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工作總結(jié)

上半年安全工作總結(jié)

時間:2024-07-25 13:51:11 工作總結(jié) 我要投稿

關于上半年安全工作總結(jié)推薦

  篇一:度上半年安全工作總結(jié)

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  201x年上半年,安全管理工作在市局黨組的正確領導下,在安?粕舷碌母叨戎匾曄,認真貫徹落實201x年全省系統(tǒng)安全管理工作電視電話會議精神,堅持市局(公司)“加強安全管理六項工作”總體任務,以安全隱患排查為重點,以“安全標準化”建設為主線,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,積極推進安全管理“三化”建設,不斷加大安全設施投入、隱患排查治理、應急預案演練、安全教育培訓和專業(yè)人才培養(yǎng)力度,繼續(xù)保持了“零責任事故”、“零因公死亡”記錄,有力支持和保障了全市系統(tǒng)的安全發(fā)展,F(xiàn)將我科室半年來的安全工作總結(jié)如下:

  一、安全工作開展情況

 。ㄒ唬┌踩a(chǎn)經(jīng)營崗位責任制得到有效落實。 1月份, 為進一步明確目標責任,根據(jù)省局(公司)出臺的《山西省**系統(tǒng)2013年度安全管理綜合考核評分細則》,市局(公司)與各縣市局(營銷部)、市局機關各部門簽訂了《社會管理綜合治理責任書》和《安全生產(chǎn)目標責任書》,將安全工作目標和安全生產(chǎn)控制指標分解落實到各科室、各崗位,有效形成了較為科學的安全責任網(wǎng)絡。

 。ǘ┌踩犖樗刭|(zhì)、員工安全意識得到提升和增強。

  安全工作無小事,今年,我科室繼續(xù)強化培訓教育,認真組織開展系統(tǒng)的安全培訓工作,針對不同對象和不同工作重點,開展各種層次和內(nèi)容的培訓,以此提升了全員安全意識與素質(zhì),做到了經(jīng)常抓、抓經(jīng)常、反復抓、抓反復,保證了安全工作在各個環(huán)節(jié)的有效落實。一是把對全員的安全日常教育納入全局政治學習計劃,逢會必講安全,在職工上下牢固樹立“求安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的思想,讓員工在學習中不斷提高對安全工作的認識和規(guī)范自己的安全行為。二是二月份為增強單位各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員對安全生產(chǎn)的責任感和明確各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)中應履行的職責和應承擔的責任,對中層干部開展了安全生產(chǎn)責任制培訓。三是三月份對于新進職工,為了使他們對**有一個全面的了解,能夠盡快達到上崗要求,對新職工進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識、操作規(guī)程為內(nèi)容的教育培訓。四是根據(jù)國家**專賣局201x年的培訓計劃安排,市局黨組安排安保科長到中國**總公司職工進修學院接受相關安全知識的教育,進一步提高了安全領導在安全方面的業(yè)務素質(zhì)和能力。五是為努力提高職工安全意識,進一步規(guī)范交通秩序、預防交通事故,切實有效應對安全生產(chǎn)突發(fā)事件、事故或災害,根據(jù)省局《201x年山西省**系統(tǒng)安全管理工作要點》的通知,于4月底參加省局舉辦的交通安全警示教育、現(xiàn)場處

  置及消防應急救援培訓。六是為進一步提高企業(yè)主要負責人和安全管理人員的安全意識、安全決策水平,嚴格落實持證上崗制度。根據(jù)市安監(jiān)局的安排,4月19日—25日,在市安監(jiān)局對我局(公司)的主要負責人及安全管理人員進行為期一周的安全資格培訓,我局公司共有12人參加培訓。七是為加強消防安全管理工作,進一步健全市局(公司)消防安全工作責任體系,落實消防工作責任制,根據(jù)市局(公司)安委辦的安排,5月份,在市局(公司)培訓中心對各部門指定人員進行了兼職安全員培訓。截止上半年,共組織開展和參加各項安全培訓6次,培訓人次達70余人次,12人取得安全管理員證書,3人取得特種設備證書。

