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工作總結

教務處年終工作總結

時間:2022-10-08 02:46:14 工作總結 我要投稿

【精華】教務處年終工作總結4篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,快快來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家整理的教務處年終工作總結4篇,歡迎大家分享。

【精華】教務處年終工作總結4篇

教務處年終工作總結 篇1

  一、學籍、考務、招生工作:

  (一)20xx屆畢業(yè)生相關工作

  1.完成了20xx屆高考報名系列工作,并整理統(tǒng)計相關報名數據存檔。

  2. 審核20xx屆高三畢業(yè)生畢業(yè)情況,并為其辦理高中畢業(yè)證書。

  3. 完成了20xx屆高考英語聽力考務工作。

  4. 完成了20xx屆高三學生自主招生工作。

  5. 完成了20xx屆高考準考證發(fā)放并核對,考前對學生信息的核對,考中的送考工作及考后的成績統(tǒng)計工作。

  6. 組織完成了20xx屆高考志愿填報相關工作。

  7. 統(tǒng)計20xx屆學生高考去向,并做好考生檔案發(fā)放工作。

  8. 整理20xx屆高三畢業(yè)生學籍信息、各學期期末成績匯總。

 。ǘ⿲W業(yè)水平考試工作

  完成了20xx年7月20xx屆學業(yè)水平相關報名工作,做好考前對學生信息的核對,考中的送考工作及考后的成績核對工作。

  (三)分班工作

  20xx年7月中旬將進行20xx屆文理分班工作,并處理好分班的后續(xù)數據統(tǒng)計、信息核對等工作。

  (四)招生宣傳工作

  1、主動與五獨立學校聯系,搞好學生參觀工作

  2、通過科技活動下校宣傳

  3、對于四城區(qū)中城郊結合部的學校加強重點宣傳,派專門教師進校宣傳,保證來年配額生的質量;對于非四城區(qū)的學校要加強聯系,通過請進來的方式,組織優(yōu)秀學生到校參觀的方式進行。

  4、到薄弱初中學校了解初三學生現狀,為明年中考招生做宣傳和咨詢。

  5. 組織下地州招生老師到地州做招生宣傳。

  二、實驗室管理工作:

  物理實驗室

  (一)實驗教學方面:

  1、本學期高一年級31個班級10名任課教師,應開出演示實驗10個,實開出14個,開出率 >100%;應開出學生分組實驗3個,實開出學生分組實驗4個,開出率> 100%

  2、本學期高二年級偏理科班級24個,10名任課教師,應開出演示實驗11個,實開出11個,開出率 =100%;應開出學生分組實驗11個(含校本選修課實驗),實開出學生分組實驗11個,開出率 =100%

  3、完成高一、二年級實驗課堂管理工作,建立班級課堂管理檔案,填寫班級實驗課堂管理評分制度。

  4、完成20xx屆實驗考查成績梳理、補考工作。

  5.完成20xx屆補考工作。

  6.20xx屆動手能力測試。

  7.完成20xx屆高考實驗復習。

 。ǘ⿲嶒灩芾矸矫妫

  1、完成常規(guī)儀器整理、維修、保潔、調試工作。

  2、完成20xx年度教育局配撥儀器檢查、驗收、調試、貼簽、入柜、進帳工作。

  3、完成20xx年度學校自購物理實驗儀器申購、驗收、調試、貼簽、入柜、進賬工作。

  4、完成20xx學年度教育局配撥儀器上報。

  5、填寫“實驗記錄”等日常工作各種表格、記錄。

  6、配合完成各類檢查、參觀的資料整理及展示工作。

  化學實驗室:

 。ㄒ唬⿲嶒炇夜芾砉ぷ鳎

  (1) 各位教師在工作中堅守崗位,按照各自的值責范圍進行自檢自查管理。

 。2)堅持實驗室的安全周檢工作和安全隱患上報制度。堅持對教師和學生進行化學實驗操作的安全教育。

 。3)本學期各年級完成庫房的藥品、儀器清查工作,完善帳目;做到帳物相對應。

 。4)制定出本學期的采購計劃,及時對缺少的藥品、儀器進行增補,確保實驗教學順利進行。

 。5)做好日常的實驗室維護工作。

 。6)完成了實驗過程中的各項記錄,收集整理好實驗教學資料,并上報學校。

 。ǘ 教學與科研:

 。1)高一年級完成本學期教研組制定的4個學生分組實驗和22個教師演示實驗的準備工作。完成高一年級34個班的實驗課教學,上實驗課136節(jié),確保實驗開出率100%。

 。2)高二年級完成本學期教研組制定2個學生分組實驗和25個教師演示實驗的準備工作。完成高二年級24個理科班的實驗課教學,上實驗課48節(jié),確保實驗開出率100%。

