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工作總結(jié)

第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)

時間:2022-10-08 11:54:00 工作總結(jié) 我要投稿

第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)

第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)1

  本學(xué)期教導(dǎo)處工作以黨和國家的教育政策法規(guī)為指導(dǎo),根據(jù)學(xué)校的總體部署和校本教研新理念的要求,立足本校實際,以課堂教學(xué)為突破口,遵循“質(zhì)量立校、科研興校、特色創(chuàng)!钡乃悸罚μ岣呓虒W(xué)質(zhì)量,建設(shè)良好教風(fēng)學(xué)風(fēng),努力探索素質(zhì)教育的新路子,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,展示了我校貫徹“實、活、輕、高”教學(xué)理念的良好形象。

  一、強化教學(xué)常規(guī)的管理

  重視常規(guī)管理,狠抓制度落實,保證教學(xué)活動的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),發(fā)揮示范督促功能。學(xué)校成立了教導(dǎo)處—教研組—備課組—教師四級管理體制,加強對教學(xué)、課改實驗工作的探索、研究、指導(dǎo)。

  2、及時計劃,及時總結(jié)。開學(xué)初,即在參考兼顧各備課組意見的基礎(chǔ)上及時制定了《張橋中學(xué)06-07年度第一學(xué)期教學(xué)工作計劃》、《張橋中學(xué)06-07年度第一學(xué)期教科工作計劃》,各教研組也及時制定了教研組計劃。每月做好教學(xué)工作、課改工作的匯報總結(jié)工作,及時將工作、反饋情況向校長室匯報。

  3、建立“一套工作方案”。

  針對我校實際情況,完善了一系列的制度及要求,如

 。1)張橋中學(xué)教學(xué)工作基本要求;

 。2)教研活動、備課活動制度;

  (3)課堂評價組工作規(guī)范;

 。4)教導(dǎo)處工作要求等。

針對各學(xué)科的特點,科學(xué)合理地制定了各學(xué)科計劃、教研組計劃,使教學(xué)工作正常有序地進行,對計劃內(nèi)容及時審定裝訂,定時與不定時相結(jié)合檢查教師的執(zhí)行情況,及時提出整改意見和措施,從而確保課程改革實驗工作有章可循,規(guī)范管理,穩(wěn)步推進。目前,理論學(xué)習(xí)、校本培訓(xùn),聽課研討每周都有序開展。

  4、強化“教學(xué)常規(guī)”程序管理。在認真組織教師學(xué)習(xí)《常熟市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理要求》的基礎(chǔ)上,本學(xué)期又對各科教師從備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生、課外活動組織、成績測試等各方面提出了切實可行的基本要求,為日常教學(xué)工作提供了依據(jù)。

 。1)嚴格執(zhí)行課程計劃,開全上足所有課程。國家頒布的《課程計劃》是國家意志的體現(xiàn),是培養(yǎng)目標與規(guī)格的具體要求,具有法規(guī)的制度性、嚴肅性,但在應(yīng)試教育的思想影響下,過去有些學(xué)校中考科目擅自增加課時,而一些非中考科目少開或不開,這勢必會造成學(xué)生所學(xué)知識的缺陷,導(dǎo)致某些素質(zhì)的偏差。我校在執(zhí)行《課程計劃》時,能嚴格按照《課程計劃》的要求和省教育廳的十項規(guī)定,做到學(xué)科不分大小、不分主副,任課專職化,考核一體化。能正確處理必修課、選修課、活動課的關(guān)系,合理安排、總體協(xié)調(diào)、全面提高。

 。2)本學(xué)期在切實減輕學(xué)生負擔(dān)上做了不少工作,嚴格執(zhí)行了教育局的有關(guān)規(guī)定,控制學(xué)生在校時間,做到周六不補課。

 。3)嚴格控制學(xué)生每天作業(yè)量,對教師的作業(yè)批改情況,采取多種形式進行檢查、評比。各學(xué)科嚴格按照市局規(guī)定的作業(yè)量時限布置作業(yè),主科作業(yè)實施分層布置,對學(xué)習(xí)困難生不布置拓展問題。做到一課一作,及時批改。家作僅限于規(guī)定的輔導(dǎo)用書,并做到每周2-3次的檢查、批閱、講評,對作業(yè)中的難題,教師必須做好,對練習(xí)冊、講義等講評的內(nèi)容必須自己做好。為了減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),防止講義超支,印講義實行憑票印刷,使發(fā)給學(xué)生的作業(yè)是通過教師精心選擇編制的,杜絕了亂印講義的現(xiàn)象,有效地提高了家庭作業(yè)的質(zhì)量。

  (4)加強培優(yōu)、補差輔導(dǎo)。課后輔導(dǎo)是上課的必要補充,是貫徹因材施教的重要途徑。對學(xué)生輔導(dǎo),我們進行了“抓兩頭,促中間”,要求每班班主任建立互幫小組,對學(xué)習(xí)困難生都有幫助人,教師對他們進行個別輔導(dǎo),把“差生”轉(zhuǎn)化到最低限度。對各班優(yōu)秀生除班主任跟蹤外,教導(dǎo)處從每次期中、期末考試中進行跟蹤調(diào)研。對初一、二的學(xué)習(xí)困難生,學(xué)校還舉辦了周周清活動,讓他們把一周內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容復(fù)習(xí)鞏固一遍,任課教師對這部分學(xué)生及時指導(dǎo)。除此之外,為進一步發(fā)揮學(xué)生的特長,還成立了數(shù)學(xué)、物理、外語、化學(xué)興趣小組,由教導(dǎo)處統(tǒng)一制訂時間,合理安排場地,各組制訂輔導(dǎo)計劃,明確輔導(dǎo)教師、輔導(dǎo)對象,并及時做好臺帳資料的建設(shè)。積極組織他們參加教育行政部門組織的各項競賽。對成績突出的教師進行表彰獎勵。

 。5)嚴格考試管理,重視質(zhì)量分析?荚囀菣z查評估師生教與學(xué)優(yōu)劣的有效途徑。每學(xué)期的期末考試都用教研室試卷,每次考試單人單桌,根據(jù)學(xué)生成績編排試場,每次考試前集中培訓(xùn),考試時教導(dǎo)處不少兩次巡視,確保考試順利和真實性。每次考試對各班數(shù)據(jù)進行認真分析,通過班主任組織的各班任課教師會議,備課組長組織的學(xué)科教師會議,校長室、教導(dǎo)處組織的初一、初二、初三任課教師會議,多方面、多角度進行分析、評估、考核,每次考試都建立了臺帳備查。

  二、加強課堂教學(xué)的研究

  1、狠抓備課工作。要求教師在熟悉課標和教材的基礎(chǔ)上,對照課標的內(nèi)容和要求來科學(xué)設(shè)定教學(xué)目標,注意教學(xué)目標的三維性,同時也要求教師要充分研究學(xué)生的實際,根據(jù)學(xué)生的特點來設(shè)計教法與學(xué)法,特別要求將引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的方法的設(shè)計當(dāng)做備課中的重中之重。

  2、抓好課堂教學(xué)方法的'改革,要求全體教師利用新課程的理念指導(dǎo)課堂教學(xué),把新課程所倡導(dǎo)的自主、合作、探究學(xué)習(xí)的特征凸顯出來,特別強調(diào)教師在推進課堂教學(xué)方法改革中要注意把傳統(tǒng)教學(xué)中優(yōu)點長處與新課程教學(xué)理念的精神實質(zhì)充分地揉合在一起,靈活運用于課堂教學(xué)。

  3、我們以教學(xué)反思作為校本研究的起點。要求做好教學(xué)反思,寫好教后記,把教學(xué)心得、收獲與反思進行認真總結(jié)后,與同學(xué)科教師之間互相交流、學(xué)習(xí),共同促進與提高。為了落實此項工作,我校加強了集體備課制度的管理,明確集體備課中“自己思考—集體研討——反思修改”過程,特別將反思工作緊抓不放,檢查備課時將是否有反思修改作為考核的重點。

  三、繼續(xù)加強教研組、備課組建設(shè),為教師提供成長的舞臺。

  集體備課制度的鞏固落實。學(xué)校為每個教研組、備課組安排專用的教研活動場所,把實施集體備課作為我校的一項基本教研制度,不斷完善,狠抓落實,做到定時間、定人員、定內(nèi)容,充分發(fā)揮教師集體的智慧,取長補短,互相學(xué)習(xí)。

  啟動青年教師個人成長規(guī)劃活動。我校青年教師隊伍龐大,35周歲以下的青年教師占專業(yè)教師的一半以上,還有相當(dāng)一批剛走上講臺的新教師,提高青年教師的教育教學(xué)水平就顯得非常重要。為此學(xué)校制定了青年教師培養(yǎng)計劃,開辦了青年教師研修班,邀請了市教研室專家到班授課。

  良師益友結(jié)對活動的開展。青年教師觀念新、知識新、精力充沛、思想活躍,是我校教育教學(xué)工作的生力軍,是我校的未來的希望。但由于剛踏上新的工作崗位,往往缺乏工作實踐經(jīng)驗,需要一個繼續(xù)學(xué)習(xí)和受指導(dǎo)培養(yǎng)的過程。為此,我們?yōu)槊课磺嗄杲處熖貏e是新分配教師安排了一名經(jīng)驗豐富的名教師或骨干教師為指導(dǎo)老師,進行悉心指導(dǎo)和精心培養(yǎng),以促進青年教師快速、健康地成長,使他們盡快適應(yīng)和勝任工作崗位的要求,不斷提高業(yè)務(wù)水平和教科研能力。

  四、下學(xué)期工作思路:

  1、加強和優(yōu)化教學(xué)管理,進一步推動課堂教學(xué)改革。

  2、將集體備課活動的開展和實施制度化,進行專題化研究。

  3、加強畢業(yè)班管理,確保20xx年中考取得優(yōu)異成績。

第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)2

  20xx學(xué)年的第一個學(xué)期在靜悄悄中渡過了,但學(xué)校的教學(xué)工作卻是靜而不死,活而不亂,努力朝著“精、細、實”推進,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、學(xué)科質(zhì)量評估方案不斷完善。

  1每月一“教學(xué)交流日”活動,推動課堂教學(xué)的研討與交流。

  “教學(xué)交流日”活動每月一次,每次設(shè)有一個主題,同一主題,同一學(xué)科的'不同教研組老師進行賽課。在“同”與“不同”中使老師們實實在在地得到了鍛煉與提高。

  2加強教學(xué)過程管理,實行教學(xué)追蹤制

  隨堂聽課,親近班級經(jīng)常化,注重教學(xué)過程管理,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,跟蹤調(diào)查。

  二、教研組活動建設(shè)不斷向前推進。

  1分塊分工,把教研組活動內(nèi)容落到實處。

  本學(xué)期教研組活動在以往提前制定計劃,安排任務(wù)的基礎(chǔ)上,進行了調(diào)整:每次教研組活動須包括兩塊內(nèi)容:1、一分鐘信息交流,2、教材分析。為使教材分析保質(zhì)保量,要求分組分塊,責(zé)任到人,分析材料在活動前上交至教導(dǎo)處。

  2重做重寫,做到教研組活動資源與人分享。

  (1)年段傳承制

  開學(xué)初,新老教研組組合備課,經(jīng)驗介紹,備課本、試卷資料傳承。

 。2)特色項目推廣、應(yīng)用制

  特色活動、主題活動以講座、資料分享的形式傳承,以是否具有實效性、指導(dǎo)性為評比原則,組織評比。

 。3)教案人氣指數(shù)

  以網(wǎng)絡(luò)為依托,組織教案評比,通過教案點擊率,得票率選出最佳精品案。

 。4)校內(nèi)專家講課制

  針對某個問題,教研組可自行聘請校內(nèi)專家共同研究探討。校內(nèi)專家團由校骨干教師及某方面有研究的教師共同擔(dān)任。

  三、課堂教學(xué)更具個性化、特色化。

  1特色項目申報制

  每月申報一次,期末集中進行展評。

  2特色課堂展示與評比

  特色課展示內(nèi)容、形式不限,授課教師須圍繞本堂課作一個講座。

  四、學(xué)業(yè)評價更具人性化、多元化

  弱化評價的甄別、選拔功能,以單項過關(guān)的形式為主,評價內(nèi)容多元化。如:一年級握筆姿勢過關(guān),課堂常規(guī)(傾聽習(xí)慣)過關(guān),三年級朗讀過關(guān),筆算過關(guān),五年級演講過關(guān),遞等式計算過關(guān)等等。

  五、年級組活動開展更具人文化、自主化。

  1、一年級講故事比賽

  2、三年級詩歌朗誦

  3、四年級歌手、器樂比賽

  4、五年級演講比賽

  5、三、四年級作文比賽

  6、五、六年級奧數(shù)比賽

  7、英語圣誕游園活動

第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)3

  隨著新年鐘聲的敲響,本學(xué)期的教導(dǎo)處工作畫上了句號。回顧本學(xué)期,實在是忙碌而又充實。本著細、勤、實、恒的工作作風(fēng),雖沒有什么驚天動地的成績,確是做了不少實實在在的事情。

