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金融知識宣傳工作計劃
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，為此需要好好地寫一份計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編整理的金融知識宣傳工作計劃，希望能夠幫助到大家。
金融知識宣傳工作計劃1
一、調(diào)查基本情況
本次調(diào)查主要采用發(fā)放抽樣問卷調(diào)查、發(fā)放宣傳資料與訪談相結(jié)合的形式進(jìn)行，共發(fā)放調(diào)查問卷700份，收回有效調(diào)查問卷600份，收回率達(dá)85.71%。調(diào)查對象按性別劃分，男性190位、占比3l_67%，女性410位、占比68.33%；按年齡劃分，20歲以下32位、占比5.33%，20-30歲242位、占比40.33%，30-40歲132位、占比22%，40-50歲163位、占比27.17%，50歲以上30位、占比5%；按職業(yè)劃分，農(nóng)牧民360位、占比60%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工14位、占比2.33%，個體戶120位、占比20%，打工15位、占比2.5%，其他91位、占比15.17%。樣本基本覆蓋了各年齡段、各種職業(yè)的農(nóng)牧民成年人口。
二、金融知識普及現(xiàn)狀
�。ㄒ唬┤狈鹑诨境ＷR。一是對金融的了解仍以傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為主。參與調(diào)查人員中，了解存款、貸款等傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)的人員占比為95%，了解網(wǎng)上查詢、支付、繳費、信用卡、網(wǎng)上銀行等新型業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的人員不足5%。二是業(yè)務(wù)辦理方式仍以傳統(tǒng)方式為主。僅會在柜臺辦理存取款業(yè)務(wù)人員占65%，在自動柜員機辦理過存取款業(yè)務(wù)的人員占35%，了解并使用過網(wǎng)上銀行的僅1位，沒有人使用過電話銀行，了解并且申請過小額農(nóng)戶貸款的僅6位。
�。ǘ┤狈︼L(fēng)險防范意識。對非法集資一點都不了解的人員占20%，聽說過的占40%，了解但不知道任何法律法規(guī)的占35%，表示了解而且知道一些法律法規(guī)的不到5%。
�。ㄈI(yè)務(wù)辦理集中在傳統(tǒng)涉農(nóng)金融機構(gòu)。97%的參與調(diào)查人員僅在農(nóng)村信用社、農(nóng)業(yè)銀行及郵儲銀行三家機構(gòu)辦理過業(yè)務(wù)，其中僅在農(nóng)村信用社辦理業(yè)務(wù)的占比約為50%，在其他銀行辦理過業(yè)務(wù)的僅有2人。
（四）對銀行服務(wù)比較肯定。每月至少到銀行辦理一次業(yè)務(wù)的人員占81%，其中表示銀行工作人員服務(wù)態(tài)度“很好、很滿意”的占70%，表示“較好、較滿意”的占25%，被調(diào)查人員均表示到銀行辦理業(yè)務(wù)很方便。
（五）對金融知識需求多樣化。希望了解更多金融知識的人員占90%，其中希望了解貸款政策的占37%，希望了解銀行收費相關(guān)知識的占33%，希望了解保險、投資方面知識的占30%。隨著生活條件改變，生活水平提高，富裕了的.農(nóng)牧民對金融知識的需求更加迫切化和多樣化。
三、金融知識匱乏原因分析
�。ㄒ唬┦苻r(nóng)牧民自身文化水平制約。調(diào)查問卷中發(fā)現(xiàn)大部分農(nóng)牧民文化水平處于初中及以下水平，甚至部分農(nóng)牧民不識字，這直接導(dǎo)致農(nóng)牧民自身主動接受金融知識較為困難。
�。ǘ┦苌鐣娊鹑诮逃w系不完備制約。目前社會公眾金融教育體系還不完備，沒有專門機構(gòu)履行對社會公眾金融教育職責(zé)，缺少明確的金融教育組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，導(dǎo)致宣傳金融知識難易系統(tǒng)化。
�。ㄈ┦苄麄鲀�(nèi)在動力不足影響。近年來，雖然各金融機構(gòu)通過多種形式開展了金融知識宣傳活動，但由于開展宣傳活動需要投入一定的成本，以追求商業(yè)效益為目的的銀行業(yè)機構(gòu)在宣傳活動中往往出現(xiàn)“城鎮(zhèn)熱、農(nóng)牧區(qū)冷”的現(xiàn)象，在廣大農(nóng)牧區(qū)宣傳力度不夠。
�。ㄋ模┦苄麄麽槍π圆粡娪绊�。金融知識宣傳活動沒有充分考慮到農(nóng)牧民經(jīng)濟狀況、風(fēng)俗習(xí)慣、人文條件等方面差異，沒有深入調(diào)查、因地制宜地制定符合實際的具體實施方案，沒有深入開展宣傳，金融知識宣傳針對性不強，不能滿足農(nóng)牧民的需求。
�。ㄎ澹┦苄麄餍问竭B貫性不強影響。金融知識宣傳活動以寫標(biāo)語、掛橫幅的形式多，以廣播、說教的形式少；以臨時性的“運動戰(zhàn)”宣傳多，以時常進(jìn)村入戶的“陣地戰(zhàn)”宣傳少；以“宣傳月”、“宣傳周”等短期的宣傳較多，以制定長遠(yuǎn)計劃進(jìn)行宣傳的較少。對金融知識宣傳缺乏連續(xù)性和后續(xù)跟蹤分析研究，未能形成長效機制。
�。┺r(nóng)牧區(qū)金融機構(gòu)種類較為單一。目前，農(nóng)牧區(qū)金融機構(gòu)仍以農(nóng)村信用社、郵儲、農(nóng)行三大金融機構(gòu)為主。