 。3)高三年級配合高三教研組完成了高三化學實驗復習工作。

  (4)積極配合各年級的“優(yōu)質課”教學工作,根據教師們的需要提供教學所需實驗儀器、藥品。

 。4)積極參加科研課題的研究工作,完成各自的課題研究。

 。5)積極參加學校組織的`各類學習和活動,及時完成領導的安排其它工作。

  生物實驗室:

  (一)實驗室管理

  1、安全、衛(wèi)生清潔管理

  每個星期對門窗水電進行日常安全檢查,對生物實驗室現存化學藥品、貴重儀器、常用生物教學設備存放安全檢查、管理。

  對生物3間昆蟲標本室、7間生物實驗室、7間實驗準備室的衛(wèi)生保潔工作,對學生使用前后生物實驗儀器、設備,玻璃儀器清洗等進行擦拭與保潔。

  2、實驗材料申購情況

  配合生物教研組,按學期擬定生物實驗開設情況,向學校提出生物實驗所需申購實驗儀器、材料等,并對申購的儀器、材料進行檢查、驗收、上柜等工作。

  3、生物實驗儀器賬目工作

  實驗新購進生物儀器入賬、總賬工作

  (二)學生實驗開設

  20xx——20xx年度下學期,由生物實驗室劉冬老師對高二年級共開設了3個分組實驗,共計80個班次分別為1、檢測生物組織中的糖類、脂肪和蛋白質;(3月23---4月10)

  2、微生物的實驗室培養(yǎng)(平板劃線法、稀釋涂布平板法);(5月18---6月1)

  3、植物芳香油的提。6月8---6月22)共計開設實驗3個,80余個班次。

 。ㄈ┭菔緦嶒灒

  生物演示實驗的開設,由生物實驗室劉冬老師對高二年級24個理科班級準備完成了1個演示、8位教師的演示實驗的準備和實驗教具的管理工作。

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  本學期由張宗祿老師專門對高一年級國際部實驗室完成最后的建設工作。對高一年級實驗器材申購,完成物品規(guī)整上柜,柜簽,實驗室賬目工作。

  通用技術實驗室

 。ㄒ唬┩瓿蓪嶒瀮热

  必修部分:《技術與設計1》實踐教學8節(jié),共計350節(jié)

  選修部分:高二、高一年級分期開設《三維設計》16節(jié),參與學生人數20人

 。ǘ┲贫冉ㄔO

  1、嚴格實驗室安全管理和常規(guī)管理。

  2、建立學生實驗規(guī)范化管理體系,強化學生實驗過程管理。

  3、常規(guī)實驗工具的正常維護。

 。ㄈ⿲嶒炇医ㄔO

  繼續(xù)申請《技術設計室》實驗室建設,早日為開設選修課做準備。

  三、體育組工作

  (一)課程設置

  高一年級經過體育基礎的學習,體育興趣和愛好得到很好的培養(yǎng),體育學習需求很高,為滿足學生的學習需求,學校決定在高一年級開設體育選修課程。

  高二年級開設籃球、足球、排球、田徑、羽毛球、乒乓球、武術、健美操、啦啦操、網球、田徑健身等十一個選修模塊課程。

  高三年級以行政班按一課雙師制男女分班授課。

 。ǘ┱n間操

  課間活動對于學生的成長非常重要,是緩解緊張的學習情緒,鍛煉身體,對學生進行組織性紀律性及品德教育的重要手段。

  高一年級進行大課間活動。由各班在指定區(qū)域進行自編自創(chuàng)的體育活動。

  高二年級做廣播操。要求各班必須在5分鐘內集合完畢,隊伍整齊安靜,做操動作到位整齊精神面貌好。

  高三年級進行跑操。對跑操達不到要求的班級進行單獨訓練,直到達到要求。跑操不僅鍛煉了身體,磨煉了意志,還增強班級凝聚力,激發(fā)學生積極進取頑強拼搏的意識.

  每次課間活動組織教師都要對活動情況點評,對表現好的班級予以表揚,對表現差的班級予以提醒或批評。

 。ㄈ┬@足球活動

  貫徹國家教育部、省教育廳開展和普及校園足球活動的精神,積極推進校園足球活動的開展。通過足球活動的開展,普及足球知識,培養(yǎng)學生興趣和特長,提高身體素質,營造良好的校園足球文化氛圍。

  為對足球項目有興趣的學生開設足球選修課程。

  在高一、二年級開展“貴陽一中首屆五人制足球賽”,共有24支隊伍參賽,比賽時間兩個月。

  舉行校園足球活動“貴陽一中首屆五人制足球賽”開幕式。

  對獲獎的隊伍予以獎勵.