  一、細致、有恒的教育教學(xué)常規(guī)管理

  1、重視對班主任的培訓(xùn)工作。班主任是班級工作的引領(lǐng)者 ,是頭鳥、頭羊,班主任引領(lǐng)得法,班級常規(guī)則有序、有效。所以本學(xué)期基本堅持了每月的班主任例會,首先細講常規(guī)要求,并給每一位班主任發(fā)了《學(xué)生一日常規(guī)教育項目與要求》和《區(qū)常規(guī)達標示范校評比細則》,使班主任,特別是新班主任,知道該從哪些方面對學(xué)生進行常規(guī)引導(dǎo)。然后要求新班主任談工作的成功與困惑,老班主任答疑解惑,以老代新。接著又就“如何上好晨會課”請有經(jīng)驗的班主任談晨會課的內(nèi)容與形式,并將經(jīng)驗形成電子稿,以便班主任們隨時閱讀學(xué)習(xí)。學(xué)期末,檢查了教師的一冊(班主任手冊)、一袋(學(xué)生成長袋)、一簿(家校信息高速)的使用。組織了區(qū)優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任的申報推薦工作,進行了民主評議、問卷調(diào)查、個人總結(jié),使此項工作做到了公開、公平、公正。

  2、加強常規(guī)檢查信息反饋。平時發(fā)現(xiàn)某些班級常規(guī)管理的優(yōu)點,及時向全校通告表揚,以使大家有榜樣可效;發(fā)現(xiàn)問題及時個別交流或周一全體教師會議上提醒,以使大家防范在先,避免不良事情的發(fā)生。

  3、每周常規(guī)工作有重點。以前我們總是籠統(tǒng)地要求教師“繼續(xù)加強常規(guī)教育”,教師常常有的`什么都想抓,有的不知抓什么,結(jié)果這項布置約等于一紙空文。本學(xué)期,教導(dǎo)處將課間活動、安全、衛(wèi)生、兩操等數(shù)項常規(guī)項目分散到每一周,使教師在一周內(nèi)集中精力抓某項常規(guī),有利于學(xué)生養(yǎng)成較好的行為習(xí)慣。

  4、常規(guī)有布置有檢查有評比。針對每周的常規(guī)工作重點,教導(dǎo)處隨機抽查,并及時將抽查情況反饋給班主任。有時,帶領(lǐng)部分年級組長或分值老師一起檢查,讓他們知道常規(guī)工作的要求,使他們更明確地指導(dǎo)年級組做好常規(guī)工作。同時每天的常規(guī)檢查教導(dǎo)處及時匯總,每周一小評,每月一大評,學(xué)期進行總評。每周的評比在櫥窗里以小紅旗的形式展現(xiàn),每月的大評以表格形式發(fā)到每個年級組。學(xué)期總評以優(yōu)秀班集體的形式鼓勵。

  5、堅持每天一次的巡課巡崗制度。每天請一名其它科室的同志和一名領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助課堂常規(guī)巡視與教師辦公室工作情況檢查,有記錄,有交流,使得教師課堂教學(xué)常規(guī)越來越規(guī)范起來。

  6、定期進行作業(yè)、備課等檢查。本學(xué)期在期中前、期末對課內(nèi)作業(yè)、課外作業(yè)、作文、聽課筆記等進行了檢查。我們發(fā)現(xiàn)了作業(yè)中存在著一些問題,尤其感覺到學(xué)生書寫的不足,將在下學(xué)期進一步改進。

  二、豐富、有益的校園師生活動

  1、“我愛我!被顒。今年學(xué)校面貌煥然一新,教育教學(xué)情況也邁上了一個新臺階,我們趁熱打鐵開展了“我愛我!被顒樱龑(dǎo)學(xué)生欣賞校園,愛護校園,開展了“我愛我! 征文和書畫競賽,“我愛我!敝黝}隊會,樹立學(xué)生“今天我以學(xué)校為榮,明天學(xué)校因我自豪”的信念。

  2、新教師培訓(xùn)活動。開學(xué)初了解了新教師的教育教學(xué)水平,教科室重點磨練新教師的課堂教學(xué),我們教導(dǎo)處則就班級管理和一些常規(guī)進行了幫助,開展經(jīng)驗交流會,以老代新;開展新教師粉筆字和普通話誦讀比賽,促基本功的提高。

  3、貧困生幫扶活動。學(xué)期初,按局要求完成了貧困生的調(diào)查和申報工作。師生結(jié)隊幫扶貧困生,本學(xué)期秋游時給予了及時的援助。教導(dǎo)處給每一個家庭經(jīng)濟貧困生建立了個人跟蹤檔案,全面地了解貧困學(xué)生,及時記錄了獲資助情況。

  4、組織學(xué)生參加第五屆讀寫大賽。完成了報名工作、讀書任務(wù)布置、擬出了輔導(dǎo)試卷、確定了輔導(dǎo)人員。同時分年級布置了古詩文誦讀篇目。

  此外,教導(dǎo)處還配合其他部門進行電教揭題開放、運動會體操展示、開放日、家長會等其它活動。

  三、嘗試將一些資料信息技術(shù)化。

  資料信息化不僅利于存檔,更有利于放入網(wǎng)絡(luò),供教師查閱、學(xué)習(xí),方便資源的充分運用。

  1、電子備課。本學(xué)期期中后,學(xué)校在每個班級安裝了電腦和實物投影等設(shè)備,為了使這些設(shè)備能發(fā)揮更大的效能,同時更深入的進行備課改革,教導(dǎo)處進行了電子備課的嘗試,制定了第一階段的電子備課規(guī)則和要求,統(tǒng)一了格式。每位教師都有了自己的電子備課文件夾,有的教師如胡冰、呂斌、張衛(wèi)娟三位老師的有自己的創(chuàng)造性思考,為下學(xué)期的電子備課改革的深入,提供了非常好的樣本。

  2、電子檔案。

  ①繼續(xù)落實學(xué)籍管理工作,健全學(xué)生檔案做好學(xué)籍管理工作,對轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生嚴格按制度進行;根據(jù)轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出情況對各班學(xué)生的檔案進行調(diào)整,并對每一個學(xué)生的學(xué)籍進行電子化記錄。

 、谝45以下的教師稿件、論文等全部形成電子稿,如教師家長會的發(fā)言稿、班級工作經(jīng)驗交流稿、工作小結(jié)等,既可存檔,更便于放在校園網(wǎng)上,使其他教師可隨時閱讀、學(xué)習(xí)這些成功的做法。

  ③各項活動通知、評比結(jié)果以電子文字出現(xiàn),打印發(fā)放年級組,并放入校園網(wǎng)。

  3、電子化試題。期中、期末組織出卷、閱卷、評卷工作,做好教學(xué)質(zhì)量管理。今年我們建立了語文、數(shù)學(xué)、英語電子試題庫,統(tǒng)一了試題模版和出試題的格式要求,使得試卷地保存與交流更加有效。

  當(dāng)然,我們教導(dǎo)處的工作還存在著不足:如在引導(dǎo)教師勤反思、勤總結(jié)方面缺少經(jīng)驗,在成長袋管理方面還需動動腦筋。

第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)4

  本學(xué)期,教導(dǎo)處堅持“務(wù)本”理念,采取“精致化”管理策略,在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在教導(dǎo)處成員的通力合作下,我們主要做了如下的工作:

  一、錘煉教師隊伍,促進專業(yè)發(fā)展。

  本學(xué)期,我們積極研究促進教師專業(yè)成長的方法和手段,努力為教師在業(yè)務(wù)上的成長提供幫助,為青年教師的脫穎而出搭建舞臺。

  本學(xué)期,認真做好中青年骨干教師的師徒結(jié)對工作,開展各個層次的課堂教學(xué)研討活動。九月份開展骨干教師教學(xué)示范教學(xué)活動,由被評為吳江市級教學(xué)能手的6名教師向全校教師各上了一節(jié)精彩的`示范教學(xué);十一月份,組織5名校級骨干教師到北厙中心小學(xué)進行課堂教學(xué)交流活動,鍛煉教師的課堂教學(xué)能力;十二月份,4名青年教師為全校教師上了一節(jié)展示課。同時本學(xué)期結(jié)合各教研組的研究課題,每位教師上好一節(jié)課堂教學(xué)評價課。通過一系列的課堂教學(xué)研討活動,形成了良好的教研氣氛,教師的課堂教學(xué)能力得到了提升,學(xué)校的骨干教師隊伍更加壯大,本學(xué)期我校有三位教師被評為市級學(xué)科帶頭人,一位教師成為教學(xué)能手,二位教師被評為教壇新秀。其中王美芳老師在蘇州市小學(xué)體育課堂教學(xué)比賽中榮獲一等獎。

  本學(xué)期和學(xué)校教科室合作,開展了青年教師基本功競賽活動,通過培訓(xùn)、學(xué)科知識書面比賽、教學(xué)設(shè)計和說課比賽等一系列活動,青年教師的業(yè)務(wù)水平均有提升。

  二、規(guī)范教學(xué)行為,改善教學(xué)管理

  本學(xué)期,根據(jù)學(xué)校制定的教學(xué)六認真考核細則和《教師一日常規(guī)》等要求,強化對教師日常教學(xué)行為的要求和檢查,定期對教師的教學(xué)六認真工作進行檢查,每月一個重點,并對檢查的情況,及時向教師反饋。學(xué)校加強教學(xué)質(zhì)量的跟蹤調(diào)研,本學(xué)期,期中、期末對各年級的語文、數(shù)學(xué)、英語進行了教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。還組織科學(xué)、美術(shù)、音樂的質(zhì)量調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤反饋。

  三、執(zhí)行三項規(guī)定,發(fā)展學(xué)生特長

  本學(xué)期,根據(jù)蘇州市關(guān)于在義務(wù)教學(xué)階段執(zhí)行“三項規(guī)定”的通知,學(xué)校利用下午3:20后分兩個層次開展了興趣小組活動。以班級為單位開展了收看電視、閱讀、體育、棋類等興趣活動;組織電腦、文學(xué)社、繪畫、舞蹈、合唱、評彈、田徑、航模等10多個校級興趣小組。通過活動,學(xué)生的各方面能力得到了提高,在本學(xué)期中,在上級組織的各類比賽中,涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的選手,為學(xué)校贏得了榮譽。

  四、加強課程研究,彰顯學(xué)校特色

  本學(xué)期,認真抓好學(xué)校綜合實踐活動的課程研究,成立了綜合實踐活動教研組,由分管教導(dǎo)擔(dān)任組長。教研組根據(jù)綜合實踐活動的要求,融合學(xué)校“垂虹文化”資源,開展豐富多彩的活動,使學(xué)校的特色和亮點更加顯現(xiàn)。學(xué)校在蘇州市課改展示活動中,獲得了一等獎。

  五、加強體衛(wèi)工作,提高學(xué)生體質(zhì)。

  學(xué)校認真組織好兩操兩課兩活動,認真上好每一節(jié)體育課和健康教育課,組織好防近、防艾等專題教育。學(xué)生衛(wèi)生知識的知曉率達到98%以上,衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成率達到98%以上。本學(xué)期還開展了廣播操比賽和校運動會。

第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)5

  本學(xué)期教導(dǎo)處工作在學(xué)校工作要求的指導(dǎo)下,認真落實既定計劃,比較順利圓滿地完成了各項任務(wù),F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、教學(xué)常規(guī)工作

  1、學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī)管理條例,明確常規(guī)要求。開學(xué)初,教導(dǎo)處下發(fā)市教育局教學(xué)常規(guī)管理條例,要求各教研組集中組織學(xué)習(xí),對各個條例進行學(xué)習(xí)、消化,明確本學(xué)科備課、上課、作業(yè)布置與批改、教學(xué)測試評價與質(zhì)量分析、教研組建設(shè)等方面的要求。

  2、多渠道加強對常規(guī)工作的執(zhí)行和檢查,力求在規(guī)范中提高教學(xué)管理的有效性。多次檢查教研組的集體備課情況,教導(dǎo)處對在備課過程中有明顯抄襲者進行嚴肅批評,并在考核中體現(xiàn)。

  3、教導(dǎo)處加強課堂巡視的力度,并作好巡視記錄。對課堂紀律差、控課能力較弱的教師加強個別指導(dǎo)和跟蹤督促。

  4、落實對作業(yè)本布置和批閱的檢查。本學(xué)期,教研組根據(jù)常規(guī)要求自擬并明確了作業(yè)檢查項目和統(tǒng)一要求。教導(dǎo)處可通過多次抽查考核了解各任課教師的作業(yè)布置和批改情況。對個別問題和教師交換了意見,并在考核中加以拉開差距。

  5、組織好每一次考試,認真組織命題,審核半期考試試卷,過階段性的診斷,有效客觀地反映問題,調(diào)整教學(xué)。

  6、組織好本學(xué)期七年級的期中質(zhì)量管理考試和其他年級的各類考試,由教導(dǎo)處組織進行質(zhì)量分析,分析原因,尋找對策。特別對于成績下滑嚴重的班級任課老師進行個別交談和指導(dǎo),并在考核中拉開差距。

  二、教研組建設(shè)和教師業(yè)務(wù)提高工作

  1、重視理論學(xué)習(xí),提高教研組長的業(yè)務(wù)水平。讓教師及教研組長明確任務(wù),熟悉常規(guī),對工作做到心中有底,確保在做好基礎(chǔ)工作的同時力求有創(chuàng)新和突破。

  2、借助開展校內(nèi)骨干教師公開課和自薦課的活動,通過組內(nèi)大量的準備和聽課、評課工作增強學(xué)校教研組的凝聚力和執(zhí)教水平,同時鍛煉老師的聽評課的能力。本學(xué)期開設(shè)校級教師都開設(shè)公開課,另有更多上進、業(yè)務(wù)水平較高的教師積極參與,在全校亮相。

