工作計劃(通用5篇)
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編為大家收集的工作計劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
一、指導思想
本學期，我園教研工作以園務工作計劃為指導，以加強幼兒園教研工作的管理，加強園本培訓與研究，深化特色教育教學為核心，不斷更新教育觀念，提升教師專業(yè)素質(zhì)，促進教師專業(yè)化成長，全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。
二、工作重點：
（一）加強師德教育，提高教師隊伍素質(zhì)：
為了適應教育的新形勢新要求，轉變教育觀念，本學期我們將在提高加強師德教育，教師隊伍素質(zhì)上多努力。
1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思，努力成為一個心理健康者，營造和諧的小社會。透過業(yè)務培訓學習，主題教育活動，團組織批評與自我批評活動，不斷反思自己的教育行為，不斷加強師德修養(yǎng)，使教師之間融洽協(xié)作，構成一股凝聚力和向心力。全園只有恪守師德、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結進取才能與園俱進，與時俱進。
2、加強理論學習，用心構建學習型組織，以多種形式促進教師成長。根據(jù)幼兒園的發(fā)展目標，以發(fā)展和創(chuàng)新為動力，加強教育理論學習，更新教育觀念。只有學習才能不斷進步，我們將采取多渠道、多層次、多方位的學習方法，鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識，園內(nèi)園外相結合、專業(yè)知識和業(yè)余知識相結合。
3、精心指導好新教師的教學業(yè)務。以年級組為中心，依托骨干教師，認真抓好新教師的培養(yǎng)工作，透過教研活動、聽課評課、以老帶新、師徒結對等形式，不斷提高新教師的教育教學水平。用心開展教學評比活動，為新教師成長搭建舞臺。
�。ǘ┣袑嵚鋵嵔虒W常規(guī)工作，確保保教質(zhì)量：
1、要求教師認真按《綱要》精神，結合本班幼兒實際制定教學計劃，設計教學活動，認真做好每節(jié)課的課前準備，利用現(xiàn)有的教學資源為教學資料服務，在教學過程中盡量采用多種教學方法，，并滲透游戲活動，同時堅持保教并重原則，關注個別差異，促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發(fā)展。
2、繼續(xù)開展群眾備課工作，在原有工作基礎上要求教師熟悉教材后進行說課，然后進行群眾討論。使教師對教學資料做到心中有數(shù)，提高群眾備課的質(zhì)量。
3、抓好班級常規(guī)，規(guī)范一日活動，加強對班級常規(guī)教師常規(guī)的檢查工作。各班要根據(jù)本班幼兒的實際狀況，制訂出切實可行的班級計劃，做到有計劃，有步驟地開展各項活動，把培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和一日常規(guī)作為教師經(jīng)常性的工作，杜絕各種安全隱患行為的發(fā)生，做到耐心細致，常抓不懈，構成良好的班風和園風。
4、以考核細則規(guī)范教師教育教學常規(guī)，本學期將狠抓教育教學常規(guī)的管理，組織教師學習細則，并以此為準繩指導規(guī)范教學工作秩序，培養(yǎng)良好的教育行為。
�。ㄈI造教科研氛圍，提高教科研實效。
1、隨著教育研究的進一步深入，許多新的問題會不斷涌現(xiàn)。我們要密切關注教研的發(fā)展動向，發(fā)現(xiàn)課題研究過程中的問題，進行必要的、切實有效的探究和創(chuàng)新，深入開展備課、聽課、評課活動，共同合作研究。定期開展全園性的研討、交流活動，解決教研工作中碰到的問題，汲取他園、他人的教育科研成果。并根據(jù)幼兒園的實際，認真開展好各項教研工作。
2、以人為本，提升教師教研水平。幼兒教師是《綱要》與幼兒發(fā)展之間的橋梁與紐帶，建設高質(zhì)量的教師隊伍，是全面推進素質(zhì)教育的基本保證，也是提高教育質(zhì)量的關鍵。本學期我們將從教師發(fā)展需要出發(fā)，把教科研與教學研究、繼續(xù)教育等有機結合起來，切實提高教師的科研潛力與業(yè)務水平，努力促進教師隊伍的專業(yè)化成長，加強園本培訓。
3、本學期我們將繼續(xù)透過“走出去，請進來”等方法請專家來園示范指導或組織教師到其他幼兒園觀摩示范課；讓教師們走近更多的專家、名師，在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態(tài)與策略，進一步領悟教育的真諦，提高教師的教育和研究潛力。
4、注重教學反思。為了切實提高教師的實際教學潛力，我們在學習新理論、新觀念的同時，要加強對自我教學實踐的反思。在研究理論、研究別人經(jīng)驗、研究自身教育行為的過程中，提高發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問題的潛力，在研究中學習、在學習中成長。本學期每位教師要用心參與理論學習與研討，更深刻地反思自己的教育行為，寫好教學活動反思，及各項活動總結，努力使自己成長為一個專業(yè)型、研究型的教師。
（四）堅持以幼兒發(fā)展為本，促進幼兒健康、和諧發(fā)展。
