礎(chǔ)知識、合作技巧及自主探究學習的本事,但大部分學生還沒有掌握科學的學習方法,掌握的基礎(chǔ)知識和基本本事也不扎實。
四、教學措施:
1、認真鉆研新課程教學目標和要求,認真?zhèn)浜妹抗?jié)課,明確重點、難點,在傳授知識的基礎(chǔ)上,進行思想教育和本事培養(yǎng)。
2、教學方法要靈活多樣,講究教學技能和教學藝術(shù),加強課堂教學的設計,增強趣味,幽默感。要充分運用多媒體、歷史地理、圖畫、圖表,進取創(chuàng)造條件,以教學的直觀性,調(diào)動學生學習歷史的進取性和興趣。
3、增加課堂容量,精講精練,減輕學生負擔,提高課堂效率。做好課前準備工作,做好學生的導師。教會學生學習方法。在教學中注重改變學生的學習方式,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的進取性和創(chuàng)造性思維,使學生具有舉一反三的本事;注重發(fā)揮學生的主動性,發(fā)散學生的思維,注重綜合本事的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質(zhì)。
4、積極參加學校教研組的教研活動,反思教學中存在的不足,將教學中的點滴進行整理,以提高自身教學水平。
5、在歷史教學中培養(yǎng)學生良好的道德情操,激發(fā)學生的愛國熱情。
6、調(diào)動學生學習歷史的興趣。充分利用故事導入,多媒體教學,把學習歷史的重要性一一列出,從而培養(yǎng)他們的興趣,為學習成績的提高打下必須的基礎(chǔ),另外,教給他們必須的方法,比如:記憶力比較好的時間是在早上,反復記憶歷史知識,對學習有提高的學生給以及時表揚,樹立學習歷史典型學生,建立學習歷史的興趣小組,每班至少兩名學生為興趣小組成員,單獨輔導,讓他們對歷史知識有必須的理解本事,并構(gòu)成特長,也經(jīng)過他們帶動和影響其他學生,全面提高歷史成績。
7、抓好歷史月考、期中和期末復習。
歷史光靠平時的學習還不行,還離不開復習工作,因為學生的記憶力有遺忘規(guī)律,隔一段時間如果不及時復習,就忘得差不多了,針對這種情景,學校每月組織的月考,對遺忘起到必須的進取作用,可謂是及時復習,避免遺忘,另外,期中和期末測試題各兩套,爭取讓學生多練習一些題型,避免在考試前慌亂無章的局面出現(xiàn),也避免在考場上無從下手。
好的開始是成功的一半,本學期,教學任務艱巨而繁重,我會盡一切力量,全身心地投入到畢業(yè)班的教學中去,相信,在來年的中考中會取得優(yōu)異的成績。
關(guān)于學校教學工作計劃3
一、工作思路
人類的新紀元進入20xx年,也正值中國幼教經(jīng)歷了她一百年的風雨歷程。在新的歷史時期,我市廣大幼教工作者要確立科學的兒童觀、教育觀,以更加開放的視野、更為大膽的創(chuàng)新精神,以《幼兒園教育指導綱要》為行動指南,把素質(zhì)教育的視線延伸到兒童人生早期,建立科學的早期教育機制,探索有效的課程實施體系,為兒童終身的學習和可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
在新的一年,我市幼教工作者要立足本職,樂于學習、勤于實踐、善于反思、勇于開拓,充分認識到幼兒園課程改革的重要性和必要性,充分認識到幼兒教師隊伍建設的緊迫性和艱巨性。各幼兒園要增強教改意識、科研意識、發(fā)展意識、效益意識、品牌意識,注重內(nèi)涵發(fā)展,確立辦園思路,構(gòu)建園.化,創(chuàng)立辦園特色。在新的平臺上,促進兒童主動學習,促進教師專業(yè)成長,促進幼兒園可持續(xù)發(fā)展。
二、主要工作
(一)實施《綱要》,著力從觀念向行為的轉(zhuǎn)變
在省、市、區(qū)有關(guān)貫徹《綱要》、解讀《綱要》進行了大規(guī)模理論培訓的基礎(chǔ)上,各幼兒園也掀起了學習新《綱要》的熱潮,《綱要》對幼兒教師意味著什么?《綱要》所隱含的兒童觀、課程觀、知識觀、發(fā)展觀、評價觀如何在實際工作中得以落實?在幼兒園一日活動中如何真正體現(xiàn)《綱要》精神?在深入貫徹《綱要》的過程中,要防止簡單化現(xiàn)象,促進教師把握理念內(nèi)涵,各園要注重案例培訓,引導教師用《綱要》理念去分析教育現(xiàn)象、反思教育行為。學習《綱要》要從認識層面過渡到操作層面,促進廣大教師從觀念到行為的轉(zhuǎn)變。