  3、不斷督促組內(nèi)教師隨堂課的落實,通過小規(guī)模的組內(nèi)公開課更有針對性地探討學(xué)科教學(xué)中的問題。在組長的組織下,此項活動開展得也較成功,只有體育組沒有參與。語文組的組內(nèi)課由于有專家的引領(lǐng),成長的較快,質(zhì)量也較高。

  4、通過舉辦校級課件制作比賽和論文比賽,提高教師的業(yè)務(wù)水平,凸顯個人能力,提高教師自信。

  5、通過舉辦教學(xué)交流會,要求教研組長對教研組建設(shè)做系統(tǒng)回顧,樹立教研組長的威信,同時督促教研組長對教研組工作有更深入科學(xué)的思考和設(shè)計。

  三、學(xué)生活動方面

  1、通過認真組織各項賽事,提升學(xué)生的能力。

  2、通過組織學(xué)校學(xué)科活動,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。本學(xué)期學(xué)校有計劃地開展了優(yōu)秀美術(shù)作品展、書畫作品展、詩歌作品展、英語故事比賽等,有效地豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成就感和積極性。

  四、家校聯(lián)系方面

  1、有效通過家長會和家長互通信息,相互探討家庭教育和學(xué)校教育的方法。本學(xué)期教導(dǎo)處在開學(xué)初和期中考試前夕有序組織家長會,得到家長的好評,家長表示學(xué)校能站在學(xué)生發(fā)展的角度去考慮教育問題要比家長的干著急和沒有克制的蠻干要好得多。

  2、通過督促教師主動和家長聯(lián)系,交流學(xué)科學(xué)習(xí)情況,能在發(fā)現(xiàn)問題的同時及時找到對策,避免學(xué)生因家校聯(lián)系不緊密而放松了學(xué)習(xí)。

  3、通過組織家長開放活動,增加家長和學(xué)校的進一步溝通,通過開放教師的課堂,讓家長對執(zhí)教老師的能力有個全面的了解,以求在今后的工作中大家彼此更信任。

  六、不足

  1、推門聽課的風(fēng)氣沒有形成,不利于教導(dǎo)處了解教師是否認真鉆研教材教法、是否真正做到提高課堂效率。

  2、教師的教學(xué)活動展示活動可以多方面,除了上公開課,還可以有多種形式可以根據(jù)教導(dǎo)處的計劃進行申報,在統(tǒng)一時間完成,以求更全面豐富。

  3、教研組長的業(yè)務(wù)水平還有待提高,對系統(tǒng)的教研組建設(shè),對教師業(yè)務(wù)指導(dǎo)和學(xué)生活動的.組織都缺少主動系統(tǒng)的思考和規(guī)劃。

  4、在培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)方面沒有深入開展,沒有專題的經(jīng)驗介紹。教學(xué)以學(xué)生為本的理念沒有很好地落實。

  七、展望

  教導(dǎo)處的任何工作都必須圍繞以提高教學(xué)質(zhì)量為中心工作而展開并深化,對于以上種種不足的改進要求教導(dǎo)處對教研組長有更系統(tǒng)的培養(yǎng),以求教研組長對角色的定位更正確,教研組長會議要既有任務(wù)布置,又有理論學(xué)習(xí)。對于取得的成績要有理性的思考,對于平均分和優(yōu)良率、優(yōu)秀率的落實要有指標,對提高班的考核要更接近社會評價。要善于在提高課堂效率的同時培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識。同時,由于學(xué)校規(guī)模逐漸擴大,教導(dǎo)處對教學(xué)常規(guī)的考核要讓各教研組組織進行,教導(dǎo)處要出臺更細致的考核指標,各項指標要盡量量化,以便教研組長操作。

第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)6

  本學(xué)期,教導(dǎo)處在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹市教研室工作計劃,全面落實學(xué)校工作意見,以生為本,以實踐有效教學(xué)為主題,依托校本精致化管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)師生共同發(fā)展。

  一、豐富晨讀課程,創(chuàng)建書香校園。

  辦學(xué)條件的改善為學(xué)校推進教育變革創(chuàng)造了條件。站在新的起點上,我校承繼絲綢文化素質(zhì)教育的理論與實踐經(jīng)驗,在“心靈、眼明、手巧、體健”8字素質(zhì)教育目標的基礎(chǔ)上,明確提出了培養(yǎng)“秀外慧中的陽光兒童”的目標,并通過深入的內(nèi)涵解讀,進一步提出了“好讀書、知禮儀、健身心、遠志向;會傾聽、善思考、厚基礎(chǔ)、有潛能”八個方面的具體目標,使學(xué)校的所有工作有了明晰的方向、有了深遠的意義。

  我校積極應(yīng)對學(xué)生發(fā)展的需要,設(shè)計了“晨讀—午習(xí)—晚練—暮省”四時段自我發(fā)展課程。特別是把晨讀作為一門課程列入教學(xué)的重要內(nèi)容。即早晨全班共讀一本書活動,讀經(jīng)典、厚積淀;各年級精選美文閱讀,欣賞美,感受美;古詩誦讀,宏傳統(tǒng),會詩境。通過默讀,深情并茂地朗讀,創(chuàng)造了具有濃郁書香的校園,為學(xué)生一生的閱讀打下扎實的基礎(chǔ)。

  讓好讀書成為學(xué)生自身的內(nèi)心需要,成為學(xué)生自我意識的追求,我校又把早讀課程作為學(xué)生自我管理課程。由學(xué)生自己組織,自我管理,自己創(chuàng)造一個良好的讀書環(huán)境,把讀書變成完成自覺的行為與習(xí)慣,達到真正好讀書的培養(yǎng)目標。

  二、加強常規(guī)管理,繼續(xù)規(guī)范六認真工作。

  1.實現(xiàn)重心轉(zhuǎn)移,將上課、輔導(dǎo)、批改作為“必修的功課”。以往,教師的主

  要時間與精力都花在了備課、寫教案上,幾乎占到教師工作時間的三分之一。而我校將教師的備課提前至暑期,開學(xué)后進行初查,凡有不合格或要改進的,可以在期末提請復(fù)查。如此,教師就把繁重的備課工作提前“消化”,將重心轉(zhuǎn)移到上課、輔導(dǎo)與批改上來。

  2.認真上課。倡導(dǎo)禮儀進課堂,規(guī)范學(xué)生的上課規(guī)范,培養(yǎng)學(xué)生很好的上課習(xí)

  慣,認真傾聽,善于思考,大膽發(fā)言,大方表達。提倡課堂的實效性,少講多練,杜絕課堂滿堂灌的現(xiàn)象。本學(xué)期進行了三年級的學(xué)生和家長調(diào)研,調(diào)研情況顯示教師能夠更新自己的教學(xué)理念,充分地向課堂40分鐘要效率。

  3.作業(yè)。加強作業(yè)研究的力度,做好和上課、輔導(dǎo)的聯(lián)系,注重批改的準確,

  要做到當(dāng)天批改,當(dāng)天反饋,當(dāng)天輔導(dǎo)(作文除外)。本學(xué)期還是實行作業(yè)月查制度,每月底,科教處組織人員進行考評。作業(yè)兩不超過一小時,使用等第評分。

  4.認真監(jiān)測。嚴格控制考試次數(shù),每學(xué)期組織一次考核。技能科教師期初制定明確的考核內(nèi)容和標準,建立合理的學(xué)科監(jiān)測體系,切實提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  三、夯實學(xué)生基礎(chǔ),加強讀寫算訓(xùn)練。

  本學(xué)期,學(xué)校切實針對學(xué)生在朗讀、書寫、計算等方面存在的薄弱現(xiàn)象,提出夯實學(xué)生基礎(chǔ),加強讀寫算訓(xùn)練的方案。除了以具體的活動促進學(xué)生基礎(chǔ)能力提高之外,又為低年級學(xué)生配買了握筆矯正器,從硬件上為學(xué)生握筆姿勢的正確指導(dǎo)起到了保證的作用。為四年級所有學(xué)生開設(shè)了軟筆書法課程,學(xué)校統(tǒng)一購買書法用品,外聘專業(yè)的書法老師,統(tǒng)一規(guī)劃課程內(nèi)容,進行專業(yè)的指導(dǎo)與訓(xùn)練,讓學(xué)生在濃濃的墨鄉(xiāng)中感受漢文字的魅力。

  與此同時,學(xué)校還開展了相應(yīng)的讀寫算的活動,低年級的鉛筆字比賽,中年級的鋼筆字比賽,高年級的朗誦比賽,及各年段的口算等數(shù)學(xué)競賽,讓學(xué)生在收獲中享受成功感,享受成長的喜悅。

  四、以課堂為主陣地,落實有效教學(xué)。

  管理的最終落腳點在課堂,在教學(xué)。以往的管理,常常

  以為是、隔靴搔癢,因為管理者對課堂教學(xué)存在的問題缺乏深刻的體認。本學(xué)期,我校自校長到中層管理人員,人人任教自己的專業(yè)學(xué)科,滿負荷教學(xué)工作量,切身體驗做一名學(xué)科教師將遇到的各類難題,以求尋找解決的良策。

  1.本學(xué)期,我校著重開展了周五骨干教師展示活動,組織教師就展示課進行網(wǎng)絡(luò)研討,真正著眼于家常的樸素課堂研究,起到了一定的成效。這樣,教師才有更多的時間與精力輔導(dǎo)后進學(xué)生,給他們補償性的教學(xué)輔導(dǎo),有效地促進了學(xué)生在原有基礎(chǔ)上的發(fā)展;這樣,教師才有更多的經(jīng)歷來研究設(shè)計練習(xí),并從學(xué)生的練習(xí)反饋中發(fā)現(xiàn)教學(xué)的不足和改進的策略。沉于繁重的教學(xué)事務(wù)中,是很難把重點工作做實做細的。

  2.實現(xiàn)學(xué)科均衡,每門學(xué)科都是最重要的'。以往,非考試科目常常缺乏有效的質(zhì)量調(diào)研方法,因而忽視了這些學(xué)科教學(xué)的重要性。我校于本學(xué)期制定了非考試科目的質(zhì)量管理方案,以教師為測評單位,由任課教師從自己任教的班級中抽取一個班級,并進行整班質(zhì)量檢測,一個一個測,一個一個評。這樣的測評觸動了各科教師:每個學(xué)科都有后進生,每個學(xué)科都需要對后進生補課!這樣的認識正是建立在學(xué)校對所有學(xué)科的重視之上的。如此,每個學(xué)科教師都將盡心盡力地教學(xué),確保每個學(xué)生都能達到學(xué)科課程的基本要求。而這樣的教學(xué),才真正將學(xué)科均衡落到實處。

  3.實現(xiàn)質(zhì)量突破,增強學(xué)科教學(xué)的信心。我校學(xué)科教學(xué)質(zhì)量長期以來處于起伏狀態(tài),特別是非考試科目,學(xué)生的技能掌握水平令人沒有底氣。我校試圖打破這種困境,于期初教師大會提出“要做吳江第一操,要跳吳江第一舞”的奮斗目標。全校體育、藝術(shù)教師齊心協(xié)力,各盡所能,努力實現(xiàn)做操、跳舞兩項技能教學(xué)質(zhì)量的歷史性突破。歷經(jīng)訓(xùn)練,終于在吳江市學(xué)生集體舞比賽中,獲得第一名。這項教學(xué)活動成果振奮了全校師生:凝心聚力,萬事可成!我們的教師、學(xué)生都有無限的潛能,相信自己,就會創(chuàng)造奇跡。一旦形成這樣的信念,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量及其他活動質(zhì)量,都有了實現(xiàn)突破的可能。

  有效教學(xué),如果僅僅從技藝上去雕琢,而忽略了教師與學(xué)生內(nèi)在動力的激發(fā),必然事倍功半。

  五、加強交流,務(wù)實校際合作。

  我校充分發(fā)揮實驗小學(xué)的研究和輻射作用,積極開展校際合作,在合作中促進雙方的發(fā)展。

  1.對口支教。我校與泗陽南劉集中心小學(xué)是對口支教單位。本學(xué)期,我校選派了10多位骨干教師,分4批先后前往支教。在課堂教學(xué)研究、學(xué)校教育管理、教師隊伍建設(shè)等方面,我校教師進行了切實的指導(dǎo),促進了南劉集中心小學(xué)的發(fā)展。同時,我校還向南劉集中心小學(xué)的貧困生捐助了13000元助學(xué)款,捐贈了1臺一體機,改善了他們的辦公條件。20xx年,我校被評為江蘇省支教先進學(xué)校。

  2.結(jié)對互助。我校與銅羅中心小學(xué)、桃源中心小學(xué)結(jié)成互幫互助單位,本學(xué)期,分別在兩所學(xué)校舉行了學(xué)科教學(xué)研討活動,選派了學(xué)科骨干教師上同題課,并進行了深入的研討,收效顯著。既增進了友誼,又提升了水平。

  3.幫扶民校。我校長期幫扶外來民工子弟學(xué)校思進小學(xué),在教學(xué)設(shè)備、教學(xué)管理、學(xué)科研究、學(xué)生活動等方面,都開展了全方位的幫扶活動。本學(xué)年,我校選派了5批骨干教師,送教到校。同時,開展了學(xué)生之間的交流活動,共同開展班級聯(lián)誼活動、讀書活動等,促進了學(xué)生層面的互動交流。思進小學(xué)得到了長足的進步與發(fā)展。

