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工作計劃

培優(yōu)輔差工作計劃

時間:2024-10-24 01:29:43 工作計劃 我要投稿

培優(yōu)輔差工作計劃匯編15篇

  時間流逝得如此之快,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,一起對今后的學習做個計劃吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編為大家收集的培優(yōu)輔差工作計劃,希望能夠幫助到大家。

培優(yōu)輔差工作計劃匯編15篇

培優(yōu)輔差工作計劃1

  由于學生成績參差不齊,所以課堂教學必須要考慮分層,而且尤其要做好培優(yōu)補差工作。 對于補差方面,要考慮以下幾點:

  第一, 端正學生的態(tài)度 這不但包括學生的學習態(tài)度, 還包括做事的態(tài)度。 有相當一部分學生每次老師督促 他們學習時,總以成績差、跟不上課為借口。要提前跟他們說,大家其實都在同一個起跑線上,如果將來再把英語學得不像樣,那只能說明自己的態(tài)度太糟糕,是要 受到懲罰的。

  另外,有很多后進生做事的態(tài)度也是很不端正的。他們過于懶惰,體育、勞動、 品德等等方面也都自認為不如人。 要讓他們重新審視自己, 認識到自己的優(yōu)點與不 足。

  起先可以量化他們所做的有意義的事并得以強化, 同時弱化他們所做的不良之 事,逐漸確立較為穩(wěn)定的行為準則。

  第二, 嚴厲與關(guān)懷雙管齊下 結(jié)合往年的經(jīng)驗與教訓,我今年一定要把工作做細,做到每個學生都不放過,爭取讓他們得到進步。當然,一定要全神貫注于教育教學工作,對于成績差的學生, 第一要有耐心,第二要有愛心,第三必須細心。要讓他們感覺老師是重視他們的, 在課堂上要讓這部分學生做好筆記,積極參與,課下要把單詞、句型、短文等牢牢識記,并多檢查。

  第三, 作業(yè)的量要有保證 作業(yè)包括書面作業(yè)與口頭作業(yè)。對于成績差的.學生來說,光有口頭作業(yè)顯得很虛幻, 一般這樣的學生認為書面作業(yè)才是真正的作業(yè), 而口頭方面他們有很多人無 從下手。所以書面作業(yè)還是為主要檢查的內(nèi)容,但在做完這些任務(wù)之后,還必須嚴 格要求他們識記所寫的內(nèi)容。

  對于培優(yōu)來說,要注意以下幾點:

  第一,要想辦法讓成績優(yōu)秀的學生形成持久的積極的學習態(tài)度 凡是由于虛榮或一時興起而努力學習的學生不一定有持久的積極的學習態(tài)度。所以要對成績優(yōu)秀的學生進行理想教育,讓他們把學習當作一種樂趣,成為體現(xiàn)個人人生意義 的行動的一部分。

  第二,讓他們確立學習的目標 引導他們把學習分成幾個階段,每個階段定一個目標。實現(xiàn)這些目標就意味著自己成功了。然后帶著這些成就感,激勵他們實現(xiàn)下一個更大的目標。

  第三,作業(yè)量少而精 這和成績較差的學生不同,成績好的學生不能占用太多時間做作業(yè),這會降低學習的效率。當然在學生鞏固知識方面出現(xiàn)問題時要及時安排一些書面作業(yè),讓學生做到手熟 眼熟。也不能過高地估計學生,平時還需多觀察。作業(yè)要體現(xiàn)中招考試的風格,做到有備而來。

培優(yōu)輔差工作計劃2

  光陰似箭,日月如梭,新的學期又要開始了。隨著素質(zhì)教育的深入開展,教育形勢趆來趆好,社會對合格人才的要求也趆來趆嚴格,這就要求我們必須大面積提高教學質(zhì)量,促進全體學生的德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。因此,培優(yōu)補差工作就顯得非常重要示,根據(jù)學校實際,經(jīng)研究,特制訂培優(yōu)補差工作計劃如下:

  一、指導思想:

  學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎(chǔ)上得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質(zhì)的目的,我們根據(jù)教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內(nèi)分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘?qū)W生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。

  二、摸清底子,做到有的放矢。

  學校要求各班班主任和各任課教師根據(jù)上期學生的學習情況,摸清底子,對班上按學生成績分開類別,以做到對培優(yōu)補差工作心中有數(shù),為此項工作的開展奠定良好基礎(chǔ)。

  三、扎實做好培優(yōu)工作

  1、成立課外興趣小組,通過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關(guān),課堂內(nèi)他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。

  2、做好優(yōu)良學生的“補差”工作

  因為優(yōu)良學生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng)優(yōu),真正成為優(yōu)秀的接班人。

  四、認真落實補差工作

  1、幫助他們樹立自信心。后進生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時沖動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應(yīng)該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據(jù)具體情況把比較差的功課補上去。

  2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,具體有三個環(huán)節(jié):課前預(yù)習、課堂聽講、課后復(fù)習。課前預(yù)習時,要把通過查找資料仍不明白的`問題標出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

  3、減少作業(yè)量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內(nèi)容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發(fā)揮幫助作用,要求學生課內(nèi)完成作業(yè),并及時講評。

  4、堅持不懈地關(guān)愛后進生。

 。1)、多鼓勵少批評。后進生普遍自信心不強,學習生活習慣無規(guī)律,所以在教學工作中必須多關(guān)愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發(fā)現(xiàn)他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調(diào)動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。

 。2)、組織互助小組進行幫助。本學期,學校計劃繼續(xù)以班級為單位,組織互助小組,舉行一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫助。

  另外,本學期初,學校將組織獻愛心捐助活動,幫助生活上有困難的學生解除后顧之憂,使他們能夠全身心地投入到學習中去。

  五、具體要求:

  1、培優(yōu)主要以擴大學生知識面,培養(yǎng)學生靈活的思維及發(fā)展多種能力為目標,為一些特別聰明的學生提供專門的學習資源,如文學、奧數(shù)、藝術(shù)、科技、體育等,以滿足他們特殊的發(fā)展需要;補差則重在幫助一些學習有困難的學生提供特殊幫助,采取分層、分組的方式,幫助他們查漏補缺,彌補基礎(chǔ)知識的不足,在補差的同時提高學生的分析能力和理解能力。

  2、開學初各班制訂培優(yōu)補差計劃,確定培優(yōu)補差的學生名單和輔導時間,并告之于學生及家長。

  3、精心準備培優(yōu)補差的輔導內(nèi)容,保證每次的輔導質(zhì)量。同年段老師可以經(jīng)常交流培優(yōu)補差心得,共同提高。

  4、及時做好培優(yōu)補差記載本的記錄,學校將每月對記載內(nèi)容做一次檢查。

  5、期末學校將對培優(yōu)補差效果做全面檢查。

  六、逐月安排

  二月份:

  1、制定計劃。

  2、確定培優(yōu)補差對象,落實輔導時間、地點,開始正常活動。

  三月份:查閱培優(yōu)補差記載本。

  四月份:

  1、查閱培優(yōu)補差記載本。

  2、召開學生座談會,了解培優(yōu)補差計劃。

  五月份:查閱培優(yōu)補差記載本。

  六月份:

  1、查閱培優(yōu)補差記載本。

  2、培優(yōu)補差情況總結(jié)。

培優(yōu)輔差工作計劃3

  本學期,我注重培優(yōu)補差工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優(yōu)補差的目標,制定了培優(yōu)補差措施。我在"培優(yōu)補差"工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的內(nèi)容,使學生能較好的得到發(fā)展。

  我所教的班級學生37人。

  1、學困生有7人,他們分別是:董孟星、董天瑞、董振書、周其楠、董招欣、董怡智、董欣月閆這7名學生學習習慣和行為習慣都較差。

  2、優(yōu)等生:董振賢、董可楠、董紫妍、王存、董玉潔等。

  一、指導計劃 :

  提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎(chǔ)和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。

  二、制定目標:

  在這個學期的培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力,成績穩(wěn)定在96分左右,并協(xié)助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。

  三、定內(nèi)容:

  培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務(wù)要求他們完成,全面提高語文能力。

  輔差的內(nèi)容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎(chǔ)的'內(nèi)容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

  四、主要措施:

  l.課外輔導,利用課余時間。

  2.請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,后進生加以學習。

  3.采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一行動。

  4.對后進生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力

  5.課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生。

  6.采用激勵機制,對后進生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

  7.重視中等成績學生,保持其成績穩(wěn)定和提高。

  8.充分了解后進生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證后進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  9.必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決后進生的學習問題。

培優(yōu)輔差工作計劃4

  作為教師,我們要努力探討如何在數(shù)學教學中進行素質(zhì)教育和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,如何為學生的終身發(fā)展打好基礎(chǔ)。學生的智力發(fā)展水平不一,要想大面積提高教學質(zhì)量,全面創(chuàng)新數(shù)學課堂,就要切實抓好班級的培養(yǎng)補差工作。

  一.思想方面的培優(yōu)補差。

  做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應(yīng)的輔導。

  二.有效培優(yōu)補差措施。

  利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質(zhì)采取相應(yīng)的方法輔導。具體方法如下:

  1.課上潛能生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

  2.安排座位時堅持“好潛同桌”結(jié)為學習對子。即“兵教兵”。

  3.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎(chǔ)題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題”-——拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

  4.優(yōu)化備課,向課堂40分鐘要質(zhì)量,盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”做好培優(yōu)補潛工作。備好學生、備好教材、備好練習,保證培優(yōu)補差的效果。精編習題,習題設(shè)計注意:有梯度,緊扣重點、難點、疑點,面向大多數(shù)學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,引導學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構(gòu)思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓練要有多樣化。

  5.布置好習題,注意學生學習情況的反饋,建立學生學習檔案。

  三.在培優(yōu)補差中注意幾點:

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁

  2、根據(jù)優(yōu)潛生的實際情況制定學習方案,優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,潛能生則根據(jù)他們的程度給與相應(yīng)的題目進行練習和講解,達到循序漸進的目的。

  3、專研教材、講究教法,認真上好每一節(jié)課,上復(fù)習課時,把知識進行比較,把知識系統(tǒng),便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、難點。做到師生互動,生生互動,極大的調(diào)動學生學習積極性

  4、對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價。不定期地進行所學知識的小檢測,對學生知識的`掌握情況進行及時的反饋,隨時調(diào)整教學方案。

  5、經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

  四.重點對象及其特征

  優(yōu)等生的情況及提高措施:

  許多優(yōu)生成績發(fā)揮不穩(wěn)定,時好時壞,關(guān)鍵還是基礎(chǔ)知識掌握不牢固。

  根據(jù)上述情況,本學期計劃做好以下工作:

  1、課堂教學中,鼓勵優(yōu)等學生自主探索、自我嘗試,使他們的創(chuàng)造思維能力得到不斷增強。

  2、作業(yè)練習既要面向全體學生的,又要兼顧提優(yōu)補差。對于書本、隨堂練習、小靈通等作業(yè),可分層要求。如*號題,有些學生要做,有些學生不要做。有些要求用一種方法就夠了,有些學生要求用多種方法解答。

  培優(yōu)輔差計劃和主要措施:

  1.培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高

  2.課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。

  3.課外輔導,利用托管,自己課的時間,組織學生加以輔導訓練。

  4.發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

  5.對于差生主要引導他們多學習,多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的分析、解決問題的能力,尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

  6.優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,在知識的運用上多下功夫。

培優(yōu)輔差工作計劃5

  一、指導思想

  提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成基本能力,培優(yōu)輔潛(差)計劃(適合各科)。

  培化計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎(chǔ),并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的`素養(yǎng)和成績。主要措施:

  二、學生情況分析

  本班共有學生50人,從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業(yè)能按時按量完成,且質(zhì)量較好,如肖磊、李蘭鳳、黎佳明、李果珍等,且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生如等,基礎(chǔ)知識薄弱,學習態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)有時不能及時完成。

  因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)輔潛的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步,其它教案《培優(yōu)輔潛(差)計劃(適合各科)》。

  三、具體措施

  1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔潛教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結(jié)合。

  2、加強交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

  3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

  4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

  5、堅持輔潛工作,每周不少于一次。

  6、根據(jù)學生的個體差異,安排不同的作業(yè)。

  7、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動。

  8、請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,差生加以學習。

  9、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

  10、對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  11、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。

  12、充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

培優(yōu)輔差工作計劃6

  本人在這學期擔任高一(1),(2)班的英語教學工作,結(jié)合上期英語教學工作的得失,以下是對本期培優(yōu)補差方面的工作所做的規(guī)劃:

  一、指導思想

  提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成英語基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批英語尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)英語基本能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎(chǔ)和閱讀能力,提高他們的英語成績。

  二、制定目標

  在這個學期的.培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)轉(zhuǎn)差對象按照計劃提高聽,讀、說、寫的綜合英語能力,成績將會在原有基礎(chǔ)上有一定的提高,特別是英語考試這一基本的能力。英語成績的提高能夠為即將面臨中考考驗的學生的總成績做出貢獻。

  三、學生情況分析

  本學期我所任教的兩個班的學生共有118人,從學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,作業(yè)能按時按量完成,且質(zhì)量較好,但也有少部分學生,基礎(chǔ)知識薄弱,學習態(tài)度欠端正,書寫較潦草,作業(yè)有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優(yōu)布差的方式使優(yōu)秀學生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進步。

  四、主要措施

  1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)補差教案,努力做好學習過程的知識性和實效性相結(jié)合。

  2、制定切實可行的培優(yōu)補差計劃,嚴格按計劃實施,注重過程,注重效率,注重效果。進行集體培優(yōu)。把優(yōu)生集中在一起定時定點進行。讓優(yōu)生有動力同時也有競爭的感覺。爭取把優(yōu)生比例擴大。挖掘潛力,查找弱項,有針對性的進行補差工作。

  3、進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣,教會學生如何去學英語。

  4、做到”堂堂清”,要求學生上課認真聽講,并做好筆記。在練習中檢查出學生未能掌握的知識點,并及時把進行講解和解決。讓學生建立錯題本,總結(jié)自己的易錯題,各個擊破。

  5、加強集體備課的作用,有想法大家探討,出了問題大家研究,共同進步

  6、采用激勵機制,對學生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成就感。

  總之,本學期我們將進一步發(fā)揮自己的潛能,在不斷的實踐和學習當中提高自己的水平。堅信我們的努力和協(xié)作能夠提高學生的英語成績,實現(xiàn)我們本學期的目標。

培優(yōu)輔差工作計劃7

  為順利完成本學期的教學任務(wù),提高本學期的教育教學質(zhì)量,根據(jù)我班學生的實際情況,圍繞教學目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外,應(yīng)采取課內(nèi)外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)工作中,力爭取得好成績。

  一、思想方面的培優(yōu)

  1、做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應(yīng)的輔導。

  2、定期與學生家長聯(lián)系,了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的'情況。

  二、有效培優(yōu)措施根據(jù)學生的素質(zhì)采取相應(yīng)的方法輔導。具體方法如下:

  1、課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

  2、安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為學習對子。即“兵教兵”。

  3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎(chǔ)題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”——拓廣題。滿足不同層次學生的需要,特別是優(yōu)等生。

  4、培優(yōu)過程必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設(shè)計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向優(yōu)等學生,符合優(yōu)等學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,增加強度,引島學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構(gòu)思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質(zhì)量,訓練要有多樣化。

  三、在培優(yōu)中注意幾點:

  1、不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

  2、根據(jù)優(yōu)生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,注重一題多解,已達到循序提高的目的。

  3、經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

  4、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。

培優(yōu)輔差工作計劃8

  一個班級中由于興趣、基礎(chǔ)等原因,總是存在優(yōu)生與差生,如果在教學中一視同仁、統(tǒng)一要求的話,會影響到整個班級的教學效果。作為一名教師,結(jié)合這幾年的教學經(jīng)歷,簡要談?wù)勔魳方虒W中的培優(yōu)輔差的實踐以及取得的成效和反思。

  在這3年半的教學中,最典型的例子有兩個:肖碟一個聰明、對音樂有極大興趣并為之刻苦鉆研的女生,從一年級開始就顯示出對音樂極大的興趣與領(lǐng)悟力。像這樣的學優(yōu)生,我在教學中注重對她的習慣培養(yǎng),從歌唱、舞蹈等各方面進行培養(yǎng),鼓勵她多聆聽觀看各方面的名歌曲、舞蹈作品,多觀察生活,在生活中感受音樂的魅力。