市教研室將會同各轄市(區(qū))輪流組織園長、業(yè)務園長、骨干教師關(guān)于貫徹《綱要》,推進課改的.沙龍式研討和參與式培訓活動。
(二)深化課改,有效構(gòu)建園本化課程
關(guān)于幼兒園課程,《幼兒園教育指導綱要》明確指出:教師要根據(jù)本《綱要》,從本地、本園的條件出發(fā),結(jié)合本班幼兒的實際情況,制定切實可行的工作計劃并靈活地執(zhí)行。幼兒園的教育活動,是教師以多種形式有目的、有計劃地引導幼兒生動活潑、主動活動的教育過程。因此,幼兒園的課程應該是人本的、生本的;園本的、班本的。對幼兒園課程的基本定位,應該是:選擇、整合加園本。要引導幼兒園園長和教師學會選擇、學會學習、學會思考、學會創(chuàng)造。
幼兒園課程改革應抓住關(guān)鍵的東西,不要在形式上趕時髦、跟風上,只有適合自己的才是最好的。本學期,要求我市的省示范性實驗幼兒園和一些有能力進行課程研究的幼兒園有效構(gòu)建園本化課程實施體系。要求大、中、小班每學期每周每日兩個主要的教育活動按活動類型、課題名稱、活動目標、活動方式(提綱)整理成一張各班每周教育教學主要活動安排表,關(guān)注幼兒園環(huán)境、地區(qū)資源的開發(fā)和利用,預成和生成相結(jié)合。
市教研室將加強常州市3所直屬幼兒園多元整合主題活動課程的研究,幫助幼兒園有效構(gòu)建園本課程。各轄市區(qū)教研員也相應確定一至二所幼兒園進行課程開發(fā)和實踐。本學期,繼續(xù)會同各區(qū)進行互動協(xié)作式常規(guī)調(diào)研,深入課堂,與教師對話,了解幼兒園課程改革的真實情景和日常教育教學的具體情況。積極倡導以主題和綜合活動統(tǒng)領(lǐng)各領(lǐng)域教學,追求多元目標,引導兒童主動發(fā)展,促進教師教學行為和兒童學習方式的真正轉(zhuǎn)變,切實提高幼兒園教育活動的質(zhì)量。
(三)以園為本,切實推進校本教研
一個學校要走內(nèi)涵發(fā)展的道路,必須建設好一支精良的師資隊伍。校本教研建立在自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)的基礎(chǔ)上,它必須以開展切實有效的教研活動為載體。幼兒園要改變教研活動的方式,追求其針對性和實效性。組織教師學習有關(guān)理論,開展讀書活動,提高業(yè)務學習質(zhì)量。充分利用網(wǎng)絡和信息資源,開展專題性研討,發(fā)揮教師的自主學習能力。強化年級組功能,提倡每周一至二次集體備課及課后反思性研討。注重對幼兒的日常觀察和課堂上具體教學情景的微格分析,引導教師從問題入手進行對話交流。
本學期,各幼兒園可重點圍繞課堂上教師的提問設計、課堂教學評價一日活動中兒童的觀察記錄、學習情景的創(chuàng)設和組織指導策略、教學資源的有效利用和開發(fā)這五個專題進行校本研究。市教研室將到有關(guān)幼兒園召開教師座談會,了解幼兒園教師校本培訓、校本教研的開展情況。發(fā)現(xiàn)典型,推廣經(jīng)驗,改善薄弱環(huán)節(jié)。
。ㄋ模╁懺礻犖椋龠M幼兒教師專業(yè)化發(fā)展
市、區(qū)、園三級形成共識,形成合力,搭建幼兒教師成長的臺階,營造良好的師資培養(yǎng)、培訓、提高的激勵機制與環(huán)境氛圍,以課堂教學和能力提高為中心,開展形式多樣的活動。確定省示范性實驗幼兒園每學年輪流一次轄區(qū)或大市級公開課開放研討日制度;為關(guān)注面廣量大農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園的教育教學和教師培養(yǎng),本學期市教研室擬組織開展常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師教育活動觀摩評比(具體名額:金壇、溧陽、武進、新北區(qū)各3名;天寧、鐘樓、戚區(qū)各1名);為促進幼兒園形成鮮明的辦園特色和培養(yǎng)出個性化、風格化教師,特組織開展常州市特色園教學骨干公開課匯報展示活動。
。ㄎ澹┘訌娧芯,積極營造學術(shù)氛圍和加強合作交流
