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工作計劃

個人工作計劃

時間:2024-08-04 16:16:29 工作計劃 我要投稿

【必備】個人工作計劃匯編5篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編為大家收集的個人工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

【必備】個人工作計劃匯編5篇

個人工作計劃 篇1

  20xx—20xx學年

  校學生會體育部

  工 作 計 劃 書

  ——體育部20xx年9月15日

  20xx-2011學年體育部

  ——工作計劃書

  隨著新學期的到來,學生會的工作拉開了帷幕,體育部的工作也有了新的面貌。我們將在上一年出色的工作情況下繼續(xù)努力,不驕不躁,爭取再一次出色的完成每一項活動。體育部是一個團結的集體,是一個大家庭,為繼續(xù)發(fā)揚我部的工作精神,豐富廣大同學的課余文化生活,本學期我部將積極響應號召,根據本學期工作計劃,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破,把各方面的工作提升到新一個臺階。我部對本學期的工作計劃擬訂如下:

  一、工作思路

  體育部工作具有一定周期性,同時工作量大、面廣,且透明度高,工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實、統籌兼顧。因而實行“計劃—工作—總結”工作制,從而做到各個擊破、步步為營;在日常工作中,應加強與各部間的交流,充分發(fā)揮老師與學生之間橋梁與紐帶作用,使工作進一步落實。

  二、主要工作

  1、做好招新工作。新的一年又迎來了莘莘學子,也將為學生會注入新鮮的血液為各部門填充力量與活力,新干事是學生會的未來與希望,所以本次納新要嚴格要求,發(fā)掘實干人才, 精

  挑人選。

  2、部門建設。(見部內工作計劃書)

  3、完成好學校及團委布置的各項工作。

  4、服從主席團的統籌安排并積極配合好學生會其他部門開展工

  作。

  5、廣泛了解廣大學生對體育部的意見和建議并根據需要開展一

  系列與體育類有關的活動并做好每項工作。

  6、開展體育運動的宣傳活動,提高同學參與體育活動的積極性,

  增強體育賽事的影響力。

  7、部內培養(yǎng)一批裁判員,增強比賽的可觀性,公正性。

  8、聯系好體育組的老師,幫助與配合好他們。

  9、與各學院學生分會體育部保持緊密聯系,不定期召開體育部

  各分會會議,以便了解與指導他們。

  10、與社團管理委員會各體育類社團保持密切聯系,常聯合舉辦

  各類活動并做經驗的交流,共同促進共同發(fā)展。

  11、與外聯部聯手,和其他兄弟院校(如附近的內大,師大,農

  大,財院等)建立友好的交流平臺。在學習他人之長的同時補己之短,并把我校的體育文化向校外推廣,加強我校在其他院校中的影響力。

  12、盡力為同學們傳播最新的體育新聞及體壇盛事,使我校同學

  能在20xx年亞運會期間了解更多的體育知識,加強同學們全民健身的體育意識,運用多種形式和宣傳途徑宣傳體育活

  動的重要性,提高同學的體育觀念,動員同學積極參加體育活動鍛煉。

  13、學期末對本學期活動作總結,吸取經驗與教訓,為下一學期

  的`工作奠定基礎。

  三、重點活動

  1、第**屆校園體育文化節(jié)。(見體育節(jié)策劃書附頁2)

  2、部門籃球賽

  3、常委委員足球聯誼賽

  體育部是個充滿活力的職能部門,是個積極向上團結互助的大家庭。我們正以飽滿的熱情期待著新的自己,期待著體育部的又一次飛躍,期待著整個學生會的又一次提升!

  20xx-2011學年體育部

  ——部內建設計劃書

  過去的一年里,體育部服從上級領導的指揮,熱情積極的投入工作中,與學生會的同胞們共同出色的完成各項任務。隨著新學期的開始,體育部在團委老師及各常委的領導下成功完成了迎新工作,獲得了好評。本學期為更好的完善體育部部內建設,制定如下計劃:

  1、干事培訓。剛踏入大學,剛加入學生會,很多新干事都不了解學生會的詳情,因此對他們進行各方面的適應培訓,使他們能夠更好的積極的投入到工作中去,為同學們服務,同時向新干事們進行入學生會教育工作,讓新干事認識學習與工作的關系,使每位部員向學習與工作能力結合、多方面能力共同發(fā)展的方向前進。

  2、加強體育部成員素質的培養(yǎng)。學生會干部素質的高低,直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規(guī)工作的最終落實,可以說,加強干部素質的培養(yǎng),是學生會成長壯大的關鍵。因此我部將利用多種形式的活動提高體育部干事的理論水平和實踐能力,強化責任意識,增強自身素質。

  3、積極交流。如果缺乏了與外界的充分有效的交流,我們體育部工作將成為無源之水,無本之木。所以我們十分重視相互的溝通與外界的聯系。

  4、加強部內凝聚力。通過部員間友誼賽。

個人工作計劃 篇2

  轉眼我已做護士工作兩年的時間了,回顧這兩年來的歷程,心里充滿著許多欣慰還有辛酸,護士個人工作計劃。我一直用謙和的態(tài)度對待病人,為病人減少一分的痛苦成了我的使命,所以我不愧譽為“白衣天使”的稱號。經常聽人說,教師是天底下最光輝的職業(yè),現在我卻要說,護士也同樣。因為護士對人民的健康做出了積極貢獻,從而受到了社會的尊敬。20xx年這新的一年,我們的護理工作也應該更上一個臺階,為此特制訂20xx年護士個人工作計劃:

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質

 。ㄒ唬、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?萍寄苡柧毰c考核工作

  1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

  2、加強?萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘?评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)?谱o士打下扎實的基礎

  3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

  4、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應用相結合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

 。ǘ、加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)

  1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長層次內進行討論,達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。

  安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動,“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

 。ㄈ⒏聦I(yè)理論知識,提高?谱o理技術水平。

  隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀,各科室護士長組織學習專科知識,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,個人總結《護士個人工作計劃》。同時,

  二:加強護理管理,嚴謹護士長工作計劃,提高護士長管理水平

 。ㄒ唬、年初舉辦一期院內護士長管理學習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

  (二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

 。ㄈ、促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質量交叉大檢查,并召開護士長工作經驗交流會,借鑒提高護理管理水平。

  三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效

 。ㄒ唬、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

 。ǘ、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現護理工作中的問題,提出整改措施。

 。ㄈ、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的.護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

 。ㄋ模┘訌娮o理過程中的安全管理:

  1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關責任。

  2、嚴格執(zhí)行查對制度,強調二次核對的執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

  3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現問題及時維修,保持設備的完好。

個人工作計劃 篇3

  1、響應公司工作會議精神,圍繞公司資產經營考核目標,開源節(jié)流,增收節(jié)支,強化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開源節(jié)流。

  2、財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的`支出,保證財務物資的安全。服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經濟效益。

  3、在新的一年里,財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法。

  4、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確并帶有互相協作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用。

  5、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責,對應收款的監(jiān)督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監(jiān)督,加大財務監(jiān)督力度。

  6、對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結。做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項等等。做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確。

  7、其他方面,聽從公司領導的工作安排,認真的完成每一項任務。

  在新的一年里,祝愿公司能上一個大臺階,我將與公司同進步,共發(fā)展!

個人工作計劃 篇4

  一、20xx年工作計劃中的重點仍以客戶為中心,做好結算服務工作。客戶是我們的生存之源,作為營業(yè)部又是對外的窗口,服務的好壞直接影響到我行的信譽

  1、我行一直提倡的 首問責任制 、 滿時點服務 、 站立服務 、 三聲服務 我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。

  2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務要求越來越高,不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、

  bsp航空代理等代理結算外,更要做好明年開通的高速公路聯網收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種,提高我行的競爭能力。

  3、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。

  4、主動加強與個人業(yè)務的聯系,參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業(yè)務系統,但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

  5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作,并向優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務。

  二、強內控制度管理,防范風險,保證工作質量。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求

  1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業(yè)務系統的要求實行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。

  2、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進一步提高我行防范外來結算風險的'手段。

  3、規(guī)范業(yè)務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現隱患,減少差錯杜絕結算事故。

  4、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。

  5、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。

  6、制定出財務人員工作計劃,進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

  7、做好會計核算質量的定期考核工作。

  三、以人為本提高員工的全面素質。員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質的隊伍

  1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

  2、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。

  3、勤做員工的思想工作,關心鼓勵員工,強化員工的心理素質。

  4、加強業(yè)務培訓,這也是明年最緊迫的,現已將員工培訓工作計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。

  5、有計劃、有目的地進行崗位輪換,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉 變。

個人工作計劃 篇5

  時間如流水,歲月如梭,彈指之間,本期度的第二個月即將來到。雖然寒風凜冽,依然吹散不了我們對工作的熱情。相信以我們對工作認真負責的態(tài)度,一定可以完成院里分配下來的工作。現將本月工作計劃如下:

  一、協會工作

  本月我協會將展開新學期的第一次全體動員大會,主要是交代一些對新學期的工作的暢想,如果有可能的話還可以組織會員進行自由發(fā)言,這樣有利于協會的發(fā)展和個成員之間的交流。在工作方面,本月我們將準備帶領會員到電氣系系辦工樓的實驗室進行參觀,讓他們了解我們電氣系的實驗設備,特別是參觀我們系的創(chuàng)新實驗室。

  在本月我們協會將會與電力電子創(chuàng)新協會合作組織一次實驗活動,目的就是讓會員了解熟悉我們協會的活動,增加他們的實踐動手能力,加強他們的實驗興趣,讓他們更加了解有關電氣的`知識。

  二、其他工作

  對于協會在上學期得工作成效不是怎么好,導致了我們系團總支在考核方面吃了虧,所以在這個學期我們將更加努力工作,爭取舉得好的成績。所以在本月我們會多和其他協會交流,和其他協會交流工作經驗和工作心得和工作方法。在協會內部我們會組織成員進行交流,這樣有利于協會的發(fā)展和活動的展開。

  我相信,在協會全體成員的共同努力下,電氣協會的明天會更好。

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