  我校還與廣西桂林崇善、回民、平山三所學(xué)校開展教學(xué)交流活動;與南京北京東路小學(xué)、無錫師范附屬小學(xué)等四所學(xué)校結(jié)成“蘇南五校聯(lián)盟”,定期開展深度研討活動,實現(xiàn)雙贏……廣泛的校際合作聯(lián)盟活動,開闊了我校的視野,也提升了我校的內(nèi)涵與實力。

  六、以興趣組為途徑,豐富群團活動。

  我校積極開展形式多樣的活動,科教處組織的主題教育月活動,以“藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)、體育健身節(jié)”等形式,突出主題,活躍身心,豐富了校園生活。學(xué)校的各類活動充分運用已有的教育資源,如圍繞校園里的一棵石榴樹,我校開展了系列活動:有“石榴花開”作文節(jié)系列活動;有“石榴樹上”感恩教育活動;有“石榴杯”經(jīng)典誦讀活動;有“金石榴、銀石榴”評章達標活動……一棵小小的石榴樹,有了教育的智慧,也可以做出這么多的文章來。

  在日常的教學(xué)中,開設(shè)了電腦繪畫、英文輸入、小組唱、舞蹈、電腦作文、作文興趣組、講故事等各種形式的興趣組活動。學(xué)校選派了骨干力量,精心打造這些興趣課程,培養(yǎng)有特長的學(xué)生,創(chuàng)造生機勃勃的校園,這些興趣組于期末以不同的形式展示了各組的學(xué)習(xí)成果,成為學(xué)校一道道靚麗的風(fēng)景線。

  一所沒有生活情趣的學(xué)校,是沒有教育生機的學(xué)校。我校個部門、各班級開展的豐富多彩的校園活動,就是師生的校園生活,提升校園生活質(zhì)量正是提升生命質(zhì)量的重要內(nèi)容。從師生生命成長的視角看,校園的活動的確很有價值。

  七、付出努力,收獲成果。

  本學(xué)期,每一位老師群策群力,充分發(fā)揮了團體的力量,為了同一目標而努力,認真對待每一項最平常的工作,把最平常的工作做得不平常,把最普通的工作做得不普通,所以,本學(xué)期,在各項的活動中取得了一定的成績。我校被評為

  “全國讀書活動優(yōu)秀組織獎”,“江蘇省支教先進學(xué)校”,“吳江市第三批科技教育特色學(xué)!保谔K州市校園網(wǎng)頁評比中獲二等獎,獲吳江市學(xué)科基地一等獎,吳江市集體舞比賽一等獎,吳江市唱陶歌比賽集體一等獎,吳江市經(jīng)典誦讀二等獎,吳江市雙語卡拉ok比賽二等獎。

第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)7

  一學(xué)期以來,教導(dǎo)處在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,始終堅持以教學(xué)工作為中心,以新課改理念為業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想,以教學(xué)常規(guī)的精細化管理為抓手,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益為主線,認真落實課程計劃,積極推進素質(zhì)教學(xué),加強教學(xué)常規(guī)管理,充分發(fā)揮教導(dǎo)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強教學(xué)檢查,規(guī)范教師的教學(xué)行為,圓滿地完成了學(xué)年初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,特就本學(xué)期工作情況小結(jié)如下:

  一、狠抓常規(guī)管理,提高教學(xué)效益

  教學(xué)常規(guī)管理,是教學(xué)管理的基本內(nèi)容,加強教學(xué)常規(guī)的建設(shè)與實施,是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。本學(xué)期,我們依然遵循此規(guī)律,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,向管理要質(zhì)量。

  1.分層管理,為使常規(guī)管理落到實處,我們采取教導(dǎo)處和年級組兩個層次對教學(xué)工作實行有序管理。教導(dǎo)處負責(zé)全?偟慕虒W(xué)活動的監(jiān)控調(diào)度,主要抓下屬的各年級組,各年級組負責(zé)日常管理,落實具體的教學(xué)目標及各項任務(wù)的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結(jié)合,職責(zé)明確。既讓校領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓教學(xué),又使教師兢兢業(yè)業(yè)搞教學(xué)。有效地穩(wěn)定了正常的教學(xué)秩序。

  2.強化檢查,對教師的教學(xué)計劃、備課、上課、集體備課、聽評課、作業(yè)批改、教研活動、教育理論等各個環(huán)節(jié)在學(xué)期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。級部每周進行檢查的結(jié)果要上報到教導(dǎo)處,由教導(dǎo)處匯總納入年終量化考核。教導(dǎo)處在第9周和第15周進行了全校范圍的常規(guī)大檢查活動,從任課教師中抽取責(zé)任心強的教師(每科每個年級抽取5名教師),在學(xué)科負責(zé)人和教研組長的帶領(lǐng)下檢查其他年級的常規(guī),對每位教師的每項常規(guī)都進行全程記錄,最后進行總結(jié)并做到及時反饋,結(jié)果納入年終量化。

  3.制度落實,認真落實學(xué)期初制定的各項教學(xué)制度,做好教師的各項考核,包括教案作業(yè)、高效課堂、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、聽課評課、教研活動(集體備課和教研活動要做到定時間、定地點、定主備人、定會議內(nèi)容)等,確保了學(xué)校各項工作正常高效運轉(zhuǎn)。

  4.規(guī)范考試,考試是教學(xué)常規(guī)不可缺少的環(huán)節(jié),為此,我們嚴格考試過程,嚴格考試紀律,發(fā)揮考試功能,了解真實情況,營造公平競爭氛圍,調(diào)動師生教與學(xué)的積極性。本學(xué)期主要進行了叁個年級的兩次單元檢測,兩次全縣統(tǒng)一的期中、期末考試,每次考試前,精心制定考試方案及相關(guān)材料,做到方案落實、責(zé)任落實,加強考試過程管理,整頓考紀、考風(fēng)。從試題的領(lǐng)取和交送、保密、試卷的裝訂和評閱等工作提前規(guī)劃,提前準備,嚴密組織;考試過程中,對各級部的考試都進行巡視以便及時發(fā)現(xiàn)問題并做出應(yīng)急處理,使考試工作能順利圓滿完成。每次考試試卷都是密封裝訂后批改,流水作業(yè),以保證考試成績的真實可靠和公正。每次考試結(jié)束后,及時組織級部、教師進行質(zhì)量分析和試卷分析,總結(jié)成敗得失,并匯總到教導(dǎo)處存檔。通過嚴密組織考試,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。

  5.深化課改,今年我們重點在七年級實施了貫徹新課改理念的“271”教育教學(xué),先通過各種形式對教師進行課改理念滲透,并通過集體備課、教研會、經(jīng)驗交流等形式對教師進行分組培訓(xùn)和集中培訓(xùn)(組織召開了兩次“271”教學(xué)會議),提升了教師對“271”教育的認識和理解。

  二、加強制度建設(shè)強化規(guī)范管理

  1.課程管理,管理規(guī)范,結(jié)合學(xué)校實際,科學(xué)執(zhí)行國家課程計劃,加強對綜合實踐、地方和學(xué)校課程的研究和實踐;及時更新濰坊市中小學(xué)公共信息平臺的各種數(shù)據(jù),如課程表、時間表、任課教師表、學(xué)生信息、綜合素質(zhì)評價等,維護課程及學(xué)生信息管理的嚴肅性。開學(xué)初,制定好各項教學(xué)制度,要求教師必須嚴格按照課程表上課,不遲到,不早煺,不擅自調(diào)課,堅決杜絕曠課現(xiàn)象。若有特殊情況需調(diào)課的,必須填好調(diào)課單,并上交級部和教導(dǎo)處各一份存檔備查。同時,加強對音、體、美、信息技術(shù)、體育健康、綜合實踐等課程的監(jiān)督管理。確保學(xué)校教學(xué)秩序的穩(wěn)定和有序開展。

  2.崗位職責(zé),加強圖書閱覽室、實驗室、教務(wù)員等崗位的人員管理,要求各崗位人員嚴格要求自己,恪守崗位職責(zé),確立為教學(xué)一線教師服務(wù)的思想,保證一線教學(xué)的需要,并做到室內(nèi)環(huán)境整潔、物品擺放整齊有序,賬目清晰、記錄詳實。積極配合學(xué)校其他各科室完成上級各部門的'檢查和督導(dǎo)工作。

  3.學(xué)籍管理,在昌樂縣教育局基教科指導(dǎo)下,規(guī)范地做好學(xué)生入學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等學(xué)籍管理工作。及時完成初一新生學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)錄入、上報、審核工作。同步山東省基礎(chǔ)教育管理平臺的數(shù)據(jù)更新、核實、對接。

  4.加強培訓(xùn),開學(xué)初,制定好《新城中學(xué)培訓(xùn)制度》,包括校本培訓(xùn)和外出培訓(xùn)制度。

  (1)校內(nèi)培訓(xùn):通過集體備課、教研活動等形式組織教師學(xué)習(xí)先進的教育理論、開展課堂大賽,互相聽課、評課,進行期中、期末考試總結(jié),分析自己的成功與失敗的塬因等等。通過教師之間的交流,教師與領(lǐng)導(dǎo)之間的交流,教師的自我反思,不斷實踐,不斷積累,提高教師的課堂教學(xué)效果,提高教師素質(zhì),從而提高教學(xué)質(zhì)量。

  (2)校外培訓(xùn):安排骨干教師積極參加市、縣教育主管部門組織的各種培訓(xùn),做到有記錄,有體會,有反饋(回校后對其他教師進行第二次培訓(xùn)),并做好備檔。針對培訓(xùn),建立了考核制度,以調(diào)動教師的積極性,實行過程監(jiān)控,結(jié)果考核?己私Y(jié)果納入教師量化考核內(nèi)容。

  叁、工作中的不足

  教導(dǎo)處的中心工作是教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在:

  1.對新課改的研究缺乏深度和可執(zhí)行性,課改的最終目的是達到“輕負擔(dān)、高質(zhì)量”,所以一定要轉(zhuǎn)變觀念,積極落實課改。通過課改促進教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升專業(yè)素養(yǎng)。

  2.集體備課和教研活動從面上看雖然能按時舉行,但怎樣落到實處,真正發(fā)揮其最大的作用還需要學(xué)校和老師們的共同努力。

  3.教師教學(xué)常規(guī)材料的檢查落實制度還有待于進一步的完善,形式可多樣化,通過制度完善來督促教師們完成質(zhì)量更高的常規(guī)。

  4.課堂大賽與聽評課制度還需進一步規(guī)范、落實,加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環(huán)境,工作會做得更好。

  5.檔案意識還不太強,有部分過程性材料未能及時搜集歸檔。

  6.有時,有些工作布置后,檢查督導(dǎo)未跟上,導(dǎo)致部分工作效果不太好。

  回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為新城中學(xué)譜寫教育新篇!

第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)8

  這學(xué)期,我們依據(jù)學(xué)校的辦學(xué)理念以及學(xué)校的工作計劃,從整體上部署我校的教學(xué)工作計劃,認真貫徹落實教育方針,以全面實施素質(zhì)教育,減輕學(xué)生過重負擔(dān),提高教育質(zhì)量,以促進人的發(fā)展為目標,以深化課堂教學(xué)改革為基點,全面深入的開展了各項教育教學(xué)活動,并取得了良好的成績。

  一、常規(guī)管理工作

  嚴格的教學(xué)管理是教學(xué)工作正常開展的有力保證,而教學(xué)過程的優(yōu)劣卻直接影響著教學(xué)質(zhì)量的高低。因此,只有通過對常規(guī)教學(xué)過程的有效管理,才能使教學(xué)過程沿著高效、優(yōu)化的方向進行,才能保證教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高;谏鲜稣J識,我校十分對注重對課程計劃的落實。做到了按計劃開齊課程、開足課時,并且對教師的備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考試等均提出了明確的要求。

  二、課程改革工作

  我校的課改工作本著"為了每一個學(xué)生的發(fā)展"的教育理念,堅持以課堂教學(xué)研究為中心,扎扎實實地開展學(xué)習(xí)新課程、實踐新課程、研究新課程的系列活動,努力探索新課程理念下的課堂教學(xué)。從細小處著眼,從細微處入手,使一大批教師在研究中提升教育理念,在研究中提高教學(xué)藝術(shù),在研究中增強科研意識。使學(xué)生們也在新理念下的課堂中,體會到了做學(xué)習(xí)的主人的樂趣,感悟到了朋友般師生關(guān)系的愉悅。現(xiàn)對半年來課改工作的做法,總結(jié)如下:

 。ㄒ唬、細化管理,明確目標。

 。ǘ⒓氉ミ^程,增強實效。

  1、對教師進行相關(guān)的培訓(xùn)工作做細。

  2、反思活動搞細:

 。1)從自我反思開始;

  (2)在交流中使反思得到升華。

  3、學(xué)生評價抓細。

  三、質(zhì)量監(jiān)測工作

  教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,更是衡量一所學(xué)校辦學(xué)水平高低的重要標準。為此,我校在全面推進素質(zhì)教育的過程中,注重對教育質(zhì)量的監(jiān)控,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

 。1)、學(xué)校建立起了校長室、教務(wù)處、教研組、教學(xué)班一條線的質(zhì)量監(jiān)控體系,形成在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,在教務(wù)處的指導(dǎo)下,在各位任課教師的努力下,各負其責(zé)、層層檢查把關(guān)的系統(tǒng)嚴密監(jiān)控機制。

  (2)、形成了定時監(jiān)測的制度。為了把好質(zhì)量關(guān),使學(xué)生對所學(xué)知識達到段段清的目的,我校推出了月考制度,并要求教師作到考好認真分析、提出具體整改措施。