為適應幼兒教育改革形勢的需要,各園要強化科研意識,切實提高教師的科研能力,改變畏難情緒,克服浮躁心理,確立問題即課題、教學即研究、成果即發(fā)展的觀念,打造研究型教師群體。省示范性實驗幼兒園必須有主打課題,重視課題的開題論證、中期評估和結(jié)題鑒定工作,市幼教研究會將扶持一些有價值的課題。市教研室將成立園本課程、做中學項目、親子園、幼兒英語教學、游戲及區(qū)域活動、幼兒藝術(shù)教育、早期閱讀和口語發(fā)展7個研究中心組,整合資源,重點突破,針對目前幼兒園迫切需要解決的問題確定有關(guān)成員共同參與進行合作交流,注重質(zhì)的研究。
學期初,常州市轉(zhuǎn)變學習方式,展現(xiàn)幼兒主體性18個子課題集中結(jié)題,請各子課題單位做好各項準備工作。4月份,舉辦常州市小學、幼兒園做中學項目研究教學觀摩研討活動,以科學教育為切口,以項目研究為抓手,促進教師教學行為、學生學習方式的轉(zhuǎn)變,積極推進基礎(chǔ)教育課程改革。
根據(jù)常州市教育學會的統(tǒng)一部署,常州市幼兒教育研究會將進行會員登記,請各轄市區(qū)做好配合工作。常州教研幼兒教育網(wǎng)頁將建立幼教信息支持共享平臺,歡迎大家廣泛的交流和提供信息資源。
本學期,在廣泛征集的基礎(chǔ)上,編印出版《動手做,游戲樂》案例,將組織有關(guān)成員修改統(tǒng)稿。積極推進本地區(qū)的教學改革,切實加強地方性課程資源的建設。
三、日程安排:
二月份
1、18個子課題結(jié)題準備。
2、收集、整理并修改《動手做,游戲樂》案例。
3、各轄市區(qū)幼教教研員、直屬幼兒園業(yè)務園長會議。
三月份
1、常州市轉(zhuǎn)變學習方式18個子課題集中現(xiàn)場結(jié)題。
2、常州市學科帶頭人和骨干教師學術(shù)沙龍、參與式研討活動。
3、常州市幼教研究會理事會議。
四月份
1、成立常州市7個幼兒教育教學研究中心組,確定核心成員,定期開展研究性活動。
2、常州市小學、幼兒園做中學教學觀摩研討活動。
3、常州市特色園教學骨干公開課匯報展示活動。
五月份
1、常州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師教育活動觀摩評比。
2、轄市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教育教學常規(guī)調(diào)研。
六月份
1、常州市直屬幼兒園課程改革反思研討、總結(jié)交流會。
2、幼兒教育教學7個研究中心組座談討論會。
教科室的工作將全面貫徹黨的教育方針,切實加強隊伍建設,不斷規(guī)范辦學行為,堅持科研興校方略,繼續(xù)踐行高尚為人、智慧教學、健康生活的辦學宗旨,積極開展各項教科研活動,本學期的工作安排如下:
一、抓常規(guī),重落實,提高課堂教學質(zhì)量
1、教科室將繼續(xù)組織教師認真學習并嚴格落實文瀾中學教學六認真,本學期起啟用新的備課手冊,它將進一步規(guī)范備課要求,青年教師須自覺備詳案,教師須及時回顧每課的教學得失,認真撰寫課后反思,學校通過備課組、教研組的自查互查和教科室校長室的定期與不定期抽查,通過優(yōu)秀教案評比展示活動,使教師牢固樹立教學為中心、備課是關(guān)鍵的觀念,要求教師課前吃透教材,精心設計,積極探索提高課堂40分鐘質(zhì)量的方法和途徑。
2、進一步規(guī)范作業(yè)方面的要求,教師要精選作業(yè),不濫印講義,要及時批改并總結(jié)點評學生作業(yè),各學科必改作業(yè)要做好二次批改,要注明作業(yè)等第和批閱時間,語文教師的作文批改篇數(shù)為大作文6篇,在注重實效的前提下,鼓勵語文教師創(chuàng)新作文批改形式。
二、抓管理,重過程,加強教師隊伍建設
1、集體備課將定時定地,各組要統(tǒng)一教學進度和教輔資料及教學重難點,探討解決教學中出現(xiàn)問題的方法,開展活動后須及時向教科室上交資料,學校領(lǐng)導將巡視檢查活動開展情況。
2、教研組活動應定期開展,組長要組織教師認真學習文瀾中學先進教研組評比細則,對照細則查找缺點和不足,不斷創(chuàng)新活動形式,提高活動實效以期提高教師專業(yè)素養(yǎng)和學科教學水平。本學期各組要抓住市屬論文、案例、優(yōu)質(zhì)課評比活動的機遇,廣泛發(fā)動教師參與,并積極在組內(nèi)開展相應的活動,爭取有較多的文章獲較高等級的獎項,爭取本組教師能在市屬優(yōu)質(zhì)課評比活動中獲獎。
3、各組要積極鼓勵教師策劃、主持主題教研活動,做到有計劃、有過程、有檔案。