 。ㄈ┌踩珯z查和工作考核逐步強化。

  一是根據(jù)安排部署,一月份我科室組織相關人員走訪各縣市局(營銷部),扎實開展了“除火患、保平安”的春季專項行動。二是在三月份對新建的市物流中心做了全面細致的檢查,針對其存在的隱患限期進行了整改。三是六月份組織開展了201x年上半年行業(yè)安全檢查,對各縣市局(營銷部)存在的問題下達整改通知書,明確整改時限,并督促其進行認真整改,使全市安全管理工作邁上了一個新臺階。四是強化日常安全檢查,深入開展專項安全檢查。通過認真排查及時發(fā)現(xiàn)問題,及時監(jiān)督整改,消除各種事故隱患。截止7月份,共深入開展日常檢查10余次,專項安全生產(chǎn)大檢查1

  次,共下發(fā)書面隱患整改通知書4份,查出隱患整改14項,完成整改項14項。五是認真落實防雷辦5月份對我局(公司)檢查整改的各項要求,對整改要求提出相應的整改方案,制定了明確的整改落實完成時間表,截止6月23日,全面完成了防雷辦安全檢查的各項整改要求。

  (四)安全規(guī)章制度得到完善。

  市局(公司)制定了《**市**行業(yè)安全制度匯編》,其中包含安全目標管理制度等79項制度。加強對《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》和《機動車駕駛證申領和使用規(guī)定》等法規(guī)的教育、培訓和執(zhí)行,不斷加大依法依規(guī)管理企業(yè)安全的力度,同時《生產(chǎn)安全事故應急預案》等八項預案也在市安監(jiān)局備案,為建立健全安全生產(chǎn)“凡事有人負責,凡事有章可循,凡事有據(jù)可查,凡事有人監(jiān)督”長效機制奠定了基礎。

 。ㄎ澹┌踩a(chǎn)標準化得到深入推進。

  目前我局(公司)的安全標準化二級正在達標階段,爭取本年度七月份左右完成達標任務。今年上半年,我科室在做好安全狀況評估的基礎上,完善組織機構、安全投入、規(guī)章制度、教育培訓、基礎設施、現(xiàn)場管理、隱患排查治理、危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急管理等方面的資料,同時認真向臨汾市局(公司)學習,借鑒了它們的一些良好經(jīng)驗。

  (六)外來施工作業(yè)安全監(jiān)管得到強化。

  通過參加工程項目落地、進度跟蹤專題會議,收集全市**系統(tǒng)報建、在建項目工程信息資料,統(tǒng)計201x年上半年在建工程和技改項目,嚴格投資項目安全管理程序,出臺外來施工作業(yè)安全管理規(guī)定,進一步明確了相關方安全責任,同時通過安全達標評審,不斷加大安全基礎設施“三同時”管理力度,有效提高了基建工程項目的安全監(jiān)管水平。

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  一是截止5月底全面完成了物流中心和**市局(營銷部)的火災自動報警、防盜報警、視頻監(jiān)控、巡更等系統(tǒng)的安防設施建設安裝。二是對所有基層部門按照上級有關要求和標準,統(tǒng)一配置或更換攝像頭。截止七月份,新增探頭65個。三是定期檢查消防設備,聘請專業(yè)消防檢測機構對市局機關消防設備進行檢測,對存在問題的部位及時做了整改,并全部更換了到期的滅火器。

 。ò耍┙M織消防逃生演練

  為增強員工消防安全意識,熟練掌握逃生救援、自救互救等消防知識,提高緊急情況下的逃生和救護能力,4月14日,我們邀請**特勤中隊在**市局(公司)組織開展了辦公樓消防專項逃生演練活動。增強了大家的消防安全防范意識和應急處理能力,為進一步提高市局(公司)安全防范及管理水平奠定了良好的基礎。

 。ň牛┻M一步加強了對特種設施設備的管理

  篇二:上半年安全工作總結(jié)

  201x年上半年安全工作總結(jié)

  201x年上半年,在項目部全體員工的努力下,按照分公司年初制定的安全工作思路和安全生產(chǎn)目標,扎實工作,確保了201x年上半年無一例輕傷以上事故發(fā)生。上半年無安裝和機械設備事故,無爆破、頂板、片幫等事故,無環(huán)境污染事故,無火工品被盜事故,順利地完成了分公司下達的各項安全生產(chǎn)指標。上半年安全工作主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念:

  1、安裝、掘進、輔助各重要崗位大部分都是在項目部干了幾年的老員工,具有嫻熟的操作技能,安全意識較強。

  2、新招的員工安排老員工一對一傳、幫、帶傳授安全生產(chǎn)技能,安全教育培訓率100%。

  3、利用員工學校、班前例會、周例會、安全技術交底時間組織全體員工學習安全生產(chǎn)知識和技能,提升員工安全生產(chǎn)意識和業(yè)務知識。員工學校培訓共舉行了6期,到課率90%以上。

  4、特種作業(yè)人員包括爆破員、信號工、擁罐工、電機車司機、鑿巖工、出渣工、提升機司機的培訓率100%,持證上崗率100%。

  5、組織安全技術交底26次。

  二、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針:

  1、上半年項目部完善了《項目部火工品領用管理制度》等九項管理制度及時組織員工學習、抓好安全管理制度宣貫工作。

  2、班組長以上人員簽訂了《班組長安全生產(chǎn)責任書》,所有員工簽訂了《員工安全生產(chǎn)責任承諾書》,明確了安全責任,做到凡事有人負責、有章可循、有人監(jiān)管。

  3、積極開展“4·6”安全生產(chǎn)日,“安全生產(chǎn)月”活動期間,懸掛宣傳條幅,張貼宣傳標語,組織員工學習活動精神并對學習效果進行測驗。

  三、堅持“不安全不生產(chǎn)、不環(huán)保不生產(chǎn)”原則

  加大安全檢查、隱患治理和反“三違”力度,上半年項目部組織參與有規(guī)模安全檢查24次,查出和整改隱患87條,查出“三違”人員17人次,處罰1400金元,有力地遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,提高了員工的安全意識,規(guī)范了員工

  的安全行為。

  四、對各項安全措施追蹤監(jiān)督落實到位:

  1、嚴格執(zhí)行盡力值班制度和領導下井帶班制度。對領導下井帶班執(zhí)行情況進行公示。對領導下井帶班現(xiàn)場處理情況進行記錄和交班,保證了項目部安全生產(chǎn)正常進行。

  2、加強施工現(xiàn)場安全管理,班組長兼職安全員,實行項目部班組兩級現(xiàn)場安全管理、及時排除隱患,督促員工改正習慣性違章、遠離“三違”、做到“四不傷害”、爭創(chuàng)“三零”班組,創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

  3、加強了防汛、防雷電、防暑等季節(jié)安全施工的管理工作。并進行了專項檢查和整治行動。

  4、完善了《新鋼良礦項目部應急救援方案》組織應急救援小分隊進行學習、演練,提高了項目部事故救援的應急處理能力。

  5、加強了對施工機械設備的安全管理工作,進行了設備點檢記錄,將以前的故障搶修改變成現(xiàn)今的設備維修,把故障隱患消除在萌芽狀態(tài)。

  6、健全、提高了職業(yè)病防范措施,年初開工后對全體員工進行了體檢,有效預防控制和消除職業(yè)病危害。

  五、推動項目安全標準化達標工作:

  1、對照安全標準化達標標準完善了項目部各項安全資料。

  2、按照安全標準化達標標準對生產(chǎn)與生活現(xiàn)場進行了達標整改。

  回顧201x年上半年的安全工作,也發(fā)現(xiàn)項目部安全管理方面的不足。201x年下半年必須進一步做好做細以上工作外,還要加強以下幾個方面的工作;

  1、反“三違”力度不夠,跟班領導視察疲勞,有所放松,管理人員必須提高自我認識,對習慣性違章加大出發(fā)力度。

  2、教育引導不到位,必須加大員工學校的辦學力度,提高全員安全意識。

  3、安全標準化工作還未進一步深入到每個員工的心里,生產(chǎn)過程中還需從細節(jié)方面著手,從管行為方面來抓好安全標準化工作。

  201x年下半年安全生產(chǎn)工作計劃

  為進一步提高安全生產(chǎn)管理水平,切實抓好201x年下半年安全生產(chǎn)工作,根據(jù)項目部自身特點,制定項目部下半年的安全工作計劃如下:

  一、“三個堅持”指導安全工作思路:

  1、堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念;2、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針;3、堅持“不安全不生產(chǎn)、不環(huán)保不生產(chǎn)”原則;