1、用心開展游戲活動，促進幼兒社會化個性的發(fā)展
游戲是幼兒園的基本活動之一，其中主角游戲是促進幼兒社會化、個性發(fā)展的有效途徑。所以，各班要按計劃開展好主角游戲，做好指導工作。為幼兒帶給豐富的材料，以半成品為主，充分利用活動室、走廊、操場等合理設置游戲場地，指導幼兒開展生動的游戲，增進幼兒間的相互交往與合作，促進幼兒的全面發(fā)展。
在開展好主角游戲的同時，各班要結合主題需要合理創(chuàng)設區(qū)角活動環(huán)境，結合本班的實際，安排充足的時間和空間開展游戲。并根據(jù)本次游戲狀況對下一次游戲采取相應的'調(diào)整措施，游戲之后要及時記錄并反思。
2、注重用心體驗，培養(yǎng)幼兒健全人格
本學期接踵而至的節(jié)日里蘊含著豐富的教育資源。教師要用心利用三八婦女節(jié)、植樹節(jié)、五一勞動、六一節(jié)等節(jié)日開展主題教育活動，善于利用周邊人文資源對幼兒進行愛媽媽、愛老師、愛他人、愛祖國的教育。根據(jù)園務計劃還將舉行六一文藝匯演。
3、注重養(yǎng)成教育，培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣。
良好的生活、衛(wèi)生、學習等行為習慣，將會使人一生受益。每一位教師都要充分重視幼兒的養(yǎng)成教育，注意培養(yǎng)幼兒愛清潔、講衛(wèi)生、有禮貌、守紀律的良好習慣，培養(yǎng)幼兒樂意探究、善于合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。小班幼兒要重點培養(yǎng)其良好的衛(wèi)生習慣、學會正確使用禮貌用語；中班幼兒要重點培養(yǎng)其自理服務和自我保護潛力；大班大大班幼兒則要重點培養(yǎng)其規(guī)則意識和良好的學習及行為習慣，如看書、繪畫、寫字的姿勢，握筆的方法、用心思維、大膽表達的習慣與潛力等。
4、突出特色教學，促進幼兒全面發(fā)展
繼續(xù)開展好英語，音樂，手指游戲，蒙氏數(shù)學課活動。
5。繼續(xù)做好《幼兒成長檔案》。
定期開展幼兒成長檔案評比活動，透過教師間相互交流相互學習，更好的完善成長檔案資料，使幼兒成長檔案資料豐富，形式多樣，圖文并茂，從學習，生活，游戲等多方面展現(xiàn)幼兒成長的點點滴滴。
�。ㄎ澹┯眯拈_展家園互動，增強家園合力
教師要認真做好家訪工作，靈活利用校訊通、家長園地、家長開放半日、六一文藝匯演等多種途徑和方法，與家長及時交流溝通，以取得家園聯(lián)系良好地效果。
�。┳龊糜仔°暯�，為入小學作準備。
1、鼓勵幼兒自帶圖書在課余時間閱讀并與同伴分享，運用講故事、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育，提高幼兒的閱讀潛力及語言表達潛力。
2、注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣，教育幼兒按時到園，不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。群眾活動遵守秩序，不吵鬧，認真參加活動。
3、培養(yǎng)幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中，認真傾聽老師及其他小朋友的講述，養(yǎng)成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發(fā)言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業(yè)。愛護圖書、學習用品等。
4，學前班下學期游戲時間逐漸減少，作息時間逐步向小學化靠攏。定期召開學前班幼兒家長會。
工作計劃 篇2
一年來，綜合辦公室在項目部黨工委及經(jīng)理部的領導下，緊緊圍繞項目部20xx年的工作重點及綜合辦公室工作目標計劃，以服務為已任，踏實工作，順利完成了各項工作目標。
一、20xx年各項工作完成狀況
1。調(diào)整組織機構保證各項管理工作的平穩(wěn)過渡
隨著電站進入保運期，組織機構進行了重大整合，綜合辦公室應運而生并集黨政辦公室職能、黨工團工作職能、人事工資管理職能及后勤保障服務職能于一身。年內(nèi)綜合辦公室根據(jù)項目部新版《質(zhì)量保證大綱》及《施工組織管理程序》，及時編制發(fā)布了《綜合辦公室組織機構及工作描述》及其它相關管理程序，保證了機構整合后各項管理工作的平穩(wěn)過渡。綜合辦公室年內(nèi)退場6人，現(xiàn)有15人，其中管理人員11人。
2。按程序做好文件管理工作，確保文件處理及時、準確、安全
年內(nèi)綜合辦公室按照《質(zhì)量保證大綱》的要求，對文件管理程序進行了整合，并按照新的組織機構及崗位設置重新編制發(fā)布了《公文及信函的管理》。由于做到了及時改版程序指導相應階段的工作，且各崗位人員能夠各盡其責，始終按程序開展工作，從而保證了本年度綜合辦公室的文件管理工作并未受到機構調(diào)整及人員變化的影響，始終持續(xù)接口暢通，文件質(zhì)量及記錄良好，順利地透過了質(zhì)量部的多次監(jiān)查。綜合辦公室20xx年共收文521份、發(fā)文440份(不包括收發(fā)的各類傳真)，各月度收發(fā)狀態(tài)如下：
20xx年由綜合辦公室執(zhí)筆起草信函、公文、紀要、經(jīng)理指示書、賀信、捷報等各類文件77份，較好地完成了項目部20xx年工作總結、建設集團總經(jīng)理在秦山三期1號機組商業(yè)運行儀式上的講話稿、秦山三期核電站核島安裝紀實解說詞及大事記等重要文案工作。