4、各組要深入開展說課聽課評課活動,組長要及時記錄相關(guān)情況(聽課教師姓名和活動主要內(nèi)容),每位教師每學年需開設一堂公開課,每學期聽課不少于10節(jié)(3年內(nèi)青年教師不少于15節(jié))。學校將創(chuàng)造條件積極組織教師參加各級教研活動,參加外出教研活動的教師返回后須向組內(nèi)成員匯報學習內(nèi)容,并將相關(guān)資料交教科室存檔。
5、教科室將通過開展各類活動為青年教師成長鋪設道路、搭建平臺,繼續(xù)實施青年教師成長規(guī)劃,35周歲以下的青年教師要自覺制訂學期發(fā)展計劃,在工作中發(fā)揚樂于清貧、求真務實的態(tài)度和不甘落后開拓進取的拼搏精神,爭取迅速站穩(wěn)講臺,達到崗位成材,同時將加強師徒結(jié)對的管理:規(guī)定徒弟的教案須交師傅審閱后方可上課,每周聽師傅和其他教師的課不少于2節(jié),否則一年后不能滿師:師傅應無私傳授教學技藝,能經(jīng)常指導徒弟開展各項教學活動,每周聽課或聽徒弟說課不少于1節(jié),否則不予帶徒研訓成果。
三、抓科研,重務實,提升教師科研水平
我校作為紹興市教科研先進集體和教科研基地學校,將堅持科研工作為課改實踐服務、為提高教學質(zhì)量服務、為提高師生素質(zhì)服務的三為思想,繼續(xù)強化教師參與教科研的意識,努力營造濃厚的教科研氛圍,本學期將分別做好兩項省級、市級課題的結(jié)題工作,學期初將發(fā)動各備課組結(jié)合校情和教學實際,積極申報校級小課題,做到教育教學中人人有課題、個個在研究。
教科室將繼續(xù)辦好學校教科研簡報,為我校教師提供理論學習和筆端交流的平臺。
四、抓研訓,重實效,開展崗位研訓活動
根據(jù)12年紹興市區(qū)師訓和干訓工作實施意見,學校將自主組織以校為本的崗位研修活動,初步擬訂以下活動;
1、誠邀市教育教學研究院院長、特級教師沈江峰老師來校作講座。
2、組織名優(yōu)教師作主題報告。
3、校級優(yōu)質(zhì)課評比活動。
4、課堂教學開放周活動。
5、青年教師教案設計比賽。
具體活動:
二月
1、制訂教科室工作計劃和校本研訓計劃
2、組織教師參加學科培訓和市屬教研組長會議
3、校教研組長會議
三月
1、校級課題申報活動
2、校優(yōu)質(zhì)課評比活動
3、
四月
1、市屬論文案例選送
2、沈江峰老師來校作講座
3、課堂教學開放周活動
五月
1、上崗3年內(nèi)青年教師優(yōu)秀匯報課評比活動
2、青年教師教案設計比賽
關(guān)于學校教學工作計劃4
為了確保年度核心工作的落實,明確目標任務,提高工作效率,根據(jù)學校教學工作要點,結(jié)合我校八年級實際,特制定20xx—20xx年學校教學工作計劃,望每一位教師按計劃指導各自工作,并確保每一項工作目標任務的全面落實,確保年級工作順利開展,取得實效,使我校教育教學工作再邁上一個新的臺階。
一、指導思想
以學校學期核心工作精神為指導,以學校工作計劃中重點工作目標為努力方向,抓重點工作,抓薄弱環(huán)節(jié),落實各項管理工作。
二、工作目標
通過推進課堂教學改革,加強年級班級管理工作,積極開展各項活動,努力建設教師隊伍,實現(xiàn)全面提高年級教育教學整體水平,力爭在年級管理工作和學科教學工作上獲得更大進步。
三、具體措施
(一)加強教師隊伍建設
1.通過組織學習和集中培訓進一步提高教師的管理水平和教學研究能力。
2.加強師德建設,使年級形成一只愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、拼搏進取、團結(jié)戰(zhàn)斗的高素質(zhì)隊伍。
3.通過教師結(jié)對子開展一幫一活動,帶動教師在課改上快速進步。
(二)管理工作
1.加強制度建設,各班要著力做好學校各項管理制度的再學習,同時要結(jié)合本班實際制定好班級管理方案。
2.加強班級日常管理,反復學習討論星級管理評比細則,并真正抓好日常工作落實。
3.落實好教務處、政教處布置的學期重點工作:
(1)班級值勤工作
(2)班報板報任務
(3)櫥窗出版任務
(4)周主題班會工作
(5)廢品回收工作
(6)大課間活動組織工作
(7)讀書活動組織工作
(8)樓道秩序管理工作
(9)洗浴管理工作
(10)物品保管工作。
4.年級組各班要加強宿舍區(qū)秩序和衛(wèi)生的管理,班主任要認真搞好自查,確保在考評中少出問題。
5.年級領(lǐng)導要對教案和作業(yè)進行抽查并進行考核記載。