  二、“六個杜絕”確保安全生產(chǎn)目標:

  1、杜絕一般及以上安全事故,年度因工死亡人數(shù)為零,重傷人數(shù)為零,輕傷率為零。

  2、杜絕設備、交通、火災事故。

  3、杜絕安裝、提升運輸、爆破、頂板、片幫等安全事故。

  4、杜絕環(huán)境污染事故。

  5、杜絕較大及以上職業(yè)病危害事故,職業(yè)病人數(shù)控制指標為零。

  6、杜絕火工品被盜事故。

  三、“抓好以下安全工作重點”確保全年安全管理任務:

  1、繼續(xù)深化安全標準化達標工作,將安全融入每一項日常作業(yè)中,確保安全生產(chǎn)標準化持續(xù)、深入、有效的落實到安全管理和生產(chǎn)每一個細節(jié)中。

  2、落實員工培訓制度,項目部員工培訓課程每月一期,一如既往地開展下去,新招員工的安全教育必須進行。并一對一安排老員工傳、幫、帶,熟練掌握本崗位安全技術操作規(guī)程。通過多種渠道讓大家全面了解崗位操作規(guī)程,這就是員工學校的必要性、嚴律性和持效性。特殊工種必須經(jīng)過培訓取得操作證后方可上崗。

  3、落實領導現(xiàn)場下井帶班制度,嚴格執(zhí)行項目部管理人員井下帶班計劃。現(xiàn)場帶班人員及時檢查、發(fā)現(xiàn)、處理安全隱患,當碰到有處理不了的問題,必須詳細交班,并作好井下帶班記錄,及時上報上月帶班下井執(zhí)行情況和本月帶班下井計劃。

  4、落實安全周例會制度,堅持每周召開一次班組長以上人員參加的安全生產(chǎn)例會。對上半月安全生產(chǎn)完成情況作一次點評,對下半月安全生產(chǎn)作一個安排。堅持每班都有班前會,敘述著重當班作業(yè)人員所要注意的安全事項。作為每天必

  上的第一課,借此提高員工安全意識,養(yǎng)成良好的安全習慣,堅持安全生產(chǎn)技術交底,嚴格按規(guī)范程序作業(yè)。

  5、落實安全檢查與隱患整改工作制度,項目部每月組織進行四次安全檢查,跟班領導加強施工現(xiàn)場安全監(jiān)督生產(chǎn)班組每班檢查,對查出的隱患嚴格按“三定”表及時整改。

  6、落實下半年一系列安全生產(chǎn)宣傳活動。積極組織開展“百日安全無事故”等活動。利用安全板報、懸掛橫幅、張貼標語等進行多樣形式的宣傳,提高員工的安全知識技能。

  7、加強機械設備安全管理工作,對裝巖機、電機車、礦車、風鉆及電器設備做到勤檢查、勤保養(yǎng),把機械設備隱患處理萌芽狀態(tài),做到所有設備不帶隱患工作,保證安全生產(chǎn)正常進行。

  8、加強職業(yè)病防范措施,年初對全體員工進行職業(yè)病檢查,有效預防控制和消除職業(yè)危害。井下所有作業(yè)點保證通風良好,個人要佩戴好防護用品,作業(yè)前灑水洗幫,嚴禁在井下吸煙和睡覺。

  9、加大反“三違”力度,對“三違”現(xiàn)象處罰要嚴厲,不講情面、不做老好人,有效遏制“三違”現(xiàn)象,規(guī)范員工安全行為,養(yǎng)成良好安全習慣。

  10、嚴格執(zhí)行火工品領用管理制度,誰領用、誰負責,杜絕火工品丟失現(xiàn)象。

  11、加強對特殊季節(jié)的安全施工管理工作。對節(jié)前、節(jié)后復工、汛期、暑期、冬季施工等季節(jié)性工期必須進行專項檢查和整治行動。

  12、加強對上級安全文件的宣貫和資料上報工作。項目部各項安全管理資料保證及時、準確地記錄歸檔,需要上報的有關安全資料必須及時上報。

  13、加強安全標準化施工隊的建設,提升班組安全建設能力,實現(xiàn)項目部安全健康持續(xù)發(fā)展,確保項目部201x年全年安全生產(chǎn)目標。

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