3。做好接待服務，合理控制招待費支出
20xx年是秦山三期核電站建造的最后階段，節(jié)點相對集中，加上電站提前建成投產(chǎn)使其成為重水堆核電站建造的典范，從而吸引了相關單位前來參觀、交流和學習，也增加了接待任務量。一年來綜合辦公室本著“展示企業(yè)形象，促進公共關系，擴大宣傳效果”的原則規(guī)范地開展接待工作。尤其對于大型的`會務接待和貴賓或團體來訪均編制詳細的會務指南或接待計劃，根據(jù)來訪對象和目的選取適宜的接待形式和標準，提前做好安排，不打無準備的仗。全年重要來訪、會議及參觀、考察接待32次，計102人。由于準備充分，較好地完成了建設集團秦山地區(qū)慰問、迎接國家核安全局檢查、中國電子科技14所參觀洽談及建設公司技術秘密及計算機軟件評審會議等重大的接待活動。
20xx年工程收尾階段工作量減少，按比例可提取的招待費也隨之減少。為了確保招待費在計劃范圍內(nèi)開支，年內(nèi)進一步加大了招待費的使用控制力度，嚴格按照“需要、合理、節(jié)約”的原則發(fā)生。全年共發(fā)生招待費12。5萬元，比去年減少了6。5萬元。
4。帶給及時用車服務，實現(xiàn)全年安全行車無事故
20xx年綜合辦公室繼續(xù)強化駕駛員的服務意識，加強車輛的使用管理，在保證項目部領導外出辦理公務及項目部外事活動需要的同時用心為施工生產(chǎn)帶給便利的交通服務。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學習，透過自負違章罰款，獎勵安全行車等措施，提高駕駛員的安全意識，促使駕駛員自覺學習交通規(guī)則、安全條例、檢查車輛狀況，確保行車安全。尤其在“11。7”事件之后，綜合辦公室引以為戒，多次召開安全會議，進一步嚴格車輛安全使用管理，透過印發(fā)《駕駛員行為手則》、《駕駛員崗位職責制》及《車輛日檢查記錄本》，敦促駕駛員構成良好的安全檢查習慣，將事故防范于未然。在規(guī)范的管理下，綜合辦公室全年無一齊交通事故發(fā)生，安全行車137479公里，耗油15910升，平均100公里耗油11。5升。
5。做好通訊維護，控制話費開支
20xx年根據(jù)工程進展狀況、機構調(diào)整及通訊實際需求，大幅度壓縮通訊網(wǎng)絡。全年拆機92部，其中住宅電話13部，核電分機13部，工作區(qū)電話65部，移動電話1部。項目部現(xiàn)有工作電話60部(包括三門籌備處電話8部)，其中有8部核電分機，另外還有22人享受限額話費。網(wǎng)絡的及時縮減，大大降低了話費開支。20xx年全年發(fā)生話費13萬元，比上一年減少了16萬元。為了保證通訊的暢通，辦公室一方面注意與外部通訊機構持續(xù)聯(lián)系，消除在通訊業(yè)務上的各種障礙;另一方面建立內(nèi)部接口關系，使得一些簡單的故障或內(nèi)部移機能夠得到及時處理，全年移機35部，受理故障維修12次，重新發(fā)布新的電話號碼3次。
6。加強信證管理，保證印章的絕對安全
為了確保機構調(diào)整、人員大幅退場期間印章的正常使用和絕對安全，綜合辦公室根據(jù)印章登記表，進行了兩次監(jiān)管人的摸底清查，及時回收了撤消單位的印章，并于11月將作廢印章全數(shù)移交建設公司辦公室，防止了印章的流失。至今項目部在用印章15枚，均有印模登記、并有人監(jiān)管。由于能嚴格按管理程序帶給利用，妥善保管，嚴格履行批準手續(xù)，全年綜合辦公室從未發(fā)生一齊盲目蓋章或因印信管理不善而被濫用、盜用事件，印章的管理處于受控狀態(tài)。
7。做好人力動員，落實人員培訓，
年內(nèi)綜合辦公室人事管理工作緊緊圍繞項目部工作重點及工程后期的特點調(diào)整工作重心。編制完成了《項目部20xx年度人力動員計劃》，為順利開展20xx年的人力動員工作和控制全年人月數(shù)指標奠定了基礎同時加強內(nèi)部管理，一方面合理調(diào)配人力，調(diào)整項目人力資源的組成結構，從單純施工型人力構成向綜合管理型人力構成轉變，充分有效地利用好現(xiàn)有人力資源;另一方面，嚴格執(zhí)行項目部的月度目標考核制度，促使各部門以用心的工作態(tài)度確保年度工作目標的實現(xiàn)。20xx年人員退場工作結合項目部的組織機構調(diào)整，采取循序漸進的方式進行。20xx年初人數(shù)889人，管理技術人員377人，輔助及后勤人員69人，生產(chǎn)工人443人;20xx年底人數(shù)220人，管理技術人員108人，輔助后勤人員10人，生產(chǎn)工人102人。
工作計劃 篇3
為配合學院和學生會工作的開展，在材料學院和學生會的指導下，以培養(yǎng)良好的學風為重點，充分配合極速信息傳遞目標，以提高廣大同學的綜合素質(zhì)為目的，本著"團結、務實、進取,服務仲園"的精神，堅持走群眾路線，為同學服務。我們網(wǎng)絡部的重點是努力使一切工作都走向規(guī)范化，充分調(diào)動學生干部和干事的積極性和集體性，發(fā)揚團體精神，結合校學生會的實際情況，特制定本學期工作計劃如下：
一、招收新成員，培養(yǎng)新成員
(1)新干事的招聘
時間：XX年10月15日左右(具體時間學院安排)
目的：籌建新一屆學生會網(wǎng)絡部。主要由一名正部長、兩名副部長及若干名干事共同組成。
形式：1、定點設攤填表;
2、進行面試。
招收對象：主要面向10級新生.