6.年級領(lǐng)導要經(jīng)常性地進行抽查性聽課,推門進班,隨時記載教師日常授課和課改落實情況。
7.對教師課余輔導要經(jīng)常巡視檢查和記錄。
(三)教學工作
1.堅持落實好各學科的集體備課活動,不走形式,不走過場,小組長要認真負起責任來,把備課做實、做細、做出效果。年級領(lǐng)導和教務處要經(jīng)常參與和檢查。
2.落實開放式“自主有效,精展訓練”課堂教學改革模式,有效使用多媒體進行教學。
3.講學稿要及時、規(guī)范、實用,突出各學科的特點。
4.語文教師要抓好晨讀和讀書課,高度重視作文教學,深入開展讀書活動,落實高效閱讀課題的研究,建設軍事化課堂。
5.加強各班的學習小組建設,在學生培養(yǎng)上要抓實三個層面的'學生:
(1)培養(yǎng)小組內(nèi)的優(yōu)生——使優(yōu)生真正達到優(yōu)秀
(2)提高小組內(nèi)的差生——使差生能夠堅持學習
(3)促進組內(nèi)的中等生——使中等成績不斷提高
通過努力實現(xiàn)三個目標,來達到提高學生整體成績這一目的。
6.加強教學過關(guān)考查,洋思中學“三清”的成功經(jīng)驗很適合我們,在教學中一定要做到“堂堂清、周周清、月月清”。每一個任課教師都要耐心開展好這項工作,能否做到“三清”,將成為制約我們教學效果好壞的關(guān)鍵所在。(做到“三清”需要堅持,需要耐力,需要付出---)
(四)教研工作計劃
要積極參與學校各級各類課題的研究,根據(jù)課題要認真撰寫相關(guān)專題研究論文、教學反思、教學故事、教學案例、優(yōu)秀教學設計。在抓好教學設計上臺階的基礎(chǔ)上,在課堂教學中展示應用,探索出成功的經(jīng)驗和滿意的教學效果。
四、正視主要問題,加強和改進各科教學
1、正視教學中存在的主要問題
我們八年級的工作在改革面前面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是各校之間你追我趕的競爭日趨激烈。二是從管理方面看,課堂效率不高,輔導不深入,教研不到位的問題還不同程度存在;三是從教學方面看,尖子生量小質(zhì)弱,兩極分化嚴重;四是教師對教材的拓展和學生綜合運用能力培養(yǎng)不夠;五是課改使得部分教師把課上成了花架子,漂浮不實,我們要花大力氣研究課改工作,充分認識教學中存在的問題,采取切實有效的措施解決好這些問題。
2、繼續(xù)加強薄弱學科建設
從幾次月考和期末統(tǒng)考情況看,薄弱學科仍然存在,英語和數(shù)學這兩個關(guān)鍵學科都很差。各科要認真分析原因,采取切實有效的措施扭轉(zhuǎn)這一局面。在教學上,要開展針對性強的專題研討活動,組織學科骨干教師上示范課?傊獏R集全年級的力量,盡快提高教學質(zhì)量。
五、工作要求
1.班主任要勤于管理,樂業(yè)敬業(yè),培養(yǎng)自己堅忍不拔永不言敗的品格。要讓人去找事,不要讓事找人。一旦事事纏身,肯定處處被動。
2.團結(jié)是走向勝利的保障,大到學校、年級組;小到教學組、學科組、同組搭檔,都要搞好團結(jié),要補臺不要拆臺,要大度不要計較,學會寬容,集體合作才能出智慧。
3.深挖教材,鉆研教法,落實課改,提高課上效率。
4.凡事要大處著眼,小處著手,細致入微。
5.抓好班風、校紀和違紀學生的整治工作,學會恰當處理同學之間產(chǎn)生的矛盾糾紛,抓好班級的和諧建設,教會學生做人,班級管理上位了,學生積極向上了,工作自然會蓬勃發(fā)展。
管理是一個永無止境的話題,教學質(zhì)量的提高絕不是一朝一夕的事情,它需我們長期堅持不懈地去奮斗、去追求。
希望我們八年級每一個成員都要以飽滿的熱情投入到新的學期的工作當中去。扎扎實實抓管理,耐心細致待學生,勤勤懇懇搞課改,千方百計提成績,說了就要算,定了就要干,同心同德謀發(fā)展,創(chuàng)造性地做好每一項自己應做的工作,為開創(chuàng)我們八年級教育教學工作的新局面而努力奮斗。
關(guān)于學校教學工作計劃5
根據(jù)學院教學督導工作的精神,路橋工程學院成立了教學督導小組,為進一步深化教學督導工作內(nèi)涵建設,發(fā)揮二級學院教學督導的積極作用,提高我院教學管理水平和教學質(zhì)量,現(xiàn)制定本學期教學督導工作計劃如下:
一、日常巡視