  劉幸,本學期我教授他班的音樂課,發(fā)覺他長的其貌不揚,雖然學了兩首歌曲,他嘴巴蹦出來的音,都是一個調(diào)子,沒有表情,沒有樂感,應(yīng)該說他的基礎(chǔ)比較薄弱。但他對樂理的接受卻不像他的人,其實他是一個挺聰明的學生,連最難的節(jié)奏型他都能弄懂。通過兩節(jié)課的接觸,我對他做了一個細致的分析診斷:文科成績一般,反應(yīng)不夠活,但對音樂課,他卻能很認真的聽講,并很認真的做了筆記,這對大部分差生來說是一種很好的品質(zhì),很多學生覺得自己條件不好就放棄了,那樣很難提高歌唱水平。

  肖碟最好的一點是能按老師要求自覺去做,針對她的這些情況,我鼓勵她多聽音樂。平時教學中多關(guān)注她,觀察她的學習過程,注重找準問題的根源,進而鞏固加深。就這樣,一點一點的積累,終于由量變到質(zhì)變,她歌唱得越來越輕松了,舞也跳得越來越好,獲得很多同學的青睞,進步很大,現(xiàn)在也能當個小老師,幫我輔導一些開小猜的同學。

  從這兩個學生的事例中我想到這是否可以提煉出一個模式:好的學生,我們要培養(yǎng)他們良好的學習習慣,在習慣養(yǎng)成后,可以多鼓勵他們自由的去學習、摸索。對學優(yōu)生,我們只需在旁邊引導他,陪伴他,要放下老師權(quán)威的架子,多傾聽他們的想法,多和他們討論、交流,不要怕丟臉;對于成績不好的學生,我們要多關(guān)心鼓勵他們,一定要教給他們科學的學習方法,嚴格要求他們按教師的提示進行學習,多講基礎(chǔ),反復(fù)鞏固,多給他們時間,多鼓勵,樹立他們的自信心。培優(yōu)輔差的教學任務(wù)是每一個教師都必須做好的,在教師的'教學實踐中,不同的教師會運用不一樣的方式,來培養(yǎng)學生。在將來的日子里,我還會繼續(xù)關(guān)注各類學生,不斷在實踐中總結(jié),探索,讓每一位學生體驗到學習的成功與快樂,那也是做一個教師最大的成功與快樂。音樂課是美育教育的一部分,要著重培養(yǎng)學生在歌唱和感受音樂的能力,通過音樂的藝術(shù)形象,培養(yǎng)學生的遠大理想,陶冶情操,啟迪智慧,促進學生身心健康發(fā)展,為了在音樂教學中充分提高每個孩子的音樂素質(zhì),讓學生學的愉快,特制定本學期培優(yōu)輔差計劃音樂課,不是用成績來衡量學生的好壞,要采用適當?shù)姆绞阶屆總學生都參與到音樂實踐中去,要以音樂的美感感染學生,豐富的情感陶冶學生,使學生逐步形成健康的音樂審美觀念,高尚的道德情操以及必要的音樂審美能力。讓學生在實踐操作中,逐步獲得學習音樂必須掌握的淺顯音樂基礎(chǔ)知識預(yù)技能,從“一拍”到各種音符時值,從單拍子到復(fù)拍子,等等。鼓勵學生積極參與探究與創(chuàng)造,開發(fā)學生的形象能力、創(chuàng)造性思維潛質(zhì)。始終激發(fā)學生學習音樂的興趣。培養(yǎng)他們的自信心,增強自身的表現(xiàn)能力,特別是對于差生來說,更應(yīng)該給予鼓勵,讓優(yōu)秀生幫助他們,增強學生之間的合作能力,組織形式多樣的興趣小組,有計劃開展活動。像七年級豎笛的學習,挑選比較好的學生組成豎笛小樂隊。

  要尊重每一個學生,以鼓勵為主,不能夠因為他某方面的不好就歧視他,做好每一個學生的工作,給他們施展才華的機會,但是要讓他們明白怎樣是正確的展示自己,像用其他同學來講笑話的就是不應(yīng)該的,要教育他們尊重他人,只有你尊重別人才能得到別人的尊重,樹立起他們的自信心。

培優(yōu)輔差工作計劃9

  新學期又來臨了,為了在體育教學中充分提高每個孩子的體育素質(zhì),讓老師教的輕松,學生學的愉快,現(xiàn)制定本學期的培優(yōu)補差工作計劃。

  一、多接觸學生,了解學生,挖掘?qū)W生潛能,發(fā)現(xiàn)學生閃光點。說實在話,沒有一個老師不喜歡優(yōu)秀的學生,但是在實際教學中,我們要面向的是全體學生,而且,恰恰是后進生,則更需要老師的關(guān)愛和關(guān)注。所以,在工作中,要利用課余時間,多接近他們,多與他們談心,在輕松的氛圍中,他們會毫無顧忌的打開心扉,講述自己的觀點和看法。我們在取得了學生信任的同時,許多問題迎刃而解。穩(wěn)能取勝,急則出亂子。因此,遇到問題,做到平靜思考,積極地尋求最佳解決辦法。對于 體育方面有特長的學生,成立體育興趣小組,充分發(fā)揮他們的特長,并讓他們起到模范帶頭作用。對于后進生,我會力求放平心態(tài),平等對待,在教學的點點滴滴中發(fā)掘他們的閃光點,并及時地予以表揚和鼓勵,培養(yǎng)他們的自信心,肯定他們的價值。另外,我會鼓勵后進生多參與集體活動,通過體育鍛煉實踐,增強學生體育表現(xiàn)的自信心,培養(yǎng)全體學生的合作意識和團隊精神。