  四、教研工作

  學(xué)校的生存靠管理,學(xué)校的發(fā)展靠教研。教研是提高教師素質(zhì),推進教學(xué)改革,增強學(xué)校持續(xù)發(fā)展的重要抓手,為此我校十分重視教研工作。本期前我們以六1班位實驗班,重點進行教學(xué)有效性的.研究,在三位教師的努力下,在班主任教師的配合下,這個班級取得了較大的進步。

  五、努力方向

  我們將不斷完善評價機制。隨著新課程改革工作的逐步展開,評價問題越來越突出地擺在了我們的面前。我們的評價改革工作還正處于起步階段,要達到本次課程改革"建立促進學(xué)生發(fā)展,教師專業(yè)成長,學(xué)校發(fā)展的評價體系"的要求,還需要我們不斷探索,不斷實踐,不斷完善。

  感謝老師們半年來對我們工作的支持,同時也希望在以后的工作中大家依然是對我們多一些鼓勁。

第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)9

  XX-XX學(xué)年度第一學(xué)期,根據(jù)市教育局、市教研室的工作安排,在學(xué)校校長室領(lǐng)導(dǎo)下,xx中教導(dǎo)處認真貫徹落實黨的教育方針,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以辦人民滿意的教育為已任,落實“全員育人、全程育人、全方位育人”的理念。在學(xué)校各部門的配合下,開展了一系列工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、繼續(xù)開設(shè)高一 “xx講壇”。

  從XX年起,“xx講壇”就成了我校招生、辦學(xué)的一個亮點和品牌。本學(xué)期,這項工作仍然在有條不紊地舉行:高一年級利用周六的時間舉辦了7期“xx講壇”,共邀請了校外13名優(yōu)秀的特級教師、學(xué)科帶頭人主講。

  通過“xx講壇”,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,開拓了學(xué)生的視野,促進學(xué)生的全面發(fā)展。

  本學(xué)期,教導(dǎo)處將“xx講壇”開辦(XX年)以來的所有資料進行了整理,并匯編成冊。

  2、通過校園網(wǎng)加強宣傳。

  本學(xué)期,為加強教導(dǎo)處與社會、學(xué)生、教師的信息交流,在校園網(wǎng)上發(fā)表各類通知近40次。同時,借助xx中老師qq群,及時向教師通報信息,加強與教師的信息交流,提高了信息通報的效率。

  3、落實課程方案,開齊開足應(yīng)開設(shè)的課程。

  4、體育工作成績顯著。

  在體育組的積極工作下,我校體育工作成績突出。在做好體育常規(guī)教學(xué)工作的同時,學(xué)生參加各種比賽也獲得較好的成績。7月份省傳校乒乓球比賽,男子團體第1名,男子單打分獲1、3、4名;11月份市乒乓球比賽,男子團體第1名,男子單打獲第1名;11月份市田徑運動會,團體第5名;11月份市中學(xué)生羽毛球比賽獲團體第5名;12月4日至17日,在合肥舉行的安徽田徑項目傳統(tǒng)學(xué)校錦標賽上,學(xué)校獲優(yōu)秀組織獎和體育道德風(fēng)尚獎,丁xx老師獲得了省級“優(yōu)秀教練員”稱號,吳班旺同學(xué)獲體育道德風(fēng)尚獎并獲個人第5名。

  為貫徹落實“健康第一”的指導(dǎo)思想,切實加強學(xué)校體育工作,促進學(xué)生積極參加體育鍛煉,養(yǎng)成良好的鍛煉習(xí)慣,以提高學(xué)生體質(zhì)健康水平,9月份,教導(dǎo)處在體育組的配合下,組織了高一、高二年級的“體質(zhì)健康達標運動會”。

  9月份,教導(dǎo)處還成功舉辦第24屆校田徑運動會。

  5、加強教導(dǎo)處各館室的管理。

  開學(xué)初期,教導(dǎo)處對所屬實驗部、體育保管室、圖書室等館室進行了人員調(diào)整,保障了相關(guān)館室能夠更加有效地為教師和學(xué)生服務(wù);同時,多次對相關(guān)館室人員進行了交流,要求他們進一步提高服務(wù)質(zhì)量;XX年元月,對教導(dǎo)處所賂館室進行了安全檢查,并指安排教導(dǎo)處人員每周進行相關(guān)館室的常規(guī)性檢查,將館室管理納入常規(guī)管理中來。

  6、加強學(xué)生考風(fēng)建設(shè)。

  考風(fēng)建設(shè)一直以來就是教導(dǎo)處工作的一個重點,本學(xué)期期中考試之后,學(xué)生的考風(fēng)稍有劣轉(zhuǎn),教導(dǎo)處及時發(fā)現(xiàn)問題,進行研究并提出解決措施,力圖糾正學(xué)生的考風(fēng)。

  7、嚴格執(zhí)行上級主管部門有關(guān)學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定。

  教導(dǎo)處根據(jù)上級主管部門有關(guān)學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定,從嚴控制轉(zhuǎn)學(xué)、借讀,沒有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

  8、認真做好課表設(shè)計、教學(xué)用書發(fā)放、報到學(xué)生統(tǒng)計、學(xué)籍審查等開學(xué)的準備工作,開學(xué)秩序井然。

  9、通過“翻轉(zhuǎn)課堂”推進學(xué)校教學(xué)

  本學(xué)期,教導(dǎo)處全力推進“翻轉(zhuǎn)課堂”的實踐研究,以此帶動學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。

  本學(xué)期,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,在XX級新生中設(shè)立4個“翻轉(zhuǎn)課堂”實驗班,推開“翻轉(zhuǎn)課堂”實驗的序幕;10月份,xx市教育局組織40多名老師來我?疾鞂W(xué)習(xí)翻轉(zhuǎn)課堂實施的具本情況并聽取李xx老師翻轉(zhuǎn)課堂的課《細胞核—系統(tǒng)的.控制中心》;12月份xx學(xué)校共18位教師來xx中觀摩交流xx和xx等兩位教師的翻轉(zhuǎn)課堂;12月份舉辦的翻轉(zhuǎn)課堂公開課展示日,張xx等8位老師上課展示;12月份,還組織部分教研組長到杭州學(xué)軍中學(xué)觀摩兄弟學(xué)!胺D(zhuǎn)課堂”的實踐情況;1月9日下午,汪冰等8位老師上課,向全市數(shù)百名教師展示“翻轉(zhuǎn)課堂”實踐結(jié)果。

  10、組織各類校園文化活動。

  通過 “科普日”、“英語手抄報”比賽、高中作文比賽等活動,豐富學(xué)生的生活。

  在音樂組和其它部門的配合下,xx中的各項藝術(shù)活動均有獲獎。9月份,市“江南之花”演出,獲市三等獎;10月份,市吟誦詩節(jié)演出,獲市一等獎。

  11、認真做好教學(xué)常規(guī)管理。

  9月份起,主管教學(xué)孫xx副校長親自制定“xxxx中課堂教學(xué)質(zhì)量跟蹤檢查制度”,教導(dǎo)處與其他部門負責(zé)人一起,通過隨堂聽課、教案與作業(yè)批改情況的抽查及深入老師和學(xué)生的調(diào)研,從基礎(chǔ)做起,加強教學(xué)常規(guī)的管理;通過各次成績分析會,通報教學(xué)中存在的一些問題,并提出要求和解決方案;教導(dǎo)處還從各個渠道了解教學(xué)中存在的問題,及時給予解決。

第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)10

  回顧為了發(fā)展,總結(jié)為了未來。在剛剛過去的一學(xué)期里,我校在各級行政部門,社會各界的關(guān)心、支持和幫助下,在全體教職工齊心努力和團結(jié)協(xié)作下,根據(jù)教育局學(xué)期初下達的各項目標任務(wù),按照學(xué)校工作計劃,圍繞市級素質(zhì)督導(dǎo)評估工作為重心,進一步提煉了“享受教育生活;師生結(jié)伴成長”的辦學(xué)理念;探索了“生態(tài)課堂”的教學(xué)模式;強化了隊伍建設(shè),提高了師資水平;優(yōu)化了內(nèi)部管理,提升了辦學(xué)品位。為了揚長避短,依據(jù)本學(xué)期工作落實情況作如下總結(jié):

  (一)、強化隊伍建設(shè),提高師資水平。

  “生態(tài)課堂”讓學(xué)生成了學(xué)習(xí)的主人,教師的角色從全權(quán)代理的灌輸者轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)計者和促進者,更能展示教師的智慧,對教師的要求也就更高了。我們的教師只有不斷地發(fā)展與成長,不斷的提升自己的教學(xué)智慧,才能適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展。

  1、以師德建設(shè)引領(lǐng)教師的發(fā)展方向

  能否把學(xué)生培養(yǎng)成對社會有用的人,能否讓學(xué)生獲得全面而健康的發(fā)展,關(guān)鍵是教師自身是否有正確的人生價值觀和高尚的品德修養(yǎng)。教師的師德修養(yǎng),是教師職業(yè)的核心,是教書育人的靈魂,它決定著教師個人的職業(yè)發(fā)展方向,決定著學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期,學(xué)校黨支部開展了爭先創(chuàng)優(yōu)的活動,每位黨員教師立足本職進行了公開承諾;每位教師再次學(xué)習(xí)了“教學(xué)事故處理辦法”;每位學(xué)生通過滿意度調(diào)查進行了評教活動,通過開展一系列師德教育活動,培養(yǎng)教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神,發(fā)揮骨干教師、黨員和各類先進人物的榜樣作用,從本職工作中實現(xiàn)自身的價值。

  2、以學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。

  視野決定著思維的深度,學(xué)校不斷為教師搭建學(xué)習(xí)的平臺,積極和上級有關(guān)部門一起認真組織教師的培訓(xùn)活動。本學(xué)期學(xué)校不僅認真組織教師參加常規(guī)教研、培訓(xùn)活動,還積極創(chuàng)造爭取一切學(xué)習(xí)的機會,如組織部分語文、數(shù)學(xué)、英語教師參加全國“現(xiàn)代與經(jīng)典”和“千課萬人”的教學(xué)觀摩活動,組織部分骨干教師參加省、市級專業(yè)學(xué)會學(xué)術(shù)研討,組織青年教師參加市區(qū)級優(yōu)質(zhì)課觀摩活動等等。許多教師的學(xué)習(xí)精神令人贊賞,在12月舉行的武漢市閱讀優(yōu)質(zhì)課展示活動中,劉玉娥、揚娜老師在聽完低年段展示課,利用特別假繼續(xù)參與中年段展示課觀摩;鄭曉紅、孫紅娟兩位老師雖然沒有安排參與聽課活動,但她們主動要求參加;外出學(xué)習(xí)的團隊中,許多教師一天連續(xù)聽課6至7節(jié),可依然興致盎然。培訓(xùn)激發(fā)了教師們學(xué)習(xí)的熱情,開闊了視野,教師的專業(yè)素養(yǎng)不斷地得到提升。

  (二)、強化校本教研,提高教學(xué)效果

  “生態(tài)課堂”永遠是鮮活而富有個性的課堂,永遠是無法復(fù)制的獨特課堂。即使學(xué)習(xí)內(nèi)容一樣,但學(xué)習(xí)對象不一樣,課堂的生成與變化就不可能是一樣的。因此每一節(jié)課都是研究對象,都是科研資源,都可以成為教師鍛煉自己組織管理、協(xié)調(diào)課堂能力的機會。換一個角度來說,只有永遠以科研的姿態(tài)走進課堂的`教師,才能在生態(tài)課堂背景下從容不迫、游刃有余。

  1、圍繞“生態(tài)課堂”,開展深入研究

 。1)開展生態(tài)課堂的學(xué)習(xí)研究。暑假期間,學(xué)校為全體教師推薦了關(guān)于生態(tài)教育的學(xué)習(xí)材料。教師們或摘抄,或感言,在讀書筆記的字里行間中我們看到了教師對生態(tài)教育的認識逐步清晰明朗。

 。2)開展生態(tài)課堂教學(xué)競賽。生態(tài)課堂的教學(xué)行為應(yīng)該是怎樣的,圍繞這樣的主題,學(xué)校開展了歷時2個月的語數(shù)英學(xué)科的教學(xué)競賽活動;顒又,教師們認真?zhèn)湔n,全情投入,將自己對生態(tài)課堂的認識外化為教學(xué)行為,許多教師的課堂生動有趣,學(xué)生樂此不疲。徐月老師的大膽取舍、吳文斌老師的整體把握、張靜老師的細節(jié)處理、陳紅霞老師的課內(nèi)外結(jié)合,王寒老師的巧妙設(shè)計,鄭曉紅老師的潤物細無聲;陳玲老師教學(xué)層次清晰,張玉梅老師預(yù)設(shè)充分,,吳會芳老師靈活把握課堂“生成”的資源,桂為老師注重“三維目標”的合理統(tǒng)一,王全凱老師注重學(xué)法指導(dǎo),曹冠瓊老師合理使用電教媒體;胡俊娟老師獨特的板書設(shè)計;六(2)班學(xué)生的侃侃而談、五(1)班學(xué)生的激情朗讀、三(3)班學(xué)生的現(xiàn)場寫作、二(2)班學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等等都給聽課教師留下深刻印象。