(注：有思想、有能力、有激情、有吃苦耐勞精神及有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。)
(2)新干事的培訓
時間：XX年10月15底——XX年12月
目的：使新干事能較快的進入工作狀態(tài)，充分了解網(wǎng)絡部的職能、日常工作及本學期的工作重點，并有意識地培養(yǎng)下一屆網(wǎng)絡部的骨干力量。
形式：1、學生會內(nèi)部統(tǒng)一進行新干事的培訓活動;
2、 了解部內(nèi)各項紀律和學生會的各項規(guī)章制度;
3、 簡介學生會、各部門的職能、以往的重大活動、本學期的工作重點等;
4、對以往的活動進行交流和總結，使新干事能間接的吸收工作經(jīng)驗，取長補短，完善工作;
5、為了指導工作的方便進行，新干事與老干事或部長或副部長共同值班;
6、在不影響本部門工作的前提下，鼓勵新干事去協(xié)助學生會其他部門的活動，使其充分理解學生會分工不分家，資源共享的道理;
7、老干事帶一至兩名新干事參加到活動中去，指導他們使其直接的接觸并獲取經(jīng)驗，以便下學期能有擔負起獨立負責活動的能力;
不定期進行思想的交流，幫助新干事克服工作與學習的矛盾以及生活中遇到的困難;
8、總結各項活動的成敗，并針對各自的活動情況寫活動小結。
(3)做好校學生會網(wǎng)站的宣傳工作，努力提高人氣和新聞點擊率。
在開學初我們招募新干事后，對新干事進行培訓，使他們盡快了解基本的電腦知識及網(wǎng)站的功能，鼓勵他們發(fā)揮自己的主觀創(chuàng)造性，對網(wǎng)站的經(jīng)營提出自己的設想，我們審核后 考慮實施。
考核工作在學期結束后進行，會根據(jù)干事們工作努力程度，工作中的創(chuàng)意、積極性等等進行考核。網(wǎng)絡部自身接受大家的監(jiān)督，力求做的更好。
二、常規(guī)工作安排(校學生會網(wǎng)站的建設)
學生會網(wǎng)站是我校與校外開展信息交流的重要窗口，是實現(xiàn)我校教學、訓練、科研和管理工作信息化、數(shù)字化、智能化、網(wǎng)絡化的重要載體。為了切實加強學院網(wǎng)絡信息工作，充分發(fā)揮校園網(wǎng)對教學資源的提升作用，促進校辦公、教學、訓練和科學研究信息的交流與資源共享，實現(xiàn)網(wǎng)絡信息工作的規(guī)范化和制度化，我們對校學生會網(wǎng)站做出以下建設：
1.學生會網(wǎng)站的維護
學生會網(wǎng)站發(fā)揮著它網(wǎng)上平臺的作用，為學生會的各大活動編寫新聞進行時事報導，而由于網(wǎng)絡部是今年新成立的部門，新學期我們將對它進行編排板塊和調(diào)試，將風格改變得更新穎，內(nèi)容更豐富，版塊設置更合理。
�、糯_定網(wǎng)站整體框架及各個欄目內(nèi)容設置。在現(xiàn)有框架的基礎上，進一步明確各版塊內(nèi)容。我們將完善網(wǎng)站版面架構，優(yōu)化版塊設置，使之更加合理，美觀。逐漸豐富各版塊內(nèi)容。爭取做到同學們想要了解知道的有關入黨及學院的信息能夠方便地獲取。并加入自己獨特的內(nèi)容，使之不同于其他相關網(wǎng)站。
�、聘屡c維護工作網(wǎng)和生活網(wǎng)的內(nèi)容。
做好網(wǎng)站的更新上傳工作，經(jīng)常在后臺對新聞和評論進行審核工作。
(3).與同學們進行互動。
同學可以通過交流信箱提出疑問或建議，我們將盡力進行解答，一些大家問題將在網(wǎng)站上給予解答。
(4)結合學生會的工作，突出大宣傳。
學生會將舉行各種活動的前期，網(wǎng)絡部將進行資料采集(拍照，還有文字資料等)及時上傳到學院網(wǎng)站上進行活動的前期宣傳工作。在活動的開展中進行跟蹤報道，拍攝一些精彩的活動花絮，及時上傳當天的最新活動資料，來保證其實效性。活動結束后對照片進行整理，并進行編寫和評論工作。每天對網(wǎng)站進行維護，刪除不健康的評論等。
2. 定期進行網(wǎng)站更新，做好維護工作
(1) .學院所組織的各項活動，我們將第一時間在網(wǎng)站上給予通知。活動結束，則會將有關活動的具體內(nèi)容在網(wǎng)上進行更新，爭取做到圖文并茂，形式豐富多樣。
(2) .對近期黨內(nèi)熱點問題給予關注。
在網(wǎng)上課堂欄目將設有專題，對熱點問題進行較為詳細的`報道及分析。以供同學們學習參考。
3.加大網(wǎng)站宣傳力度
讓更多的同學了解網(wǎng)站地址，登陸方式，從而增大網(wǎng)站瀏覽量，以此來擴大材料學院網(wǎng)站的影響力，做好材料學院網(wǎng)站的宣傳工作。除了搞好大宣傳，我們部也將積極參與其他部門的活動，提出一些設想和其他部門共同合作在新的學期將工作做的更出色。
三、部門內(nèi)部建設(如何創(chuàng)新，如何領導)
(1)加強與學校各職能部門的溝通與聯(lián)系。 網(wǎng)絡部將加強與其他部門的交流和合作，各個部門舉辦的活動及圖片資料，網(wǎng)絡部都要在第一時間得到，這需要各部門配合將資料給我們，我們將配合帖在網(wǎng)站上。同時對于一些學院新聞等我們也將努力去得到一些時事資料，例如先進個人表彰的名單等。網(wǎng)站的推廣也要靠宣傳部制作海報進行宣傳。
(2)本著務實創(chuàng)新，深入挖掘的精神，不斷開拓學生會工作新局面。 學生會工作從一般日�；淖晕冶O(jiān)督，自我管理及自我服務平行發(fā)展的思路出發(fā)，把工作重點放在有效促進大學生素質(zhì)全面發(fā)展的“自我服務”中心上。幫助同學全面拓展素質(zhì)成為學生會組織服務同學成長成才的重要任務，學生會工作要努力開辟更多途徑創(chuàng)造現(xiàn)實條件，積極擴大大學生參與面、引導和幫助廣大同學完善知識能力結構，提高綜合素質(zhì)、全面發(fā)展。
(3) 對部門的成立和發(fā)展要認真引導，加強管理、積極扶持，在學生會中營造一種健康向上的文化氛圍、培養(yǎng)高尚情操和科學技術水平，通過文娛，網(wǎng)絡技術等來加強我們的身心素質(zhì)培養(yǎng)，使網(wǎng)絡部成為陶冶同學情操，豐富校園文化生活，營造校園文化氛圍的一枝奇葩。