  二、營造和諧融洽的學習氣氛。 在學校的大范圍方面,我會極力營造良好的體育學習氛圍,創(chuàng)設(shè)和諧融洽的學習環(huán)境。本學期計劃開展多項校園體育文化活動,通過這些活動的開展,活躍校園文化,激發(fā)全體學生的參與意識和學習興趣,讓其在各項活動的組織和進行中感受體育的美和體育帶來的無限樂趣。在本學期,我會把培優(yōu)補差作為備課的必要環(huán)節(jié),把全體學生的普遍參與與發(fā)展學生不同個性有機的結(jié)合起來,創(chuàng)設(shè)生動活潑、靈活多樣的教學形式,為學生提供自主學習和發(fā)展個性的空間,讓每一個學生都能以自己獨特的方式參加體育練習,享受體育學習帶來的快樂。比如,我計劃在課堂教學中設(shè)計不同難度的技能,讓不同層次的學生都能從練習的過程中得到提升,感受成功的樂趣。另外,我還計劃在課堂上為學生開辟表現(xiàn)自己能力與特長的平臺,鼓勵學生大膽參與,并及時予以表揚和肯定,激發(fā)學生的表演欲望和參與意識。

  三、耐心做好思想工作,充分理解和尊重學生。 學生有思想、有感情,對于出現(xiàn)的問題,我們要耐心做好思想工作。我們要信任他們,尊重他們,不能諷刺、挖苦、體罰他們,對他們要平等相待。特別是對待學困生,我更要尊重他們的人格、自尊心、興趣,更多的肯定他們,給予他們鼓勵。多讓他們參與集體活動,給他們施展才華的機會,讓他們充分體會到自己的價值,以及在班級中的地位。讓他們認識到,天生我材必有用,從而樹立自信心。 我相信,只要我們付出努力,付出真誠,后進生的轉(zhuǎn)化工作就一定會順利進行,并取得收獲。

  在體育教學中“體育后進生”是客觀存在的。所謂“體育后進生”是指體育品德和運動能力等方面的發(fā)展水平與體育教學不相適應(yīng),完成不了體育學習任務(wù)的學生。轉(zhuǎn)化后進生是教育工作中的一個難題。是否做好轉(zhuǎn)化后進生工作是直接關(guān)系到全面貫徹國家教育方針,推進素質(zhì)教育,培育“四有”社會主義新人,提高勞動者素質(zhì)的重大問題。

  一、“體育后進生”的“個性”心理特點。

  1、體育學習動力不足:他們對體育學習和鍛煉的目的意義認識不清,對體育的興趣僅停留在對結(jié)果的需求上。2、缺乏積極的情感體驗:由于體型較胖、力量較差等原因,導致體育成績較低,體驗不到肌肉活動帶來的積極感受。從而使這些學生主動進行鍛煉的努力不夠,體育成績提高較慢。3、意志品質(zhì)薄弱:意志品質(zhì)比較薄弱,缺乏毅力怕苦怕累,對持續(xù)時間較長、單調(diào)的項目(如:長跑)難以堅持。缺乏勇氣,擔心練習中出現(xiàn)傷害事故,練習時束手束腳。4、性格內(nèi)向,缺乏自信:“體育后進生”大都有性格內(nèi)向的特點。在集體活動中適應(yīng)性較差,有時舉足失措,不能充分表現(xiàn)自己的能力,缺乏自信心,往往知難而退。

  5、心理矛盾,情緒不穩(wěn):“體育后進生”有自卑、逆反、閉鎖、放縱等不同類型的心理特點。他們的自尊心和自卑感常常交織在一起,并時時處于矛盾之中,他們對周圍的教師和同學有恐懼感和對立情緒,他們意志薄弱,自制力較差。

  二、“體育后進生”的轉(zhuǎn)化教育。

  1、尊重信任、正面引導:充分考慮每個“體育后進生”特殊的心理狀態(tài),教師在教學中應(yīng)成為“體育后進生”的知心朋友,以消除他們的畏懼心理和對立情緒。應(yīng)該時刻記住,我們教育的對象是人,他們之間存在個體差異。因此,我們要針對他們不同的興趣、能力、氣質(zhì)、性格、身體素質(zhì)等特點,對學生進行思想教育,宣傳體育鍛煉的重要性,引導其端正學習態(tài)度,克服自身不利因素的困擾,提高自覺練習的積極性。對有自卑心理的學生,要多鼓勵表揚,從肯定成績?nèi)胧,引導其克服困難。

  2、激發(fā)個性、團結(jié)協(xié)作:用民主的'作風進行管理,建立民主的交往模式。要真正相信和尊重“體育后進生”,這是培養(yǎng)和增強他們自主性的關(guān)鍵;教師只有增強自身的民主意識,以平等的身份真正關(guān)心每一個教育對象,承認每一個個體都是重要的,都有自己的特性和不可替代性,才能使他們真正認識到自身存在的價值,并充分挖掘自身的潛力,最終促進他們“個性”的發(fā)展。正確處理競爭與合作的關(guān)系。競爭能引起焦慮,使學生產(chǎn)生對立情緒;同時又能培養(yǎng)學生的創(chuàng)造人格,激發(fā)創(chuàng)造興趣,鍛煉其意志和毅力;而合作,則有利于培養(yǎng)學生的集體主義精神和團結(jié)協(xié)作精神。競爭與合作是激勵學生發(fā)展的兩種機制,它既發(fā)展了學生的創(chuàng)造性,又培養(yǎng)集體主義精神。因此,我們應(yīng)當鼓勵“體育后進生”競爭、協(xié)作,放手讓他們在各種體育活動中鍛煉成長。

  3、對癥下藥、耐心指導:學生在學習技術(shù)動作時往往會出現(xiàn)許多錯誤,有的是由于技術(shù)概念不清楚,有的是由于身體素質(zhì)差。有的是心理因素原因,有的是受外界環(huán)境影響等等。教師在教學中要根據(jù)不同的學生在練習中的不同表現(xiàn),幫助他們分析問題癥結(jié)之所在及產(chǎn)生的原因,有的放矢地進行指導。比如;某同學在學習短跑的途中跑技術(shù)時“坐著跑”,教師就要仔細地觀察,是腿部力量太差還是技術(shù)概念不清,或是二者兼而有之。問題一旦找準,即刻提出糾正辦法,使其盡快掌握技術(shù)。