  開展校園足球年級對抗賽,高一聯隊---高二聯隊。

  學校組建男女足球隊參加貴陽市高中足球聯賽。

 。ㄋ模┱n外活動

  體育組全體老師積極協助學生會舉辦 “籃球明星”賽。該賽事進行過程中體育組老師克服自身的困難團結協助,保證該項活動的順利進行。

  (五)國家學生體質健康工作

  完成高一、高二體質健康成績的統(tǒng)計。

  完成高三年級體質健康登記卡的辦理工作

 。w育學科選修課學分認定工作

  按照學校的要求高一高二各模塊教學班在第16周17周均完成學分認定考核工作,對未能完成學分的學生要求考核教師認真做好情況記錄。

 。ㄆ撸w育與健康知識考核及學分認定

  全體老師集體備課時間進行健康教育知識考核辦法的探討。

  明確出題教師(羅國紅)審題教師(陳楊)

  經過全體教師的共同努力,5月完成了體育與健康理論知識考核工作。

  全體老師認真閱卷、評卷、登分和統(tǒng)計成績,完成了體育與健康知識的學分認定工作。

 。ò耍┙處煂W習培訓

  學習培訓是教師專業(yè)化發(fā)展的重要途徑,是教師更好適應時代發(fā)展的需要。本學期有杜玉松到北京體育大學學習,羅國紅、劉輝到北京參加校園足球活動國家級課題開題及教師培訓。陳楊老師參加由學校組織的教師指導能力培訓。

  (九)公開課

  本學期李楊(健美操)、劉輝(羽毛球)、楊貴(實習生)進行了公開課展示,通過看課議課,體育組全體教師相互學習,互相探討,學習業(yè)務以達到共同提高的目的。

  (十)課題研究

  參加國家級重點課題《足球運動在學校中的發(fā)展模式與實踐研究》,課題要求在學校中開展足球運動要針對普通學生,讓更多的學生接觸足球認識足球,進而發(fā)展培養(yǎng)足球興趣,為足球項目打下群眾性基礎。

 。ㄊ唬┬1菊n程

  本學期按照學校的安排每周五上午進行校本選修課,體育學科有游泳、啦啦操、網球、羽毛球等項目。

 。ㄊw育安全

  學校領導高度重視校園安全,為保證學生有一個安全的活動環(huán)境,要求對所有體育活動場地器材進行檢查,消除安全隱患。要求體育教師提高認識、充分重視,使體育工作在安全有序高效的要求下進行。全體老師對自己所發(fā)現的安全隱患均可報告學校。

  四、科技活動方面:

 。ㄒ唬﹦(chuàng)新大賽

  1、輔導學生參加20xx屆青少年科技創(chuàng)新大賽課題項目3項。

  2、各類科技競賽資料上報。

 。ǘ┛萍蓟顒娱_展情況

  三月,組織帶領學生參觀市氣象局“3.23全國氣象日”、四月組織學生開展第十一屆風箏節(jié)、五月,帶領學生參觀地球化學研究所。

  (三)社團活動

  1、模型社、機器人社、技術社、天文社指導老師,指導學生開展豐富多樣的社團科普活動。模型社組織高一、高二學生開展貴陽一中第十屆校園風箏節(jié)比賽,增強學生的動手、協同合作、組織能力,組織普講座1次;

  2、天文社開展《春季星空>模擬觀測共計12余場次,參與學生20xx余人;天文科普講座1次,外請中國航天專家黃吉虎講座1次,對新進成員進行天象廳和天文臺操作知識的培訓;

  3、技術社依托通用技術實踐室做好每周二的社團活動,參與人數500人次,外請老師在工作室進行專題培訓4次,對新進成員進行專項知識的培訓,進行數控機床、木工、金工等實踐;

  4、機器人社做好工作室常規(guī)管理,接待領導及來賓參觀,外請老師在工作室進行專題培訓5次,對新進成員進行專項知識的培訓,進行綜合技能、足球、VEX專題培訓26余次。

 。ㄋ模⿰W賽工作

  1、本學期安排各科除信息奧賽類外,其他奧賽科目按課表排課,按時集中統(tǒng)一在錄播教室進行學科專業(yè)輔導。

  2、本學期對競賽輔導教師進行簽到考勤,課時時時查堂,增強對參加培訓學生的紀律管理,進行培訓學生考勤制度。本學期對需要加課突擊集訓的學科給予安排適當時間進行課程突擊,重點輔優(yōu),專業(yè)指導。

  3、本學期負責對競賽班主任工作進行協調,加強學科競賽隊伍的建設和管理,加強各科競賽工作的教師優(yōu)化安排,同時保證上競賽課指導老師在指導老師的署名工作,順利而公平公正開展。

  4、截止到20xx年6月底,本學期完成165余節(jié)競賽課輔導任務。本學期現在完成20xx年貴州省生物聯賽,全國決賽正在備考中;20xx年化學競賽初賽已完成,復賽入選學生在化學組的安排下積極開展備考復習工作,其余各項競賽均進入備考期。