(4)適應改革和發(fā)展需要，結合新的形勢和工作環(huán)境和要求、加強完善部門自身建設。
竭誠為廣大同學成長成才服務，必須加強部門內(nèi)部組織建設，進一步健全和完善自我約束機制，使部門組織真正植根于廣大同學當中，確立起為廣大同學服務的思想。提高學生會干部自身素質(zhì)，優(yōu)化學生干部隊伍結構，不斷提高工作水平，進一步確立學生會組織在涉及學生的事務中的參與作用，當好同學們利益的忠實代言人，發(fā)揮橋梁紐帶作用，更好地維護和代表廣大同學的具體利益。
工作計劃 篇4
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，xx鎮(zhèn)黨委、政府對照年初制定的工作目標和計劃，緊緊圍繞美麗鄉(xiāng)村和梯田小鎮(zhèn)的建設目標，大力開展六邊三化三美、五水共治、三改一拆、菇棚整治等專項工作，通過景區(qū)發(fā)展倒逼鎮(zhèn)區(qū)建設，以鎮(zhèn)區(qū)建設提升景區(qū)品質(zhì)，不斷加快鎮(zhèn)區(qū)基礎設施配套、景區(qū)沿線整治提升等工作步伐，注重改善民生，促進社會和諧，各項工作都取得了新成績。較好完成了年初制定的工作任務和目標。
一、20xx年工作開展情況
(一)加快推進美麗鄉(xiāng)村建設，打造梯田風情小鎮(zhèn)
以美麗鄉(xiāng)村建設為抓手，堅持 “5+2、白+黑、雨+晴”工作機制，全面推進“精品旅游路線”三項任務和梯田旅游風情小鎮(zhèn)建設。
1.抓鎮(zhèn)區(qū)特色提升。實施了鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境整治、基礎設施建設、特色改造和業(yè)態(tài)提升四大工程共35個整治和建設項目。拆除各類違建、亂搭亂建、占道設施186處，建設xx鎮(zhèn)首個垃圾兌換超市——“變廢為寶魔幻屋”并投入營用，6-10共回收各類垃圾2.1噸。不斷完善鎮(zhèn)區(qū)基礎設施建設。投資120萬完成崇溪親水游步道清理、完善排污管網(wǎng)和污水處理設施建設、完成300米棧云老街路面修復。
實施街景特色改造。投資200多萬完成徽派馬頭墻建設14處、完成棧云老街“養(yǎng)花一條街”提升、廊道周邊外墻文化主題墻繪制、將軍橋區(qū)塊景觀提升和慢行道建設，鎮(zhèn)區(qū)人居環(huán)境得到極大提升。實施鎮(zhèn)區(qū)旅游業(yè)態(tài)培育。對劉宅進行傳統(tǒng)工藝修復，打造傳統(tǒng)特色的“鄉(xiāng)愁館”;依托隱居梯田和商業(yè)街的輻射帶動，發(fā)展“柴火灶”、“花田里居”等特色農(nóng)家樂民宿，全力培育鎮(zhèn)區(qū)第三產(chǎn)業(yè)。
2.抓農(nóng)村品位提升。一是開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生大整治。由鎮(zhèn)班子帶隊組建由機關干部、農(nóng)村黨員志愿者等一共約1200人的“六三三”環(huán)保自愿服務隊，每月分組開展“五水共治”河道清理、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清理等活動，完成亂堆亂放點清理620個，各村臟亂差得到明顯改善。二是實施通景公路景觀提升。不斷加大“三改一拆”力度，對農(nóng)村“臟、亂、差”現(xiàn)象進行集中整治，拆除違建44處，總面積20253平方米;實施通景公路垟背村至坑根村等7個村的公路沿線房屋統(tǒng)一風格的立面改造，涉及后交線15公里的公路沿線農(nóng)戶112幢，總面積3萬多平方米。
三是扎實開展“五水共治”。嚴格落實“河長制”和“一河一策”，關停崇溪邊的被服洗滌廠一個、農(nóng)家樂一家，實施了xx等三個村污水處理提升項目。四是開展菇棚改造提升工作。在全縣率先采用綠色迷彩偽裝布對黑色菇棚進行改造，目前通景公路周邊的菇棚已經(jīng)基本完成，改造總面積約10萬平米。五是完善衛(wèi)生管理長效機制。
通過制定和完善各村環(huán)境衛(wèi)生保護的相關村規(guī)民約，對亂倒垃圾，亂排污水等行為進行“紅黃牌”警示，加強村級組織對村民不文明、不衛(wèi)生行為的監(jiān)督和約束。完善各村和河道衛(wèi)生保潔員的考核細則，同時因地制宜對不同的村莊嘗試承包制、多村聯(lián)合委托承包保潔制，如把xx等周邊的5個村的河道保潔、衛(wèi)生清運等工作由一個隊伍承包，提高保潔效率。
3.抓景區(qū)品質(zhì)提升。一是推進梯田景區(qū)建設。完成游客接待中心周邊游步道等的改造提升;實施了天籟云和、七星墩兩個露營基地建設;完成梅竹懸河餐廳的升級改造;實施了坑根民宿美化提升建設;梯田“小木屋”已經(jīng)完成8幢，，并開始營業(yè);全力推進天籟云和和坑根村兩個停車場的方案評審、土地農(nóng)轉用等項目前期工作;完成吳坪五彩梯田綜合性觀景平臺方案設計，現(xiàn)已動工。
二是推進景區(qū)核心村建設。實施坑根、下垟?shù)仁〖壝利愐司邮痉洞褰ㄔO和傳統(tǒng)村落保護項目建設，對三個村的道路、傳統(tǒng)建筑進行保護和修復，項目總投資960萬元。三是推進景區(qū)延伸發(fā)展。開展武岱峰景區(qū)開發(fā)的前期規(guī)劃設計，并謀劃黃源風電、銀礦地質(zhì)公園、高山避暑養(yǎng)生度假區(qū)等項目，這些項目的推進，將逐步把xx鎮(zhèn)建成為集休閑度假、生態(tài)宜居為一體的多功能復合示范區(qū)。
(二)加快促進產(chǎn)業(yè)轉型升級，不斷增加農(nóng)民收入