  4、個別指導、優(yōu)生幫促:教師針對“體育后進生”在素質(zhì)上存在的差異,進行個別指導、課后輔導或布置課外任務(wù),有針對性幫助他們提高。是使他們樹立信心,掌握技術(shù)的一個重要手段。在指導他們練習時,態(tài)度要親切,指導要耐心,手段要多樣,課上課下結(jié)合,使他們真正感受到教師的苦心,從而放下包袱,提高練習效果。另外、還可以指定體育骨干或技術(shù)較好的學生幫助“體育后進生”,同學之間形成教與學、幫與帶自然和諧的學習氛圍,有助于消除他們在教師面前的羞怯與自卑,便于解放思想,投入練習。總之,我們應(yīng)該積極培養(yǎng)“體育后進生”的自信心,使他們在體育品德和運動能力方面都能得到健康協(xié)調(diào)發(fā)展;對他們的“個性”心理特征及行為表現(xiàn)進行了解,具體問題具體分析,因材施教。為他們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,給他們提供鍛煉和表現(xiàn)的機會,多鼓勵他們樹立自信心和自尊心。只有這樣才能有效的轉(zhuǎn)化“體育后進生”。

培優(yōu)輔差工作計劃10

  為提高我校教育教學工作,全面提高我校學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高,通過培優(yōu)補差使學生轉(zhuǎn)變觀念,認真學習,發(fā)展智力,陶冶品德,真正使教師動起來,使學生活起來。并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成"趕、幫、超"的濃厚的學習氛圍,使我校每個學生學有所長,學有所用這一目標,特制訂培優(yōu)補差工作計劃:

  一、工作目標

  1、加強對培優(yōu)補差的常規(guī)管理。

  2、認真組織相關(guān)的學生參與活動中去,使50%的學生參與到培優(yōu)補差活動中去。

  3、通過培優(yōu)補差,使90%的`學生能認識到學習的重要性。

  4、規(guī)范管理教師培優(yōu)輔差工作計劃,規(guī)范管理輔導學生基本情況登記表、輔導記錄、證明材料,規(guī)范管理輔導工作總結(jié)。

  5、重點做好語文、數(shù)學兩門文化課的培優(yōu)補差工作。

  6、每學期每位教師至少輔導兩名學生,至少開展8次輔導(每生4次以上)。

  二、具體措施

  1、各科教師應(yīng)根據(jù)自己學生學科成績的情況,制定好培優(yōu)補差計劃。

  2、各班定期召開學生家長座談會,交流學生學習、生活情況。學生家長座談會要求任教師參加,并提出對每個學生的看法,及時幫助學生改進學習方法。

  3、針對每個優(yōu)秀生較弱的學科,由科任教師掛鉤輔導,掛鉤教師應(yīng)認真負責,有詳細的輔導計劃,制定學困生輔導檔案、培優(yōu)記錄。

  4、學校對優(yōu)秀學生采取獎勵制度,凡學期成績優(yōu)秀者都能得到學校的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。

  5、舉辦學科競賽活動,為優(yōu)秀生營建一個“你追我趕”的學習氛圍。

  6、每位科任教師對優(yōu)秀生的偏科和部分成績欠佳的學生要加強輔導的針對性,采取切實有力的措施補缺補漏,要特別注意作業(yè)的面批、試卷的面改;在作業(yè)落實工作上,注意加快作業(yè)批改的速度,縮短作業(yè)批改的周期,加大訓練頻率,提高訓練效果,粗批細評,突出訓練,落實講評,跟蹤到位。

  7、對學習困難的學生,要從思路上幫助,從方法上指導,幫助他們明確學習目的,端正學習態(tài)度,增強學習的信心,盡快提高學習成績。

培優(yōu)輔差工作計劃11

  一、指導思想

  為提高優(yōu)生自主學習和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助成績?nèi)醯膶W生取得適當?shù)倪M步,讓學習弱的學生在教師的輔導和優(yōu)生的`幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習生活習慣。

  二、工作目標:

  1、認真落實“培優(yōu)輔弱”工作計劃,做好參加對象的輔導工作,培優(yōu)和輔弱同步進行。

  2、使學生轉(zhuǎn)變觀念,認真學習、發(fā)展智力、陶冶品德,使學生活起來。

  3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑心理。

  4、與家長做好溝通聯(lián)系,力爭家長的大力配合。

  三、基本情況:

 。1)學生情況分析

  本班有學生54人,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規(guī)范情況來看,只有少部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,數(shù)學課興趣濃厚、動手能力強,各科作業(yè)能按時按量完成,且質(zhì)量較好,自我要求嚴格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍然有大部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現(xiàn)上課遲到、講小話、不做作業(yè)等現(xiàn)象。

 。2)培優(yōu)輔差對象

  ①培優(yōu)對象

 、谳o弱對象

  四、具體措施:

  1、利用課余、課上對學生進行思想道德教育,文明教育,紀律教育,安全教育。

  2、實行以點帶面來全面提高,使學生觀念進行轉(zhuǎn)變。

  3、讓優(yōu)生講述自己的學習方法,進行經(jīng)驗交流。

  4、充分發(fā)揮優(yōu)生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成濃厚學習氛圍。

  5、對差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

  6、采用激勵機制,多給點差生表現(xiàn)的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

  7、必要時與家長聯(lián)系,共同來解決差生各方面存在的問題。

培優(yōu)輔差工作計劃12

  1、對后進生轉(zhuǎn)化措施與辦法

  后進生轉(zhuǎn)化工作將從以下幾個方面入手:

  一、擦亮后進生的閃光點沒有疑問,后進生的學習是不盡人意的,成績多表現(xiàn)為不理想,在加上比較活潑好動,在老師的眼里則是調(diào)皮,因而后進生往往給人非常不好的印象,很多老師、會以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮后進生的閃光點入手,比如對他們的進步給予肯定,使他們的自信心得到恢復(fù),看到了自己的進步,看到了自己的長處。通過我的行動,我相信可以達到轉(zhuǎn)化的目的。

  二、用耐心作為轉(zhuǎn)化的保證后進生的形成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉(zhuǎn)化,也不可能一蹴而就。要達到轉(zhuǎn)化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。因為我自己是一個性子急噪的人,缺少的正是耐心,我將在這個學期克服自己的缺點,用更多的心思投入到后進生轉(zhuǎn)化的工作中。

  三、做好日常學習的督促后進生的自覺性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學習上下功夫。我打算從作業(yè)方面入手,要求后進生完成他們力所能及的'作業(yè),并且正常上交,相信久而久之,會讓他們慢慢養(yǎng)成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學習的積極性,從而達到轉(zhuǎn)化的目的。

  四、實行“優(yōu)生帶差生”活動利用同桌的優(yōu)勢,讓好學生管好后勁生,讓同學們互相幫助,增強集體觀念,發(fā)揚團隊精神,促進后進生的轉(zhuǎn)化。

  五、作好學校和家長之間的紐帶要想把后進生轉(zhuǎn)化過來,家長也是一個關(guān)鍵的因素,沒有家長的密切配合,后進生是無法教育的。所以,今后的教育教學工作中,我將加強和家長的溝通和聯(lián)系,及時將學生的思想情況和上課表現(xiàn)反饋給家長,讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現(xiàn),并要求家長對自己的孩子加強輔導,以消化在校學習的各科知識。以上就是我這個學期后進生轉(zhuǎn)化工作計劃,實施中我將加倍努力,相信一定可以取得很好的成績。

  2、培養(yǎng)優(yōu)秀生的具體措施

  優(yōu)秀生的培養(yǎng),至關(guān)重要。但我們在日常教學中通常是兼顧大多數(shù)學生的學習,無形中忽視了對優(yōu)秀生培養(yǎng)的重視。優(yōu)秀生的培養(yǎng),應(yīng)當也是時必須加強。怎么加強呢?我的看法是:

 。1)、教師要經(jīng)常的跟優(yōu)秀生座談,進行定期的溝通。最好能在我們的日常教學中,形成一個定期跟優(yōu)秀生進行溝通的習慣,時間長短,自己把握,可以一個星期,也可以兩個星期。溝通的方式,可以座談,進行面對面的交流;可以筆談,通過師生之間的文字交流,有時能起到意想不到的效果。通過定期的溝通,充分的了解優(yōu)秀生的情況。(2)、幫助并指導優(yōu)秀生制定符合自身實際情況的學習目標。目標的制定,一是要符合學生自身的情況,既不可過高,也不可過低,應(yīng)當與自己的發(fā)展情況相適應(yīng);二是,既要有長遠目標,也要有短期目標;三是,要定期的指導學生對自身目標的達成情況,進行自我檢查和總結(jié),在此基礎(chǔ)上,教師調(diào)整下一階段的學習策略。

  (3)、加強對優(yōu)秀生的心理輔導!皯B(tài)度決定一切”,有一個好的心態(tài),就取得了成功的一半。心態(tài)的好壞直接影響著學生的成績升降。而且,優(yōu)秀生在心理上有一個突出的特點:經(jīng)不起失敗,經(jīng)不起挫折的打擊。針對這種特點,我們應(yīng)當注意觀察優(yōu)秀生的情緒波動,加強對其心理的定期輔導,幫助其增強經(jīng)受挫折和失敗的能力,形成良好的心態(tài)。

培優(yōu)輔差工作計劃13

  一、指導思想

  為進一步提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,鞏固并提高中等生的學習成績,讓后進生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成數(shù)學基本能力。發(fā)掘并培養(yǎng)一批數(shù)學尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)數(shù)學能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實基礎(chǔ)和較強計算和分析能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的數(shù)學素養(yǎng)和數(shù)學成績。

  二、培優(yōu)對象和輔差對象

  培優(yōu)對象:曾凱典曾泓楷曾依婷居語音姚萍萍

  輔差對象:曾諜虹侯春語肖永權(quán)曾巧瀅向鏡園

  三、制定目標

  在這個學期的培優(yōu)輔差活動中,培優(yōu)對象能按照計劃提高計算與分析的綜合數(shù)學能力,成績穩(wěn)定在95分左右,并協(xié)助老師實施輔差工作,幫助后進生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的`提高。特別是數(shù)學的計算這一基本的能力。

  輔差的內(nèi)容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握,逐步提高后進生的計算能力,可先布置他們互相出題目。然后獨立完成。幫助他們樹立自信心,教會他們正確的學習方法,訓練后進生的口頭表達能力,課堂上創(chuàng)造情境,堅持不懈地關(guān)愛后進生,讓后進生嘗試說、敢于說,進而爭取善于說。

  四、主要措施

  1、課外輔導,利用課余時間,組織學生加以輔導訓練。

  2、采用一優(yōu)生帶一后進生的一幫一行動。

  3、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生。

  4、對后進生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外練習,不斷提高計算和分析能力。

  5、采用激勵機制,對后進生的每一點進步都給予肯定。

  6、充分了解后進生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,保證后進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  7、及時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決后進生的學習問題。