教務處年終工作總結 篇2

  XX年業(yè)已結束,一年來,我處在學校新的黨政班子的正確領導下,全體教師同心同德,按照期初制定的教學計劃,充分利用學校的有限教學資源,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,加強教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,抓好教學監(jiān)控,強力推進技能教育,大面積提高教學質量,從而加速了學校發(fā)展,F將本學期工作總結如下:

  一、教學常規(guī)管理

  1、建立正常的教學秩序。嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊、上好規(guī)定課程,堅持做到三表上墻,嚴格按照課表上課。堅持學生的全面發(fā)展,差異發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,使每一位學生能健康發(fā)展,嚴格控制學生的在校時間和學生作業(yè)量,切實減輕學生的課業(yè)負擔,規(guī)定用好教輔用書,不得私自課外征訂。注重抓好培優(yōu)補差工作,在照顧好差生的同時,要重視培養(yǎng)優(yōu)等生。重申了學校課堂教學常規(guī),進一步規(guī)范教師的課堂行為。

  2、切實抓好課堂教學。首先教師根據工作要求早作準備,早落實。做到認真鉆研教材,掌握教材編寫意圖,用好教材。認真?zhèn)湔n,明確教學重難點,精心設計教法,認真上課,積極倡導合作、探究、自主的學習方式,規(guī)范作業(yè)格式,認真批改作業(yè),及時反饋;認真組織學生參加各類興趣活動,認真輔導,認真組織學生進行考核,統(tǒng)計好考核成績,做好試卷分析。

  3、加強對教研活動的管理。本學期,教務處根據各學科及本校實際情況,初步調整了教研組的分類,建立了教研組長例會制度,確定了本學期教研活動的重點,制定了相應的措施,明確了教研活動的具體要求,如定時間、定地點、定專題、定主講人等。通過爭創(chuàng)先進教研組,進一步規(guī)范了工作程序,明確了管理職責,確保了教研活動的正常開展,有效地提高了教研組活動的實效性。

  4、加強對聽課活動的管理。學校通過建立隨堂聽課制度,提倡跨學科聽課,鼓勵教師積極開展相互間的日常聽課活動,進一步明確了聽課要求。如要求校行政人員每人聽課不少于20節(jié),教師每人聽課不少于10節(jié)。并把聽課數量、質量納入教師常規(guī)考核之中。

  5、加強對各類文檔的管理。根據市縣教育局和學校的工作思路及要求,進一步明確了本部門的職責,各項工作力求做到規(guī)范、有效。如學生的學籍管理、作息時間的安排、課程計劃的執(zhí)行、教輔用書的征訂、上級通知的接收與轉發(fā)等,同時能認真做好各類資料的收集與整理工作,為學校教學工作的正常有序開展提供了保障,也為迎接市縣人民政府督導室的綜合督導工作做好了充分的準備。在綜合督導情況反饋中,我處的管理工作得到了上級領導的充分肯定。

  二、常規(guī)工作情況通報

  1、出勤:

  2、教學評估:

  3、公開課

  本學期我校開展了校級公開課研討課等多種活動,其中,語文青年教師公開課4節(jié),數學青年教師公開課3節(jié),英語教師公開課3節(jié),機電模具教師研討課3節(jié),電子電器教師公開課2節(jié),服裝美術教師3節(jié),財會教師2節(jié),旅游農科類教師2節(jié),新教師匯報課4節(jié)。教務處組織聽課教師對研討活動中存在的問題進行了及時的反思、交流,在反思與吸納的'基礎上再次進行公開教學與研討,使廣大教師的業(yè)務能力得到了明顯的提高。

  三、先進典型事例

  馮斌老師、龔建英老師、蔡洪老師、陽華老師、康桂蘭老師等平時加強教學之間的交流,在高三英語教學中,從備課到課外練習,彼此之間團結協作,取長補短,做到資源共享,保證了各知識點的廣泛性、全面性、系統(tǒng)性和準確性?倒鹛m老師、劉嶷老師、王蕾老師等,家離學校較遠,早輔導不受天氣影響,不受交通不便的困擾,能堅持開展早輔導,從不遲到,不早退,工作兢兢業(yè)業(yè)。楊智如老師為克服上課聲音較小的毛病,自購擴音器用于教學,以保證教學效果。計算機組吳學軍組長、電子組唐仁雄組長,針對學校目前情況和本專業(yè)教學特點,擬改革本組專業(yè)課教學現狀,創(chuàng)新教學方法。曾利仁老師在傳授專業(yè)理論知識的同時,加強學生的專業(yè)思想教育,在學校實習條件較差的情況下,發(fā)動組織電子專業(yè)學生購買萬用表、起子、烙鐵等基本而又必備的實習工具,既大大提高了學生的專業(yè)興趣,又為學校解決了實際困難。楊新林老師的班主任工作富有創(chuàng)新性,他以挑戰(zhàn)極限,超越夢想為主題在班內開展勵志教育,為全班學生制定了09年下學期期中期末考試和明年高考成績的奮斗目標并制成宣傳板報于以公示,大大激勵了全班學生的學習積級性,目前288班學生學習目的明確,學習態(tài)度端正,學習風氣濃厚。龔建英老師擔任276班英語專業(yè)課程的教學,多方積極尋找資料,主動為學生墊資購買音像資料。黃繪元老師身懷有孕,但上機時沒有缺席過一節(jié)課,并且每節(jié)上機課自始自終耐心細致的輔導學生。謝繼禹老師利用晚自習講正課,受到學生的好評。機房管理員彭祥云老師想盡一切辦法,不分白天黑夜,耐心細致的輔導學生,及時處理突發(fā)事件,認真核對考試數據,保障了我校職業(yè)應用能力等級考試的順利完成。劉嵐嵐老師自費去杭州參加教研教改研討會。