本學期將由二級學院院長親自掛帥,組成了包括教學副院長、實訓副院長、辦公室主任、教學干事和各教研室主任及高級職稱專任教師在內(nèi)的教學巡查小組。每天定期或不定期的對全院的整體教學情況進行普查。檢查的內(nèi)容包括:教師有無遲到、早下課現(xiàn)象;教師是否按教學規(guī)范上課;教師上課狀態(tài);學生課堂秩序;其他突發(fā)事件處理等,加強對教學運行情況的了解和調(diào)研。
二、隨堂聽課
本學期將在全院范圍內(nèi)開展督導聽課活動,做好聽課后的教學信息和意見的反饋工作,組織一些教學效果好的教師開展公開課,切實提高有關(guān)教師的教學水平和教學質(zhì)量。
三、文件抽查
督促各教研室期初、期中和期末的三次定期教學質(zhì)量的檢查工作,繼續(xù)配合學院教學督導部門做好不定期有關(guān)課程教學資料的抽查工作。同時,在學期中進行教學文件專項檢查。檢查任課教師相關(guān)教學資料(如教案、教學計劃、課程標準等)和學生作業(yè)的'布置、批閱情況。
四、評教評學
本學期將在全院師生中開展“評教評學”活動,對反饋結(jié)果認真研究并不斷完善,使師生之間的教與學更加和諧、科學、合理和規(guī)范。
五、例會制度
我院教學督導小組定于每周二下午2:00召開教研室及教學督導小組例會。及時了解及分析我院在教學中存在的問題,研討解決措施。
六、考試督導
我院期末考試從出卷、審卷、判卷到試卷歸檔整理全部提前安排好專人負責,保證各項考試工作的效果。對期末相關(guān)工作進行嚴格把關(guān),對期末試卷的出卷、閱卷實行教研室、系督導小組雙重審核。各教研室的期末試卷實行交叉互審。同時,系督導小組嚴格考風考紀,全方位參與課程考核和各種考試的巡考工作,進一步促進我系考風學風建設。
關(guān)于學校教學工作計劃6
工作目標:
一、學校管理目標:積極開展“丹陽市教學管理先進學校”、“鎮(zhèn)江市信息化先進學校”的創(chuàng)建工作,以規(guī)范學校各項管理工作為重點,積極構(gòu)建和諧、優(yōu)質(zhì)、特色校園。
二、質(zhì)量建設目標:以科研為先導,以同學科教學質(zhì)量的均衡發(fā)展,不同學科間教學質(zhì)量的均衡發(fā)展為關(guān)注點,整體提升教學質(zhì)量。努力以學科質(zhì)量的提高為輻射點,全面提升學生的綜合素養(yǎng)。
三、特色建設目標:繼續(xù)抓好技藝文化教育,強化課堂教學多元評價的.研究及各學科小課題研究,把我校辦學特色推向縱深發(fā)展。
四、后勤工作目標:進一步優(yōu)化學校辦學條件,增強服務教學、服務師生的意識,放大后勤管理的效益。充分利用學,F(xiàn)有的教學資源,同時打造節(jié)約型校園。
五、學校宣傳目標:高度重視學校宣傳工作,通過多時空、全方位的宣傳報道,向社會展示師生健康向上的工作學習狀態(tài),以及學校取得的教育教學成果。
主要工作:
一、加強隊伍建設,扎實根基,立足長遠。
加強師資隊伍建設,是學校內(nèi)涵建設的重點之一,是深入實施素質(zhì)教育的根基。本學期,我校將深入開展好“三愛”、“三大”和“三關(guān)心”教育活動,繼續(xù)加強教師隊伍建設。
(一)加強師德建設,提高職業(yè)操守。
我校將繼續(xù)按照“三愛”教育要求,以學習明理、活動導行、考評Ji勵為手段,大力加強師德建設。
1、以學習武裝教師政治思想頭腦。
繼續(xù)組織好每單周三下午三節(jié)課后的政治學習,學習的內(nèi)容除了有關(guān)教育法律法規(guī)、師德建設的文件精神等之外,重點是學習和宣傳抗震救災英雄教師的模范事跡,大力弘揚新時期人民教師的高尚師德和無私奉獻精神。各教師通過學習,要能以抗震救災英雄教師為學習的榜樣和力量的源泉,進一步增強依法治教、以德治教的意識,進一步規(guī)范言行,做到愛生敬業(yè),為人師表。
2、以活動促進優(yōu)良師德師風形成。
學校黨支部、行政、工會、團支部將圍繞本學期師德建設的重點,積極開展有關(guān)教育活動:積極開展“三關(guān)心”系列活動;開展好教師節(jié)的慶祝活動;繼續(xù)開展“師生幫扶”和“百千萬愛心大行動”等活動;切實開展好“文明教職工”、“文明教研組”、“文明辦公室”等評比活動。
3、以考核評定教師職業(yè)道德情況。
我校將繼續(xù)加強教師職業(yè)道德考核。①不定期地發(fā)放學生、家長問卷調(diào)查表,了解教師執(zhí)行教育法規(guī)、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范等方面的情況。②繼續(xù)組織本!皫煹聵吮钡脑u選活動。③繼續(xù)將師德納入月考核、學期考核之中,作為活工資、獎金發(fā)放和評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。