 。3)開展課后研究討論。競賽活動為教師們提供了一個共同研究的平臺,許多教師積極參與聽評課,認真撰寫聽課案例,進行微格研究。其中,劉文珍、吳芳、羅志紅、史慶梅等老師在聽評課反饋表中認真詳實地記在自己的聽課感受和對生態(tài)課堂的認識;吳光平、崔蔭、楊艷、張靈、劉華愛、劉玉娥等老師詳實地記錄了自己的課堂教學(xué)過程,并進行了認真的反思,很有價值。而值得一提的是全體數(shù)學(xué)教師在考核課后撰寫了規(guī)范、深刻的教學(xué)案例,積極參與相關(guān)評比。教師們在本次競賽活動中表現(xiàn)出的研究精神值得稱道。獲得數(shù)學(xué)案例一等獎的老師有:曹冠瓊、李樂曼、吳會芳、陳祖利;獲得二等獎的老師有:陳玲、駱明芳、戴玉、嚴婷婷;獲得三等獎的老師有:劉小毛、王全凱、孫紅軍、羅尚峰、楊崇晏。

 。4)加強對生態(tài)課堂研究成果的推廣。生態(tài)課堂的教學(xué)行為應(yīng)該是怎樣的,在競賽課中,我們邊研究邊總結(jié),王瑋、陳世東、胡蕾、鄧春紅、徐月分別從不同的年段進行了競賽課小結(jié),及時總結(jié)教師們好的做法,反思問題,逐步深化了對生態(tài)課堂的研究。對較為成熟的課例學(xué)校還組織了教學(xué)示范活動,一年級的崔蔭老師和二年級的鄭曉紅老師分別執(zhí)教了低年段研究課,三年級的戴玉承擔(dān)了數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)研討課,他們準確的目標定位,多樣的教學(xué)手段,和諧的教學(xué)氛圍為教師們提供了研究和學(xué)習(xí)的范式。

  (5)擬定生態(tài)課堂評價標準。生態(tài)課堂究竟是怎樣的一種追求,課堂中應(yīng)該有怎樣的教學(xué)符號,在學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)實踐中,學(xué)校分別擬定了語數(shù)學(xué)科的生態(tài)課堂評價標準討論稿,并在本次競賽課中初步應(yīng)用,并將在實踐中不斷完善。

  2、依托課題,豐富科研成果

 。1)、課題順利結(jié)題,成績優(yōu)秀

  學(xué)校承擔(dān)的市級重點課題、區(qū)級招標課題《綜合性學(xué)習(xí)提高小學(xué)生語文素養(yǎng)的教學(xué)策略研究》歷經(jīng)四年的研究終于順利結(jié)題,并被評為A級課題。課題結(jié)題階段,教科室認真擬定結(jié)題計劃,合理分工,個行其則。并積極與市級規(guī)劃辦專家溝通,反復(fù)修訂研究報告,匯集研究成果。在11月24號的結(jié)題課題評審會上,課題豐富的研究成果,扎實的研究過程得到了與會專家的肯定。省級數(shù)學(xué)課題《小學(xué)數(shù)學(xué)數(shù)的概念教學(xué)有效性的研究》也已完成了前期的申請報告、資料收集的工作,曹冠瓊老師一節(jié)“中位數(shù)”的研討課,為課題研究提供了很好的依據(jù)。

  2、借助展示平臺,推廣成果

  目前,課題組正全力籌備課題研究成果展示活動,課題組的每位教師都積極投入其中,尤其課題組陳紅霞老師在接受了展示課任務(wù)后,認真籌備,課前多次指導(dǎo)學(xué)生進行資料搜集,并在二(2)班劉華愛老師的大力協(xié)助下,完成了初次試教,取得良好的效果。作為研修展示部分的徐月、鄧春紅、羅志紅老師也認真撰寫發(fā)言提綱,力求借助區(qū)級成果展示舞臺將課題研究的成果推廣到每個語文教師的課堂。

  (三)、強化常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、本學(xué)期是實施新績效考核方案的第一學(xué)期,著重強調(diào)了平時的常規(guī)工作管理,做到有計劃、有檢查、有記載、有總結(jié)。每月的月末工作檢查與績效考核掛鉤,實行了等級制評價,組內(nèi)推薦,學(xué)校抽查,確定等級。

  2、加強備課組建設(shè)。落實了集備----抽簽上課---小組評議流程的研討活動,譚軍、楊崇晏、張玉梅三位教師分別代表高、中、低數(shù)學(xué)組進行了展示活動。低年級數(shù)學(xué)組獲得了武漢市優(yōu)秀備課組稱號。

  3、加強學(xué)籍管理。徐麗霞主任及時的完成了新生和轉(zhuǎn)學(xué)生的學(xué)籍檔案工作,在11月份順利的通過了學(xué)籍檢查。

  4、加強對畢業(yè)班的管理。召開了六年級教師會、家長會,制定了畢業(yè)班工作計劃,每位六年級教師都根據(jù)班情的不同制定了階段性的工作目標,抓好每一次的單元測驗,注重學(xué)困生的輔導(dǎo),每一個班都取得了不同程度的進步。

  5、提高電教工作的管理。六年級(3)班學(xué)生在徐玥、譚軍、徐麗霞老師的帶領(lǐng)下完成了“小學(xué)生肥胖現(xiàn)狀的調(diào)查及對策研究”,參加全國VCT實驗項目的創(chuàng)作活動。譚軍、萬謙兩位老師在完成了自己的教學(xué)任務(wù)的同時,還為其他教師的完成課件制作,充當(dāng)了幕后英雄。

  6、重視學(xué)科競賽,為教師提供發(fā)展的平臺,取得了可喜的成績。吳會芳老師參加全國數(shù)學(xué)“讀講、精煉”比賽活動,取得了特等獎;許晴老師參加省級體育競賽課,取得了一等獎第一名;鄭小紅老師參加省錄像課比賽,取得一等獎;胡蕾主任參加市級優(yōu)質(zhì)課比賽,取得一等獎并參加了全市展示;李國春老師參加區(qū)級“心理”比賽課,取得一等獎,區(qū)級“四優(yōu)課”競賽,王寒老師取得“品社”學(xué)科一等獎、夏志蔭老師取得“品生”學(xué)科二等獎、余晶老師取得“英語”學(xué)科二等獎、曹冠瓊、戴玉老師取得“數(shù)學(xué)”學(xué)科二等獎。韓琳老師已被區(qū)教育局推薦參加“市百優(yōu)減負增效能手”的評比。成績的取得離不開全體教職工的關(guān)心和幫助,在此對我們?nèi)w教職工表示感謝。

  總結(jié)過去,面向未來,下學(xué)期將迎來市級素質(zhì)督導(dǎo)評估檢查,在這挑戰(zhàn)和機遇并存的時刻,我相信只要我們精誠團結(jié)、相互理解、各司其職、各盡所能、努力工作,我們五里墩小學(xué)將翻開嶄新的一頁。

第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)11

  本學(xué)期,教導(dǎo)處在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹教研室工作計劃,全面落實學(xué)校工作意見,以生為本,以提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的,加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),努力提高教師教育教學(xué)水平,加大常規(guī)教學(xué)管理力度,全面提高教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)師生共同發(fā)展。

  一、加強教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高教師的綜合素質(zhì)。

  教育教學(xué)理論能指導(dǎo)教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能有效提高教師的專業(yè)水平。

  1、積極組織教師深入學(xué)習(xí)各科課程標準,認真學(xué)習(xí),認真做筆記。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念,轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)思想。各教研組根據(jù)本組實際情況搜集有關(guān)教學(xué)理論,組織教師學(xué)習(xí),用理論來指導(dǎo)教師的教育教學(xué)實踐。

  2、積極開展教研活動。

  (1)積極組織參加校內(nèi)外研討課。本學(xué)期我校派部分老師到各兄弟學(xué)校參加了送教活動、鎮(zhèn)教辦教研室在本校舉行曬課評選活動、學(xué)校課堂教學(xué)評估活動,大大提高了各教師對上課與評課的認識。在以上舉行的教研活動中,從研討課前的聽課、教學(xué)準備到課后的評課及總結(jié)上,我們教導(dǎo)處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個老師的教學(xué)水平。

  (2)努力開展教研交流。每周二是我們學(xué)校的教研交流活動日,由教導(dǎo)處及教研組長主持,活動采取集體學(xué)習(xí)與各教研組分組交流等不同形式,就教學(xué)中遇到的某些教學(xué)難點的突破展開學(xué)習(xí)討論。如:低年級的識字認字教學(xué)、二年級的寫話的訓(xùn)練、叁年級的作文起步、五年級的解方程、六年級的分數(shù)百分數(shù)應(yīng)用題和如何讓學(xué)生輕松學(xué)英語、記單詞等,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教學(xué)合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言,大膽發(fā)表自己的意見看法。在一定程度上,提高了老師們的理論知識和實際操作能力。

  (3)積極參加各級各項活動,努力提高教師的業(yè)務(wù)能力。本學(xué)期,在縣教研室、鎮(zhèn)教研室的精心組織、籌備下,我校有8名教師參加縣教學(xué)能手選拔活動,最終4名教師:顧廣金、張亞兵、楊帆、王貞從我鎮(zhèn)所有小學(xué)教師中脫穎而出,有幸參加縣教研室組織的教學(xué)能手評選活動,并最終都順利獲得了縣教學(xué)能手的榮譽稱號,這不僅看出了我校教師的業(yè)務(wù)能力之高,同時也反映出我校教研活動之扎實有效。

  (4)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課,教師互相聽課。校長、教導(dǎo)處及各教研組長以身作則,以課堂教學(xué)評估為契機,在全校掀起了聽課熱潮。大家實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表見解,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和科研能力。

  3、理論指導(dǎo)實踐。學(xué)校對教研組的教學(xué)研究活動、集體備課、教師的聽課作了具體要求,對教師的上課、備課、聽課、教學(xué)隨筆或反思也作了具體的要求,讓理論運用于實踐當(dāng)中。

  二、強化教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量

  教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

  1、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范

  本學(xué)期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學(xué)法規(guī)意識,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學(xué)生的全面發(fā)展。本學(xué)期加強了查課力度,也加大了對課堂教學(xué)的監(jiān)控力度,進一步加強了教學(xué)常規(guī)工作的管理與考核。

  (1)抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵,創(chuàng)造性地使用教材,恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法,有效地提高課堂教學(xué)效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學(xué)期教導(dǎo)處對各教師的教案實行月查制度。每次檢查后,教導(dǎo)處都認真總結(jié),如實反饋,促使教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。

  (2)抓上課。上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續(xù)加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,盡可能把更多的時間留給學(xué)生,提高了課堂效率。

  (3)抓作業(yè)批改。本學(xué)期學(xué)校提高作業(yè)批改的要求,教導(dǎo)處對各科作業(yè)批改情況也實行月查制度,大多數(shù)學(xué)生作業(yè)書寫規(guī)范,書寫習(xí)慣也很好,作業(yè)本整潔。而少數(shù)任課教師每次的作業(yè)布置不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應(yīng)付;作業(yè)量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應(yīng)內(nèi)容的作業(yè)。為此,我們針對這些情況,對每一位老師提出不同的'整改要求,下次檢查時重點看改正的情況。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,認真處理,及時讓學(xué)生輔導(dǎo)改正。

  (4)抓課后輔導(dǎo)。要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這些問題,我們加強了對學(xué)生的思想教育,加強課后輔導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生加強對學(xué)習(xí)的責(zé)任心。

  (5)抓教后反思!墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎(chǔ)上使自己的教學(xué)促進全體學(xué)生的全面發(fā)展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業(yè)化發(fā)展,教學(xué)反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學(xué)反思,達到提高自身教學(xué)水平的目的。

  2、加強畢業(yè)班的教學(xué)管理力度。

  針對六年級教學(xué)情況,學(xué)校和教導(dǎo)處經(jīng)常對六年級各班、各科教師的業(yè)務(wù)進行單獨抽查,每月至少一次教學(xué)座談會,分析在教學(xué)中的優(yōu)點與不足,督促、指導(dǎo)六年級的教學(xué)工作。

  3、加強質(zhì)量監(jiān)控的力度。本學(xué)期一開學(xué),對六年級年級進行了摸底性的質(zhì)量抽測,根據(jù)抽測中發(fā)現(xiàn)的問題召開了任課教師會議,幫助他們找出問題的塬因,并提出了在以后教學(xué)中改正的方法。另外,各年級各科每單元都進行質(zhì)量檢測,并做出詳細具體的分析,針對質(zhì)量檢測中出現(xiàn)的問題制定出切實有效的改進措施,保證能全程監(jiān)控各年級各班的教學(xué)質(zhì)量。

  三、存在問題及構(gòu)想

  教導(dǎo)處的中心工作是教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在,如教師的業(yè)務(wù)提高問題;怎樣促使“問題班級”“問題生”的轉(zhuǎn)化;怎樣才能更好實現(xiàn)分層次遞進教學(xué),全面提高學(xué)生能力;怎樣使集體備課落到實處等。下學(xué)期我們的設(shè)想是把日常教學(xué)工作的開展再扎實一些,創(chuàng)造性更多一些,創(chuàng)新求實,穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。

第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)12

  本學(xué)期教導(dǎo)處在市教研室、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極圍繞創(chuàng)建現(xiàn)代化小學(xué)的主目標,努力實踐課程改革,優(yōu)化“六認真”工作管理,優(yōu)化課堂教學(xué)管理,優(yōu)化校本教研等常規(guī)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量,F(xiàn)根據(jù)期初工作計劃工作實際總結(jié)如下:

  一、規(guī)范管理,提高教學(xué)管理效率。

  1. 及時完成開學(xué)工作安排

  根據(jù)學(xué)校工作計劃,教導(dǎo)處及時完成了教導(dǎo)處工作計劃,及時進行了教師課務(wù)分配,積極做好插班生和一年級新生、三年級、五年級和六年級學(xué)生分班工作,及時進行了教科書的調(diào)配和教學(xué)資料的下發(fā),建立了語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合組的教研大組,及時召開學(xué)科教研組長和備課組長會議,布置本學(xué)期工作,完善了新生、插班生、隨班就讀學(xué)生學(xué)籍管理,及時上報各類報表,使學(xué)?焖俚夭饺肓苏5慕虒W(xué)軌道。

  2. 加強教師常規(guī)管理。

  在落實教師自查,年級組、教研組(完。┰聶z查等制度基礎(chǔ)上,繼續(xù)實行常規(guī)的“五個一”制度,由校長室牽頭,教導(dǎo)處人員全員參與,分兩組進行教師的隨堂聽課,年輕教師跟蹤聽課。結(jié)合我校今年創(chuàng)建現(xiàn)代化小學(xué)的要求,下發(fā)了石浦中心校六認真?zhèn)湔n和作業(yè)批改要求,于9月13、14日和12月6日兩次進行了中心校教師六認真材料檢查,情況匯總?cè)缦拢簷z查全體48位教師的六認真材料,評為備課優(yōu)秀有31人占64.5%,張云娥、陳惠芬、周林琴、王林元、張麗、趙志群、陸靜、陸志芳、胡智鳳等老師備課清楚,課時余量充足;施明月、莫秀珍、周英老師等備課詳細、有特色;新教師沈莉備課認真詳細;袁建良老師課前準備充分,每節(jié)課都有投影或掛圖;劉凡琴老師的備課很多地方切實依據(jù)班級實際教學(xué)情況,用顏色筆加以修改,重視分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況,有反思錯誤原因和整改方向。王美芳老師的作文批語有詩意,充滿了鼓勵;陸昆明老師的作文批改相當(dāng)認真?傮w上所有教師的備課都因為在創(chuàng)建要求下,清楚認真的備課,都按要求完成自己的備課,部分教師由于兼課教多,一門副課的備課比較簡單,授后小結(jié)沒有能及時完成,個別青年教師的寫字基本功還有待練習(xí)提高。

  3. 規(guī)范了活動課的管理。

  學(xué)校以體育、藝術(shù)、語數(shù)英、科技四大組為龍頭,組建各類特長小組,專人負責(zé)六年級綜合競賽、數(shù)學(xué)組、閱讀寫作、田徑隊、冬季三項、航模、民樂等小組的管理,并且有專門的場地,有規(guī)定的時間進行系統(tǒng)的訓(xùn)練。本學(xué)期學(xué)校先后組織了全校性的現(xiàn)場作文競賽、冬季三項競賽,廣播操比賽、組隊參加了昆山市的鼓號隊、田徑運動會、六年級綜合競賽、小數(shù)報、航模、冬季三項、英語唱歌等比賽,豐富了學(xué)生的生活,培養(yǎng)了學(xué)生的興趣,發(fā)展了學(xué)生的特長。

 。1)在第九屆春蕾杯現(xiàn)場作文競賽中,二(3)蘇夢錦、二1 張 鳳、三1 郜思雨、四1 晉宇辰、六1 張培培、六3

  羅嫚分別獲得二年級、中年級、高年級組一等獎,輔導(dǎo)老師是:周玲琴、陳惠芬、徐敏、王亞娟、王美芳、朱美英。

 。2)二年級(3)班參加昆山市鉛筆字比賽獲三等獎(輔導(dǎo)老師周玲琴)。

 。3)綜合學(xué)科競賽陳嘉輝、姜獻獲三等獎(輔導(dǎo)老師錢強、葉曉紅、黃仁華)。

 。4)參加昆山市學(xué)生市電腦操作比賽兩名學(xué)生獲二等獎(輔導(dǎo)老師張彬)。

  (5)參加昆山市第三屆青少年宮杯數(shù)學(xué)比賽,六年級汪宇豪獲二等獎(輔導(dǎo)老師黃仁華);五年級田文靜獲三等獎(輔導(dǎo)老師王鳳);四年級晉宇辰獲三等獎(輔導(dǎo)老師王林元)。

  4. 加強學(xué)生行為規(guī)范管理。

  我們依據(jù)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生一日行為規(guī)范》,配合德育處規(guī)范訓(xùn)練學(xué)生一天中從晨會活動、早操升旗、上課、二操、就餐、午間課間活動、排隊放學(xué)、禮儀穿戴等行為,加強小學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。學(xué)校里出現(xiàn)了一股“人人爭當(dāng)文明小學(xué)生”的良好風(fēng)氣。

  5. 加強教學(xué)質(zhì)量管理。

  本學(xué)期教導(dǎo)處繼續(xù)加強對語數(shù)英類課教學(xué)狀況進行質(zhì)量調(diào)研,及時研究各學(xué)科教師的課堂教學(xué),幫助教師改進教學(xué),提高教學(xué)效率與質(zhì)量。

  本學(xué)期期中對二到六年級語文、數(shù)學(xué)、英語的進行了質(zhì)量調(diào)研,分四次進行了五、六年級的語文、數(shù)學(xué)進行了調(diào)研以及期中質(zhì)量抽測,幫助教師了解后進生學(xué)業(yè)不良的原因,與教師一起研究扶差拔尖工作,探討優(yōu)化課堂教學(xué)。20xx年10月23日接受了現(xiàn)代化小學(xué)的驗收,及時將通報結(jié)果與教師們進行了傳達,要求全體教師要不斷研究,扎實教學(xué)狠抓教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生全面健康發(fā)展。

  二 加強教師、教學(xué)、教研管理,全面提升我校教育教學(xué)研究水平。

  1. 加強青年教師管理。

  本學(xué)期繼續(xù)加強青年教師學(xué)習(xí),加強教學(xué)基本功訓(xùn)練,開展“一二三”工程考核,抓早、抓嚴、抓實。在青年教師管理上導(dǎo)入競爭機制,引導(dǎo)青年教師積極實踐,形成敢為人先的創(chuàng)新意識。加強青年教師的學(xué)習(xí)的組織,先后開展了“師徒結(jié)隊、爭上展示課、外出聽課、寫好隨筆、教學(xué)設(shè)計、論文參評優(yōu)先等活動使青年教師快速成長。在教育局的“一二三工程“考核中,胡智鳳、王亞娟、姚麗萍、陸靜通過“三年教有特色”考核,吳燕、金雪萍、葉茵茵通過“二年站穩(wěn)講臺”考核,周玲琴、曹麗杰、楊月鳳、周萍通過了“一年基本規(guī)范”的考核。

  2. 加強教學(xué)研究

  基礎(chǔ)教育新課程改革的基本價值取向是:為了每一個學(xué)生的`發(fā)展。它要求教師把學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)貫穿于課堂教學(xué)全過程之中,改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,做到面向全體,讓學(xué)生全面、主動發(fā)展。本學(xué)期我們繼續(xù)以學(xué)科年級組為單位,以新課程理念為指導(dǎo),以提高學(xué)生素質(zhì)為目標,開展人人參與的一系列教學(xué)研究活動,改進教學(xué)方式,提高教學(xué)效率,提高教師課堂教學(xué)水平和教學(xué)研究水平,提升我校教育教學(xué)科研水平。

  (1)我校于10月23日通過創(chuàng)建了現(xiàn)代化小學(xué)的驗收,王美芳、黃仁華、錢強、戴斌、陸志芳、沈紫陽、陶志杰、湯建華八位老師全部上了優(yōu)良課。

  (2)加強新課程下課堂教學(xué)研究,繼續(xù)開展了以“我的一堂精品課”和“每兩周一次的教研活動”為載體,進行新課程的研究。根據(jù)學(xué)校十一五課題,加強教師之間的教學(xué)交流,在反復(fù)磨課中提升教學(xué)水平。本學(xué)期由楊月風(fēng)、葉茵茵、沈

  莉、鄧垠沖、沈紫陽、徐亞英、袁建良、趙志群、周

  英、陸坤明、胡智鳳等骨干教師上了精品課,由于執(zhí)教教師精心準備,使眾多參與的老師得到了學(xué)習(xí)與促進。黃仁華老師在昆山市的教學(xué)能手展示活動中上了一堂《用分數(shù)表示可能性》一課,受到了好評。莫秀珍老師在開發(fā)區(qū)小學(xué)語文學(xué)科基地活動中,上了一堂精彩的學(xué)生說話課。在第三屆百節(jié)課路南片選拔比賽中,王鳳(數(shù)學(xué)學(xué)科)、王亞娟(語文學(xué)科)、陸靜(音樂學(xué)科)三位老師以較高的名次出線,姚麗平老師參加勞技會課以第一名出線,張麗老師在信息技術(shù)整合課中第一名出線。

 。3)本學(xué)期,我校教師積極投入到區(qū)市級的課堂教學(xué)研究中去,通過教研組和上課教師的精心磨課,參加“昆山第三屆百節(jié)好課”評比活動,王鳳老師獲數(shù)學(xué)學(xué)科一等獎,王亞娟老師獲語文學(xué)科三等獎,陸靜老師獲音樂學(xué)科三等獎。姚麗平老師參加勞技會課獲昆山市二等獎(二等獎第一),施旻月老師參加昆山市語文教師基本功比賽獲二等獎(二等獎第一),吳燕老師參加路南片“三個一”活動中,所上英語課獲得好評。沈莉老師獲昆山市英語教師低年級優(yōu)質(zhì)課比賽獲三等獎。(三等獎第一)。

 。4)強化了教師“案例反思”的過程,每位教師切實根據(jù)自己的教學(xué)實際,勤于反思,認真撰寫。施旻月、劉凡琴、徐亞英、葉曉紅、葉金榮、呂雪生、王鳳等老師的隨筆寫的較有質(zhì)量。在昆山市舉行的數(shù)學(xué)案例評比中,黃仁華獲一等獎,并獲蘇州市二等獎,王鳳獲三等獎;在昆山市特殊教育論文評比中,黃仁華、莫秀珍獲二等獎,王鳳獲三等獎。周玲琴老師獲昆山市小學(xué)班主任德育案例評比三等獎。

  總之,教導(dǎo)處在全體教師的積極配合和努力下,比較圓滿地完成了期初制定各項目標和任務(wù),但還是有以下目標值得我們在下學(xué)期繼續(xù)努力:

  1、 克服題海戰(zhàn)教學(xué),提高教師教學(xué)有效教學(xué);

  2、 加強尖子生培養(yǎng),提高精品教學(xué)意識;

  3、 發(fā)揮團隊精神,提高教師課堂教學(xué)研究能力;

  4、 積極輔導(dǎo)學(xué)生,提高學(xué)生比賽獲獎的質(zhì)和量。

第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)13

  本學(xué)期,我校教導(dǎo)處在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,以學(xué)校工作總體精神為指導(dǎo),規(guī)范課程管理,從學(xué)校的實際情況出發(fā),立足課堂,深入分析和研究教學(xué)中出現(xiàn)的新情況、新問題,與其他部門團結(jié)協(xié)作,著力進行教學(xué)研究和教育教學(xué)規(guī)范管理。以加強教師隊伍建設(shè),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)為保障,讓每一位教師樹立正確的教育質(zhì)量觀,扎實有效地開展各項教育教學(xué)工作,全面提升教學(xué)質(zhì)量,圓滿完成各項教育教學(xué)任務(wù)。

  一、規(guī)范落實課程計劃

  我校能貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)的“減負”文件精神,規(guī)范課程計劃,在期初嚴格按要求安排好總課程表、教師課務(wù)表、作息時間表等,確保學(xué)生的休息和鍛煉時間。我校能嚴格控制學(xué)生每天在校時間總量。學(xué)生8:20到校,保證學(xué)生在中午有1.5小時的自主活動時間;傍晚,按時靜校,依法保障學(xué)生在法定節(jié)假日享有充分的休假權(quán)利。嚴格執(zhí)行體育與健康(體育)課程的課時安排,確保每天“體育大課間”的活動時間,保證學(xué)生每天有不少于1小時的體育鍛煉活動時間。平時加強檢查,保證各項課程計劃和活動安排落實到位。

  二、積極關(guān)注教學(xué)常規(guī)

  我們教導(dǎo)處能積極做好教學(xué)常規(guī)檢查工作,定時檢查老師們的備課筆記、點名冊、班主任手冊的使用,語數(shù)英作業(yè)本、大作文的批改,讀書筆記的使用等。期初學(xué)校提出了“深度備課”的要求,并在學(xué)校網(wǎng)站設(shè)立了一個網(wǎng)絡(luò)教研的平臺,每個學(xué)術(shù)團隊的老師在上課前一周將教案發(fā)到教研平臺,供團隊成員研討。一學(xué)期下來,已初見成效。

  三、繼續(xù)實施快樂星期三制度

  為切實減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān),我校規(guī)定每周三各年級不布置書面回家作業(yè),讓孩子們有更多看課外書和參加課外實踐的機會。學(xué)校有時也會搞一些活動來豐富學(xué)生的娛樂生活?鞓沸瞧谌贫鹊膶嵤┦盏搅思议L和同學(xué)們的歡迎。

