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工作總結

就業(yè)年度工作總結

時間:2022-10-09 19:19:38 工作總結 我要投稿

就業(yè)年度工作總結六篇

  總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編為大家整理的就業(yè)年度工作總結6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

就業(yè)年度工作總結六篇

就業(yè)年度工作總結 篇1

  是金融系xxx市場營銷的班主任,學生數(shù)99人,通過一年工作的開展,最終就業(yè)率98.99%。現(xiàn)將就業(yè)工作總結如下:

  一、認真做好就業(yè)指導工作,重視就業(yè)工作中的每一個環(huán)節(jié)。在大三伊始,我便做好就業(yè)工作的規(guī)劃,加強業(yè)務知識學習,了解和熟悉有關就業(yè)政策。開展個性化就業(yè)指導教育,保證就業(yè)信息傳遞渠道通暢、及時,認真組織畢業(yè)生參加學院組織的各類招聘活動。

  二、積極主動的與用人單位的聯(lián)系,幫助畢業(yè)生就業(yè)。我主動聯(lián)系了安徽省電子商務中心、安徽真心食品有限責任公司、中國人壽保險股份有限公司等多家用人單位,分別組織了符合用人單位要求的同學參加了面試,最終有20多位同學順利被這些用人單位錄用。在此過程中我還注意對畢業(yè)生加強誠信教育,其中錄取到真心公司的潘明海同學已被破格提升為河南省區(qū)域營銷主管。

  三、鼓勵升學考試,對參加升學考試的同學進行專業(yè)輔導,促進升學率提高。在我的.鼓勵下,有21名同學報考,其中17名同學被安徽農(nóng)業(yè)大學、合肥師范學院等高校錄取,錄取率達到81%。針對跨專業(yè)報考突出的現(xiàn)象,我利用自己的專業(yè)優(yōu)勢,對這些學生進行《西方經(jīng)濟學》和《貨幣銀行學》等課程的專業(yè)輔導,并認真研究歷年考試真題,對他們進行有針對性的訓練。在12名跨專業(yè)報考安徽農(nóng)業(yè)大學金融專業(yè)的同學中,有9名同學被錄取。

  四、認真細致的做好各項與就業(yè)相關的工作。做好畢業(yè)生生源信息核對、畢業(yè)生檔案整理等工作,及時上報畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、證明函等材料;宣傳畢業(yè)生進基層工作(選聘生、三支一扶等),幫扶雙困畢業(yè)生就業(yè),認真做好畢業(yè)生離校工作,確保學生安全離校。

  五、注重就業(yè)工作的理論研究,做好工作思路和方法的總結。我參加了學院的“就業(yè)優(yōu)秀論文評選活動”,并提交論文《淺析高職畢業(yè)生就業(yè)新特點及應對策略》。

  在這一年的就業(yè)工作的開展中,我得到了系領導及學生辦工作人員的支持和幫助,今后會更加努力,并注意總結工作中的經(jīng)驗和不足,更好的做好工作。

就業(yè)年度工作總結 篇2

  尊敬的各位領導,親愛的同學大家下午好!

  為了進一步提高畢業(yè)生就業(yè)質量,促進畢業(yè)生充分就業(yè),幫助在校大學生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀,引導大學生樹立職業(yè)規(guī)劃意識,明確學習目標,提高就業(yè)競爭力。在學生處、創(chuàng)就業(yè)指導中心的悉心指導下,學院于20xx年x月成立了創(chuàng)就業(yè)協(xié)會。創(chuàng)就業(yè)協(xié)會是由我校學生本著自愿結合的原則進行自我管理、自我教育、自我服務的群眾性組織。協(xié)會以為學生創(chuàng)就業(yè)提供幫助為主導思想,是在國家大力倡導青年學子創(chuàng)業(yè)的整體趨勢下成立的一個具有全新理念的綜合性學生協(xié)會,F(xiàn)將本學期工作總結如下:

  第一大點、協(xié)會基本任務

  1.讓學生通過協(xié)會更加了解汽車行業(yè),為更好的就業(yè)提供幫助。

  2.緊密聯(lián)系校外企業(yè),為廣大同學提供更多的創(chuàng)就業(yè)信息,為廣大同學接觸社會工作提供便利,鼓勵同學進行創(chuàng)業(yè)實踐。

  3.通過知識的普及、能力的培養(yǎng)和實踐的鍛煉等,激發(fā)和鼓勵創(chuàng)業(yè)熱情,培養(yǎng)一批有專業(yè)、眼光全面和創(chuàng)業(yè)潛質的人才。

  第二大點、協(xié)會各部門職責

  行政部:管理協(xié)會所有文擋資料,定時向各部會議記錄員索取會議記錄;擬訂有關規(guī)章制度并督促檢查落實;制定具體考核制度,協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理對各部進行考核,負責對各部門日常、學期、學年考核評議的具體工作。

  企劃部:負責活動的策劃、執(zhí)行;對重要活動或服務提出創(chuàng)意性方案;按照需要配合其他部門收集各種就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息;負責大小活動中的宣傳活動的方案設計和具體實施。負責創(chuàng)業(yè)文化的傳播;進行大小活動的宣傳;及時向會員傳達有關創(chuàng)業(yè)的信息;負責本協(xié)會理念及各種活動情況的匯報工作。

  公關部:負責協(xié)會一切公關活動及與社會各社團和企業(yè)聯(lián)系,擴大影響力,提高社團形象,協(xié)調各部門之間的聯(lián)系;開拓和維持與校內(nèi)各社團、其他學校及贊助商和相關部門的聯(lián)系。

  財務部:負責內(nèi)部資金的運營與周轉,掌握現(xiàn)金流出和留入,做學期預算和節(jié)余,協(xié)調行政部共同管理創(chuàng)協(xié)資產(chǎn),記錄各種物資的買入、借出和歸還。定期向理事會匯報財務。

  人事部:管理更新所有協(xié)會會員的檔案信息;,負責各部門人員調配、協(xié)調工作;負責會員有關創(chuàng)業(yè)知識與技能培訓工作;負責表彰先進人員的協(xié)調和組織實施工作;負責協(xié)會內(nèi)部相關榮譽證章頒發(fā)工作。

  第三大點、協(xié)會開展項目

  1.10月份協(xié)會自主開展周末兼職項目。讓學生利用周末參加社會實踐,賺取部分生活費,讓自己盡早的融入到社會中來,在自己畢業(yè)時就可以直接參加工作,或用很少時間實習就可以適應社會。

  2.近年來,隨著社會的發(fā)展,就業(yè)的競爭越來越激烈,大學生的就業(yè)形勢也不容樂觀,特于10月份邀請創(chuàng)就業(yè)指導老師開展“創(chuàng)就業(yè)座談會”。

  3.如今隨著社會發(fā)展的步伐加快,社會對高學歷高技能的人才的需要也更為迫切。11月份協(xié)會自主開展自考本科項目。

  4.隨著社會的發(fā)展,人們生活節(jié)奏的不斷提高,大家對快遞服務的要求也越來越高,作為大學生的我們,在網(wǎng)購市場風起云涌的年代,快遞服務在校園也迅速流行,由此11月份協(xié)會自主開展校園中通快遞代理項目。

  5.為了響應省勞動廳和省教育廳的號召,切實培養(yǎng)大學生的實踐能力,我協(xié)會在創(chuàng)就業(yè)指導中心的指導下12月份協(xié)會開展“勤工儉學”寒假工活動,通過本次活動我們要讓同學們真正走入社會深入社會。