關(guān)于學校教學工作計劃7
根據(jù)學校辦學定位、教學工作規(guī)劃及學年工作要點,本學期學校教學工作的總體思路是:認真貫徹執(zhí)行學校第六次教學工作會議精神,持續(xù)推進應用型人才培養(yǎng),不斷加強專業(yè)內(nèi)涵建設與特色培育;以產(chǎn)學研合作為核心,協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;以教學評估專家回訪與本科教學質(zhì)量發(fā)布為抓手,進一步規(guī)范管理,確保高質(zhì)量教學運行;繼續(xù)深化“優(yōu)秀課堂”的創(chuàng)建活動,加強教風學風建設;理順關(guān)系、明確職責,穩(wěn)步推進教學二級管理工作,努力使教學質(zhì)量再上新臺階。
一、堅持不懈,不斷深化應用型人才培養(yǎng)模式改革
1、加大專業(yè)建設與改造力度。學校一方面積極申報新專業(yè),另一方面,不斷加強專業(yè)建設與應用性改造的力度,區(qū)別對待、凝煉特色,逐步形成“網(wǎng)格狀”的發(fā)展態(tài)勢;做好省特色專業(yè)的遴選申報工作。
2、進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。抓住本次全國專業(yè)目錄調(diào)整的契機,對接行業(yè)、關(guān)注就業(yè),充分調(diào)研,不斷細化“三類型”應用型人才的培養(yǎng)規(guī)格,做好20xx年培養(yǎng)方案的修訂工作;積極做好“創(chuàng)新班”的調(diào)研與籌備工作;繼續(xù)深化卓越計劃的試點改革工作。
3、持續(xù)推進課程的應用性改造。以“應用性課程標準”為引領(lǐng),以“千人業(yè)師”為載體,做實校首批“優(yōu)秀應用性課程”,培育院級應用性課程,以點帶面,扎實進行課程應用性改造;選擇部分專業(yè),做好職業(yè)證書與專業(yè)課程對接工作。
4、改革招生模式,嘗試進行大類招生的試點。以此為契機,引導學院大膽進行人才培養(yǎng)模式的改革;落實專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,逐步建立本科專業(yè)校內(nèi)競爭機制。
二、突出重點,持續(xù)推進“優(yōu)秀課堂”的創(chuàng)建工作
1、不斷深化“優(yōu)秀課堂”創(chuàng)建活動。堅持每天檢查到課制度,抓兩頭、帶中間;加強實驗教學環(huán)節(jié)的創(chuàng)建力度;加強調(diào)研、籌備教師業(yè)績考核制度的修訂工作,引導教師更加重視課堂教學環(huán)節(jié)與教學效果;做好“優(yōu)秀課堂”的階段性總結(jié),提前布署下階段的'創(chuàng)建工作。
2、確保高質(zhì)量教學運行。全校上下應按照評估的要求,從教學計劃、課表安排、教師確定、教材選定、教學資料、考試組織試卷批閱等方面,細化每一個環(huán)節(jié),落實責任,加強監(jiān)督,保證日常教學秩序的穩(wěn)定有序。
3、積極推進教學方法改革。舉行教學技能比賽,引導各學院廣泛問題式、探究式、討論式教學方式的運用;結(jié)合教師發(fā)展中心的工作,開展教師培訓、教學方式方法改革、教學研究交流、等各項工作,提高中青年教師教學能力;做好省課堂教學改革項目的培育與遴選工作。
4、推進教師分類管理工作。加強調(diào)研、統(tǒng)籌兼顧,與人事、科研等部門一起,穩(wěn)步推進教師分類管理工作。
三、 注重應用,繼續(xù)深化實踐教學改革工作
1、推動實驗平臺建設與改革。以“開放、復合、共享”為指導,深化實驗管理平臺建設與改革;完善實驗室建設項目庫的建設工作,積極爭取中央、省級財政項目資源;做好省級實驗教學示范中心建設與驗收工作;做好實驗教學資源整合與共享效能工作。
2、完善實踐基地建設與管理工作。深化實踐創(chuàng)新基地建設改革,積極建立并完善校企合作管理組織機制;突出重點,抓好校級優(yōu)秀實踐創(chuàng)新基地建設,積極做好省級實踐教育基地建設項目工作;強化社會服務意識,以創(chuàng)新實踐基地為平臺,提高與政府、企業(yè)的對接與管理服務水平。