�。ㄆ撸┺r(nóng)牧區(qū)金融機構(gòu)服務(wù)較為單一。農(nóng)牧區(qū)金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)主要以存、貸款和一般結(jié)算等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為主，基本上未開辦電子銀行、網(wǎng)上銀行等新業(yè)務(wù)，而且貸款品種單一，不能適應(yīng)農(nóng)牧民個性化貸款需求，不能提供多元化的金融服務(wù)。
四、相關(guān)建議
�。ㄒ唬┘訌姴块T聯(lián)合，探索建立社會公眾金融教育體系。一是政府部門應(yīng)充分發(fā)揮社會公信力高的優(yōu)勢，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，牽頭推動金融知識“進(jìn)機關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)牧區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位”。二是各金融部門應(yīng)在普及金融知識教育中擔(dān)當(dāng)主角，采取舉辦公益性金融知識展覽、金融知識講座、典型案例講解等方式，宣傳金融知識，提高教育效果，不斷拓寬金融知識宣傳面，掃除宣傳盲區(qū)。三是各報刊、電視、廣播等載體應(yīng)建立金融知識學(xué)習(xí)平臺，傳播金融理念，加強對金融知識的宣傳和金融政策的解讀，積極推動金融知識“上報紙、上電視、上電臺、上網(wǎng)絡(luò)”，促進(jìn)農(nóng)牧民在寬松的輿論環(huán)境中接受金融知識普及教育。
�。ǘ┏掷m(xù)開展“送金融知識下鄉(xiāng)”活動，促進(jìn)金融知識根植農(nóng)牧區(qū)。一是堅持“流動”服務(wù)和“固定”宣傳相結(jié)合。總結(jié)各“金融知識宣傳站”好的經(jīng)驗、做法進(jìn)行推廣，形成一套標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、組織化的建站方法，爭取在農(nóng)牧區(qū)基層網(wǎng)點建立更多、更完善、更高效的金融服務(wù)宣傳站。二是堅持宣傳與金融服務(wù)創(chuàng)新相結(jié)合。在加大“送金融知識下鄉(xiāng)”工作力度的同時，督促各銀行業(yè)機構(gòu)把豐富農(nóng)牧區(qū)金融業(yè)務(wù)品種、拓寬營銷渠道、完善服務(wù)功能、為廣大農(nóng)牧民提供更全面、更便捷的基礎(chǔ)金融服務(wù)作為重要發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提升服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)形式。
金融知識宣傳工作計劃2
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。一是進(jìn)一步完善支行法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)體制。成立以黨組書記為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。各股室主要負(fù)責(zé)人為本部門法制宣傳教育工作的第一責(zé)任人，把法制宣傳教育納入年度工作計劃和年終考核指標(biāo)。二是建立健全協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作機制。支行辦公室負(fù)責(zé)全行“六五”普法規(guī)劃的制定并組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查各股室的法制宣傳教育工作，運用各種手段和途徑，在員工中開展法制宣傳教育活動。三是落實法制宣傳工作的各項制度。進(jìn)一步落實黨組中心組學(xué)法制度，把集體學(xué)習(xí)法律納入中心組學(xué)習(xí)制度范疇，同時完善法律知識的學(xué)習(xí)和年度考核，要求每個職工每年要參加各種形式的法律知識學(xué)習(xí)，并參加支行統(tǒng)一組織的普法知識考試。
二、制定規(guī)劃，明確工作目標(biāo)。根據(jù)《中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)〈中央宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃〉的通知》的'精神和上級行開展“六五”普法的工作要求，及時制定支行“六五”保密法制規(guī)劃。在工作目標(biāo)上，提出要適應(yīng)改革和發(fā)展的大局，適應(yīng)基層央行履職的新形勢、新情況、新特點，緊密結(jié)合國家民主法制建設(shè)的新進(jìn)展、新成果，通過深入扎實的法制宣傳教育和法制實踐，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理的水平，增強全行職工依法行政和依法服務(wù)的意識和水平，增強員工的法律意識和法律素質(zhì)，努力打造法治支行、平安支行、和諧支行。在工作要求上，一是全體普法對象都要學(xué)習(xí)憲法和基本法律知識，明確法律賦予的權(quán)利和義務(wù)，努力做到知法、守法、護法，依法維護自身合法利益。二是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法，提高依法決策、依法行政和依法治行的能力。深入學(xué)習(xí)社會主義法制理論，重點了解和掌握《憲法》、《中國人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》等法律法規(guī)，熟悉與本職工作有關(guān)的部門法律法規(guī)，在學(xué)法、用法和守法、護法中發(fā)揮表率作用。三是結(jié)合實際，通過社會實踐及舉辦法制講座、法律知識競賽、法律咨詢等多種形式，生動、活潑、切實有效地搞好法制宣傳教育工作，使員工牢固樹立崇尚法律、遵守法律的意識，增強法制觀念，成為愛國守法、愛行敬業(yè)、明禮誠信的合格行員。