  四、積極推行免考制度

  對于班中那些平時學(xué)科成績優(yōu)秀、學(xué)習(xí)態(tài)度認真的學(xué)生,我校繼續(xù)實行免考政策。每個班級語數(shù)英各學(xué)科每個項目3名學(xué)生,語文分為基礎(chǔ)知識和閱讀,寫作各3名,數(shù)學(xué)分為基礎(chǔ)知識和計算,應(yīng)用操作各3名,英語筆試3名。免考名單由任課老師、班主任核準,最后教導(dǎo)處進行公示。免考制度更好地調(diào)動學(xué)生注重學(xué)習(xí)的過程,也得到了家長、學(xué)生和社會的關(guān)注和支持。

  五、繼續(xù)關(guān)注作文教學(xué)

  作文教學(xué)是我校的一大特色,為了激發(fā)學(xué)生的習(xí)作興趣,我們把學(xué)校的《蕺麓芳草》?鳛閷W(xué)生習(xí)作展示的陣地,另外,我們積極運用《紹興晚報》“花季版”、《天天商報》、《紹興廣播電視周報》等刊物,拓展學(xué)生的發(fā)表陣地,一學(xué)期下來,共有160多篇文章發(fā)表。

  六、積極實施和諧課堂。

  本學(xué)期,我校繼續(xù)實施和諧課堂。在教學(xué)中,我們積極地創(chuàng)造學(xué)生合作的機會,使學(xué)生與學(xué)生之間建立良好的合作伙伴關(guān)系,互相促進,共同進步。我們以和諧的課堂教學(xué)氛圍,激發(fā)學(xué)生的潛能,讓學(xué)生形成良好的品格。學(xué)生擁有了自主性,會主動地去學(xué)習(xí),思想解放了,思維活躍了,潛能得以發(fā)揮。如今我們的課堂上,學(xué)生在自主學(xué)習(xí)的過程中,逐步形成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和較強的學(xué)習(xí)能力。學(xué)生要贊揚同學(xué)或提出補充意見,首先要以認真聽取別人的發(fā)言為基礎(chǔ),久而久之學(xué)生就形成了認真聆聽的能力。要給同學(xué)補充答案或提出自己的意見,學(xué)生會將自己思考的內(nèi)容與同學(xué)的發(fā)言進行比較,分析比較的能力也大大提高。我們在課堂上鼓勵學(xué)生質(zhì)疑、評價,前提是學(xué)生自己要進行獨立思考,在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境中,學(xué)生的思考、質(zhì)疑的能力也得到了提高。

  把課堂還給學(xué)生后,學(xué)習(xí)的主動權(quán)在學(xué)生,講臺還給學(xué)生,時空留給學(xué)生,提問、質(zhì)疑、交流、對話、評價、補充都成為學(xué)生學(xué)習(xí)的`主旋律。而我們老師成為一位名副其實的組織者、引導(dǎo)者、合作者,這樣的課堂成了師生精彩生活的展示。我校已將和諧課堂的考評列入制度。

  七、精心設(shè)計課內(nèi)外作業(yè)

  為摒棄拿來主義,避免重復(fù)機械的作業(yè),努力培養(yǎng)本校教師自己設(shè)計練習(xí)作業(yè)的能力和習(xí)慣,切實提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量,真正實現(xiàn)減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān),我校嚴格要求教師不得組織學(xué)生購買課外教輔練習(xí),教導(dǎo)處每周給語數(shù)英老師排出一個下午兩節(jié)課的集中教研活動,要求老師們深入鉆研教材,避免抄襲教案,精心設(shè)計好每一課的練習(xí)作業(yè)及課外練習(xí),力求課堂上少講精練,切實提高課堂效率和課堂質(zhì)量。

  八、積極提倡古詩詞誦讀

  為了加強學(xué)生在古詩詞方面的學(xué)習(xí),提高學(xué)生的文化底蘊,弘揚國學(xué)精粹,我校繼續(xù)將古詩詞學(xué)習(xí)作為傳統(tǒng)內(nèi)容在不斷地完善。各班舉行“每周一詩詞”活動,平時要先理解,再背誦,詩詞作者及朝代也應(yīng)一并背誦。期末各語文老師對每一位學(xué)生進行過關(guān)測試。除了學(xué)校推薦的篇目以外,各班還可以根據(jù)班級實際情況引導(dǎo)學(xué)生閱讀《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》、經(jīng)典文言文等。

  九、全面開展課程超市

  為了滿足學(xué)生個性化發(fā)展的需求,全面發(fā)展學(xué)生特長,使課程的開設(shè)更具有實效性、靈活性和自主性,努力為學(xué)生的終生持續(xù)發(fā)展奠定堅實而廣博的基礎(chǔ),變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。在確保國家課程開齊、上足、教好和不隨意增減課時的前提下,本學(xué)期,我校繼續(xù)開設(shè)了課程超市。本期課程超市共開出了56個班,除一年級不打亂班級外,其余年級同學(xué)都由學(xué)生在期初自由選課,班主任把關(guān)分班,校內(nèi)外老師聯(lián)手教學(xué),力求使每個學(xué)生都能享受到教育的快樂,特長的滿足,使我們的學(xué)校真正變成學(xué)生的學(xué)園、樂園、家園。

第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)14

  一學(xué)期又在匆忙之中過去了,本學(xué)期我們以星級學(xué)校評比為總抓手,以學(xué)生全面發(fā)展為根本,運用科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的精神、扎實的作風(fēng)和有效的工作策略來加以全面貫徹和落實省素質(zhì)教育會議精神。在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校其他各部門的協(xié)助下,在全體教職員工的支持配合下,我們教導(dǎo)處比較圓滿完成了本學(xué)期工作,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

  一、抓好日常工作,全心全意為師生服務(wù)。

  教導(dǎo)處的日常工作確實很多,其他教師還沉浸在暑假的愜意中時,我們教導(dǎo)處已經(jīng)開始了緊張的準備工作。從課務(wù)安排到接收外地生,從分發(fā)師生書 簿本到一年級新生編班,無一不需要周密考慮、精心安排。開學(xué)后,鞏固學(xué)額、各類統(tǒng)計報表的填寫,又是一項十分繁雜而又來不得半點馬虎的工作。盡管工作是瑣碎而又繁重的,但我們教導(dǎo)處主要成員不怕麻煩,周到而又細致地做好了相關(guān)工作。

  布置好一學(xué)期的教育教學(xué)工作是教導(dǎo)處工作的重中之重。開學(xué)初,我們即召開全體教師會議,布置新學(xué)期的具體工作及工作要求,又召 開教研組長會議,共同商定本學(xué)期的教研組活動。大家本著提高全體師生的素質(zhì)的宗旨,各抒己見,出謀劃策,最后決定教研組活動既繼承傳統(tǒng)教研組活動,又在原來的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,并且形成書面文字,向全體教研組人員公布。

  本學(xué)期,各教研組在教研組長的組織下,認真進行講課、聽課、評課、說課活動。每次聽課結(jié)束,教研組長及時組織本組教師進行評課,并做好詳細的記錄,同時聽課教師要填好教研活動反饋表。這一活動的開展,使得評課活動更加實在,避范文網(wǎng)免了以往只說好話、不說缺點的空洞而又無用的評課現(xiàn)象。很多老師都反映,這樣的教研活動的效果是非常好的。

  本學(xué)期,學(xué)生方面的活動也開展了不少。低年級學(xué)生講故事比賽,高年級學(xué)生詩朗誦,四至六年級學(xué)生讀書筆記展評,一至三年級學(xué)生作業(yè)展評等,通過一系列活動的開展,既豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,又促進了學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

  二、抓好教學(xué)管理,促進學(xué)校發(fā)展。

  本學(xué)期教導(dǎo)處扎實搞好學(xué)校教研、教改工作,大膽推行教育教學(xué)改革,抓好課堂教學(xué)研究,特別加強了“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)模式的探究及二次備課的研究和檢查。組織教師積極參與上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門舉辦的學(xué)科課堂教學(xué)評比活動。依據(jù)上級要求,組織開展了校級教學(xué)能手的評比。對新教師,教導(dǎo)處給他們壓擔(dān)子,也予以他們機會如:聽課——青年教師優(yōu) 先,并嚴格要求,在肯定其優(yōu)點的同時多提不足;外出學(xué)習(xí)——青年教師優(yōu)先。市教研室組織的各項觀摩課、評優(yōu)課也讓好學(xué)的青年教師參加。重視教研組建設(shè)。通過開展優(yōu)秀教范文網(wǎng)研組和優(yōu)秀備課組評選活動,進一步推進各教研組教科研和學(xué)科類活動的開展,提高了各備課組教研、備課活動的質(zhì)量,使教師的'自身教學(xué)素養(yǎng)有所提高。本學(xué)期,我校一位教師獲省級語文教學(xué)電教優(yōu)質(zhì)課一等級,一位教師獲大市實驗教學(xué)優(yōu)質(zhì)課一等獎。

  三、致力素質(zhì)教育,促進學(xué)生全面發(fā)展。

  在嚴肅認真地抓好考試學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量管理工作的同時,我們還堅持不懈地抓好非考試學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量管理工作。對于非考試學(xué)科,每學(xué)期我們除了要求他們精心備好每一節(jié)課和認真上好每一節(jié)課(學(xué)校行政人員平時也有計劃、有目的地深入課堂進行聽課 指導(dǎo))以外,還要求他們定期進行相關(guān)學(xué)科的知識與技能的測評工作,組織開展好相關(guān)的競賽活動,如在本學(xué)期里,合作、心往一處想、勁往一處使的結(jié)果嗎?通過努力,我們的各項工作基本完成,同時我們的工作又促進了我們學(xué)生和學(xué)校的全面發(fā)展,這是令人歡欣鼓舞的大事。

  一學(xué)期以來,我們教導(dǎo)處確實作了大量的工作,也取得了比較滿意的成績。下學(xué)期,我們將再接再厲,把本部門的工作做得更好,為我校的教育教學(xué)工作再上新臺階貢獻我們最大的力量。

第一學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)15

  本學(xué)期,學(xué)校本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學(xué)工作。教導(dǎo)處努力貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,繼續(xù)深化課堂教育改革,加強校本培訓(xùn)力度,加強教研組建設(shè)和教學(xué)常規(guī)管理,促進了教師隊伍建設(shè)。

  教導(dǎo)處組織教師積極學(xué)習(xí)先進的教育思想和新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點,深入教學(xué)一線,為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實的工作作風(fēng),加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,全面提高了教學(xué)質(zhì)量。

  教導(dǎo)處努力落實平川區(qū)教育局下發(fā)的各種教育教學(xué)的文件(通知)精神,結(jié)合本校實際,挖掘潛力,創(chuàng)設(shè)環(huán)境,科學(xué)合理地安排課外活動,豐富學(xué)生的校園生活,促進了學(xué)生生動活潑健康發(fā)展,F(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。

  一、繼續(xù)抓好各類培訓(xùn)。

  培訓(xùn)分校內(nèi)培訓(xùn)和校外培訓(xùn)。我們根據(jù)期初計劃切實抓好學(xué)科培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高教師領(lǐng)悟新課標以及駕馭教材的能力。本學(xué)期,各教研組有計劃、有組織地開展了新課程標準解讀、教材研討系列活動,集體備課活動,學(xué)校在開學(xué)初利用一周時間集中組織全體教師進行校本培訓(xùn),進一步學(xué)習(xí)了新課標的的相關(guān)理論和所帶學(xué)科的教材,參加學(xué)習(xí)的所有教師都紛紛表示,通過這樣的學(xué)習(xí),受益匪淺。

  另外,學(xué)校每周安排2-4名教師進行匯報課、公開課、示范課等“聽、評、說”教學(xué)研討活動,讓教師學(xué)習(xí)先進理念、教學(xué)經(jīng)驗以及最新動態(tài)的教育信息,并以他們?yōu)辄c,以點帶面,開展崗位練兵活動,這些活動在一定程度上提升了教師的教育理念。

  本學(xué)期,我們還十分注重教師的自主學(xué)習(xí)。激勵教師在辛勤耕耘的同時,不忘給自己“充電”:讀專著,翻教學(xué)雜志,寫教學(xué)隨筆,瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁。教導(dǎo)處在期末,要求每位教師上交1-2篇有一定質(zhì)量的教育學(xué)習(xí)心得。

  二、規(guī)范教學(xué)管理。

  教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的.準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

  1、嚴格按調(diào)整的《新課程設(shè)置方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。

  2.做好學(xué)籍管理工作,嚴格執(zhí)行《學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》。各班做好學(xué)生名冊的登記和上報工作,健全學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),做到來去清楚。

  3.進一步規(guī)范和強化教學(xué)“六認真”工作。本學(xué)期,要求教師真貫徹實行《平川區(qū)中小學(xué)課堂教學(xué)常規(guī)》,向40分鐘要質(zhì)量。杜絕提前下課和拖堂現(xiàn)象的發(fā)生。要求每位教師認真做好課前準備,提前到崗,保證40分鐘授課時間。教導(dǎo)處、教研組長對每位教師的備課、作業(yè)批改情況每周進行詳細認真的檢查,并及時反饋,面對面提出整改意見,不斷提高“六認真”工作的質(zhì)量。

  4、著力抓好學(xué)生的“規(guī)范”教育。從學(xué)生的基礎(chǔ)文明行為,養(yǎng)成教育的訓(xùn)練抓起,抓紀律,抓常規(guī),抓行為。

  5、加強了教研組建設(shè)。每個教研組能堅持周一次的教研活動,每兩周一次的集體備課。教導(dǎo)主任、教研主任包括各教研組長以身作則,帶頭上示范課共計30多節(jié),在全校掀起了教研熱潮。大家實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表見解,交流困惑,在一定程度上提高了教研組的凝聚力和科研能力。

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