3、完善實踐教學信息化建設。進一步深化實驗教學管理信息化改革,積極準備啟動畢業(yè)設計(論文)管理信息系統(tǒng)的應用工作。
四、 精心準備,做好評估專家回訪及教學質(zhì)量發(fā)布會工作
1、精心做好評估專家回訪工作。全校上下要認真總結(jié)評估一年多來取得的辦學成果,起草完成評估整改報告;以此為契機,各學院各專業(yè)再次梳理人才培養(yǎng)的規(guī)格、辦學特點與改革舉措。
2、繼續(xù)辦好本科教學質(zhì)量發(fā)布會。對照本科教學狀態(tài)數(shù)據(jù)與辦學指標,有的放矢地加以完善;積極引入第三方質(zhì)量評價,結(jié)合專業(yè)建設與二級管理,逐步建立動態(tài)監(jiān)機制。
3、認真總結(jié)整改與教學質(zhì)量發(fā)布的經(jīng)驗,規(guī)范管理、形成完善制度,夯實教學工作的基礎(chǔ)。
五、 明晰職責,做好二級管理的各項教學準備工作
1、按照學校二級管理的整體要求與部署,加強調(diào)研,明晰校院兩級教學建設與管理的權(quán)利與義務,制訂教學相關(guān)實施細則;以此為契機,梳理各項規(guī)章制度,引導學院加強質(zhì)量、提升效益。
2、完善質(zhì)量保證體系。進一步規(guī)范教師的教學活動,不斷加強對各主要教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控,更加重視備課、作業(yè)、輔導、答疑、實驗、畢業(yè)設計(實習)等教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控;進一步發(fā)揮
教學督導與學生信息員的作用,完善信息反饋體系;加強人才培養(yǎng)的內(nèi)容與手段、教學方式方法、教學評價等各子系統(tǒng)的保證機制建設。
3、結(jié)合教育行政部門的相關(guān)文件精神,遵照教學規(guī)律,加強教學基層組織建設。
六、 強化服務、不斷提升教學管理人員的能力與水平
1、結(jié)合二級管理的需要,教務處將繼續(xù)改進工作內(nèi)容流程,完善獎懲,內(nèi)提效率、外拓資源,不斷提升管理服務水平與能力。
2、鑒于教學管理干部的實際,有針對性地開展學習、培訓、參觀和教學研究等活動,不斷提高工作的積極性、主動性與科學性。
3、穩(wěn)步推進學生的選擇權(quán)。積極拓展輔修專業(yè)、完善學生選教師制、完善學生素質(zhì)拓展學分制;完善課程中心建設,推進學生自主學習;
4、積極發(fā)揮現(xiàn)代管理技術(shù)作用,提升管理服務效率,積極探索科學管理與服務的新途徑、新方法。
關(guān)于學校教學工作計劃8
一、指導思想:
在縣研訓中心和校領(lǐng)導的指引下,學校教學工作以整體推進課程改革為中心,以教研組特色建設為抓手,扎實有效地開展教學常規(guī)管理和各科教學研究活動,促進學校教育教學質(zhì)量的全面提高。
二、工作目標:
抓實教學常規(guī),提升教學質(zhì)量管理的.有效性;
以“四課”活動為平臺,開展特色教研,促進教師群體專業(yè)化水平的成長;
學年統(tǒng)考成績保四。
三、主要工作要點
繼續(xù)推進集體備課、教學“四清”工作,提高教學質(zhì)量。
狠抓教學常規(guī)月查工作,強化常規(guī)管理,(以《舊縣小學教學常規(guī)管理制度》為準)
加強小學科教學及校本課程(寫字、經(jīng)典誦讀)的管理。
開放圖書室,加強循環(huán)教材的管理。
深化遠程教育工作,按上級要求落實遠程教育工作。
加強教學研討活動和校本教研、加強校本培訓。
附:資料收集目錄:
(1)校本培訓計劃及記載。
。2)學區(qū)聯(lián)片教研活動記載。(每學期各4次)
(3)教研活動資料,含教師電教運用反思(每人每學期一篇)、教師個人計算機文件夾。所有教學計劃中有電教媒體的使用。
。4)空中英語使用記錄。(專門登記,每月4節(jié))
。5)校本培訓過程記載及過程資料。(案例教學分析與研究、主題研討活動、說課評課活動、自學考試資料。)
深入按課程標準的學習和考試工作。搞好學籍建設,規(guī)范學籍管理。
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