  第四大點、協(xié)會不足之處

  1.與企業(yè)之間的公關較少,不能很好地了解企業(yè)文化。

  2.對汽車行業(yè)沒有更加深入和全面的認知。

  3.對創(chuàng)業(yè)沒有一個系統(tǒng)性的概念。

  4.協(xié)會各項制度不夠完善和成熟。

  第五大點、協(xié)會下學期的工作規(guī)劃

  1.下學期最重要的工作是迎接新生,把創(chuàng)就業(yè)精神打造出去,使新來的同學對自己的創(chuàng)就業(yè)充滿激情與期待。

  2.完善協(xié)會內(nèi)部規(guī)章制度,使創(chuàng)協(xié)趨向正規(guī)化。

  3.協(xié)會預計在14屆招新10-15名會員。

  4.加強與企業(yè)之間的聯(lián)系,了解企業(yè)文化以及創(chuàng)業(yè)流程。

  5.開展類似與“企業(yè)模擬招聘會”等活動給萬通學子一個社會實踐機會,提高在以后求職道路上的競爭力。

  總而言之:成績屬于過去,奮斗成就未來,我們會一如既往地做好本質工作,以“勵志改變?nèi)松,?chuàng)業(yè)成就未來”的目標,自強不息,開拓創(chuàng)新,穩(wěn)中求進,以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn),用心做好每件工作,精益求精,為各位同學付出自己最大的一份努力,成為一支招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的隊伍。

  第二篇:創(chuàng)業(yè)協(xié)會總結報告 900字

  創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立于20xx年,是大學生自愿發(fā)起的規(guī)模較大、針對性較強、并經(jīng)院團委、社團聯(lián)合大力支持的團體,現(xiàn)設兩個部門,分別是實踐部和秘書部。它以學生為本、公益性為主,注重理論實踐與動手操作能力相結合,推崇“創(chuàng)業(yè)”精神,提高交際能力,激發(fā)創(chuàng)業(yè)積極性,提高個人的.全面素質,從而使其更好得適應社會,實現(xiàn)個人的社會價值。

  20xx屆的協(xié)會成員逐漸增多,在這個團體中,充滿了斗志、充滿了激情,大家團結友愛、相互扶持、共同奮進,讓這個原本熱情不高的團體激情萬丈、充滿活力。這個團體的每個角落都有了陽光的溫暖。在這里,無論你學到的東西多與少,你都獲得了人間最可貴的東西——淳樸的友誼、兄弟般感情,這種情感將會伴你到永遠!

  當然,我們協(xié)會主要是服務于學生,使其接受更多的鍛煉,對以后的生活多一份把握、多一份自信。也組織和參加了一些相關的活動,拓展界面。我們參加了長沙各高校創(chuàng)業(yè)協(xié)會交流會,積極展開交流與合作、豐富閱歷、促進友誼,并展開了SYB培訓和GYB培訓,增加了同學們的創(chuàng)業(yè)知識,對以后的人生道路有了全新的認識。同時,為了促進協(xié)會成員之間的友誼,協(xié)會組織了岳麓山之旅,農(nóng)家樂之行,大家都玩得不亦樂乎!

  除此之外,我們積極參與校園的競技比賽,我們協(xié)會熱

  情很高,彼此間很好的配合,在陽光伙伴的比賽中取得第三。我們協(xié)會,是一個人才輩出的地方,看著一群群可愛的伙伴,當獲得榮譽的時刻,我們謹記,這是一個集體,是我們的另一個“家”。

  GYB培訓當天,教室坐滿了人

  領導視察

  前面我們已經(jīng)介紹過,開展大型的培訓為的是擴展我們同學的創(chuàng)業(yè)知識,提供更多的創(chuàng)業(yè)學習機會,去實現(xiàn)人生理想。我們協(xié)會一直注重SYB、GYB的培訓,因為這是我們組織能力的體現(xiàn),團隊的團結性。

  岳麓山之旅

  工作之余的我們,還開展娛樂活動,我們組織爬岳麓山,去農(nóng)家樂體驗生活。這些活動的進行不僅僅是娛樂、游玩,我們更注重的是一個集體性,既鍛煉了身體,又開開心心的玩了,還加強了成員間的情誼……

  農(nóng)家樂

  現(xiàn)在對于我們來說,協(xié)會就是個大家庭,匯聚著不同的血液,卻有著共同的理想——創(chuàng)業(yè),并為此而不斷奮斗。相信,明天,屬于我們!

