剛參加工作的教師個人工作計劃

　　好的開始是成功的一半，好的計劃是成功的保障！兵家常說不打無準(zhǔn)備之仗，所以為了能夠做到最好，需要制定一個切實可行的計劃。

　　上學(xué)期，由于剛上崗，既被調(diào)劑了學(xué)科，有當(dāng)了班主任，對各項業(yè)務(wù)不是熟悉，所以一些工作做得不是很到位，需要這學(xué)期總結(jié)經(jīng)驗，更加扎實穩(wěn)進！

　　教學(xué)方面：

　　更加認真熟悉課本，吃透課本之間的緊密聯(lián)系，充分落實備課任務(wù)，不局限于課本知識，根據(jù)學(xué)生程度，做一些課外知識補充；多聆聽，多取經(jīng)，取他人之長補己之短，將一些較好的教學(xué)方法、策略，學(xué)習(xí)改進，運用到自己的課堂中去，培養(yǎng)出自己的風(fēng)格。充分利用課堂時間，有目的、有計劃、有組織地讓孩子學(xué)有所得。

　　管理方面：

　　上學(xué)期，班級管理是比較專斷的，大部分事情是老師說了算，特別是班主任了算，致使孩子面對班主任，比較乖比較聽話，上其他課時，會有些隨意，到頭來，班主任累，學(xué)生累，任課教師更累！所以下學(xué)期在管理方向上要民主些，學(xué)生自主管理班級，參與活動。在開學(xué)起初，學(xué)生的整個狀態(tài)會比較散漫，所以需要班主任督促進入上學(xué)狀態(tài)，對學(xué)生進行嚴格地開端教育：從學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面嚴格要求，并一起制定懲罰措施（實效、必執(zhí)行）。當(dāng)學(xué)生進入狀態(tài)后，管理嚴格又不乏人情味，充分利用獎懲，讓每一個孩子都能為自己的目標(biāo)有所進步！

　　溝通方面：

　　在校表現(xiàn)得再好，回家不鞏固，學(xué)校的學(xué)習(xí)為零。所以在家需要家長配合得還有很多，配合的前提是需要教師明確的指令，一呼就應(yīng)是本學(xué)期家長溝通的目標(biāo)。被家長們信服，是做教師最好的回饋，除了每天明天作業(yè)任務(wù)外，還需要，從生活、學(xué)習(xí)中關(guān)心學(xué)生和家長。試著放下架子，像和朋友一樣去溝通！朋友多了路好走，把所有家長變成朋友，前面定是一條康莊大道��！

　　計劃易，落實實難，不過我會竭盡全力，向目標(biāo)靠近：我希望我?guī)С鰜淼暮⒆幽軌蜃龅阶詈玫淖约海?/p>

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