  四、兩項開創(chuàng)性的工作

  本期組織了兩項具有開創(chuàng)性意義的工作:一是組織學生參加了婁底市中職英語口語賽,276班周玉霞獲二等獎,鄒白娟獲三等獎;二是組織學生參加了湖南省職業(yè)院校冬季技能大賽,288班王麗獲酒店服務與管理組第26名,鄒柳獲第31名。

  首次組織學生參加這樣的競賽活動,既擴大了學校的聲譽,又為我校今后的教學工作積累了不少經驗。

  五、存在的主要問題和努力的方向

  半年來,我們的工作取得了一定的成績,但我們的工作還有很多做得不夠的地方,問題也還不少,主要表現在:部分教師表現責任心不強,上課不時遲到乃至缺席等;組織教學依然不嚴,學生打瞌睡、做與上課無關的事時,有的科任教師不管或管不著,學生上機課不指導督促學生完成教學任務,任憑學生漫游等;不認真鉆研教材,創(chuàng)新教法,不及時了解學生的學習情況和學習要求,教與學脫節(jié),收不到好的教學效果;不按時參加公開課的聽課和評課,不相互借鑒成功經驗,取長補短,固步自封,方法落后、知識陳舊,跟不上時代的教學要求,有的有點成績就夜郎自大,自以為了不起等;部分教師對學生要求不嚴,上課聽之任之,課堂紀律較差,甚至有個別教師允許學生上正課看電視;存在私自兌課現象;有個別老師不顧教學任務能否完成,不管教學效果能否達到,不論大事小事,有事沒事,總是喜歡請假辦私事。

  上述問題的存在,原因是多方面的,但其產生的負面影響都是一致的,勢必制約著學校管理水平、教學質量、辦學效益的提高。在新的一年里,我們必須認真研究對策,加以整改,為此,特做如下設想:根據目前學校師資現狀,合理、科學地安排教師任教課程,全面調動教師的積極性,進一步提高課堂教學效率;進一步加強教學過程管理,加大教學過程管理的監(jiān)督力度,鼓勵教師在教學過程中求真務實,不弄虛作假;進一步加強校本培訓工作,不斷提高教師業(yè)務能力。

教務處年終工作總結 篇3

  教育政策法規(guī)為指導,根據學校的總體部署和校本教研新理念的要求,立足本校實際,以課堂教學為突破口,遵循“質量立校、科研興校、特色創(chuàng)!钡乃悸,努力提高教學質量,建設良好教風學風,努力探索素質教育的新路子,教育教學質量穩(wěn)步提高,展示了我校貫徹“實、活、輕、高”教學理念的良好形象。

  一、強化教學常規(guī)的管理

  重視常規(guī)管理,狠抓制度落實,保證教學活動的規(guī)范化、制度化、科學化。

  1、加強領導,健全機構,發(fā)揮示范督促功能。學校成立了教導處—教研組—備課組—教師四級管理體制,加強對教學、課改實驗工作的探索、研究、指導。

  2、及時計劃,及時總結。開學初,即在參考兼顧各備課組意見的基礎上及時制定了《洪莊小學08-20xx年度第二學期教學工作計劃》,各教研組也及時制定了教研組計劃。每月做好教學工作、課改工作的匯報總結工作,及時將工作、反饋情況向校長室匯報。

  3、建立“一套工作方案”。

  針對我校實際情況,完善了一系列的制度及要求,如(1)學校教學工作基本要求;(2)教研活動、備課活動制度;(3)課堂評價組工作規(guī)范;(4)教導處工作要求等。針對各學科的特點,科學合理地制定了各學科計劃、教研組計劃,使教學工作正常有序地進行,對計劃內容及時審定裝訂,定時與不定時相結合檢查教師的執(zhí)行情況,及時提出整改意見和措施,從而確保課程改革實驗工作有章可循,規(guī)范管理,穩(wěn)步推進。目前,理論學習、校本培訓,聽課研討每周都有序開展。

