2016最新離職工作證明

　　離職證明書是指員工離開原單位時，由原單位開具的關(guān)于該員工的受雇職位等信息的證明。離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。
　　
　　一般的公司離職證明中應(yīng)該包括以下這些要素：
　　
　　1.證明格式。
　　
　　2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?br /> 　　
　　3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加 以說明競業(yè)限制約定。
　　
　　4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
　　
　　5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
　　
　　6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
　　
　　7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
　　
　　8.一些用人單位由于前期管理不完善或不愿意構(gòu)成用人單位對工齡“自認(rèn)”，在沒有明確要求情況下，采用了模糊描述，直接寫在公司任何職務(wù)，于某年某月某日離職，避開入職時間說明。
　　
　　以下是一些離職證明范文：
　　
　　【范本一】
　　
　　離職證明
　　
　　先生/女士/小姐(身份證號為)自2006年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至2008年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
　　
　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
　　
　　特此證明。
　　
　　公司名稱(加蓋公章)
　　
　　xx年xx月xx日
　　
　　【范本二】
　　
　　離職證明
　　
　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明！
　　
　　公司名稱(公章)
　　
　　年月日
　　
　　xx年xx月xx日
　　
　　【范本三】
　　
　　甲方：(單位名稱)乙方：身份證號：乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于2008年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。甲方(簽章)：乙方簽字：甲方代表簽字：
　　
　　xx年xx月xx日

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