  在這個大家庭中,充滿了歡聲笑語,擁有著我們那美好而又快樂的回憶。在今后,我們大家會再次攜起手來,共創(chuàng)美好未來!讓這個“家”更加興旺!

就業(yè)年度工作總結 篇3

  社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結 一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達的.4人的目標任務,居民就業(yè)率達到90%以上,社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結。主要做法和成效簡要匯報如下:

  一、加強領導,完善制度,保障就業(yè) 本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展,我們成立了領導小組,制訂了工作制度,由居委會分管領導直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調,全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

  二、落實政策,創(chuàng)新舉措,促進就業(yè)

  1、認真貫徹上級有關就業(yè)和再就業(yè)各項政策,結合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法,切實解決居民就業(yè)問題。

  2、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計,及時上報,及早解決。

  3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當?shù)厝瞬,并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調機制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴大青年就業(yè)門路。

  三、加大投入,完善就業(yè)服務 一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務制度化、專業(yè)化、社會化建設:

  1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設施基本達到“五個一”要求;

  2、對有培訓愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記,落實培訓計劃;

  3、重新修訂獎教獎學制度,由居委會給予資助學費,鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎。

  過去一年,由于領導重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。

就業(yè)年度工作總結 篇4

  為豐富全局干部職工業(yè)余生活,20xx年我局工會開展了各項文體活動競賽。現(xiàn)將有關活動總結

  1、五一期間,積極組織職工參加市勞動保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體比賽活動。

  2、就業(yè)援助馳援災區(qū)民眾。5.12汶川大地震后,我局積極組織全體職工向四川災區(qū)捐助抗震救災款和交納特殊黨費2萬多元。同時,我局立足本職,速度行動,按照省、市統(tǒng)一部署,與四川省松潘縣結為就業(yè)援助對象,先后多次與市內(nèi)用工單位奔赴災區(qū)招聘,全面做好地震災區(qū)群眾的就業(yè)工作,共向松潘縣提供適合災區(qū)勞動者就業(yè)的崗位信息300個,錄用人員127名,全面完成省廳下達的任務。

  3、進一步加深全局干部職工對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的理解、掌握與應用,全面提高干部職工的綜合素質、業(yè)務水平和工作能力,增強干部職工學習的積極性、主動性和實效性。我局工會于9月-12月開展了以貫徹《就業(yè)促進法》及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動,對全局干部職工進行一次全面、深入就業(yè)再就業(yè)工作的集中學習培訓。

  4、十一期間:為了豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活,我局工會除積極職工參加市勞動保障局工會組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體活動外,又組織全局干部職工開展了籃球比賽,比賽分男子籃球和女子籃球,女子投籃實行直接淘汰制,每人投10個球,成績以進球數(shù)準,評選出前三名,通過比賽培訓學校的葛瑞娟獲得了一等獎;男子籃球ABCD四個球隊實行抽簽淘汰賽,失敗的兩個球隊直接淘汰,取勝的'兩個球隊直接進行決賽,在激烈的角逐下,勞動就業(yè)培訓學校隊取得了男子籃球團體冠軍。

  5、為紀念改革開放30周年,加深全局職工對就業(yè)再就業(yè)工作的認識,激發(fā)干部職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神,我局工會于12月5日舉辦了以“愛崗敬業(yè)促發(fā)展”為主題的演講比賽。通過激烈的角逐,市再就業(yè)辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎,辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎。

就業(yè)年度工作總結 篇5

  引言:回顧走過的這學期,導航站的干部干事收獲很多也有很多感受,發(fā)現(xiàn)了一些不足,現(xiàn)對我們的工作做出總結。

  路線:計劃—實踐—總結—再計劃—再實踐—再總結

  總結目的:完善部門建設,提升辦事能力

  一、工作回顧—我們做了什么

  1.例會:每周的例會,我們積極參加,基本上做到0遲到0請假。我們認真開會,做好會議記錄,會場紀律良好,開會氣氛活躍,大家都積極地討論,爭取把工作做好。

  2.講座:我們聽過很多關于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座,例如:“傳譯國際海文考研講座”“財大網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)宣講會”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會”“社會實踐成果展”“關愛女性健康講座”等等