  4、強化“教學常規(guī)”程序管理。本學期又對各科教師從備課、上課、作業(yè)批改、輔導學生、課外活動組織、成績測試等各方面提出了切實可行的基本要求,為日常教學工作提供了依據。

  (1)嚴格執(zhí)行課程計劃,開全上足所有課程。國家頒布的《課程計劃》是國家意志的體現,是培養(yǎng)目標與規(guī)格的具體要求,具有法規(guī)的制度性、嚴肅性,但在應試教育的思想影響下,過去有些學校擅自增加課時,而一些科目少開或不開,這勢必會造成學生所學知識的缺陷,導致某些素質的偏差。我校在執(zhí)行《課程計劃》時,能嚴格按照《課程計劃》的要求和省教育廳的規(guī)定,做到學科不分大小、不分主副,任課專職化,考核一體化。能正確處理必修課、選修課、活動課的關系,合理安排、總體協調、全面提高。

  (2)本學期在切實減輕學生負擔上做了不少工作,嚴格執(zhí)行了教育局的有關規(guī)定,控制學生在校時間,做到周六不補課。

  (3)嚴格控制學生每天作業(yè)量,對教師的`作業(yè)批改情況,采取多種形式進行檢查、評比。各學科嚴格按照縣局規(guī)定的作業(yè)量時限布置作業(yè),主科作業(yè)實施分層布置,對學習困難生不布置拓展問題。做到一課一作,及時批改。家作僅限于規(guī)定的輔導用書,并做到每周2-3次的檢查、批閱、講評,對作業(yè)中的難題,教師必須做好,對練習冊、講義等講評的內容必須自己做好。為了減輕學生的課業(yè)負擔,杜絕了亂印講義的現象,有效地提高了家庭作業(yè)的質量。

  (4)加強培優(yōu)、補差輔導。課后輔導是上課的必要補充,是貫徹因材施教的重要途徑。對學生輔導,我們進行了“抓兩頭,促中間”,要求每班班主任建立互幫小組,對學習困難生都有幫助人,教師對他們進行個別輔導,把“差生”轉化到最低限度。對各班優(yōu)秀生除班主任跟蹤外,教導處從每次期中、期末考試中進行跟蹤調研。對學習困難生,學校還舉辦了周周清活動,讓他們把一周內的學習內容復習鞏固一遍,任課教師對這部分學生及時指導。除此之外,為進一步發(fā)揮學生的特長,還成立了各科興趣小組,由教導處統(tǒng)一制訂時間,合理安排場地,各組制訂輔導計劃,明確輔導教師、輔導對象,并及時做好臺帳資料的建設。積極組織他們參加教育行政部門組織的各項競賽。對成績突出的教師進行表彰獎勵。

  (5)嚴格考試管理,重視質量分析。考試是檢查評估師生教與學優(yōu)劣的有效途徑。每次考試對各班數據進行認真分析,通過班主任組織的各班任課教師會議,備課組長組織的學科教師會議,校長室、教導處組織的任課教師會議,多方面、多角度進行分析、評估、考核,每次考試都建立了臺帳備查。

  二、加強課堂教學的研究

  1、狠抓備課工作。要求教師在熟悉課標和教材的基礎上,對照課標的內容和要求來科學設定教學目標,注意教學目標的三維性,同時也要求教師要充分研究學生的實際,根據學生的特點來設計教法與學法,特別要求將引導學生自主學習的方法的設計當做備課中的重中之重。

  2、抓好課堂教學方法的改革,要求全體教師利用新課程的理念指導課堂教學,把新課程所倡導的自主、合作、探究學習的特征凸顯出來,特別強調教師在推進課堂教學方法改革中要注意把傳統(tǒng)教學中優(yōu)點長處與新課程教學理念的精神實質充分地揉合在一起,靈活運用于課堂教學。

  3、我們以教學反思作為校本研究的起點。要求做好教學反思,寫好教后記,把教學心得、收獲與反思進行認真總結后,與同學科教師之間互相交流、學習,共同促進與提高。為了落實此項工作,我校加強了集體備課制度的管理,明確集體備課中“自己思考—集體研討——反思修改”過程,特別將反思工作緊抓不放,檢查備課時將是否有反思修改作為考核的重點。

  三、繼續(xù)加強教研組、備課組建設,為教師提供成長的舞臺。

  集體備課制度的鞏固落實。學校為每個教研組、備課組安排專用的教研活動場所,把實施集體備課作為我校的一項基本教研制度,不斷完善,狠抓落實,做到定時間、定人員、定內容,充分發(fā)揮教師集體的智慧,取長補短,互相學習。

  四、下學期工作思路:

  1、加強和優(yōu)化教學管理,進一步推動課堂教學改革。

  2、將集體備課活動的開展和實施制度化,進行專題化研究。

  3、加強畢業(yè)班管理,確保20xx年期末質量檢測取得優(yōu)異成績。

教務處年終工作總結 篇4

  第二學期一學期以來教導處在校長領導支持下,教導處按照學期初制定的工作計劃,牢固樹立教育教學是中心,教學質量是生命的觀念,扎實開展教導處工作。發(fā)揮教導處對學校教學的研究、指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監(jiān)督,提高備課組、教研組工作的實效性。反思才會進步,總結才會提高,F對本學期教導處工作作如下總結:

  一、主要工作

  1、繼續(xù)促進教師教育觀念轉變

  本學期教導處組織了多次理論學習與研討活動,鼓勵中青年教師走進多媒體、運用多媒體,與現代化教育接軌

  2、嚴格執(zhí)行教學法規(guī),開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,綜合實踐課程不走味,校本課程安排不走調,確保高質量完成各科教育教學任務

  3、狠抓常規(guī)管理,提高教學效益

  (1)、本學期教導處繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作,對教師的教學計劃、備課、上課、教案、課后反思、教學日記、聽課、作業(yè)批改、輔導、考試等各個教學環(huán)節(jié)在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。

 。2)本學期教導處組織進行了兩次教學檢查,檢查采取不定期進行的方式,并把專項檢查與綜合檢查相結合,專項檢查中重點是備課、聽課,做到檢查有結果,十分注重實效性。從檢查的狀況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著一些問題,如不按要求書寫教案,青年教師教案太簡,聽課次數不足,作業(yè)批改不細致等現象。

  (3)本學期教導處注意課堂教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范性,以提高45分鐘效益為目標,加強教學案一體化,備課要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要備課標、教材、資料、學生、教法和練習,備課組內要互相協作,資源共享,共同進步。

  (4)、加強了考試工作的管理。除常規(guī)期中與期末考試外,成功組織九年級二次月考,加強了巡視和管理力度,加強考風考紀教育,加強了考后分析和落實調整措施的力度,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。

  4、進一步優(yōu)化課堂教學

  (1)、各教研組活動注重教學活動的效益,摒棄重形式而輕資料的教研,優(yōu)化課堂教學的環(huán)節(jié),提高教學效益,個性對備課、聽課、輔導、作業(yè)及試卷的批改加強了檢查與監(jiān)督。

  (2)、要求已立項的省級和市級課題研究老師人人上示范課,象政治學科在育組長的帶領下人人走上講臺,人人認真評論、研討,透過此項活動,提高了教師的課堂教學效果,也提高了教師教學潛力。另外,透過一學期的努力,對其它的任課教師也進行了聽課評課活動,均到達了預期目標。

  5、提高了組織管理水平

  本學期按縣教育局的安排,學校迎來了縣督導室、教研室等職能部門多次來校,教導處組織了相關教師的聽課活動,及材料的查閱等,透過檢查評估一致認為我校教師水平高、教研教改意識強,給予了很高評價。在大家共同努力下,綜合評價成績出色。

  6、繼續(xù)加強教研組建設。

  各教研組認真制訂學期教學研究計劃,明確研究重點任務,用心開展教學研究活動,切磋教法學法,上好常態(tài)課、研討課,用心開展評課交流,不斷總結提高。同時,引導教師自覺學習教育刊物教改經驗,指導課堂教學,關心新教師成長,構成良好的學習氛圍,增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。繼續(xù)加強教組對備課組的管理和監(jiān)督作用。

  7、繼續(xù)規(guī)范教導處工作,加強自身建設。充分認識教導處的職責,提高工作的主動性與計劃性,努力發(fā)揮對教學工作的研究、指導和服務功能。

  9、立足課堂教學實踐,把課改的精神落實到具體的課堂教學中。

  扎實開展各類教研活動,大力開展課堂教學研究,努力提高課堂教學效果。開展“清晰的課堂教學,有效的作業(yè)設計”的高效課堂教學改革,關注學生學習潛力、探索潛力、創(chuàng)新潛力的提高,同時更加關注學生知識與潛力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的發(fā)展。努力培養(yǎng)學生的良好學習習慣。

  10、加強課改的'過程管理。

  有計劃地舉行以備課、上課、聽課、說課、評課為主要形式的課改研討活動,學會反思,總結經驗與教訓,揚長避短,優(yōu)化教學。本學期繼續(xù)進行隨堂課活動活動,扎實開展,培養(yǎng)了一批學校的骨干教師,提高了學校的隨堂課的教學質量,進而以點帶面,全面提升我校的課堂教學水平。

  11、用心注重教師業(yè)務水平的提高,上半年各組均派遣老師參加了教研會,學校組織理化教師到石化學習取經,安慶五中校長徐曉春到學校作學術報告,破涼初中、劍橋英語學校來校研討,這些活動,開拓了老師的視野,提高了老師的綜合素質。