1.傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。一是高山四季菜園不斷發(fā)展壯大。今年新增土地流轉1400畝，目前全鎮(zhèn)已經(jīng)完成蔬菜種植面積1.4萬畝，同比增加10%，建設重點高山蔬菜基地15個，專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)公司帶動農(nóng)戶，實現(xiàn)高山農(nóng)業(yè)連片承包的規(guī)模效應逐步凸顯，梯田大米，梯田茶葉等一批農(nóng)產(chǎn)品品牌在市場上形成良好的聲譽。
二是加快推進農(nóng)產(chǎn)品品牌化、多渠道銷售模式�！疤萏锎竺住薄鞍Q尖”“希平”等一批云和梯田農(nóng)產(chǎn)品通過品牌包裝進入市場，拓展超市直銷、微信訂購、淘寶等銷售渠道，據(jù)不完全統(tǒng)計年產(chǎn)值已經(jīng)超過200萬元，其中綠蔭農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社的“我們種菜吧”微信訂購群目前已經(jīng)穩(wěn)定客戶150個，每周配送一次，深受城市市民喜愛。三是食用菌產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。完成食用菌種植3000萬段，受去年香菇產(chǎn)業(yè)收益增長的影響，黑木耳種植規(guī)模減少20%，總體產(chǎn)業(yè)規(guī)模略有減少，我鎮(zhèn)定期評聘農(nóng)業(yè)局專家，給菇農(nóng)傳經(jīng)送寶，提供技術指導和菇棒管理指導，促進食用菌穩(wěn)產(chǎn)增收。
2.第三產(chǎn)業(yè)增長迅速。在去年農(nóng)家樂民宿數(shù)量增加3.8倍的基礎上，今年把重心轉移到強化管理和品質(zhì)提升上，3月份，邀請著名的國家級酒店經(jīng)理人主講，為全鎮(zhèn)60多名農(nóng)家樂業(yè)主開展了綜合提升班培訓，并組團帶領農(nóng)家樂業(yè)主去遂昌高坪等地學習先進農(nóng)家樂經(jīng)營管理理念。同時，開展了全鎮(zhèn)農(nóng)家樂的星級評定，努力抓好農(nóng)家樂民宿的內(nèi)涵建設、提升服務質(zhì)量。
今年全鎮(zhèn)旅游民宿接待人數(shù)增長迅猛，目前全鎮(zhèn)旅游人數(shù)達到30多萬人次，民宿和農(nóng)家樂接待人數(shù)達到17.8萬人次，總營業(yè)額880萬元，同比增加32%，精品農(nóng)家樂、民宿如“云上五天”、“隱居梯田”等營收迅速增長，隱居梯田今年營收已經(jīng)達到180萬元，開業(yè)兩個月的“柴火灶”農(nóng)家樂營收已達50余萬元;到11月中旬，云和梯田景區(qū)營業(yè)總收入590萬元，接待人數(shù)達25.1萬人次。
3.農(nóng)民增收渠道進一步拓寬。一是技能培訓促增收。根據(jù)不同需求對象，提供針對性的技能培訓，完成農(nóng)家樂綜合提升培訓、低收入農(nóng)戶專項培訓、養(yǎng)花達人培訓等農(nóng)民培訓1350人次，農(nóng)家樂及相關產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員增加至20xx余人。聘請縣、市科技人員下村指導22次，省科技特派員對全鎮(zhèn)4個種養(yǎng)項目進行了指導和幫扶。二是土地流轉促增收。
通過合作社和種植大戶的帶動，實現(xiàn)土地流轉一萬多畝，全鎮(zhèn)半數(shù)以上土地實現(xiàn)流轉，使農(nóng)民和土地松綁，部分農(nóng)民可以利用流轉提升種養(yǎng)業(yè)規(guī)模，向規(guī)模要效益;有的農(nóng)戶可以流出土地收獲租金的同時再以打工創(chuàng)業(yè)營收，近800戶農(nóng)戶在種植大戶和合作社的指導下種植高山蔬菜(合作社提供種子和技術支持，并簽訂收購協(xié)議)等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)收。三是發(fā)展來料加工促增收。
為農(nóng)戶提供靈活多變的就業(yè)渠道，截止至10月底，我鎮(zhèn)27個來料加工集中村共實現(xiàn)產(chǎn)值2770萬元，來料加工隊伍拓展到2280人 ;同時通過推進農(nóng)村信用體系建設，強化 “造血”功能，以“銀村合作”、“聯(lián)戶互�！�、“三權抵押”等信貸模式扶持農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)增收。四是扎實推進低收入農(nóng)戶增收。對我鎮(zhèn)4600以下1041戶、2440人低收入農(nóng)戶實施“先鋒帶動、因人制宜、一戶一策”的千戶增收舉措，把各村低收入農(nóng)戶和村兩委干部、黨員先鋒以及產(chǎn)業(yè)大戶進行對接，深入推進產(chǎn)業(yè)扶貧和社會扶貧，目前合計帶動年純收入4600以下的低收入農(nóng)戶人均增收2600元。
二、存在問題和困難
一是鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展水平還比較低，和“中國最美梯田風情旅游小鎮(zhèn)”還有較遠距離。環(huán)境整治提升受到資金的制約和村民不良習慣影響，易出現(xiàn)反復，同時村莊的規(guī)劃和實施過程受人才制約比較明顯。二是旅游業(yè)的進一步發(fā)展空間很大，雖然今年以來，來梯田的游客絡繹不絕，但是景區(qū)觀光、休閑、娛樂、養(yǎng)生項目單一，游客口袋里的錢“留不下”，旅游的產(chǎn)業(yè)化程度和市場集中度都急需加強，要形成整個產(chǎn)業(yè)的整體合力和拉動效應需要進一步投入。
三是農(nóng)民增收的.渠道需進一步增加。雖然第三產(chǎn)業(yè)有了一定的發(fā)展，但大部分群眾仍然以第一產(chǎn)業(yè)為主。民宿經(jīng)濟發(fā)展迅猛，但多數(shù)的農(nóng)家樂品質(zhì)不高，留客能力不強。部分因病致貧的低收入農(nóng)民，因家中缺乏勞動力，除了給以社會保障幫扶之外難有增收渠道。四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級還需加速，品牌化戰(zhàn)略意識還跟不上市場經(jīng)濟的潮流。高端、精品農(nóng)業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)還非常缺乏。