  3.活動:關于“移動校園時尚達人賽”,“女生節(jié)”,“校團委學生會聯(lián)誼晚會”

  4.素質拓展:積極參加校團委學生會每周一次的素質拓展

  5.上傳關于“新聞大看臺”的文件,搜集查找有關大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、

  6.兩代會志愿者:20xx年11月17、18號我校舉行了第十二次團代會和第二十六次學代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務,受到了學校領導的高度贊揚和評價。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。

  二、工作感想——我們學到了什么

  1.每一次例會,我們嚴于律己,通過例會我們加強了時間觀念,增強了集體觀和責任感。

  2.通過很多次活動,讓我們學會抓住鍛煉自己的機會,讓我們充分展示自己。

  3.通過聽講座,參加素質拓展,開闊的自己的視野,提升自我素質,讓我們不斷改變更新自己的思想。

  4.通過上傳文件,搜集信息,豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識,提高了我們的學習能力。

  三、存在的不足:工作量太小,缺少實踐的機會。

  四.部門招新

  就業(yè)創(chuàng)業(yè)導航站完成20xx秋季招新活動,有14位新成員加入的導航站這個大家庭,有兩位成員殷萍,趙志穎因為自己是太忙無法兼顧導航站的工作,自動退出了。剩下的12為成員繼續(xù)在自己的崗位上努力工作。

  五、工作設想與展望

  就業(yè)創(chuàng)業(yè)導航站雖然是校團委新設的一個部門,但是它的發(fā)展前途是廣大的,新新的事物總是朝氣蓬勃,欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導航站不應該只局限在現(xiàn)在的工作方面,應該尋找廣闊的發(fā)展空間,再為學校學生服務的同時也要提高成中醫(yī)的品牌含金量,比如:提高在校學生的綜合素質,讓在校學生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃,在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些,我們要多與企業(yè)聯(lián)系,尤其是新新的有關中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的'企業(yè),我們可以邀請那些企業(yè)的領導人到我們學校做演講,讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想,例如網(wǎng)上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應的公司見習,公司由我們自己找。

  我覺得雙選會是很重要的事,我們部門應該做好關于雙選會的一些事情,尤其是在雙選會過后,我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關于我們學校的就業(yè)名單(就是被公司錄取的名單),相對熱門的行業(yè)(如:IT、管理、財經(jīng)、教師、醫(yī)生、、、、、),還有前景廣闊的行業(yè),熱門的崗位。我們可以通過分析得出現(xiàn)在的社會就業(yè)發(fā)展趨勢,給我們的同學指出更好的就業(yè)前景,讓他們提前做好相關的準備。這是我們導航站以后大的發(fā)展方向。

  下學期我們的主要工作是做好素質培訓,策劃新的活動,豐富創(chuàng)新活動的形式,加強團隊建設,建立一支高效率的團隊。

  最后:希望更好的投身部門建設,把導航站各成員之間的交流與合作擴大到校團委學生會各部門之間乃至全校師生之間。

就業(yè)年度工作總結 篇6

  一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。

  1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

  3.加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認真學習新頒布的>及>的相關條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。

  4、加強重點病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

  6、對重點員工的管理,如實習護士、輪轉護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的.指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

  7、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)?瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。

  9、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

  二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

  1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

  3、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。

  4、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權,解除患兒家屬的顧慮。

  5、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。

  三、定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續(xù)改進。

  1、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用,每周進行質量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。

  2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。

  四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質。

  1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。

  2、護理查房時提問護士,內(nèi)容為基礎理論知識、?评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。

  3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

  五、其他

  1配合醫(yī)院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務。

  2配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡啟運前后培訓及協(xié)調工作。

  今后,我們將力爭邁上一個新臺階,認清形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉變服務理念,強化服務意識。我們堅信,有各級領導大力支持,有醫(yī)院、護理部正確領導,更有全科護理人員齊心協(xié)力,我們一定完成各項工作,使患兒及家長真正放心滿意。

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