學院第一學期工作計劃設計

　　XX-201x學年第一學期學院工作總的思路是：認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會及全國職教會議精神，按照省、市教育主管部門的工作部署，實施“118”工程：即一個堅持——“xx模式”——愛的教育和實踐教學；一個抓手——迎接新一輪教學評估為抓手，主要落實八項工作：

　　一、以新一輪教學評估為抓手，規(guī)范教學常規(guī)管理，提高教學質量

　　根據《xx省教育廳關于實施第二輪高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估的通知》（閩教職成〔XX〕2號），學院已列入2016年接受新一輪評估的院校，為此，要做好2016年底接受評估的準備工作。迎接教學評估作為學院工作的重中之重，堅持以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設的原則，進一步規(guī)范管理，通過教學工作評估，把學校的教學基本建設、教學改革以及教學管理提升到一個新水平。要加強領導，院、系評建領導小組要調整充實，學院評建辦掛靠教務處，由專人負責。要落實責任，將評估指標分解到系、處，任務落實到個人。要排出時間表，有序推進迎評工作。評建辦要倒計時安排，階段性督查，并密切跟蹤評估動向和要求，分階段抓好自評整改等工作，實時跟進，指導迎評工作有序推進、落實到位。

　　評建結合規(guī)范教學，圍繞評估做好常規(guī)工作。充分認識到每一項日常教學工作都與迎評有關，重點抓好課堂教學環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行教學計劃，加強教師和學生的課堂管理，推進日常教學常規(guī)管理。落實領導干部聽課等制度，及時反饋教學情況。修訂完善教學管理文件，規(guī)范授課計劃、教案等教學記錄，規(guī)范考試管理。切實按照新一輪教學評估的要求，針對教學方面存在的不規(guī)范管理問題，逐一抓好整改落實。要加強教學督導和質量監(jiān)控，完善教學質量評價機制，提高教學質量。

　　二、以“xx模式”辦學為導向，重在實踐教學，抓好課程體系改革

　　以“xx模式”辦學為導向，貫徹國務院加強職業(yè)教育的文件精神，對照企業(yè)行業(yè)標準要求，堅持實踐教學為重，對現有的人才培養(yǎng)方案進行調整修訂，認真編寫XX級專業(yè)人才培養(yǎng)方案指導性意見，組織各專業(yè)科學制定XX級專業(yè)人才培養(yǎng)方案，從注重專業(yè)課程設置，加強實踐環(huán)節(jié)著手，制定符合社會需求的人才培養(yǎng)方案。

　　根據社會和行業(yè)的需求，進行課程體系的調整，不束縛于原有的學科體系，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，積極推行“工學結合”。從辦學定位、教育目標、畢業(yè)生核心能力培養(yǎng)、教師職稱學歷的提升等方面進行課程體系改革。以國際經濟貿易系為課程體系改革試點單位， XX-XX學年第二學期從公共外語課程開始改革，調整電子商務、國際經濟與貿易、物流管理等三個專業(yè)的課程體系，加強以四級考試為目標的課程改革，按照理論知識夠用則可的原則，調整外語課程內容，開設針對英語四級考試的輔導課，其他專業(yè)也安排4級考試訓練、口語、國際商務函電等課程，提高學生四級考試的通過率。課程體系改革是難點，要解放思想，開拓創(chuàng)新，務求突破，總結經驗，逐步推廣。

　　三、以校企合作為辦學制度，推進專業(yè)與企業(yè)對接，加強專業(yè)建設

　　貫徹全國職教會議謹慎，堅持把校企合作作為辦學制度，認真總結與五洲佳豪酒店等企業(yè)合作辦學的經驗。不久前，烹飪專業(yè)與五洲企業(yè)深度聯合辦學的實踐與創(chuàng)新課題被列入國家級課題，包括專業(yè)、課程、師資等9個方面建設，有些工作已經做了，有的正在實施，有的制定了方案，明確了規(guī)范化要求，下一階段要著力抓好措施的落實。學院重點抓烹飪與五洲聯合辦學，培育典型，各系也要選好一個專業(yè)與一個企業(yè)的對接，并抓實抓好。通過不斷深化校企合作，推進專業(yè)建設，抓好烹飪工藝與營養(yǎng)、醫(yī)藥營銷等省級示范專業(yè)建設，抓點帶面，帶動院級精品專業(yè)建設上水平。

　　按市場的發(fā)展、行業(yè)的標準、企業(yè)的需求來設置專業(yè)、擬定人才培養(yǎng)方案、改革課程內容體系、創(chuàng)新教學方法模式、提高實踐教學比重、加強實訓基地建設。突出實踐教學環(huán)節(jié)，注重師生動手能力培養(yǎng)，充分利用校內的實驗室、實訓室。抓緊做好校內實訓中心（實訓大樓）各實訓室建設規(guī)劃的落實、督促管理到位。深入實踐校企聯合，借鑒烹飪專業(yè)校企合作優(yōu)秀經驗成果，積極探索實行“引企入校、入企辦學”等模式，擴大訂單培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)規(guī)模，實現專業(yè)與產業(yè)、企業(yè)、崗位對接，引導、支持企業(yè)參與人才培養(yǎng)全過程，探索建立校企雙方協同育人新機制。

　　學生社團、師生文工團要為豐富校園文化積極發(fā)揮作用。組織師生開展主題鮮明、豐富多彩的校園文化活動，組織好第七屆大學生辯論賽、第九屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、第11屆校園科技文化藝術作品展等活動，鼓勵并支持系部積極開展小型多樣的文體活動，安排院、系、班三級校園文化活動，立體交叉進行，吸引更多學生參與。

　　八、加強后勤服務管理，實施校園安全責任制，確保校園安全穩(wěn)定

　　加強食堂設施設備等硬件的改造工作，完善食堂基本衛(wèi)生設施和日常服務管理。按照學院信息化建設方案，完善食堂一卡通現金兌換管理服務，實行食堂消費刷卡制。重視增收節(jié)支、反對浪費。提倡節(jié)約觀念，嚴格控制各項經費開支，嚴格辦理辦公用品的領用手續(xù)，嚴格貨物的驗收、入庫制度，其中重點做好水電支持的節(jié)約檢查，同時節(jié)省維修支出。校園環(huán)境衛(wèi)生保持整潔，落實值周勞動帶教管理，完成校園景觀設施布置和修復，維持校園環(huán)境美化綠化。加強后勤隊伍的建設，不斷提高后勤管理隊伍的素質。

　　認真開展常態(tài)性及重要節(jié)點安全教育活動，開展防災減災宣傳教育和應急演練。完善校園安全技術防范設施，逐步配置安全監(jiān)控閉路電視系統(tǒng)和聯網報警系統(tǒng)。完善安全預警機制、防險救災以及學生活動安全管理應急預案。落實應急預案。抓好“平安校園”創(chuàng)建和安全標準化三年行動計劃的實施，把安全穩(wěn)定工作切實擺上學院黨政的重要議事日程，落實安全穩(wěn)定工作責任制，抓好安全監(jiān)督員隊伍建設，一級抓一級，層層抓落實，確保校園安全穩(wěn)定。

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