  12、狠抓“培優(yōu)補短”,面向全體學生。

  我校學生來源廣泛,學生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教師應從學生的個性出發(fā)來思考學生的發(fā)展。今年在九年級廣泛開展“培優(yōu)補短”工作,精心組織了32堂專題課,上專題課的語、數、英、理化、政史老師,精心備課,認真上課,上出了水平、得到了家長和學生的一致好評。對臨界生和偏科學生的幫扶也取得了明顯的效果。

  陳方堯、孫青、安綿遠、吳優(yōu)、湛威、姚敏等六位同學以優(yōu)異成績考上合肥一中,也許是對這一工作的成績肯定的最好的詮釋。

  13、加強課題研究的過程管理。

  堅持開展以教研活動為形式,以課題研究為資料的科研活動。并將研究成果結集匯編,建立好教師的教科研檔案,作為考核、評優(yōu)的重要依據。

  今年我校省級課題《初中思品課教學師生互動有效性的策略研究》和市級課題《班級管理中弱勢學生心理健康實施的策略研究》和《數學課堂教學中如何激發(fā)學生質疑問難的研究》已開題和實施,并已成功開展活動,分別進行了調查及上實驗課。分別得到專家的好評和指導。

  二、工作中問題的反思

  本學期教導處工作有了必須的改善,必須程度上提高了教學效益,促進了教育教學發(fā)展,不可否認,也存在著一些亟待解決的問題。

  1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變

  實踐中我們發(fā)現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情緒,改革課堂教學藝術,多關注學生,管理學生。

  2、教師隊伍建設難度增加

  提高青年教師的素質是我們努力的方向,在提高教師技能素質的同時,務必加強師德建設。

  3、加強教學常規(guī)檢查結果的評價

  在本學期的教學檢查中仍然發(fā)現個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄、補教學日記甚至沿用老教案的現象,造成了消極的影響,。

  4、考試閱卷工作仍需進一步完善,本期期末考試中,初二數學學科仍有部分考場試卷混裝,倒裝,錯裝,監(jiān)考員、考務員未按要求進行整理和檢查,理科閱卷仍很粗糙,很少給步驟分,不利于學生學習和做題過程的培養(yǎng),作文閱卷仍是瀏覽式,該肯定未肯定。

  存在的問題及未來工作設想:

  一、教學檢查對教學工作的實際推動效果不甚理想。

  1、尚有少數教師工作敷衍了事,作業(yè)批改拖拉、馬虎,上課不能盡職盡責;

  2、不備課上堂,課后突擊應付檢查的現象較為時有發(fā)生。這些現象對我校的教學工作產生了極大的負面影響。分析原因,我們認為教學檢查不能只停留在后臺,教學檢查的主陣地就應是在教室里,在課堂上,在學生中。這樣我們才能及時掌握第一手資料,從源頭抓起,防患于未然,才能保證教學檢查的時效性。

  3教學檢查的形式也可多樣化,可采取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、向學生調查、普查與抽查相結合等形式。其次應加大對課堂教學的檢查力度,將教師隨堂聽課,領導聽課制度落到實處。

  二、校本研修無實質性進展。我校教師普遍對校本研修不感興趣,認為是搞形式、走過場,再加上學校經費和條件的限制,校本教研活動幾乎是停滯狀態(tài)。要想改變這一狀況,首先務必建立一套考評和激勵機制,以激發(fā)教師搞教研的內在動力。其次,為教師盡可能地創(chuàng)造條件,創(chuàng)造機會,使他們能更多地、更方便地參與到教研活動中來。再者,重視對教師教研活動的技術指導,發(fā)揮專業(yè)引領的作用。我們期望下學期我們的教研活動能從無到有,從有到多,從多到好。

  三、教師專業(yè)化、專門化程度不高。由于教師從上級分配來校不配套,導致教師搭課現象太過嚴重,這不利于教師的專業(yè)發(fā)展,也不利于學校教育教學質量的提高,給管理帶來了難度。我們認為,學校對教師的管理應立足于實際,著眼于未來,既思考到教師所學的專業(yè),也要思考學校的崗位需求。學校應引導教師進行專業(yè)定位,并透過培訓、校本研修、幫扶等措施幫忙教師不斷謀求專業(yè)發(fā)展。

  四、校園文化建設尚未起步,特色教育有待發(fā)展。校園文化建設有利于濃厚校園文化氛圍,提升辦學底蘊,育人于潛移默化之中;發(fā)展特色教育也有利于提升學校的辦學品味,貼合素質教育理念。思考到我們學校缺乏這方面的經驗,我們將在認真學習外校經驗的基礎上,結合本校實際,從零開始,邊做邊學。

  總之,在過去一學期,取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,構成良性的競爭環(huán)境,工作會做得更好。

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