三、規(guī)范執(zhí)法行為，堅持依法行政。建立了法律咨詢制度，凡是涉及法律事務(wù)和涉外工作的，必須經(jīng)法律事務(wù)人員審核，重大事項向上級行和政府法制相并關(guān)部門咨詢，確保每一項執(zhí)法行為合法合規(guī)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定和上級行現(xiàn)場檢查工作指引，完善了現(xiàn)場檢查操作規(guī)程，明確規(guī)定所有檢查行為，從立項、審批、現(xiàn)場檢查，到事實認(rèn)定、意見反饋的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。每次執(zhí)法檢查前要求必須有詳細(xì)的檢查方案，明確的法律依據(jù)、檢查的內(nèi)容、時間及檢查人員等，經(jīng)支行條法人員審核、領(lǐng)導(dǎo)審批后，才能實施。同時，針對人民銀行與監(jiān)管部門分設(shè)后，人民銀行執(zhí)法范圍的新變化，支行及時對人民銀行保留的賬戶、結(jié)算、反洗錢、現(xiàn)金、外匯、存款準(zhǔn)備金、國庫、信貸征信等現(xiàn)場檢查內(nèi)容，進(jìn)行統(tǒng)一梳理，對全行的監(jiān)管力量進(jìn)行統(tǒng)一整合，有效降低了執(zhí)法成本。通過整合監(jiān)管力量，綜合運用法律手段，強化了人民銀行執(zhí)法效果，較好地樹立了中央銀行的權(quán)威，也為基層央行全面履行職責(zé)提供了強有力的支持平臺。
金融知識宣傳工作計劃3
法務(wù)部根據(jù)目前公司的工作情況和工作需要，堅持以事前預(yù)防、事中控制為主、事后補救為輔為原則，以高效、高準(zhǔn)確率和自律為法律服務(wù)準(zhǔn)則，結(jié)合企業(yè)法律工作的特點和公司法律服務(wù)的實際需求，制定法務(wù)部工作計劃。
一、合同及法律文件的審核、起草
1，協(xié)助鞏固和完善合同及法律文件審核的機制，加強合同審核的.有效性。
2，進(jìn)一步完善合同范文的修改和制作，使其更符合實際操作和公司利益。
3，合同及其他法律文件審核保持自收到文本2小時內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改，但特殊情況除外。
4，合同及其他法律文件的起草自詳細(xì)了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后4小時內(nèi)完成，但特殊情況除外。
5，加強合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風(fēng)險。
6，保持敢于直言的風(fēng)格，大膽地提出合同中所在的風(fēng)險和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。
二、律補救功能中的計劃
1，協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進(jìn)行清理和催收，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動。
2，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示，同時向公司報告相關(guān)案情，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。
3，接到訴訟請求后，自領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)完成法院立案。
4，發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務(wù)向公司報告情況，并建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)起訴。
5，對起訴或應(yīng)訴案件的，大多數(shù)保持自行。
6，做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏。
7，訴訟案件做到有求必應(yīng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時完成。
三、知識產(chǎn)權(quán)管理計劃
1，與公司其他職能部門協(xié)作，爭取申請“上海市著名商標(biāo)、“馳名商標(biāo)”等榮譽，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。
2，按公司需求，高效、高準(zhǔn)確率地完成商標(biāo)的申辦注冊工作。
3，做好商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護工作。
四、法律培訓(xùn)和宣傳計劃
1，根據(jù)公司的要求，積極配合有關(guān)部門，采用定期或不定期方式對公司所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進(jìn)行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。
2，擬對公司涉及商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)工作的相關(guān)人員進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)知識點的培訓(xùn)。
3，在進(jìn)行法律培訓(xùn)的同時，法務(wù)部不定時地解答法律咨詢和進(jìn)行法律宣傳。
五、自身素質(zhì)提高
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