三、20xx年工作思路
20xx年我鎮(zhèn)總體工作思路是：深入貫徹落實中央十八大、十八屆四中全會，省、市相關會議精神，深入實施省委“美麗浙江”總戰(zhàn)略、市委“綠色崛起、科學跨越”戰(zhàn)略和縣委“小縣名城”轉型提升戰(zhàn)略，圍繞山水童話鄉(xiāng)村建設和全面實現(xiàn)小康社會兩大戰(zhàn)略目標要求，堅持“綠水青山就是金山銀山”的綠色生態(tài)發(fā)展之路，堅定不移地實施梯田風情旅游小鎮(zhèn)建設，全力抓牢“兩個美麗”——美麗鄉(xiāng)村和美麗經(jīng)濟，認真實施“兩個提升”——旅游產(chǎn)業(yè)提升和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升。努力打造山美、水美、景美、村美、人美的“五美xx”，讓xx環(huán)境更加優(yōu)美、景區(qū)更具魅力、產(chǎn)業(yè)更具活力、村莊更加宜居、人民更加幸福。
(一)狠抓美麗鄉(xiāng)村建設。不斷加強環(huán)境保護力度和農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治提升力度;進一步完善鄉(xiāng)村旅游、交通和生活基礎設施建設，努力打造“生態(tài)優(yōu)美、特色鮮明、舒適宜居”的美麗村居。一是繼續(xù)推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生提升。進一步加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生項目投入，完善農(nóng)村保潔員制度，實現(xiàn)公路沿線村生活垃圾集中處理，完成農(nóng)家樂集中村的農(nóng)村污水處理設施建設。
二是繼續(xù)打造傳統(tǒng)古村落和特色村落。完成沙鋪、栗溪等傳統(tǒng)村落保護建設，實施xx村“梯田小鎮(zhèn)”特色村落建設，加快推進苦枝墩舊村改造，實現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)東部區(qū)塊的整體提升;繼續(xù)開展五岱峰、和尚背尼姑等景點規(guī)劃設計，通過申報省級地質(zhì)森林公園，拓展xx東部景區(qū)。繼續(xù)完善沿溪繞鎮(zhèn)區(qū)30分鐘的慢行游步道提升建設，完成小學擴建項目建設，加快實施電力大樓、棧云山莊等項目建設。
推進黃源“高山小鎮(zhèn)”村落設計規(guī)劃。三是完善交通網(wǎng)建設。實施梅竹至坑根公路建設，全力推進梯田大道建設，完成后交線通景公路的綠化修復和道路提升，謀劃陳塢至赤石公路的提升項目，謀劃對4條徒步古道進行整理修復、建設休息驛站和露營基地，為游客提供徒步游農(nóng)村、尋鄉(xiāng)愁、親近大自然、挑戰(zhàn)自我的旅游模式。
(二)不斷發(fā)展美麗經(jīng)濟。加快發(fā)展綠色生態(tài)旅游業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)，實施一、三產(chǎn)業(yè)融合，深入推進產(chǎn)業(yè)轉型升級。一是繼續(xù)抓好旅游產(chǎn)業(yè)提升。加大景區(qū)投入。繼續(xù)加大對云和梯田的投入，加大核心景區(qū)梯田的土地流轉面積，創(chuàng)新景區(qū)管理模式，注重人性化和細節(jié)服務提升，完成兩個停車場建設，增加景區(qū)停車位1000個;延伸實施景區(qū)二期建設，完成吳坪觀景臺建設，打造吳坪七彩小梯田，謀劃五岱峰、風電場、銀礦遺址、高山牧場等景觀。全力發(fā)展農(nóng)家樂(民宿)。
加強鎮(zhèn)區(qū)、特色村和景區(qū)沿線的農(nóng)家樂培育提升，進一步完善一般、中和高檔次民宿的分布，加快發(fā)展黃家畬等村的高山養(yǎng)身養(yǎng)老民宿綜合體項目，同時實施和謀劃棧云山莊、風電農(nóng)莊等高端民宿項目。探索盤活分中心的辦公場所資源和農(nóng)村閑置民房發(fā)展農(nóng)家樂(民宿)，在梯田景區(qū)周邊重點發(fā)展1-2個農(nóng)家樂集中村落，實現(xiàn)20xx年新增床位500個，營收遞增30%。
二是繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升。全力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和一、三產(chǎn)業(yè)融合型的綜合農(nóng)業(yè)。積極推進土地流轉，通過合作社和企業(yè)基地帶動，積極鞏固和發(fā)展稻米、高山蔬菜、茶葉、中藥材種植等生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品示范基地10個，在鎮(zhèn)區(qū)、景區(qū)周邊積極發(fā)展觀光采摘體驗型園區(qū)3個。如接待中心對面的采摘果園，食用菌觀光采摘棚、在下垟村建設農(nóng)耕體驗區(qū)等，在中、南部高山地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展高山蔬菜1.5萬畝，通過生態(tài)種植和加強質(zhì)量監(jiān)控，打造梯田高山蔬菜生態(tài)品牌;在梯田景區(qū)實施800畝高山稻田養(yǎng)魚項目;