培優(yōu)輔差工作計劃14

  新世紀呼喚新課改,當前,小學數(shù)學教學正處在一個大的變革之中,作為教師,我們要努力探討如何在數(shù)學教學中進行素質(zhì)教育和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,如何為學生的終身發(fā)展打好基礎(chǔ)。為了全面提高本班學生學習的主動性和積極性,實行以點帶面,全面提高。通過培優(yōu)補差使學生轉(zhuǎn)變觀念,認真對待學習,發(fā)展智力,陶冶情操,真正做到教師動起來,學生活躍起來。并且長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣?朔员暗男睦。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習興趣,使每個學生學有所長,學有所用。因此,特制訂本班數(shù)學培優(yōu)補差工作計劃。

  一、工作目標

  1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。

  2、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。

  3、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。

  4、認真做好學生的輔導工作,每周至少2次的輔導,輔導要有針對性和可行性。

  二、具體內(nèi)容

  1、培優(yōu)內(nèi)容:思維能力方面的訓練。

  2、補差內(nèi)容:義務(wù)教育課程標準試驗教科書二年級上冊。

  三、培優(yōu)補差對象和形式

  對象:本班優(yōu)等生和后進生

  形式:

  1、利用課堂時間相機輔導

  2、利用學校午休時間

  3、老師、家長相配合

  四、具體措施

  1、利用課堂時間相機輔導

  在課堂上多提問他們,對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題。對后進生多提問一些基礎(chǔ)知識,促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數(shù)后進生因基礎(chǔ)差而難以跟班聽課時,我們應(yīng)采取系統(tǒng)輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好語文的信心。另外,在課堂上對后進生多提問,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。

  2、課余時間個別輔導

  在限定的課堂教學時間內(nèi),是很難滿足和適應(yīng)不同學生的需要的。因此,課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領(lǐng)域,技能、技巧達到更高的水平,使他們永遠好學上進,聰明才智得到更好地發(fā)揮。同時,在每周的星期二、四午休活動定期對后進生進行輔導,對當天所學的基礎(chǔ)知識進行鞏固,對掌握特別差的學生,進行個別輔導。平時,在后進生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。

  3、家長和老師相配合

  我打算布置適當、適量的學習內(nèi)容,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導,老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經(jīng)驗,讓后進生總結(jié)自己的進步。

  五、在培優(yōu)補差中注意幾點

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

  2、經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

  3、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。

  4、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的.程度給與相應(yīng)的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

  5、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

  6、要講究教法。要認真上好每一節(jié)課,研究不同課型的教法。如上復(fù)習課時,要把知識進行網(wǎng)絡(luò),把知識進行列表比較,把知識系統(tǒng),便于學生掌握。上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、易混點、熱點及考點。做到師生互動,生生互動,極大的調(diào)動學生學習積極性,提高優(yōu)生率。

  總之,在素質(zhì)教育的今天,培優(yōu)補差工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師,會不斷摸索有效的方法和經(jīng)驗,使我們的培優(yōu)補差工作更具成效。

培優(yōu)輔差工作計劃15

  一、指導思想

  著眼于提升學校初中部的品牌質(zhì)量和學生的長遠可持續(xù)發(fā)展,因材施教,分層輔導,促成本年級整體實力的均衡提升,為學校的內(nèi)涵發(fā)展添磚加瓦。

  二、職責分配

  協(xié)調(diào)、獎評:姚啟田

  考核、督促:董永輝

  具體執(zhí)行:張康、汪萍、張宏軍

  三、具體辦法

  1、對象:

 。1)培優(yōu):年級前150名(動態(tài));

 。2)補差:年級后51—150名(動態(tài))。

  2、做法:

 。1)數(shù)據(jù)分析。用excel找出每個學生的相對薄弱科目,建立個人相應(yīng)的培優(yōu)、補差成長檔案,并分類編班,實施有針對性的培優(yōu)工作;

 。2)分類編班:

  a、培優(yōu)班額控制在25人以內(nèi);補差在控制在約15人每班。

  b、班別:上學期擬設(shè)數(shù)學、物理和英語三個科目的兩種班級;

 。3)頻度:每周每班擬進行兩次培優(yōu)或補差。

  3、教師:原則上根據(jù)每次數(shù)據(jù)篩選的結(jié)果,入選學生比例的相關(guān)班級的相關(guān)教師主要承擔,由相應(yīng)備課組統(tǒng)一協(xié)調(diào);

  4、配套機制

 。1)備課督促:

  a、每位承擔教師提交學情分析報告,以及相應(yīng)的針對性的培優(yōu)或補差設(shè)想或計劃;

  b、教師提前至少一天向所在備課組提交一周培優(yōu)或補差的教案或材料交備課組備案審定和備查;

  (2)效果評測:

  a、通過階段性的統(tǒng)考數(shù)據(jù)變化測評實際效果;

  b、學生座談反饋。不定期召開相關(guān)學生座談會,了解培優(yōu)、補差的情況;

  c、推門聽課:年級主任和備課組長不定期走進相應(yīng)課堂,掌握第一手資料;

  d、充分發(fā)揮家長委員會的監(jiān)督作用,引入對于此項工作的.監(jiān)督。

  (3)獎懲設(shè)想:

  a、設(shè)立基本工作補助(執(zhí)行學校相關(guān)標準),實行有勞有酬;

  b、依據(jù)上述綜合測評的結(jié)果,實行優(yōu)勞優(yōu)酬、無效勞動不酬的原則;

  c、獎懲將依據(jù)實際數(shù)據(jù)和事實,堅持公正公平、不違背學校的相關(guān)制度和紀律,在一定程度上照顧班級均衡的原則。

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