努力發(fā)展茶葉種植面積，做好本地老茶的制作工藝的傳承創(chuàng)新，在上吳坪村發(fā)展200畝黃金茶和白茶種植。食用菌產(chǎn)業(yè)。促進食用菌產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)規(guī)提質(zhì)，引導全鎮(zhèn)的食用菌產(chǎn)業(yè)逐步向集約化生產(chǎn)發(fā)展，積極探索廢棄菌棒回收再利用產(chǎn)業(yè)。發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。結合全民創(chuàng)業(yè)活動和景區(qū)建設，引導村民發(fā)展來料加工和梯田原生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)營銷，通過商業(yè)街、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社等載體大力開發(fā)高山蔬菜、咸菜、茶葉、稻米等梯田原生態(tài)產(chǎn)品的種植、養(yǎng)殖、加工和銷售。引導合作社繼續(xù)拓展高山蔬菜超市銷售、電商銷售等渠道。謀劃建設村級電子商務平臺一個。
(三)加快推進社會事業(yè)發(fā)展。一是增強和完善公共服務基礎。實施電力大樓建設，加大對少數(shù)民族村落、古生態(tài)保護村落，完成3個生態(tài)保護村落建設，謀劃3+3公路加徒步交通路網(wǎng)建設。二是實施幫扶脫貧工程。通過產(chǎn)業(yè)扶持，實施精準扶貧，拓展來料加工、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)合作社收購等模式加大對農(nóng)村留守人口的扶貧力度。實現(xiàn)合作醫(yī)療保險和社會養(yǎng)老保險覆蓋率98%，實現(xiàn)低保政策和扶貧政策銜接，對貧困人口應保盡保。
三是促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，加大勞動力就業(yè)技能培訓，培育一批本土的鄉(xiāng)村旅游專業(yè)人才，著力解決旅游業(yè)人才匱乏問題。完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，營造百姓創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是促進人口發(fā)展。緊緊圍繞計生工作目標和工作計劃，加強計生政策宣傳，提高生殖健康、婦幼保健、托幼等公共服務水平。積極開展應對人口老齡化行動，健全完善農(nóng)村居家養(yǎng)老服務機制，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。
工作計劃 篇5
為進一步做好應急管理工作，根據(jù)高新區(qū))應急管理工作要求，結合我社區(qū)實際，制定本工作計劃。
一、基本思路和目標
以可續(xù)發(fā)展觀為指導，堅持“以人為本、預防為主”的原則，以編制應急管理“十三五”規(guī)劃為契機，進一步完善突發(fā)事件應急處置體系，提升應對突發(fā)公共事件的能力;強化社區(qū)應急隊伍建設，積極推進應急預案體系建設。深化危險隱患排查、應急資源普查;抓好宣傳教育，大力開展應急管理宣傳教育進社區(qū)、進學校、進企業(yè)，強化培訓，提高應急管理工作隊伍正題素質(zhì);完善應急管理工作制度體系，推動我社區(qū)應急管理工作科學、規(guī)范發(fā)展。
二、具體工作
(一)健全應急管理組織體系、完善街道應急管理工作機制。按照區(qū)政府應急辦的總體要求，結合自身實際，進一步加強應急管理工作，完善工作機制。提高對應急管理的認識，使應急管理工作在社區(qū)發(fā)揮作用。駐區(qū)各單位的行政負責人、法人代表主管應急管理工作，配備專人負責，明確責任，從而形成有效的工作機制，確保應急管理工作的有序開展。
(二)完善應急預案，暢通信息渠道，強化應急演練。
1、結合社區(qū)實際，按照街道辦的工作要求，針對各種可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，制定相應的應急預案，對已有的應急預案，要結合當前的形勢，進行修訂，并進行編制、備案，進一步完善預案體系。實現(xiàn)預案的全覆蓋。制定相應的預案演練計劃，針對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件進行演練，確保社區(qū)社會整治穩(wěn)定。
2、加強動態(tài)管理，暢通信息渠道。
3、狠抓應急演練，提高應對能力。
(三)強化應急保障能力，提高應急處置效率
1、組建應急隊伍，進一步加強救援力量。充分整合轄區(qū)各種防控力量，充分依靠駐區(qū)單位等各界社會力量。
2，進一步加強應急資源的'管理。摸清人、財、物在內(nèi)的各類應急資源。普查資源進行登記造冊，及時分類匯總。
(四)加強監(jiān)督檢查，及時排查安全隱患，做好防范工作。
1、加強安全隱患排查力度。
2、完善信息報送機制。
(五)加強宣傳，動員全員參與的良好氛圍
1、要針對易發(fā)公共事件，經(jīng)常開展應急知識宣傳，提高干部、職工及居民群眾的自救，互救能力。
2、廣泛開展應急管理宣傳教育“四進”活動。結合自身實際，制定宣傳教育計劃，采用形式多樣的宣傳方式，面向社會群眾，企事業(yè)職工，學校學生進行集中宣傳。
3、結合社區(qū)實際制定計劃，利用多種方式，深入開展應急管理宣傳教育活動。
三、工作要求
1、按照街道應急工作安排部署，加強領導，積極開展應急管理工作，以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為核心，提高應急管理能力，權利抓好應急管理工作。
2、要健全應急管理機構，強化應急救援隊伍建設。加強已經(jīng)預案體系建設，建立應急物質(zhì)儲備等工作。
3、進一步做好應急管理工作的協(xié)調(diào)配合，強化協(xié)作，在預案聯(lián)動、隊伍聯(lián)動、物質(zhì)聯(lián)動、信息共享等工作中實現(xiàn)緊密銜接、密切配置，形成推動社區(qū)應急管理工作的合理。
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